2870 2872 2873 2877 2881 2885 2870 2872 2873 2877 2881 2885 II. AUTORITATS I PERSONAL
A) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS
Conselleria de Sanitat
RESOLUCIÓ de 21 de gener de 2014, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, per la qual es publica l’adjudicació definitiva del concurs de trasllats per a cobrir diverses places de Tècnic Especialista en Anatomia Patolò-gica d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat, convocat per la Resolució de 15 de novembre de 2012. [2014/892]
RESOLUCIÓ de 23 de gener de 2014, del tribunal del con-curs oposició per a la provisió de vacants de tècnic especi-alista en anatomia patològica d’institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, convocat per Resolució de 24 de març de 2011, per la qual es fa pública la resolució provisional del concurs oposició. [2014/822]
Universitat de València
RESOLUCIÓ de 23 de gener de 2014, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà de suport a la investigació d’aquest organis-me amb contracte laboral temporal. Projecte: «Meeting the Health Literacy Needs of Immigrant Populations, CPI-14-012». [2014/865]
RESOLUCIÓ de 24 de gener de 2014, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’ofi-cial de laboratori de suport a la investigació d’aquest orga-nisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Magnetis-mo «Magnetis-molecular: compuestos de coordinación y magnéticos multifuncionales, CPI-14-014». [2014/867]
RESOLUCIÓ de 24 de gener de 2014, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’ofi-cial de laboratori de suport a la investigació d’aquest orga-nisme amb contracte laboral temporal. Proyecte: «Magne-tismo molecular: Compuestos de coordinación y magnéticos multifuncionales, CPI-14-015» [2014/868]
RESOLUCIÓ de 24 de gener de 2014, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública de dues places d’investigador no doctor d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Astrofísica relativista computa-cional, CPI-14-017». [2014/869]
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS
Consellería de Sanidad
RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2014, del director general de Recursos Humanos de la Sanidad, por la que se publica la adjudicación definitiva del concurso de traslados para cubrir diversas plazas de Técnico Especialista en Anatomía Pato-lógica de instituciones sanitarias dependientes de la Conse-lleria de Sanidad, convocado por Resolución de 15 de novi-embre de 2012. [2014/892]
RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2014, del Presidente del Tribunal del concurso-oposición para la provisión de vacantes de técnico especialista en anatomía patológica de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, convocado por reso-lución de 24 de marzo de 2011, por la que se hace pública la resolución provisional del concurso-oposición. [2014/822]
Universitat de València
RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2014, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a medio de apoyo a la investigación de este orga-nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Meeting the Health Literacy Needs of Immigrant Populations, CPI-14-012». [2014/865]
RESOLUCIÓN de 24 de enero de 2014, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de oficial de laboratorio de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Magne-tismo molecular: compuestos de coordinación y magnéticos multifuncionales, CPI-14-014». [2014/867]
RESOLUCIÓN de 24 de enero de 2014, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de oficial de laboratorio de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Magne-tismo molecular: compuestos de coordinación y magnéticos multifuncionales, CPI-14-015». [2014/868]
RESOLUCIÓN de 24 de enero de 2014, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de dos plazas de investigador no doctor de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Astrofísica relativista computa-cional, CPI-14-017». [2014/869]
III. ACTOS ADMINISTRATIVOS
B) SUBVENCIONES Y BECAS
Consellería de Gobernación y Justicia
CORRECCIÓN de errores de la Orden 3/2014, de 24 de enero, de la Consellería de Gobernación y Justicia, de convo-catoria de subvenciones destinadas a la adquisición y reposici-ón de instrumentos musicales, para el ejercicio 2014. [2014/989]
C) OTROS ASUNTOS
Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2014, de la Subdirecci-ón General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del texto del convenio colectivo de la empresa Working Spain, SLU (Código: 80100042012014). [2014/835]
Consellería de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente
RESOLUCIÓN de 29 de enero de 2014, de la Conselle-ría de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente, por la que se modifica la base novena de la convocatoria ordinaria de exámenes teóricos para la obtención de títulos náutico-deportivos, aprobada mediante Resolución de 11 de noviem-bre de 2013, de la Consellería de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente, para el año 2014. [2014/951]
IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Vinaròs
Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 808/2011. [2014/856]
Notificación del auto de aclaración dictado en el juicio ver-bal número 808/2011. [2014/877]
Juzgado de Primera Instancia número 2 de Valencia Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 297/2011. [2014/860]
Juzgado de Primera Instancia número 2 de Orihuela Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 1613/2010. [2014/920]
Juzgado de Primera Instancia número 24 de Valencia Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 969/2013. [2014/859]
Juzgado de lo Mercantil número 2 de Valencia
Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1422/2011. [2014/919]
V. ANUNCIOS
A) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO
Ayuntamiento de Cortes de Arenoso
Información pública del plan de participación pública del estudio de integración paisajística de la modificación puntual número 3 del plan general de ordenación urbana. [2014/889]
Ayuntamiento de La Mata
Información pública del informe de sostenibilidad ambiental y la versión preliminar del Plan General de Ordenación Urba-na de La Mata, junto con los documentos vinculados: estudio de paisaje, plan de participación pública, estudio acústico y Catálogo de Bienes y Espacios Protegidos. [2014/896]
2890 2899 2909 2910 2912 2913 2914 2915 2916 2917 2918 2890 2899 2909 2910 2912 2913 2914 2915 2916 2917 2918 III. ACTES ADMINISTRATIUS
B) SUBVENCIONS I BEQUES
Conselleria de Governació i Justícia
CORRECCIÓ d’errades de l’Orde 3/2014, de 24 de gener, de la Conselleria de Governació i Justícia, de convocatòria de subvencions destinades a l’adquisició i reposició d’instru-ments musicals, per a l’exercici 2014. [2014/989]
C) ALTRES ASSUMPTES
Conselleria d’Economia, Indústria, Turisme i Ocupació RESOLUCIÓ de 21 de gener de 2014, de la Subdirec-ció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i la publicació del text del conveni col·lectiu de l’empresa Working Spain, SLU (Codi: 80100042012014). [2014/835]
Conselleria d’Infraestructures, Territori i Medi Ambient
RESOLUCIÓ de 29 de gener de 2014, de la Conselleria d’Infraestructures, Territori i Medi Ambient, per la qual es modifica la base novena de la convocatòria ordinària d’exà-mens teòrics per a l’obtenció de títols nauticoesportius, apro-vada mitjançant la Resolució d’11 de novembre de 2013, de la Conselleria d’Infraestructures, Territori i Medi Ambient, per a l’any 2014. [2014/951]
IV. ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 2 de Vinaròs
Notificació de la sentència dictada en el juí verbal número 808/2011. [2014/856]
Notificació de la interlocutòria d’aclariment dictada en el juí verbal número 808/2011. [2014/877]
Jutjat de Primera Instància número 2 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment ordina-ri número 297/2011. [2014/860]
Jutjat de Primera Instància número 2 d’Orihuela
Notificació de la sentència dictada en el juí verbal número 1613/2010. [2014/920]
Jutjat de Primera Instància número 24 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 969/2013. [2014/859]
Jutjat Mercantil número 2 de València
Notificació de la sentència dictada en el procediment ordina-ri número 1422/2011. [2014/919]
V. ANUNCIS
A) ORDENACIÓ DEL TERRITORI I URBANISME
Ajuntament de Cortes de Arenoso
Informació pública del pla de participació pública de l’estudi d’integració paisatgística de la modificació puntual número 3 del pla general d’ordenació urbana. [2014/889]
Ajuntament de la Mata
Informació pública de l’informe de sostenibilitat ambiental i la versió preliminar del Pla General d’Ordenació Urbana de la Mata, junt amb els documents vinculats: estudi de pai-satge, pla de participació pública, estudi acústic i Catàleg de Béns i Espais Protegits. [2014/896]
Ayuntamiento de Puçol
Información pública de la suspensión cautelar de licencias urba-nísticas en la parcela de la antigua factoría Cointra. [2014/885]
B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS
Consellería de Sanidad
Licitación número 346/2013. Servicio de mensajería y transpor-te de muestras del Departamento de Salud de La Plana. [2014/891] Adjudicación y formalización del contrato número 192/2013. Servicio de mensajería para el Departamento de Salud de Alicante, Hospital General. [2014/871]
Adjudicación y formalización de contrato número 176/2013. Adquisición de aparataje médico para diversos servicios del Hospital Francesc de Borja de Gandia, dependiente del Departamento de Salud de Gandia. [2014/872]
Licitación número 283/2013. Servicios profesionales para el funcionamiento de un centro de atención de llamadas para el soporte a usuarios de los sistemas de información y comuni-cación AVS, Centro de Atención Telefónica Sanitaria CATS [2014/887]
Consellería de Hacienda y Administración Pública Formalización del contrato número CNMY13/DGTI/18. Suministro de actualización de versiones y servicio de sopor-te de productos de la familia Opensopor-text. [2014/930]
C) OTROS ASUNTOS
Consellería de Bienestar Social
Notificación de apertura de procedimiento de prestaciones indebidas. Expedientes número VA7854 y otros. [2014/888] Notificación de resolución de archivo de expedientes de prestación de renta garantizada de ciudadanía. Expediente número 3TV/MN090/R0091/2008 y otros. [2014/890]
Consellería de Gobernación y Justicia
Notificación de resolución en materia de asociaciones. Expe-diente número ASINS/03/2013/0533. [2014/972]
Notificación en extracto de acuerdo de inicio. Expe-diente sancionador en materia de incendios número INSAN/12/13/173. [2014/882]
Notificación de subsanación de documentación en materia de asociaciones. Expedientes número ASINS/03/2013/0831 y otros. [2014/973]
Consellería de Sanidad
Notificación de trámite de audiencia en el expediente de res-ponsabilidad patrimonial número R. P. 350/05. [2014/878] Notificación de resolución. Expediente de responsabilidad patrimonial número 370/08. [2014/879]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital General Universitario de Alicante. Liquidación número 0466706034304 y otras. [2014/513]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hospital General de Castellón. Liquidación número 0466705600514 y otras. [2014/517]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital General de Elche. Liquidación número 0466706811401 y otras. [2014/519]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital General de Elda. Liquidación número 0466706250796 y otras. [2014/527] 2919 2920 2922 2923 2924 2926 2927 2929 2934 2935 2936 2937 2938 2939 2941 2954 2963 2919 2920 2922 2923 2924 2926 2927 2929 2934 2935 2936 2937 2938 2939 2941 2954 2963 Ajuntament de Puçol
Informació pública de la suspensió cautelar de llicències urba-nístiques en la parcel·la de l’antiga factoria Cointra. [2014/885]
B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES
Conselleria de Sanitat
Licitació número 346/2013. Servici de missatgeria i transport de mostres del Departament de Salut de la Plana. [2014/891] Adjudicació definitiva i formalització del contracte número 192/2013. Servici de missatgeria per al Departament de Salut d’Alacant, Hospital General. [2014/871]
Adjudicació definitiva i formalització de contracte número 176/2013. Adquisició d’aparells mèdics per a diversos servi-cis de l’Hospital Francesc de Borja de Gandia, dependent del Departament de Salut de Gandia. [2014/872]
Licitació número 283/2013. Servicis professionals per al funcionament d’un centre d’atenció de crides per al suport a usuaris dels sistemes d’informació i comunicació AVS, Cen-tre d’Atenció Telefónica Sanitària CATS. [2014/887]
Conselleria d’Hisenda i Administració Pública
Formalització del contracte número CNMY13/DGTI/18. Subministrament d’actualització de versions i servici de suport de productes de la família Opentext. [2014/930]
C) ALTRES ASSUMPTES
Conselleria de Benestar Social
Notificació d’obertura de procediment de prestacions inde-gudes. Expedients número VA7854 i altres. [2014/888]
Notificació de resolució d’arxiu d’expedients de prestació de renda garantida de ciutadania. Expedient número 3TV/ MN090/R0091/2008 i altres. [2014/890]
Conselleria de Governació i Justícia
Notificació de resolució en matèria d’associacions. Expedi-ent número ASINS/03/2013/0533. [2014/972]
Notificació en extracte d’acord d’inici. Expedient sanci-onador en matèria d’incendis número INSAN/12/13/173. [2014/882]
Notificació d’esmena de documentació en matèria d’asso-ciacions. Expedients número ASINS/03/2013/0831 i altres. [2014/973]
Conselleria de Sanitat
Notificació de tràmit d’audiència en l’expedient de responsa-bilitat patrimonial número R. P. 350/05. [2014/878]
Notificació de resolució. Expedient de responsabilitat patri-monial número 370/08. [2014/879]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hos-pital General Universitari d’Alacant. Liquidació número 0466706034304 i altres. [2014/513]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hospi-tal General de Castelló. Liquidació número 0466705600514 i altres. [2014/517]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hospital General d’Elx. Liquidació número 0466706811401 i altres. [2014/519]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàrias en l’Hospital General d’Elda. Liquidació número 0466706250796 i altres. [2014/527]
2965 2971 2979 2989 3003 3005 3012 3017 3020 3027 3030 3032 3035 3042 3044 3045 3047 3049 2965 2971 2979 2989 3003 3005 3012 3017 3020 3027 3030 3032 3035 3042 3044 3045 3047 3049 Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en
l’Hos-pital Francesc de Borja de Gandia. Liquidació número 0466705697010 i altres. [2014/529]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries a l’Hospi-tal de la Vila Joiosa. Liquidació número 0466706838491 i altres. [2014/530]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hospi-tal de la Plana. Liquidació número 0466706858186 i altres. [2014/531]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hospital de la Vega Baja. Liquidació número 0466704945332 i altres. [2014/586]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hospi-tal de Requena. Liquidació número 0466708920291 i altres. [2014/587]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hospi-tal de Sagunt. Liquidació número 0466704909860 i altres. [2014/589]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hos-pital Arnau de Vilanova de València. Liquidació número 0466709012235 i altres. [2014/591]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en Hos-pital Clínic Universitari de València. Liquidació número 0466708666864 i altres. [2014/592]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hospi-tal Doctor Peset. Liquidació número 0466706811374 i altres. [2014/593]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hospi-tal General Universitari de València. Liquidació número 0466708940713 i altres. [2014/596]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hospi-tal La Fe de València. Liquidació número 0466707532164 i altres. [2014/601]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hospi-tal de Vinaròs. Liquidació número 0466709047585 i altres. [2014/604]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hos-pital Lluís Alcanyís de Xàtiva. Liquidació número 0466706858405 i altres. [2014/606]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hospital General d’Ontinyent. Liquidació número 0466709102501 i altres. [2014/610]
Notificació de liquidacions per taxes sanitàries en l’Hospital Sant Vicent del Raspeig. Liquidació número 0466707275666 i altres. [2014/613]
Conselleria d’Infraestructures, Territori i Medi Ambient
Notificació en extracte de resolucions. Expedient sanciona-dor en matèria de pesca número 148/13 i altres. [2014/828]
Servei Valencià d’Ocupació i Formació
Notificació de diversos actes administratius en relació amb expedients de foment d’ocupació (Castelló). Expedient número EAUTOE/2009/3028/12 i altres. [2014/925]
Ajuntament de Cortes de Arenoso
Informació pública de l’aprovació del projecte de bandera municipal. [2014/908]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital Francesc de Borja de Gandia. Liquidación número 0466705697010 y otras. [2014/529]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital de la Vila Joiosa. Liquidación número 0466706838491 y otras. [2014/530]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital de la Plana. Liquidación número 0466706858186 y otros. [2014/531]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital de la Vega Baja. Liquidación número 0466704945332 y otras. [2014/586]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital de Requena. Liquidación número 0466708920291 y otras. [2014/587]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital de Sagunto. Liquidación número 0466704909860 y otras. [2014/589]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital Arnau de Vilanova de Valencia. Liquidación número 0466709012235 y otras. [2014/591]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital Clínico Universitario de Valencia. Liquidación número 0466708666864 y otras. [2014/592]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital Doctor Peset. Liquidación número 0466706811374 y otras. [2014/593]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital General Universitario de Valencia. Liquidación número 0466708940713 y otras. [2014/596]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hospital La Fe de Valencia. Liquidación número 0466707532164 y otras. [2014/601]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hos-pital de Vinaròs. Liquidación número 0466709047585 y otras. [2014/604]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el Hospital Lluís Alcanyís de Xàtiva. Liquidación número 0466706858405 y otras. [2014/606]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el el Hospital General d’Ontinyent. Liquidación número 0466709102501 y otras. [2014/610]
Notificación de liquidaciones por tasas sanitarias en el el Hospital San Vicente del Raspeig. Liquidación número 0466707275666 y otras. [2014/613]
Consellería de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente
Notificación en extracto de resoluciones. Expediente sanci-onador en materia de pesca número 148/13 y otros. [2014/828]
Servicio Valenciano de Empleo y Formación
Notificación de varios actos administrativos en relación con expedientes de fomento de empleo (Castellón). Expediente número EAUTOE/2009/3028/12 y otros. [2014/925]
Ayuntamiento de Cortes de Arenoso
Información pública de la aprobación del proyecto de bande-ra municipal. [2014/908]
Conselleria de Sanitat
Consellería de Sanidad
RESOLUCIÓ de 21 de gener de 2014, del director generalde Recursos Humans de la Sanitat, per la qual es publi-ca l’adjudipubli-cació definitiva del concurs de trasllats per a cobrir diverses places de Tècnic Especialista en Anato-mia Patològica d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat, convocat per la Resolució de 15 de novembre de 2012. [2014/892]
RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2014, del director gene-ral de Recursos Humanos de la Sanidad, por la que se publica la adjudicación definitiva del concurso de tras-lados para cubrir diversas plazas de Técnico Especia-lista en Anatomía Patológica de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad, convocado por Resolución de 15 de noviembre de 2012. [2014/892]
De conformitat amb el que establix la base 6 de la Resolució de 15 de novembre de 2012, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de Tècnic Especialista en Anatomia Patològica d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat, i a la vista de la pro-posta realitzada per la Comissió de Valoració una vegada transcorregut el termini d’al·legacions després de la publicació de la resolució pro-visional del concurs, esta Direcció General de Recursos Humans de la Sanitat, resol:
Publicar en l’annex l’adjudicació definitiva del concurs de trasllats per a cobrir diverses places de Tècnic Especialista en Anatomia Pato-lògica d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat. Les destinacions adjudicades seran irrenunciables, llevat que la dita renúncia estiga motivada per l’obtenció de plaça en virtut de la reso-lució d’un procediment de mobilitat voluntària convocat per una altra administració pública.
Al tractar-se d’un procediment d’adjudicació per resultes, els con-cursants que obtinguen plaça hauran de cessar en la seua plaça bàsica el dia 17 de febrer de 2014, per tant, els terminis possessoris començaran el 18 de febrer de 2014.
La presa de possessió de la nova plaça s’haurà de fer dins dels tres dies següents al del cessament si la plaça és de la mateixa localitat que la que exercixen; en el termini de cinc dies, si és de distinta localitat i del mateix Departament de Salut o departament limítrof; en el termini de deu dies si pertany a distinta localitat i departament no limítrof, o en el termini d’un mes, si pertany a distint Servici de Salut.
El termini possessori s’iniciarà quan finalitze el permís o la llicència que, si és el cas, s’haja concedit a la persona interessada, llevat que per causes justificades s’acorde suspendre el seu gaudi.
En el cas que l’adjudicació de la plaça supose el reingrés al servici actiu de personal excedent, el termini de presa de possessió serà d’un mes, comptador des del 18 de febrer de 2014.
Excepte en el cas del paràgraf anterior, el termini de presa de pos-sessió i, si és el cas, la pròrroga d’este, tindrà la consideració de servici actiu, i es percebran els havers corresponents a càrrec de la plaça de destinació.
S’entendrà que sol·licita l’excedència voluntària per interés particu-lar com a personal estatutari, i és decparticu-larat en la dita situació, el personal que no s’incorpore a la destinació obtinguda com a conseqüència de la resolució del concurs de trasllats dins dels terminis establits o de les pròrrogues d’estos que legalment o reglamentàriament procedisquen. No obstant això, si hi ha causes prou justificades, així apreciades amb audiència prèvia de l’interessat, podrà deixar-se sense efecte la dita situació. En este cas, la persona interessada haurà d’incorporar-se a la nova destinació tan prompte com desapareguen les causes que en el seu moment ho van impedir.
Esta resolució podrà ser impugnada per les persones interessades per mitjà de la interposició del recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el ter-mini de dos mesos, comptadors a partir de la publicació de l’acte recor-regut, de conformitat amb el que establixen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administra-cions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com en els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran inter-posar el recurs de reposició, en el termini d’un mes, de conformitat amb els articles 116 i 117 de l’esmentada Llei 30/1992.
De conformidad con lo establecido en la base 6 de la Resolución de 15 de noviembre de 2012, del director general de Recursos Humanos de la Sanidad, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de Técnico Especialista en Anatomía Patológica de ins-tituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad, y a la vista de la propuesta realizada por la Comisión de Valoración una vez transcurrido el plazo de alegaciones tras la publicación de la resolución provisional del concurso, esta Dirección General de Recursos Humanos de la Sanidad, resuelve:
Publicar en el anexo la adjudicación definitiva del concurso de tras-lados para cubrir diversas plazas de Técnico Especialista en Anatomía Patológica de instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolu-ción de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra administración pública.
Al tratarse de un procedimiento de adjudicación por resultas, los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en su plaza básica el día 17 de febrero de 2014. Por tanto, los plazos posesorios comenzarán el 18 de febrero de 2014.
La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al del cese si la plaza es de la misma localidad que la que desempeñan; en el plazo de cinco días, si es de distinta loca-lidad y del mismo departamento de Salud o departamento limítrofe; en el plazo de diez días si pertenece a distinta localidad y departamento no limítrofe, o en el plazo de un mes, si pertenece a distinto Servicio de Salud.
El plazo posesorio se iniciará cuando finalice el permiso o licencia que, en su caso, haya sido concedido al interesado, salvo que por causas justificadas se acuerde suspender su disfrute.
En el caso que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo de personal excedente, el plazo de toma de posesión será de un mes, a contar desde el 18 de febrero de 2014.
Excepto en el caso del párrafo anterior, el plazo de toma de posesión y, en su caso, la prórroga del mismo, tendrá la consideración de servicio activo, percibiéndose los correspondientes haberes con cargo a la plaza de destino.
Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés par-ticular como personal estatutario, siendo declarado en tal situación, el personal que no se incorpore al destino obtenido como consecuencia de la resolución del concurso de traslados dentro de los plazos estableci-dos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente procedan. No obstante, si existen causas suficientemente justificadas, así apreciadas previa audiencia del interesado, podrá dejarse sin efec-to dicha situación. En tal caso, el interesado deberá incorporarse a su nuevo destino tan pronto desaparezcan las causas que en su momento lo impidieron.
La presente resolución podrá ser impugnada por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potesta-tivamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992.
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
Valencia, 21 de enero de 2014.– El director general de Recursos Humanos de la Sanidad: Javier Lázaro Lorente.
ANEXO
DNI Apellidos y nombre Total Código Centro
...508 Mata Martínez, M.ª José 70,10 953 Hospital Doctor Peset ...862 Martínez Puerta, M.ª Carmen 45,90 1503 Hospital General de Castellón ...501 González Carceller, Concepción Lidón 43,70 1501 H o s p i t a l d e l a Plana ...374 Soto García, José Antonio 38,40 1223 Hospital Vega Baja de Orihuela ...680 Fernández Blasco, M.ª Teresa 28,40 974 Hospital de Sagunto ...531 Valera Cuesta, M.ª Soledad 28,10 968 Hospital Arnau de Vilanova
Tot això sense perjuí que s’utilitze qualsevol altre recurs que per al seu dret estime convenient.
València, 21 de gener de 2014.– El director general de Recursos Humans de la Sanitat: Javier Lázaro Lorente.
ANNEX
DNI Cognoms i nom Total Codi Centre
...508 Mata Martínez, M.ª José 70,10 953 Hospital Doctor Peset ...862 Martínez Puerta, M.ª Carmen 45,90 1503 Hospital General de Castelló ...501 González Carceller, Concepción Lidón 43,70 1501 Hospital de la Plana ...374 Soto García, José Antonio 38,40 1223 Hospital Vega Baja d’Orihuela ...680 Fernández Blasco, M.ª Teresa 28,40 974 Hospital de Sagunt
Conselleria de Sanitat
Consellería de Sanidad
RESOLUCIÓ de 23 de gener de 2014, del tribunal delconcurs oposició per a la provisió de vacants de tècnic especialista en anatomia patològica d’institucions sanità-ries de la Conselleria de Sanitat, convocat per Resolució de 24 de març de 2011, per la qual es fa pública la resolu-ció provisional del concurs oposiresolu-ció. [2014/822]
RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2014, del Presidente del Tribunal del concurso-oposición para la provisión de vacantes de técnico especialista en anatomía patológica de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, convocado por resolución de 24 de marzo de 2011, por la que se hace pública la resolución provisional del concur-so-oposición. [2014/822]
De conformitat amb la base 6.3 de la Resolució de 24 de març de 2011, del director general de Recursos Humans, per la qual es convoca concurs oposició per a la provisió de vacants de tècnic especialista en anatomia patològica d’institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat (DOCV 6499, 11.04.2011), es fa pública la resolució provisional del concurs oposició, on s’especifica la puntuació total obtinguda en la fase d’oposició i en la fase de concurs.
Els aspirants disposaran d’un termini de 10 dies hàbils comptador des de l’endemà de la publicació en el DOCV d’esta resolució, per a fer les al·legacions que estimen pertinents relatives a la puntuació de la fase de concurs.
València, 23 de gener de 2014.– El president del tribunal: Jaime Mocholí Gras.
De conformidad con la base 6.3 de la Resolución de 24 de marzo de 2011, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de técnico especialis-ta en anatomía patológica de instituciones saniespecialis-tarias de la Consellería de Sanidad (DOCV 6499, 11.04.2011), se hace pública la resolución provisional del concurso-oposición, especificando la puntuación total obtenida en la fase de oposición y en la fase de concurso.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOCV de la presente reso-lución, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes relativas a la puntuación de la fase de concurso.
Valencia, 23 de enero de 2014.– El presidente del Tribunal:Jaime Mocholí Gras.
ANNEX / ANEXO
DNI Cognoms, Nom
Apellidos, Nombre Torn Turno Oposició Oposición Formació acadèmica Formación académica Formació especialitzada Formación especializada Experiència professional Experiencia profesional Altres activitats Otras actividades Valencià Valenciano Concurs Concurso Total concurs-oposició concurso-oposición
...133 Haba Moya, Julia Pr. interna 33,83 – 0,80 38,40 1,00 3 43,20 77,03 ...731 Ortuño Pérez, Caridad Pr. interna 26,34 2,40 0,60 26,55 – 3 32,55 58,89 ...607 Muñoz González, Pedro José Lliure/Libre 68,83 0,50 5,40 19,50 – 3 28,40 97,23 ...036 Furriol Collado, Javier Lliure/Libre 77,16 2,50 – 10,80 – 4 17,30 94,46 ...038 Bellmunt Barreda, Elena Lliure/Libre 69,18 4,00 14,05 2,55 – 4 24,60 93,78 ...599 Blanco Máñez, Rosana Lliure/Libre 68,16 2,00 10,40 6,60 – 4 23,00 91,16 ...118 Martín Aldea, Raquel Lliure/Libre 67,49 3,75 10,75 1,80 – 4 20,30 87,79 ...891 Hervás Adell, Alba Lliure/Libre 70,34 2,75 2,80 – – 4 9,55 79,89
Universitat de València
Universitat de València
RESOLUCIÓ de 23 de gener de 2014, de la Universitat deValència, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà de suport a la investigació d’aquest orga-nisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Meeting the Health Literacy Needs of Immigrant Populations, CPI-14-012». [2014/865]
RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2014, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a medio de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Meeting the Health Literacy Needs of Immigrant Popula-tions, CPI-14-012». [2014/865]
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei Orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, resol:
Fer l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà de suport a la investigació d’acord amb les bases següents.
Primera. Requisits generals dels aspirants
1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter-nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques-ta està definida en el Tracaques-tat Constitutiu de la Unió Europea.
També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtin-ga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.
1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre-sentació de sol·licituds.
1.3. Estar en possessió de la titulació acadèmica que figura en l’an-nex I o complir les condicions per obtenir-la en la data en què acaba el termini de presentació d’instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, cal tenir la credencial que n’acredite l’homologació o la credencial de reconeixement per a l’exercici de professions regulades en virtut del Reial Decret 1837/2008, de 8 de novembre.
1.4. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.
1.5. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi-nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emis-sió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada. Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.
Segona. Sol·licituds
2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, jun-tament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al-legats, adreçada a l’atenció de Jorge Garcés Ferrer, director de l’Institut Universitari d’Investigació de Polítiques de Benestar Social de la Uni-versitat de València, carrer Serpis, 29, 46022 València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè l’em-pleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el Registre General d’aquesta Universitat.
2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web <http://www.uv.es/pasinvest>.
El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribu-ciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, resuelve:
Hacer oferta pública de una plaza de técnico/a medio de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases.
Primera. Requisitos generales de los aspirantes
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér-minos en que dicha legislación está definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea.
Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen-te a la mencionada andiferen-teriormendiferen-te y únicamendiferen-te será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.
1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I o estar en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá tener la credencial que acredite su homologación o la credencial de reconoci-miento para el ejercicio profesional regulado en virtud del Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre.
1.4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.
1.5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.
Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza-ción del plazo de presentafinaliza-ción de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.
Segunda. Solicitudes
2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Jorge Garcés Ferrer, director del Institut Universitari d’Investigació de Polítiques de Benestar Social de la Universitat de València, calle Serpis, 29, 46022, Valencia, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de cual-quier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualcual-quiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de Servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nom-bre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el Registro General de esta Universidad.
2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). También habrá una copia en la página web <http://www.uv.es/pasinvest>.
2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días natu-rales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
2.4. Por Resolución del rector de 14 de enero de 2005, publicada en el DOCV del día 14 de marzo de 2005, los sábados no se consideran días hábiles a efectos de plazos de los procedimientos administrativos, de manera que si un término marcado acaba en sábado, este se debe entender prorrogado al primer día hábil siguiente.
Tercera. Documentación que se debe presentar
Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación:
3.1. Fotocopia del documento nacional de identidad, o fotocopia del NIE.
3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación correspondiente.
3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre-diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web <http:// www.uv.es/pasinvest>, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al Institut Universitari d’Investigació de Polítiques de Benestar Social de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.
Cuarta. Sistema selectivo
4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.
4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.
4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web <http://www.uv.es/pasinvest>.
4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.
4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimien-to de selección en caso de que valorados los mériprocedimien-tos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.
Quinta. Comisión evaluadora
5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria.
5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de interve-nir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común.
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.
5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.
5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de 2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals
a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari
Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
2.4. Per Resolució del rector de 14 de gener de 2005, publicada en el DOCV del dia 14 de març de 2005, els dissabtes no es consideren hàbils a efectes de terminis dels procediments administratius, de manera que si un termini finalitza en dissabte, aquest s’ha d’entendre prorrogat al primer dia hàbil següent.
Tercera. Documentació que cal presentar
Juntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre-sentar la documentació següent:
3.1. Fotocòpia del document nacional d’identitat, o fotocòpia del NIE.
3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, caldrà acreditar l’homo-logació corresponent.
3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu-ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests docudocu-ments acredita-tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.
3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web <http:// www.uv.es/pasinvest> les persones interessades podran sol·licitar la devo-lució dels currículums a l’Institut Universitari d’Investigació de Políti-ques de Benestar Social de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.
Quarta. Sistema selectiu
4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi-cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.
4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.
4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anun-cis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Ser-veis (RRHH-PAS) i en la pàgina web <http://www.uv.es/pasinvest>.
4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.
4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.
Cinquena. Comissió avaluadora
5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta convocatòria.
5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem-bres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.
5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli-cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.
5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre,
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Universitari d’Investigació de Polítiques de Benestar Social de la Universitat de València.
Sexta. Información sobre los datos recogidos
6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incor-porados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta Universitat, de confor-midad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) y Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.
6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.
6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de pro-tección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Perso-nal, y se adoptaran las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
Séptima. Recursos
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-admi-nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu-ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
Valencia, 23 de enero de 2014.– El rector, p. d. (DOCV 06.09.2012), el gerente: Joan Oltra i Vidal.
ANEXO I
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado
1. Proyecto: «Meeting the Health Literacy Needs of Immigrant Populations, CPI-14-012».
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo: Técnico medio de apoyo a la investigación.
Grupo: A. Subgrupo: A2.
Complemento de destino: 18. Complemento específico: E017.
3. Jornada de trabajo: 25 horas semanales. 4. Objeto y periodo:
Búsqueda bibliográfica, elaboración de informes y apoyo a la dise-minación científica del proyecto.
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la dis-ponibilidad presupuestaria.
5. Titulación: primer ciclo en Trabajo Social, o titulación equiva-lente.
6. Méritos preferentes: Experiencia en investigación. de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment
Administratiu Comú.
5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l’Institut Universitari d’Investigació de Polítiques de Benestar Social de la Universitat de València.
Sisena. Informació respecte de les dades recollides
6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden que-dar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta Universitat, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/201999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD) i Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de des-plegament de la LOPD.
6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).
6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.
6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei Orgànica 15/201999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Per-sonal, i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).
Setena. Recursos
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dic-tada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.
Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.
València, 23 de gener de 2014.– El rector, p. d. (DOCV 06.09.2012), el gerent: Joan Oltra i Vidal.
ANNEX I
Condicions generals del lloc de treball ofert
1. Projecte: «Meeting the Health Literacy Needs of Immigrant Populations, CPI-14-012».
2. Denominació i classificació del lloc de treball: Tècnic mitjà de suport a la investigació. Grup: A.
Subgrup: A2.
Complement de destinació: 18. Complement específic: E017.
3. Jornada de treball: 25 hores setmanals. 4. Objecte i període:
Recerca bibliogràfica, elaboració d’informes i suport a la dissemi-nació científica del projecte.
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo-nibilitat pressupostària.
5. Titulació: primer cicle en Treball Social, o titulació equivalent. 6. Mèrits preferents:
Experiencia en desarrollo de programas de intervención con admi-nistraciones públicas.
Experiencia comercial.
ANEXO II
La instancia debe contener al menos los siguientes datos:
1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI, teléfono de contacto y domicilio.
2. Denominación del puesto de trabajo: técnico medio de apoyo a la investigación.
3. Denominación del proyecto: «Meeting the Health Literacy Needs of Immigrant Populations, CPI-14-012».
4. Firma y fecha de solicitud.
5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti-tudes que consten».
6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae. 7. Debe dirigirse al Institut Universitari d’Investigació de Polítiques de Benestar Social de la Universitat de València.
ANEXO III
Baremo
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públi-cas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:
– Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.
– Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto. – Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.
3. Méritos preferentes, experiencia previa y conocimientos concre-tos: hasta 4 puntos.
4. Entrevista: hasta 2 puntos. ANEXO IV Comisión evaluadora titular
Presidente: Carmen García Peruga, profesora del Departament de Treball Social i Serveis Socials.
Vocal 1: Claudia Grau Rubio, profesora del Departament de Didàc-tica i Organització Escolar.
Vocal 2: Carles Xavier Simó Noguera, profesor del Departament de Sociologia i Antropologia Social.
Vocal 3: José Vicente Pérez Cosín, profesor del Departament de Treball Social i Serveis Socials.
Secretario: Francisco Rodenas Rigla, profesor del Departament de Treball Social i Serveis Socials.
Comisión evaluadora suplente
Presidente: Antonia Sajardo Moreno, profesora del Departament d’Economia Aplicada.
Vocal 1: Irene Monsonís Payá, técnica media de investigación del Institut Universitari d’Investigació de Polítiques de Benestar Social.
Vocal 2: Pedro Valero Mora, profesor del Departament de Metodo-logia de les Ciències del Comportament.
Vocal 3: Josefa Fombuena Valero, profesora del Departament de Treball Socials i Serveis Socials.
Secretario: Joan Lacomba Vázquez, profesor del Departament de Treball Socials i Serveis Socials.
Experiència en desenvolupament de programes d’intervenció amb administracions públiques.
Experiència comercial.
ANNEX II
La instància ha de contenir, si més no, les dades següents: 1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, DNI, telè-fon de contacte i adreça.
2. Denominació del lloc de treball: tècnic mitjà de suport a la inves-tigació.
3. Denominació del projecte: «Meeting the Health Literacy Needs of Immigrant Populations, CPI-14-012».
4. Signatura i data de la sol·licitud.
5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla-ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac-tituds que hi consten».
6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae. 7. Ha d’estar adreçada a l’Institut Universitari d’Investigació de Polítiques de Benestar Social de la Universitat de València.
ANNEX III
Barem
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públi-ques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:
– Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.
– Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt. – Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.
3. Mèrits preferents, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.
4. Entrevista: fins a 2 punts.
ANNEX IV Comissió avaluadora titular
President: Carmen García Peruga, professora del Departament de Treball Social i Serveis Socials.
Vocal 1: Claudia Grau Rubio, professora del Departament de Didàc-tica i Organització Escolar.
Vocal 2: Carles Xavier Simó Noguera, professor del Departament de Sociologia i Antropologia Social.
Vocal 3: José Vicente Pérez Cosín, profesor del Departament de Treball Social i Serveis Socials.
Secretari: Francisco Ródenas Rigla, professor del Departament de Treball Social i Serveis Socials.
Comissió avaluadora suplent
President: Antonia Sajardo Moreno, professora del Departament d’Economia Aplicada.
Vocal 1: Irene Monsonís Payá, tècnica mitjana d’investigació de l’Institut Universitari d’Investigació de Polítiques de Benestar Social.
Vocal 2: Pedro Valero Mora, professor del Departament de Metodo-logia de les Ciències del Comportament.
Vocal 3: Josefa Fombuena Valero, professora del Departament de Treball Socials i Serveis Socials.
Secretari: Joan Lacomba Vázquez, professor del Departament de Treball Socials i Serveis Socials.
Universitat de València
Universitat de València
RESOLUCIÓ de 24 de gener de 2014, de la Universitatde València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’oficial de laboratori de suport a la investigació d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Magnetismo molecular: compuestos de coordinación y magnéticos multifuncionales, CPI-14-014». [2014/867]
RESOLUCIÓN de 24 de enero de 2014, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de oficial de laboratorio de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyec-to: «Magnetismo molecular: compuestos de coordinación y magnéticos multifuncionales, CPI-14-014». [2014/867] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions
que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei Orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, resol:
Fer l’oferta pública d’una plaça d’oficial de laboratori de suport a la investigació d’acord amb les bases següents.
Primera. Requisits generals dels aspirants
1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter-nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques-ta està definida en el Tracaques-tat Constitutiu de la Unió Europea.
També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtin-ga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.
1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre-sentació de sol·licituds.
1.3. Estar en possessió de la titulació acadèmica que figura en l’an-nex I o complir les condicions per obtenir-la en la data en què acaba el termini de presentació d’instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, cal tenir la credencial que n’acredite l’homologació o la credencial de reconeixement per a l’exercici de professions regulades en virtut del Reial Decret 1837/2008, de 8 de novembre.
1.4. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.
1.5. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi-nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emis-sió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada. Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.
Segona. Sol·licituds
2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene-rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a l’atenció d’Eugenio Coronado Miralles, director de l’Institut de Ciència Molecular de la Universitat de Valencia, carrer del Catedràtic José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (València), al Regis-tre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè l’em-pleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el Registre General d’aquesta Universitat.
2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda
El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribu-ciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, resuelve:
Hacer oferta pública de una plaza de oficial de laboratorio de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases.
Primera. Requisitos generales de los aspirantes
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér-minos en que dicha legislación está definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea.
Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen-te a la mencionada andiferen-teriormendiferen-te y únicamendiferen-te será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.
1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I o estar en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá tener la credencial que acredite su homologación o la credencial de reconoci-miento para el ejercicio profesional regulado en virtud del Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre.
1.4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.
1.5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.
Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza-ción del plazo de presentafinaliza-ción de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.
Segunda. Solicitudes
2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Eugenio Coronado Miralles, director del Institut de Ciència Molecular de la Universitat de Valencia, calle Catedrático José Beltrán, 2, 46980 Paterna (Valencia), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de cual-quier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualcual-quiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de Servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nom-bre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el Registro General de esta Universidad.
2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010
