REGLAMENTO INTERNO DE CONVIVENCIA ESCOLAR

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(1)ESCUELA PUCARA ALTO N° 206 VILLARRICA _________________________/. REGLAMENTO INTERNO DE CONVIVENCIA ESCOLAR El presente Reglamento tiene por finalidad promover y desarrollar en todos los integrantes de la comunidad educativa los principios y elementos que constituyan una sana convivencia escolar, con especial énfasis en una formación que favorezca la prevención de toda clase de violencia o agresión. Asimismo establece protocolos de actuación para los casos de maltrato escolar. Se entenderá por sana convivencia escolar, un derecho y un deber que tienen todos los miembros de la comunidad educativa cuyo fundamento principal es la dignidad de las personas y el respeto que éstas se deben. Será un aprendizaje en sí mismo que contribuya a un proceso educativo implementado en un ambiente tolerante y libre de violencia, orientado a que cada uno de sus miembros pueda desarrollar plenamente su personalidad, ejercer sus derechos y cumplir sus deberes correlativos. PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA Los(as) alumnos(as) deben asistir, obligatoriamente, a toda la jornada escolar, excepto los alumnos integrados (o que presenten un trastorno del desarrollo permanente), o por problemas de salud debidamente certificados, que podrán tener horario flexible.  Los Padres y Apoderados dejarán a sus hijos(as) en la puerta de entrada del Colegio. No podrán ingresar hasta la sala de clases, sin autorización.  El inicio del recorrido del furgón comienza a las 7.50 A.M, todos los alumnos (as) deben estar listos ya que este no esperara más de 1min. Al estudiante.  Los alumnos(as) deberán permanecer en el Colegio durante toda la jornada escolar de acuerdo al horario.  El colegio exige un 85% de asistencia anual a clases. Toda inasistencia deberá ser justificada por el apoderado en la agenda o cuaderno de comunicaciones del alumno(a).  Cuando por razones de fuerza mayor un alumno(a) deba realizar un trámites personales durante el horario escolar, el apoderado deberá concurrir a retirarlo personalmente al Establecimiento.  Para aquellos alumnos que lleguen atrasados el procedimiento será el siguiente:  Si la llegada ocurre estando el Director a la entrada del Colegio, deberá entregar su agenda y dirigirse a su sala. El Director consignará el atraso y devolverá la agenda durante los recreos. Si la llegada ocurre no estando el Director en la entrada del Colegio, el alumno deberá dirigirse a donde su profesora jefe y solicitar un pase para ingresar.  Cuando acumule seis atrasos será causal de suspensión previo aviso al apoderado, quien deberá concurrir al establecimiento a tomar conocimiento y ver manera de evitar la reiteración de la falta. En caso de no haber un cambio positivo, se aplicarán las sanciones mayores correspondientes.  La asistencia a cualquier actividad extraordinaria oficial del Colegio, sea en horario habitual o no, es obligatoria para todos los alumnos a quienes concierne y la inasistencia injustificada se considera falta grave. PRESENTACIÓN PERSONAL  Los alumnos y alumnas deben mantener una presentación personal adecuada, esto es limpieza en su aseo personal y ropa (uniforme).  Una adecuada presentación personal es fundamental, dentro de un marco de respeto a sí mismo y a los demás. No corresponde el uso de prendas que no sean parte del uniforme, como: aros, piercing, pulseras, tatuajes, anillos de colores o similares, etc. Cabe hacer notar que todos estos objetos serán retenidos por el Colegio y no serán entregados al alumno.  El cabello no debe tener tinturas de colores llamativos o exóticos, el corte de pelo debe ser formal y adecuado a un estudiante.  Las uñas deben estar limpias y sin esmalte de colores. No se debe usar ningún tipo de maquillaje. UNIFORME . El uniforme deberá usarse correctamente y de manera formal evitando toda influencia de estilos o modas, tanto dentro como fuera del colegio. El Uniforme oficial a utilizar es:. TODOS LOS CURSOS: Alumnas: Falda azul o gris y polera oficial del colegio (con logo). Pantalón gris o azul género de uniforme, corte tradicional. Polerón oficial del Colegio (con logo). Parka azul, negra o gris. Medias grises o azules. Zapatos negros lustrados. Delantal cuadrillé azul obligatorio Para actividades deportivas: polera del Colegio, buzo grises o azules. Alumnos: Pantalón gris colegial y polera del Colegio (con logo). Polerón oficial del Colegio (con logo). Parka azul, negra o gris. Calcetines grises. Zapatos negros lustrados, Cotona beige obligatorio. Para actividades deportivas: polera del Colegio, buzo grises o azules . Todas las prendas del uniforme señaladas en los artículos procedentes, deben mantenerse en perfecto estado de orden y limpieza. Todas las prendas deben estar marcadas con el nombre, apellido y curso del alumno(a), el colegio no se hará responsable de la pérdida o extravío.. escuelapucaraalto@hotmail.com fono: 45-413886 – 09-96828286 Dirección COLO COLO 1560 VILLARRICA “ MÁS QUE EDUCAR CRECER JUNTO A TI “.

(2) ESCUELA PUCARA ALTO N° 206 VILLARRICA _________________________/ DISCIPLINA Se entiende como disciplina un conjunto de normas que deben acatarse en pro de una convivencia armónica y respetuosa que permite al Alumno(a) mostrar actitudes que le ayuden a insertarse positivamente en la vida familiar y en la sociedad en general.. Actitudes de Responsabilidad:    . Uso correcto y oportuno del uniforme oficial del Colegio. Asistencia, puntualidad y justificación oportuna de las inasistencias. Correcta presentación personal e higiene. Traer, todos los días, cuaderno o medio de comunicación con el apoderado, sus tareas y materiales necesarios o solicitados, para trabajar en clases. Comportamiento adecuado en la sala de clases, dependencias y actividades del Colegio, también en otros entornos, cuando vista uniforme. Cumplimiento con deberes y compromisos adquiridos. Entrega oportuna de las comunicaciones o circulares del Colegio y sus respuestas cuando proceda. Cuidado por la salud propia y ajena. En ninguna actividad del Colegio se consume tabaco, alcohol ni drogas. Cuidado y conservación del medio ambiente, comenzando por la sala de clases, su entorno próximo y lugares que se visite..     . Actitudes de Respeto: . Respeto por todos los integrantes de la Comunidad Escolar. Se prohíbe cualquier acción u omisión que atente o vulnere la sana convivencia escolar. Respeto y cumplimiento a las normas establecidas por el Colegio. Respeto por las buenas costumbres y la moral, los símbolos y valores Patrios y del Colegio. Respeto por la los valores, la fe y la opinión de los demás. Respeto por todas las actividades del Colegio como de su grupo curso..    . Actitudes de Honradez:    . Respeto profundo por la verdad y actuación conforme a ella. Devolver los objetos encontrados y que no sean de su pertenencia (ya sea de su parte o por los apoderados). Reconocimiento de los errores personales y responsabilizarse de ellos. Sentido de honestidad en las relaciones interpersonales, con actitudes de acogida y solidaridad con todos los compañeros(as).. Orden:  . Preocupación por sus útiles y pertenencias personales, deben estar marcadas y evitar su extravío ya que son de su única responsabilidad. Orden y limpieza en su lugar de trabajo, en la sala de clases, baños, comedor y Colegio en general.. APARATOS ELECTRONICOS Y/O TECNOLOGICOS . El uso de aparatos electrónicos quedan estrictamente prohibidos dentro del establecimiento sin su respectiva autorización y en lo posible deberán evitar traerlos al Colegio, y será responsabilidad exclusiva del Alumno su cuidado. Ante una pérdida el Colegio no se hace responsable y el apoderado deberá acudir a los organismos pertinentes a poner la denuncia siguiendo los procedimientos legales que correspondan, quedando el colegio liberado de toda responsabilidad.. TRABAJO Y ESTUDIO  . Es deber del alumno(a) trabajar/estudiar con sentido responsable. Por lo tanto su participación debe ser activa. El alumno deberá mantener una actitud responsable y de honradez durante cualquier tipo de evaluación.. FALTAS : . . . El (o la) Profesor(a) , en caso de observar conductas inadecuadas de un alumno(a) conversará con él o ella para hacerlo(a) recapacitar sobre la falta incurrida y lograr un compromiso por parte del alumno(a) sobre las estrategias a seguir para enmendar su comportamiento impropio y de no observar un cambio positivo en el momento, ésta será registrado en el libro de clases cuando la falta sea repetida por segunda vez. Se entenderá por maltrato escolar cualquier acción intencional, ya sea física o psicológica, realizada en forma escrita, verbal o a través de medios tecnológicos o cibernéticos, en contra de cualquier integrante de la comunidad educativa, con independencia del lugar, la hora o la fecha en que se cometa, siempre que pueda producir el temor razonable de sufrir menoscabo considerable en su integridad física o psíquica, su vida privada, su propiedad o en otros derechos fundamentales. También el crear un ambiente escolar hostil, intimidatorio o abusivo; o dificultar o impedir de cualquiera manera su desarrollo o desempeño académico, moral, intelectual, espiritual o físico. A la luz de estos principios y tomando como referencia lo expresado en capítulos anteriores se ha establecido una clasificación de faltas y una secuencia de pasos a seguir que hagan posible una sana convivencia escolar.. escuelapucaraalto@hotmail.com fono: 45-413886 – 09-96828286 Dirección COLO COLO 1560 VILLARRICA “ MÁS QUE EDUCAR CRECER JUNTO A TI “.

(3) ESCUELA PUCARA ALTO N° 206 VILLARRICA _________________________/. Leves:   . Llegar atrasados a clases u otras actividades, como también el no ser justificadas por el apoderado o apoderada. No cumplir con sus deberes escolares: traer su medio de comunicación con el apoderado, tareas dadas, materiales solicitados, comunicaciones o circulares firmadas, o compromisos frente al curso o el Colegio. Descuidar su presentación personal (uso inadecuado del uniforme). Graves:        . Cualquier falta leve se convertirá en grave, si ésta se manifiesta reiteradamente. Fumar al interior de las dependencias del Colegio o en los alrededores vistiendo uniforme del Colegio. La falta de honestidad. Ausentarse de clases o del Colegio sin previa justificación o autorización del apoderado. No cuidar el entorno y las dependencias del Colegio, como edificio, mobiliario, materiales, etc. No respetar los símbolos patrios, institucionales, religiosos, y/o extranjeros. No acatar órdenes del Profesor(a), como trabajar en clases o normas establecidas por el grupo. Proferir insultos o garabatos, hacer gestos groseros o amenazantes u ofender reiteradamente a cualquier miembro de la comunidad educativa.. Gravísimas:                 . Reiteración de faltas graves. Hacer mal uso de la información e Internet en el Colegio, del material de biblioteca, laboratorio de Ciencias, audiovisuales y otros. Adulterar o falsificar justificativos o anotaciones en libros de clases. Adulterar o falsificar o destruir instrumentos oficiales (libros de clase, actas, archivos electrónicos y otros). Mentir, engañar sin reconocer sus faltas, hurtar o robar, levantar falsos testimonios hacia sus pares o cualquier miembro de la comunidad educativa. Participar u organizar actos vandálicos fuera o dentro del Colegio. Discriminar a un integrante de la comunidad educativa, ya sea por su condición social, situación económica, religión, pensamiento político o filosófico, ascendencia étnica, nombre, nacionalidad, orientación sexual, discapacidad, defectos físicos o cualquier otra circunstancia. Portar, vender, comprar, distribuir o consumir bebidas alcohólicas o sustancias ilícitas o encontrarse bajo sus efectos, ya sea al interior del establecimiento educacional o en actividades organizadas, coordinadas, patrocinadas o supervisadas por éste. Agredir físicamente, golpear o ejercer violencia en contra de un alumno o de cualquier otro miembro de la comunidad educativa. Agredir verbalmente o psicológicamente a través de cualquier medio. Amedrentar, amenazar, intimidar, hostigar, acosar o burlarse de un alumno u otro miembro de la comunidad educativa (por ejemplo: utilizar sobrenombres hirientes, mofarse de características físicas, etc. sin importar el lugar de donde se haga, la hora o en tiempos de vacaciones. Amenazar, atacar, injuriar o desprestigiar a un alumno o cualquier otro integrante de la comunidad educativa a través de chats, blogs, fotologs, mensaje de texto, correos electrónicos, foros, servidores que almacenen videos, fotografías, sitios Web, teléfonos o cualquier otro medio tecnológico, virtual o electrónico. Exhibir, trasmitir o difundir por medios cibernéticos, cualquier conducta de maltrato escolar. Realizar acoso o ataques de connotación sexual, aún cuando no sean constitutivos de delito. Portar todo tipo de armas, instrumentos, utensilios u objetos cortantes, punzantes o contundentes, ya sean genuinos o con apariencia de ser reales, aun cuando no se hayan hecho uso de ellos. Las conductas no previstas que atenten contra los valores enseñados, serán también acreedoras de sanciones. Las faltas no especificadas en este Reglamento serán clasificadas por el Profesor que anota la observación de común acuerdo con Dirección y Consejo de Profesores.. MEDIDAS DISCIPLINARIAS: Medidas y Sanciones Disciplinarias: Se podrán aplicar a quien incurra en conductas contrarias a la sana convivencia escolar, establecidas en el presente reglamento. DIÁLOGO PERSONAL PEDAGÓGICO CORRECTIVO: La finalidad es que, se produzca una toma de conciencia y así evitar la reiteración de la falta. Procede cuando el alumno o los alumnos, manifiestan actitudes o conductas que perturban el ambiente de aprendizaje, las relaciones humanas o no respetan las normas establecidas. Serán los Profesores quienes adviertan al alumno o a los alumnos, acerca del efecto de su conducta deficiente. ANOTACION EN EL LIBRO DE CLASES: Procede cuando el alumno o los alumnos, manifiestan un comportamiento inadecuado y perturbador o por incumplimiento de deberes escolares en forma reiterada. Ésta debe ser registrada en el libro de clases, en forma objetiva, corta y precisa. Al ser esto reiterativo, el Profesor Jefe o de Asignatura, lo comunicará al Apoderado a través de la agenda o teléfono si el docente estime necesario.. escuelapucaraalto@hotmail.com fono: 45-413886 – 09-96828286 Dirección COLO COLO 1560 VILLARRICA “ MÁS QUE EDUCAR CRECER JUNTO A TI “.

(4) ESCUELA PUCARA ALTO N° 206 VILLARRICA _________________________/ CITACION DE RESPONSABILIDAD: Si un alumno acumula anotaciones reiteradas en el libro de clases, puede ser citado a cumplir trabajos especiales dentro y fuera de la jornada habitual; también podrá realizar servicios comunitarios a favor del establecimiento educacional, tales como apoyo escolar a otros alumnos, ayudantía a profesores, asistencia a cursos menores o mayores, etc. Ésto será informado a los Apoderados a través de la agenda. Cabe destacar que esta sanción es independiente del número de anotaciones dependiendo del nivel y tenor de la falta. Por lo antes expresado, si la falta es grave, se podrá pasar a una instancia más severa.. AMONESTACION ESCRITA: Es una advertencia para que el alumno enmiende su conducta deficiente. El Profesor Jefe cita al alumno en forma individual, posteriormente citará al apoderado cuando lo estime oportuno en conformidad a la gravedad de las anotaciones para que firme el documento de amonestación, el cual quedará archivado en Dirección. La amonestación perdurará según el acuerdo contraído. En el caso específico de copia de pruebas, se procederá de la siguiente manera:  Se retira la prueba en el mismo momento que el alumno es sorprendido copiando o “soplando” a un compañero(a).  Se evaluará su prueba hasta donde respondió, pudiendo el profesor interrogarlo para corroborar si las respuestas corresponden a lo que él sabe.  Se llamará al Apoderado para informar de la falta de honestidad del alumno. SUSPENCIÓN PARCIAL: La dirección o profesor jefe citará al apoderado y junto al alumno, explicarán las razones que ameritan la aplicación de esta sanción. Dicha entrevista debe quedar consignada en la hoja de vida y de entrevista del alumno y a su retorno, deberá exponer ante sus compañeros el tema entregado para reflexionar.  Un alumno podrá ser suspendido indefinidamente por la Dirección del Establecimiento y regirse por una calendarización de evaluaciones y calificaciones diferida a la de su curso, cuando se considere que su presencia en la sala de clases haya dañado y/o dañe el bienestar común de su grupo. Tal medida se tomará específicamente en los dos casos siguientes:  Cuando el Alumno presente problemas disciplinarios que deba superar antes de continuar su convivencia normal y habitual con su grupo curso. El tiempo puede variar hasta un mes de plazo.  Cuando un Alumno, por falta grave o gravísima y/o después de haber permanecido el tiempo reglamentario conducido a una cancelación de matrícula, podrá terminar el semestre en curso en calidad de alumno suspendido de clases normales. Este alumno tendrá una calendarización de pruebas en horario distinto al de sus compañeros evitando así un daño al normal quehacer y/o a la sana convivencia del grupo curso.. CONDICIONALIDAD: Es propuesta por el Consejo de Profesores del Ciclo, analizada en conjunto con los Directivos Docentes y luego propuesta a la Dirección, quien tendrá la facultad de ratificarla o rechazarla. El o los apoderados serán citados por el Profesor Jefe, o el Directivo Docente que corresponda. Según la falta cometida. La Dirección, tendrá la facultad de aplicar una Condicionalidad y solicitar el compromiso de los padres para revertir la situación y evitar sanciones más drásticas.. Implicancias de la Condicionalidad:    . La condicionalidad implica que el Alumno(a) puede repetir el curso en el Colegio. Casos de faltas graves pueden ameritar condicionalidad, sin haber cumplido los pasos anteriormente enunciados. Para ello será el Consejo de Profesores, en su carácter consultivo, quien propondrá a la Dirección la aplicación de la misma. La decisión de aplicarla es atribución de la Dirección. La Condicionalidad implica una posible NO-RENOVACIÖN de matrícula, por no respetar los valores y principios del Proyecto Educativo del Colegio.. CONDICIONALIDAD ESCRITA EXTREMA: Se aplicará en casos extremos, como última oportunidad, previa a la Cancelación de Matrícula y con un compromiso escrito del alumno y apoderado a acatar las sugerencias entregadas por el colegio. El Consejo de Profesores del Ciclo, junto con los Directivos Docentes propondrá a Dirección la medida, quien tendrá la facultad de ratificarla o rechazarla. Ambos Padres o Apoderados serán citados por el Directivo Docente que corresponda, para informarle de la medida aplicada.. Implicancias de la Condicionalidad Escrita Extrema: . La Condicionalidad extrema, implica una posible cancelación de matrícula, por no cumplir el compromiso notarial suscrito, liberando de cualquier responsabilidad al Colegio.. EXPULSION DEL ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL O NO RENOVACIÓN DE MATRICULA:  . Es aplicable en casos de especial gravedad, debidamente fundamentados, y luego de haber agotado todas las medidas correctivas anteriores, con pleno respeto al principio del debido proceso establecido en las normas respectivas o bien, dada la gravedad de la falta. El Colegio se reserva el derecho de no renovación de matrícula para el año siguiente a aquellos alumno, cuyos apoderados no respeten la reglamentación del Colegio, cuando hayan omitido información relevante de un alumno que esté afectando a su hijo y que ponga en riesgo la integridad física de sus compañeros, así como también en aquellos casos, en que los apoderados se nieguen a ponerlo en tratamiento o medicamentarlo en caso de ser recomendado por especialistas no respetando el compromiso asumido al momento de matricular, o bien cuando no estén de acuerdo con los lineamentos generales o gestión que realice la Dirección del Colegio.. escuelapucaraalto@hotmail.com fono: 45-413886 – 09-96828286 Dirección COLO COLO 1560 VILLARRICA “ MÁS QUE EDUCAR CRECER JUNTO A TI “.

(5) ESCUELA PUCARA ALTO N° 206 VILLARRICA _________________________/ DERECHOS DE LOS ALUMNOS.          . Todos los alumnos del Colegio Pucara Alto N° 206, tienen derecho a: Recibir clases sistemáticas durante el año lectivo correspondiente, de acuerdo a los Planes y Programas del Ministerio o a los propios del Colegio. Obtener los servicios de orientación educacional que favorezcan su rendimiento y desarrollo personal. Ser evaluados en su rendimiento y personalidad de manera objetiva y oportuna, con el propósito de medir sus progresos en el logro de los objetivos propuestos tanto del Colegio, como por los organismos y autoridades competentes Obtener, cuando corresponda, toda la información y certificación pertinente a su vida escolar, que sea necesaria para la continuación de estudios o traslados del establecimiento, de acuerdo a los procedimientos Administrativos determinados por la Dirección del Colegio. Participar conjuntamente con el estamento docente en la planificación, organización, ejecución y desarrollo de las actividades extraescolares en los horarios regulares o fuera de ellos, si correspondiese. Plantear sus inquietudes y proponer alternativas de solución a los posibles problemas que digan relación con su quehacer escolar en el marco de una convivencia democrática y participativa. Recibir de parte de la comunidad escolar un trato digno y respetuoso en merecimiento de su condición de persona. Estudiar en un ambiente ordenado, limpio y libre de tensiones, que favorezcan su desarrollo personal y les procure las condiciones necesarias para la óptima realización de sus actividades estudiantiles. Todos los alumnos deben asumir que tienen derechos y deberes.. OBLIGACIÓN DE DENUNCIAR LOS DELITOS. . Los directores y profesores deberán denunciar cualquier acción u omisión que revista caracteres de delito y que afecte a un miembro de la comunidad educativa, tales como lesiones, amenazas, robos, hurtos, abusos sexuales, porte o tenencia ilegal de armas, tráfico de sustancias ilícitas u otros. Se deberá denunciar ante Carabineros de Chile, la Policía de Investigaciones, las fiscalías del Ministerio Público o los Tribunales competentes, dentro de un plazo de 72 horas desde que se tome conocimiento del hecho, sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 175 letra e) y 176 del Código Procesal penal.. RECLAMOS Y DEBER DE PROTECCIÓN.      . Todo reclamo por conductas contrarias a la sana convivencia escolar podrá ser presentado en forma verbal o por escrita ante cualquier autoridad del establecimiento, la que deberá dar cuenta a la Dirección, dentro de un plazo de 72 horas, a fin de que se dé inicio al debido proceso. Se deberá resguardar la identidad del reclamante y no se podrá imponer una sanción disciplinaria en su contra basada únicamente en el mérito de su reclamo. Mientras se estén llevando a cabo las indagaciones aclaratorias y el discernimiento de las medidas correspondientes, se asegurará a todas las partes la mayor confidencialidad, privacidad y respeto por su dignidad y honra. Si el afectado fuere un alumno, se le deberá brindar protección, apoyo e información durante el proceso. Si el afectado fuera un profesor o funcionario del establecimiento, se le deberá otorgar protección y se tomarán todas las medidas para que pueda desempeñar normalmente sus funciones, salvo que esto último ponga en peligro su integridad. Al inicio de todo proceso en que sea parte un estudiante, se deberá notificar a sus padres o apoderados. Dicha notificación podrá efectuarse por cualquier medio idóneo, pero deberá quedar constancia de ella.. MEDIDAS DE REPARACIÓN.    . La autoridad competente deberá resolver si se cumplen los requisitos para imponer una sanción, o bien si el reclamo debe ser desestimado. Deberá quedar constancia de los fundamentos que justifiquen la decisión adoptada. Dicha resolución debe ser notificada a todas las partes. En la resolución se deberá especificar las medidas de reparación a favor del afectado, así como la forma en que se supervisará su efectivo cumplimiento. Tales medidas podrán consistir, por ejemplo, en disculpas privadas o públicas, u otras que la autoridad competente determine. Si el responsable de una falta fuera un funcionario del establecimiento, se aplicarán las medidas contempladas en las normas internas, así como en la legislación pertinente apartando de su normal funcionamiento hasta que se aclaren los hechos. Si el responsable fuere el padre, madre o apoderado de un alumno(a), en casos graves se podrán disponer medidas como la obligación de designar un nuevo apoderado o la prohibición de ingreso al establecimiento.. escuelapucaraalto@hotmail.com fono: 45-413886 – 09-96828286 Dirección COLO COLO 1560 VILLARRICA “ MÁS QUE EDUCAR CRECER JUNTO A TI “.

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