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FORMATO DE DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

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Academic year: 2021

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(1)

A. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

B. MISIÓN DEL PUESTO:

FUNCIÓN 2

FUNCIÓN 3 OBJETIVO 2

SUPERVISAR QUE SE LLEVEN A CABO LAS VERIFICACIONES DE LA INSTALACIÓN DE LAS NUEVAS ETAPAS, AMPLIACIONES O MODIFICACIONES EXISTENTES DEL SISTEMA NACIONAL E-MÉXICO, ASÍ COMO LAS VERIFICACIONES PERIÓDICAS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES, CON LA FINALIDAD DE MANTENER LA CONTINUIDAD DE LA CONECTIVIDAD EN LOS CENTROS COMUNITARIOS DIGITALES.

FUNCIÓN 2

FUNCIÓN 3

COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA PROMOVER EL DESARROLLO DE LAS TELECOMUNICACIONES EN LA ENTIDAD FEDERATIVA DEL CENTRO SCT DE ADSCRIPCIÓN, SUPERVISANDO QUE LOS SERVICIOS QUE SE OFRECEN A TRAVÉS DE LAS REDES PÚBLICAS DE TELECOMUNICACIONES Y ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS, SE PROPORCIONEN CON CALIDAD Y EFICIENCIA, CON LA FINALIDAD DE AMPLIAR SU COBERTURA Y FACILITAR EL ACCESO A TODA LA SOCIEDAD.

OBJETIVO 1

Elegir del catálogo de misiones la que le corresponda al puesto considerando que consiste en el propósito fundamental del mismo "su razón de ser", buscando la congruencia y contribución con la misión del puesto inmediato superior. En el caso del primer nivel de la organización, será con relación a la misión de la dependencia u órgano desconcentrado.

El registrado en la estructura

1. Elegir del catálogo de objetivos los que contribuyan a la misión seleccionada

2. Eligir del catálogo de funciones las que contribuyan al objetivo del puesto en orden de importancia (1 es la más importante para lograr el objetivo del puesto).

CÓDIGO DEL PUESTO PUESTO TIPO / NC002

NOMBRE DEL PUESTO

Es el que se utiliza en los catálogos

CONSECUTIVO CONCENTRADOR: SUBDIRECTOR DE COMUNICACIONES Funciones que contribuyen al logro del objetivo DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN CÓDIGO DE LA FUNCIÓN

COORDINAR LAS REUNIONES PERIÓDICAS DEL COMITÉ OPERATIVO ESTATAL DEL SISTEMA NACIONAL E-MÉXICO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS ORIENTADOS A PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS MISMAS, CON LA FINALIDAD DE GENERAR ACUERDOS Y DARLES SEGUIMIENTO HASTA SU CUMPLIMIENTO.

IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN DAR SEGUIMIENTO HASTA SU SOLUCIÓN, A LAS FALLAS DETECTADAS Y POR CONCEPTO DE INCUMPLIMIENTO DE LOS CONVENIOS EN LOS CENTROS COMUNITARIOS DIGITALES, EN COORDINACIÓN CON LA EMPRESA PRESTADORA DEL SERVICIO DE CONECTIVIDAD DIGITAL SATELITAL Y LA DEPENDENCIA RESPONSABLE DEL CCD, RESPECTIVAMENTE, Y A TRAVÉS DE REUNIONES PERIÓDICAS DEL COMITÉ OPERATIVO ESTATAL, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LA CONTINUIDAD DEL SERVICIO.

Funciones que contribuyen al logro

del objetivo

FUNCIÓN 1

COORDINAR LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE VERIFICACIÓN DE INSTALACIÓN, MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN DE LA RED DE TELEFONÍA RURAL DE ACCESO COMUNITARIO Y DE COBERTURA SOCIAL DE TELECOMUNICACIONES QUE CONCERTE LA SCT, CON LA FINALIDAD DE HACER CUMPLIR LAS OBLIGACIONES CONTENIDAS EN LOS TÍTULOS DE CONCESIÓN O CONVENIOS ESTABLECIDOS CON ORGANISMOS Y EMPRESAS PRESTADORAS DEL SERVICIO.

FUNCIÓN 1

SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE REPORTES CON LA INFORMACIÓN RECABADA DE LA SUPERVISIÓN EN SITIO, A TRAVÉS DEL SISTEMA DE CAPTURA ESTABLECIDO POR LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE TELECOMUNICACIONES RURALES, CON LA FINALIDAD DE APOYAR EN LA ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE TELEFONÍA RURAL DE ACCESO COMUNITARIO Y COBERTURA SOCIAL.

COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS QUE PERMITAN PROPORCIONAR ACCESO AL SERVICIO DE INTERNET A LA POBLACIÓN DEL ESTADO DEL CENTRO SCT DE ADSCRIPCIÓN, MEDIANTE LA INCORPORACIÓN DE PROGRAMAS CON LAS TECNOLOGÍAS DISPONIBLES MÁS ADECUADAS, CON LA FINALIDAD DE DISMINUIR LA BRECHA DIGITAL EN LA NACIÓN.

DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN

CÓDIGO DE LA FUNCIÓN

I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

C. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO Y LAS FUNCIONES QUE CONTRIUBUYEN A LOS BJETIVOS

SUPERVISAR QUE SE LLEVEN A CABO LAS ACCIONES NECESARIAS QUE PERMITAN VIGILAR QUE LOS SERVICIOS PRESTADOS A TRAVÉS DE LOS PROGRAMAS DE TELEFONÍA RURAL DE ACCESO COMUNITARIO Y DE COBERTURA SOCIAL SE PROPORCIONEN CON EFICIENCIA Y CALIDAD, VIGILANDO QUE SE REALICEN EN APEGO A LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS AL EFECTO, CON LA FINALIDAD DE BENEFICIAR A LA POBLACIÓN RURAL.

COORDINAR LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS DE CAMPO, MEDIANTE VISITAS EN SITIO, A FIN DE APOYAR EN LA DEFINICIÓN DE LOS PROGRAMAS ANUALES DE TELEFONÍA RURAL DE ACCESO COMUNITARIO Y DE COBERTURA SOCIAL.

(2)

COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA DAR ATENCIÓN A LAS QUEJAS DE INTERFERENCIAS DE SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES, A TRAVÉS DE MONITOREOS E INSPECCIONES QUE PERMITAN IDENTIFICAR EL ORIGEN Y ELIMINARLAS, CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR UN SERVICIO EFICIENTE Y OPORTUNO.

FUNCIÓN 3

COORDINAR LA EJECUCIÓN DE INSPECCIONES Y/O VERIFICACIONES TÉCNICO-ADMINISTRATIVAS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS AL EFECTO, CON LA FINALIDAD DE VIGILAR EL USO CORRECTO DEL ESPECTRO RADIOELÉCTRICO Y ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE OPERACIÓN DE SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES, RADIO Y TELEVISIÓN.

CÓDIGO DE LA FUNCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN

FUNCIÓN 1

COORDINAR LA SUPERVISIÓN DEL ESPECTRO RADIOELÉCTRICO, MEDIANTE EL RADIOMONITOREO EN APEGO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS AL EFECTO, CON LA FINALIDAD DE DETECTAR LOS SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES QUE OPERAN FUERA DE LOS PARÁMETROS TÉCNICOS AUTORIZADOS, E INFORMARLO A LA COFETEL.

COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA DAR ATENCIÓN A LAS DIVERSAS SOLICITUDES Y TRÁMITES DE SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES, MEDIANTE SU ATENCIÓN CON BASE EN LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES, CON LA FINALIDAD DE SATISFACER LAS NECESIDADES DE COMUNICACIÓN ESPECÍFICAS EN EL ESTADO DEL CENTRO SCT DE ADSCRIPCIÓN.

COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA TRAMITAR ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA DE TELECOMUNICACIONES, LAS SOLICITUDES DE ASIGNACIÓN, MODIFICACIÓN Y REFRENDO DE FRECUENCIAS DE BANDAS PARA USO OFICIAL, ASÍ COMO ASIGNACIÓN DE FRECUENCIA PARA ENLACES ESTUDIO-PLANTA Y CONTROL REMOTO PARA SISTEMAS DE RADIO Y TELEVISIÓN; ASÍ COMO CESIONES DE DERECHOS, CAMBIOS DE RAZÓN SOCIAL, MODIFICACIONES Y CANCELACIÓN DE PERMISIONARIOS DE RADIOCOMUNICACIÓN PRIVADA Y DE CRUCE FRONTERIZO, A TRAVÉS DE LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS AL EFECTO, CON LA FINALIDAD DE ATENDER LAS NECESIDADES DE LOS CONCESIONARIOS Y PERMISIONARIOS DE RADIOCOMUNICACIÓN PRIVADA Y DE CRUCE FRONTERIZO.

Funciones que contribuyen al logro

del objetivo

CÓDIGO DE LA FUNCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN

OBJETIVO 3

FUNCIÓN 2

FUNCIÓN 3

CÓDIGO DE LA FUNCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN

OBJETIVO 4

IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD DE LOS SERVICIOS PRESTADOS POR REDES PÚBLICAS DE TELECOMUNICACIONES, MEDIANTE UNA ADECUADA INSPECCIÓN Y VIGILANCIA DE SUS OBLIGACIONES, CON LA FINALIDAD DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS CONDICIONES SEÑALADAS EN SUS CONCESIONES Y PERMISOS. FUNCIÓN 1 FUNCIÓN 3 OBJETIVO 5 FUNCIÓN 1 Funciones que contribuyen al logro del objetivo Funciones que contribuyen al logro del objetivo FUNCIÓN 2

PROPORCIONAR ATENCIÓN A LOS INTERESADOS EN PROVEER SERVICIOS DE REDES PÚBLICAS DE TELECOMUNICACIONES Y SISTEMAS DE RADIO Y TELEVISIÓN Y SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES, ANALIZANDO SUS REQUERIMIENTOS Y GENERANDO LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN RESPECTIVAS, ASÍ COMO ATENDIENDO LAS QUEJAS RELACIONADAS CON DICHOS SERVICIOS, CON LA FINALIDAD DE BRINDAR UN SERVICIO EFICIENTE Y DE CALIDAD.

COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE EXPEDICIÓN, MODIFICACIÓN, CANCELACIÓN Y REVALIDACIÓN DE CERTIFICADOS DE APTITUD DE OPERADORES DE ESTACIONES RADIOELÉCTRICAS CIVILES, DE RADIO-OPERADORES Y RADIO-CLUBES, PREVIA APROBACIÓN DE LOS EXÁMENES CORRESPONDIENTES, ASÍ COMO ELABORAR LOS INFORMES Y REPORTES ANUALES, CON BASE EN LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA GESTIONAR LO CORRESPONDIENTE ANTE LA COFETEL, CON LA FINALIDAD DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LOS SOLICITANTES.

(3)

E. ENTORNO OPERATIVO

Elija en dónde tiene impacto la información que maneja el puesto

MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA ():

4

C. CONDICIONES DE TRABAJO SI FRECUENCIA (): EN OCASIONES CAMBIO DE RESIDENCIA () SI

DISPONIBILIDAD PARA ATENDER LOS PROBLEMAS Y/O EMERGENCIAS QUE

SE PRESENTEN.

SI NO

Elija el grado de avance en su caso

De contestar SI, explique las razones en el recuadro

ELECTRÓNICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

HORARIO DE TRABAJO () :

En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado

EL OCUPANTE DEL PUESTO SE ENCUENTRA SUJETO A CONDICIONES DE RIESGO Y/O ADVERSAS, DERIVADO DE LA NECESIDAD DE VIAJAR ESPORÁDICAMENTE.

De contestar SI, explique las razones en el recuadro ¿Es indipensable?

EL PUESTO ESTÁ BAJO CONDICIONES DE ESTRÉS

AREAS DE EXPERIENCIA: Elegir del catálogo de áreas de experiencia, la o las área(s) de experiencia (s) que requiera el puesto

LA INFORMACIÓN QUE SE MANEJA REPERCUTE HACIA EL INTERIOR DEL ÁREA DE ADSCRIPCIÓN TIPO DE RELACIÓN: AMBAS

TITULADO

GRADO DE AVANCE ():

II. PERFIL DEL PUESTO

Elija el grado de estudios que requiere el puesto

INGENIERÍA

CARRERA GENÉRICA

COMUNICACIÓN ELÉCTRICA Y ELECTRÓNICA

ÁREAS DE CONOCIMIENTO: Elegir del catálogo de carreras la (s) carrera (s) generica (s) que requiera el puesto LICENCIATURA O PROFESIONAL

Característica de la información ():

Elija el tipo de relación

RELACIONES INTERNAS: DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA DE TELECOMUNICACIONES PARA COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A TELEFONÍA RURAL Y EL PROGRAMA DEL FONDO DE COBERTURA DE TELECOMUNICACIONES. COORDINACIÓN DEL

SISTEMA NACIONAL e-MÉXICO EN LO RELATIVO A LA OPERACIÓN DE LOS CENTROS COMUNITARIOS DIGITALES. RELACIONES EXTERNAS: CON LA COFETEL, CÁMARAS, EMPRESAS Y DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES DEL SECTOR, PARA LA ATENCIÓN DE LOS DIVERSOS TRÁMITES EN MATERIA DE SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES, ASÍ COMO LA PRÁCTICA DE VISITAS

DE INSPECCIÓN A REDES PÚBLICAS DE TELECOMUNICACIONES Y SISTEMAS DE RADIO Y TELEVISIÓN. Explicar la relación seleccionada

A. ESCOLARIDAD Y/O ÁREAS DE CONOCIMIENTO

NIVEL DE ESTUDIOS ():

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR ():

HORARIO DIURNO ¿SE REQUIERE?

CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO:

NO SI

¿Es indipensable? ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS:

(Características físicas requeridas por el puesto).

EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES ¿PONE EN RIESGO AL OCUPANTE O A

SU FAMILIA? INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA ELÉCTRICAS

B. EXPERIENCIA LABORAL

TECNOLOGÍA DE LAS TELECOMUNICACIONES ÁREA GENERAL

SI

(4)

D. CAPACIDADES GERENCIALES Y TÉCNICAS DEL PUESTO INGRESO Y PERMANENCIA PERMANENCIA 1 2 3 3 4 3 5 3 NIVEL DE

DOMINIO (): INGRESO PERMANENCIA

1 ÚNICO 2 INTERMEDIO 3 INTERMEDIO 4 INTERMEDIO 5 BÁSICO 6

LEER HABLAR ESCRIBIR

INTERMEDIO INTERMEDIO INTERMEDIO

LEER HABLAR ESCRIBIR

IDIOMA Y/O LENGUA INDÍGENA CAPACIDADES GERENCIALES

NIVEL DE DOMINIO ():

En caso de que el puesto requiera que su ocupante tenga la capacidad de hablar, leer y/o escribir algún idioma y/o lengua indígena, deberá especificicarse como capacidad técnica y anotar en la siguiente sección el detalle de su nivel de dominio.

CONOCIMIENTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE TELECOMUNICACIONES

LENGUA INDÍGENA

NIVEL DE DOMINIO PAQUETERIA OFFICE

ELEMENTOS BÁSICOS SOBRE LA ÉTICA PÚBLICA GUBERNAMENTAL

CAPACIDADES TÉCNICAS Defina las capacidades técnicas que se requieran para el puesto. ORIENTACIÓN A RESULTADOS

VISIÓN ESTRATEGICA

INGLES

IDIOMA

Indique el nivel de dominio requerido por el puesto para cada capacidad.

Recuerde que de Jefe de Departamento a Director General son dos de ingreso y permanencia y una más de permanencia y para el caso de los Enlaces son dos de ingreso y permanencia.

PROPÓSITO DE EVALUACIÓN DE LA CAPACIDAD

CAPACIDAD CAPACIDAD

NEGOCIACIÓN

NOCIONES GENERALES DE LAS LEY FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES, LEY FEDERAL DE RADIO Y TELEVISIÓN,

LEY DE VÍAS GENERALES DE COMUNICACIÓN, LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO, PLAN NACIONAL DE

DESARROLLO 2007-2012

NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL

TRABAJO EN EQUIPO LIDERAZGO

(5)

31 de Enero de 2008 Día/mes/año. OBSERVACIONES: SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ

CONSIDERADO EN EL CUESTIONARIO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.

PUESTO TIPO Ocupante del Puesto: Nombre y firma Jefe Inmediato: Nombre y firma OBSERVACIONES DEL ESPECAILISTA: RECUADRO EXCLUSIVO PARA SER LLENADO POR LOS ESPECIALISTAS

SE MODIFICARON LAS CARRERAS GENÉRICAS, S´Í COMO LAS ÁREAS DE EXPERIENCIA, POR LAS NECESIDADES DEL SERVICIO

LIC. RUDY O. ALBERTOS CÁMARA LIC. AGUSTÍN RAMÍREZ RAMÍREZ

DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS TITULAR DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL LIC. LORENA ESPEJEL HAM

Especialista de la Unidad Administrativa: Nombre y firma Validación del Especialista de la Dirección de Ingreso y Profesionalización

FIRMAS: UNIDAD ADMINISTRATIVA, UNIDAD ADMINISTRATIVA NORMATIVA Y DIRECCIÓN DE INGRESO Y PROFESIONALIZACIÓN DE LA DGRH

PUESTO TIPO

III. FIRMAS DE APROBACIÓN: ACTA DEL COMITÉ TÉCNICO DE PROFESIONALIZACIÓN Y SELECCIÓN ING. ADALBERTO FUENTES ZURITA/C.P. MA. GUILLERMINA SOTO NIÑO

DR. DANIEL ORDÓÑEZ BUSTOS/M.EN.C. JORGE FABIO DE LEÓN LÓPEZ/ ING. LINO AMILPA PICHARDO

Referencias

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