Seguridad
y Salud en el Trabajo
Salud Empresarial,
una Sana Inversión
Nuestro propósito
Promover espacios de bienestar
y mantener la salud de los trabajadores, creando condiciones adecuadas para
evitar que se produzcan accidentes
laborales y enfermedades profesionales que puedan afectar su calidad de
vida y la de sus familias.
Servicios en modalidad virtual o presencial
Basado en el ciclo de la mejora continua (PHVA) tiene por objetivo principal diseñar, implementar, verificar y mejorar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en
el Trabajo; dando cumplimiento al marco legal aplicable en Colombia y promoviendo una cultura de prevención en las
organizaciones, que se traduzca en una ventaja competitiva integrada a su
estrategia de negocio.
Implementación del Sistema de Seguridad
y Salud en el Trabajo
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Asesoría para la elaboración de la autoevaluación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Asesoría para la implementación del plan de mejora y plan de
trabajo para el año.
Asesoría y acompañamiento técnico para la actualización
de la documentación.
Sensibilización a las partes interesadas en el SG-SST en la empresa.
Elaboración de procedimientos, formatos e instructivos
del SG-SST.
Elaboración del programa de capacitación y entrenamiento.
Asesoría para la revisión de la Alta Dirección y del programa de auditorías.
Definición de las acciones preventivas y correctivas.
Elaboración de la matriz
de Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos de la empresa.
Elaboración de la matriz legal.
Acompañamiento y capacitación al COPASST.
Asesoría y acompañamiento en a conformación, capacitaciones y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral (CCL).
Asesoría técnica para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.
Programa de inspecciones de seguridad.
Programa de administración, capacitación y entrenamiento
en elementos de protección personal.
Programas de bloqueo y etiquetado e identificación de las energías
peligrosas en las instalaciones y procesos de la empresa.
Programas de administración de
tareas de alto riesgo y procedimientos de trabajo seguro.
Programas de riesgo eléctrico.
Elaboración del Programa
de protección contra caídas y
sensibilización trabajo en alturas,
capacitación uso seguro de escaleras y capacitación seguridad
en andamios.
Capacitación trabajos en caliente y frío.
Prevención de accidentes con energías residuales y peligrosas.
Capacitación espacios confinados.
Capacitación manejo seguro de máquinas y herramientas.
Asesoría para diseño
e implementación de estándares o normas de seguridad.
Capacitación condiciones seguras de almacenamiento.
Asesoría para la identificación
y reporte de condiciones inseguras.
Asesoría programa de señalización y demarcación de zonas.
Programas de orden y aseo.
Programa contra caídas en el mismo nivel.
Programa en seguridad vial
Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV).
Capacitación en riesgo público.
Drone Sky. Un servicio que permite controlar los riesgos asociados a trabajos en alturas.
Actividades encaminadas a prevenir
la ocurrencia de accidentes en los sitios de trabajo, que puedan afectar a las
personas, los procesos, las instalaciones y el medio ambiente, a través de técnicas analíticas previas o posteriores al evento.
2 industrial Seguridad
Proceso de la organización que se encarga de identificar situaciones de riesgo que puedan derivar en una
emergencia, estableciendo mecanismos para su respuesta y control efectivo en caso de materializarse.
Preparación y respuesta
a emergencias
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Elaboración y actualización del análisis de vulnerabilidad.
Asesoría en la conformación de brigadas de emergencias.
Identificación, diseño de rutas y planos de evacuación.
Acompañamiento para ejercicios de simulacros de emergencias.
Elaboración y actualización del plan de emergencias.
Capacitación y práctica en: primeros auxilios, incendios, evacuación y rescate (niveles básicos, intermedios y avanzados).
Pistas de entrenamiento en campo.
Elaboración del programa de señalización y demarcación de áreas.
Elaboración de profesiograma (perfil biomédico).
Exámenes ocupacionales: ingreso, egreso, periódicos y anexos técnicos:
cardiovascular, osteomuscular, dermatológico, trabajo en alturas.
Exámenes de laboratorio.
Elaboración de los programas de vigilancia epidemiológica (visual,
auditivo, biomecánico, psicosocial, cardiovascular, respiratorio, biológico).
Recomendaciones laborales.
Elaboración de análisis de puestos de trabajo para calificación de origen.
Acompañamiento de médico in house (seguimiento de casos médicos y mesas laborales).
Exámenes complementarios ocupacionales: audiometría, optometría, visiometría, espirometría, examen de voz, psicología ocupacional.
4 Medicina preventiva
del trabajo
Especialidad que busca reducir
la probabilidad y la aparición temprana
de enfermedades, mediante exámenes médicos,
monitoreo y vigilancia de la salud de los trabajadores.
Reto saludable: carrito de alimentos, picnic, wii, zumbatón, entre otros.
Taller de cocina saludable.
Capacitación en nutrición y buenos hábitos alimenticios.
Manejo de loncheras.
La prevención empieza por mí: gestionar la prevención de accidentes de trabajo.
Nutrivida: promueve hábitos saludables de vida.
Programas de prevención consumo alcohol.
Buscamejoras: fortalece la identificación de actos y condiciones peligrosas o inseguras.
Acondicionamiento físico.
Taller de automasajes: El poder el mis manos.
Risoterapia.
Capacitación en autocuidado.
Yoga.
Pilates.
Capacitación en manejo de la voz.
Capacitación hábitos para la salud oral.
Valoración nutricional.
4.1 Estilos de vida y
trabajo saludable
Actividades que buscan la promoción de la salud y el autocuidado en el ambiente laboral, social y familiar.
Elaboración de análisis e inspecciones a puestos de trabajo administrativos (osteomuscular o
biomecánico).
Capacitación en cuidado de manos y espalda.
Capacitación en higiene postural.
Capacitación en prevención de desórdenes músculo- esqueléticos.
Capacitación manejo seguro de cargas.
Capacitación prevención de lesiones por movimientos repetitivos.
Masajes realizados por fisioterapeuta (duración mínimo 6 horas, incluye traslado de camilla).
Cardioboxing.
Danza árabe.
Entrenamiento Funcional.
Kick-boxing.
Rumbo-terapia.
Virtual pausa incluyente (lenguaje de señas).
Capacitación manejo de videoterminales.
Acondicionamiento físico realizado por Fisioterapeuta.
Taller bandas elásticas.
4.2 Osteomuscular o biomecánico
Son las actividades para el monitoreo y vigilancia de los riesgos asociados a los peligros osteomusculares o biomecánicos presentes en la organización.
Capacitación en hipertensión arterial.
Capacitación en lesiones deportivas.
Capacitación en prevención del cáncer (cuello uterino, mama, próstata, piel, pulmones, etc.).
Capacitación en planificación familiar.
Capacitación en ETS o VIH.
Capacitación enfermedades degenerativas.
Capacitación motivación para la autogestión en salud.
Sensibilización sobre la importancia de realizarse periódicamente exámenes médicos.
Capacitación en la prevención de enfermedades gastrointenstinales.
Capacitación en temas relacionados con salud mental.
Capacitación en prevención de enfermedades respiratorias.
Capacitación en finanzas personales.
Taller de convivencia familiar.
4.3 Riesgo común
Actividades enfocadas a mejorar el bienestar laboral y productivo con relación a enfermedades de origen común, que afectan el índice de ausentismo.
Valoración perfil de estrés.
Capacitación en prevención de riesgo psicosocial o en temas específicos (manejo del estrés laboral, automotivación,
adaptación al cambio e inteligencia emocional).
Capacitación en comunicación asertiva y trabajo en equipo.
Capacitación liderazgo y motivación.
Capacitación inteligencia emocional.
Capacitación manejo y administración del tiempo.
Capacitación en resolución de conflictos y negociación.
Capacitación en cultura del servicio y comunicaciones internas.
Taller manejo y adaptación a los procesos del cambio.
Capacitación en relaciones humanas.
Capacitación acoso laboral.
Capacitación en autoestima.
Análisis de puesto de trabajo con énfasis en riesgo psicosocial.
Acompañamiento psicológico en empresa, individual y colectivo.
Acompañamiento y seguimiento a "casos blanco".
4.4 Riesgo psicosocial
Producto especial para la intervención de riesgo psicosocial según Resolución 2646 de 2008.
Taller de Prevención del suicidio.
Charla para afrontar la ansiedad y el estrés.
Charla: Técnica de afrontamiento para mejorar el malestar y prevenir recurrir a las adicciones.
Taller de Prevención de la violencia Física y psicológica.
Taller riesgos salud mental, física y emocional en el teletrabajo.
Taller administración eficaz del tiempo.
Gimnasia cerebral.
Taller: Identifica tus propios riesgos psicosociales e inicia tu transformación.
Taller Vencer el miedo.
Técnicas para identificar, bloquear y afrontar el miedo.
Musicoterapia.
Taller de Mindfulness.
Actividad yoga de la risa.
Higiene del sueño.
Neurocoaching.
Consultoría y asesoría jurídica especializada en el Sistema de Protección y Seguridad Social, sirviendo de soporte en la toma de decisiones.
Acompañamiento
jurídico
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Asesoría en responsabilidad civil, laboral, administrativa y penal que se generan en el sistema de riesgos laborales.
Sensibilización en legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo como una oportunidad para el empresario.
Funciones del Sistema General de Riesgos Laborales.
Asesoría y acompañamiento en materia de riesgos laborales.
Atención de demandas judiciales por ocasión de ATEL.
Citaciones ante el Ministerio del Trabajo y Ministerio de Salud.
Asesoría para la adaptación, reubicación o reincorporación de origen laboral desde punto de vista legal.
Asesoría al empleador en manejo de riesgos ATEL.
Seguimiento de casos en las juntas.
Proceder ante situaciones de riesgos laborales.
Preparación prejubilación.
Regímenes de pensiones.
Outdoor training: fortalece las relaciones laborales en escenarios al aire libre.
Bingo saludable .
Bingo-valores: promoción de valores corporativos.
Orden y aseo: recicla-challenge (promueve la correcta clasificación de residuos producidos en el ámbito laboral).
Caja de Herramientas: taller de carpintería donde los trabajadores construyen un elemento de madera con un propósito.
Actividades 6
de apoyo para la gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Intervenciones integrales
orientadas en diferentes temas de Seguridad y Salud en el
Trabajo, para mejorar las
condiciones de los trabajadores y su entorno laboral, mediante
metodología de talleres vivenciales.
Asesoría en la implementación de teletrabajo
en su empresa
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Conceptualización del teletrabajo.
Modalidades de teletrabajo.
Costos.
Marco legal.
Recursos (humanos, físicos, tecnológicos).
Sensibilización.
Pruebas piloto.
Estrategias de comunicación y seguimiento.
El teletrabajo en el SG-SST.
Seguimiento y control.
Hoy más que nunca
el crecimiento de su empresa depende de aquellos que siempre han estado a su lado, por eso es esencial realizar la prueba del Covid-19 para garantizar la salud de sus trabajadores antes y durante su actividad laboral.
Contamos con 3 tipos de pruebas disponibles de acuerdo con la necesidad del paciente.
*Cada prueba está aprobada por el Ministerio de Salud y la Organización Mundial para
la Salud (OMS).
Esta prueba es la de mayor confiablidad para diagnosticar la presencia activa del virus Covid-19.
Se realiza a través de una muestra nasal dentro de los
primeros 11 días desde el inicio de los síntomas. También se puede efectuar en personas asintomáticas.
Tiempo de entrega del resultado:
entre 24 y 48 horas.
Prueba molecular RT - PCR
Permite diagnosticar la presencia activa del virus Covid-19 de una manera más rápida. Si bien sus resultados suelen ser
muy precisos, en algunos casos es necesario tomar una prueba molecular RT-PCR para confirmarlos.
Se implementa por medio de una muestra nasal
y se debe tomar desde los primeros 11 días desde el inicio de los síntomas. Es válida para personas asintomáticas.
Tiempo de entrega del resultado:
24 horas.
Prueba de antígeno
También conocida como prueba serológica; no es usada para diagnosticar la presencia activa del virus Covid-19, sino para determinar si la persona ha sido infectada en el pasado y ha desarrollado anticuerpos, aunque no quiere decir que exista inmunidad al virus.
Se realiza a través de una muestra de sangre y se debe tomar después de los 14 días desde el inicio de los síntomas. No se recomienda para pacientes asintomáticos.
Tiempo de entrega del resultado:
24 horas.
Prueba de anticuerpos
Compensar como aliado en el cuidado de la salud de sus trabajadores, ha creado una oferta de elementos de
bioseguridad para dar cumpliemiento a los protocolos
establecidos en la Resolución 666 de 2020, en el marco del retorno a la actividad laboral.
Elementos de bioseguridad
Tapabocas Respiradores Caretas
Monogafas
Gel antibacterial
Alcohol Guantes Overoles
Escafandras y batas Termómetros
