Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras

INFORME

INFORME ^{DE DE} GESTIÓN GESTIÓN

.DIRECTORIO NACIONAL DIRECTORIO NACIONAL

E n e ro - M a y o 2019

E n e ro - M a y o 2019

3

1

DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

El Directorio Nacional es el órgano ejecutivo de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras. Se encarga de brindar seguimiento a los acuerdos tomados durante las sesiones plenarias, encauzar los acuerdos, recomendaciones emitidas hacia la Junta Directiva Nacional y mantener una relación directa con los distintos órganos colegiados de la Asamblea.

Dicho órgano está integrado de la siguiente forma:

• Fernando Faith Bonilla, presidente

• Grethel Mora Chacón, secretaria

• Guido Alberto Monge Fernández, vocal 1

• Fabiola Blandón Camareno, vocal II

Su nombramiento rige del 1 de setiembre de 2018 al 31 de julio de 2019.

4

2 EQUIPO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO DE LA

ASAMBLEA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

El artículo 14 bis de la Ley Orgánica del Banco Popular y de Desarrollo Comunal establece que la institución brinda el apoyo administrativo y logístico a la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras.

Para ello, se cuenta con un grupo de personas que disponen de conocimientos especializados y experiencia en el trabajo con los sectores sociales. Son responsables de brindar un acompañamiento técnico a la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras, así como a sus diferentes órganos.

El equipo técnico de la Asamblea está integrado por José Omar Aguero Rodríguez, Cristian Cordero Guzmán, Laura Castro Saborío, Rina Martínez Orantes, Oscar Monge Camacho, Ginnette Monge Cisneros, Edith Ramírez Moreira, Grettel Rodríguez Rodríguez, Cinthya Rodríguez García, Yenny Salazar Rivera, Alejandro Ureña Acuña, Karina Valverde Salas y Daniela Villalobos López.

5

3.1 Sesiones del Directorio Nacional

Durante los primeros cinco meses de 2019, el Directorio Nacional de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras realizó siete sesiones ordinarias.

La total transparencia, es uno de los compromisos asumidos por el Directorio Nacional; por esta razón, en este periodo ha sido la costumbre divulgar la agenda de temas un día antes de cada sesión.

El orden del día de cada sesión se compartió con la población delegada mediante correo electrónico y Whatsapp, así como al personal del Conglomerado Financiero Banco Popular y de Desarrollo Comunal mediante correo electrónico. De igual forma, se publicó en la página oficial de Facebook de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras.

3

ASAMBLEA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

3.2 Temas discutidos por el Directorio Nacional

• ^F

ortalecimiento dela rendición de cuentas

Fiscalizar el quehacer del Conglomerado Financiero Banco Popular y de Desarrollo Comunal es una de las funciones estratégicas de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras. En el marco de este tema, el Directorio Nacional impulsó las siguientes acciones durante los primeros cinco meses del 2019:

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6

•

El 8 de enero de 2019 se recibió en audiencia a la alta gerencia del Banco Popular y de Desarrollo Comunal. En el encuentro participaron Víctor Rodríguez Bogantes, Subgerente General de Negocios a.i.; Omar Sánchez Lizano, Director de Banca Empresarial y Corporativa; Selenia Barrios Leitón, Directora de Banca de Personas a.i.; Roger Conejo Cubero, Director de Banca de Desarrollo Social, y Ana Lucía Solano Garro, Directora Ejecutiva de Fodemipyme, con el objetivo de conocer sobre la gestión realizada por cada área y los proyectos definidos para el año.

•

El Directorio Nacional se abocó también a monitorear la Estrategia Global 2019-2023 del Conglomerado Financiero Banco Popular y de Desarrollo Comunal.

Tres integrantes del Directorio Nacional asistieron a la reunión de jefaturas del Conglomerado, realizada el viernes 22 de febrero de 2019, donde la administración se refirió a ese mismo tema.

De igual forma, se convocó a la gerenta general corporativa, Magdalena Rojas Figueredo, para que detallara los componentes de la Estrategia, en una audiencia realizada el 19 de marzo de 2019.

7

El equipo de trabajo es conformado por las siguientes personas:

Guido Alberto Monge Fernández Directorio Nacional y coordinador de la Comisión

Grace Badilla López Junta Directiva Nacional del Banco Popular Marta Villegas Alvarado y de Desarrollo Comunal

Bernal Loría Arce Popular Pensiones

Evelyn Salazar Hernández Popular Sociedad Administradora de Fondos de Inversión

Amy Solano Montero Popular Valores Francisco Cruz Marchena Popular Seguros

Manuel Rivera Garita División de Planificación Estratégica del Banco Popular y de Desarrollo Comunal

a un alineamiento con la Pautas y Orientaciones dictadas por la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras.

En ese respecto y por solicitud del Directorio Nacional, se nombró una comisión institucional responsable de elaborar un sistema de indicadores que permita evaluar el grado de cumplimiento de las Pautas vigentes.

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8

El viernes 24 de mayo de 2019 se realizó la primera sesión de trabajo en la que se designó a un equipo técnico de la institución para que se encarguen de identificar si existe un alineamiento entre Estrategia Global 2019-2023 del Conglomerado Financiero Banco Popular y de Desarrollo Comunal con las Pautas y Orientaciones Generales emanadas de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras.

• ^P

^{autas y}

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rientaciones

G

enerales viGentes dela

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samblea de

t

rabajadoresy

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rabajadoras

El 2 de abril de 2019, el Directorio Nacional de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras se reunió con la Comisión de Pautas de la Junta Directiva Nacional del Banco Popular y de Desarrollo Comunal.

La reunión tenía como objetivo abordar el tema de las Pautas y Orientaciones Generales vigentes, así como la importancia de que se genere un alineamiento con la Estrategia Global 2019-2023 del Conglomerado Financiero Banco Popular y de Desarrollo Comunal.

9

• ^a

rticulación conla

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El Directorio Nacional recibió en audiencia a las cuatro personas integrantes de la Junta Directiva Nacional del Banco Popular y de Desarrollo Comunal elegidas por el plenario de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras, en setiembre de 2019.

Participaron Oscar Hidalgo Chaves, del sector Cooperativo; Marta Villegas Alvarado, del Comunal; Carlos Arias Alvarado, del Profesional; y Grace Badilla López, del Cooperativo, quienes se desempeñan como directores propietarios de la Junta.

Durante el encuentro reflexionaron sobre la gobernanza corporativa y la necesidad de construir una agenda en conjunto, de igual forma señalaron la necesidad de mantener una comunicación permanente entre dichos órganos.

Asimismo, las personas integrantes de la junta informaron sobre el proceso de definición estratégica que están impulsando a lo interno del Conglomerado.

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10

• ^F

^{omento dela economía social solidaria}

El Directorio Nacional acordó brindar un apoyo técnico al proceso de construcción de la Política Nacional de Fomento de la Economía Social Solidaria, liderado por la Segunda Vicepresidencia de la República mediante la Secretaría Técnica del Consejo Presidencial de Economía Social Solidaria (Cpess).

Como parte de este tema, se recibió a Marvin Rodríguez Vargas, Comisionado Técnico del Consejo Presidencial de Economía Social Solidaria. En el encuentro, realizado el 12 de febrero de 2019, explicó que como parte de la formulación de la Política, se talleres territoriales

y sectoriales con participación de actores de las organizaciones de la economía social solidaria

• ^P

^{atrocinios Para los sectores sociales}

Desde su nombramiento en setiembre de 2018, el Directorio Nacional manifestó su interés de que la relación del Conglomerado Financiero Banco Popular y de Desarrollo Comunal con los sectores representados en la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras resulte mucho más efectiva y clara, lo cual debe reflejarse también en el otorgamiento de patrocinios desde la institución.

En dicho sentido, el Directorio Nacional se reunió con la Junta Directiva Nacional del Banco para exponer su criterio al respecto. De igual forma, conoció el Informe de Análisis de Patrocinios en Triple Línea Base, actualizado con datos acumulados al 31 de marzo de 2019.

A raíz de ello, solicitó la revisión de la Política de Patrocinios, a fin de garantizar que los sectores sociales puedan ser estimados en su concesión.

11

• ^j

^ornadasde voluntariado

Uno de los temas impulsados por el Directorio Nacional durante los prmeros cinco meses de 2019 consistió en la realización de acciones de voluntariado por la población delegada de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras.

Como parte de esa iniciativa, el 23 de marzo se llevó a cabo una primera jornada con la niñez de la Asociación Roblealto, donde participaron once personas delegadas de distintos sectores sociales.

Durante una mañana, compartieron con niños y niñas de diferentes edades y que están en condición de riesgo social. Las personas participantes se encargaron de organizar varias actividades lúdicas.

De igual forma, se conformó el Comité de Voluntariado de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras, instancia que apoyará la coordinación de proyectos similares. El grupo está conformado por Fabiola Blandón Camareno, de la Federación Comunal de Limón;

Dennis García Martínez, de Coopenae, R.L.; Alexandra Grant Daniels, Jimmy Güell Delgado y Alexandra Flores Montero, del Colypro: Dary Parra Juárez, del Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas, y Adriana Paniagua Camacho, de Asadem.

12

CONMEMORACIÓN DEL 1 DE MAYO:

DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS

La Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras del Banco Popular y de Desarrollo Comunal se unió a la marcha del Día Internacional de las Personas Trabajadoras, fecha en la que se resalta a los dueños y dueñas del Banco Popular y de Desarrollo Comunal.

Los cuatro integrantes del Directorio Nacional, representantes de la Comisión Permanente de la Mujer y del Comité de Vigilancia, así como delegados y delegadas de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras asistieron a la actividad.

También se contó con la participación de tres de los integrantes de la Junta Directiva Nacional del Banco, encabezados por su vicepresidenta, así como personal de la entidad bancaria.

4

13

A lo largo de la mañana, compartieron con representantes de sectores sociales que desfilaron por la avenida segunda. De igual forma, entregaron botellas de agua donadas por el Banco a las personas que participaron en la marcha.

14

LXX SESIÓN PLENARIA EXTRAORDINARIA DE

LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

Una de las principales actividades realizadas entre enero y mayo de 2019 fue la LXX Sesión Plenaria Extraordinaria de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras del Banco Popular y de Desarrollo Comunal. La actividad se realizó el 4 de mayo de 2019 y participaron 155 personas delegadas de los diferentes sectores sociales.

En la Sesión Plenaria se discutieron los siguientes temas:

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^{omenaje a la}

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^sociación

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Para

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5

Se realizó un emotivo homenaje a dicha organización que surgió con el objetivo de reinsertar en el deporte a quienes creen que por tener una limitación física, no pueden correr detrás de un balón.

En el acto participaron los integrantes de la asociación, así como los exfutbolistas Harold Villalobos y Yanny Flores, quienes son fundadores de este proyecto.

15

• a

ccionesde seGuimiento derivadas

delProceso deinducción a laPoblación deleGada

El Directorio Nacional promovió la realización de talleres de inducción dirigidos a las personas delegadas, entre de noviembre de 2018 y febrero de 2019. Participaron 196 personas, que representan un 36% de la población delegada, quienes emitieron observaciones para el fortalecimiento de su gestión. En respuesta, el Directorio Nacional presentó durante la sesión plenaria una serie de acciones de seguimiento enfocadas en tres grandes áreas: aspectos normativos, Pautas y Orientaciones Estratégicas e identidad.

• c

onocimiento yaProbación de disPosiciones Parasesiones

Plenariasde la

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samblea de

t

rabajadores y

t

rabajadoras

Las personas delegadas aprobaron una serie de disposiciones relacionadas con el funcionamiento de las sesiones plenarias ordinarias y extraordinarias que realiza la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras.

• P

resentaciónde la

m

esa de

r

eactivación

e

conómica

El último punto del orden del día fue la presentación de la Mesa de Reactivación Económica, iniciativa en la que participarán Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP), el Comisionado Técnico del Consejo Presidencial de Economía Social Solidaria y la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras.

16

A lo largo de los primeros cinco meses del año, el Directorio Nacional continuó implementando acciones dirigidas a fortalecer su relación con las diferentes organizaciones representadas en la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras.

• ^v

^isitaa orGanizaciones delos sectores rePresentados enla

a

samblea

Los integrantes del Directorio Nacional participaron en cuatro eventos realizados por organizaciones que integran la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras.

16

enero del

2019 a

^sociación

s

^olidarista

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P

oPular y

a

Fines

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)

Fernando Faith Bonilla, presidente del Directorio Nacional, se reunió con la Junta Directiva de la Asociación Solidarista de Trabajadores del Banco Popular y Afines (Asebanpo) para conversar sobre las funciones estratégicas de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras, así como los proyectos impulsados desde el Directorio Nacional para 2019.

ARTICULACIÓN CON LOS SECTORES SOCIALES DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

6

17

Fernando Faith Bonilla, presidente del Directorio Nacional, propició una reunión con jerarcas del Sindicato de Trabajadores del Banco Popular, la Cooperativa de Ahorro, Crédito y Servicios Múltiples de los Empleados del Banco Popular y de Desarrollo Comunal, además de la Asociación Solidarista de Trabajadores del Banco Popular y Afines. Durante el encuentro, conversaron sobre las funciones estratégicas que desempeña la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras, la situación actual de nuestra institución, así como las condiciones laborales de la población funcionaria.

7

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2019 • a

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olidarista de

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ocial

(aseccss)

Fernando Faith Bonilla, presidente del Directorio Nacional, se reunió con Ángela Arce Herrera, gerenta general; y Atziri Molina López, gerenta de proyectos de la Asociación Solidarista de Empleados de la Caja Costarricense de Seguro Social (ASECCSS).

Conocieron los diferentes proyectos que está impulsando el Directorio Nacional para este 2019, como el acercamiento con el personal de la institución, la capacitación para la población delegada y las iniciativas en materia de voluntariado.

18

6

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2019 liii a

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elecomunicaciones

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)

Fernando Faith Bonilla, presidente del Directorio Nacional, participó el 6 de abril en la LIII Asamblea General del Sindicato Industrial de Trabajadores Electrónicos y de Telecomunicaciones, el cual ampara a cerca de 3.000 personas afiliadas que laboran en el Instituto Costarricense de Electricidad, Compañía Nacional de Fuerza y Luz, Empresa de Servicios Públicos de Heredia, Junta Administradora de Servicios Eléctricos de Cartago, Coopeguanacaste, R.L., Coopelesca, R.L., Racsa, Servicio 9-1-1 y Correos de Costa Rica.

• ^P

articiPación en eventosorGanizados Por los sectoressociales

Las personas integrantes del Directorio Nacional participaron en dos eventos realizados por organizaciones representadas en la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras.

6

de marzo del

2019 • P

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Grethel Mora Chacón y Guido Alberto Monge Fernández, integrantes del Directorio Nacional, asistieron el 6 de marzo de 2019 al acto de inauguración de este evento, organizado por la Confederación de Trabajadores Rerum Novarum. También participaron representantes de la Comisión Permanente de la Mujer y delegadas del sector Sindical Confederado.

19

25

de mayo de

2019 • c

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Horro y

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rédito de los

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mPleadas del

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P

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El presidente del Directorio Nacional de la Asamblea, Fernando Faith Bonilla, participó en la XLVII Asamblea General de Delegados de COOPEBANPO. Durante su presentación, destacó las acciones que está impulsando para mantener una relación más estrecha con las organizaciones sociales y el personal del Conglomerado Financiero Banco Popular y de Desarrollo Comunal.

20

El Directorio Nacional ha impulsado un acercamiento hacia el personal del Conglomerado Financiero Banco Popular y de Desarrollo Comunal mediante las siguientes acciones:

• ^v

^{isitas a oFicinasdel}

^b

^anco

^P

^{oPular y de}

^d

^esarrollo

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^omunal

Entre enero y mayo de 2019, se realizaron 5 visitas a las siguientes oficinas:

25

enerode

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Gencia

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25

enero de

2019, a

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FORTALECIMIENTO DE LA RELACIÓN CON EL PERSONAL DEL CONGLOMERADO FINANCIERO

BANCO POPULAR Y DE DESARROLLO COMUNAL

7

21

26

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28

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22

Durante las reuniones se abordaron los siguientes temas: naturaleza especial del Banco Popular y de Desarrollo Comunal, quehacer de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras, relación con los sectores sociales y con las juntas de crédito local, además de recomendaciones por parte del personal para mejorar el trabajo de la institución.

Después de realizar cada visita, se efectuaron acciones de divulgación, a saber:

Publicación en Facebook para informar de la actividad.

Envío de correo electrónico al personal del Conglomerado con información sobre las acciones realizadas por el Directorio Nacional

Envío de mensaje de WhatsApp a las jefaturas de las oficinas visitadas, a fin de que lo compartieran con el personal.

23

8

JUNTAS DE CRÉDITO LOCAL DEL BANCO POPULAR Y DE DESARROLLO COMUNAL

El Banco Popular y de Desarrollo Comunal posee 22 Juntas de Crédito Local. Cada instancia trabaja con una sucursal del Banco en particular, para generar iniciativas de impacto social y en la región. Brindan recomendaciones para el otorgamiento de créditos, impulsan alianzas estratégicas, la relación con los sectores sociales de la zona y la promoción de productos y servicios financieros.

• ⁿ

ombramientode las

22 j

untasde

c

rédito

l

ocal

Durante la última semana de enero y la primera de febrero de 2019, el Directorio Nacional motivó a las personas delegadas y sus organizaciones para que concursaran en el nombramiento de dichas instancias. Se les motivó a presentar una terna de personas candidatas para cada Junta de Crédito Local.

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24

• ^c

onFormación de las

j

untasde

c

rédito

l

ocal enPeriodos anteriores

A continuación se presenta una tabla que muestra la composición de las personas delegadas en las Juntas de Crédito Local de los últimos tres periodos, considerando su condición, sexo y representación de los diferentes sectores:

Periodo N° personas

delegadas Condición Sexo

Sectores

Propietarios Suplentes Hombres Mujeres

2015-2017 14 10 4 2 12

3 Comunal 3 Sindical Confederado 3 Solidarismo 2 Cooperativo Tradicional 2 Profesional 1 Trabajadores Independientes

2017-2019 7 5 2 1 6

2 Sindical Confederado 2 Cooperativo Tradicional 1 Comunal 1 Solidarismo 1 Profesional

2019-2021 10 8 2 4 6

5 Sindical Confederado 2 Cooperativo Tradicional 1 Comunal 1 Solidarismo 1 Profesional

25

Crédito Local del periodo 2019-2021 son las siguientes

Sector Organización Nombre Puesto Sucursal

Sindical

Confederado SEC Alexandra Flores Montero Propietaria Desamparados

Sindical

Confederado SEC María Gabriela Cascante Zúñiga Suplente Desamparados

Sindical

Confederado SEC Yéssica Viviana Cubero Rodríguez Propietaria Grecia

Sindical

Confederado SEC Elizabeth Chacón Madrigal Propietaria Cartago

Sindical

Confederado SEC Wilson Roberto Villalobos Mora Propietario San Carlos Cooperativo

Tradicional COOPENAE, R.L. Patricia Pereira Sánchez Suplente Metropolitana Cooperativo

Tradicional

COOPEGUANACASTE,

R.L. Emel Benito Morales Matarrita Propietario Santa Cruz Comunal Federación Zona Sur Wilter Villanueva Bermúdez Propietario Perez Zeledón

Solidarismo ASDEAPS Carlos Sánchez Gutiérrez Suplente Limón

Profesional CPCECR Cynthia Elena Leandro Mora Suplente Metropolitana

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26

• ^j

uramentación y

c

aPacitación de las

j

untasde

c

rédito

l

ocal

Integrantes del Directorio Nacional de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras asistieron al acto de juramentación y capacitación de las Juntas de Crédito Local del Banco Popular y de Desarrollo Comunal.

Durante la actividad, Fernando Faith Bonilla, presidente del Directorio Nacional, les motivó a contribuir con el desarrollo social y económico de sus regiones.

Destacó también el interés del Directorio Nacional de trabajar con todas las personas que integran las 22 Juntas de Crédito Local, las cuales serán responsables de brindar recomendaciones para el otorgamiento de créditos, así como impulsar la creación de alianzas estratégicas, la relación con los sectores sociales de la zona y la promoción de productos y servicios financieros.

27

9

BANCO POPULAR Y DE DESARROLLO COMUNAL EN ACTIVIDADES ESPECIALES

Integrantes del Directorio Nacional de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras participó en dos actividades especiales del Conglomerado Financiero Banco Popular y de Desarrollo Comunal.

26

Febrerode

2019 c

onGreso

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acional dela

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P

rivada

2019

orGanizado Por

uccaeP

Fabiola Blandon Camareno y Fernando Faith Bonilla, integrantes del Directorio Nacional, asistieron al Congreso Nacional de la Empresa Privada 2019, organizado por la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado.

20

^{de marzo de}

2019

F

oro de

c

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cuerdos al

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ienestar

G

eneral

Fernando Faith Bonilla y Guido Alberto Monge Fernández, integrantes del Directorio Nacional, participaron como expositores en el Foro de Confianza: De los Acuerdos al Bienestar General, iniciativa celebrada por el Consejo de Promoción de la Competitividad Costa Rica.

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GESTIÓN DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS

DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

10

8.1 Comisión Permanente de la Mujer

Este órgano vela por garantizar que el enfoque de género signifique un eje transversal en el quehacer del Conglomerado, con especial énfasis en productos y servicios diferenciados, mercadeo, contratación, capacitación del personal y proveeduría.

Asimismo, impulsa acciones para promover la participación real de las mujeres en las instancias de toma de decisión del Banco.

La Comisión Permanente de la Mujer realizó cinco sesiones entre enero y mayo de 2019. Su gestión se enfocó en los cuatro grandes ejes contemplados en su plan anual de trabajo:

• ^P

osicionamientode la

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omisión

P

ermanente dela

m

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:

Durante los primeros cinco meses de 2019, llevó a cabo las siguientes acciones:

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articiPación eneventos

14

de enero de

2019:

a

udiencia conla

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inistrade la

c

ondiciónde la

m

ujer

Integrantes de la Comisión Permanente de la Mujer de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras se reunieron el lunes 14 de enero de 2019 con la Ministra de la Condición de la Mujer y presidenta ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres, Patricia Mora

29

Castellanos, para conversar sobre el trabajo del órgano. Durante el encuentro, le explicaron la trayectoria histórica de la Comisión, así como los temas que impulsarán durante su gestión, correspondiente al periodo 2018-2020.

29

de marzo de

2019:

c

ine Foro de laPelícula

j

oy La Comisión participó en el cine foro “Joy: La historia de una emprendedora que alcanzó el éxito”, el viernes 29 de marzo en el salón comunal de Jardines de Tibás.La actividad fue organizada de forma conjunta por la Unión Cantonal de Tibás, el Instituto

Nacional de las Mujeres, la Municipalidad de Tibás y la Comisión Permanente de la Mujer de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras.

10

mayo de

2019

taller

“F

ortaleciendo los liderazGos transFormadores de lasmujeres

”

La Comisión Permanente de la Mujer participó en el taller “Fortaleciendo los liderazgos transformadores de las mujeres”, organizada por la Confederación Nacional de Asociaciones Solidaristas (CONASOL) y el Movimiento Solidarista, en coordinación con el Instituto Nacional de las Mujeres.

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La Comisión Permanente de la Mujer se abocó a la revisión de los alcances y el estado del programa de crédito BP Empresarias. Realizaron sesiones de trabajo con la funcionaria encargada del área para conocer los detalles de su manejo y analizaron la base de datos del programa correspondiente al periodo 2011-2018.

Por otro lado, la presidenta de la Comisión se reunió, el 26 de marzo de 2019, con Silvia Góyez Rojas, de la División Centro Nacional de Tarjetas, con el objetivo de identificar los alcances de los productos y servicios diseñados para la población femenina.

El 23 de mayo de 2019, la Comisión Permanente de la Mujer realizó también una reunión con la gerenta general corporativa, Magdalena Rojas Figueredo, con el objetivo de generar una relación más estrecha entre ambas instancias. En el encuentro conversaron sobre los diferentes productos y servicios que ofrece la institución para el segmento femenino, entre ellos destaca el programa BP Empresarias.

• ^s

^{eGuimiento aservicios} diFerenciados Paralas mujeres

17

mayo de

2019

c

onmemoracióndel

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s

indicato

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acional de

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ducadores y

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ducadores

(ande)

Integrantes de la Comisión Permanente de la Mujer de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras participaron en la conmemoración del XX Aniversario del Sindicato Nacional de Educadores y Educadores (ANDE), que se realizó el pasado viernes 17 de mayo de 2019.

31

El 20 de marzo de 2019, la Comisión participó en una sesión de trabajo con de los sectores Comunal, Solidarista y Sindical en donde se validó la propuesta de Reglamento para la ley N° 8901: Porcentaje Mínimo de Mujeres que integran las Juntas Directivas de Asociaciones, Sindicatos y Asociaciones Solidaristas.

• ^a

^{udiencias con entes delos sectores sociales}

Durante las sesiones ordinarias de la Comisión Permanente de la Mujer se recibió en audiencia a las siguientes instancias:

• 9

deFebrero de

2019: c

omité

n

acionalde

m

ujeres

c

ooPerativistas para conocer los proyectos que lleva a cabo.

• 16

de marzode

2019:

Sofía Naranjo Jiménez, delegada del sector Artesanal de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras, dirigida a conversar sobre los desafíos y retos que enfrentan las mujeres en dicho sector.

• ^a

rticulación entre sectores

La Comisión Permanente de la Mujer se propuso fortalecer su relación con los sectores sociales, razón por la cual realizaron las siguientes acciones estratégicas:

elaboración del

r

eGlamentoa laley

n° 8901

• 6

de abril de

2019: s

ecretaría de

G

énero del

s

indicato

c

ostarricense de

b

omberos, ente encargado de velar por que las condiciones y oportunidades laborales sean las mismas para cualquier persona del sector, así como promover la inclusión y liderazgo de mujeres en actividades de sindicales, entre otros temas.

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32

• ^c

aPacitacióny emPoderamiento

Las integrantes de la Comisión Permanente de la Mujer participaron en las siguientes capacitaciones realizadas durante los primeros cinco meses de este año:

• 1

marzode

2019: X c

onGreso

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”

• 6, 7

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ujeres

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el trabajodelFuturo

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• 15

^{de marzo de}

2019: t

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^ujeres

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• 25

de marzo de

2019: t

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33

8.2 Comité de Vigilancia

Este órgano supervisa y vigila que no se presenten prácticas discriminatorias por motivo de etnia, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o discapacidad en la designación del plenario de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras, la Junta Directiva Nacional y las Juntas de Crédito Local.

El Comité de Vigilancia realizó tres sesiones ordinarias entre enero y mayo de 2019.

Su gestión se enfocó en los cuatro grandes ejes contemplados en su plan anual de trabajo: fiscalización, capacitación, comunicación y accesibilidad-inclusión.

• ^F

iscalizaciónde los Procesos de inteGración

En marzo, el Comité de Vigilancia conoció el informe sobre el proceso de integración y conformación de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras para el periodo 2018-2022, así como la integración de la Junta Directiva Nacional.

• ^e

^{sPacios de} caPacitación

El Comité de Vigilancia coordinó la celebración del taller “Una mirada a los derechos humanos”, donde participaron delegados y delegadas de distintos sectores.

• ^m

odiFicación delreGlamento deinteGración y Funcionamiento

Con el fin de agilizar la gestión del Comité de Vigilancia, se presentó propuesta al Directorio Nacional de modificación al reglamento de integración y funcionamiento, enfocada en cambios en la composición del quorum y participación de representantes de los sectores que integran la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras.

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• ^d

^{ivulGación deacciones}

Tras la realización del taller “Una mirada a los derechos humanos”, se comunicó al resto de las personas delegadas mediante el envío de correo electrónico, mensaje de Whatsapp y su posterior publicación en la página de Facebook de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras.

El evento se realizó el sábado 27 de abril, y abordó el concepto de derechos humanos, la legislación existente y mecanismos para reconocer los actos de discriminación.

Durante los próximos meses, el Comité planea efectuar nuevos talleres dirigidos a la población delegadas.

2.3 Comisión de Integración

El viernes 29 de marzo de 2019, con la participación de seis de sus nueve miembros, se instaló la Comisión de Integración de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras del Banco Popular y de Desarrollo Comunal.

Dicho órgano, nombrado para el periodo 2018-2022, verifica el cumplimiento de los requisitos legales en la conformación de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras (nombramiento, renuncia y sustitución de personas delegadas).

Durante la sesión, la Comisión escogió a su cuerpo directivo: Orval Samuels Givans en la Presidencia, Yéssica Cubero Rodríguez en la Vicepresidencia y Marco Vinicio Porras Martínez en la Secretaría.

En el ejercicio de sus funciones, conocieron y acreditaron a tres personas delegadas en condición de suplentes designadas por la Federación de Uniones de Asociaciones de Desarrollo Comunal La Amistad, Territorio Coto Brus y Buenos Aires, las cuales se encontraban pendientes.

35

CAPACITACIÓN DIRIGIDA A LA

POBLACIÓN DELEGADA 11

Durante estos cinco meses finalizó el proceso de inducción a la población delegada sobre el papel de la Asamblea de Trabajadoras y Trabajadoras, así como las funciones y responsabilidades del puesto.

4 sesiones del taller de inducción

realizadas entre el 25 enero y el 24 febrero de 2019

69 participantes

de distintos sectores sociales

En total se realizaron 6 sesiones de inducción, participando un total de 196 personas (127 en noviembre de 2018 y 69 entre enero a febrero 2019), lo que representó un 36,2% de la población delegada, tanto en condición de propietarios y suplentes.

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A continuación se presenta una tabla que resume la participación de la población delegada por sector y organización:

SECTOR

PROPIETARIOS SUPLENTES TOTAL

PARTICIPAN- TES

TOTAL

PENDIENTES

N°

DELEGADOS ASISTIERON NO

ASISTIERON N°

DELEGADOS ASISTIERON NO

ASISTIERON

Artesanal 1 1 2 0

Artesanal 1 1 0 1 0 2 0

Comunal 40 19 24 8 0 27 37

Federación de Alajuela 7 3 4 2 1 1 4 5

Federación de Heredia 2 2 2 2 2 0 4 0

Federación de Parrita-Quepos 1 0 1 1 0 1 0 2

Federación Pacífico Central 1 0 1 1 0 1 0 2

Federación La Amistad 3 2 1 0 0 0 2 1

Federación Caribe, Limón 1 1 0 0 0 0 1 0

Federación Nicoya 4 3 1 3 1 2 4 3

Federación Zona Sur 2 0 2 1 0 1 0 3

Federación de Limón 3 2 1 1 0 1 2 2

Federación Pérez Zeledón 2 0 2 2 0 2 0 4

Federación Huetar Norte 3 2 1 3 1 2 3 3

Federación Cartago 3 1 2 0 0 0 1 2

Federación de San José 8 3 5 8 3 5 6 10

Cooperativo de Autogestión 1 1 0 2

COOPESUPERACIÓN 1 0 1 1 0 1 0 2

Cooperativo Tradicional 119 45 118 14 590 197

Coocique 11 8 3 11 1 10 9 13

Coopealianza 23 1 22 23 0 23 1 45

Coopeande N°5 1 1 0 1 0 1 1 1

Coopeande N°1 18 1 17 18 0 18 1 35

Coopebanacio 1 1 0 1 0 1 1 2

Coopebanpo 1 0 1 1 1 0 1 1

Coopecaja 5 2 3 5 4 1 6 9

Coopegrecia 1 1 0 1 0 1 1 2

Coopeguanacaste 4 4 0 4 3 1 7 6

Coopejudicial 1 0 1 0 0 0 0 1

Coopelesca 8 6 2 8 2 6 8 16

Coopemep 8 5 3 8 1 7 6 10

Coopenae 18 4 14 18 1 17 5 31

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SECTOR

PROPIETARIOS SUPLENTES TOTAL

PARTICIPAN- TES

TOTAL

PENDIENTES

N°

DELEGADOS ASISTIERON NO

ASISTIERON N°

DELEGADOS ASISTIERON NO

ASISTIERON

Coopesanramón 1 1 0 1 0 1 1 1

Coopeservidores 18 10 7 18 1 17 11 24

Magisterio Nacional 1 1 0 1 0 1 1 1

APER 1 1 0 1 0 1 1 1

Profesional 48 19 29 47 18 29 37 58

CFIA 5 1 4 5 2 3 3 7

Psicólogos 2 1 1 2 1 1 2 2

Cirujanos Dentistas 1 0 1 1 1 0 1 1

Abogados 5 3 1 5 1 4 4 5

Periodistas 1 1 0 1 1 0 2 0

Farmaceúticos 1 1 0 1 1 0 2 0

Agrónomos 1 0 1 1 1 0 1 1

Médicos y Cirujanos 4 0 4 4 0 4 0 8

COLYPRO 16 10 6 16 7 9 17 15

CPCECR 10 2 8 10 3 8 5 16

CPIC 2 0 2 1 0 1 0 3

Sindical Confederado 14 13 1 14 9 5 22 7

ANEP 4 4 0 4 0 4 4 5

SEC 9 9 0 9 9 0 18 0

SITET 1 0 1 1 0 1 0 2

Sindical No Confederado 25 18 7 25 15 10 33 17

ANDE 10 7 3 10 5 5 12 8

ANPE 1 1 0 1 0 1 1 1

APSE 9 6 3 9 6 3 12 6

SIBANPO 1 1 0 1 1 0 2 0

UCEPA 1 1 0 1 1 0 2 0

UNDECA 3 2 1 3 2 1 4 2

Solidarismo 40 10 30 19 5 14 15 44

ADEPSA 1 0 1 0 0 0 0 1

ASADEM 3 0 3 1 0 1 0 4

ASCRIF 1 0 1 1 0 1 0 2

ASDEAPS 1 0 1 1 0 1 0 2

ASEALTA UNO 1 0 1 0 0 0 0 1

ASEBA 1 0 1 0 0 0 0 1

ASEBANACIO 1 1 0 1 0 1 1 1

ASEBOSTON 1 0 1 1 0 1 0 2

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SECTOR

PROPIETARIOS SUPLENTES TOTAL

PARTICIPAN- TES

TOTAL

PENDIENTES

N°

DELEGADOS ASISTIERON NO

ASISTIERON N°

DELEGADOS ASISTIERON NO

ASISTIERON

ASECARGILL 1 1 0 1 1 0 2 0

ASECATALINA 1 0 1 0 0 0 0 1

ASECCSS 5 0 5 0 0 0 0 5

ASECOLONO 1 0 1 1 0 1 0 2

ASEGOSEP 1 0 1 0 0 0 0 1

ASEHJUVI 1 1 0 0 0 0 1 0

ASEJUAN 1 0 1 1 0 1 0 2

ASEMCO 1 1 0 1 0 1 1 1

ASEMEBA 1 0 1 0 0 0 0 1

ASEMF 1 1 0 0 0 0 1 0

ASEMINA 1 0 1 1 1 0 1 1

ASEMOSO 1 1 0 0 0 0 1 0

ASEROX 1 0 1 0 0 0 0 1

ASESERVI 1 1 0 1 0 1 1 1

ASEVI 1 0 1 1 0 1 0 2

ASIGUA 1 0 1 0 0 0 0 1

ASOABBOTT 1 1 0 1 0 1 1 1

ASOAMSA 1 0 1 0 0 0 0 1

ASODXC 1 0 1 1 0 1 0 2

ASOFLORIDA 1 0 1 0 0 0 0 1

ASOFORMOSA 1 0 1 1 0 1 0 2

ASOLAICA 1 0 1 0 0 0 0 1

ASOMINAE 1 1 0 1 1 0 2 0

ASOSEJUD 2 1 1 2 2 0 3 1

ASOUNA 1 0 1 1 0 1 0 2

Trabajador independiente 1 0 1 0 0 0 0 1

Trabajador independiente 1 0 1 0 0 0 0 1

TOTAL 196 364

39

Nombre del curso

realización^{Fecha de} Cantidad de participantes X Congreso Mujer y Negocios

“Mentes en acción” 1 de marzo, 2019 6

I Conferencia de Mujeres CTRN

“El futuro del trabajo, el trabajo del futuro”

6,7 y 8 de marzo,

2019 6

Tercer Foro de Mujeres Líderes 15 de marzo, 2019 6 Lideresas para el cambio 15 marzo al

24 de mayo, 2019 1

Taller “Una mirada a los derechos humanos” 27 de abril, 2019 13 Taller “Empresariedad de las mujeres” 25 de mayo, 2019 19

Total 51

De igual forma, se realizaron capacitaciones dirigidas a las personas integrantes de los órganos colegiados de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras, que serán de gran utilidad en el desempeño de sus respectivas funciones.

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