• No se han encontrado resultados

MANUAL IMAGEN CORPORATIVA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "MANUAL IMAGEN CORPORATIVA"

Copied!
7
0
0

Texto completo

(1)

MANUAL

IMAGEN CORPORATIVA

COOPERATIVA DE TRANSPORTE

DE PASACABALLOS

(2)

INTRODUCCIÓN

Este manual es una guía básica para el manejo de la imagen de la Cooperativa de Transporte de Pasacaballos “Cootranspas”, en donde se encontrarán lineamientos para el uso del imagotipo, color, tipografía, imagen y posibles aplicaciones en piezas de comunicación.

NOS RENOVAMOS.

La renovación obedece a la necesidad de una entidad más fortalecida, más transparente y empoderada, nos renovamos para brindar un mejor acompañamiento a nuestros afiliados, nos renovamos para mejorar la vida de nuestros cooperados y colaboradores, y para velar por las necesidades de los usuarios del sector transporte.

(3)

OBJETIVO

Establecer parámetros básicos para el uso de la imagen corporativa de la empresa, consolidad y unificar la marca de la Cooperativa de Transporte de Pasacaballos

“Cootranspas”. Impulsar la adecuada implementación de la marca “Cootranspas”, en todos los campos a que haya lugar.

ALCANCE

El alcance del Manual Isologo se aplica a todos los aspectos administrativos, operativos y de apoyo de la Cooperativa de Transporte De Pasacaballos

“COOTRANSPAS”.

DEFINICIONES

Logotipo: Símbolo formado por imágenes o letras que sirve para identificar una empresa, marca, institución o sociedad y las cosas que tienen relación con ellas.

Isologo: Un isologo, también llamado isologotipo, es un identificador gráfico que sirve para firmar las comunicaciones de una entidad (empresa, producto, servicio, institución, etc.). Un isologo se forma por la unión de un símbolo gráfico y un estímulo textual representado con signos tipográficos

Imagotipo: Se identifica porque es la combinación de un icono (símbolo) y un texto, pueden estar juntos ó por separado. El símbolo identifica la marca sin necesidad de nombrarla.

Marca: Una marca es una identificación comercial primordial y/o el conjunto de

(4)

MISIÓN

COOTRANSPAS en una empresa dedicada a la prestación de servicio público de Transporte Terrestre De Pasajeros Y De Carga, comprometida con la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros usuarios y afiliados., apoyada en un excelente equipo de trabajo capacitado para ofrecer servicios con calidad humana y profesional.

VISIÓN

COOTRANSPAS en el año 2021 será la empresa líder en la prestación de Servicio De Transporte Especial De Pasajeros y Transporte Terrestre De Carga, con un alto grado de competitividad y solidez; Ofreciendo servicios con los más altos estándares de calidad, reconocida por su excelencia, con una imagen corporativa sólida y confiable.

VALORES CORPORATIVOS Y SLOGAN.

➢ Integridad

➢ Honestidad

➢ Eficiencia

➢ Economía

➢ Pulcritud

“Con Eficiencia Y Compromiso, Siempre A Su Servicio”

(5)

PROGRESO DE LA MARCA.

2001

2013

2015

2017

2020

(6)

IMAGOTIPO

El imagotipo de Cootranspas, expresa la fuerza y energía del sol a través una imagen de ráfagas solares que envuelven dos pinos, estos últimos, símbolo estandarte del cooperativismo ya que representan la vida, al ser dos simbolizan la hermandad, la unión, la solidaridad y la necesidad de un trabajo conjunto. Para complementar esta poderosa imagen, encontramos la sigla

“Cootranspas” nombre comercial de la organización, en una fuente llamativa y de igual forma energizado con las llamas del sol.

(7)

GUÍA DE USO

Se debe garantizar la unificación de la marca en todas sus presentaciones, defendiendo los colores y matices del logo, de igual forma mantener la tipología escogida y las ubicaciones de cada parte del mismo.

Las ilustraciones deben guardar las proporciones y emplear resoluciones adecuadas, permitiendo la apreciación de los detalles y manteniéndola siempre visible.

VARIACIONES

Isologo para documentos y presentaciones piezas de publicidad, puede ser utilizada con la leyenda “servicio especial” o sin ella.

Isologo para vehículos cuyo diámetro vertical sea reducido, y que las medidas laterales así lo permitan.

Referencias

Documento similar

Se llega así a una doctrina de la autonomía en el ejercicio de los derechos que es, en mi opinión, cuanto menos paradójica: el paternalismo sería siempre una discriminación cuando

[r]

Para ello, trabajaremos con una colección de cartas redactadas desde allí, impresa en Évora en 1598 y otros documentos jesuitas: el Sumario de las cosas de Japón (1583),

Una vez obtenido el peso de cada n-grama y su distancia en número de términos con respecto al n-grama más largo, se puede calcular la relevancia (o similitud) entre la consulta q y

Seguro Combinado y Cobertura de Daños Excepcio- nales en Plantas Ornamentales, que se incluye por segundo año como línea específica, en donde se cubren las producciones contra

Tras establecer un programa de trabajo (en el que se fijaban pre- visiones para las reuniones que se pretendían celebrar los posteriores 10 de julio —actual papel de los

Consecuentemente, en el siglo xviii hay un cambio en la cosmovi- sión, con un alcance o efecto reducido en los pueblos (periferia), concretados en vecinos de determinados pueblos

La recuperación histórica de la terciaria dominica sor María de Santo Domingo en los últimos años viene dada, principalmente, por causa de su posible influjo sobre personajes