Jesús Alonso-Tapia
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Clima escolar y clima de clase
Preguntas
Si mi objetivo es:
• favorecer el interés, el esfuerzo, el aprendizaje y
el desarrollo social de mis alumnos,
• favorecer el desarrollo profesional y bienestar del
profesorado,
¿Qué aporta conocer el clima escolar?
¿Qué aporta conocer el clima de clase?
4. Calidad del apoyo de las
familias 1. Calidad del liderazgo 3. Calidad de actitudes de los alumnos 7. Calidad del entorno físico 5.Orientación motivacional del centro
CLIMA
ESCOLAR
a. Clima motivacional b. Clima emocional c. Clima de disciplina d. Clima de convivencia 8. Calidad del clima de clase 2. Calidad del apoyo delprofesorado
6. Calidad del clima de
Clima escolar Motivaciones del profesorado Clima de clase Perfil motivacional del alumno Motivación, aprendizaje, conducta
Clima escolar (CE)
Tipo de Liderazgo 1 Relaciones entre profesores 2 Seguridad 7 Entorno físico 6 Actitudes de los alumnos 3 Orientación motivacional del centro 5 Actitudes de las familias 4 Componentes del clima escolarTipo de liderazgo
3. Escucha al profesorado 8. Busca recursos 2. Comunica-ción fluida 6. Planifica. no improvisa 1. Decide pero consulta antes 4. Apoya al profesorado 7. Facilita la cooperación 9. Promueve el servicioLIDERAZGO
POSITIVO
5. Orienta al aprendizajeClima escolar (CE)
Tipo de Liderazgo 1 Relaciones entre profesores 2 Seguridad 7 Entorno físico 6 Actitudes de los alumnos 3 Orientación motivacional del centro 5 Actitudes de las familias 4 Componentes del clima escolarRelaciones entre profesores
Es ejemplo de trabajo y superación Proporciona apoyo socioemocional Proporciona ayuda instrumentalProfesorado
positivo
Clima escolar (CE)
Tipo de Liderazgo 1 Relaciones entre profesores 2 Seguridad 7 Entorno físico 6 Actitudes de los alumnos 3 Orientación motivacional del centro 5 Actitudes de las familias 4 Componentes del clima escolarActitudes de los alumnos
Confianza con el profesor Cooperación con el profesor Asertividad ante el profesor Afán de superación Esfuerzo Disciplina Cooperación con compañeros Confianza Cooperación Motivación Actitudes de los alumnosClima escolar (CE)
Tipo de Liderazgo 1 Relaciones entre profesores 2 Seguridad 7 Entorno físico 6 Actitudes de los alumnos 3 Orientación motivacional del centro 5 Actitudes de las familias 4 Componentes del clima escolarActitudes de las familias
Colaboran con el profesor Promueven el respeto al profesor Contribuyen a la confianza en profesor Estimulan el interés y esfuerzo por aprender Familias positivasClima escolar (CE)
Tipo de Liderazgo 1 Relaciones entre profesores 2 Seguridad 7 Entorno físico 6 Actitudes de los alumnos 3 Orientación motivacional del centro 5 Actitudes de las familias 4 Componentes del clima escolarOrientación motivacional del centro
Entender el valor de lo aprendido Aprender de los errores Comprender más que memorizar Orientación al aprendizaje Orientación al resultado Importancia a notas altas Estímulo a la competición Se valora a los más inteligentesClima escolar (CE)
Tipo de Liderazgo 1 Relaciones entre profesores 2 Seguridad 7 Entorno físico 6 Actitudes de los alumnos 3 Orientación motivacional del centro 5 Actitudes de las familias 4 Componentes del clima escolarEntorno físico
Accesibilidad Luminosidad Ruido Recursos TemperaturaEntorno
físico
LimpiezaClima escolar (CE)
Tipo de Liderazgo 1 Relaciones entre profesores 2 Seguridad 7 Entorno físico 6 Actitudes de los alumnos 3 Orientación motivacional del centro 5 Actitudes de las familias 4 Componentes del clima escolarSeguridad
Apoyada en parte en reglas y normas Socio-emocional FísicaSeguridad
Agresividad
Acoso
Violencia
¿Implicaciones y utilidad de los
resultados sobre clima escolar?
0 10 20 30 40 50 60 70 80 Puntuaciones de cada centro en Calidad del CLIMA ESCOLAR
1 Escala 100 puntos con Media 50 y desviación típica 20. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
0 10 20 30 40 50 60 70 Categoría 1
Perfil de clima escolar
Liderazgo LComPart LGestApoyo LOrMot Ptof Ap global Prof Estímulo Prof AP Trab Prof AP Soc Al Gen Al conf
0 10 20 30 40 50 60 70 Categoría 1
Perfil de clima escolar
Liderazgo LComPart LGestApoyo LOrMot Ptof Ap global Prof Estímulo Prof AP Trab Prof AP Soc Al Gen Al conf
0 10 20 30 40 50 60 70 80 Categoría 1
Perfil de clima escolar
Liderazgo LComPart LGestApoyo LOrMot Ptot Ap global Prof Estímulo Prof AP Trab Prof AP Soc Al Gen Al conf
0 10 20 30 40 50 60 70 80 Categoría 1
Perfil de clima escolar
Liderazgo LComPart LGestApoyo LOrMot Ptot Ap global Prof Estímulo Prof AP Trab Prof AP Soc Al Gen Al conf
0 10 20 30 40 50 60 70 80 Satisfacción con la Dirección y el apoyo de los Compañeros
1 Escala 100 puntos con Media 50 y desviación típica 20. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
SATISFACCIÓN DEL PROFESORADO Comunicación y participación Planificación y gestión Estímulo al aprendizaje Apoyo en el trabajo Confianza Apoyo socio-emocional Cooperación Interés-esfuerzo Calidad profesorado Calidad alumnos Calidad dirección Ejemplo de superación 40% 17% 7% Disciplina
Clima escolar
Calidad profesorado Calidad alumnos Calidad direcciónMotivaciones
del profesorado
Orientación al aprendizaje del alumno Expectativas de autoeficacia y control Atención emocional al alumnoFavorece
Favorece
Clima escolar
Calidad del apoyo del profesorado Calidad de las actitudes de los alumnos Calidad del liderazgo En conjunto Orientación motivacional del centro
Disminución de
la exclusión
9.5%
16.6%
7.4%
19%
27%
Clima de clase
2038 alumnos
125 clases
Clima de clase
MOTIVACIONAL DISCIPLINA CONVIVENCIA EMOCIONALFacetas del
CLIMA DE
CLASE
Clima motivacional de clase (CMC)
Puntuación media de cada clase
0 1 2 3 4 5 6 7 8
Perfil del clima motivacional
Perfil de clima motivacional (1)
Novedad ActConPrev RelacTemas Participación MensApren ClarObjetiv ClarOrganiz Autonomía Paso a Paso Ejemplos Ritmo Retroalimen EvalApren Elogio Equidad Apoyo
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Perfil del clima motivacional
Perfil de clima motivacional (2)
Novedad ActConPrev RelacTemas Participación MensApren ClarObjetiv ClarOrganiz Autonomía Paso a Paso Ejemplos Ritmo Retroalimen EvalApren Elogio Equidad Apoyo
Clima de disciplina de clase (CDC)
Enseñar autocontrol Elogiar o razonar Llamar la atención públicamente Amenazar o castigar Estrategias aversivas Estrategias constructivasEstrategias
de control
disciplinar
Remitir a otra personaMedia: 15.4
Estrategias constructivas
Clima de disciplina de clase (CDC). B
Media real: 19.5
Clima emocional de clase (CEM)
Respuesta positiva ante vergüenza de otros Respuesta positiva ante preocupación de otros Respuesta positiva ante tristeza de otros Respuesta positiva ante tristeza personal Respuesta positiva ante vergüenza personal Respuesta positiva ante alegría de otros Respuesta positiva ante alegría personal Respuesta positiva ante preocupación personalClima
emocional
Media: 55 Clima Emocional
Clima de convivencia de clase
Elogio sincero Asertividad e intento de comprender No hacer del grupo una prisión No dejar a nadie aislado Escucha activa Ayuda desinteresada Salir en defensa del otro Tipos de interacción que facilitan un Clima de convivencia positivoMedia: 67.6
¿Implicaciones y utilidad de los
resultados sobre clima de clase?
Emocional
Más satisfacción Menos disrupción Más interés Más expectativas Más esfuerzo Más competenciaDisciplina
Motivacional
Más Integración socialConvivencia
Clima de
clase
Efectos positivos del clima de clase adecuado 61%68%
21% / 39% 29%Profesores y directores: Conviene saber que…
1. Conocer el clima escolar y el clima de clase permite saber que se debería cambiar y con qué prioridad
Solicitar que se evalúe el centro
2. La motivación, el aprendizaje y el compor-tamiento de los alumnos se ven influidos por el clima de clase
Buscar formación práctica sobre los modos de actuación que configuran el clima de clase
3. El bienestar del profesorado depende en buena medida del estímulo y apoyo recíproco
Tomar conciencia de este hecho, abrirnos a trabajar en grupo…
4. Si somos directores, es claro el gran peso que tenemos no solo en la gestión administra-tiva, sino en el bienestar y motivación general
Pedir evaluación de la calidad de la propia gestión, así como, si es necesario, formación.
Si somos responsables a nivel supra-escolar, si se quiere…
Mejorar
profesionalmente al profesorado
• Depende del conocimiento no sólo teórico, sino práctico, de la naturaleza e implicaciones del clima escolar y del clima de clase, conocimiento cuya adquisición se debería incentivar y facilitar
Determinar la calidad del funcionamiento de
los centros
• Además de otras variables que se suelan evaluar, se debería evaluar también el clima escolar y el clima de clase.
Mejorar el bienestar profesional del
profesorado
• Depende del Liderazgo. Se debería promover la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos sobre cómo mejorar el clima escolar y el clima de clase a través de la formación de directivos.
Si se quiere…
Mejorar la motivación, la competencia y el
comportamiento
• Depende, entre otras cosas, del clima de clase – motivacional, de disciplina y emocional-. Y esto pasa por la mejora profesional del profesorado
Mejorar el clima de
seguridad • No hay evidencia directa en este estudio, pero… Mejorar la convivencia
• Este estudio no proporciona información de las variables de que depende, pero la propia medida indica qué comportamientos entrenar