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Academic year: 2021

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CONVOCATORIA CAS Nº 001-2014

PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA POR REEMPLAZO DE SERVICIOS DE PROFESIONALES MEDICOS, PROFESIONALES DE LA SALUD NO MEDICOS, PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS, TECNICOS ASISTENCIALES, TECNICOS

ADMINISTRATIVOS. (CAS)

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION Nº 001-2014-RED DE SALUD SJL. 1.1 ENTIDAD CONVOCANTE:

RED DE SALUD SAN JUAN DE LURIGANCHO. 1.2 DOMICILIO LEGAL:

Av. Lurigancho cuadra 9 s/n Mz. B Lote 49 Urb. Azcarrunz Alto San Juan de Lurigancho. 1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS (CAS). 1.4 BASE LEGAL:

 Constitución Política del Estado.

 Ley Nº 29951 Ley de Presupuesto del Sector Público para el ejercicio fiscal 2014.

 Ley Nº 27785 Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General

 de la República.

 Ley Nº 27806 Ley de Transparencia del acceso a la Información Pública.

 Ley Nº 27657 Ley del Ministerio de Salud.

 Decreto Legislativo Nº 1057-2008, que regula el Régimen Especial de Contratación

 Administrativa de Servicios.

 Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057-2008.

 Resolución Ministerial Nº 368-2011/MINSA, que aprueba la Directiva Administrativa Nº148-MINSA/OGA/OGGRH.V02 “Directiva que establece el Procedimiento para la Selección, Contratación y Ejecución del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios en el Pliego 011- Ministerio de Salud”.

 D.S. N° 065-2011-PCM sobre modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa (CAS).

1.5 SISTEMA DE CONTRATACION:

El presente proceso se rige por el sistema de concurso de méritos, según los términos de referencia, señalados en las bases.

1.6 MODALIDAD DE EJECUCION CONTRACTUAL:

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1.7 VACANTES PARA EL PROCESO DE CONTRATACION:

MICRORRED PIEDRA LIZA VACANTES MICRORRED JAIME ZUBIETA

OBSTETRIZ 2 MEDICO / TBC 1

MEDICO CIRUJANO 3 MEDICO CIRUJANO 1

MEDICO AUDITOR 1 TECNICO ENFERMERIA 1

TECNICO ENFERMERIA 1 NUTRICIONISTA 1

NUTRICIONISTA 1 ENFERMERAS 2

ENFERMERAS 4 TECNICO EN COMPUTACION 5

TECNICO EN COMPUTACION 3 CHOFER 1

TECNICO ADMINISTRATIVO 2 TECNICO RAYOS X 1

TECNICO RAYOS X 1 OBSTETRIZ 1

TECNICO SANEAMIENTO 1 MICRORRED JC MARIATEGUI

TECNICO EN FARMACIA 1 ODONTOLOGOS 1

CHOFERES 5 MEDICO CIRUJANO 4

ODONTOLOGOS 1 CHOFER 1

MICRORRED SAN FERNANDO ENFERMERAS 4

ODONTOLOGOS 1 ASISTENTE SOCIAL 1

MEDICO CIRUJANO 4 TECNICO ADMINISTRATIVO 1

TECNICO EN ENFERMERIA 2 DIGITADORES 1

DIGITADOR 1 SEDE CENTRAL

TEC. ADMINISTRATIVO 4 OFICINA DE DESARROLLO INST.

ENFERMERAS 2 MEDICOS REF/SIS 1

TEC. LABORATORIO 1 ECONOMISTA 1

TEC. FARMACIA 1 BIOLOGO 2

BIOLOGO 1 OBSTETRIZ 1

MICRORRED GANIMEDES NUTRICION 1

OBSTETRIZ 1 QUIMICO FARMACEUTICA 1

CHOFER 1 UNIDAD DE LOGISTICA

MEDICO CIRUJANO 5 TECNICO ADMINISTRATIVO 3

TECNICO ENFERMERIA 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1

NUTRICIONISTA 1 CHOFERES 2

ENFERMERAS 2 UNIDAD DE RECURSO HUMANOS

TECNICO EN COMPUTACION 1 TECNICO ADMINISTRATIVO 2

DIGITADOR 1 OFICINA DE ADMINISTRACION

TECNOLOGO MEDICO 1 ESPECIALISTA EN LOGISTICA 1

OFICINA DE CONTROL INTERNO

ABOGADO 1 ASESORIA JURIDICA ABOGADO 2 ESTADISTICA DIGITADORES 2 ING. EN ESTADISTICA 1 ECONOMIA CONTADOR PUBLCO 1 Total: 107

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CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

ACTIVIDAD FECHAS HORA

Convocatoria

Venta de Bases a partir del 13//03/2014 - 14/03/2014

10.03..2014 AL 14.03..2014

DE 8:30 AM HASTA LAS 16:00 PM. Presentación del Expediente Curricular 17.03.2014 HASTA LAS 16.00

PM Selección y Evaluación Curricular 18-19.03.2014

Publicación de Resultados de Evaluación Curricular 20.03.2014 12:00 AM

Examen Psicológico 21.03.2014 14.00 PM

Publicación de Resultados del Examen Psicológico 24.03.2014 14.00 P.M. Entrevista Personal para Profesionales de la Salud

Administrativos, 25-26.03.2014 Según Cronograma Publicación Final de los resultados 27.03.2014 16.30 PM

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CONVOCATORIA CAS Nº 001-2014

PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA POR REEMPLAZO DE SERVICIOS DE PROFESIONALES MEDICOS, PROFESIONALES DE LA SALUD NO MEDICOS, PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS, TECNICOS ASISTENCIALES, TECNICOS

ADMINISTRATIVOS. (CAS)

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION Nº 001-2014-RED DE SALUD SJL.

1. ENTIDAD CONVOCANTE:

RED DE SALUD SAN JUAN DE LURIGANCHO.

2. DOMICILIO LEGAL:

Av. Lurigancho cuadra 9 s/n Mz. B Lote 49 Urb. Azcarrunz Alto San Juan de Lurigancho.

3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

Contratar los servicios de Profesionales Administrativos, en la Red de Salud San Juan de Lurigancho, bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).

4. BASE LEGAL:

 Constitución Política del Estado.

 Ley Nº 29951 Ley de Presupuesto del Sector Público para el ejercicio fiscal 2014.

 Ley Nº 27785 Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República.

 Ley Nº 27806 Ley de Transparencia del acceso a la Información Pública.  Ley Nº 27657 Ley del Ministerio de Salud.

 Decreto Legislativo Nº 1057-2008, que regula el Régimen Especial de Contratación  Administrativa de Servicios.

 Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057-2008.

 Resolución Ministerial Nº 368-2011/MINSA, que aprueba la Directiva Administrativa Nº148-MINSA/OGA/OGGRH.V02 “Directiva que establece el Procedimiento para la Selección, Contratación y Ejecución del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios en el Pliego 011- Ministerio de Salud”.

5. SISTEMA DE CONTRATACION:

El presente proceso se rige por el sistema de concurso de méritos, según los términos de referencia, señalados en las bases.

6. MODALIDAD DE EJECUCION CONTRACTUAL:

(5)

7. VACANTES PARA EL PROCESO DE CONTRATACION:

MICRORRED PIEDRA LIZA VACANTES MICRORRED JAIME ZUBIETA

OBSTETRIZ 2 MEDICO / TBC 1

MEDICO CIRUJANO 3 MEDICO CIRUJANO 1

MEDICO AUDITOR 1 TECNICO ENFERMERIA 1

TECNICO ENFERMERIA 1 NUTRICIONISTA 1

NUTRICIONISTA 1 ENFERMERAS 2

ENFERMERAS 4 TECNICO EN COMPUTACION 5

TECNICO EN COMPUTACION 3 CHOFER 1

TECNICO ADMINISTRATIVO 2 TECNICO RAYOS X 1

TECNICO RAYOS X 1 OBSTETRIZ 1

TECNICO SANEAMIENTO 1 MICRORRED JC MARIATEGUI

TECNICO EN FARMACIA 1 ODONTOLOGOS 1

CHOFERES 5 MEDICO CIRUJANO 4

ODONTOLOGOS 1 CHOFER 1

MICRORRED SAN FERNANDO ENFERMERAS 4

ODONTOLOGOS 1 ASISTENTE SOCIAL 1

MEDICO CIRUJANO 4 TECNICO ADMINISTRATIVO 1

TECNICO EN ENFERMERIA 2 DIGITADORES 1

DIGITADOR 1 SEDE CENTRAL

TEC. ADMINISTRATIVO 4 OFICINA DE DESARROLLO INST.

ENFERMERAS 2 MEDICOS REF/SIS 1

TEC. LABORATORIO 1 ECONOMISTA 1

TEC. FARMACIA 1 BIOLOGO 2

BIOLOGO 1 OBSTETRIZ 1

MICRORRED GANIMEDES NUTRICION 1

OBSTETRIZ 1 QUIMICO FARMACEUTICA 1

CHOFER 1 UNIDAD DE LOGISTICA

MEDICO CIRUJANO 5 TECNICO ADMINISTRATIVO 3

TECNICO ENFERMERIA 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1

NUTRICIONISTA 1 CHOFERES 2

ENFERMERAS 2 UNIDAD DE RECURSO HUMANOS

TECNICO EN COMPUTACION 1 TECNICO ADMINISTRATIVO 2

DIGITADOR 1 OFICINA DE ADMINISTRACION

TECNOLOGO MEDICO 1 ESPECIALISTA EN LOGISTICA 1

OFICINA DE CONTROL INTERNO

ABOGADO 1 ASESORIA JURIDICA ABOGADO 2 ESTADISTICA DIGITADORES 2 ING. EN ESTADISTICA 1 ECONOMIA CONTADOR PUBLCO 1

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8. REQUISITOS GENERALES

 Solicitud dirigida al Presidente de la Comisión de Evaluación de Procesos de Contratación de Régimen Especial de Contratos Administrativos de Servicios, de la Dirección de la Red de Salud San Juan de Lurigancho, comunicando su deseo de participar en el Proceso de Selección, especificando la actividad a la que postula (Anexo Nº 01), por duplicado para que se le entregue un cargo.  Currículum Vitae u Hoja de Vida documentada, adjuntando lo siguiente:

 Datos personales: Nombres y apellidos completos, Identidad del postulante (DNI), dirección domiciliaria, numero de RUC, numero telefónico, e-mail.

 Grado de instrucción y/o formación profesional académica, técnica, etc. alcanzados, según sea el caso o la vacante a la que postula.

 Capacitación y actualización en los últimos cinco (05) años  Fotocopia del DNI actualizado.

 Todos los documentos deberán estar debidamente fedateados, foliados y en un fólder Manila, en la que indicará a la Especialidad que desea postular.

 Declaración Jurada simple, sobre la veracidad de información proporcionada en el Currículum Vitae u Hoja de Vida, (Anexo Nº 02)

 Declaración Jurada Simple de:

 No tener antecedentes policiales, penales, ni judiciales.  De estar en buen estado físico y mental.

 De NO Registro Antecedentes Policiales, ni Penales; De estar en buen estado físico y mental.

 NO estar inhabilitado administrativa y/o judicialmente para contratar con el Estado, y de NO percibir otros ingresos por parte del estado. (Doble percepción).  No encontrarse inhabilitado o sancionado por su Colegio Profesional. (Anexo Nº

03).

 Declaración Jurada simple de parentesco (Nepotismo), y incompatibilidad de contratar con el Estado en la modalidad de Servicios, asimismo el régimen pensionario. (Anexo Nº 04).

 Declaración Jurada de No haber sido destituido o haber sido procesado administrativamente o haber sido sancionado disciplinariamente en entidades públicas, (Anexo Nº 05)

 Adjuntar TDR (Termino de Referencia), correspondiente al perfil y profesión que va a postular.

 Adjuntar la fotocopia del recibo de pago de inscripción.

 Serán descalificados los postulantes que no cumplan con presentar la documentación completa requerida y/o que no reúnan algunos de los requisitos establecidos. Adjuntar fotocopia del recibo de inscripción. Las bases se deben imprimir de la página web institucional www.redsasjl.gob.pe.

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CAPITULO II

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

ACTIVIDAD FECHAS HORA

Convocatoria

Venta de Bases a partir del 13//03/2014 - 14/03/2014

10.03..2014 AL 14.03..2014

DE 8:30 AM HASTA LAS 16:00 PM. Presentación del Expediente Curricular 17.03.2014 HASTA LAS 16.00

PM Selección y Evaluación Curricular 18-19.03.2014

Publicación de Resultados de Evaluación Curricular 20.03.2014 12:00 AM

Examen Psicológico 21.03.2014 14.00 PM

Publicación de Resultados del Examen Psicológico 24.03.2014 14.00 P.M. Entrevista Personal para Profesionales de la Salud

Administrativos, 25-26.03.2014 Según Cronograma Publicación Final de los resultados 27.03.2014 16.30 PM

NOTA :

el Serums no es considerado como experiencia laboral.

La Habilitación profesional deberá ser presentada con una vigencia de 72

horas antes del vencimiento.

La experiencia laboral será considerada después obtenido el Título

profesional respectivamente.

2.2 CONVOCATORIA

Se efectuará de conformidad con lo señalado en Directiva Administrativa Nº 148-MINSA/OGA/OGGRH/V.01, en la fecha señalada en el cronograma.

2.3 REGISTRO DE POSTULANTES

El registro de participantes se efectuará desde el día siguiente de la convocatoria. El registro de los participantes se realizará en La Dirección de Red de Salud San Juan de Lurigancho, (Unidad de Recursos Humanos) sito en Av Lurigancho Cuadra 9 S/n Mz B lote 49 Urb Azcarrunz Alto San Juan de Lurigancho, en las fechas señaladas en el cronograma, en el horario de 8:30 am. a 16:00. horas, previo pago de la suma S/. 10.00 (Diez con 00/100 Nuevos Soles) por derecho de participación, el cual se cancelará en la Unidad de Economía.

Al registrarse, el participante deberá señalar la siguiente información: Nombres y apellidos (persona natural), DNI, número de RUC opcional, domicilio legal, teléfono.

2.4 PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS

La documentación deberá ser presentada en sobre cerrado, y estará dirigido al Comité de Evaluación de Procesos de Contratación de Régimen Especial de Contratos Administrativos de Servicios de la Dirección de Red de Salud San Juan de Lurigancho conforme al siguiente detalle:

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 Todos los documentos que contengan información esencial se presentarán en idioma castellano.

 El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de dichos documentos.

 Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, letra de imprenta, debiendo llevar la firma del postulante.

 La entidad puede verificar la veracidad de dichos documentos.

2.5 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS

La evaluación se realizará en las siguientes etapas:

1. Evaluación Curricular

2. Evaluación Psicológica

3. Entrevista Personal.

Los máximos puntajes asignados son los siguientes: Evaluación Curricular 30 puntos Evaluación Conocimiento 20 puntos

Entrevista Personal 50 puntos

Total 100 puntos

Cada evaluación tiene carácter de eliminatoria. Al puntaje final, se agregará las disposiciones especiales determinadas por Ley para las personas con discapacidad, Para acceder a vacante convocada el postulante debe obtener un mínimo de CINCUENTA Y CINCO (55) puntos respetando el orden de mérito.

2.6 PUBLICACION FINAL DE LOS RESULTADOS

Los resultados finales serán publicados en la web institucional www.redsasjl.gob.pe, y en la vitrina ubicada en la Sede Administrativa, en la fecha prevista en el cronograma establecido

Señores:

DIRECCION DE RED DE SALUD SAN JUAN DE LURIGANCHO ATENCION:

Comisión de Evaluación de Proceso de Contratación de Régimen Especial de Contratos Administrativos de Servicios de la Dirección de Red de Salud San Juan de Lurigancho – DISA IV LE.

PROCESO DE CONTRATACION Nº 001-2014 –RED DE SALUD SJL NOMBRE DEL POSTULANTE:

……… VACANTE A LA QUE POSTULA:

……… MICRORRED:

……….

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CAPITULO III

INFORMACIÓN ADICIONAL

3.1. DE LOS CONTRATOS

Una vez concluido el Proceso de Selección se procederá conforme a los plazos y procedimientos para suscribir el contrato respectivo.

Publicado los resultados por la Comisión Evaluadoras CAS el ganador de la vacante de acuerdo al orden mérito tendrá un plazo no mayor de tres (3) días hábiles para la suscripción del contrato, el cual se llevará a cabo en la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud San Juan de Lurigancho de 09:00 a 16:00 horas.

Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarará seleccionada a la persona que ocupa el orden de mérito inmediatamente siguiente para que proceda a la suscripción del contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación.

De no suscribirse contrato por las mismas consideraciones anteriores, la Unidad de Recursos Humanos podrá declarar seleccionado al candidato que ocupó el tercer orden de mérito.

De producirse renuncia de un personal CAS se llamará al concursante que haya quedado elegible según orden de méritos.

3.2. VIGENCIA DEL CONTRATO

La vigencia del contrato se extenderá a partir de la firma del contrato

3.3 DISPOSICIONES FINALES

El presente proceso se rige por las bases y lo que establece el Decreto Legislativo 1057, RM Nº 368-2011/MINSA del 16 de mayo 2011.

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