/¡St
tar
GASETA
MUNICIPAL
SUMARI
at) 1
DisposicionsGenerals provisió de 60 places d'Auxiliar d'Administra¬
Acords delsòrgans degovern ció General 279
Procediment del Programa municipal de mesu¬ Bases que han de regir l'oposició lliure per a la
res per a la protecció i millora de l'ambient provisió de 10 places deTècnic d'Administra¬
urbàenmatèriad'insonoritzaciód'habitatges i ció General 281
oficines 274 Bases quehan de regir elconcurs-oposició lliure
Tarifes de preus perles actuacions de la Banda per ala provisióde5 places de Tècnic Supe¬ la- Municipal i la Cobla Ciutat de Barcelona .... 275 rior d'Arquitectura i Enginyeria(Arquitecte) .
286 ali¬ Decrets del'Alcaldia
Delegació de funcions relatives a la utilització
Basesque han de regir el concurs-oposiciólliure per a la provisió de 14 places de Tècnic
es dels
recintes dependents de
l'Àrea
de Rela¬ Superior en Economia 288
ei-
m-la
cions Ciutadanes per a l'any 1987 275 Bases quehan de regir elconcurs-oposiciólliure per a la provisió de6 places de Tècnic Mitjà
,1 Personal d'ArquitecturaiEnginyeria (ArquitecteTècnic) 292
je
Concursosioposicions Basesquehande regir elconcurs-oposiciólliure
Basesquehan deregir lesprovesselectivesper per a la provisió de 5 places de Tècnic Mitjà alaprovisió de 52places de Tècnics Auxiliars d'Arquitectura i Enginyeria(Enginyer Tècnic) 295 deServeis Socials en règim laboral 276 Circulars de Secretaria General
Basesque han de regir l'oposició lliure per a la Nomenaments 298
provisió de 130 places de Guàrdies de la
Guàrdia Urbana 278 Anuncis
Bases que han deregir l'oposició lliure per a la Concursos 299
Ajuntament
de
Barcelona
274 GASETA MUNICIPAL DEBARCELONA NÚM. 12 30-IV-m7
DISPOSICIONS
GENERALS
Acords
dels
òrgans de
Govern
PROCEDIMENT DEL PROGRAMA MUNICIPAL DE
MESURES PER A LAPROTECCIÓ I MILLORA
DE L'AMBIENT
URBÀ,
ENMATÈRIA
D'INSONORITZACIÓ DE HABITATGESI OFICINES
(Aprovat peracord del Consell Plenari de 3 d'abril de 1987)
IX. 1 Beneficis iexempcions
S'estableixen les següents exempcions i subven¬ cions:
a) Exempció de pagament de drets de Llicències d'obres.
b) Exempció de lataxa d'ocupació de laVia Pública per a l'execució d'aqueststipus d'obres.
c) Exempció total o parcial de la quota de l'Arbitri de Radicació durant els tres exercicis fiscals següents, fins
a una quantitat acumulada equivalent com a màxim a
50.000 pessetes.
En elcas que la quantitat del'ajuda superi el total de
lasumade l'import de la quota de l'Arbitri de Radicació dels tres exercicis fiscals considerats, es procedirà al
pagament per una sola vegada d'una subvenció per a l'import excedent, que es farà efectiva un cop finalitza¬ des les obres.
d) Subvencions, per una sola vegada, d'un màxim de 5.000 pessetes per m2 instal·lat, de tancament
exterior insonoritzat, amb un màxim de 10 m2, per habitatge o local i no compatibles amb els ajuts de
l'apartat c).
IX. 2 Condicionsgenerals
Es podrà aplicar l'esmentada exempció per l'any 1987 a tots aquells propietariso llogaters de habitatges i oficines que ho demanin, abans del 31 de juliol de
1987.
El Primer Tinent d'Alcalde podrà acordar lapròrroga d'aquestterminienfunciódel desenvolupament de l'ac¬
tuació.
Només podran sol·licitar aquest ajuts els locals o habitatges acabats de construir abans del 31 de de¬
sembre de 1986.
No podran sol·licitar aquest ajut aquells habitatges que havent de complir la Norma Bàsica NBE-CA-1982
no l'acompleixin.
El beneficiari d'aquest ajutescompromet amantenir, al menys durant 5 anys, l'actuació efectuada sobre el
local considerat.
S'aplicarà la subvenció màxima prevista als apartats
c) i d) als locals i habitatges que procedeixin a l'inso-norització de finestres, portes de balcons o galeries per reduirels nivells sonors d'immisió en l'interior dels
habitatges o locals i que estiguin situatsen vies públi¬
ques on el nivell de soroll LEQ superi els 75 dBA.
A continuació es valoraran els aspectes següents:
Percentatge de la superfície de l'element constructiu
amb menor aïllament fònic específic i la superfícietotal en metres quadrats de l'envidrament amillorar.
Nivell sonor equivalent, observat o estimat, en la
vorera, a peu de finca, a causa del trànsiturbà.
Altura sobre la calçada del tancament a tractar i la distància de la façana considerada a l'eixdel carrer en el qual es produeix el trànsit que li afecta.
Tipus d'activitat desenvolupadaal'interior de l'habita¬
ció de la qual es desitja millorar l'aïllament exterior.
Tipus d'activitat desenvolupada en els locals, amb
parets confrontants amb l'habitació de les quals es desitja millorar l'aïllament exterior.
Tipus constructiu de la façana tant si està en un
edifici catalogat com si no ho està.
Tipus de solució prevista de manera que no alteri la imatge i l'estètica de la façana.
En casos puntuals es podrà procedir a millores en
l'aïllament acústic de tancaments existents entrelocals,
sempre que sigui l'única solució viable. IX. 3 Procediment i tramitació
3.1 Els propietaris o arrendataris dels habitatges o
oficines amb tancaments que es pretenguin insono¬
ritzar, hauran de:
a) Sol·licitar de l'Ajuntament un Informe
Tècnic
posi¬
tiu sobre les condicions tècniques
necessàries
per a l'actuació en concret.Qualsevol de lesesmentades sol·licitudsespresenta¬
ràen els Districtes, o en els òrgans dela
Campanya
oserveismunicipals competentsies
tramitarà
iproposarà
per aresolució en l'Unitat operativa deGestió
Ambien¬
tal, amb l'exepció d'aquellesfinques que
estiguin
inclo¬
ses en el catàleg del PatrimoniArquitectònic
Històrico-Artístic, o en l'entorn d'aquestes, o bé per
formar
part
d'un Conjunt Protegit o d'una zona
pertanyent
ala
Campanya Municipal de Façanes (AnnexIV),
situacions
en lesqualscorrespondrà l'informe al
Servei
de
Protec¬
ció del Patrimoni Monumental.b) Sol·licitar la preceptiva llicència
d'obres
quesera
atorgada pel Servei de Protecció del
Patrimoni
Monu¬
mental, quan l'informe hagi estat
emès
peraquest
òrgan, o pels districtes en totes les altressituacions.
c) Sol·licitar la subvenció corresponent
adjuntant un
projectedescriptiu de lesmilloresa
introduir,
amb
el
seu
corresponent pressupost econòmic.
d) Comunicara l'Oficina Especial
l'inici i la
finalitzacio
de les obres amb vista a comprovar la
qualitat
de
treball realitzat, i si les millores realitzades es
cor¬
-, 12 30-IV-1987 GASETA MUNICIPAL DEBARCELONA 275
3 2 Els serveis
corresponents
encada
cas,atesa
la
sol·licitud
de lasubvenció i
prèvia comprovació directa
de les obres,
faran constar
al'Informe
Tècnic
que l'intervenció haestat executada i
fixaran la quantia de la
subvenció que
correspongui.
El Comissionat de la
Campanya
ala vista de la
quantificació de la
subvenció, tramitarà la corresponent
sol·licitud de
subvenció
al'aprovació de l'Alcaldia i
efectuarà les gestions
necessàries
perprocedir al
seupagament.
Actuarà
comòrgan
gestor
l'Oficina
Especial.
LaCampanya
d'insonorització d'habitacles s'inicirà el
primer
d'abril de
1987, moment
enel qual
estaran
definits els condicionants tècnics que garanteixin els aspectes de
disseny
i d'inalterabilitat dels elements
externsde lafaçana.
de la BandaMunicipal de Barcelona i la Cobla Ciutat de Barcelona per aactuacions.
3. OBLIGACIÓDE PAGAMENT
Art. 3r. L'obligació de pagament neix perla contrac¬
tació tant de la Banda Municipal com de la Cobla.
4. PERSONES OBLIGADES AL PAGAMENT
Art. 4t. Estan obligades al pagament les persones o entitats quesol·licitin les actuacions.
5. BASES I TARIFES
Art. 5è. Les bases i tarifes són les ques'assenyalen
en l'Annex adjunt. 6. RECAPTACIÓ
Art. 6è. Les quotesse satisfarán en elmoment de la sol licitut de la contractació.
TARIFES DE PREUS PER LES ACTUACIONS
DE LABANDA MUNICIPAL DE BARCELONA
I LACOBLA CIUTAT DE BARCELONA
(Aprovades per acord de la
Comissió
deGovern
de 8d'abril de 1987) 1. DISPOSICIÓ GENERAL
Art.lr. D'acord amb el que preveu el decret de l'Alcaldia de data 12 de desembre de 1984,
s'establei-xen les tarifes reguladores per les actuacions de la Banda Municipal de Barcelona i de la Cobla Ciutat de
Barcelona. 2. IMPOSABLE
Art. 2n. Constitueix el fet imposable la contractació
7. DISPOSICIONS FINALS
Art. 7è. Els presents preus començaran a regir a partir de laseva aprovació i continuaran vigents mentre
no s'acordi la sevaderogació o modificació.
ANNEX
PREUSUNITARISPERCONCERT
Pessetes Banda Municipal de Barcelona 1.500.000
Cobla Ciutat de Barcelona 350.000
Pera ambdues formacions els viatges es comptaran
a part.
Decrets de l'Alcaldia
Decret. En ús de les facultats conferides aaquesta
Alcaldiaperl'Article 7è, 1r de la Llei de Règim especial
daquest
Municipi, disposo:
Delegaren l'll im. Sr. Tinent d'Alcalde Raimon Martí¬
neziFrailelesatribucionsque atorgaal'Alcaldia l'article 6 de les tarifes per a la utilització dels recintes depen¬
dents de l'Àrea de Relacions Ciutadanes per a l'any
1987.
Barcelona, 6 d'abril de 1987. L'Alcalde, Pasqual Maragall i Mira.
276 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 12 3í)-I\/.iqq7
PERSONAL
Concursos
i
oposicions
BASES QUE HAN DE REGIR LES PROVES
SELECTIVES PER A LA PROVISIÓ DE 52 PLACES DE TÈCNIC AUXILIAR DE SERVEIS SOCIALS, EN
RÈGIM
LABORAL(Aprovades per acord de la Comissió de Govern d'11 de març de 1987)
1a. a) L'objecte d'aquestes proves selectives és la provisió de 52 places de Tècnic Auxiliar de Serveis
Socials, en règim laboral, dotades amb el sou cor¬
responent al grup C, pagues extraordinàries, triennis i altres retribucions o emoluments que corresponguin segons la legislació vigent.
b) Es reservarà un 50% de les places convocades
per a promoció interna del personal funcionari o laboral
dels grups D i E, i del personal administratiu de col·la¬
boraciótemporal o interí de la categoria que es convo¬
ca. En el cas que no es cobreixi alguna d'aquestes
places, s'acumularà al torn lliure.
2a. Podran prendre-hi part els qui compleixin les condicions següents:
a) Ser espanyol.
b) Tenir 18 anys complerts i no excedir de 55 en la
data de la convocatòria.
c) Estar en possessió del títol de Batxillerat Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent.
d) No haver estat separat del servei de l'Estat, de
l'Administració Local o de la Comunitat Autònoma, per cap expedient disciplinari i no tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l'exercici de funcions
públiques.
e) No patircap malaltia o defecte físic que impedeixi el normal exercici de la funció.
f) No trobar-se inclòs en cap de les causes legals d'incapacitat.
3a. Es tindrà en compte el que s'estableix a l'article
5.2 del R.D. 352/86, de 10 de febrer, pel que fa a la integració de personal minusvàlid a la plantilla laboral
d'aquest Ajuntament.
4a. Els que desitgin participar en les proves selecti¬
ves hauran de:
a) Presentar instància al Registre General, acompa¬ nyada del curriculum vitae i documents acreditatius dels
mèrits que al·leguin, dins de l'improrrogable termini de
vint dies naturals a comptar de l'endemàde la publica¬
ció de la convocatòriaa la GasetaMunicipalde Barcelo¬
na.
b) Manifestar en l'esmentat document que reuneix
totes i cadascuna de les condicions exigidesa la base 2a. de la convocatòria, referides sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació de les instàncies.
c) Acompanyar el rebut acreditatiu d'haver abonat
500 pessetes perdrets d'examen, que només podran
serretornades en el cas que no hi siguin admesos
per falta dels requisits exigits perprendre-hi part.
Les instàncies també podran presentar-se en la for¬
ma que determina l'art. 66 de la Llei de Procediment
Administratiu.
5a. Un copacabat ei termini de presentació d'instàn¬ cies, es publicarà al tauler de Concursos i Oposicions de la Corporació la llista d'aspirants admesos i exclo¬
sos, i la data i lloc de celebració de les proves. 6a. El Tribunal qualificadorserà el quefigura al'An¬
nex núm. 1 d'aquestes bases.
7a. La selecció constarà de dos exercicisobligatoris,
un exercici voluntari, i unafase de valoració demèrits.
8a. Els exercicis es desenvoluparan de la següent manera:
Primer. Exercici obligatori per atots els aspirants: Consistirà en respondre per escrit en un període
màxim d'una hora i trenta minuts un qüestionari de 75
preguntes, amb respostes alternativessobre el contingut del programa que s'adjuntacom Annex a les bases.
Segon. Exercici obligatori per atots els aspirants: Exercici pràctic consistent en desenrotllar perescrit
i
en untemps màximd'una hora, un cas pràcticproposatlliurement pel Tribunal i que es referirà a un
suposat
problema social inserit enl'àmbit funcional dels
Tècnics
Auxiliars de Serveis Socials Municipals.Tercer. Exercici de caràcter voluntari per demostrar
coneixements de català.
El coneixement de català també podràser
demostrar
aportant certificat de la Junta Permanent de
Català.
Els certificats aportats es valoraran de la
forma
se¬güent:
Certificat B. Coneixements elementals decatalà,2,5
punts.
Certificat C. Coneixements mitjans de
català,
4
punts.
Certificat D. Coneixements superiors de
català, 5
punts.
Certificat E. Capacitació per
l'ensenyament de
cata¬
là a adults, 5 punts.Certificat F. Coneixements bàsics de llenguatge
ad¬
ministratiu, 4 punts.
Certificat G. Coneixements suficients de
llenguatge
administratiu, 5 punts.
En casd'aportar certificat nocaldrà
realitzar
l'exercici
voluntari.
El Tribunalqualificador adaptarà el temps
i
els
mitjans
de realització dels exercicis dels aspirantsminusvàlids,
de manera que gaudeixin d'igualtatd'oportunitats
amb
els altresparticipants.
9a. El Tribunal podrà acordar que
els
exercicis
pn-mer i segon es realitzin en una sola
sessió,
quedan
míim. 12 30-IV-1987 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 277
10a. Els dos primers
exercicis
seraneliminatoris, i
esqualificaran
fins
a un
màxim de 10 punts cadascun
d'ells,essent
eliminats els
aspirants
que noarribin
a unmínimde5 punts en
cada
exercici. El tercer exercici
noserà eliminatori i es
qualificarà fins
a unmàxim de 5
punts.
Les
qualificacions
s'adoptaran sumant les puntua¬
cions atorgades pels
diversos membres del Tribunal i
dividinteltotalpel nombred'assistents; el quocient
serà
la
qualificació definitiva d'aquesta
fase.
Les qualificacions es
faran públiques el mateix dia
que
s'acordin i
seranexposades al tauler de Concursos
iOposicions
de la Corporació.
11a. Els aspirants declarats aptes en els exerci¬
cis podran ser convocats per a
la realització d'una
entrevista i comentari del curriculum vitae presen¬ tat.
12a. Els mèrits del curriculum, tenint en compte
l'entrevista, en casque es realitzi, seran qualificats fins
a unmàxim de 10 punts.
13a. L'ordre dequalificació definitiva estarà determi¬
nat per la suma de la puntuació atorgada en els
exercicis i la concedida en concepte de mèrits.
14a. Acabada la qualificació dels aspirants, el Tribu¬ nal publicarà la relació dels aprovats en el tauler de Concursos i Oposicions de la Corporació.
15a. Els aspirants proposats pel Tribunal presenta¬
ranal Negociat de Selecció de Personal, dins el termini
de deu dies naturals a comptar de la publicació de la
llista d'aprovats, els següents documents acreditatius de les circumstàncies i condicions aquè fa referència la
base 2a.:
a) Fotocòpiadel Document Nacional d'Identitat.
b) Títol oel seu testimoni notarial.
En el cas que aquests documents haguessin estat
expedits després de la data en què finalitzi el termini
d'admissiód'instàncies, hauran dejustificarquan varen
acabar elsseus estudis.
c) Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia o
defecte físic que impossibiliti el normal exercici de la funció, estès per la Inspecció Mèdica de Personal de
l'Ajuntament.
Els aspirants que tinguin la condició de minusvàlids
hauran de presentar certificació dels òrgans compe¬ tents del Ministeri de Treball i Seguretat Social que acreditiaquesta condició i laseva capacitat perdesen¬ volupar les tasques que corresponen a les places objecte d'aquestaconvocatòria.
d) Declaració jurada deno estarinclòs en causad'in¬ capacitat.
e) Declaració jurada de no exercir qualsevol càrrec,
professió oactivitat, públic oprivat,
percompte
propi
oalie, retribuïtso merament honorífics, que impedeixin o
menyscabin l'estricte acompliment dels deures del fun¬
cionari,que comprometin lasevaimparcialitato perjudi¬ quin els interessos generals, de conformitat amb el
que
disposala normativavigentsobre incompatibilitatsen el sectorpúblic.
16a. Si dins el termini
indicat, i tret dels casos de
orçamajor, els opositors proposats no presentessin la
sevadocumentació
o no reunissin els requisits exigits,
opodranser
contractats i restaran anul·lades totes les eves actuacions
sense perjudici de la responsabilitat
quehaguessin pogut incórrer,
perfalsedat ala seva
le
anc'a,
on
sol·licitaven
prendre
part
a
les
proves
se-ANNEXI
TRIBUNAL
El Tribunal qualificador estarà compost pels mem¬ bres següents:
PRESIDENT
Sr. Francesc Longo i Martínez, com atitular, i com a
suplent el Sr. Manuel de Forn i de Foxà.
VOCALS
Sra. Margarida Obiols i Llandrich, com a titular i com
a suplent el Sr. Miquel Lumbierres i Méndez.
Sra. Montserrat Flaquer i Badell, com atitular, i com a suplent el Sr. Jordi Forcen i Sirera.
Sr. Lluís Muixí i Rosset, com atitular i com a suplent
el Sr. Saturnino de Gràcia i Valero.
Sra. Glòria Wilhelmi i Lizaur, com a titular i com a suplent la Sra. Margarida Canadell i Pineda.
SECRETARI
El de la Corporacióo funcionari en qui delegui.
ANNEX II
1. Experiència professional en les fun¬ cionspròpies de la categoria objecte de la selecció en el sector públic o privat
2. Titulacions i estudis o coneixements relacionats amb el contingut cor¬
responent al nivell professional propi
de la categoria
3. Altres mèrits al·legats i apreciats lliu¬
rement pel Tribunal
PROGRAMA ADJUNT
Temari administratiu
1. La Constitució espanyola de 1978. Principis gene¬
rals. Drets i deures fonamentals dels espanyols. 2. Funcions de l'Estat. La Corona. El Poder Legislatiu.
El Govern i l'Administracióde l'Estat. El Poder Judi¬ cial.
3. L'organitzacióterritorial de l'Estat. L'Estatut d'Auto¬ nomia de Catalunya. La Generalitat.
4. Règim Local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
5. El Municipi i la Província en el Règim Local. Orga¬ nització. Competències.
6. El Règim Especial del Municipi de Barcelona. 7. L'acte administratiu. Principis generals del Procedi¬
ment Administratiu Local.
8. Els contractes administratius a l'esfera local. 9. El servei públic a l'esfera local. Les modalitats de
gestió dels Serveis Públics.
10. El personal al servei de les Entitats Locals. Personal funcionari i laboral. Drets i deures dels funcionaris locals. Incompatibilitats.
Temari específic
1. Els àmbits d'actuació dels Serveis Socials.
2. Les competències municipalsen matèria de serveis socials.
fins a 4 punts
278 GASETA MUNICIPAL DEBARCELONA NÚM. 12 30-IV-1QR7
3. La joventut a Barcelona.
Característiques, tipolo¬
gies i
distribució
per barris.4. Treball i atur dels joves a Barcelona. Els plans d'ocupació juvenil.
5. Els problemesde la infància en risc.
6. Programes i funcions dels Casals de
Joves i dels
centresoberts d'infància.7. Els moviments educatius en el temps lliure. Orga¬ nització d'activitats devacances per a infants i jo¬
ves.
8. Conductes socialment problemàtiques i la seva prevenció: marginació, delinqüència,
drogaaddi-cions.
9. La problemàtica de la vellesa: criteris
d'actuació.
10. El treball amb grups en el camp dels serveis so¬cials.
BASES QUE HAN DE REGIR
L'OPOSICIÓ
LLIURE PER A LA PROVISIÓ DE 130 PLACES DE GUÀRDIESDE LA GUÀRDIA URBANA
(Aprovades per acord de la
Comissió
de Governde30 de març de 1987)
1a. És objecte d'aquestaoposició la provisió de 130
places de Guàrdies de la Guàrdia Urbana consignades
a la plantilla i dotades en el pressupost amb el sou
base, complements i incentius autoritzats i els altres deures i drets inherents al càrrec.
2a. Podran prendre-hi part els qui compleixin els
requisits següents: a) Ser espanyol.
b) Tenir 21 anys i no excedirde 30 en la data de la convocatòria.
Als exclusius efectes de l'edat màxima per al'ingrés,
es compensarà el límit assenyalat amb els serveis
prestats anteriorment a l'Administració Local, qualsevol
que fos la naturalesa dels esmentats serveis.
c) Estar en possesió del Diploma d'Aptitud que cor¬ respon alCursde Formació Bàsica, expeditperl'Escola de la Guàrdia Urbana de l'Ajuntament de Barcelona i estar realitzant o haver realitzat el període de pràcti¬ ques.
d) No trobar-se incurs en cap de les causes d'inca¬
pacitat.
e) No haver estat separat mitjançant expedient disci¬ plinari del servei de l'Estat o de l'Administració Local i
no tenir antecedents penals perdelictes que inhabilitin per a l'exercici de lafunció pública.
f) Tenir una talla mínima d'1,65 m, les dones i 1,70
els homes. Aquesta talla es mesurarà al cm més pro¬ per.
g) No patir malaltia ni defecte físic, segons la prova mèdica corresponent.
h) Elshomes han d'estar al corrent delsseus deures
militars.
i) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar o equivalent.
j) Permisos de conducció classes A-2 i B.
3a. Els qui desitgin prendre part a l'oposició lliure
hauran de:
a) Presentar la instància en el Registre General dins
de l'improrrogable termini de vint dies naturals a comp¬ tar de l'endemà de lapublicació de laconvocatòria ala
Gaseta Municipal de Barcelona.
b) Manifestar a l'esmentat document que reuneixen
totes i cadascuna de les condicions exigides alabase 2a. referides a l'acabament del termini per a presentar
sol·licituds.
c) Comprometre'sa prestarjuramento promesa que estableix el Reial Decret 707/79, de 5 d'abril.
d) Acompanyar el rebut acreditatiu d'haver abonat
cinc-centes pessetes com a drets d'examen.
e) Acompanyar Diploma d'Aptitud i Certificació de Pràctiques emès per l'Escola de la Guàrdia Urbanade Barcelona.
4a. Expirat el termini de presentació d'instàncies,es publicarà la llista d'admesos i exclosos al tauler de concursos i oposicions de la Corporació. La llista d'as¬
pirants exclosos es publicarà a la Gaseta Municipalde
Barcelona.
5a. El Tribunal qualificador estarà constituït d'acord
amb el que s'estableix a l'art. 11 del Reial Decret
2223/1984 de 19 de desembre, i serà elquefiguracom
a Annex núm. 1 d'aquestes bases. 6a. L'exercici de l'oposició consistiràen:
1) Respondreunqüestionari de 100preguntes sobre
temesprevistosenelprogramade la convocatòriaenel termini màxim d'una hora i trenta minuts.
2) Desenvolupar per escrit un tema proposat pel Tribunal relacionat amb el programade la convocatòria,
sense que s'hagi d'ajustara un tema concret.
7a. La qualificació de l'exercici serà de zero a deu
punts i quedarà eliminat l'opositorque no aconsegueixi un mínim de cinc punts.
Les qualificacions s'adoptaran sumant les puntua¬ cions atorgades pels diferents membres del Tribunal
i
dividint el total pel nombre de membres assistents;el
quocient serà la qualificació definitiva.8a. Finalitzada la qualificació dels aspirants el
Tribu¬
nal publicarà la relació d'aprovats perordre de puntua¬ció no podent ultrapassaraquests el nombrede
places
convocades i elevarà l'esmentadarelacióa laPresidèn¬
cia de la Corporació perquè formuli el
nomenament.
9a. Els aspirants proposats pel Tribunalqualificador
aportaran al Negociat de Selecció de
Personal dins
del
termini de vint dies a partir de la publicació de
l'anunci
en què figurin aprovats, els següents documentsacre¬ditatius de les circumstàncies i condicions a què es
refereix la base 2a:
a) Certificació en extracte de Pacta de
naixement,
expedida pel Registre Civil corresponent, o
fotocòpia
del Document Nacional d'Identitat.
b) Diploma d'Aptitud del Curs de
Formació
Bàsica
i
Certificació de Pràctiques expedit per
l'Escola
de
la
Guàrdia Urbana de l'Ajuntament de Barcelona.c) Declaració jurada de no estar incurs en
causa
d'incapacitat.
d) Declaracions jurades de no haver
estat
separat
mitjançant expedient disciplinari del
servei de
l'Estat
ni
de l'Administració local, i de no tenir
antecedents pe¬
nals per delictes que inhabilitin per al'exercici
de
funcions públiques.
e) Certificat acreditatiu de no patir cap
malaltia
o
defecte físic que impossibiliti el normal
exercici
de
la
funció, expedit per la Inspecció Mèdica de
Funcionaris
d'aquest Ajuntament.
f) Cartilla militar o document acreditatiu
del
compli¬
ment dels seus deures militars.
g) Títol de Graduat Escolar o Batxillerat
Elemental
o
equivalent.17 NÚM. 12 30-IV-1987 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 279
n incidènciesque
sorgeixin des
que esconstitueixi,
rela-e cionades amb la presentoposició i les
sevesdecisions
ír seran adoptades en tot cas permajoria de
votsdels
membres presents sense que
s'admetin altres
delega-e cions queles
previstes, i si
esproduís empat decidirà el
President.it 11a. Per a tot el que no preveuen aquestes bases
s'atindrà concretament al que es preceptúa al Reial
e Decret 2223/1984 de 19 de desembre, e
s ANNEX I
le
s- TRIBUNAL
le ElTribunal qualificadorestaràcompostpels següents membres:
d
PRESIDENT
ll·lm. Sr. Conseller-Regidor de
l'Àrea
de Règim Interior i Protecció Ciutadana, com a titular, i com a suplent ril·lm. Sr. Conseller-Regidor del'Àrea
de Transports i Circulació,el
VOCALS
Sr.
Àngel
Abad i Silvestre, com a titular, i com asuplent el Sr. Alfred Morales i González.
Sr. Julià Delgado i Aguado, com a titular, i com a suplent el Sr. Joan Diego i Garcia.
Sr. Jaume Guàrdia i Maduell, com a titular, i com a
suplent la Sra. Pilar Serrano i Garcia.
Sr. Saturninode Gracia i Valero,com a titular, icom a
suplent el Sr. Joan Ignasi Pérez i Torio.
Sr. Lluís Carrasco i Martínez, com a titular, i com a
suplent el Sr. Josep Pujadas i Sánchez.
SECRETARI
ll·lm. Sr. Jordi Baulies i Cortal, com a titular, i com a
suplent el Sr. Josep Balcells i Junyent.
Dr
el PROGRAMA
ADJUNT
Cl
LaConstitucióde 1978.Ideageneral. Drets i deures
iS
fonamentals.
2. La Monarquia. El poder Legislatiu. El Govern. El
!1, PoderJudicial.
ia 3.
L'Estatut d'Autonomia de Catalunya. Idea general.
Organitzacióde la ComunitatAutònoma. El Consell
J
4. ElExecutiu.
El Parlament.
municipi. Elements que l'integren. Els Ajunta¬ ments i els seus òrgansde Govern. La novallei de
Règim local.
t
5.
Els
Funcionaris
de l'Administració local. Classes.
Deuresi Drets.
LaGuàrdiaUrbana de Barcelona. Estructura i
orga-r nització. Funcions.
7. Normes generals d'actuació
de laGuàrdia Urbana. o
Comportament
del guàrdia.
8. La Policia Judicial.
Regulació legal. Obligacions. La
detenció.
9. Delictesi
faltes. Diferències objectivesi processals,
li- mU-
^'rcumstàncies
modificatives
de responsabilitat.
Ordenances Municipals. Concepte. Tràmit
d'apro-vació. Ordenances de Policia i bon govern i Orde¬ nancesfiscals.
•i
li'
?denan?a
de
Policia
de la Via Pública.
Ordenança
de Neteja i Publicitat.13. Ordenances sobre protecció de l'ambient i laquali¬ tatde vida.
14. Organismes oficials competents en matèria de cir¬ culació. Normes generals. Circulació Urbana. Via¬
nants, bicicletes, ciclomotors, animals i vehicles de
tracció animal. Automòbils. Enllumenat i senyalitza¬ ció òptica dels vehicles. Permisos i llicències.
15. Documentació de vehicles. Documentació decon¬
ductors. Procediment sancionadorengeneral; de la
competència dels Governadors Civils;de lacompe¬ tència dels Alcaldes. Recursos.
16. Investigació d'accidents. Concepte. Classes. Cau¬ ses. La seva regulació en el codi de la circulació.
BASES QUE HAN DE REGIR L'OPOSICIÓ LLIURE PER A LA PROVISIÓ DE 60 PLACES
D'AUXILIAR D'ADMINISTRACIÓGENERAL,
ENQUADRADES DINS DE L'ESCALA D'ADMINISTRACIÓGENERAL
(Aprovades per acord de la Comissió de Govern de 25 de març de 1987)
1a. a) L'objecte d'aquesta oposició lliureés laprovi¬
sió de 60 places d'Auxiliar d'Administració General,
enquadrades dins de l'escala d'Administració General i corresponents al grup D.
b) Es tindran en compte, en la mesura assenyalada
pel R.D. 2224/85 de 20 de novembre els serveis prestats pel personal administratiu decol·laboració tem¬ poral o interí que participi en les proves, sempre que
aquest personal reuneixi elsrequisits exigits a l'art. 2 de l'esmentat Reial Decret.
c) Es reservaran 12 places per a promoció interna entre personal de la Corporació que reuneixi els requi¬ sits exigits.
2a. Podran pendre-hi part els qui compleixin les condicions següents:
a) Ser espanyol.
b) Tenir 18 anys complerts i no excedir de 55 a la data de la convocatòria.
L'excés en el límit d'edat podrà compensar-se amb els serveis prestats anterioment a l'Administració local,
qualsevolquefos la naturalesa dels esmentats serveis.
c) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar o equivalent.
d) No haver estat separat del servei de l'Estat o
l'Administració Local per cap expedient disciplinari i no tenir antecedents penalsper delictes que inhabilitin per
a l'exercici de funcions públiques.
e) No patir cap malaltiao defecte físic que impedeixi el normal exercici de la funció.
f) No trobar-se inclòsen capde lescauses d'incapa¬ citat que determina l'article 36 del Reglament de Fun¬ cionaris d'Administració Local, de 30 de maig de
1952.
3a. Els qui desitgin prendre part en l'oposició hauran de:
a) Presentar instància al Registre General de l'Ajunta¬ ment, dins del'improrrogable termini de vint dies natu¬
rals a comptar de l'endemà de la publicació de la
convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.
280 GASETAMUNICIPAL DEBARCELONA NÚM. 12 30-IV-lQfí7
d'acabament delterminiassenyalatper a lapresentació
de les instàncies.
c) Comprometre's a prestar el jurament o promesa
que estableix el Reial Decret
707/79,
de 5d'abril.
d) Acompanyar el rebut acreditatiu d'haver abonat
500 pessetes per drets d'examen, que
només
podranser retornades en el cas que no hi siguin admesos per
falta dels requisits exigits perprendre-hi part.
Les instàncies també podran presentar-se en la for¬ ma que determina l'art. 66 de la Llei de Procediment
Administratiu.
4a. Un copacabat el termini depresentació d'instàn¬
cies, la Presidència de la Corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que
serà
exposada al tauler de Concursos i Oposicions de la Corporació. La llista d'aspirants exclosos es publicaràa
la Gaseta Municipal.
5a. El Tribunal qualificador es constituirà de confor¬ mitat amb el que disposa l'art. 11 del Reial Decret 2223/84, de 19 de desembre i és el que figuraen l'An¬
nex.
El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense
l'assistència de més de la meitat dels seus membres titulars o suplents, indistintament.
6a. Els opositors seran convocats per a cada exerci¬ ci en una única crida, tret dels casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel Tribu¬ nal.
7a. L'oposició constaràde tres exercicisobligatoris i
un voluntari.
Primer exercici. De caràcterobligatori per a tots els aspirants:
Consistirà en una còpia a màquina, durant deu mi¬ nuts, d'un text que facilitarà el Tribunal, a unavelocitat
mínima de 250 pulsacions per minut. Es qualificarà la
velocitat desenrotllada, laneteja i exactitud del copiat i
la correcció que presenti l'escrit.
Els opositors concorreran a l'exercici provistos de la
seva corresponentmàquina manual.
Segon exercici. De caràcter obligatori per a tots els aspirants:
Consistirà en respondre per escrit, en un període
màxim d'una hora i trenta minuts, un qüestionari de 60
preguntes, amb respostes alternatives sobre el contin¬ gut del programa que s'adjunta com Annex a les ba¬
ses.
Tercer exercici. De caràcter obligatori per a tots els aspirants:
Consistiràa desenvolupar, perescrit durantun perío¬
de màxim de 60 minuts, un tema determinat pel Tribu¬
nal. Es valoraran els coneixements deltema, el nivell de
formaciógeneral, la composició gramatical, i la claredat de l'exposició.
8a. Els Tribunals qualificadors adaptaran el temps i mitjans de realització dels exercicis dels aspirants mi-nusvàlids, demanera quegaudeixin d'igualtat d'oportu¬ nitats amb els altresparticipants.
9a. Els exercicis obligatorisseraneliminatoris i qualifi¬ cats fins a un màxim de 10 punts; seran eliminats els
opositors que no aconsegueixin unmínim de 5 punts a cadascun d'ells, i es tindrà en compte, en el seu cas, els que hagin estataconseguits de conformitat amb el
que preveu la base 1a. b) de la convocatòria.
10a. El Tribunal valorarà el coneixement del català amb una puntuació màxima de 5 punts.
Els aspirants podran demostrar aquest coneixement
bé aportant certificat de la Junta Permanent de Català
bé realitzant un quart exercici de català, que tindrà
caràcter voluntari.
Els certificats aportats es valoraran de la formase¬
güent:
Certificat B. Coneixements elementals decatalà, 2,5
punts.
Certificat C. Coneixements mitjans de català, 4
punts.
Certificat D. Coneixements superiors de català, 5
punts.
Certificat E. Capacitació perl'ensenyamentde cata¬ làa adults, 5 punts.
Certificat F. Coneixements bàsics de llenguatge ad¬
ministratiu, 4 punts.
Certificat G. Coneixements suficients de llenguatge
administratiu, 5 punts.
11a. Les qualificacions s'adoptaran sumant lespun¬ tuacions atorgades pels diversos membres del Tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquestTribu¬
nal; el quocient serà la qualificació definitiva.
Les qualificacions de cada exercici esfaran públiques el mateix dia en què s'acordin i seran exposadesen el
tauler de Concursos i Oposicions de la Corporació. L'ordre dequalificació definitiva estarà determinatper lasuma de les puntuacions obtingudes en els exercicis obligatoris, més l'atorgada pel coneixement del català,
més, en el seu cas, els punts a què fa referència la base 1a. b) de la convocatòria.
12a. El Tribunal podrà acordar que els exercicis segon i tercer es realitzin en una sola sessió, quedant condicionada la qualificació del tercer exercici a la superació del segon exercici per l'aspirant.
13a. Acabada la qualificació dels aspirants, el Tribu¬ nal publicarà la relació d'aprovats perordre de puntua¬ ció. Els aprovats no podran ultrapassar el nombre
de
places convocades. El Tribunal elevarà la
relació d'a¬
provats a la Presidència de la Corporació a
fi
queformuli el corresponent nomenament.
14a. Els aspirants proposats pel Tribunal
presenta¬
ran alNegociat de Selecció de Personal, dins
del termini
de vint dies naturals a comptar de lapublicació de
la
llista d'aprovats, els següents documents
acreditatius
de les circumstàncies i condicions a què fareferència la
base 2a.
a) Certificaten extracte de l'acta denaixement,
este¬
sa pel Registre Civil corresponent, o
fotocòpia
del
Document Nacional d'Identitat. b) Títol o el seu testimoni notarial.
En el cas que aquests documents
haguessin
estat
expedits després de la data en què finalitzi
el
termini
d'admissió d'instàncies, hauran dejustificarquanvaren acabar els seus estudis.c) Declaracions jurades de no haver estat
separat
del servei de l'Estat o de l'Administració Local perun expedient disciplinari, i de no tenir antecedents
penals
per delictes que inhabilitin per a l'exercicide
funcions
públiques.d) Certificat acreditatiu de no patir cap
malaltia
o
defecte físic- que impossibiliti el normal
exercici
de
la
funció, expeditper la Inspecció Mèdica de
Funcionaris
d'aquest Ajuntament.Els aspirants que tinguin la condició de
minusvàlids
hauran de presentar certificació dels òrgans
compe¬
tents del Ministeri de Treball i Seguretat
Social que
acrediti aquesta condició i laseva capacitatperdesen¬
volupar les tasques que corresponen ales
places
MÍIM. 12 30-IV-1987 GASETA MUNICIPAL DEBARCELONA 281
e)
Declaració
jurada de
no
incórrer
en causa
d'inca¬
pacitat.
f)
Declaració jurada
de
noexercir
qualsevol càrrec,
professió
oactivitat,
públic
o
privat,
per
compte propi
o
aliè, retribuïtso
merament
honorífics,
queimpedeixin
omenyscabin
l'estricte
acompliment dels deures de fun¬
cionari, comprometin la seva
imparcialitat
operjudiquin
els interessos generals, de
conformitat
amballò
quedisposala
normativa vigent
sobre incompatibilitats
enel
sector públic.
Els qui tinguessin
la
condició de funcionaris públics
seran exempts de justificar documentalment les condi¬
cionsi requisits jademostrats per
obtenir el-seu anterior
nomenament; aquests hauran de presentar certificació
del Ministeri, Corporació Local o organisme públic del
qual
depenguin, acreditant la
sevacondició i totes les
circumstàncies que constin en el seu full de serveis. 15a. Si dins el termini indicat i llevat dels casos de força major, els opositors proposats no presentessin
la
seva documentació, o no reunissin els requisits exigits,
nopodran ser nomenats i restaran anul·lades totes les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat
enquè haguessin pogut incórrer perfalsedatenla seva
instància, on sol·licitaven prendre part a l'oposició. 16a. Un cop aprovada la proposta perl'òrgan muni¬ cipal competent, els opositors nomenats hauran de
prendre possessió en el termini de quinze dies naturals
a comptar de l'endemà de la notificació del nomena¬
ment. Els que no prenguin possessió en el termini
indicat, sense causa justificada, quedaran en situació de cessants.
17a. El Tribunal queda autoritzat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició, en tot allò previst en
aquestes bases.
18a. En els casos no previstos en les bases
s'atrin-drà al que preceptúen les disposicions reguladores de l'ingrésde personal a l'Administració Pública.
ANNEX I
TRIBUNAL
El Tribunal estarà compost pels membres següents:
PRESIDENT
UnRegidor.
VOCALS
UnCoordinador o Director de Serveis.
Un Tècnic de la plantilla municipal, expert en la
matèriaobjectede la convocatòria.
Unomés tècnics experts en la matèria, adscrits a la
Universitat o a altres Organismes o Institucions públi¬ ques.
Unfuncionari dels Serveis de Personal.
SECRETARI
El de laCorporació o funcionari en qui delegui.
La relació nominal de membres del Tribunal es farà publicajunt amb la llista d'admesos.
PROGRAMA
Part primera: Dret polític i administratiu
ral
^ons^uc'°
Espanyola
de 1978. Principis
gene-2. Drets i deures fonamentals del espanyols.
3. La Corona. El Poder Legislatiu. 4. El Govern i l'Administració de l'Estat. 5. El Poder Judicial.
6. Organització Territorial de l'Estat. Els Estatuts d'Au¬ tonomia: el seu significat. La Generalitat de Catalu¬
nya. L'Estatut.
Òrgans
legislatius i executius. Com¬ petènciesexclusives i concurrents.7. L'Administració Pública a l'ordenament espanyol.
Administració de l'Estat. Administracions Autòno¬ mes. Administració Local. Administració Institucio¬ nal i Corporativa.
8. Principis d'actuació de l'Administració Pública: efi¬
càcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.
9. Sotmetiment de l'Administració a la Llei i al Dret. Fonts de Dret Públic.
10. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciuta¬ dans en les funcions administratives.
Partsegona: Administració local
1. Règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
2. El municipi. El terme municipal. La població. L'em¬ padronament.
3. Organització municipal. Competències. Règim es¬ pecial de Barcelona. El seuordenament jurídic. Els òrgans degovern i administració.
4. Altres entitats locals. Províncies. Mancomunitats. Agrupacions. Entitats locals menors. La Corporació Metropolitana de Barcelona: organització, funciona¬ ment i competències.
5. Ordenances i Reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació. 6. Relacions entre ens territorials. Autonomia munici¬
pal i tutela.
7. Lafunció pública local i la seva organització. 8. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret
de sindicació. Seguretat Social. La Mutualitat Nacio¬ nal d'Administració Local.
9. Els contractes administratius a l'esfera local. La selecció del contractista.
10. Intervenció administrativa localen l'activitatprivada. Procediment de concessió de llicències.
11. Procediment administratiu local. El Registre d'entra¬ da i sortida de documents. Comunicacions i notifi¬ cacions.
12. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Con¬ vocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acord. 13. Hisendes locals. Classificaciódels ingressos. Orde¬
nances fiscals.
14. Els pressupostos locals.
BASES QUE HAN DE REGIR L'OPOSICIÓ
LLIURE PER A LA PROVISIÓ DE 10 PLACES DE TÈCNIC D'ADMINISTRACIÓ GENERAL,
ENQUADRADES DINS L'ESCALA D'ADMINISTRACIÓGENERAL
(Aprovades per acord de la Comissió de Govern de 25 de març de 1987)
282 GASETA MUNICIPAL DEBARCELONA NÚM. 12 30-IV-lQñ7
enquadrades dins l'escala
d'Administració General i
corresponentsal grupA.
b) De les 10 places convocades se'n reservaran
3
per a promoció interna del personal
de categories
inferiors, que posseeixi la titulació exigida i restants
requisits, i que superi les proves establertes en aques¬
tesbases, enaplicació de l'article 22 de la Llei30/1984,
de 2d'agost, de Mesures per a laReforma de la
Funció
Pública. En el cas que no es cobreixin aquestes places
reservades a la promoció interna s'acumularan al torn lliure.
c) Es tindran en compte, en la mesura assenyalada pel R.D. 2224/85 de 20 de novembre els serveis
prestats pel personal administratiu de col·laboraciótem¬
poral o interí que participi en les proves, sempre que
aquestpersonal reuneixi els requisits exigits al'art. 2 de l'esmentat Reial Decret.
2a. Podran prendre-hi part els qui compleixin les condicions següents:
a) Ser espanyol.
b) Tenir 18 anys complerts i no excedir de 55 a la data de la convocatòria.
L'excés en el límit d'edat podrà compensar-se amb els serveis prestats anteriorment a l'Administració lo¬
cal, qualsevol quefos la naturalesa dels esmentatsser¬ veis.
c) Estar en possessió del títol de Llicenciat en Dret,
en Ciències Polítiques o Econòmiques o Empresarials, Intendent Mercantil o Actuari Mercantil.
d) No haver estat separat del servei de l'Estat o l'Administració Local per cap expedient disciplinari i no tenir antecedents penals per delictesque inhabilitin per
a l'exercici de funcions públiques.
e) No patircap malaltiao defecte físic que impedeixi el normal exercici de la funció.
f) No trobar-se inclòsen capde lescausesd'incapa¬ citat que determina l'article 36 del Reglament de Fun¬
cionaris d'Administració Local, de 30 de maig de 1952.
3a. Els qui desitgin prendre part en l'oposicióhauran
de:
a) PresentarinstànciaalRegistre Generalde l'Ajunta¬ ment, dins de l'improrrogable termini de vint dies natu¬
rals a comptar del següent de la publicació de la
convocatòria en el Butlletí Oficial de TEstat.
b) Manifestar en l'esmentada instància que reuneix
totes i cadascuna de les condicionsexigidesenla base 2a. de la convocatòria, referides sempre a la data d'acabament del termini assenyalatper a lapresentació de les instàncies.
c) Comprometre's a prestar el jurament o promesa que estableix el Reial Decret 707/79, de 5 d'abril.
d) Acompanyar el rebut acreditatiu d'haver abonat
2.000 pessetesperdrets d'examen, que noméspodran serretornades en el cas que no hi siguinadmesos per
falta dels requisitsexigits perprendre-hi part.
Les instàncies també podran presentar-se en la for¬
ma que determina l'art. 66 de la Llei de Procediment
Administratiu.
4a. Un copacabat el termini depresentaciód'instàn¬ cies, la Presidència de la Corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que serà exposada al tauler de Concursos i Oposicions de la
Corporació. La llistad'aspirantsexclososespublicarà a la Gaseta Municipal.
5a. El Tribunal qualificador es constituirà de confor¬ mitat amb allò que disposa l'art. 11 del Reial Decret
2223/84, de 19 de desembre i serà el que figura a
l'Annex d'aquestes bases.
El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres
titulars o suplents, indistintament.
6a. Per establir l'ordre en què hauran d'actuar els
opositors en el tercer exercici, esverificarà un sorteig. La llista amb el número obtinguten el sorteig percada
opositor es farà pública en el tauler de Concursos i Oposicions de la Corporació.
7a. Elsopositors seran convocatsper a cadaexerci¬ ci en crida única, llevat de força major, degudament justificada i apreciada lliurement pel Tribunal.
8a. L'oposició constarà detres exercicisobligatorisiun voluntari que es desenvoluparan de lasegüentmanera:
Exercicisobligatoris:
Primer. Consistirà a desenrotllar per escrit, durantun
període màxim de dues hores, un tema de caràcter
general determinat pel Tribunal immediatamentabans de
celebrar-se l'exercici i relacionat amb el programa que
s'acompanyaa laconvocatòria, encara que no s'atingui
a un epígraf concretd'aquest, tenintelsaspirants àmplia
llibertatpelque faa la seva forma d'exposició. En aquest exercici es valoraran la formació general universitària, la claredat i ordre d'idees, la facilitat d'ex¬
posició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la
seva capacitat de síntesi.
La lectura de l'exercici pels opositors serà pública i tindrà lloc en els dies i hores que oportunament asse¬
nyali el Tribunal.
Segon. Es desenvoluparàperescrit, durant unperío¬
de màxim de quatre hores, i consistirà en la redacció d'un informe, amb proposta de resolució, sobre dos supòsits pràctics que plantejarà el Tribunal immediata¬
ment abans del començament de l'exercici, relatius a
tasques administratives pròpies de la categoria. Durant el desenvolupament d'aquestaprovaels
aspi¬
rants podran en tot moment fer ús dels textos
legals,
col·leccions de jurisprudència i llibres de consultaamb
els quals hi acudeixin.
En aquest exercici es valorarà
fonamentalment
la
capacitat de raciocini, lasistemàticaenel
plantejament
i
la formulació deconclusions, i el coneixementi adequa¬ dainterpretació de la normativa aplicable.
Tercer. Consistirà en exposar oralment, en un
perío¬
de màxim d'unahora, sis temes extretsala sortd'entre
els compresos en elprogramaAnnexala
convocatòria:
un de Dret Constitucional, un de Dret Administratiu, un
de Dret Financer, un de Dret Administratiu Local
(part
general), un de Dret Urbanístic i un de Règim
Especial
de Barcelona.
La realització de les provesd'aquest
exercici
serà
pú¬
blica.
Es valoraran els coneixements sobreelstemesexpo¬
sats.
Si un cop desenvolupats els dos primers
temes
o
transcorreguts vint minuts d'exposició el
Tribunal apre¬
ciés deficiència notòriaenl'actuaciódel'aspirant,
podra
invitar-lo a desistir de continuar l'exercici.
Un copacabada l'exposició de la totalitat
dels
temes,
el Tribunal podrà dialogar amb l'aspirant
sobre
matèries
objecte d'aquestsi demanar-li qualssevol altres
explica¬
cions complementàries. El diàleg podrà
tenir
unadura¬
da màximade quinze minuts.Exercici voluntari:
MÍIM. 12 30-IV-1987 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 283
Els Tribunals
qualificadors adaptaran el
tempsi mit¬
jansde
realització dels
exercicis dels aspirants
minusvà-lids, de manera que
gaudeixin d'igualtat d'oportunitats
ambels altres
participants.
9a. El programa per a
l'examen al qual
esfa referèn¬
ciaenel tercer exercici,
serà
elque acompanyala con¬ vocatòria.10a. Els exercicis obligatoris seran eliminatoris i qua¬ lificatsfinsa un màxim de 10punts; seran eliminats els opositorsque no
aconsegueixin
unminim
de
5
punts
a cadascun d'ells, tenint en compte, en el seu cas, els quehaginestat
aconseguits de conformitat amb el
quepreveu
la base 1
a.c) de la
convocatòria.
L'exercicivoluntari seràqualificat finsa un màxim de
3 punts.
Les qualificacions s'adoptaran sumant les puntua¬ cions atorgades pels diversos membres del Tribunal i dividintel total pel nombre d'assistents d'aquest Tribu¬
nal; el quocient serà la qualificació definitiva.
Les qualificacions de cada exercici es faran públi¬
ques el mateix dia en
què
s'acordin i seran exposades en el tauler de Concursos i Oposicions de la Corpora¬ ció.L'ordre de qualificació definitiva estarà determinatper lasumade lespuntuacions obtingudes en els exercicis obligatoris, més l'atorgada pel coneixement del català,
més, en el seu cas, els punts a què fa referència la
base 1a. c) de la convocatòria.
11a. En els dos primers exercicis obligatoris i en el voluntari actuaran simultàniament tots els opositors ad¬
mesos acadascund'ells, i eneltercerexerciciobligato¬ ri ho faran per l'ordre que resulti del sorteig previ.
12a. Acabada laqualificiaciódels aspirants, ei Tribu¬ nal publicarà la relació d'aprovats perordre de puntua¬ ció. Els aprovats no podran ultrapassar el nombre de places convocades. El Tribunal elevarà la relació d'a¬
provats a la Presidència de la Corporació a fi que
formuliel corresponent nomenament.
13a. Els aspirants proposats pel Tribunal presenta¬
ranalNegociatde Selecció de Personal, dins del termini de vint dies naturals a comptar de la publicació de la llista d'aprovats, els següents documents acreditatius
de lescircumstànciesi condicionsaquè fa referènciala base 2a.:
a) Certificaten extracte de l'acta de naixement, este¬ sa pel Registre
Civil corresponent, o fotocòpia del
DocumentNacional d'Identitat. b) Títolo elseu testimoni notarial.
En el cas que aquests documents haguessin estat
expedits després de la data en què finalitzi el termini
dadmissió d'instàncies,
hauran dejustificar quan varen
acabarels seusestudis.
c)Declaracions juradesde no haver estat separat del
servei de l'Estat o de l'Administració Local per un
expedientdisciplinari, i de no tenir antecedents penals
per delictes que inhabilitin oer a l'exercici de funcions
Publiques.
d) Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia o efecte físic que impossibiliti el normal exercici de la unció, expedit per la Inspecció Mèdica de Funcionaris
daquest
Ajuntament. Els aspirants
que tinguin la condició de minusvàlids
auran de presentar certificació dels òrgans
compe-n 'del
Ministeri de Treball i Seguretat Social que
vn|
!t!
a(:luesta condició
i la
sevacapacitat
perdesen-upar les tasques
que corresponen a les places objecte de laconvocatòria.
e) Declaració jurada de no incórrer en causa d'inca¬ pacitat.
f) Declaració jurada de no exercir qualsevol càrrec, professió o activitat, públic oprivat, percompte propi o
aliè, retribuïts o merament honorífics, que impedeixin o
menyscabin l'estricte acompliment dels deures de fun¬
cionari, comprometin la seva imparcialitat o perjudiquin els interessos generals, de conformitat amb allò que disposala normativavigent sobre incompatibilitatsen el sector públic.
Els que tinguessin la condició de funcionaris públics
seran exempts de justificar documentalment les condi¬
cions i requisits ja demostratsperobtenir el seu anterior
nomenament; aquests hauran de presentar certificació del Ministeri, Corporació Local o organisme públic del qual depenguin, acreditant la seva condició i totes les circumstàncies que constin en el seu full de serveis.
14a. Si dins el termini indicat i llevat dels casos de força major, els opositors proposats no presentessin la
sevadocumentació, o no reunissin els requisits exigits, no podran ser nomenats i restaran anul·lades totes les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què haguessin pogutincórrer perfalsedat en laseva
instància, on sol·licitaven prendre part a l'oposició. 15a. Un cop aprovada la proposta per l'òrgan muni¬ cipal competent, els opositors nomenats hauran de prendre possessió en el termini de quinze dies naturals
a comptar de l'endemà de la notificació del nomena¬
ment. Els que no prenguin possessió en el termini
indicat, sense causa justificada, quedaran en situació de cessants.
16a. El Tribunal queda autoritzat per resoldre els
dubtes que espresentin i prendre elsacords necessaris
per al bon ordre de l'oposició, en tot el que preveuen
aquestes bases.
17a. En els casos noprevistosenlesbasess'atindrà
al que preceptúen les disposicions reguladores de l'ingrés de personal a l'Administració Pública.
ANNEX I TRIBUNAL
El Tribunal qualificador estarà compost pels mem¬ bres següents:
PRESIDENT Un Regidor VOCALS
Un Coordinador o Director de Serveis.
Un Tècnic de la plantilla municipal, expert en la
matèriaobjecte de la convocatòria.
Un o més tècnicsexperts en lamatèria, adscrits ala
Universitat o a altres Organismes o Institucions públi¬ ques.
Un funcionari dels Serveis de Personal. SECRETARI
El de laCorporació o funcionari en qui delegui. La relació nominal de membres del Tribunal es farà
pública junt amb la llista d'admesos.
PROGRAMA
Part primera: Dret Constitucional
