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PARA: CENTRO PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN INSTITUCIONAL

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PARA: CENTRO PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN INSTITUCIONAL

DE: DRA. KATYA CALDERÓN

VICERRECTORA ACADÉMICA

ASUNTO: ENTREGA INFORME LABORES VICERRECTORÍA ACADÉMICA 2014

FECHA: 13 DE ENERO DE 2015

VA 006-2015

Reciban cordiales saludos, a la vez adjunto el informe de labores del 2014

elaborado por esta Vicerrectoría Académica.

Cualquier consulta adicional con gusto será atendida.

Atentamente,

Dvb/006/13*1

     

(2)

                                                   

UNIVERSIDAD  ESTATAL  A  DISTANCIA  

VICERRECTORÍA  ACADÉMICA  

2014  

         

 

 

(3)

   

 

CONTENIDO   I. INFORMACIÓN  GENERAL                 3   II. INTRODUCCIÓN  DEL  INFORME                 3   III. LOGROS  CONCRETOS  ALCANZADOS  DURANTE  EL  AÑO  POR  ESCUELA       3   A. Escuela  Ciencias  de  la  Administración             3   B. Escuela  Ciencias  de  la  Educación               4   C. Escuela  Ciencias  Exactas  y  Naturales             4   D. Escuelas  Ciencias  Sociales  y  Humanidades             5   IV. LOGROS  CONCRETOS  ALCANZADOS  DURANTE  EL  AÑOPOR  EL  SEP       5   V. LOGROS  CONCRETOS  ALCANZADOS  DURANTE  EL  AÑO  POR  DIRECCIÓN       5   A. Dirección  de  Extensión  Universitaria             5   B. Dirección  de  Centros  Universitarios             6   C. Dirección  de  Producción  de  Materiales  didácticos           6   VI. LOGROS  CONCRETOS  ALCANZADOS  DURANTE  EL  AÑO  POR  PROGRAMA       6   A.   Programa  de  Autoevaluación  Académica           6   B.   Programa  de  Apoyo  Curricular  y  Evaluación  de  los  Aprendizajes       6   VII.   LOGROS  CONCRETOS  ALCANZADOS  DURANTE  EL  AÑO  POR  CENTRO     7   A. Centro  de  Educación  Ambiental               7   B. Centro  de  Capacitación  en  Educación  a  Distancia         7   C. Centro  de  Información,  Documentación  y  Recursos  Bibliográficos     7   D. Centro  de  Operaciones  Académicas             8   VIII. LOGROS  CONCRETOS  ALCANZADOS  DURANTE  EL  AÑO    

POR  EL  INSTITUTO  DE  ESTUDIOS  DE  GÉNERO           8   IX. LOGROS  CONCRETOS  ALCANZADOS  DURANTE  EL  AÑO  POR  COMISIONES     8   A. Oferta  Académica                   8   B. Criterios  de  Calidad  para  Cursos  en  Línea             9   C. Programa  de  Apoyo  Académico  a  Distancia           9   D. Tutoría  Regional                   9   E. Accesibilidad  Académica                 9   F. Proyectos  de  Incorporación  de  Tecnología  de  Información  y  Comunicación  

         a  los  Procesos  de  la  Universidad               9   G. Comunidad  Académica  Estudiantil               10   H. Seguimiento  al  Plan  de  Desarrollo  Académico  2012-­‐2017         10    

     

(4)

 

INFORME  ANUAL  DE  LABORES   VICERRECTORÍA  ACADÉMICA,  2014   I. INFORMACIÓN  GENERAL  

Dependencia:  Vicerrectoría  Académica   Responsable:  Katya  Calderón  Herrera   Período  de  gestión:  2014  

Objetivo  general  de  la  dependencia:  planificar,  ejecutar,  articular  y  evaluar  con  pertinencia   y  calidad,  los  quehaceres  relacionados  con  el  proceso  de  enseñanza  y  aprendizaje  en  la   UNED.  

 

II. INTRODUCCIÓN  DEL  INFORME  

Desde   la   creación   de   la   Universidad   Estatal   a   Distancia   la   Vicerrectoría   Académica   se   comprometió   con   la   excelencia   educativa,   enseñanza   y   aprendizaje,   el   desarrollo   de   la   cultura,  la  ciencia,  el  arte  y  los  derechos  humanos  para  la  construcción  de  una  sociedad   justa  y  de  basto  conocimiento  acordes  con  las  demandas  de  la  población  costarricense.   Los  logros  de  las  dependencias  adscritas  a  esta  Vicerrectoría  responden  a  la  ejecución  de   los  lineamientos  del  Plan  de  Desarrollo  Institucional  2011-­‐2015,  proyectos  establecidos  en   el  Plan  Operativo  Anual,  enmarcado  en  el  Plan  Académico  2012-­‐2017,  Factores  Claves  del   Éxito,  Lineamientos  de  Política  Institucional  y  el  Plan  de  trabajo  de  la  Rectoría.  

El  siguiente  es  un  informe  de  síntesis  de  los  logros  asociados  a  dichas  acciones.    

III. Logros  concretos  alcanzados  durante  el  año  por  escuela  

A. Escuela  de  Ciencias  de  la  Administración    

• I  Encuentro  de  Investigadores  en  Ciencias  Económicas  de  Centro  y  Sur  América.     • 45  cafés  académicos  de  las  diferentes  temáticas  de  la  escuela.    

• En   el   marco   del   programa   de   movilidad   estudiantil   de   la   UNED,   se   está   en  

gestiones   para   que   una   estudiante   de   la   carrera   de   Administración   de   Empresas   con  énfasis  en  Contaduría  y  cuatro  estudiantes  de  la  carrera  de  Administración  de   Empresas  con  énfasis  en  Recursos  Humanos.    

• Proceso  de  rediseño  de  la  Maestría  en  Administración  de  Negocios  con  miras  a  un  

futuro  proceso  de  acreditación  con  SINAES.    

• Diseño   de   cuatro   nuevos   programas   de   posgrado:   La   Maestría   en   Auditoría,   la  

Maestría  en  Gestión  de  la  Calidad  en  la  Educación  Superior,  la  Maestría  en  Gestión   Local  y  la  Maestría  en  Administración  Portuaria,  las  cuales  según  el  Plan  Operativo  

(5)

 

Anual  del  2015,  se  espera  que  puedan  ser  incorporadas  en  la  oferta  del  Sistema  de   Estudios  de  Posgrado.  

• 228  tutores  contratados  para  el  I  Cuatrimestre  del  2014  y  para  el  II  Cuatrimestre  

del  mismo  año  229  tutore.    

• Asignación  de  tiempos  académicos  a  la  investigación.  Actualmente  se  cuentan  con  

16  investigaciones.    

• 8  actividades  de  Extensión  desde  los  diferentes  programas  y  cátedras.  

•  Se   participó   en   el   X   Congreso   Internacional   sobre   el   Enfoque   Basado   en  

Competencias  2014.  

• Elaboración  del  Plan  Estratégico  de  la  escuela  para  el  período  2015-­‐2020  

B. Escuela  de  Ciencias  de  la  Educación  

• Acreditación  de  carreras.  

• Incorporación  en  los  planes  de  estudios  de  nuevas  asignaturas  y  rediseños  de  otras  

asignaturas.   Se   culminó   con   los   diseños   curriculares   de   alrededor   de   74   asignaturas.  

• Producción   de   unidades   didácticas   para   asignaturas   nuevas   y   asignaturas   con  

rediseños  curriculares.  

• Mejoras  en  los  procesos  académicos  vinculados  con  las  carreras  y  con  las  cátedras.   • Apertura  y  flexibilidad  para  el  nombramiento  de  docentes.  

• Integración  de  docentes  en  tareas  de  investigación  y  de  extensión.  

• Elaboración   del   documento   denominado:   “Bases   conceptuales   para   el   desarrollo  

de  la  extensión  en  la  Escuela  de  Ciencias  de  la  Educación  de  la  Universidad  Estatal  a   Distancia  –  Costa  Rica”.  

• Consolidación  de  la  Comisión  de  Trabajos  Finales  de  Graduación.   • Talleres  con  académicos  y  estudiantes.  

• Creación  del  Centro  de  Investigaciones  en  Educación.  

• Impulso  y  reactivación  de  la  revista  Innovaciones  educativas.  

C. Escuela  de  Ciencias  Exactas  y  Naturales  

• Planes  de  estudio  de  grado  actualizados.  

• Diseños  de  todas  las  asignaturas  del  plan  de  Estudios  de  la  Maestría  de  Valuación.   • Concluyendo  el  Plan  de  Estudios  de  la  Maestría  de  Manejo  de  Recursos  Naturales.   • Rediseño  de  Plan  de  Estudios  de  la  Maestría  Administración  de  Servicios  de  Salud  

Sostenible,  de  la  Maestría  Extensión  Agrícola,  del  Doctorado  en  Ciencias  Naturales   para  el  Desarrollo,  de  la  Maestría  en  Ingeniería  Sanitaria  

• Aprobación  del  Consejo  de  Escuela  para  trabajar  en  el  diseño  del  Plan  de  Estudios  

del  Doctorado  en  Biodiversidad.  

• Tutorías  en  los  centros  universitarios  más  retirados.  

• Cursos   remediales   de   las   materias   de   alta   dificultad   en   las   áreas   de   química   y  

matemáticas,  con  una  matrícula  en  el  2014  de  22644  estudiantes.  

• Procesos  de  autoevaluación,  acreditación  de  carreras  y  nuevas  ofertas  académicas.   • 22  diseños  y  rediseños  curriculares.  

(6)

 

• Actividades  de  extensión  e  investigación.  

• Consolidación  del  CITTED  como  Centro  de  Investigación.  

D. Escuela  de  Ciencias  Sociales  y  Humanidades  

• Actualización  de  carreras.   • 129  cursos  en  línea.   • 59  videoconferencias.   • 696  tutores  contratados.  

• 140  programas  de  radio  en  Onda  UNED.  

• Dos  ejemplares  publicados  de  la  Revista  Espiga.   • 113  graduados  en  pregrado  y  grado.  

• 10  graduados  en  maestrías.  

• Un  convenio  con  el  Ministerio  de  Seguridad-­‐ciencias  policiales.   • 3  pasantías.  

• 13  seminarios,  mesas  redondas  y  talleres.   • Festival  Académico  Cultural  Guanacastequidad.  

• Carrera  atlética  por  los  derechos  de  la  niñez  y  la  adolescencia.  

IV. Logros   concretos   alcanzados   durante   el   año   por   el   Sistema   de   Estudios   de   Posgrado  

• Plan  estratégico.  

• Inclusión   del   SEP   en   el   Sistema   de   Asignación   de   Tiempos   para   la   Actividad  

Académica.  

• 102  personas  graduadas.  

• 39  programas  en  oferta  entre  el  I  y  el  II  cuatrimestre.   • 245  asignaturas  en  oferta  entre  el  I  y  el  II  cuatrimestre.   • 1140  estudiantes  matriculados  entre  el  I  y  el  II  cuatrimestre.  

• Un  ingreso  de  537  571  667,60  colones  entre  el  I  y  el  II  cuatrimestre.  

V. Logros  concretos  alcanzados  durante  el  año  por  dirección  

A. Dirección  de  Extensión  Universitaria  

• 12  personas  atendidas  con  discapacidad  y  necesidades  educativas.  

• 28  personas  con  discapacidad  y  necesidades  educativas  matriculadas  en  el  III  y  IV  

PAC  2014.  

• 22  becarios  del  centro  de  idiomas.   • Revista  Unexos.  

• Digitalizados  y  actualizados  20  programas.   • Implementación  de  la  MATRIWEB.  

• Plan  Estratégico  Dirección  de  Extensión  Universitaria  2014-­‐2018.   • Elaboración  del  formulario  de  proyectos  de  Extensión  y  Acción  Social.  

(7)

 

B. Dirección  de  Centros  Universitarios  

• Servicios  de  calidad  y  acordes  a  las  necesidades  y  particularidades  propias  de  cada  

zona.  

• Matrícula  general  aproximada  de  30  000  estudiantes.   • 1536  graduados  durante  el  I  cuatrimestre.  

• Desconcentración  de  funciones.  

• Todos  los  Centros  Universitarios  se  avocaron  a  la  elaboración  del  Plan  Operativo  

Anual.  

• Se  realizó  el  IV  Encuentro  de  Centros  Universitarios.  

C. Dirección  de  producción  de  materiales  didácticos  

• 60  materiales  entregados,  de  los  cuales  cinco  son  unidades  didácticas  a  la  Editorial,  

42  unidades  didácticas  en  versión  preliminar,  siete  guías  de  estudio,  una  antología,   un  manual  y  cuatro  exoneraciones  de  guías  de  estudio  facilitadas  a  cátedras  de  las   cuatro  escuelas.    

• 269  asesorías  por  parte  del  PAL.   • 567  diseños  gráficos  por  parte  del  PAL.   • 872  cursos  en  línea.  

• 51  768  inscripciones  para  cursos  en  línea.   • Migración  a  la  versión  de  Moodle  2.5.6.  

• 45  producciones  audiovisuales  para  la  actividad  académica.  

• En  el  primer  semestre  del  2014  las  producciones  audiovisuales  se  incrementaron  

en  un  150%.  

• 608  videoconferencias.   • 304  teleconferencias.   • 625  video  por  demanda.  

• 18  producciones  multimediales.  

VI. Logros  concretos  alcanzados  durante  el  año  por  programa  

A. Programa  de  Autoevaluación  Académica  

• Carreras  acreditadas.  

• Tres  carreras  de  la  ECA  con  compromisos  de  mejoramiento  y  dos  de  la  ECE.  

• Tres   carreras   en   proceso   de   reacreditación   (Profesorado   y   Bachillerato   en   la  

Enseñanza   de   la   Matemática,   Profesorado,   Bachillerato   y   Licenciatura   en   la   Enseñanza   de   las   Ciencias   Naturales   y   Bachillerato   y   Licenciatura   en   Informática   Educativa)  

• En   proceso   las   descripciones   curriculares   de   las   asignaturas   de   la   Maestría  

Profesional  en  Gestión  de  la  Calidad  en  la  Educación  Superior.   B. Programa  de  Apoyo  Curricular  y  Evaluación  de  los  Aprendizajes  

• Participación  en  distintas  comisiones  institucionales.   • Elaboración  de  documentos  instituciones.  

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• Un  plan  de  estudio  terminado  para  la  Escuela  de  Ciencias  Exactas  y  Naturales.   • 64  diseños  de  asignaturas  y  cursos  aprobados.  

• 26  diseños  de  asignaturas  y  cursos  aprobados.  

• Distintos  procesos  de  capacitación,  asesoría  y  acompañamiento  para  funcionarios  

de  las  diversas  unidades  académicas.  

• 7  diseños  y  rediseño  de  planes  de  estudio.   • 50  diseños  de  asignaturas  y  cursos.  

• 20  rediseños  de  asignaturas  y  cursos.  

• I   Simposio   de   Evaluación   de   los   Aprendizajes   organizado   en   coordinación   con   el  

CECED.  

• 2  actividades  de  capacitación  una  en  el  tema  de  Internacionalización  y  otra  en  el  de  

Flexibilidad  Curricular.  

• 2  investigaciones  concluidas.  

VII. Logros  concretos  alcanzados  durante  el  año  por  centro  

A. Centro  de  Educación  Ambiental  

• 6  talleres  realizados  con  130  participantes  en  total.  

• 15  actividades  entre  charlas,  video  conversatorios  con  450  participantes  en  total.   • 2  volúmenes  de  Biocenosis.  

• Un  volumen  de  Mapachín.  

• Un  multimedia  sobre  la  Isla  del  Coco.  

• 14  centros  universitarios  inscritos  en  el  Programa  Bandera  Azul  Ecológica.  

• Un   proyecto   de   indicadores   de   sostenibilidad   para   los   campus   universitarios  

estatales.  

• XVI  Congreso  Nacional  de  Ciencia,  Tecnología  y  Sociedad.   • Creación  del  portal  de  revistas  UNED.  

B. Centro  de  Capacitación  en  Educación  a  Distancia  

• 273  funcionarios(as)  de  la  uned  capacitados(as).  

• 21  actividades  de  capacitación,  cursos,  talleres  y  seminarios.     • 4  materiales  didácticos,  escritos  y  audiovisuales.  

• 2  diagnósticos  acerca  de  las  necesidades  de  formación  y  capacitación  del  personal  

de  la  Universidad  Estatal  a  Distancia  5.  

• Participación  en  5  comisiones  institucionales.  

C. Centro  de  Información,  Documentación  y  Recursos  Bibliográficos  

• Capacitación  a  162  estudiantes  y  funcionarios  sobre  el  uso  de  bases  de  datos  y  

los  servicios  de  la  Biblioteca.  

• Se  adquirió  el  nuevo  software  de  automatización  de  la  Biblioteca,  denominado  

ALEPH.  

• Capacitación  sobre  Publicaciones  Seriadas.   • Capacitación  sobre  el  uso  de  ALEPH.   • Suscripción  del  metabuscador  PRIMO.    

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• 430  solicitudes  de  artículo  de  texto  completo  por  materia  colección  –  títulos.   • Acceso  a  revistas  Springerlink.  

• Uso  de  bases  de  datos  como:  PROQUEST,  DIGITALIA,  world  ebook  library,  VLEX,  

ANNUAL  REVIEWS,  WEB  OF  SCIENCE,  EBSCO,  E-­‐LIBRO.  

D. Centro  de  Operaciones  Académicas  

• Reorganización  de  procesos.  

• Desarrollo  de  dos  aplicaciones  informáticas  para  la  publicación  en  web  de  las  

orientaciones  académicas  y  los  solucionarios  de  exámenes.  

• Sistematización   del   proceso   de   reproducción,   administración   y   control   de  

instrumentos  de  evaluación  por  medio  de  un  sistema  de  información.  

• Desarrollo  y  producción  de  una  aplicación  web  para  la  inscripción  en  línea  de  

los  exámenes  de  reposición  y  el  trámite  de  traslado  de  estudiantes.  

• Participación  en  4  comisiones  institucionales.  

VIII. Logros  concretos  alcanzados  durante  el  año  por  el  Instituto  de  Estudios  de  Género  

• II   Congreso   Internacional   Universitario:   Género,   Feminismos   y   Diversidades  

(GEFEDI-­‐  UNA).  

• Participación  en  5  comisiones  permanentes.  

• Revisión  final,  gestión,  aprobación  e  implementación  de  la  Política  Institucional  

de  Igualdad  y  Equidad  de  Género  de  la  UNED.  

• Revisión  final,  gestión,  aprobación  e  implementación  de  la  Política  Institucional  

contra  el  Hostigamiento  Sexual  en  la  UNED.  

• Fortalecimiento   y   posicionamiento   de   la   Junta   Especial   contra   el  

Hostigamiento  Sexual  en  la  UNED.  

• La   firma   de   un   convenio   con   el   Instituto   de   Masculinidad   WEM,   para   la  

realización   de   actividades   de   sensibilización   y   capacitación   dirigidas   a   la   comunidad  universitaria  en  general.  

• Campaña   de   sensibilización   y   capacitación   contra   el   hostigamiento   sexual  

dirigida  a  los  y  las  funcionarios  en  los  Centros  Universitarios.  

• Revisión   final   y   publicación   de   la   Guía   para   la   incorporación   de   lenguaje  

inclusivo  y  no  sexista  y  mediación  pedagógica  de  2  cuentos  con  perspectiva  de   género.  

• Aprobación   de   proyecto   de   investigación   con   fondos   CONARE   sobre   el  

Observatorio  de  Igualdad  de  Género  en  Costa  Rica.  

IX. Logros  concretos  alcanzados  durante  el  año  por  comisiones  

A. Oferta  académica  

• Total   de   asignaturas   ofertadas:   929   asignaturas   cuatrimestrales   y   133  

semestrales.  

• Autorización  de  compra  de  materiales  didácticos,  reimpresiones,  etc.  para  la  

carrera  de  Ingeniería  Industrial.  

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• Desarrollo  del  Sistema  de  Carreras,  Asignaturas  y  Materiales.     • Desarrollo  del  Módulo  de  oferta  bienal.  

B. Criterios  de  Calidad  para  Cursos  en  Línea  

• Definición  de  objetivos.  

• Versión  preliminar  del  marco  teórico.  

C. Programa  de  Apoyo  Académico  a  Distancia  

• Plan   piloto   para   seleccionar   asignaturas   que   no   tuvieran   opciones   de  

plataforma  y  que  los  estudiantes  tuvieran  la  oportunidad  de  utilizar  el  PAAD   como  una  opción  ante  eventuales  consultas.  

• Mejoras  en  el  proceso  de  la  ejecución  de  la  herramienta  del  PAAD.  

D. Tutoría  Regional  

• Lineamientos   para   orientar   a   los   Directores   (as)   de   Escuela,   de   Extensión  

Universitaria   y   a   los   centros   universitarios   para   promover   los   alcances   y   beneficios  de  la  tutoría  regional.  

• Solicitud   a   la   oficina   de   Recursos   Humanos   del   perfil   profesional,   bases   de  

selección,   reclutamiento   y   selección   de   los   candidatos   para   el   servicio   de   la   tutoría  regional.    

• Bases  de  selección  para  los  profesores  de  las  asignaturas  de  las  escuelas.   • Bases  de  selección  para  los  facilitadores  de  la  Dirección  de  Extensión.  

E. Accesibilidad  Académica  

• Establecimiento   de   ruta   de   análisis   que   permitiera   generar   una   estructura  

global  del  quehacer  institucional  en  esta  temática.  

• Desarrollo  del  marco  teórico  referencial  y  el  marco  contextual.  

• Recopilación  de  las  iniciativas  que  se  desarrollan  al  interior  de  la  institución.     • Socialización  del  quehacer  universitario  en  materia  de  atención  a  necesidades  

educativas   especiales   en   un   taller   realizado   con   representantes   de   las   Escuelas,   PASE,   CECED,   PAENNE,   Comisión   Equiparación   de   Oportunidades,   Salud  Ocupacional,  Extensión  y  PAL.    

F. Proyectos   de   Incorporación   de   Tecnología   de   Información   y   Comunicación   a   los   Procesos  de  la  Universidad  

• Sistema   de   Administración,   Reproducción   y   Control   de   Instrumentos   de  

Evaluación  en  el  Centro  de  Operaciones  Académicas  incorporando  lectores  de   códigos  de  barra  y  enlazando  este  Sistema  con  el  Sistema  Administración  de   Estudiantes  (SAE-­‐AS400).  

• Proyecto  Sitio  web  de  la  UNED  basado  en  servicios.   • Proyecto  mejora  del  Sistema  de  notas  parciales.    

• Proyecto  solicitud  y  pago  en  línea  de  prueba  escrita  de  reposición.     • Proyecto  solicitud  en  línea,  de  traslado  de  prueba  escrita.  

(11)

 

• Proyecto   Sistema   de   Administración   de   Planes   de   Estudio   y   Sistema   de  

Admisión  y  Empadronamiento.     G. Comunidad  Académica  Estudiantil  

• Sitio,   tanto   informativo   como   social   para   el   estudiantado   de   la   Universidad  

Estatal  a  Distancia.  

H. Seguimiento  al  Plan  de  Desarrollo  Académico  2012-­‐2017  

• Cuatro  consejos  de  Escuela.  

• Incorporación   de   las   observaciones   de   los   consejos   a   cada   uno   de   los  

proyectos.  

• Entrega  del  primer  informe.  

• Establecimiento  de  los  derroteros  a  seguir  en  la  gestión  académica.  

• Elaboración   de   un   cuestionario   con   el   propósito   de   ejecutar   procesos   de  

investigación  y  extensión  para  la  construcción  de  planes  y  acciones  académicas   que  respondan  a  la  realidad  del  contexto.  

• Estudio  exploratorio  de  la  Dirección  de  Producción  de  Materiales  Didácticos.   • Plan   de   trabajo   correspondiente   a   la   definición   Institucional   del   marco  

conceptual  para  la  gestión  académica  territorializada.  

• Análisis  de  la  normativa  institucional  sobre  Evaluación  de  los  Aprendizajes.   • Análisis   de   experiencias   puestas   en   práctica   en   el   campo   de   la   evaluación  

alternativa  en  la  UNED.  

• Propuesta   de   trabajo   para   ser   desarrollada   durante   la   vigencia   del   Plan  

Académico,  acerca  de  Evaluar  para  Aprender.  

• Diagnóstico  acerca   de   las   iniciativas   que   se   implementan   en   las   diferentes  

dependencias  de  la  UNED,  con  componentes  de  innovación  y  tecnología.    

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