GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

(1)

ANEXO N° 1

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Gerencia General de Administración y Servicios Gerencia de Planificación

MANUALES E INSTRUCTIVOS DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA PARA LA ORGANIZACIÓN DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS, SEGUIMIENTO Y

CONTROL DE PROCESOS ELABORADOS Y APROBADOS POR LA JUNTA DIRECTIVA, DURANTE LOS AÑOS 2009 AL 2014

MANUALES E INSTRUCTIVOS Aprobados

en 2009

Aprobados en 2010

Manual de Contrataciones Públicas.

Manual de Normas y Procedimientos de Caja Chica.

Manual de Viáticos.

Manual de Creación y Organización de la Gerencia de Planificación.

Manual de Organización de la Biblioteca Central. XXX

Manual de Normas y Procedimientos de la Fundación Gaceta Forense. XXX

Manual de Creación y Organización de la Gerencia de Seguridad y

Protección Integral. XXX

Manual de Normas y Procedimientos de la Biblioteca Central. XXX

Manual de Creación y Organización de la Gerencia de Bienestar Social. XXX

Propuesta de Creación del Fondo Autoadministrado de Salud -TSJFAS. XXX

Actualización del Manual de Viáticos. XXX

Manual de Normas y Procedimientos para dar Cumplimiento al

Compromiso de Responsabilidad Social. XXX

Manual de Evaluación y Liberación de Garantías. XXX

Proyecto de Creación de los Tribunales Itinerantes de Primera Instancia

en Funciones de Control, de Juicio y de Ejecución. XXX

Manual de Organización de la Consultoría Jurídica. XXX

Manual de Correspondencia. XXX

Manuales de Normas y Procedimientos que rigen para el Departamento

de Administración y Control de Suministros (Almacén). XXX

Manual de Contrataciones Públicas. XXX

Manual de Normas y Procedimientos del Departamento de Tesorería de

la Gerencia de Finanzas. XXX

(2)

MANUALES E INSTRUCTIVOS Aprobados

en 2009

Actualización Manual de Normas y Procedimientos de los Fondos de

Caja Chica. XXX

Proyecto de Transferencia de la Unidad de Correspondencia de la Gerencia de Operaciones a la Gerencia de Seguridad y Protección

Integral.

XXX

(3)

(4)

ANEXO N° 3

PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS APERTURADOS

EN EL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA DESDE EL AÑO 2009 HASTA EL MES DE MAYO DE 2014

Tipo de Procedimiento

Número de Expediente (Nomenclatura llevada por

la Dependencia que sustanció el procedimiento)

Status Motivos que Originaron la Apertura

del Procedimiento Disciplinario

Sanción Impuesta Dependencia que impuso la

sanción

Año 2009

Procedimiento Disciplinario

 ^2009-01

2009-02

2009-03

Terminado Terminado

Terminado

-Numeral 1 del art. 83 de la Ley del Estatuto de la Función Pública:“Negligencia en el cumplimiento de los deberes inherentes al cargo".

-Artículo 86, numerales 1, 2, 4 y 6, respectivamente, de la Ley del Estatuto de la Función Pública:1. Haber sido

objeto de tres

amonestaciones escritas en el transcurso de seis meses, 2. El incumplimiento reiterado de los deberes inherentes al cargo o funciones

encomendadas, 4.

Desobediencia a las órdenes e instrucciones del supervisor, supervisora inmediato, emitidas por éste en el ejercicio de su competencia, referidas a tareas del funcionario o funcionaria público, salvo que constituyan una infracción manifiesta, clara y terminante de un precepto constitucional, 6. Falta de probidad, vías de hecho, injuria, insubordinación, conducta inmoral en el trabajo o acto lesivo al buen nombre o a los interesa del órgano o ente de la Administración Pública”.

Amonestación Escrita Destitución

Destitución

Gerencia RRHH Gerencia RRHH

Gerencia RRHH



(5)

-Artículo 86, numerales 2, 4 y 6, respectivamente, de la Ley del Estatuto de la Función Pública: 2. El incumplimiento reiterado de los deberes inherentes al cargo o funciones encomendadas, 4.

Desobediencia a las órdenes e instrucciones del supervisor, supervisora inmediato, emitidas por éste en el ejercicio de su competencia, referidas a tareas del funcionario o funcionaria público, salvo que constituyan una infracción manifiesta, clara y terminante de un precepto constitucional, 6. Falta de probidad, vías de hecho, injuria, insubordinación, conducta inmoral en el trabajo o acto lesivo al buen nombre o a los interesa del órgano o ente de la Administración Pública.

Procedimiento por Responsabilidad

Administrativa

_ _ _ _ _ _

Responsabilidad

Civil _ _ _ _ _

Responsabilidad

Penal _ _ _ _ _

Tipo de

Procedimiento Número de Expediente Status Sanción Impuesta Dependencia que

impuso la sanción

Año 2010

Procedimiento

Disciplinario  ^2010-01 ^Terminado -Art. 86, num. 2, 6 y 7 y,

numeral 5 del Art. 33 de la Ley del Estatuto de la Función Pública.2. El incumplimiento reiterado de los deberes inherentes al cargo o funciones encomendadas, 6. Falta de probidad, vías de hecho, injuria, insubordinación, conducta inmoral en el trabajo o acto lesivo al

Destitución Gerencia RRHH 

(6)

2010-03 Terminado buen nombre o a los

interesa del órgano o ente de la Administración Pública, 7.La arbitrariedad en el uso de la autoridad que cause perjuicio a los subordinados o al servicio;

Artículo 33, numeral 5.

Guardar en todo momento una conducta decorosa y observar en sus relaciones con sus superiores, subordinados y con el público toda la consideración y cortesía debidas.

-Art. 86, num. 2, 6 y 9 de la Ley del Estatuto de la Función Pública. 2. El incumplimiento reiterado de los deberes inherentes al cargo o funciones encomendadas, 6. Falta de probidad, vías de hecho, injuria, insubordinación, conducta inmoral en el trabajo o acto lesivo al buen nombre o a los interesa del órgano o ente de la Administración Pública; 9.Abandono injustificado al trabajo durante tres días hábiles dentro del lapso de treinta días continuos.

Destitución Gerencia RRHH

Administrativa

_ _ _ _ _ _

Civil

_ _ _ _ _ _

Penal

_ _ _ _ _ _

Tipo de Procedimiento

Número de Expediente Status Sanción Impuesta Dependencia que

Año 2011

 ^2011-01 ^Terminado - Numerales 3 y 4 del art. 83

de la Ley del Estatuto de la Función Pública: “Falta de atención debida al público”

Amonestación Escrita Gerencia RRHH 

(7)

2011-02

2011-03

2011-01

Terminado

e “Irrespeto a los superiores, subalternos o compañeros.

- Numeral 1 y 2 del art. 83 y num. 2 del Art. 33 de la Ley del Estatuto de la Función Pública: 1.Negligencia en el cumplimiento de los deberes inherentes al cargo; 2.

Perjuicio material causado por negligencia manifiesta a los bienes de la República, siempre que la gravedad del perjuicio no amerite su destitución. Art.

33, num. 2. Acatar las órdenes e instrucciones emanadas de los superiores jerárquicos.

-Art. 86. nume. 2, 4 y 6 y num. 1 y 11 del Art. 33 de la Ley del Estatuto de la Función Pública. 2. El incumplimiento reiterado de los deberes inherentes al cargo o funciones

encomendadas; 4.

Desobediencia a las órdenes e instrucciones del supervisor, supervisora inmediato, emitidas por éste en el ejercicio de su competencia, referidas a tareas del funcionario o funcionaria público, salvo que constituyan una infracción manifiesta, clara y terminante de un precepto constitucional 6. Falta de probidad, vías de

hecho, injuria,

insubordinación, conducta inmoral en el trabajo o acto lesivo al buen nombre o a los interesa del órgano o ente de la Administración Pública.

-Numeral 4 del artículo 83 de

Amonestación Escrita

Destitución

Gerencia RRHH

(8)

la Ley del Estatuto de la Función Pública, referida a

“Irrespeto a los superiores,

subalternos o

compañeros”.

Secretaria de la Sala Político Administrativa

Administrativa

_ _ _ _ _ _

Civil

_ _ _ _ _

Penal

_ _ _ _ _

Tipo de

Año 2012

Procedimiento

Disciplinario  ^2012-01

2012-01

Terminado

-Artículo 83, numeral 1, en concatenación con el artículo 33 numeral 7 de la Ley del Estatuto de la Función Pública: 1.Negligencia en el cumplimiento de los deberes inherentes al cargo; Artículo 33: Además de los deberes que impongan las leyes y los reglamentos, los funcionarios o funcionarias públicos estarán obligados a: 7.

Vigilar, conservar y

salvaguardar los

documentos y bienes de las Administración Pública confiados a su guarda, uso y administración.

- Art. 86, numerales 3, 4, 6 y 12, de la Ley del Estatuto de la Función Pública: 3. La adopción de resoluciones, acuerdos o decisiones declarados

manifiestamente ilegales por el órgano competente, o que causen graves daños al interés público, al patrimonio de la Administración Pública o al de los ciudadanos o

Destitución

Gerencia de Operaciones

Gerencia RRHH



(9)

2012-02

Terminado

ciudadanas. Los

funcionarios o funcionarias públicos que hayan coadyuvado en alguna forma a la adopción de tales decisiones estarán igualmente incursos en la presente causal, 4.

Desobediencia a las órdenes e instrucciones del supervisor, supervisora inmediato, emitidas por éste en el ejercicio de su competencia, referidas a tareas del funcionario o funcionaria público, salvo que constituyan una infracción manifiesta, clara y terminante

de un precepto

constitucional,6. Falta de probidad, vías de hecho, injuria, insubordinación, conducta inmoral en el trabajo o acto lesivo al buen nombre o a los intereses del órgano o ente de la Administración Pública ;12.

Revelación de asuntos reservados, confidenciales o secretos de los cuales el funcionario o funcionaria público tenga conocimiento por su condición de tal.

--Artículo 83, numeral 1, en concatenación con el artículo 33 numeral 1 de la Ley del Estatuto de la Función Pública, por aplicación supletoria, referidas a:

1.Negligencia en el cumplimiento de los deberes inherentes al cargo; Artículo 33: Además de los deberes que impongan las leyes y los reglamentos,

Archivo por renuncia

Gerencia RRHH

Gerencia de Seguridad

(10)

2012-03 Terminado

los funcionarios o funcionarias públicos estarán obligados a: 1. Prestar sus servicios personalmente con la eficiencia requerida

-Artículo 83, numerales 1 y 5, en concatenación con el artículo 33 numeral 1 de la Ley del Estatuto de la

Función Pública:

1.Negligencia en el cumplimiento de los deberes inherentes al cargo, 5.

Inasistencia injustificada al trabajo durante dos días hábiles dentro de un lapso de treinta días continuos.

Artículo 33: Además de los deberes que impongan las leyes y los reglamentos, los funcionarios o funcionarias públicos estarán obligados a:

1. Prestar sus servicios personalmente con la eficiencia requerida.

Amonestación Escrita Gerencia de Seguridad

Administrativa

_ _ _ ^_ _ _ _

Civil

_ _ _ ^_ _ _ _

Penal

_ _ _ ^_ _ _ _

Tipo de

Año 2013

 ^2013-01

2013-02

Terminado

Terminado Artículo 83, numerales 1, en concatenación con el artículo 33 numeral 7 de la Ley del Estatuto de la Función Pública:

1.Negligencia en el cumplimiento de los deberes inherentes al cargo,

Archivo por renuncia Amonestación

Gerencia RRHH Gerencia de

Seguridad



(11)

Artículo 33: Además de los deberes que impongan las leyes y los reglamentos, los funcionarios o funcionarias públicos estarán obligados a:

(...)

7. Vigilar, conservar y salvaguardar los documentos y bienes de las Administración Pública confiados a su guarda, uso y administración.

Administrativa

_ ^_ ^_ ^_ ^_ ^_

Civil

_ ^_ ^_ ^_ ^_ ^_

Penal

_ ^_ ^_ ^_ ^_ ^_

Tipo de

Año 2014

_ _ _ _ _

_

Administrativa

_ ^_ ^_ ^_ ^_ ^_

Civil

_ ^_ ^_ ^_ ^_ ^_

Penal

_ ^_ ^_ ^_ ^_ ^_

(12)

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA ANEXO 4

CASOS DE DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES AÑOS 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 Y 2011

PROCEDIMIENTO DE DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES

2006 2007 2008 2009 2010 2011

Decisiones Adoptadas en relación con los investigados

5 4 0 1 0 0

Casos en los cuales se declaró la responsabilidad administrativa

5 4 0 1 0 0

Personas declaradas responsables 3 4 0 2 0 0

Casos en los cuales se declaró la absolución 2 2 0 0 0 0

Casos en los que se declaró el sobreseimiento por prescripción.

0 0 0 0 0 0

CASOS DE DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES AÑOS 2011, 2012, 2013 y 2014

PROCEDIMIENTO DE DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES 2011 2012 2013 2014

Decisiones Adoptadas en relación con los investigados 0 1 1 2

Casos en los cuales se declaró la responsabilidad administrativa 0 1 1 2

Personas declaradas responsables 0 1 1 3

Casos en los cuales se declaró la absolución 0 0 0 1

Casos en los que se declaró el sobreseimiento por prescripción. 0 0 0 0

(13)

ANEXO N° 5

CUADRO RESUMEN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES DISCIPLINARIAS DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA

CUADRO I

AÑO N° TOTAL DE SANCIONES DESTITUCIONES SUSPENSIONES AMONESTACIONES ABSOLUCIONES DISCIPLINARIAS

2009 24 12 3 3 6

2010 21 8 6 1 6

2011 11 2 5 2 2

2012 17 11 1 1 4

2013 7 2 0 1 4

2014 0 0 0 0 0

TOTAL 80 35 15 8 22

CUADRO II

AÑO DECISIONES ADOPTADAS IMPUTACIÓN DE RESPONSABILIDAD ABSOLUCIONES PRESCRIPCIÓN

2009 24 18 6 0

2010 21 15 6 0

2011 11 9 2 0

2012 17 13 4 0

2013 7 3 4 0

2014 0 0 0 0

TOTAL 80 58 22 0

(14)

ANEXO N° 6

CUADRO RESUMEN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES DISCIPLINARIAS LLEVADOS A CABO POR LA JURISDICCIÓN

DISCIPLINARIA JUDICIAL

Comisión de Funcionamiento y Reestructuración del Sistema Judicial

Fuente: Informe de la Comisión de Funcionamiento y Reestructuración del Sistema Judicial

AÑO INSTANCIA OFICINA DE SUSTANCIACIÓN TRIBUNAL DISCIPLINARIO JUDICIAL CORTE DISCIPLINARIA

2011

SENTENCIAS Asuntos Ingresados

386 244 1

Sustanciados (Informes)

122

Sentencias 110

Autos de Admisión e Incidencias

104

Inadmisiones 3

Litispendencia 1

Suspensión Cautelar

1 Admisión de

Causa

1 Año Expedientes

Ingresados Absoluciones Amonestaciones Suspensiones Declaratoria de Responsabilidad

Disciplinaria

Amonestación

y Suspensión Destituciones Total de Sanciones

2009 149 6 13 13 12 46 84

2010 125 9 23 13 21 40 97

Total 274 15 36 26 33 86 181

(15)

a.- El 76% son denuncias de las cuales el 98% son contra jueces y el restante 2% contra fiscales del Ministerio Público.

b.- Incluye 118 de la CFRSJ.

Fuente: Informe de la Jurisdicción Disciplinaria Judicial

AÑO

INSTANCIA OFICINA DE

SUSTANCIACIÓN

TRIBUNAL DISCIPLINARIO

CORTE DISCIPLINARIA

2012

SENTENCIAS

Asuntos Ingresados 718 718 34

Sustanciados (Informes) 725

Sentencias Definitivas 148 34

Sentencias Interlocutorias 271

Sentencias Interlocutorias con fuerzas de definitiva

15

AÑO

INSTANCIA OFICINA DE

SUSTANCIACIÓN

TRIBUNAL DISCIPLINARIO

2013

SENTENCIAS

Asuntos Ingresados 390 273 43

Sustanciados Informes realizados 273

Sentencias 40

Sentencias Definitivas 129

Sentencias Interlocutorias con fuerza de definitiva

8

Desde el 07 de mayo de 2013 fecha en que fue dictada la sentencia 516 de la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, sólo ingresaron un total de 10 asuntos.

(16)

Desde el 07/01/2014 al 09/05/2014

AÑO

INSTANCIA TRIBUNAL

DISCIPLINARIO

2014

SENTENCIAS

Denuncias interpuestas por particulares y remitidas a la IGT

94 4 25

Asuntos Ingresados por actuación de la Inspectoría General de Tribunales

4 2

Expedientes remitidos del TSJ para la ejecución de la sentencia

2

Sentencias 14

Sentencias Definitivas 14

Sentencias Interlocutorias con fuerza de definitiva

2

a.- En razón de lo ordenado por las sentencia 516 de la Sala Constitucional de Tribunal Supremo de Justicia: a) los 94 asuntos interpuestos por particulares fueron enviados a la Inspectoría General de Tribunales para su sustanciación.

b.- Fueron remitidos a la Inspectoría General de Tribunales 512 asuntos que cursaban ante la Oficina de Sustanciación.

c.- Fueron remitidos a la Inspectoría General de Tribunales 433 asuntos que cursaban ante el Tribunal Disciplinario Judicial.

(17)

Cantidad Prim

d de Delitos mera Instan

s Sentenci ncia en fun

An iados por l nción de Co

nexo N° 7 la Ley cont ontrol por

tra Corrup Circunscr

pción de lo ripción Jud

s Tribunal dicial y año

es de o

(18)

Annexo N° 8