INTRODUCCIÓN
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo, fue realizado para complementar los temas a estudiar en la El presente trabajo, fue realizado para complementar los temas a estudiar en la Clínica Procesal del T
Clínica Procesal del Trabajo corresporabajo correspondiente al año ndiente al año 2015, en el 2015, en el cual se cual se trata detrata de desarrollan muy breemente al!unos temas "ue son sumamente importantes desarrollan muy breemente al!unos temas "ue son sumamente importantes par
para a podpoder er ententendender er claclararamenmente te "ue "ue es es rerealmalmentente e el el #er#erec$ec$o o %ab%aboraoral l enen &uatemala'
&uatemala'
%os temas "ue se mencionan, fueron analizados y comparados con biblio!rafía %os temas "ue se mencionan, fueron analizados y comparados con biblio!rafía ariada de la cual, se $ace referencia en pie de p(!ina'
ariada de la cual, se $ace referencia en pie de p(!ina'
)e tocan temas como ori!en del #erec$o %aboral en &uatemala, su relaci*n )e tocan temas como ori!en del #erec$o %aboral en &uatemala, su relaci*n con el +eoliberalismo, el )olidarismo, la teolo!ía de la liberaci*n a y la ez, se con el +eoliberalismo, el )olidarismo, la teolo!ía de la liberaci*n a y la ez, se presentan los es"uemas m(s importantes relacionados con el tema'
presentan los es"uemas m(s importantes relacionados con el tema' n
no o de de lolos s obobjejetitioos s m(m(s s imimpoportrtanantetes s en en la la elelababororacaci*i*n n dedel l prpresesenentete prontuario, es "ue las personas "ue lo lean, ten!an la oportunidad de tener prontuario, es "ue las personas "ue lo lean, ten!an la oportunidad de tener una isi*n clara aun"ue no muy e-tensa, sobre la forma en "ue se ori!in* y una isi*n clara aun"ue no muy e-tensa, sobre la forma en "ue se ori!in* y lle!* a desarrollarse en #erec$o %aboral indiidual y colectio en el (mbito lle!* a desarrollarse en #erec$o %aboral indiidual y colectio en el (mbito nacional, así como la
nacional, así como la parte procesal del .uicio /rdinario %aboral el cual se parte procesal del .uicio /rdinario %aboral el cual se tratatrata de e-plicar en forma te*rica y es"uematizadamente'
ESQUEMA JUICIO ORDINARIO LABORAL
ESQUEMA JUICIO ORDINARIO LABORAL
..DEMANDA. DEMANDA. 1.- ORAL.
1.- ORAL. )e leanta acta )e leanta acta en tribunal'en tribunal' 322-331, 333. CT.322-331, 333. CT. 2.- ESCRITA.
2.- ESCRITA. )i faltan re"uisitos, juez manda a subsanar' )i faltan re"uisitos, juez manda a subsanar' 334 CT.334 CT. Con todos Con todos los re"uisitos, dicta resoluci*n'
los re"uisitos, dicta resoluci*n'
•
• PE3 E)/%C4+PE3 E)/%C4+
o
o se admite para su tr(mitese admite para su tr(mite o
o se señala fec$a para se señala fec$a para audienciaaudiencia o
o se ordena recibir pruebas'se ordena recibir pruebas'
3.- EXCEPCIÓN QUE IMPIDE
3.- EXCEPCIÓN QUE IMPIDE CONOCIMIENTOCONOCIMIENTO.. 3'
3' +C+C/P/PETETE+CE+C3 3 P/ 3P/ 34+ #E% TE4+ #E% TET/T// / / / #E %3 #E %3 33TETE33' ' 6u6uee debe plantearse dentro de 7 días de noti8cado'
debe plantearse dentro de 7 días de noti8cado' 309 CT.309 CT. 9'
9' T:T:+/ +/ #E E#E EP%33P%33E+E+T/T/' 7 día' 7 días's' 377 CT. 377 CT. ;< 1 día por distancia= ;< 1 día por distancia= 4.-
4.- PRIMERA COMPPRIMERA COMPARECENCIAARECENCIA. . ACTITUDES DEL ACTITUDES DEL DEMANDADO.DEMANDADO. 1'
1' El demEl demandandado no asisado no asiste sin justte sin justa a caucausa y sa y $a sido cit$a sido citado parado para presa prestartar conf
confesi*n judicesi*n judicial' ;se ial' ;se sentsentencia dentrencia dentro o de de >? >? $ora$oras s de de celecelebradbrada a lala aud
audienciiencia y a y enciencido el do el plazplazo de o de e-ce-cusausa 336, 3!336, 3! CTCT.. @@ CON"ESIÓNCON"ESIÓN "ICTA#
"ICTA# 2'
2' El demEl demanandadado do no asino asistste e sisin n jujuststa a cacaususa' a' ;s;senentetencncia ia en en >? >? $o$oraras s @@ REBELD$A#
REBELD$A# 7'
7' El demEl demandaandado no asisdo no asiste C/+ juste C/+ justa causa ;se seta causa ;se señala nuñala nuea audea audienciencia A2ia A2 $oras despuBs'
$oras despuBs' 336 CT#.336 CT#. >'
>' #e#emmanandadado do asasisiste te ;p;prreeio io cocontntesestatar r dedemamandnda a oo %&'()%&'()*&)'+*&)'+) ) && +)&%/()&) &'&/'+()& +(%+
+)&%/()&) &'&/'+()& +(%+, se contestan, se reciben pruebas, se contestan, se reciben pruebas y se resuelen'
y se resuelen' 342, 343, 344 CT.342, 343, 344 CT. a'
a' &'&/'+()& /&%&)(%+ &'&/'+()& /&%&)(%+ se opondr(n con la contestaci*n se opondr(n con la contestaci*n b'
b' LLas as prupruebaebas s de de las e-celas e-cepcpcioniones es prpreseesentantadas das dendentrtro o de de las las 2>2> $oras si!uientes a la audiencia
$oras si!uientes a la audiencia c'
c' +o ca+o cabe apbe apelaelaci*ci*n, son, solo nulo nulidlidadad'='= 5'
5' ContContestaestaci*n ci*n de la de la demademanda nda a8ra8rmatimatia ;a ;TOTALTOTAL @ se procede por la@ se procede por la ** &5&'+*
&5&'+* o se dicta seo se dicta sententencnciaia 340 340 CTCT.- .- PPARCIALARCIAL @ el juicio si!ue @ el juicio si!ue $asta la sentencia por las reclamaciones no aceptadas'
D'
D' CoContntesestatacici*n de *n de la la dedemamandnda a nene!a!atitiaa' ' ;s;se e ininteterprpononenen &'&/'+()&&'&/'+()& /&%&)(%+
/&%&)(%+'' "ASE SE CONCILIACIÓN"ASE SE CONCILIACIÓN @ Es obli!atoria y posterior a la @ Es obli!atoria y posterior a la contestaci*
contestaci*n de n de la demanda o la la demanda o la reconencireconenci*n'*n' 340 CT.#340 CT.# A'
A' El demaEl demandante no andante no asiste sin siste sin causa juscausa justa ;no se adta ;no se admiten sus miten sus pruebas y pruebas y nono $ay conciliaci*n='
$ay conciliaci*n=' .- CONCILIACIÓN .- CONCILIACIÓN
•
• A%%&( (A%%&( ( se dicta resoluci*n aprob(ndola y se termina el juicio' se dicta resoluci*n aprob(ndola y se termina el juicio' •
• A%%&( /%'+,A%%&( /%'+, el juicio contina por lo no conciliado'el juicio contina por lo no conciliado' •
• N( 8 %%&(N( 8 %%&( se reciben todas las pruebasse reciben todas las pruebas 344 CT.344 CT.
6.- PROCEDIMIENTO DE PRUEBA: 6.- PROCEDIMIENTO DE PRUEBA:
PR
PRIMEIMERA RA COMCOMPPAREARECENCENCIA CIA ;; si no fuere posible recibir todas lassi no fuere posible recibir todas las pruebas, se suspende la audiencia
pruebas, se suspende la audiencia 346 CT.346 CT. SE<UNDA COMPARECENCIA
SE<UNDA COMPARECENCIA solo para recibir pruebas no mayor de 15solo para recibir pruebas no mayor de 15 días'
días' TE
TERCERCERA RA COMCOMPPAREARECENCENCIA CIA ; ; =&=&%%(%(%+)+)%+%+# # ;; e-clusiamentee-clusiamente para recibir pruebas dentro de ? días'
para recibir pruebas dentro de ? días' 7.- AUTO
7.- AUTO PPARA MEJOR ARA MEJOR ""ALLARALLAR @ puede decreta@ puede decretarse $asta por rse $asta por 10 días, no10 días, no cabe recurso y puede dili!enciarse nuea prueba o "ue estB
cabe recurso y puede dili!enciarse nuea prueba o "ue estB pendientependiente 37 CT 37 CT a instancia de juez'
a instancia de juez' !.- SENTENCIA ;
!.- SENTENCIA ; se debe dictar en un tBrmino no se debe dictar en un tBrmino no menor de 5 ni mayor de menor de 5 ni mayor de 1010 días de la
días de la ltima audiencia'ltima audiencia'
9.- RECURSOS: ; ART. 36 CT. 9.- RECURSOS: ; ART. 36 CT.
A.
A. 3claraci*n y ampliaci*n F 2> $oras'3claraci*n y ampliaci*n F 2> $oras' B.
B. 3p3pelaelaci*ci*n n F F 7 7 dídías as solsolo o con cuancon cuantía arritía arriba ba de de 6'16'100'00'00' ;el 00' ;el jujuez ez solsoloo nie!o o concede la apelaci*n, si la nie!a, puede
nie!o o concede la apelaci*n, si la nie!a, puede plantearse ocursoplantearse ocurso='='
"ASES DEL JUICIO ORDINARIO LABORAL
"ASES DEL JUICIO ORDINARIO LABORAL
T
T%>5(%& & %>5(%& & &'(%&'(% P%+*(: (/+*. P%+*(: (/+*. T
T%>5(%& & %>5(%& & &'(%&'(% P?>+'(: (>+(%+. P?>+'(: (>+(%+.
@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@ 3
3 D$AS
D$AS @@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@
NOTI"ICACIÓN NOTI"ICACIÓN EXCEPCIÓN DEEXCEPCIÓN DE INCOMPINCOMPARECENCIA.ARECENCIA.
AUDIENCIAS
AUDIENCIAS
1
1
2
2
3
3
AUTO PARA
AUTO PARA
MEJOR
MEJOR
"ALLAR
"ALLAR
"
"ASE
ASE EJECUTIA LABOR
EJECUTIA LABORAL
AL
DEMANDA DEMANDA "ASE ADMINISTRATIA "ASE ADMINISTRATIA CON"LICT CON"LICT O O LABORAL LABORAL PRIMERA PRIMERA COMPARECEN COMPARECEN CIA. CIA. RECEPCIÓN DE RECEPCIÓN DE LOS MEDIOS DE LOS MEDIOS DE PRUEBA PRUEBA EXCEPCIONE EXCEPCIONE S S PERENTORIA PERENTORIA EXCEPCIO EXCEPCIO NES NES DILATORIA DILATORIA
S
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C
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A
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CONTESTACI CONTESTACI ÓN DE LA ÓN DE LA DEMANDA. DEMANDA. CONCILIA CONCILIA CIÓN CIÓN RATI"ICAC RATI"ICAC IÓN DE LA IÓN DE LA DEMANDA DEMANDA ANOTACI ANOTACI N EN RE<. N EN RE<. BIEN BIEN INMUEBLE INMUEBLETRAMITE EN SE<UNDA INSTANCIA.
4! RS. D$AS 10 D$AS NO MENOS DE NI MAS DE 10 D$ASLA PRUEBA
E M 9 3 & / REQUERIMIE NTO DE PA<O ERI"ICACIÓ N DE CUMPLIMIEN TO DE ORDEN RESOLUCIÓN QUE ORDENA REQUERIMIE NTO DE PA<O ERI"ICACIÓ N DE CUMPLIMIEN TO DE AUTO DE LIQUIDACI ÓN RECIBIDA S O ESTANDO "IRMES LAS SECUESTR O BIENES MUEBLES. SE ORDENA REMATE REMATE . OTOR<AMIENTO DE ESCRITURA TRASLATIA DE EN REBELD$A, EL JUE OTOR<A ESCRITURA TRASLATIA DE AUDIENCI A PARA EXPRESAR A<RAIOS I S T A AUTO PARA MEJOR PROEER S E N T E N C I A RECIBIDAS LAS ACTUACIO NESEl procedimiento ordinario laboral !uatemalteco se reiste del principio de concentraci*n, por lo cual nuestra le!islaci*n i!ente re!ula la obli!aci*n "ue tienen las partes de comparecencia a la primera audiencia del juicio oral con los medios de prueba correspondientes, para "ue sean los mismos en la audiencia, recibidos por el juez de trabajo'
Por lo anotado, puedo determinar claramente "ue el procedimiento probatorio utilizado en el juicio ordinario es bastante rí!ido, y adem(s en el mismo tambiBn a las partes les es impuesta la obli!aci*n, no nicamente de "ue ofrezcan la prueba en el momento procesal "ue corresponda, sino "ue tambiBn la de la particularizaci*n y la indiidualizaci*n de los medios probatorios "ue sean ofrecidos dentro del juicio oral'
En consecuencia, al momento de ofrecer los medios de prueba no basta nicamente con llear y ofrecer los mismos, ya "ue tambiBn e-iste la necesidad de particularizarlos'
3l respecto, el C*di!o de Trabajo, #ecreto 1>>1 del Con!reso de la epblica de &uatemala, en su 3rtículo 7>D nos indica lo si!uiente
GTodas las pruebas deben recibirse inmediatamente por el juez en la primera audiencia, para el efecto las partes est(n obli!adas a concurrir con sus pruebas respectiasH
)i en esta audiencia no fuere factible recibir todas las pruebas por imposibilidad del tribunal o por la naturaleza de las mismas, se señalar( nuea audiencia "ue debe practicarse dentro de un tBrmino no mayor de "uince días a partir de la primera comparecencia, bajo la estricta responsabilidad del titular del tribunal'
E-traordinariamente y siempre "ue por circunstancias ajenas al tribunal o a las partes, no $ubiere sido posible aportar todas las pruebas, el juez podr( señalar una tercera audiencia para ese objeto'
Esta ltima audiencia se practicar( dentro del tBrmino de oc$o días a contar de la se!unda comparecencia, bajo la estricta responsabilidad el titular del tribunal'1
%os Tribunales de Trabajo y Preisi*n )ocial, tienen facultad para señalar tBrminos e-traordinarios cuando una prueba deba pedirse a lu!ares fuera de la epblica' !ualmente "uedan facultados para tomar todas a"uellas medidas "ue sean necesarias a efecto de "ue las pruebas propuestas en tiempo por las partes y "ue se estimen absolutamente indispensables no se dejen de recibirH'
1 3n(lisis le!al y doctrinario de los medios de prueba en el juicio ordinario laboral !uatemalteco' Tesis de &%3#I) +/EJ 6/3 C39E3' 3&/)T/ 200A' )3C'
%a primera audiencia a juicio oral en materia laboral, tambiBn es una audiencia de prueba, y en la cual si e-iste la posibilidad, deber(n de ser recibidos todos los medios de prueba "ue se $ayan aportado por las partes al juicio oral, y con lo cual el proceso podría concluir con su tr(mite en una nica audiencia, "uedando pendiente solamente "ue se!n la ley, se dicte la sentencia "ue corresponda'
1. DE"INICIÓN DE PRUEBA
G#emostraci*n de la erdad de una a8rmaci*n, de la e-istencia de una cosa o de la realidad de un $ec$oH' %a prueba puede de8nirse como a"uella actiidad "ue se encamina a tratar de "ue el juez ten!a el pleno conencimiento de la ine-istencia o e-istencia de los datos de orden procesal, "ue posteriormente ser(n de utilidad para "ue el mismo pueda fundamentar la decisi*n "ue tome'2
Como procedimiento, es a"uella actiidad de car(cter procesal, cuya 8nalidad consiste en lo!rar la conicci*n del juez o Tribunal, acerca de la e-actitud de las a8rmaciones de $ec$o, operadas por las partes en el proceso'7
2. EL PROCEDIMIENTO DE PRUEBA EN <UATEMALA
#entro del juicio ordinario !uatemalteco, el procedimiento de prueba, se encuentra inte!rado con tres distintas audiencias, de las cuales las dos primeras tienen car(cter ordinario y la tercera de las mismas cuenta con car(cter e-traordinario'
#ic$o procedimiento en menci*n, comienza con al comparecer por primera ez al juicio ordinario laboral, el cual es constitutio de la primera audiencia de prueba, y en la misma los medios de prueba relacionados comienzan a ser recibidos desde dic$a audiencia, despuBs de la conciliaci*n insatisfactoria'
Cuando dentro de la primera comparecencia a juicio oral, no e-isti* la posibilidad de recibir todos y cada uno de los medios de prueba "ue $ubieren sido propuestos, entonces el juez de trabajo tiene "ue $acer un señalamiento a una se!unda audiencia "ue ten!a car(cter ordinario, la cual tiene "ue tener lu!ar "uince días despuBs de "ue se $aya celebrado la primera audiencia, con un nico objetio de poder recibir los medios probatorios "ue estBn pendientes de "ue sean recibidos en la primera audiencia'
)i la se!unda audiencia para la recepci*n de los medios probatorios no es su8ciente, entonces, el juez de trabajo, debe señalar una tercera audiencia
2 3n(lisis le!al y doctrinario de los medios de prueba en el juicio ordinario laboral !uatemalteco' Tesis de &%3#I) +/EJ 6/3 C39E3' 3&/)T/ 200A' )3C'
para tal efecto, la cual a a tener car(cter e-traordinario, para poder recibir todos los medios probatorios "ue no $ubieren sido presentados'
TambiBn, puede ocurrir, "ue ni en el dili!enciamiento de las tres audiencias de prueba anteriormente anotadas, se $aya terminado con la debida recepci*n de los medios probatorios, y por ende, e-ista la necesidad de "ue el juez de trabajo, se encar!ue de decretar un auto para mejor fallar, para con el mismo, llear a cabo una nuea recepci*n de los medios probatorios "ue $ayan "uedado pendientes de ser dili!enciadas'
El procedimiento probatorio, dentro del tr(mite correspondiente al juicio ordinario laboral se encuentra inte!rado con tres distintas audiencias como m(-imo para poder recibir los medios de prueba relacionados' Es importante anotar, "ue si la recepci*n de todos los distintos medios probatorios "ue $ayan sido proporcionados por las partes al juicio oral de trabajo, se reciben en una nica audiencia, entonces ya no e-iste la necesidad de señalar otras audiencias para la recepci*n de medios de prueba'
Posteriormente, al concluir la recepci*n de las mismas, comienza a correr el plazo con el cual cuenta el juz!ador para dictar la sentencia correspondiente' 3l respecto, el C*di!o de Trabajo, #ecreto 1>>1 del Con!reso de la epblica de &uatemala, en su 3rtículo 75L nos indica "ue
Gecibidas las pruebas, y dentro de un tBrmino no menor de cinco ni mayor de diez días, el juez dictar( la sentencia' mplica responsabilidad para el juez no $aber dictado su fallo dentro del tBrmino de diez días antes indicadoH'
3. CAR<A DE LA PRUEBA
Es a"uella en la cual en los juicios en los cuales ocurre el principio contradictorio, la obli!aci*n de probar lo "ue se pretende es correspondiente a la parte "ue lo determina, fundament(ndose la misma en "ue al actor le corresponde la car!a relacionada a la prueba'>
#e lo anteriormente e-puesto, puedo adertir entonces, "ue de manera tradicional, la car!a probatoria de $acer aler sus propias pretensiones, es correspondiente al demandante'
Cuando e-iste un juicio ordinario laboral, las partes deben de car!ar la prueba tendiente a la demostraci*n de sus propias pretensiones' #e ello, puede inferirse entonces en la mayoría de los casos, de "ue cada una de las partes, tiene "ue probar lo "ue pretende'
> 3n(lisis le!al y doctrinario de los medios de prueba en el juicio ordinario laboral !uatemalteco' Tesis de &%3#I) +/EJ 6/3 C39E3' 3&/)T/ 200A' )3C'
+uestro C*di!o de Trabajo, #ecreto 1>>1 del Con!reso de la epblica de &uatemala, en su 3rtículo A?, nos indica el caso e-clusio en relaci*n con la inersi*n de la car!a de la prueba, al establecer "ue
G%a terminaci*n del contrato de trabajo conforme a una o arias de las causas enumeradas "ue el artículo anterior, surte efectos desde "ue el patrono lo comuni"ue por escrito al trabajador indic(ndole la causa del despido y Bste cese efectiamente sus labores, pero el trabajador !oza del derec$o de emplazar al patrono ante los Tribunales de Trabajo y Preisi*n )ocial, antes de "ue transcurra el tBrmino de prescripci*n, con el objeto de "ue pruebe la justa causa en "ue se fund* el despido' )i el patrono no prueba dic$a causa, debe pa!ar al trabajador
• %as indemnizaciones "ue se!n este C*di!o le pueda corresponderM y • 3 título de daños y perjuicios, los salarios "ue el trabajador $a dejado de
percibir desde el momento del despido $asta el pa!o de su indemnizaci*n, $asta un m(-imo de doce ;12= meses de salario y las costas judicialesH'
Puedo de8nir la inersi*n de la car!a de la prueba como a"uella "ue no si!ni8ca m(s "ue el cambio de la debida obli!aci*n de probar, mediante la cual en el juicio ordinario laboral "ue se llea a cabo mediante el reclamo de despido injusti8cado, el "ue de forma directa tiene "ue probarse por parte del pretendido o del demandado y no por parte de "uien demanda o pretende' 5
%a inersi*n de la car!a de la prueba determina "ue si el demandado o pretendido no puede demostrar dentro del juicio relacionado, la e-istencia de una causa justi8cada de despido, entonces la demanda no ser( procedente, y el demandado posteriormente ser( condenado a "ue pa!ue las indemnizaciones correspondientes de despido injusti8cado, tal y como lo determina el C*di!o de Trabajo, #ecreto 1>>1 del Con!reso de la epblica de &uatemala, en su 3rtículo A? al indicarnos "ue
G%a terminaci*n del contrato de trabajo conforme a una o arias de las causas enumeradas "ue el artículo anterior, surte efectos desde "ue el patrono lo comuni"ue por escrito al trabajador indic(ndole la causa del despido y Bste cese efectiamente sus labores, pero el trabajador !oza del derec$o de emplazar al patrono ante los Tribunales de Trabajo y Preisi*n )ocial, antes de "ue transcurra el tBrmino de prescripci*n, con el objeto de "ue pruebe la justa causa en "ue se fund* el despido' )i el patrono no prueba dic$a causa, debe pa!ar al trabajador
• %as indemnizaciones "ue se!n este C*di!o le pueda corresponderM y
5 3n(lisis le!al y doctrinario de los medios de prueba en el juicio ordinario laboral !uatemalteco' Tesis de &%3#I) +/EJ 6/3 C39E3' 3&/)T/ 200A' )3C'
• 3 título de daños y perjuicios, los salarios "ue el trabajador $a dejado de
percibir desde el momento del despido $asta el pa!o de su indemnizaci*n, $asta un m(-imo de doce ;12= meses de salario y las costas judicialesH
4. DIERSOS SISTEMAS DE ALORACIÓN DE LA CAR<A DE LA PRUEBA
Es a"uella actiidad "ue es desarrollada de manera nica mediante el juez de trabajo, encaminada a la determinaci*n del autBntico alor probatorio con el cual cuentan todos y cada uno de los medios de prueba relacionados, y "ue $an sido aportados al juicio, acorde a los distintos sistemas de aloraci*n de la prueba e-istentes en al (mbito de orden procesal en &uatemala'
%a libertad del juz!ador, es determinante en un autBntico sistema de apreciaci*n y aloraci*n de la prueba en &uatemala, para "ue sea el mismo el "ue pueda razonar de manera libre en relaci*n al conencimiento de la eracidad con fundamento en la base de la prueba proporcionada en los autos'
4.1 LE<AL O TASADA
El sistema de apreciaci*n y aloraci*n de la prueba le!al o tasada, es til para el establecimiento de una erdad con apariencia formal bien sencilla, no ajust(ndose ello con el erdadero alcance de la erdad objetia "ue debe de e-istir' En nuestro medio, el sistema en menci*n es utilizado solamente para la aloraci*n nicamente del medio de prueba de la declaraci*n de partes'
4.2 LA SANA CR$TICA
El sistema de apreciaci*n y aloraci*n de la prueba de la sana crítica es a"uel "ue puede ser de8nido como la facultad "ue se otor!a al juez para la debida apreciaci*n de las pruebas de conformidad con las normas de la e-periencia y con la l*!ica, "ue se!n el entender del juez sean aplicables al caso concreto'
4.3 LA LIBRE CONICCIÓN
)e basa en la falta de normas "ue se encar!an de la determinaci*n de la aloraci*n "ue debe de otor!arse a la prueba, ya "ue la utilizaci*n de la misma se encuentra implementada de manera "ue los jueces "ue se encar!an de la aloraci*n y apreciaci*n de la prueba sean totalmente ajenos, para "ue así no ten!an obli!aci*n al!una de prestar e-plicaci*n a los motios de su decisi*n, pero siempre deben de basarse en decisiones de orden l*!ica, tomando en cuenta la crítica objetia de la apreciaci*n bien razonada de lo "ue $a ocurrido dentro del proceso relacionado'D
D 3n(lisis le!al y doctrinario de los medios de prueba en el juicio ordinario laboral !uatemalteco' Tesis de &%3#I) +/EJ 6/3 C39E3' 3&/)T/
4.4 LA SANA CR$TICA RAONADA
El sistema de apreciaci*n y aloraci*n de la sana crítica razonada es a"uel "ue se basa en otor!arle al juez la potestad de poder alorar y apreciar de manera libre los medios probatorios por las partes al juicio relacionado, siempre bas(ndose en la l*!ica, en la e-periencia y en el alcance de una erdad preiamente constituida'
4. SISTEMA DE CONCIENCIA
El sistema de apreciaci*n y aloraci*n de la prueba en conciencia es de uso del juicio ordinario laboral en &uatemala, el mismo se encuentra normado en el C*di!o de Trabajo i!ente, #ecreto 1>>1 del Con!reso de la epblica de &uatemala, en su 3rtículo 7D1, el cual nos indica lo si!uiente
• G)alo disposici*n e-presa en este C*di!o y con e-cepci*n de los
documentos pblicos y autBnticos, de la confesi*n judicial y de los $ec$os "ue personalmente compruebe el juez, cuyo alor deber( estimarse de conformidad con las re!las del C*di!o de Enjuiciamiento Ciil y ercantil, la prueba se apreciar( en conciencia, pero al analizarla el juez obli!atoriamente consi!nar( los principios de e"uidad o de justicia en "ue funde su criterioH
El sistema en menci*n, consiste en a"uella facultad con la cual cuenta el juez de poder alorar y apreciar debidamente la prueba "ue $a sido propuesta en el juicio, acorde a los principios de justicia y de e"uidad, los cuales le permiten al mismo poder lle!ar a profundidad en lo "ue respecta a la debida aloraci*n y a la debida apreciaci*n de los aspectos relacionados'A
. EL O"RECIMIENTO DE LOS MEDIOS PROBATORIOS
%a oportunidad para poder ofrecer los distintos medios probatorios dentro del juicio ordinario laboral en &uatemala es bastante rí!ida, ya "ue la misma obli!a a "ue las partes puedan ofrecer y proponer los medios de prueba con los cuales cuentan, nicamente en oportunidades procesales establecidas, no permitiendo con ello "ue puedan ofrecerse y proponerse de manera posterior al!unos otros medios de prueba'
6. LA PRUEBA PERTINENTE LA NO PERTINENTE
%a prueba pertinente es a"uella "ue puede comprenderse como la "ue ersa sobre los $ec$os y las proposiciones "ue son el objeto (lido de la prueba dentro del proceso, y la prueba no pertinente es la "ue se entiende como 200A' )3C'
A #erec$o Procesal del trabajo indiidual' EricN 3lfonzo Olarez ansilla primera edici*n 2017'
a"uella "ue no trata acerca de $ec$os y de proposiciones "ue tienen "ue ser objeto de demostraci*n dentro del proceso relacionado'
7. LA PRUEBA OPORTUNA
Es a"uella "ue es propuesta acorde con la le!islaci*n en las oportunidades de orden procesal determinadas por Bsta' %a misma ocurre en el juicio ordinario, en el caso, tanto en la demanda del actor, como tambiBn en la modi8caci*n de la misma, al ser tanto la demanda como su contestaci*n, las dos oportunidades "ue nuestra le!islaci*n i!ente ofrece para la proposici*n de la prueba'
!. PRUEBA EXTEMPORNEA
%a prueba e-tempor(nea es a"uella propuesta fuera de la oportunidad procesal preista le!almente, tal y como ocurre con el demandado "ue propone la prueba en relaci*n a la contestaci*n de la demanda, pero despuBs de $aber contestado la misma'
TambiBn la prueba e-tempor(nea ocurre en los casos en los cuales el actor propone prueba para contradecir las e-cepciones de orden perentorio "ue el demandado $a promoido fuera del plazo establecido le!almente'
9. LA PRUEBA ADMISIBLE
%a prueba admisible consiste en a"uellos medios probatorios considerados como e8caces para poder probar un determinado $ec$o en controersia' / sea, "ue son a"uellos "ue tienen con!ruencia con lo "ue se "uiere probar' En el caso de la prueba en menci*n, es importante anotar "ue a lo "ue se $ace referencia no es al objeto de prueba, sino "ue a los distintos medios "ue se consideran conenientes para poder llear a cabo y reproducir la misma'?
10. LA PRUEBA INADMISIBLE
%os medios de prueba inadmisibles son a"uellos "ue no son aptos para lle!ar a comprobar un determinado $ec$o en controersia, o sea "ue son a"uellos en los cuales no se !uarda una identidad con lo "ue se "uiere lle!ar a probar'
%a prueba inadmisible ocurre en el caso de la declaraci*n testimonial para poder comprobar el efectio pa!o, debido a "ue el mismo puede ser efectiamente acreditado y probado solamente con el documento correspondiente' TambiBn, ocurre con la declaraci*n testimonial como medio de prueba presentado por el empleador para con el mismo rendir prueba de un contrato indiidual de trabajo, el cual la le!islaci*n debe de $aber celebrado por escrito y "ue por ende $ace "ue la prueba de testi!os no sea admisible para llear a cabo su demostraci*n' L
? #erec$o Procesal del trabajo indiidual' EricN 3lfonzo Olarez ansilla primera edici*n 2017'
11. LA RECEPCIÓN DE LOS MEDIOS PROBATORIOS EN <UATEMALA
Cuando se concluye con la fase de conciliaci*n dentro del tr(mite respectio del proceso, no $abiendo sido la misma satisfactoria dentro de la primera audiencia "ue se $ubiere señalado en el juicio oral, el juez de trabajo debe abrir nueamente la fase de recepci*n de los medios probatorios' 3l comienzo, el juez a a encar!arse de recibir los medios de prueba "ue propon!a el actor en su demanda, lue!o en su modi8caci*n o ampliaci*n, y despuBs, a a recibir los medios de prueba "ue propon!a el demandado en la contestaci*n de la demanda' #espuBs, si e-isti* reconenci*n, entonces a a recibir los medios de prueba propuestos por el actor en la contestaci*n de la reconenci*n y por ltimo si e-isti* interposici*n de e-cepciones perentorias' 10
3l 8nalizar la recepci*n de todos los medios probatorios, comenzar( a ser contado el plazo determinado en nuestra le!islaci*n para "ue el juz!ador se encar!ue de dictar la sentencia correspondiente, de manera independiente a "ue toda la prueba $aya sido recibida en una, dos o en las tres audiencias "ue con dic$o prop*sito determina nuestra le!islaci*n i!ente'
ESQUEMA DE LOS INCIDENTES
En cuanto al es"uema de los incidentes por cuesti*n de $ec$o, siempre se toma como base el 3rtículo 17?, "ue dice "ue interpuesto el incidente, se correr( audiencia a las partes por el plazo de dos días' )in embar!o, el artículo 17L indica "ue si $ay $ec$os controertidos "ue probar se abrir( a prueba el incidente por el plazo de 10 días, en no m(s de dos audiencias'
El 3rtículo 1>0 indica "ue eacuada la audiencia, el incidente deber( ser resuelto dentro del plazo de tres días, como lo establece el 3rtículo 17?, en el caso de tratarse de una cuesti*n de derec$o, o bien, en la propia audiencia de prueba si se trata de cuestiones de $ec$o'
EntiBndase "ue si $ay una o dos audiencias de prueba se resuele en la propia audiencia' +o $ay tres días para resoler'
L 3n(lisis le!al y doctrinario de los medios de prueba en el juicio ordinario laboral !uatemalteco' Tesis de &%3#I) +/EJ 6/3 C39E3' 3&/)T/ 200A'
)3C'#erec$o Procesal del trabajo indiidual' EricN 3lfonzo Olarez ansilla primera edici*n 2017'
10 #erec$o Procesal del trabajo indiidual' EricN 3lfonzo Olarez ansilla primera edici*n 2017'
El nico tr(mite de los incidentes "ue tiene audiencia es por cuesti*n de $ec$o, por"ue las cuestiones de $ec$o sí se prueban'
%o relatio a los 10 días de plazo y las dos audiencias, comprenden la totalidad del tiempo "ue el .uez tiene para resoler incluyendo desarrollar prueba en el incidente por cuesti*n de $ec$o' )i la primera audiencia alcanza para desarrollar la prueba, allí mismo se resuele, si no, se señala una se!unda audiencia para resoler'
+o debe entenderse "ue $ay 5 días para una audiencia y 5 para la se!unda, sino "ue el .uez tiene 10 días nicamenteM y, en el transcurso de ellos puede señalar la primera o la se!unda audiencia si la $ubiere' #e manera "ue el tr(mite de los incidentes por cuestiones de $ec$o es de dos días de audiencia y prueba en un m(-imo de dos audiencias, y se puede resoler en la primera audiencia de prueba, o en caso sea necesario en la se!unda'
En cuanto al momento oportuno para ofrecer la prueba en un incidente por cuesti*n de $ec$o, debe tomarse como base el 3rtículo 17L de la %ey del /r!anismo .udicial, "ue indica "ue el interponente del ncidente ofrece su prueba al plantear el incidente, y la otra parte ofrece su prueba al eacuar los dos días de audiencia a las partes'
PROCEDIMIENTO DE INCIDENTE:
))PE+#E+ E% 3)+T/ P+CP3% )e sustancia en la misma pieza de autos, "uedando Bstos en suspenso' 3rt' 17D %/.' +C#E+TE' Cuesti*n accesoria de un proceso principal' 3rt' 175 1>0 %/.' +/ )E ))PE+#E E% 3)+T/ P+CP3% )e sustancia en pieza separada, pudiendo prose!uir el proceso principal' 17A %/.+C#E+TE) 6E )E EQEE+ 3 CE)T/+E) #E RECR/ %os $ec$os controertidos deben
+C#E+TE) 6E )E EQEE+ 3 CE)T/+E) #E #EECR/
TRMITE SI SE RE"IERE A CUESTIONES DE DERECO
TRMITE SI SE RE"IERE A CUESTIONES DE ECO
#E+T/ #E 7 #J3) )E #CT3 E)/%C4+ 3T' 3#E+C3 P/ 2 # 3) 3 %/) /T/) P//S#/ E% +C#E+TE E)/%C4+ En la propia audiencia de prueba art' 17?1>0 %/. 3#E+C3 P33 PE93 3T' 17L %/. P//S#/ E% +C#E+TE 3#E+C3 P33 PE93 3T' 17L %/. #E+T/ #E 10 #J3)' O/ #/) 3#E+C3) 3#E+C3 Por 2 días a los otros interesados art' 17? %/.'
ISTORIA DEL DERECO SINDICAL EN <UATEMALA.
3 lo lar!o de la Ristoria, en &uatemala, lo relacionado al moimiento sindical $a tenido fuertes problemas, sus orí!enes se $an mostrado de una forma difícil, es importante resaltar "ue el moimiento sindical de los trabajadores $an portado una isi*n a la sociedad "ue se $a opuesto al liberalismo econ*mico y las condiciones "ue este $a impuesto en las pr(cticas laborales' El moimiento sindical !uatemalteco !uarda momentos de !loria como se dio en la reoluci*n de 1L>> y momentos desesperanza como el de 1L?L, pero se obsera una constante luc$a a lo lar!o de su e-istencia la luc$a por la satisfacci*n de las necesidades b(sicas de los trabajadores y del pueblo e-plotado' Ello le $a permitido in!resar a las instancias de la $istoria nacional y ser reconocido, pese a "ue en los ltimos años $a enido a menos y no encuentra los mecanismos adecuados para eitar el $e!emonismo, el oportunismo, la balcanizaci*n, la frustraci*n y la desor!anizaci*n'
Es necesaria entonces, la sistematizaci*n de la $istoria del moimiento sindical para iniciar un proceso doloroso pero necesario de autocrítica' 3dem(s, la crisis actual re"uiere de instituciones subalternas bien or!anizadas y sin desiaciones, cuyo norte sea no s*lo la luc$a econ*mica'11
En el trabajo "ue a continuaci*n se presenta se estar( e-plicando sobre lo "ue es un sindicato y los re"uisitos "ue este debe llear para poder formarse dentro de una or!anizaci*n, así tambiBn $a!o menci*n de los bene8cios "ue obtienen al ser parte de un moimiento sindical'
#ebemos de entender "ue los sindicatos son or!anizaciones constituidas por trabajadores del sector priado o de las empresas del Estado para buscar el bien de ellos dentro de la or!anizaci*n'
El sindicato abarca en todas las (reas de los trabajadores de una or!anizaci*n, desde la jornada, descansos, acaciones, licencias, capacitaci*n profesional, etc' )iendo todo esto de bene8cio para los empleados'
11 eed, T$omas Q' 3nd 9randoU, Varen' T$e )Ny +eer C$an!es Testimonies from t$e &uatemalan %abor oement ;Cornell niersity Press +eU IorN, 1LLD='
n sindicato es una or!anizaci*n creada por trabajadores en defensa y promoci*n de sus intereses sociales, econ*micos y profesionales relacionados con su actiidad laboral'
%os sindicatos por lo !eneral ne!ocian en nombre de sus inte!rantes, los salarios y condiciones de trabajo dando lu!ar al contrato colectio de trabajo' El sindicato tiene como objetio principal el bienestar de sus miembros y !enerar mediante la unidad, la su8ciente capacidad de ne!ociaci*n como para establecer una din(mica de di(lo!o social entre el empleador y los trabajadores'
%a libertad sindical de los trabajadores para crear, or!anizar, a8liarse, no a8liarse o desa8larse a sindicatos libremente y sin injerencias del Estado o de los empleadores, es considerada como un derec$o $umano b(sico12'
ISTORIA DEL ORI<EN DESARROLLO DEL SINDICALISMO EN <UATEMALA:
En &uatemala el moimiento sindical al i!ual "ue en otros países centroamericanos, latinoamericanos y europeos $a creado su propia $istoria, en &uatemala se arias etapas de las cuales $a!o un lee an(lisis'
1. DE LA INDEPENDENCIA DE 1920:
Cuando $ablamos de esta etapa nos referimos al sindicalismo propiamente, por"ue en esta Bpoca no e-istían los sindicatos'
El sindicato tuo muc$a importancia por"ue sur!i* lo "ue se conoci* como los utualistas, comienza con la independencia de Centro 3mBrica y comprende $asta la caída de anuel Estrada Cabrera'
En &uatemala el %ic' ario %*pez %arrae sostiene es "ue este es un fen*menos conocido en toda beroamBrica desde el nacimientos de la políticas de sus países con el sentido de "ue se alteraba los !obiernos conseradores, Con el adenimiento de la eoluci*n eformista del &eneral justo u8no 9arrios en el año de 1?A1 conocida en nuestros tiempos como la eoluci*n %iberal, este moimiento inicio fuertemente como un moimiento de codi8caci*n y así se an dictando los c*di!os ciiles, penales, de procediendo' En la reoluci*n del A1 son muc$os los aspectos como lo es la separaci*n del Estado y la !lesia, educaci*n laica y obli!atoria, tambiBn en el aspecto político social es importante reconocer "ue fue absolutamente necesaria a la clase trabajadora campesina'17
12 Tusalario'comW&uatemala' 17 XiNipedia'
#el año 1?A1 en adelante se dicta un cumulo de leyes, re!lamentos y circulares "ue contienen distintas modalidades de la esclaitud donde la mano de abra !ratuita y precaria como lo es el trabajo forzoso de caminos, obras pblicas, a!riculturas'
El sindicalismo en &uatemala al i!ual de en %atinoamBrica comenz* son or!anizaciones llamadas T3%)/, estos se or!anizaban con fundamento en el #erec$o &enBrico y 3sociaci*n, "ue se encontraba re!ulado en el derec$o comn en a"uel entonces todo se re!ulaba en el #erec$o Ciil, "uienes se caracterizaban por ser a!rupaciones de artesanas con miembros de obreros "ue laboran en pe"ueños talleres o como dependientes "uienes sus 8nes se limitaban con el au-ilio y socorro de sus miembros en casos de enfermedad, pro!ramas de capacitaci*n creaci*n de cajas de a$orro las cuales eran actiidades con 8nes reiindicatios, los cuales no tenían transcendencia social e ideol*!ica capaces de superar a la clase trabajadora, sin embar!o $ay "ue tomar en cuenta "ue !racias a estas a!rupaciones las "ue ayudaron a tomar conciencia a la clase obrera la "ue m(s tarde se conirti* en la erdadera tendencia sindical'1>
Entre las mutualistas "ue se fundaron en esta etapa se encuentra GE% P/SE+ #E %/) /9E/), "ue fue inau!urada en 12 de octubre de 1?L1 la !remial comercial de albañiles y la sociedad de tipo!rafía &utenber! fundada en el año 1L0? y despuBs de 1L1?5 se fund* entre otras, el centro de albañiles, el centro de fuerza de acci*n, las or!anizaciones "ue en 1L0? formaron la federaci*n para la protecci*n le!al ;Q/&=, esta federaci*n se atribuye ser iniciadora del sindicalismo en &uatemala , y despuBs de una fuerte luc$a "ue se lo!ra en 1L21 en la 3samblea +acional Constituyente reformara la Constituci*n Si!ente y en su artículo 20 de la libertad de trabajo, con su justa remuneraci*n y lo si!ni8catio el reconocimiento a los trabajadores, a"uí se $ace la obseraci*n "ue la federaci*n a "ue se $ace i!ente ya contaba con personalidad jurídica y sus estatutos con 8nes "ue eran el mejoramiento intelectual y econ*mico de los trabajadores'
#espuBs de las primeras fundaciones !remiales mutualistas el moimiento de los !rupos de artesanos, fueron ad"uiriendo un crecimiento numBrico el cual se destac* el !obierno de anuel Estrada Cabrera "uien determinaría la política del país durante 22 lar!os años de 1?L? al 1L20' En el !obierno de anuel Estrada Cabrera constituyo el escenario políticoecon*mico el $izo "ue creciera la or!anizaci*n !remial y fue es esta !esti*n "ue se io considerablemente crecimiento cuantitatio frente al poder estatal y políticoecon*mico' Con el derrocamiento de la dictadura de anu el Estrada Cabrera en el año de 1L20 1> eed, T$omas Q' 3nd 9randoU, Varen' T$e )Ny +eer C$an!es Testimonies from t$e &uatemalan %abor oement ;Cornell niersity Press +eU IorN, 1LLD=
"ue sur!i* la reoluci*n e-icana y la eoluci*n de usia en 1L1A, con la corriente laboralista'
En la corriente laboralista reco!ida en Sersalles con las reformas constitucionales en primer lu!ar y con m(s de la Constituci*n Política de Centro 3mBrica con el decreto ley nmero > de la 3samblea +acional Constituyente del 0L de septiembre de 1L21, fue donde por primera ez en &uatemala aun"ue nunca se contemplaron disposiciones relatias al trabajo y la preisi*n como jornada m(-ima obli!atoria, así como el derec$o a descansar semanalmente , por accidente de trabajo era responsabilidad del empresario, tambiBn el considerar de "ue el trabajo de las mujeres y menores de edad debía ser re!ulada especí8camente y por primera ez se admite le!almente la Ruel!a'15
2. ETAPA DEL SINDICALISMO DE 1920 A 1930
En esta etapa cabe mencionar "ue durante la dBcada comprendida entre a caída de la dictadura del anuel Estrada Cabrera en el año 1L20 y con la adenimiento de la dictadura del .or!e bico en el año de 1L71 dBcada "ue comprende los !obiernos de Carlos Rerrera 1L201L21, .osB aría /rellana 1L211L2D, el &eneral %(zaro C$ac*n 1L2D, se fortaleci* el moimiento sindical y numerosos sindicatos, las primeras centrales obreras de diferentes lineamientos ideol*!icos'1D
#urante el !obierno del &eneral .or!e bico 1L71 el #epartamento +acional de Trabajo paso a ser ane-o de la Policía +acional, *r!ano de represi*n "ue durante con casi catorce años de dictadura con el fantasma del comunismo rondando persi!ui* a los diri!entes obreros y a$orco todo la le!islaci*n social, Este moimiento obrero o sindicalismo no pudo prosperar ya "ue todos teniendo por conocido la represi*n "ue e-istía' Pero esto reconoci* "ue los líderes sindicales reconocieran "ue en este periodo $ubieron ciertos elementos "ue tuieron un !ran si!ni8cado en los ideales en el campo laboral, es así como en 1L>> se form* un moimiento popular de profesionales, uniersitarios, maestros, estudiantes, trabajadores, campesinos y dem(s sectores de la clase proletariado, se rebelaron en contra del tirano obli!(ndolo así a renunciar el primero de julio de 1L>>, Con la renuncia del &eneral bico las or!anizaciones obreras del país se edi8caron y es así como el primero de octubre de 1L>> se reunieron todos los abo!ados del Centro /brero de 3lbañiles, el &remio de Trabajadores, la )ociedad de 3rtes &r(8cas, la 3sociaci*n de Trabajadores en Calzado, la asociaci*n de empleados en $oteles, 15 el principio de la libertad sindical en el derec$o laboral como !arantía de los trabajadores para la defensa de sus intereses econ*micos y sociales comunes' tesis de Efraín Paredes .er*nimo'
cantinas y restaurantes, la ni*n de Pilotos 3utomoilistas, sociedad de au-ilios mutuos ferrocarriles y la ni*n de trabajadores de sastres, con la interenci*n de la 3nti!ua Qederaci*n, d(ndole así nacimiento a la or!anizaci*n m(s !rande "ue $a tenido los !uatemaltecos G%3 C/+QE#E3C4+ #E %/) T393.3#/E) #E &3TE3%3H'
Este fue el periodo m(s lar!o, con pocas e-cepciones, la misma de caracteriza por"ue e-isti* ausencia de leyes "ue prote!ieran a la clase trabajadora'
3. ETAPA DEL SINDICALISMO DE 1944 A 194:
3 esta etapa se le conoce como G%3 PE3 :P/C3 #E %3 ES/%C4+H' Es la etapa de mayor au!e sindicalista en la $istoria del paísM la misma inicia con el derrocamiento del &eneral .or!e bico, y el triunirato "ue lo sustituyo el 20 de octubre de 1L>> y concluye con la instauraci*n del !obierno liberalista del Coronel Carlos Castillo 3rmas el > de julio de 1L5>A'1A
Con este moimiento reolucionario de octubre de 1L>> se inicia la :P/C3 #E // #E% )+#C3%)/, por es a"uí donde opera una Bpoca de cambio sindical, político, econ*mico, social, laboral'
#urante los ltimos días del &obierno de .or!e bico este dejo en suspensos las normas constitucionales "ue reconocían el derec$o de asociaci*n y reuni*n, derec$o "ue fue restituido por el !obierno proisional "ue lo sustituyo y diri!i* el !obierno durante 10? sindicatos'
En esta Bpoca $ace "ue surjan una !ran cantidad de sindicatos en f(bricas así como en los inisterios de Estado y otras dependencias o8ciales del Estado y particulares, es por eso "ue 1L>5 y a mediados de 1L5> en &uatemala se $abía autorizado la personalidad jurídica e inscripci*n de 1>A sindicatos' Pese "ue el C*di!o de trabajo si!ni8co un inne!able adelanto para nuestra le!islaci*n laboral y ordenamiento de las relaciones laborales se!n criterios modernos "ue contenían arias disposiciones de pronto empezaron a sucintarse una serie de críticas por parte de las or!anizaciones sindicales como lo fue la soluci*n de los conYictos colectias, los tr(mites judiciales representaban límites a las acciones y claras restricciones a las posibilidades de reiindicaci*n, los tramites de la personalidad jurídica de los sindicatos eran puramente 8scalizadoras por parte de las autoridades laborales'1?
Cabe mencionar "ue no obstante "ue el ori!inal C*di!o de Trabajo fue objeto en sus articulados de una "ue otra reforma por medio del decreto 52D del Con!reso emitido el 1D de julio de 1L>?, el titulo de sindicatos no sufri* nin!n cambio'
1A Estuderec$o'com' 1? XiNipedia
El %ic' ario %*pez %arrae sostenía "ue era muy atreido estimar "ue es en esta Bpoca cuando nace el #erec$o %aboral en &uatemala'
En este periodo la /r!anizaci*n )indical se caracteriz* por la fundaci*n de la QE#E3C4+ )+#C3% #E &3TE3%3 y sus si!las Q)&, y la QE#E3C4+ E&/+3% CE+T3% #E T393.3#/E) con sus si!las QCT'
4. ETAPA DEL SINDICALISMO DE 194 A 19!6:
Este periodo se conoce con el inicio del !obierno de liberaci*n del Coronel Carlos Castillo 3rmas, el 0> de julio de 1L5> y 8naliza con el !obierno militar y ascenso a la presidencia del Ciil arco Sinicio Cerezo 3rBalo el 01 de enero de 1L?D' Con la 8nalizaci*n del !obierno del Coronel .acobo 3rbenz &uzm(n se "uiebra el proceso de la reoluci*n de 1L>> y se inicia el !obierno de liberaci*n, el 0> de julio de 1L5> se prooca un des"uiciamiento de las actiidades sindicales "ue tenían como prop*sito las transformaciones realizadas a lo lar!o de 10 años ltimos donde estos $abían lo!rado importantes lo!ros como lo era los derec$os laborales y mejoras econ*micas conirtiBndose con un actor social, es a"uí donde se inicia una tremenda persecuci*n y encarcelamiento masio a los diri!entes sindicales y campesinos donde al!unos murieron y otros lo!raron el e-ilio , en este periodo las autoridades instaurada por el oimiento de %iberaci*n +acional, dero!ando la Constituci*n Política de 1L>D , las cuales reformaron lo "ue era faorables para la clase trabajadora contenidas en el C*di!o de Trabajo decreto 770 del Con!reso de la epublica de julio de 1L5> emite el decreto 21 en el cual cancela la inscripci*n de los sindicatos , y a"uí les dan 7 meses para "ue las or!anizaciones sindicales eli!ieran nueo ejecutios bajo amenaza de sanci*n si esto no se cumplía ele!ir nueos directores se cancelaria la personería jurídica del sindicato' 1L
Esto tuo como consecuencia la dr(stica norma de dic$o decreto y la represi*n de los !rupos sindicales, en esta Bpoca la mayoría de sindicatos e-istentes desaparecieron lo!rando subsistir los sindicatos m(s fuertes'
%ue!o pese a las restricciones impuestas a partir de julio de 1L5D el proyecto o8cial era una reor!anizaci*n controladora y reducida a determinar los tipos de sindicatos los cuales tenían ras!os anticomunistas d(ndose el llamado sindicalismo libre, apolítico con el objetio e-clusio de reiindicatios, los sindicatos dejaron de luc$ar por el respeto de sus derec$os y por ello se produjo arios conYictos colectios'
El Coronel Carlos Castillo 3rmas el 10 de a!osto de 1L5> como medida de se!uridad y por ser inte!rantes del comunista el #ecreto ley >? del Presidente de la epublica declara "ue "uedan disueltas las si!uientes or!anizaciones C/+QE#E3C4+ +3C/+3% #E T393.3#/E) #E &3TE3%3, 1L Estuderec$o'com
C/+QE#E3C4+ +3C/+3% C3PE)+3, QE#E3C4+ )+#C3% #E &3TE3%3, )+#C3T/ #E 3CC/+ I E./3 QE/C3%E3, )+#C3T/ #E T393.3#/E) #E E#C3C4+, )+#C3T/ #E %3 EPE)3 T393.3#/3 #E %3 EPE)3 #E +TE# QT C/P3+I, )+#C3T/ #E T393.3#/E) #E %3 C/P3ZJ3 3&JC/%3 #E &3TE3%3, C/+QE#E3C4+ C3PE)+3, a todas estas or!anizaciones cancelaron su personería jurídica e entreiendo sus fondos y $aberes por el ministerio de &obernaci*n' Esta Bpoca de $osti!amiento persisti* durante 1L55 y 1L5D, despuBs de la promul!aci*n de la Constituci*n el 02 de febrero de 1L5D'20
En esta Bpoca sur!en los decretos 5A0 y 5?> del Presidente de la epublica sur!iendo numerosas reformas al C*di!o de Trabajo y el se!undo, el Estatuto de Trabajadores del Estado' %as or!anizaciones sindicales de los empleados pblicos no fueron autorizadas $asta el &obierno de arco Sinicio Cerezo 3rBalo con la emisi*n de la %EI E&%3#/3 #E% #EECR/ #E RE%&3 I )+#C3%3C4+ #E EP%E3#/) P[9%C/), decreto A1?D del Con!reso de la epublica el 11 de diciembre de 1L?D' En el periodo del 0> de julio de 1L5> a 8nales de julio de 1L5A se autoriz* la personera jurídica e inscripci*n de sindicatos, con la muerte del Coronel Castillo 3rmas el 2A de julio de 1L5A los sucesos posteriores "ue a!itaron una disminuci*n de la ejecuci*n sindical con miras políticas pudieron reiniciar las or!anizaciones sindicales'21
El con!reso de la epublica eli!i* al Presidente al &eneral i!uel dí!oras Quentes, dic$o !obierno duro del 12 de febrero de 1L5? a marzo de 1LD7, en este periodo podemos decir "ue nicamente se otor!* la personería jurídica e inscripci*n de 12 or!anizaciones sindicales, sin embar!o se produjo arios conYictos en lo laboral, "uienes fueron reprimidos por las fuerzas de se!uridad entre los "ue podemos mencionar P/TE)T3 #E %/) EP%E3#/) I #E% +Q/P "ue fueron despedidos de forma masia y la luc$a de los trabajadores del &)), el moimiento del ma!isterio por descon!elaci*n del escalaf*n, el conYicto de la empresa Tropical adio, $uel!a de )3Q por indicaciones econ*micas y muc$os m(s22'
El 70 de marzo de 1LD7 el &eneral dí!oras Quentes fue destituido por el EjBrcito de &uatemala, tomando el mando el inisterio de la #efensa, el Coronel Enri"ue Peralta 3zurdia "uien !obern* por medio de decretos ley, durante su rB!imen autorizo 1L sindicatos y no se produjo nin!una Ruel!a 20 #ocument elaborat per oberto adriz i Carolina Enrí"uez' )etiembre del 2011' Qrente +acional de %uc$a' &uatemala
21 #ocument elaborat per oberto adriz i Carolina Enrí"uez' )etiembre del 2011' Qrente +acional de %uc$a' &uatemala
22 #ocument elaborat per oberto adriz i Carolina Enrí"uez' )etiembre del 2011' Qrente +acional de %uc$a' &uatemala
laboral, en este !obierno se emiti* decreto ley "ue instituyo la prestaci*n de a!uinaldo para el sector pblico y priado de forma obli!atoria'
El 01 de marzo de 1LDL toma posesi*n como presidente Constitucional el %ic' .ulio Cesar Bndez ontene!ro "ue es denominado tercer !obierno de la eoluci*n, este periodo comprendi* del 15 de marzo de 1LDD al 70 de junio de al 01 de julio de 1LA0 "uien permite una amplitud de la libertad sindical, en este !obierno se autoriz* la inscripci*n de 25A sindicatos con personería jurídica,
%ue!o !obierna el &eneral anuel 3rana /sorio, durante el 01 de julio de 1LA0 al 01 de julio de 1LA>, este !obierno se caracteriz* por la reprimir y eliminar todo pro!reso lo!rado en relaci*n a la libertad sindical, este !obierno fue ri!uroso y con represi*n, en este periodo solo se autorizaron la inscripci*n de 7 sindicatos, en 1LA2 autorizo 2 sindicatos, 1LA7 autorizo 15 or!anizaciones sindicales, en este !obierno durante los primeros 7 años no se permiti* "ue los trabajadores pudieran celebrar y des8lar el primero de mayo, $asta 1LA> como despedida de su !obierno autorizo "ue los trabajadores realizaran su celebraci*n y des8le con itinerario a su antojo, al lle!ar al par"ue Centenario el pelot*n modelo de la policía nacional arremete contra los manifestantes dejando saldo 5 personas muertas y 20 $eridos y una !ran cantidad de personas detenidas por la policía'27
El 01 de julio de 1LA> tras proceso de elecci*n asume la presidencia el &eneral Vjell Eu!enio %au!erud &arcía, "uien al notar la ima!en tan deteriorada del país prooco por política de represi*n y ani"uilamiento de sus antecesores, plani8co nueas políticas "ue salaran al país por el aislamiento proocadas por la represi*n teniendo como resultado "ue durante su !obierno autorizo la inscripci*n de ?0 sindicatos'
En marzo de 1LAL en proceso de elecci*n cali8cada fraudulenta toma el poder el &eneral Qernando omeo %ucas &arcía "uien !obern* de 1LAL a 1L?2, su !obierno se caracteriz* por ser un !obierno de represi*n, muc$os diri!entes sindicales fueron acecinados y en su mayoría pre8rieron salir al e-ilio, en este !obierno $ubo un retroceso en relaci*n a las pBrdidas de sindicalistas de arias or!anizaciones , sur!e el conYicto entre patrono y trabajadores de la C/C3C/%3, el secuestro de 2A sindicalistas de centro +acional de Trabajadores, el 21 de junio de 1L?0 desaparecen 1A sindicalistas, el 2> de
octubre de 1L?0 en el centro espirituales E3[) de Escuintla, asesinato y e-ilio de arios diri!entes sindicales, en este !obierno solo se reconoci* un sindicato y fue reconocido la personalidad jurídica y aprobaci*n de sus estatus e inscripci*n del año de 1L?0, en este año los oceros de peri*dicos, tras al
27 #ocument elaborat per oberto adriz i Carolina Enrí"uez' )etiembre del 2011' Qrente +acional de %uc$a' &uatemala
amenazar con paralizar la distribuci*n de los peri*dicos autorizo la inscripci*n de 20 sindicatos'2>
El 27 de marzo de 1L?2 se produce !olpe de estado "ue depone al &eneral %ucas &arcía, y asume de forma de !obierno facto una de !obierno, a los >5 días toma el poder el &eneral Efraín íos ontt en mayo de 1L?2 al ? de a!osto de 1L?7, al ser depuesto por el &eneral ejía Síctores, despuBs de un !olpe de estado de marzo de 1L?25 fueron pocos los sindicatos "ue obli!aron a sobreiir, por el ambiente de terror y zozobra, #urante el !obierno del &eneral íos ontt, se otor!* personalidad jurídica a 2 sindicatos, con una política anti sindical , El !eneral ejía Sictores con la posesi*n como presidente constitucional, posteriormente toma posesi*n el %ic' arco Sinicio Cerezo 3rBalo con "uien sur!e %EI E&%3#/3 #E% #EECR/ #E RE%&3 I )+#C3%3C4+ #E EP%E3#/) P[9%C/)'25
NEOLIBERALISMO EN <UATEMALA
/bispos cat*licos atribuyen a neoliberalismo pobreza en &uatemala' %os prelados manifestaron preocupaci*n por el impacto de los llamados me!a proyectos en este país, así como por la inaccesibilidad de los campesinos a la tierra'
\%os me!a proyectos como los de empresas $idroelBctricas, minería y turismo se est(n implementando sin tomar en cuenta a la !ente, dañando an m(s sus ecosistemas y e-puls(ndolas de su territorio\, re8ri* el obispo canadiense'
Salor* de peli!rosa la teoría del !obierno de /scar 9er!er de impulsar la macroeconomía, \"ue dice ser una cobertura "ue ofrece toda la soluci*n, pero no lo creo, por"ue la poblaci*n de las comunidades, "ue tiene "ue sobreiir, no est( incluida\'2D
El purpurado critic* seeramente a a"uellos \empresarios !uatemaltecos "ue pretenden ser cat*licos, pero no inierten ;su capital= en m(s justicia social, "ue es la base de todo\' El neoliberalismo no es liberal, Traiciona el principio liberal de la erdad relatia, laica y cientí8ca'
2> XiNipedia
25 Estudirec$o'com
2D Roracio aena )ecretario de elaciones nternacionales de la 3P#R 3samblea pro #erec$os Rumanos de 9uenos 3ires, 3r!entina' Ponencia leída en &inebra, durante las sesiones del ComitB de #erec$os Rumanos de la /+ en abril de 1LLA'
Para el liberalismo, la justicia social consiste en !arantizar la fe$aciente i!ualdad de oportunidades en lo referido al ejercicio de la libertad econ*mica' +o se trata de un i!ualitarismo instaurado por decreto autoritario, sino del establecimiento le!al de un mismo punto de partida para todos, el cual, !racias a "ue posibilita la libre y limpia competencia, culmina en una necesaria desi!ualdad democr(tica "ue resulta de las distintas capacidades de cada unoM de modo "ue el punto de lle!ada de la justicia social no es nunca, ;como sí lo es su punto de partida= el mismo para todos'2A
%a desi!ualdad entendida como resultado de la competencia limpia, es la "ue el liberalismo postula como producto de la libertad' I nada tiene "ue er con la desi!ualdad producida por las dominaciones oli!(r"uicas de ancestro precapitalista, "ue se $an alar!ado en el tiempo instaurando una inercia de atraso "ue se disfraza de liberal en lo ideol*!ico para mantener priile!ios en lo pr(ctico'
El derec$o a la propiedad priada, como resultado de la libertad, nace, en la teoría liberal, del proceso "ue a de la justicia social entendida como i!ualdad de oportunidades, a la libre competencia y a la natural desi!ualdad de los puntos de lle!ada'
El principio de propiedad priada como libertad, de nin!una manera de8ende la concentraci*n oli!(r"uica de la propiedad en pocas manos' 3l contrario, busca e-pandirla estimulando el acceso colectio al ejercicio de la libertad econ*mica, para "ue cada ez $aya m(s y m(s propietarios'
El liberalismo "ue a a la raíz de los problemas, es decir, el liberalismo radical, busca la e-pansi*n ;y no la concentraci*n= de la justicia social, la libre competencia, la propiedad priada y la libertad econ*mica mediante el imperio de la ley, es decir, mediante la interenci*n del Estado para !arantizar la i!ualdad de oportunidades'
Por ello, destruir el poder del Estado, como pretende la ideolo!ía empresarial ultraderec$ista llamada neoliberalismo, implica contradecir lo "ue desde .' )tuart ill y 3dam )mit$ $asta aymond 3ron, se postula como la condici*n le!al imprescindible para "ue funcione la libertad econ*mica' %a cual no si!ni8ca, como !usta repetir Sar!as %losa citando a saia$ 9erlín, aceptar "ue los lobos tienen derec$o de comerse a los corderos'
%a ley est( para impedirlo mediante la justicia social "ue !enera la libre competencia y las desi!ualdades democr(ticas'2?
2A .ess 3ntonio 9ejarano Oila Economista, niersidad +acional de
Colombia' ')' en #esarrollo Econ*mico, niersidad de Carolina del +orte' iembro de +mero de la 3cademia Colombiana de Ciencias Econ*micas' Profesor asociado, niersidad +acional de Colombia'
El neoliberalismo no es liberal por"ue al anular el poder del Estado destruye la nica !arantía de la libertad econ*mica "ue proclama cuando usurpa el ideario liberal' Con su reclamo de tener el monopolio de la erdad frente a le!iones de Ge"uiocadosH, traiciona el principio liberal de la erdad relatia, laica y cientí8ca' I, debido a "ue proienen de capas medias asalariadas, sus intelectuales or!(nicos acaban trabajando para las oli!ar"uías, las cuales, junto al capital corporatio transnacional del "ue se $acen socias minoritarias para no ser pulerizadas por la !lobalizaci*n, de $ec$o terminan impidiendo "ue se cumplan los GlibertariosH sueños de nueo rico "ue seducen a los c(ndidos cerebros neoliberales' 2L
En tanto "ue se trata de una ideolo!ía prooli!(r"uica, el neoliberalismo es tambiBn un neoconseradurismo suicida, pues, al oponerse en la pr(ctica a los principios liberales de justicia social, libre competencia, libertad econ*mica, desi!ualdad democr(tica, libertad indiidual y democracia efectia, no le "ueda sino conertirse en un perro de presa GacadBmicoH "ue acaba defendiendo los intereses de los amos "ue con tanto ardor ase!ura combatir'
SEQU$A AMBRE EN EL DECLIE NEOLIBERAL EN <UATEMALA R&>&+)
ecientemente se $a publicado en la prensa teleisada y escrita !uatemalteca, las condiciones famBlicas "ue padecen principalmente los niños de la re!i*n oriental del país, en los municipios de Camot(n y .ocot(n del departamento de C$i"uimula'
Pero el supuesto !obierno socialdem*crata de Olaro Colom $izo destituir al Bdico Pediatra encar!ada del (rea de pediatría del $ospital nacional del #epartamento de .alapa' %as razones por las cuales se le despedía, ar!umentaron "uienes ejecutaron la orden, fue por"ue el pediatra estaba dando demasiadas declaraciones a la prensa "ue podían afectar la credibilidad de este !obierno ante la opini*n pblica'
El mBdico destituido indicaba "ue en el (rea infantil del $ospital $abían in!resado m(s de cuarenta niños con señales aanzadas de desnutrici*n, al!unos de ellos en estado cr*nico' El (rea ya no se daba abasto para atender a los infantes'
2? eista Credencial Ristoria ]6uB es el +eoliberalismo^ )u si!ni8cado en la $istoria
de las ideas y en la economía'
2L 9E))E PEE3, %) C3%/), ./)E 33 33S3%% y 3#3 PEX/)V %as reformas econ*micas en las nueas democracias' n enfo"ue socialdem*crata' adrid 3lianza, 1LL7'
Por su parte el inistro de )alud como el )ecretario de )e!uridad alimentaria, señalaban como e-a!erada la nota y el nmero de pacientes infantiles, al mismo tiempo "ue el primero de estos funcionarios indicaba "ue no $abía m(s de 12 niños desnutridos en a"uel $ospital'
+o es la primera ez "ue funcionarios pblicos actan de forma cínica escondiendo la realidad en "ue se debate la poblaci*n m(s ulnerable, esa $a sido una constante desde la formaci*n del Estado republicano !uatemalteco, manifestando una indiferencia $acia los problemas sociales de forma permanente'70
El cintur*n seco como se le conoce al (rea !eo!r(8ca alrededor de la cuenca del ío ota!ua, se ubica en medio de dos cadenas montañosas la )ierra de la inas y la )ierra adre, ambas cadenas impiden el paso de ientos $medos proenientes del /cBano 3tl(ntico y /cBano Pací8co a los departamentos de El Pro!reso, acapa, C$i"uimula, .alapa y .utiapa' Esta re!i*n se $a isto afectada por la se"uía "ue el país en su conjunto est( sufriendo en la Bpoca lluiosa de este año'
Para funcionarios pblicos, para la prensa, así como para los terratenientes las consecuencias de la se"uía se est(n obserando en la malnutrici*n "ue padece una parte de la poblaci*n de esa re!i*n'
+o obstante, debe indicarse "ue no es solamente esta (rea del país la afectada en ese sentido y "ue una se"uía no prooca consecuencias sociales inmediatas, principalmente como la desnutrici*n y el abandono "ue esta poblaci*n padece como parte del abandono econ*mico y político'
En 2001, durante la administraci*n del !obierno de 3lfonso Portillo, ya se sufrieron las mismas consecuencias en los referidos municipios' +iños y mujeres sucumbieron ante la falta de alimentaci*n y complementos itamínicos "ue eitaran la desnutrici*n "ue padecieron' +o es la se"uía la responsable, esto es el resultado de si!los de e-clusi*n y mar!inaci*n sufridas por la !ran mayoría de !uatemaltecos, "ue en ltima instancia, la falta de alimentaci*n y desnutrici*n "ue padece esta parte de la poblaci*n obedece al fracaso $ist*rico de la estructura a!raria del país'
Es decir, la relaci*n latifundiominifundio e-istente en el territorio nacional desde su conersi*n en a!roe-portador $a caducado' %as sierras, la parte alta de las montañas fueron el espacio en donde terminaron los caminos para la bs"ueda de tierra y el aance de la frontera a!rícola, a$ora solo "ueda el precipicio al "ue se $a lleado a miles de campesinos !uatemaltecos'
70 eista Credencial Ristoria ]6uB es el +eoliberalismo^ )u si!ni8cado en la $istoria de las ideas y en la economía'
%a economía nacional si!ue dependiendo principalmente de la a!ricultura, la cual se fundamenta en el trabajo no especializado de la masa campesina "ue $abita principalmente en el (rea rural' %a a!ricultura si!ue siendo la esfera del aparato productio "ue absorbe la mayor cantidad de fuerza de trabajo, contratada an, dentro de condiciones de car(cter feudal' n campesino "ue solo depende de un pe"ueño espacio para cultiar maíz y fríjol para superiir, debe desplazarse $acia las 8ncas productoras de la a!roe-portaci*n'
El padecimiento de desnutrici*n de los niños y adultos de las (reas nacionales afectadas, dan muestra de la depauperaci*n e-perimentada por los asalariados a!rícolas !uatemaltecos "ue perciben ese tipo de salarios en el campo' Es una depauperaci*n profundizada con las políticas macroecon*micas recomendadas por el Consenso de Xas$in!ton, cuando se e-i!ía la no interenci*n del Estado en asuntos "ue solo corresponden al mercado'
Con esas estrate!ias neoliberales se elimin* el abastecimiento de !ranos "ue el Estado realizaba en el mercado nacional, cuando correspondía a este aparato cubrir los saldos "ue las tBcnicas de acumulaci*n priadas acaparaban los productos y mar!inaba a los m(s necesitados'
3$ora se responsabiliza al Estado de no $aber cubierto la se!uridad alimentaria en esas (reas, pero la economía de GlibreH mercado tiene una alta cuota de responsabilidad' Para los neoliberales cuando ec$aron a andar su ma"uinaria librecambista la porci*n de la sociedad "ue no tenía capacidad de consumo era una poblaci*n Yotante, era pr(cticamente una poblaci*n "ue no contaba en las estadísticas de !anancia mercantil' 71
]6uB importancia puede tener un campesino "ue $abita en las laderas y, cuya actiidad econ*mica poco rentable, no le $ace ser un potencial consumidor en el mercado^ Ese era el tipo de pre!untas "ue se $acían los neoliberales cuando presentaban sus estrate!ias econ*micas como las saladoras de nuestras economías'
Esos campesinos no contaban para el libre mercado, pero si $an sido importantes para !enerar plusalía con una bajísima remuneraci*n, "ue, como est( demostrado, muy poco les permite satisfacer sus necesidades materiales de e-istencia'
3dem(s, los neoliberales se oponen a pa!ar impuestos, pero satanizan las políticas laborales cuando se pretende incrementar el salario mínimo'
N( /) +F/&( )( +)'%&F&)) %+(, dos aspectos fundamentales "ue los eidencian como enemi!os del desarrollo, si se eleara
el salario mínimo y los terratenientes lo pa!aran los campesinos contarían con los medios necesarios para cubrir la alimentaci*n familiar' 72
I si las corporaciones priadas pa!aran impuestos, si fueran solidarias con el desarrollo del país, el Estado contaría con los medios para brindar una se!uridad alimentaria "ue eitara este tipo de padecimientos en la poblaci*n infantil' )olamente una sociedad con pensamiento antediluiano no inierte en su futuro, por eso poco le importa atender a su niñez'
Por todas partes el neoliberalismo $a fracasado' n modelo econ*mico "ue reproduce a !ran escala la mar!inaci*n, la e-clusi*n, la pobreza y la miseria es un modelo "ue no funciona' %a sociedad !uatemalteca en estas tres dBcadas de libre mercado $a isto incrementarse la pobreza en 20 puntos, siendo afectada principalmente la poblaci*n "ue depende de actiidades a!rícolas' Pero no es con un asistencialismo dadioso "ue se solucionan estos problemas, se re"uiere de políticas en las cuales el Estado se inolucre para brindarle asesoría tBcnica a pe"ueños propietarios y sean ellos "uienes bus"uen las medidas alternatias "ue solucionen su situaci*n' El país promotor del libre mercado, Estados nidos, subsidia a sus !ranjeros, el Estado !uatemalteco tambiBn debería subsidiar a "uienes m(s lo necesitan'
EL SOLIDARISMO
ORI<EN DEL SOLIDARISMO
En primer lu!ar daremos su si!ni8cado' %a palabra solidarismo se deria de solidaridad, la cual supone la libertad del $ombre por cuanto esta uni*n o inte!raci*n de personas debe ser libre, oluntaria' na uni*n de seres $umanos obli!ada o por temor es esclaitud no solidaridad $umana'
)e de8ne solidarismo como Gn moimiento orientado a lo!rar armonía y bienestar de los trabajadores y patronos dentro de un marco de cooperaci*n cristiano y democr(ticoH'
El solidarismo se inicia en Costa ica, en el año de 1L50, ante la iniciatia de don 3lberto arten C$aarría, "uien buscaba inolucrar a empresarios centroamericanos en el proyecto solidarista para G'''crear una instancia para canalizar el a$orro particular destinado al desarrollo de un mercado centroamericano de alores, "ue fuera la culminaci*n de un plan de inte!raci*n de a$orro solidarista de las cinco repblicasH' 77
72 %a +oticia, CAMILO MARTIANO17-junio 2015.
77 3rBalo, n!rid o-ana' #e8ciencia le!islatia en la re!ulaci*n de las asociaciones solidaristas, p(!' 2'
