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EXPEDIENTE LLAMADO ABIERTO Nº 02/2016 BASES

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EXPEDIENTE 2016-81-1020-00141 LLAMADO ABIERTO Nº 02/2016

BASES

La Intendencia de Canelones convoca a un Llamado Abierto de Méritos y Antecedentes, para la conformación de un Registro Departamental de Aspirantes a Talleristas, dependiente del Área de Formación Cultural de la Dirección General de Cultura.

El Área de Formación Cultural de la Comuna Canaria tiene a su cargo la gestión de los es- pacios culturales y los talleres que allí se dictan, los que se desarrollan en los 30 Municipios.

Los mismos son muy heterogéneos debido a que algunos tienen una impronta más artística, como también cursos que se relacionan a los oficios. Es a partir de su inclusión en la Ley General de Educación (Nº 18437) que se le brinda un marco jerarquizando la concepción de educación a lo largo de toda la vida y como derecho humano, que trasciende la idea de es- colarización, potenciando el aporte que la Educación No Formal puede realizar en el desa- rrollo de la ciudadanía, la calidad y la igualdad en la educación.

La Ley General de Educación define “La educación no formal, en el marco de una cultura del aprendizaje a lo largo de toda la vida, comprenderá todas aquellas actividades, medios y ámbitos de educación que se desarrollan fuera de la educación formal, dirigidos a personas de cualquier edad, que tienen valor educativo en si mismos y han sido organizados expresa- mente para satisfacer determinados objetivos educativos en diversos ámbitos de la vida so- cial (capacitación laboral, promoción comunitaria, animación sociocultural, mejoramiento de las condiciones de vida, educación artística, tecnológica, lúdica o deportiva, entre otras)”.

Es decir que desde el área de Formación Cultural de la Comuna nos basamos en estos prin - cipios y consideramos algunos aspectos imprescindibles para el encuadre de trabajo de los talleristas. Ellos son: la centralidad del sujeto de la educación en el proceso educativo, pen- sar en una propuesta educativa acorde a la situación de los sujetos sin perder de vista la ca- lidad, objetivos planteados, es decir, la intencionalidad educativa.

Dicho registro no genera derecho alguno.

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REGIMEN Y DEDICACION HORARIA

El régimen horario será de horas docentes de contrato zafral a partir de la asignación de ho- ras y hasta el 31 de Diciembre de 2016, pudiendo ser convocado/a el/la tallerista según las necesidades

El régimen de horas docentes podrá aumentar o disminuir de acuerdo a las necesidades del servicio, el que se establecerá conforme a la inscripción y asistencia de los alumnos.

REMUNERACIÓN

Percibirán una retribución valor hora docente acorde al Escalafón Cultural Educativo más beneficios sociales correspondientes según contrato.

CONDICIONES DE TRABAJO

La vinculación, una vez surgida la necesidad, será a través de Contrato Zafral.

Aquellos funcionarios que se encuentran vinculados a la Administración mediante contrato regido por el Art. 6 inc. 2do del Estatuto del Funcionario, art. 49 Decreto 13/2011 y se presenten a este llamado continuarán con el vínculo mencionado debiendo cesar en las condiciones descritas en la normativa vigente.

Si el/la postulante se tratare de un/a funcionario/a de la Comuna, con un vínculo vigente, podrán acumular las horas docentes hasta el tope establecido en la Normativa Vigente.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Talleristas del Área de Formación Cultural, teniendo los siguientes cometidos:

Planificar y ejecutar las actividades educativas.

Realizar salidas didácticas, que estén integradas a la planificación anual.

Participar en instancias de formación permanente promovidas por la Dirección (tres al

año)

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Articular y trabajar en red, con diferentes áreas dentro de la Comuna Canaria, como con diversas organizaciones tanto publicas como privadas (ONG, comisiones barria- les, etc.)

Realizar trabajos de difusión territorial.

Comunicar en forma fluída con la dirección del Área y los coordinadores de Cultura.

Realizar todas las tareas afines encomendadas.

PERFIL DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

El desempeño de las funciones requiere:

-

Conocimiento del área

-

Idoneidad en el tema

-

Experiencia docente en el área específica REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS

18 años de edad o superior cumplidos al momento del cierre de la inscripción;

Ser ciudadano/a natural o legal y estar inscripto/a en el Registro Cívico Nacional.

Las/os ciudadanas/os legales no podrán ser designadas/os hasta tres años después de haber obtenido la Carta de Ciudadanía;

Cédula de identidad vigente y en buen estado;

Poseer aptitud física para el desempeño del cargo acreditado con el carné de salud básico, único y obligatorio vigente;

Quienes tuviesen formación en el exterior, deberán presentar la misma, debidamente legalizada o certificada mediante “Apostilla” (Ley 18836), así como traducida si correspondiere, y revalidada por el Organismo Nacional competente;

No haber sido destituído/a, previo sumario administrativo, como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario publico o bajo cualquier otra modalidad de vinculo (Art. 8 Nral. 8 Est. del Funcionario);

-

Acreditar domicilio en la Microrregión a la que aspira dictar el taller.

Microrregiones:

(4)

1-

Canelones, Los Cerrillos, Santa Lucía y Aguas Corrientes

2-

Santa Rosa, San Antonio, San Bautista y San Ramón

3-

San Jacinto, Tala, Montes y Migues

4-

Soca, La Floresta, Parque del Plata, Atlántida y Salinas

5-

Ciudad de la Costa, Nicolich y Paso Carrasco

6-

Barros Blancos, Pando y Empalme Olmos

7-

La Paz, Las Piedras, 18 de Mayo y Progreso

8-

Toledo, Suárez y Sauce

Completar el formulario de inscripción online del llamado con los datos que se indican en el mismo.

REQUISITOS ESPECIFICOS EXCLUYENTES

Categorías de los diferentes talleres para la inscripción:

Talleres Expresivo- Culturales 1) ARTES PLÁSTICAS:

- Expresión plástica: dibujo y pintura, grabado, serigrafía - Pintura decorativa: pátina, texturado

- Escultura, modelado, talla ensamblado, bricolage - Cerámica, torno, engobe, esmaltado, rakú

- Tapiz artístico alto/lisogobelino 2) ARTES ESCÉNICAS:

-Teatro, expresión corporal, títeres

-Danza contemporánea, folclore, folclore latinoamericano, salsa, merengue, tango, candom- be

-Artes circenses, malabares, telas, clown -Maquillaje artístico

3) AUDIOVISUALES:

- Fotografía y video- Producción de audiovisuales 4) LETRAS:

Taller Literario

5) MÚSICA:

(5)

- Guitarra - Percusión - Coro

-Taller de cuerdas -Murga

6) FORMACIÓN Y APOYO:

- Belleza: peluquería, manicura, cosmética, maquillaje - Cocina

- Indumentaria, corte y confección, diseño, sastrería - Polivalente (construcción, carpintería artesanal) - Bioconstrucción

- Joyería - Talabartería 7) ARTESANÍAS:

- Cestería: mimbre, totora, junco, cardo y papel - Tejido: dos agujas y crochet

- Telar

- Manualidades

- Repujado en metales - Porcelana fría

- Pirograbado

8) IDIOMAS (básico – avanzado):

- Inglés - Portugués 9) OTROS

INTEGRACIÓN DEL TRIBUNAL El Tribunal estará integrado por:

Presidente (Dirección General de Cultura) Titular: Manuel Meléndez

Suplente: Ed. Soc. Lorena Rodríguez

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2do. Miembro (Por la Unidad de Selección y Carrera Funcional, Planeamiento y Desarrollo de RRHH)

Titular: T/A Rosa Varela Suplente: Sr. Mario Notte

3er. Miembro (Por la Secretaría de Servicio Jurídico) Titular: Dr. Eduardo Martínez

Suplente: Dr. Diego Martinelli

El Tribunal podrá solicitar la asistencia técnica y asesoramiento que estime conveniente a los efectos de la presente selección, contando con autonomía técnica ajustándose a las bases del concurso.

ETAPAS DEL PROCESO DE INTEGRACIÓN DEL REGISTRO PRESELECCIÓN

El Tribunal verificará el cumplimiento de los requisitos generales obligatorios y específicos excluyentes establecidos en las presentes bases con la documentación probatoria presentada en tiempo y forma, establecidas por comunicado. Quienes no cumplan con éstos no pasarán a la siguiente etapa.

SELECCIÓN

El proceso de selección se realizará en la siguiente forma:

EVALUACIÓN DE MÉRITOS y ANTECEDENTES

- Conocimiento, idoneidad y formación específica en el área.

- Experiencia

DISPOSICIONES GENERALES

(7)

El Tribunal elaborará la conformación del Registro con aquellos aspirantes que cumplan los requisitos de la evaluación en orden alfabético y por área a la que aspira.

La publicación del resultado se efectuará mediante comunicación en el portal de la Comuna, por el término de 15 días hábiles, así como en la cartelera del Edificio Central y carteleras de los Municipios.

Estarán disponibles las carpetas de méritos y/o curriculums en la oficina del Municipio de la microrregión donde fueron recepcionados, para ser retirados por los postulantes hasta tres meses de la culminación del proceso de selección.

Transcurrido ese período serán descartadas.

ETAPA POSTERIORES A LA CONFORMACIÓN DEL REGISTRO

- Entrevista con Tribunal Local con la siguiente integración:

1er Integrante: Gestor/a del Espacio Cultural

2do Integrante: Coordinador/a Territorial de Cultura

3er Integrante: Representante del Concejo Municipal, el cual será designado por el Concejo.

Aquellos aspirantes que sean evaluados positivamente por este tribunal pasarán a una eva - luación del perfil psicolaboral por competencias.

Las competencias a evaluar serán las siguientes:

- Estabilidad emocional - Orientación a resultados - Iniciativa y autonomía - Modalidad de vincular - Organización y planificación - Adaptabilidad y flexibilidad

Una vez finalizada la evaluación se comunicará al Tribunal Local los resultados de los/las

postulantes.

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Al momento de realizarse la contratación, el postulante deberá proporcionar a la Administra- ción número de cuenta de caja de ahorros en pesos donde se le depositarán los haberes co - rrespondientes (Ley de Inclusión Financiera).

Cada Municipio contará con un cupo de talleres los cuales serán pautados entre la Dirección General de Cultura y los Municipios.

ASIGNACIÓN DE HORAS

Será acordada una vez seleccionado el/la Tallerista, quién deberá presentar un proyecto educativo anual en concordancia con los objetivos del espacio cultural donde se dictarán los talleres.

Aquellos talleres que no sumen cinco (5) inscriptos no podrán abrir, así como aquellos que superado ese número de inscriptos al momento del comienzo presentara una baja quedando con menos de esa cantidad será automáticamente dado de baja en sus horas.

HORARIO DE TRABAJO:

Será acordado luego de la entrevista con el tribunal local, teniendo en cuenta las posibilida- des locativas de cada Municipio y las necesidades de los ciudadanos.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR PARTE DEL O LA ASPIRANTE

Cédula de identidad vigente (original y fotocopia) Credencial Cívica (original y fotocopia)

Carné de salud vigente (original y fotocopia)

Currículo Vitae con datos personales (incluyendo dirección, teléfono y correo electrónico) y detalle de estudios realizados y otros méritos, ordenados de acuerdo al detalle de evaluación de méritos que integran estas bases.

Documentación probatoria de todos los méritos declarados.

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Se deberá exhibir los originales de todos los Títulos, Diplomas, Certificados y Constancias, e incluir una copia de los mismos en la carpeta.

Las constancias de experiencia laboral deberán indicar lugar, tiempo de actuación y tipos de trabajos realizados.

INSCRIPCIONES

Serán recibidas mediante formulario online disponible en el portal de la Comuna Canaria de la Dirección de Gestión Humana.-

El plazo de inscripción será hasta el 18 de Marzo de 2016.

Una vez realizada la inscripción, se deberá entregar la copia de la documentación en sobre manila, identificado con nombre del postulante y presentar la documentación original a la vis - ta, en el Espacio Cultural de Canelones, sito en Batlle y Ordoñez 368.

El/la postulante será responsable de la veracidad de la información brindada, que tendrá ca- rácter de declaración jurada.

COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES

Las notificaciones y publicaciones se efectuarán a través de la página web de la Comuna, siendo responsabilidad de los/as postulantes mantenerse informados de los avances en el proceso de selección.

Sin perjuicio de ello, la Intendencia de Canelones, podrá implementar otro tipo de

notificaciones, si así lo entiende pertinente el Tribunal. Se podrá utilizar para su

comunicación con los/las postulantes el correo electrónico o teléfono de contacto.

Referencias

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