PROCESO CAS Nº 083-2012- MIDIS
I.
GENERALIDADES
1.
Objeto de la Convocatoria
Contratar los Servicios de siguiente:
2.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
•
Dirección General de Descentralización y Coordinación de Programas Sociales
3.
Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación
Oficina de Recursos Humanos
4.
Base Legal
a)
Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012.
b)
Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
c)
Ley Nº 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de
nombramiento y contratación de personal en el Sector Público, en casos de
parentesco, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2000- PCM.
d)
Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo
Nº 075-2008-PCM.
e)
Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
f)
Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público.
g)
Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional de Servicio Civil, rectora
del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
h)
Decreto Legislativo Nº 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para
el Sector Público.
II.
PERFIL DE LOS PUESTOS Y/O CARGOS
1.
COORDINADOR TERRITORIAL DE PROGRAMAS SOCIALES
Nº
CARGO
VACANTES
1
Coordinador Territorial de Programas Sociales Ancash
1
REQUISITOS DETALLE
Experiencia - Experiencia profesional global mínima de seis
años en el sector público y/o privado.
- Experiencia laboral específica de por lo menos tres años en áreas técnicas de planeamiento,
organización, control, seguimiento y
evaluación, administrativas, de asesoramiento o apoyo, en posiciones de jefe, coordinador o supervisor.
III.
CARACTERÍSTICAS DEL LOS PUESTOS Y/O CARGOS
1.
COORDINADOR TERRITORIAL DE PROGRAMAS SOCIALES
a) Promover el desarrollo de una cultura institucional alineada a los lineamientos de
política sectoriales en el personal asignado a los diferentes programas e instancias
MIDIS en su ámbito de acción
b) Coordinar con los responsables zonales de los programas sociales, las direcciones e
instancias del MIDIS que lo requieran, para facilitar la acción articulada de los
procesos y actividades de los PPSS.
c) Promover planes y estrategias regionales de articulación de la gestión de los
programas sociales, conforme a la política sectorial.
d) Elaborar, analizar, sistematizar y difundir información sobre la gestión articulada de los
programas sociales, referenciada a los ámbitos territoriales priorizados de su
competencia.
e) Proponer estrategias locales o regionales para el intercambio, complementariedad e
integración en las actividades entre los programas sociales
f) Proponer estrategias locales o regionales para potenciar procesos o actividades clave
que impliquen a más de un programa social
g) Presentar informes periódicos a la Directora General
h)
Otras que se le asigne.
- Experiencia mínima de dos años en el sector público, en los últimos 10 años.
Competencias que debe reunir Competencias críticas:
- Diálogo efectivo y articulador
- Liderazgo catalizador (capacidad convocatoria, toma de decisiones, promover buen clima laboral)
- Orientación a resultados - Tolerancia y flexibilidad - Sentido de urgencia - Relación con su entorno
Competencias específicas:
- Planificación y Organización - Construcción de Relaciones
- Orientación al Cliente Interno y Externo
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
- Bachiller en ciencias sociales, ciencias
políticas, ciencias administrativas, ingeniería industrial o afines.
- De preferencia con estudios de postgrado en gestión o administración pública,
comunicación, gestión de proyectos sociales o afines.
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables
- Conocimiento en planificación estratégica, gestión pública, gestión de proyectos o gerencia social.
- Deseable hablar idioma y/o dialecto más usado en la región, además del español.
