NOTA INFORMATIVA CONVOCATORIA A MANIFESTACIONES DE INTERÉS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DEL ACNUR EN COLOMBIA

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Nota Informativa

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NOTA INFORMATIVA

CONVOCATORIA A MANIFESTACIONES DE INTERÉS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DEL ACNUR EN COLOMBIA

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados – ACNUR en Colombia invita a organizaciones no gubernamentales y sin fines de lucro a manifestar su interés en convertirse en socios estratégicos del ACNUR en torno a doce (12) sectores de trabajo priorizadas en la Estrategia Multianual 2023 -2026. Esta invitación de manifestación de interés está enfocada en acciones de respuesta para las personas que el ACNUR sirve (población refugiada, desplazada internamente, retornados, comunidad de acogida). El detalle de los sectores es el siguiente:

1. Información y orientación de casos: Las personas a las que servimos acceden a información precisa y oportuna que les permite hacer valer sus derechos. Se refuerzan y multiplican los mecanismos y espacios de apoyo para el acceso y difusión de información, la orientación de casos, la activación de rutas de atención como los Puntos de Atención y Orientación (PAO) y otros mecanismos presenciales, así como mecanismos remotos.

2. Gestión de casos: Las personas a las que servimos acceden a servicios de gestión de casos alineados a los estándares internacionales. Estos servicios garantizan la intervención especializada de una serie de proveedores multisectoriales que cubran las necesidades inmediatas de casos priorizados y apoyan su recuperación a largo plazo, incluyendo la remisión a rutas institucionales de protección, en interacción y complementariedad a la oferta del Estado.

3. Asistencia jurídica y litigio estratégico: Las personas a las que servimos acceden a asistencia jurídica de calidad de manera gratuita, masiva y especializada mediante el acompañamiento y asesoramiento que garantiza el acceso a derechos. Los socios de ACNUR logran incidir en la legislación y en políticas públicas a través del litigio de casos estratégicos.

4. Fortalecimiento Institucional: Fortalecer la capacidad técnica de las instituciones públicas nacionales y locales, apoyo técnico a políticas públicas en temas tales como niñez, comunidades étnicas, desplazamiento forzado, violencia de género y derecho internacional.

5. Fortalecimiento Institucional Personerías: Fortalecer la capacidad técnica de las Personerías Municipales y/o las redes de Personeros en su rol de incidencia legal y defensa de los derechos de las personas a las que servimos.

6. Prevención, mitigación de riesgo y respuesta a la Violencias Basadas en Género (VBG): Brindar una efectiva protección, acceso a la justicia y programas de atención especializada en la prevención y gestión de casos de violencias basadas en género para reducir los riesgos de las personas a las que servimos.

7. Protección de la Niñez y Prevención del reclutamiento: Proteger a los niños, niñas y jóvenes a los que servimos de todas las formas de violencia, explotación, abuso y discriminación mediante el acceso al sistema de protección infantil, políticas de prevención y protección, servicios accesibles y multisectoriales.

8. Empoderamiento Comunitario y a Organizaciones de la sociedad Civil: Fortalecer y empoderar a los actores comunitarios, comunidades de acogida, comunidades étnicas mediante mecanismos de gestión y protección que aumentan la integración, la coexistencia pacífica, el liderazgo y la resiliencia en las comunidades. Fortalecer y empoderar a las organizaciones de la sociedad civil, abriendo espacio para su participación e interacción directa con las instituciones.

9. Legalización de asentamientos: Apoyar la legalización de asentamientos informales con alta concentración de población desplazada, refugiada, retornada, de acogida, incluidas comunidades étnicas.

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10. Aseguramiento en salud:Informar, orientar y brindar acompañamiento a las personas a las que servimos para el acceso al sistema de salud.

11. Empleabilidad y Emprendimiento: Contribuir al acceso a las personas a las que servimos a las rutas de empleo y autoempleo por medio de iniciativas con redes, cooperativas, asociaciones, sector privado e instituciones y la formación técnica para la creación y el fortalecimiento de unidades productivas individuales y colectivas de las personas a las que servimos.

12. Retorno y Reubicación: Apoyar a la institucionalidad y a las comunidades en el acompañamiento/implementación de los Planes de Retornos y Reubicaciones, como una solución duradera.

Contexto

Desde sus inicios en 1997, la oficina del ACNUR en Colombia ha trabajado de la mano con el gobierno, comunidades, organizaciones de la sociedad civil y agencias de Naciones Unidas, contribuyendo a la prevención del desplazamiento forzado y protección de personas desplazadas y retornadas, fortaleciendo los procedimientos de respuesta para personas en necesidad de protección internacional, garantizando asistencia humanitaria en casos donde el Estado no tenga la capacidad de respuesta, optimizando políticas públicas relacionadas con soluciones duraderas, así como promoviendo el desarrollo del marco legislativo para la prevención y protección de personas apátridas y en riesgos de ser apátrida.

En 2022, ACNUR Colombia cuenta con 17 oficinas y unidades de terreno, y aproximadamente 450 trabajadores, quienes responden al reto humanitario generado con la llegada de población proveniente desde Venezuela con necesidades de protección internacional, tanto refugiada y migrante como colombiana retornada. Colombia es el país de América Latina, que ha acogido a la mayor cantidad de personas refugiadas y migrantes provenientes de Venezuela: 1,8 millones. Además, 845 mil colombianos han retornado de Venezuela a Colombia.

En el país hay más de 8 millones de personas desplazadas internas, de las cuales aproximadamente 640 mil han sido desplazadas desde el Acuerdo de Paz en 2016. ACNUR también hace seguimiento al Acuerdo de Paz con énfasis en los derechos de las víctimas (Punto 5 del Acuerdo), incluyendo el apoyo a soluciones sostenibles y la búsqueda de garantías a los derechos de la verdad, justicia, reparación y no repetición a las víctimas del desplazamiento forzado en el país.

Objetivo

El objetivo de la presente convocatoria de expresión de interés es solicitar la aplicación de organizaciones no gubernamentales y sin ánimo de lucro para la conformación del grupo de socios que implementarán la Estrategia Multianual 2023-2026 del ACNUR.

Los objetivos y actividades indicadas anteriormente tienen un alcance nacional, con énfasis en los departamentos y subregiones en los que el ACNUR actualmente tiene presencia o aquellos en los que se identifique la necesidad de ampliar la intervención considerando el contexto de protección de la población a la que servimos. No serán consideradas propuestas que sólo incluyan a un municipio en su intervención.

Actualmente el ACNUR tiene presencia en las siguientes zonas:

1. Sub-Oficina de Riohacha en los departamentos de La Guajira, Cesar, Magdalena, Atlántico y Bolívar;

2. Sub-Oficina Medellín en los departamentos de Córdoba, Chocó, Antioquia, Risaralda, Armenia, Quindío;

Sub-Oficina de Cali, en los departamentos de Valle del Cauca, Cauca, Nariño, Putumayo;

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3. Sub-Oficina de Cúcuta en los departamentos de Arauca, Norte de Santander y Santander;

4. Oficina de Terreno Bogotá en los departamentos de Cundinamarca, Boyacá, Meta Guaviare, Casanare y Vichada y en la ciudad de Bogotá.

Aclaramos que esta convocatoria NO es para el financiamiento de proyectos, y, por tanto, participar en este proceso, no implica compromiso ni aceptación por parte del ACNUR de financiar proyectos. Los socios aceptados podrán recibir propuestas para implementar Acuerdos según la disponibilidad de fondos de ACNUR para los años 2023-2026, lo cual será discutido y definido en etapas posteriores.

Consideraciones básicas para la presente Convocatoria:

1. La invitación para convertirse en socios del ACNUR está abierta a todos los socios actuales y nuevos. Las organizaciones postulantes pueden presentarse a diferentes sectores según su capacidad y experticia. Si su organización desea postular para múltiples sectores, debe presentar una nota conceptual por cada sector.

Asegúrese que la Nota Conceptual esté en línea con los requisitos técnicos y de experiencia detallados por sector¹. Deberán adjuntarse soportes que den cuenta de su experiencia específica y deseada como mínimo.

De no cumplir con todos los criterios requeridos en experiencia específica, su propuesta no será considerada.

2. Tenga en cuenta que la nota conceptual no es una descripción completa de un proyecto y se hace para ayudar al ACNUR a comprender y seleccionar al socio más adecuado para un sector específico. En caso de ser seleccionado a través de esta convocatoria, la organización podría ser contactada por el ACNUR en etapas posteriores para discutir el diseño de un proyecto en 2023. Esto según la disponibilidad de fondos de ACNUR y en función de los objetivos y valores agregados del portafolio ofertado por las organizaciones seleccionadas.

3. Se valorarán positivamente las propuestas presentadas por organizaciones locales y/o organizaciones internacionales que demuestren una transferencia de conocimiento, trabajo de incidencia, fortalecimiento de capacidades y/o capacidad operativa, a ONG locales.

4. El cumplimiento de la experiencia específica y deseada de la organización se verificará a través de la presentación de certificaciones de contratos con un alcance similar al de la Convocatoria, que evidencie el objeto y las actividades desarrolladas. Se puede presentar según sea el caso copia del contrato y/o acta de liquidación.

5. Las organizaciones pueden exponer en la nota conceptual (apartado VI Subcontratación) si en su propuesta trabajará en conjunto con otro(s) socio(s) en el cumplimiento de las actividades. Se debe designar a una de las partes a actuar como socio principal debidamente investida de autoridad para actuar en nombre y representación de todos los socios.

6. Las organizaciones seleccionadas deben usar el ecosistema de Registro y Manejo de Identidades del ACNUR (PRIMES), cuando así se requiera. Esto será condicionante para ser elegido socio del ACNUR.

7. Notar que todas las intervenciones planificadas deberían tener el enfoque de Edad, Género y Diversidad (AGD por su sigla en inglés) y contar con los mecanismos que faciliten la retroalimentación hacia las comunidades.

8. Para ACNUR, combatir la explotación y el abuso sexual, así como el acoso sexual contra las personas a las que servimos, resulta una prioridad. Para más información visitar: https://www.acnur.org/nuestra-lucha- contra-la-explotacion-el-abuso-y-el-acoso-sexual.html. Junto con la Nota Conceptual, las organizaciones interesadas deben llevar a cabo una autoevaluación en materia de Protección contra el Abuso y la

1 Ver Anexo Requerimientos técnicos y de experiencia

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Explotación Sexual (PSEA por su sigla en inglés) por medio del “Formulario de autoevaluación del socio sobre PSEA”. El formulario llenado por cada socio debe subirse también al Portal de Socios.

9. Las Organizaciones que ya han completado su registro en la plataforma del portal de socios (https://www.unpartnerportal.org/login) deben asegurarse de que sus perfiles están totalmente completos y actualizados, y que la documentación relevante ha sido subida.

Procedimiento de participación en la presente Convocatoria

1. Registro/Actualización del Registro en la Plataforma del Portal de Socios - UN Partner Portal:

Se invita a todas las Organizaciones que deseen participar, a registrarse o actualizar su registro en la Plataforma del Portal de Socios (UN Partner Portal / www.unpartnerportal.org/registration) Favor tomar en cuenta que dicho registro es obligatorio para el envío de la Nota Conceptual, que se hará por el mismo medio al elaborar su perfil. Si tiene algún inconveniente durante el registro póngase en contacto con el ACNUR en: [email protected] y/o [email protected]. Para mayor información puede consultar el video del Portal: https://bit.ly/3kIgBXR.

Tras el registro en el Portal de Socios, las organizaciones podrán acceder a las políticas del ACNUR, notas orientativas y ejemplos de Acuerdos de Asociación.

2. Elaboración de la Nota Conceptual y sus anexos a. Declaración del Socio (Anexo A) b. Nota conceptual (Anexo B)

c. Capacidades organizacionales (Anexo C)

d. Autoevaluación sobre la protección contra la explotación y abuso sexual (Anexo D);

3. Documentos soporte:

a. Certificado de existencia y representación legal, expedido por la Cámara de Comercio o Entidad competente según el caso, en el cual conste: inscripción, matrícula vigente, objeto social y facultades del representante legal. El objeto social debe permitir la actividad, gestión u operación que se solicita y que es el objeto de la expresión de interés que de ella se derive. El certificado debe tener antigüedad no superior a treinta (30) días. La duración de la persona jurídica debe ser igual al plazo del contrato y un año más.

b. RUT actualizado de la organización.

c. Certificaciones de contratos que expongan el objeto y las actividades desarrolladas. Se puede presentar según sea el caso, copia del contrato de asociación con su debida acta de liquidación.

4. Para presentar la Nota Conceptual, anexos y certificaciones se debe registrar a través de la Plataforma del Portal de Socios - UN Partner Portal o enviar al correo electrónico [email protected] :

a. Atención: El Portal de Socios de la ONU sólo permite cargar un archivo. Por lo tanto, para las presentaciones de varios documentos, coloque los mismos en una primera carpeta llamada

“Evidencias” y otra segunda carpeta llamada “Anexos”. Coloque todos los archivos en una carpeta, comprímala y suba el archivo comprimido (.zip)

b. Para la postulación de la organización a través del correo electrónico [email protected] se debe repetir el esquema de envío mencionado anteriormente

5. Publicación convocatoria: 30 de agosto a 21 de septiembre de 2022. La difusión de la invitación junto con la documentación a ser presentada por las organizaciones interesadas se publicará en la página web en del

ACNUR Global: https://www.acnur.org/licitaciones.html/; PNUD

https://www.undp.org/es/colombia/adquisiciones y en el UN Partner Portal https://www.unpartnerportal.org. En estas páginas podrán encontrar la invitación de manifestación de interés y los anexos ya mencionados para presentación de propuestas. La solicitud debe estar completa y cualquier información faltante puede resultar en descalificar la aplicación.

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6. Fecha límite para envío de las propuestas / Notas conceptuales y documentación soporte: 21 de septiembre de 2022 a las 23:59 hora local (Bogotá), a través del Portal de Socios/UN Partner Portal (https://www.unpartnerportal.org) o en el correo electrónico [email protected]

Criterios de evaluación de la presente Convocatoria

A continuación, se detallan los principales criterios que serán utilizados para la selección de las organizaciones que trabajarán en asociación con el ACNUR:

Descripción de los criterios Generales Ponderación

1. Capacidad organizacional: La organización demostrará su capacidad en temas contables, financieros, sus políticas, manuales, rendición de cuentas y auditorías. Para ello diligenciará el formato de Capacidad Organizacional y adjuntará todos los soportes requeridos.

10%

2. Experiencia y conocimiento en el sector: Se deberá indicar los años de experiencia trabajando en actividades del sector. Adjuntar la evidencia pertinente (ejemplos proyectos implementados, acuerdos con naturaleza similar etc.) Adicionalmente deberá incorporar en el portal las certificaciones que sustenten su experiencia. La organización deberá describir brevemente las ventajas únicas que trae a la asociación por el trabajo en cada sector

30%

3. Metodología y planteamiento: La organización deberá presentar la metodología con el planteamiento del problema, identificando las causas, el cambio deseado, las rutas de cambio y los objetivos estratégicos.

25%

4. Presencia departamental y/o regional: La organización deberá mencionar la cobertura nacional, subregional y/o departamental de su organización por sector. Se valorará positivamente la capacidad de presencia en zonas de conflicto o de difícil acceso, así como las relaciones establecidas con las comunidades, autoridades locales y otras entidades

10%

5. Contribución de recursos: Demostrar su complementariedad a las capacidades y recursos del ACNUR. Se tendrá en cuenta la contribución de recursos (potencial) en efectivo o en especie (por ejemplo, recursos humanos, materiales, suministros o equipos) que están disponibles en la actualidad o que la organización pudiera movilizar con el fin de complementar los recursos transferidos por el ACNUR.

3.5%

6. Capacidades de monitoreo, reporte y levantamiento de información: Evidenciar las capacidades de monitoreo, reporte, herramientas y sistemas para el levantamiento de información y el seguimiento de las actividades propuestas.

6%

7. Consideraciones de seguridad: Capacidad para operar en condiciones de seguridad del sitio o país, así como la existencia y funcionalidad de las políticas, procedimientos y prácticas organizacionales del socio relacionadas con la gestión de riesgos de seguridad.

1.5%

8. Sostenibilidad ambiental: Medidas para integrar la sostenibilidad ambiental dentro de las actividades propuestas. Las consideraciones ambientales están alineadas con los objetivos del Marco Estratégico para la Acción Climática del ACNUR.

1.5%

9. Protección contra la explotación y abuso sexual: Evidenciar acciones para crear entornos seguros, confiables, respetuosos e inclusivos, donde no haya conductas sexuales inapropiadas para las personas de interés.

8%

10. Fortalecimiento a Organizaciones locales: Se valorarán positivamente las propuestas presentadas por organizaciones locales y/o organizaciones internacionales que demuestren una transferencia de conocimiento, trabajo de incidencia, fortalecimiento de capacidades y/o capacidad operativa, a ONG locales.

4,5%

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Consultas y Preguntas

- Para preguntas técnicas en cuanto a registro a la Plataforma del Portal de Socios/UN Partner Portal a:

[email protected] o [email protected]

- El lunes 5 de septiembre a las 2:30pm se realizará una sesión informativa vía TEAMS; para su asistencia se podrán registrar al mail [email protected]. El registro se aceptará hasta el viernes 2 de septiembre de 2022 a las 5:00pm.

- Hasta el miércoles 7 de septiembre se aceptarán consultas vía correo electrónico a la dirección [email protected]

- Las respuestas a las preguntas recibidas se publicarán el jueves 08 de septiembre de 2022 en la página web

del ACNUR Global: https://www.acnur.org/licitaciones.html, PNUD https://www.undp.org/es/colombia/adquisiciones y en el Portal de Socios de Naciones Unidas

https://www.unpartnerportal.org

Comunicación de la decisión de la selección

El ACNUR comunicará vía correo electrónico la decisión final a todas las organizaciones solicitantes que hayan sido o no seleccionadas, entre el 27 al 28 de octubre del 2022.

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Anexo Requerimientos técnicos y de experiencia

Para el cumplimiento de la experiencia específica y deseada de la organización y, ACNUR verificará a través de la presentación de certificaciones de contratos con un alcance similar al de la Convocatoria, que evidencia el objeto y las actividades desarrolladas. Se puede presentar según sea el caso copia del contrato con su debida acta de liquidación.

Área de Impacto 1_Proteger: Las personas a las que servimos tienen acceso a un sistema de protección justo y eficiente, en línea con los estándares universales y regionales, que garantizan sus derechos.

Información y orientación de casos

Las personas a las que servimos acceden a información precisa y oportuna que les permite hacer valer sus derechos. Se refuerzan y multiplican los mecanismos y espacios de apoyo para el acceso y difusión de información, la orientación de casos, la activación de rutas de atención como los Puntos de Atención y Orientación (PAO) y otros mecanismos presenciales, así como mecanismos remotos.

Experiencia específica en la(s) siguiente(s) área(s)

Experiencia de más de 5 años en atención y orientación a personas con necesidades específicas de protección en contexto de desplazamiento forzado interno y protección internacional en Colombia y en mapeo de rutas locales para acceso a servicios/derechos por parte de las personas a las que servimos.

Experiencia deseada en la(s) siguiente(s) área(s)

Se valorará la experiencia en registro en PRIMES (sistema de registro de ACNUR) y diligenciamiento SCORECARD y/o otras herramientas de evaluación de necesidades; y/o en la aplicación de instrumentos de focalización de Necesidades Básicas de Protección; y/o en el uso de sistemas de gestión de información, recolección de información, almacenamiento y difusión con parámetros de seguridad; y/o en atención y orientación presencial y remota (ej. telefónica en formato “convocatoria call center”), en el contexto de respuesta humanitaria.

Gestión de casos

Las personas a las que servimos acceden a servicios de gestión de casos alineados a los estándares internacionales.

Estos servicios garantizan la intervención especializada de una serie de proveedores multisectoriales que cubran las necesidades inmediatas de casos priorizados y apoyan su recuperación a largo plazo, incluyendo la remisión a rutas institucionales de protección, en interacción y complementariedad a la oferta del Estado.

Experiencia de más de 5 años en gestión integral de casos de protección de personas desplazadas, refugiadas y migrantes que incluya: evaluación de riesgos de protección, elaboración de planes de gestión, monitoreo, remisión, prestación de servicios especializados, seguimiento de las remisiones, acompañamiento al caso y acciones de cierre.

Se valorará la experiencia de socios que presten servicios de alojamiento temporal y/o albergues de manera directa, acompañamiento durante su estadía y estrategia de salida; y/o servicios especializados de manera directa (legal, psicosocial, VBG y/o de protección de la niñez); y/o acompañamiento, y monitoreo a procesos de entrega de transferencias monetarias y/o en Capacidad operativa y logística para la respuesta de emergencia (bodegas, red de transporte, logística, etc.

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8 Asistencia jurídica y Litigio Estratégico

Las personas a las que servimos acceden a asistencia jurídica de calidad de manera gratuita, masiva y especializada mediante el acompañamiento y asesoramiento que garantiza el acceso a derechos. Los socios de ACNUR logran incidir en la legislación y en políticas públicas a través del litigio de casos estratégicos.

Experiencia de más de 5 años en asistencia legal especializada a personas de interés en entornos comunitarios;

y/o en realización de brigadas para la identificación de casos con necesidades de asistencia legal y/o en litigio de casos estratégicos que promueven la aclaración, respeto y protección de los derechos.

Se valorará experiencia en el Fortalecimiento académico a universidades en consultorios y clínicas jurídicas y/o diseño e implementación de estrategias de autocuidado y atención psicosocial a profesionales que prestan asistencia jurídica y/o capacidad para generar alianzas estratégicas en lógica de red y generar espacios para la incidencia y movilización en el marco legal de protección.

Fortalecimiento Institucional

Fortalecer la capacidad técnica de las instituciones públicas nacionales y locales, apoyo técnico a políticas públicas en temas tales como niñez, comunidades étnicas, desplazamiento forzado, violencia de género y derecho internacional.

Experiencia de más de 5 años en relacionamiento, asesoría y fortalecimiento institucional en tema tales como la gestión de procesos y políticas públicas (planes de desarrollo, emergencia, contingencias, prevención y protección) con instituciones públicas; y/o en búsqueda, selección y contratación de personal experto en procesos de consultoría y apoyo técnico a entidades públicas.

Se valorará la experiencia en diseño e implementación de herramientas para el mejoramiento de los procesos de la gestión pública; y/o manejo de asuntos administrativos con entidades públicas; y/o alianzas estratégicas con el sector público para la respuesta institucional.

Fortalecimiento Institucional Personerías

Fortalecer la capacidad técnica de las Personerías Municipales y/o las redes de Personeros en su rol de incidencia legal y defensa de los derechos de las personas a las que servimos.

Experiencia de más de 5 años en relacionamiento, asesoría y fortalecimiento institucional en tema tales como la defensa de los derechos humanos para el ejercicio y la garantía de derechos con enfoque diferencial; y/o en búsqueda, selección y contratación de personal experto en procesos de consultoría y apoyo técnico a entidades públicas; y/o en formación de funcionarios públicos de nivel nacional y/o local en Derechos Humanos, Derecho Internacional de los Refugiados y Derecho Internacional Humanitario.

Se valorará la experiencia en diseño e implementación de herramientas para el mejoramiento de los procesos de la gestión pública; y/o manejo de asuntos administrativos con entidades públicas; y/o alianzas estratégicas con el sector público para la respuesta institucional.

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Prevención, mitigación de riesgo y respuesta a la Violencia Basada en Género

Brindar una efectiva protección, acceso a la justicia y programas de atención especializada en la prevención y gestión de casos de violencias basadas en género para reducir los riesgos de las personas a las que servimos.

Experiencia de más de 5 años en prevención y gestión de casos de sobrevivientes de VBG; en coordinación, y activación de rutas de protección comunitarias e institucionales para la protección y acceso a derechos de las mujeres, niñas y personas con Orientación Sexual e Identidad de Género Diversas - OSIGD incluyendo apoyo psicoemocional y/o legal y/o, asistencia humanitaria y/o medios de vida para las sobrevivientes de VBG . Experiencia deseada en la(s) siguiente(s) área(s)

Se valorará la experiencia en la administración y gestión de casas seguras para sobrevivientes de VBG; y/o implementación de procesos comunitarios de masculinidades positivas; y/o rendición de cuentas a población de interés con enfoque de edad, género y diversidad sobre la VBG; y/o referencia y/o acompañamiento a procesos de entrega de transferencias monetarias; y/o en coordinación, gestión y provisión de servicios en albergues Protección de la Niñez y Prevención del reclutamiento

Proteger a los niños, niñas y jóvenes a los que servimos de todas las formas de violencia, explotación, abuso y discriminación mediante el acceso al sistema de protección infantil, políticas de prevención y protección, servicios accesibles y multisectoriales.

Experiencia de más de 5 años en trabajo directo con niños, niñas, adolescentes y niños no acompañados separados y en riesgo de protección en abordaje psicológico, en acciones de mitigación de riesgo de esta población y en fortalecimiento de entornos protectores; y/o Diseño e implementación de estrategias para la prevención y mitigación de riesgos de NNA asociados al conflicto armado, con especial énfasis impactos diferencias por desplazamientos forzado, confinamientos y riesgos de reclutamiento, uso y vinculación.

Se valorará la experiencia en la creación de alianzas que permitan el restablecimiento de contactos familiares;

y/o en activación de rutas de protección y fortalecimiento de la respuesta institucional; y/o en gestión de casos de niñez no acompañados y separados; así como la experiencia en el acompañamiento y fortalecimiento de entornos de protección en contexto de conflicto y la promoción de respuesta en protección a la niñez víctima de desplazamiento forzado y confinamiento; y/o coordinación, gestión y provisión de servicios en albergues

Área de impacto 3_Empoderar: Las personas a las que servimos y las comunidades ejercen de manera efectiva su derecho a participar en el proceso de toma de decisiones que afectan su vida (Bajo un enfoque de DDHH, Edad, Género y Diversidad)

Empoderamiento Comunitario y a Organizaciones de la sociedad Civil

Fortalecer y empoderar a los actores comunitarios, comunidades de acogida, comunidades étnicas mediante mecanismos de gestión y protección que aumentan la integración, la coexistencia pacífica, el liderazgo y la resiliencia en las comunidades. Fortalecer y empoderar a las organizaciones de la sociedad civil, abriendo espacio para su participación e interacción directa con las instituciones.

Experiencia de más de 5 años en procesos de integración local entre población desplazada/ refugiada y comunidades de acogida con enfoque diferencial; y/o acompañamiento a comunidades étnicas y/o en procesos de formación y empoderamiento comunitario, en resolución de conflictos y construcción de rutas de protección y planes comunitarios de autogestión; y/o en recolección de información comunitaria, a través de herramientas como diagnósticos participativos, cartografía social y entre otras herramientas de aproximación comunitaria.

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10 Experiencia deseada en la(s) siguiente(s) área(s)

Se valorará la experiencia en escenarios de coordinación y articulación institucionales y comunitarios relacionados con empoderamiento comunitario y organizativo; y/o en construcción y rehabilitación de obras de infraestructura comunitaria desde un enfoque de protección / acceso a derechos; y/o en el fortalecimiento de autoridades étnico- territoriales (Guardias indígenas y cimarronas, consejos comunitarios, cabildos y organizaciones étnicas de segundo y tercer nivel.

Área de Impacto 4_Solucionar: Las personas a las que servimos encuentran las soluciones más adecuadas a su situación y gozan de sus derechos alcanzando la inclusión total

Legalización de asentamientos

Apoyar la legalización de asentamientos informales con alta concentración de población desplazada, refugiada, retornada, de acogida, incluidas comunidades étnicas.

Experiencia de más de 5 años en el diseño e implementación de estrategias de los procesos de legalizaciones urbanísticas y titulación de lotes en asentamientos informales, con instituciones y comunidades; y/o el acompañamiento de la implementación de planes de retorno y reubicación, trabajando con comunidades desplazadas y escenarios de coordinación y articulación institucionales y comunitarios relacionados con procesos de retornos y reubicación.

Se valorará la experiencia en los procesos de legalización urbanística y titulación en comunidades. Conocimiento sobre la normatividad de regularización o formalización y/o la restitución del derecho sobre la tierra en Colombia, protección de tierras y restitución de tierras. Se valorará la experiencia y conocimiento en la implementación de política pública de víctimas en el fortalecimiento institucional y el desarrollo de las capacidades organizativas y comunitarias, el conocimiento de marcos de protección con enfoque diferencial; con el fin de llegar a acuerdos frente al desarrollo de cada una de las acciones del acompañamiento para actualización, aprobación e implementación del Plan de Retornos y Reubicaciones. d

Retorno y Reubicación

Apoyar a la institucionalidad y a las comunidades en el acompañamiento/implementación de los Planes de Retornos y Reubicaciones, como una solución duradera.

Experiencia de más de 5 años en el acompañamiento de la implementación de planes de retorno y reubicación, trabajando en zonas afectadas por el conflicto armado con comunidades desplazadas y en escenarios de fortalecimiento para la participación comunitaria, de articulación institucional y relacionados con procesos de retornos y reubicación.

Se valorará la experiencia y conocimiento en la implementación de política pública de víctimas en el fortalecimiento institucional y el desarrollo de las capacidades organizativas y comunitarias, la integración de los planes a políticas y programas de desarrollo local; con el fin de acompañar el desarrollo de cada una de las acciones parala actualización, aprobación e implementación del Plan de Retornos y Reubicaciones, articulación a PDETs. desplazamiento

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11 Aseguramiento en Salud

Informar, orientar y brindar acompañamiento a las personas a las que servimos para el acceso al sistema de salud.

Experiencia de más de 5 años en Procesos de aseguramiento en salud, en el fortalecimiento de rutas y mecanismos de acceso a la atención en salud para las personas de interés; y fortalecimiento a la institucionalidad en los procesos de sisbenización de las personas de interés.

Se valorará la experiencia en asesoría y orientación a funcionarios públicos, organizaciones de base comunitarias en rutas de acceso a derechos, sisbenización y aseguramiento.

Empleabilidad y Emprendimiento

Contribuir al acceso a las personas a las que servimos a las rutas de empleo y autoempleo por medio de iniciativas con redes, cooperativas, asociaciones, sector privado e instituciones y la formación técnica para la creación y el fortalecimiento de unidades productivas individuales y colectivas de las personas a las que servimos..

Experiencia de más de 5 años en la articulación de redes con Agencias de Empleo locales y nacionales, con el fin de conocer sectores con alta demanda y/o en formulación de planes de negocio y formación técnica para creación y fortalecimiento de unidades productivas, tendiendo a innovación, transformación social y escalabilidad;

enfoque AGD y creación de marcas colectivas y/o experiencia de más de 3 años en procesos de integración local y alcance de medios de vida sostenible para la integración socioeconómica.

Se valorará la experiencia en articulación con la Agencia Pública de Empleo, el SENA u otras agencias públicas de empleo territoriales para facilitar el acceso a las personas a las que servimos a servicios de empleo públicos gratuitos. Ser certificado como Agencia Trasnacional de Empleo por el Servicio Público de Empleo; y/o acompañamiento a procesos de entrega de transferencias monetarias; y/o experiencia y conocimiento de cadenas de valor y de suministro de mercados locales y nacional; conocimiento de políticas de responsabilidad social empresarial del sector privado para inclusión. Así como la capacidad de promover la formalización progresiva y gradual de los emprendimientos; elaboración de perfiles ocupacionales, apoyo psicosocial y redes de apoyo para el mercado laboral.