INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS JÓVENES ZAMORA

(1)

DE TRABAJO DE LOS JÓVENES

ZAMORA

2005

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(4)

INTRODUCCION

Según el padrón de población del año 2005, en la provincia de Zamora, el colectivo de jóvenes entre 16 y

29 años, era de 32.545 personas, el 16,43 % del total de la población, siendo los hombres con 16.858,

individuos, mas numerosos que las mujeres, 15.687. El grupo mas numeroso está constituido por los que

tienen entre 25 y 29 años, 13.174 personas en total.

A 31/12/2005, hay registrados en las oficinas de empleo de la provincia 3.237 personas que demandan

empleo, y que tienen menos de 30 años, suponen el 26 % del total de demandantes de la provincia, el

grupo mas numeroso es el de 25 a 29 años.

Si comparamos con años anteriores, podemos observar un descenso continuado de la demanda desde el

año 2003, hasta 2005.

Por meses el mes que mas demandantes registra es el mes de Febrero, mientras que Agosto, es el mes,

que tiene menor número de demandantes inscritos.

De los demandantes jóvenes, registrados, el 2,95 % corresponde a extranjeros, según la procedencia, los

mas numerosos son los Portugueses, seguidos de Marroquíes y Búlgaros.

La tasa de demandantes jóvenes de la provincia de Zamora, es ligeramente inferior a la tasa media

nacional.

Durante el año 2005 se realizaron en la provincia de Zamora 21.889 contratos al colectivo de jóvenes,

esto supone el 46,16 % del total de contratos realizados en la provincia, el grupo mas beneficiado es el

de 20 a 24 años.

Atendiendo a la evolución de los últimos años, observamos un aumento de la contratación, que comienza

en 2002 y se mantiene hasta 2005, el mes de Abril es el que menos incorporaciones al mundo laboral

registra, por el contrario en el mes de Julio es en el que mas contratos se iniciaron.

La tasa de contratación de este colectivo, esta por debajo de la tasa media nacional.

El 5,21 % de los contratos realizados a menores de 30 años durante el año 2005, corresponden a

extranjeros, según la procedencia, los mas numerosos son los Portugueses, seguidos de los Búlgaros y

los Marroquíes.

Por sexo, el 58,26 % de los demandantes son mujeres, y el 41 % son hombres, en el caso de los

contratos los términos se invierten, y son los hombres los mas beneficiados con el 53,22 % de los

contratos mientras que en el caso de las mujeres suponen el 46,78 % de los contratos realizados al

colectivo.

(5)

diferencia, el nivel de estudios secundarios en el que se acumulan 66 % de las demandas y el 66,71 %

de los contratos.

Del total de demandantes del colectivo de jóvenes, el 80,07%, son parados y el 19,93 % demandantes

no parados.

El 75,95 % de los demandantes ha trabajado alguna vez, mientras que el 23, 05 % carece de

experiencia laboral.

Por antigüedad en la demanda el grupo mas numeroso lo constituye el conjunto de jóvenes que llevan

entre 1 y 3 meses demandando empleo.

El 91,73 % de los contratos realizados a jóvenes en esta provincia, son contratos temporales, mientras

que el 8,27 % lo constituyen los contratos indefinidos.

El índice de rotación de contratos es de 1,98.

Por lo que se refiere a los flujos de trabajadores entre provincias, en nuestro caso, el número de jóvenes

menores de 30 años, que sale a trabajar a otras provincias es superior al número de trabajadores del

mismo colectivo que vienen a trabajar desde otras provincias.

Los destinos preferentes de los jóvenes que salen son, Valladolid, Madrid y Salamanca, y las provincias

de las que proceden mayor número de trabajadores menores de 30 años, son Salamanca, Valladolid y

León.

(6)

I.-CARÁCTERÍSTICAS GENERALES

1.- Jóvenes que demandan empleo a 31 de diciembre de 2005

(Se han contabilizado todas las personas menores de 30 años que a 31 de diciembre de 2005 registran una demanda de empleo)

Total demandantes de empleo: 12.459

menores 30 26%

Tramos de edad Demandantes de empleo

16 a 19 años 393

20 a 24 años 1.231

25 a 29 años 1.613

Total 3.237

¾

Evolución de los demandantes

Evolución anual (2001-2005)

393 1.231 1.613 0 500 1000 1500 2000 2500 2001 2002 2003 2004 2005 De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29

Evolución mensual durante 2005

3.008 3.873 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500 4.000 4.500 Ener o Febr ero Mar zo AbrilMayoJuni o Julio Agos to Sep tiem bre Octu bre Nov iemb re Dicie mbre

¾

Localización geográfica

Demandantes según provincias

Provincias Nº de demandantes % Valladolid 8.872 21,77 León 8.805 21,61 Salamanca 6.572 16,13 Burgos 4.204 10,32 Palencia 3.425 8,41 Zamora 3.237 7,94 Ávila 2.745 6,74 Segovia 1.891 4,64 Soria 994 2,44 Comunidad Autónoma 40.745 100

Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo 26,3 25,98 35,2 21,59 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Tasa Nacional Tasa de Zamora Tasa Máxima Tasa Mínima

(7)

Demandantes según localidad

Localidades (1) Nº de demandantes Porcentaje sobre total provincial Tasa demandantes Zamora 1.483 45,81 29,96 Toro 172 5,31 26,46 Villaralbo 43 1,33 28,86

Morales del Vino 37 1,14 26,43

Moraleja del Vino 35 1,08 46,05

Puebla de Sanabria 25 0,77 26,32

San Cristóbal de Entreviñas 24 0,74 30,77

Bermillo de Sayago 19 0,59 30,65 Villalpando 19 0,59 26,76 Corrales 18 0,56 30,51 Burganes de Valverde 16 0,49 26,23 Fonfria 14 0,43 26,42 Roales 14 0,43 34,15 Cubillos 13 0,40 38,24 Manganesos de la Lampreana 12 0,37 28,57 Total Zamora 3.237 --- 25,98

(1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de demandas del colectivo

¾

Demandantes extranjeros

Porcentaje de extranjeros: 2,93 %

Extranjeros 95 Demandante s no extranjeros

Extranjeros por tramos de edad

Tramos de Edad Demandantes extranjeros

16 a 19 años ₁₁ 20 a 24 años ₃₃ 25 a 29 años ₅₁ Total ₉₅ Nacionalidades destacables País de Nacionalidad Demandantes extranjeros Porcentaje vertical Portugal 22 23,16 Marruecos 12 12,63 Bulgaria 10 10,53 Colombia 9 9,47 Cuba 5 5,26 Dominicana Republica 5 5,26 Rumania 5 5,26 Brasil 4 4,21 Perú 3 3,16 Alemania 2 2,11 Total 95 100

(8)

2.- Contratación realizada a los jóvenes durante el año 2005

(Se han contabilizado todos los contratos realizados a los menores de 30 años iniciados durante el año 2005 independientemente de su fecha de registro. La extracción de datos se realizó en abril de 2006)

Nº de contratos Personas contratadas Contratación jóvenes Contratación general 47416 24633 21889 11575 0 30000 60000

Tramos de edad Nº contratos

16 a 19 años _2.953

20 a 24 años _9.693

25 a 29 años _9.243

Total 21.889

¾

Evolución de los contratos

Evolución anual (2001-2005)

2,953 9.693 9.243 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 2001 2002 2003 2004 2005 De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29

Evolución mensual durante 2005

2,633 1.404 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 Ener o Febr ero Mar zo

Abril_Mayo_Junio Julio Agos to Sep tiem bre Octub re Nov iemb re Dicie mbre

¾

Localización geográfica de los contratos

Nº de contratos según provincias

Provincias Contratos % Ávila 21.482 5,70 Burgos 64.079 17,01 León 57.375 15,23 Palencia 25.526 6,78 Salamanca 49.427 13,12 Segovia 21.877 5,81 Soria 13.585 3,61 Valladolid 101.386 26,90 Zamora 21.889 5,81 Comunidad Autónoma 376.626 100

Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos 49,98 46,16 55,44 35,05 0 10 20 30 40 50 60 Tasa Nacional Tasa de Zamora Tasa Máxima Tasa Mínima

(9)

Contratos según localidad

Localidades Nº de contratos Porcentaje sobre total provincial Tasa de contratos Zamora 11.871 54,23 48,41 Coreses 396 1,81 66,89 Fresno de la Rivera 382 1,75 54,65 Morales de Toro 210 0,96 56,76

Morales del Vino 161 0,74 57,30

Villaralbo 158 0,72 47,73

Santa Cristina de la Polvorosa 120 0,55 65,93

Arcenillas 114 0,52 52,29

Galende 114 0,52 47,73

San Cristóbal de Entreviñas 88 0,40 53,90

Moraleja del Vino 82 0,37 68,33

Mombuey 59 0,27 51,30

Bermillo de Sayago 53 0,24 53,54

Monfarracinos 38 0,17 49,72

Valcabado 38 0,17 55,07

Total Zamora 21.889 --- 46,16

(1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de contratos del colectivo

¾

Contratos de jóvenes extranjeros

Porcentaje de extranjeros: 5,21%

Extranjeros 1.141

Extranjeros por tramos de edad Tramos de Edad Contratos extranjeros

16 a 19 años 121 20 a 24 años 464 25 a 29 años ₅₅₆ Total 1.141 Nacionalidades destacables País de

Nacionalidad extranjeros Contratos Porcentaje vertical

Portugal 225 19,72 Bulgaria 209 18,32 Marruecos 139 12,18 Rumania 105 9,20 Colombia 96 8,41 Ecuador 67 5,87 China 47 4,12 Republica Dominicana 30 2,63 Perú 26 2,28 Argentina 22 1,93 Total 1.141

(10)

II.-CARÁCTERÍSTICAS PERSONALES

1.- Jóvenes que demandan empleo

¾

Según sexo

Mujeres 1,886 Hombres 1,351 16 a 19

años 20 a 24 años 25 a 29 años

Hombres 226 525 600

Mujeres 167 706 1013

Total 393 1.231 1.613

¾

Según nivel académico

24 31 178 302 300 3 232 2.139 Sin estudios Estudios primarios Estudios secundarios Grado Medio FP Grado Superior FP Universitario primer ciclo Universitario segundo ciclo Otras titulaciones

Demandantes según nivel académico y tramos de edad Nivel Académico 16 a 19

años 20 a 24 años 25 a 29 años

Sin estudios ₉ ₉ ₁₃

Estudios primarios ₂₉ ₁₅ ₈

Estudios Secundarios ₃₄₆ ₈₇₂ ₉₂₁

Grado Medio de F.P. ₈ ₅₆ ₁₁₄

Grado Superior de F.P. ₁ ₁₃₃ ₁₆₈

Universitarios primer ciclo ₈₈ ₂₁₂

Universitarios segundo ciclo ₅₇ ₂₇₅

Otras titulaciones ₁ ₂

¾

Según sexo y nivel académico

Nivel Académico _Hombre _Mujer _Total

Sin estudios ₁₂ ₁₉ ₃₁

Estudios primarios ₃₁ ₂₁ ₅₂

Estudios Secundarios _1.027 _1.112 _2.139

Grado Medio de F.P. ₄₇ ₁₃₁ ₁₇₈

Grado Superior de F.P. ₉₂ ₂₁₀ ₃₀₂

Universitarios primer ciclo ₆₂ ₂₃₈ ₃₀₀

Universitarios segundo ciclo ₈₀ ₁₅₂ ₂₃₂

Otras titulaciones ₃ ₃

(11)

2.- Contratos realizados a jóvenes

¾

Según sexo

Mujeres 10,239 Hombres 11,650 16 a 19

años 20 a 24 años 25 a 29 años

Hombres 2.94 5.240 4.316

Mujeres 859 4.453 4.927

Total 2.953 9.693 9.243

¾

Según nivel académico

619 23 799 1.738 3.170 20 917 14.603 Sin estudios Estudios primarios Estudios secundarios Grado Medio FP Grado Superior FP Universitario primer ciclo Universitario segundo ciclo Otras titulaciones

Contratos según nivel académico y tramos de edad Nivel Académico 16 a 19

años 20 a 24 años 25 a 29 años

Sin estudios ₁₈₄ ₂₃₇ ₁₉₈

Estudios primarios ₁₄ ₉

Grado Medio de F.P. ₄₅ ₃₄₇ ₄₀₄

Grado Superior de F.P. ₃₂ ₈₈₆ ₈₂₀

Universitarios primer ciclo ₄ _1.023 _2.143 Universitarios segundo ciclo ₈ ₁₉₅ ₇₁₄

Otras titulaciones ₁ ₁₉

¾

Según sexo y nivel académico

Nivel Académico _Hombre _Mujer _Total

Sin estudios ₄₄₁ ₁₇₈ ₆₁₉

Estudios primarios ₁₃ ₁₀ ₂₃

Grado Medio de F.P. ₃₁₂ ₄₈₇ ₇₉₉

Grado Superior de F.P. ₇₀₀ _1.038 _1.738

Universitarios primer ciclo ₆₀₀ _2.570 _3.170

Universitarios segundo ciclo ₂₇₂ ₆₄₅ ₉₁₇

Otras titulaciones ₃ ₁₇ ₂₀

(12)

III.-CARÁCTERÍSTICAS LABORALES

1.- Características específicas de los demandantes jóvenes

¾

Jóvenes parados

No Parados 645 19,93% Parados 2.592 80,07%

PARADOS por grupos de edad y sexo

T Trraammooeeddaadd HHoommbbrreess MMuujjeerreess TToottaall 1 166 aa 1199 aaññooss 118800 121266 330066 2 200 aa 2244 aaññooss 443322 555533 998855 2 255 aa 2299 aaññooss 494999 808022 1.1.330011 T Toottaall 11..111111 11..448811 22..559922

¾

Experiencia laboral

Sin empleo anterior 746 23,05% Con empleo anterior 2.491 76,95%

¾

Antigüedad de la demanda de empleo

676 1.100 581 405 299 176 0 200 400 600 800 1000 1200 menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses más de 24 meses

Tramos de antigüedad 16 a 19 _años 20 a 24 _años 25 a 29 _años Menor o igual 1 mes 95 268 313 De 1 a 3 meses 167 453 480 De 4 a 6 meses 59 224 298 De 7 a 12 meses 51 155 199 De 13 a 24 meses 20 84 195 Más de 24 meses 1 47 128

Comparación porcentual del colectivo y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda Menor o igual

a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Demandantes jóvenes 20,88 % 33,98 % 17,95 % 12,51 % 9,24 % 5,44 % Total provincial 14,86 % 25,17 % 13,65 % 11,73 % 13,50 % 21,08 %

(13)

jóvenes

¾

Contratación según sectores económicos

Servicios 73,15% Agricultura 5,10% Construcción 14,83% Industria 6,91%

¾

Actividades económicas en las que la contratación del colectivo

es más relevante

Actividades Económicas (1) _contratosNúmero _jóvenesTasa de

Intermediación financiera excepto seguros y planes de pensiones Actividades diversas de servicios personales

Comercio al por menor , excepto el comercio de vehículos de motor. Reparación de efectos personales y enseres domésticos

Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, venta al por menor de combustible para vehículos de motor

Industrias de la madera y el corcho excepto muebles. Cestería y espartería Actividades recreativa, culturales y deportivas

Hostelería

Actividades anexas a los transportes. Actividades de agencias de viajes

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor Fabricación de productos metálicos excepto maquinaria y equipo

Industria de productos alimenticios y bebidas Fabricación de maquinaria y material eléctrico

Alquiler de maquinaria y equipo sin operario, de efectos personales y enseres domestico Otras actividades empresariales

Actividades asociativas 91 245 1.918 306 82 621 3.087 67 599 174 708 66 101 3801 153 79,82 % 74,92% 63,66 % 62,20 % 59,85 % 58,92 % 57,57 % 56,78 % 54,21 % 53,37 % 51,23 % 50,77 % 50,75 % 50,44 % 46,22 %

(1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa media provincial de contratación de jóvenes (46,16%)

¾

Contratación según tipología

Estabilidad en la contratación

Contratos temporales 20.078 91,73% Contratos indefinidos 1.811 8,27%

.

(14)

Modalidades de contratación

Tipo de contrato Contratos Porcentaje

sobre total

Obra y servicio 8.245 37,67 5

Eventual circunstancias de producción 7.516 34,34 %

Otros 2.274 10,39 %

Interinidad 1.305 5,96 %

Conversión 822 3,76 %

Indefinido ordinario 550 2,51 %

Formación 534 2,44 %

Indefinido fomento al empleo 436 1,99 %

Prácticas 183 0,84 %

Relevo 15 0,07 %

Temporal minusválido 4 0,02 %

Indefinido minusválido 3 0,01 %

Inserción 1 0,004 %

Sustitución jubilación anticipada 1 0,004 %

Total 21.889 100

¾

Duración de los contratos temporales

6469 2685 2242 594 60 8073 0 4000 8000 12000 Menor o igual 1 mes De 1 a 3 mesesDe 4 a 6 meses De 7a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada

¾

Rotación de los contratos en el colectivo

De 1

contrato contratosDe 2 contratosDe 3 contratosDe 4 De 5 a 10 contratos De 11 a 15 contratos Más de 15 contratos

Nº de contratos _7.717 _4.478 _2.217 _1.172 _2.545 _1.102 _2.658

Nº de personas

(15)

De 1 con trato De 2 con tratos De 3 con tratos De 4 con tratos De 5 a 1 0 contra tos De 11 a1 5 contra tos Más de 15 contr atos Nº personas Nº contratos 0 3000 6000 9000

¾

Movilidad provincial

Movilidad interprovincial de la contratación. Saldo

Nº de contratos de jóvenes, que entran Nº de contratos de jóvenes, que salen Saldo

3.304 5.740 - 2.436

Principales flujos provinciales

Procedencia

Contratos a trabajadores que entran

Contratos a trabajadores que salen

Destino

Provincias _contratosNº de % sobre _total Provincias _contratosNº de % sobre _total Salamanca Valladolid Leon Madrid Palencia 766 609 435 232 114 23,18 18,43 13,17 7,02 3,45 Valladolid Madrid Salamanca León Girona 1.328 1.020 709 358 185 27,16 20,86 14,50 7,32 3,78 Orense Avila Asturias Coruña Pontevedra 113 88 84 76 61 3,42 2,66 2,54 2,30 1,85 Barcelona Burgos Asturias Alicante Vizcaya 152 150 101 96 93 3,11 3,07 2,07 1,96 1,90 Burgos Segovia Vizcaya Barcelona Caceres 54 46 46 42 40 1,63 1,39 1,39 1,27 1,21 Baleares Coruña Tarragona Guipúzcoa Castellón 91 86 85 80 72 1,86 1,76 1,74 1,64 1,47 Cantabria Sevilla Jaen Lugo Valencia 38 36 34 28 28 1,15 1,09 1,03 0,85 0,85 La Rioja Cantabria Palencia Málaga Navarra 71 69 52 48 44 1,45 1,41 1,06 0,98 0,90

(16)

3.- Ámbito ocupacional

¾

Ocupaciones con mayor número de jóvenes

Ocupaciones con mayor número de demandantes del colectivo

16-19

20-24

25-29

Ocupaciones

Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Total

Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos 46 108 78 343 73 467 1.115

Peones de industrias manufactureras 79 27 146 96 158 162 668

Camareros, bármanes y asimilados 29 58 86 141 83 141 538

Peones de la construcción de edificios 86 4 205 31 171 30 527

Taquígrafos y mecanógrafos 3 16 34 133 66 234 486

Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 4 46 6 179 4 226 465 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y establecimientos

similares 8 49 15 140 9 219 440

Peones del transporte y descargadores 66 19 98 51 63 50 347

Empleados para el cuidado de niños 28 1 82 2 126 239

Trabajado cualificado, cuenta ajena, huertas, viveros y jardin 25 8 37 25 34 47 176 Cocineros y otros preparadores de comidas 6 10 15 42 16 63 152

Auxiliares de enfermería hospitalaria 2 3 46 4 93 148

Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas 10 58 1 69 4 142 Peluquero, especialista en tratamiento de belleza y asimilados 12 1 60 67 140

Peones agrícolas 16 5 23 25 26 25 120

Empleado servicios correos (excepto empleados de ventanilla) 9 10 15 32 17 35 118

Albañiles y mamposteros 10 42 1 54 2 109

Profesores de enseñanza secundaria 4 13 23 55 95

Electricistas de construcción y asimilados 24 39 1 26 2 92 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 25 33 1 27 1 87

Animadores comunitarios 6 20 10 50 86

Secretarios administrativos y asimilados 3 17 11 49 80

Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 1 1 5 28 6 39 80

Profesores de enseñanza primaria 2 15 7 55 79

Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) 14 1 27 2 25 3 72

Ocupaciones con mayor número de contratos del colectivo

16-19 20-24 25-29

Ocupaciones

Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Total

Peones de industrias manufactureras 357 59 947 398 578 526 2.865 Camareros, bármanes y asimilados 163 266 517 679 217 345 2.187

Enfermeros 1 81 714 213 1.038 2.047

Peones de la construcción de edificios 424 15 844 51 523 42 1.899 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes,

quioscos y mercados 99 155 168 610 134 419 1.585

Peones del transporte y descargadores 153 8 412 42 202 11 828 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso)

y otros establecimientos similares 45 101 113 250 48 248 805

Taquígrafos y mecanógrafos 11 15 61 163 130 356 736

Albañiles y mamposteros 103 1 218 2 284 6 614

Animadores comunitarios 10 11 41 189 85 230 566

Peones agrícolas 105 16 183 63 104 60 531

Conductores de camiones 16 1 120 3 175 9 324

Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas 13 113 1 140 1 268 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 1 27 16 91 2 104 241

Auxiliares de enfermería hospitalaria 3 6 8 107 3 109 236

Cocineros y otros preparadores de comidas 9 18 45 66 22 63 223 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas

, excepto en huertas, viveros y jardines 31 5 85 28 53 13 215

Médicos 4 21 26 163 214

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de ventanilla) 10 11 43 22 42 86 214 Peluqueros especialistas tratamiento belleza trabajadores asimilados 1 23 2 108 40 174 Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas 17 3 62 2 87 2 173 Representantes de comercio y técnicos de ventas 4 7 25 56 35 44 171 Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados 8 4 27 30 41 59 169

Profesores de enseñanza primaria 3 3 25 30 88 149