GERENCIA DEL CAMPUS DE TOLEDO
PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UNA
PLAZA DE AYUDANTE TÉCNICO DOCUMENTALISTA (Grupo I), PARA LA
BIBLIOTECA de la Escuela de Traductores de Toledo en el Campus de Toledo.
En virtud del Convenio de colaboración con la Fundación Mapfre-Fundación
Larramendi-Universidad Castilla-La Mancha, se hace necesaria la dotación temporal de una plaza de
Licenciado o Graduado Universitario, Técnico de apoyo a la documentación,
a tiempo parcial,
para la puesta al día de la base de datos y página web de la Biblioteca Virtual de la Antigua
Escuela de Traductores de Toledo, de la Fundación Ignacio Larramendi, consistiendo el trabajo
básicamente en:
a.- Cotejo de la base de datos de la “Biblioteca Virtual de la Antigua Escuela de Traductores
de Toledo” con los fondos de la Biblioteca de la actual Escuela de Traductores de Toledo, con el
fin de incorporar la localización de un nuevo ejemplar, o dar de alta un nuevo registro, así como
digitalizar las obras que fueran de interés.
b.- Revisión de los repertorios bibliográficos y de las bases de datos utilizadas hasta ahora,
con el fin de enriquecer su catalogación incorporando nuevos registros.
c.- Revisión tras una navegación sistemática de todos los enlaces y elementos (autores,
traductores, obras) recogidos en la Biblioteca Virtual de la Antigua Escuela de Traductores de
Toledo, para su depuración y completado.
d.- Revisión de las transcripciones de términos árabes y hebreos, y otros posibles errores
en las palabras transcritas.
e.- Editar las entradas existentes en la Wikipedia para establecer un vínculo con los
autores, los traductores, las obras y las instituciones que son referenciadas en la Biblioteca
Virtual de la Antigua Escuela de Traductores de Toledo.
Por ello, existiendo dotación económica suficiente en la orgánica 00070FM001, para
sufragar los gastos de dicha plaza en los términos solicitados, HE RESUELTO,
Proceder a la convocatoria para la contratación laboral temporal de una plaza de Ayudante
Técnico Documentalista, grupo I, a tiempo parcial, con destino en la Biblioteca Escuela de
Traductores de Toledo del Campus de Toledo, con arreglo a las siguientes bases:
PRIMERA:
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos que se especifican en
el anexo I.
SEGUNDA:
El procedimiento de selección, la composición del tribunal, así como el lugar, fecha y
hora de celebración de las pruebas se especifican en el anexo II. El programa de las pruebas
figura en el anexo III.
TERCERA:
La solicitud podrá presentarse en el modelo oficial según el anexo IV, en el Registro
General del Rectorado y Vicerrectorados de Campus de la Universidad de Castilla-La Mancha, o
en cualquiera de las oficinas a las que se refiere el art. 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre,
modificada por la Ley 4/99 de 13 enero de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y
del Procedimiento Administrativo Común,
hasta el día 25 de abril de 2014,
acompañando
fotocopia del D.N.I. Su falta supondrá la exclusión del aspirante.
Los registros oficiales donde tengan entrada estas solicitudes las remitirán directamente a la
Unidad de Gestión Administrativa del Campus de Toledo, sita en la Avenida de Carlos III, de
Toledo, C.P. 45071.
cada fase del proceso selectivo, manteniendo dichas publicaciones hasta quince días naturales
después de la finalización del proceso selectivo.
QUINTA:
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella, podrán
ser impugnados en los casos y en la forma establecidos por la Ley de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Toledo, 31 de marzo de 2014
EL VICEGERENTE DEL CAMPUS DE TOLEDO
María Belén López Calle
Avenida de Carlos III, s/n – 45071 TOLEDO Tel. Nac.: 925 268 800 – Fax: 925 268 816
ANEXO I
Nº de plazas:
1
Localidad:
Toledo.
Centro de trabajo:
Escuela de Traductores de Toledo.
Categoría laboral:
AYUDANTE TÉCNICO DOCUMENTALISTA -Grupo I.
Tipo de contrato:
Laboral temporal, por obra o servicio determinado, a tiempo
parcial.
Jornada de trabajo:
25 horas semanales, de lunes a viernes.
Objeto del contrato:
Obra o servicio: “Revisión y puesta al día de la base de datos y
página web de la Biblioteca Virtual de la Antigua Escuela de
Traductores de Toledo”.
Duración prevista:
6 meses, desde la fecha de incorporación.
Periodo de prueba:
15 días.
Titulación requerida:
Licenciado o Graduado Universitario
en Estudios árabes e
islámicos o
Licenciado o Graduado universitario
en Traducción
e Interpretación con árabe (lengua C mínimo). En caso de serlo
en otra especialidad poseer un conocimiento activo y acreditado
de la lengua árabe escrita.
Requisitos:
Nacionalidad: Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de
la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de alguno
de los demás Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún
Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus
descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad
que vivan a sus expensas.
Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el
desempeño de las funciones públicas.
Estar en posesión del Título de Licenciado, Graduado Universitario, o equivalente
reconocido por el Ministerio de Educación y Ciencia, en Estudios Semíticos, en
Biblioteconomía o Documentación, o en cualquier otra especialidad del área de las
Humanidades.
Requisitos específicos:
Conocimiento de idiomas: inglés y francés (leído y escrito). Se valorará el conocimiento
acreditado de hebreo y lenguas clásicas.
ANEXO II
Procedimiento de selección:
El proceso selectivo constará de dos pruebas que tendrán carácter eliminatorio, teniendo que
superar la primera prueba para acceder a la segunda.
Primera prueba: Consistirá en la resolución, en el tiempo máximo de 45 minutos, un
supuesto práctico relacionado con las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo,
según figura en el inicio de la convocatoria (puntos a/e). La prueba tendrá carácter
eliminatorio y se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una calificación
de 5 puntos para superarla.
Segunda prueba: Consistirá en la resolución, en el tiempo máximo de 45 minutos, de un
examen en relación con las materias del programa (Anexo III). La prueba tendrá
carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una
calificación de 5 puntos para superarla.
Se podrá realizar entrevista personal, a criterio de la comisión, entre los candidatos que
hubieran superado las pruebas, siendo calificada como apto y no apto.
Composición del Tribunal:
Titular:
Don Luis Miguel Pérez Cañada, que actuará como Presidente.
Don Antonio Luis Galán Gall, que actuará como Secretario.
Don Miguel Hernando de Larramendi Martinez, que actuará como vocal.
Dª Bárbara Azaola Piazza, que actuará como vocal.
Don Raúl Martín Martín, que actuará como vocal.
Suplente:
Dª Fatima Guadamillas Gómez, que actuará como Presidente.
Dª María Paloma Alfaro Torres, que actuará como Secretario.
D. Eduardo Reguero Gago, que actuará como vocal.
Dª Rosario Montoro Murillo, que actuará como vocal.
Dª Rebeca Rubio Rivera, que actuará como vocal
Lugar, fecha y hora de celebración de las pruebas:
La fecha de realización, lugar y hora de las pruebas se publicarán junto con la lista de admitidos
y excluidos en el tablón de anuncios del Vicerrectorado del Campus de Toledo y página web de
la misma (
http://www.uclm.es/rrhh
).
ANEXO III
TEMARIO GENERAL
1)
Ley Orgánica de Universidades: Funciones y autonomía de las Universidades.
Régimen Jurídico de las Universidades. Nueva estructura de las Universidades
Públicas. Órganos de gobierno y representación de las Universidades Públicas. El
Consejo de Universidades.
2)
Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha: Título preliminar. Estructura
de la Universidad. El personal docente e investigador. El personal de
administración y servicios. Órganos de gobierno y representación. Régimen
económico y financiero.
3)
Real Decreto 1892/2008, por el que se regulan las condiciones para el acceso a
los estudios universitarios oficiales de grado y los procedimientos de admisión a
las universidades públicas españolas.
4)
Orden de 15/12/2010 de la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura, por la
que se regulan la prueba de acceso a la Universidad de Castilla-La Mancha de las
personas mayores de 25 años, el acceso mediante la acreditación de experiencia
laboral o profesional y la prueba de acceso para las personas mayores de 45 años
en desarrollo del Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre, por el que se
regulan las condiciones para el acceso a las enseñanzas universitarias oficiales
de Grado y los procedimientos de admisión a las universidades públicas
españolas.
5)
Resolución de 20/05/2010 de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que
se aprueba la normativa reguladora de las pruebas de acceso a las enseñanzas
universitarias oficiales de grado de la Universidad de Castilla-La Mancha
mediante acreditación de la experiencia laboral o profesional.
6)
Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación
de las enseñanzas universitarias oficiales. Real Decreto 861/2010, de 2 de julio,
por el que se modifica el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que
se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
TEMARIO ESPECÍFICO
1)
La Biblioteca de la Universidad de Castilla-La Mancha. Reglamento y normativa
básica.
2)
Cooperación bibliotecaria: sistemas, redes y consorcios.
3)
Proceso Técnico de documentos. Catalogación, clasificación, indización y
resumen.
4)
Las bibliotecas virtuales y de colecciones de textos digitalizados. Biblioteca
Virtual de la Antigua Escuela de Traductores de Toledo.
5)
Fuentes de información generales y especializadas en Ciencias Sociales y
Humanidades, con especial atención a la civilización islámica y judaísmo.
6)
Historia de la Escuela de Traductores de Toledo.
7)
El libro y los manuscritos en la Edad Media.
8)
La transmisión del saber entre Oriente y Occidente en la Antigüedad y la Edad
Media.
PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UNA
PLAZA DE AYUDANTE TÉCNICO DOCUMENTALISTA (Grupo I), PARA LA
BIBLIOTECA de la Escuela de Traductores de Toledo en el Campus de Toledo.
DATOS PERSONALES
Nombre: Primer Apellido: Segundo Apellido:
D.N.I.: Teléfonos de contacto:
Domicilio completo: (calle, nº, C.P., localidad……) Correo electrónico:
TÍTULOS ACADÉMICOS OFICIALES
Exigido en la convocatoria Centro de expedición
Otros títulos oficiales Centro de expedición
El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, así como en los documentos adjuntos, y que reúne las condiciones exigidas para ingreso en la Función Pública y las especialmente señaladas en la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud.
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de datos de carácter personal, le informamos que sus datos pasan a formar parte de un fichero de la Universidad, cuya finalidad es la gestión de personal y podrían ser cedidos de acuerdo con las leyes vigentes.
Asimismo, le comunicamos que puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición de sus datos remitiendo un escrito al Director Académico de Seguridad de Sistemas Informáticos de la UCLM, calle Altagracia nº 50, 13071.- Ciudad Real, adjuntando copia de documento que acredite su identidad.
En a de de 2014 (firma)1
