S U C C E S S S T O R I E S
José Luis Álvarez
Gestión de Capital Humano
Lic. Carlos de León
Descripción
Socio
Grupo Consultor EFE™
Palabras clave: Conocer, certificación, competencia, competencia laboral, éxito, evaluación, estándar de competencia,
Área práctica
Gestión de Capital Humano – Centro Evaluador de Competencias
Servicio prestado
Certificación en estándares de competencia
Líder de proyecto Carlos de León
Período de implementación Mes y año de certificación:
EC0217 / EC0301 - 2020 EC0076 / EC0204 - 2021
Problemática o contexto
¿Qué te motivó a certificarte? ¿Qué situación estabas viviendo?
En el contexto de mi core business (coaching de negocios), la pandemia me ha dejado diversas experiencias:
Malas porque no estaba logrando el ROI en el programa de marketing en redes sociales en LinkedIn.
Buenas porque logré incrementar sustancialmente mi red de contactos El enfoque mundial por competencias ha revolucionado el mundo educativo desde hace aproximadamente 3 décadas, mismo que fue aprovechado por los países desarrollados para brindar herramientas educativas a sus ciudadanos, preparándolos en el saber, saber hacer y saber ser.
En México, ya existe formalmente aquel sistema que permite a las personas certificarse en alguna competencia laboral para obtener desarrollo personal y profesional, competitividad en el mercado, reconocimiento y mejores oportunidades económicas.
Grupo Consultor EFE™ es uno de los centros evaluadores de competencias más importantes de México, generando más del millar de evaluaciones con fines de certificación con validez oficial.
Sin embargo, no logré cerrar los suficientes negocios debido a la alta oferta y a no enfocar valor a través de mis competencias, por lo que se me presentó la oportunidad de tener un certificado oficial avalado por el CONOCER y la SEP.
La oferta de programas de coaching, cursos de liderazgo y talleres de equipos de alto rendimiento se incrementaron en gran variedad de modalidades, tipos, enfoques y, sobre todo, impartidos por personas o instituciones sin una certificación formal ni oficial, por lo que vi la oportunidad de diferenciarme y agregar valor a mi propuesta comercial a través de la certificación del CONOCER con el fin de poder incursionar en otro tipo de mercados, como el sector público y gobierno.
El valor diferencial con enfoque en competencias del CONOCER lo puedo lograr a través de adicionar a mis proyectos la estructura SABER-SABER HACER- SABER SER, así como las metodologías, procesos y herramientas empleadas en los diferentes estándares en los que me certifiqué.
Inicié con el EC0217 y EC0301 (Instructor y Diseñador de cursos), posteriormente con el EC0076 (Evaluador) y, finalmente, con el EC0204 (Ejecución de sesiones de coaching).
Actualmente, mi nuevo perfil en redes sociales, enriquecido y enfatizando en estas nuevas competencias, me ha permitido abrir y cerrar nuevos negocios que me hacen confiar en el futuro inmediato y a mediano plazo.
Valor agregado GCEFE
Implementación de servicio
¿Cuáles fueron los principales retos de tu proceso de certificación?
Tener más de 25 años de experiencia laboral, 15 como consultor y 10 como coach de negocios, te dan un alto nivel de confianza para poder hacer frente a cualquier tipo de clientes. Sin embargo, desde que inicié el trabajo de investigación de Grupo Consultor EFE™, me di cuenta de que necesitaba hacer un cambio transformacional en mi persona y forma de hacer negocios, con un nuevo enfoque, ofrecer servicios a las diferentes y nuevas generaciones, actualizar mis conocimientos en la nueva era, lograr ser empático con nuevas formas de pensar, hacer frente a los rápidos cambios que requiere el mercado de la enseñanza-aprendizaje y lograr influir e inspirar a las personas que contratarán mis servicios.
¿Cómo fue el servicio que recibiste por parte del equipo de Grupo Consultor EFE™?
Son personas empáticas y saben escucharte.
Ofrecen atención personalizada cuando se requiere.
Son congruentes en cómo piensan y actúan, cómo se comprometen
Cliente
José Luis Álvarez 62 años
Ingeniero industrial
Coach de negociosImpacto o beneficio
¿Cómo ha cambiado tu vida la decisión de certificarte?
Incrementó mi personal branding al ser una mejor persona.
Tengo un mayor y mejor enfoque en inspirar e influir positivamente en las personas.
Felicidad y grandes experiencias al compartir mis conocimientos y vivencias.
Soy una persona confiable y congruente.
Mis intervenciones y propuestas me permiten ser una persona accountable y consistente.
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