Abril - Diciembre
2008
Santiago
x versión
U N I V E R S I D A D A L B E R T O H U R T A D O F A C U L T A D D E E C O N O M Í A Y N E G O C I A Sdiplomado
Dirección
y Gestión
de Empresas
La Universidad Alberto Hurtado pertenece a la red de 202
Universidades Jesuitas presentes en 65 países del mundo. La
tradición educativa Jesuita, iniciada en el siglo XVI, se caracteriza
por la excelencia académica, el rigor intelectual, la creatividad
y un sentido de responsabilidad hacia el mundo local y global.
El Diplomado Dirección y Gestión de Empresas DGE es impartido
por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad
Alberto Hurtado, el cual tiene una amplia experiencia en
programas de docencia, especialmente de postgrado, educación
de ejecutivos, consultoría e investigación. Mantiene estrechas
relaciones internacionales con universidades jesuitas de los
UN DIPLOMADO DE CALIDAD EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS
El Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas 2008 es de alta calidad académica. Éste tiene un enfoque aplicado a la realidad empresarial crecientemente competitiva y utiliza una innovadora metodología de enseñanza, lo cual permite entregar los conocimientos y habilidades necesarios para asumir mayores responsabilidades directivas en una organización. El sólido programa académico integra los últimos conceptos y herramientas de gestión con una visión humanista de la empresa. Esto permite desarrollar las competencias requeridas para ejercer la función d i r e c t i v a e n f o r m a e f i c i e n t e y c o n u n a c o m p r e n s i ó n g l o b a l d e l a o r g a n i z a c i ó n . De modo de hacer más compatible y amigable este Diplomado con la actividad laboral y la vida familiar, éste se dicta en forma intensiva días viernes y sábado cada tres semanas.
OBJETIVOS
El objetivo central del Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas 2008 es lograr que los participantes adquieran y desarrollen los conocimientos, habilidades y experiencias que se requieren en la actualidad para dirigir y gestionar una organización de modo de hacer frente a los crecientes desafíos que se ve enfrentada, dado su entorno de alta competencia y cambio. Más específicamente el programa procura que los participantes:
· Adquieran una visión actualizada del complejo entorno de la gestión empresarial actual. · Reflexionen, aprendan y experimenten sobre cómo se gestiona una organización con una visión estratégica de mediano y largo plazo, que se desenvuelve en mercados competitivos de creciente complejidad y cambio.
· Conozcan los modelos y las herramientas que se utilizan para gestionar las principales áreas funcionales de una organización: planificación, marketing, finanzas, recursos humanos, operaciones, tecnología. · Establezcan y comprendan las relaciones funcionales y de procesos que conforman la cadena de valor de
las organizaciones.
· R eflexionen sobre la perspectiva ética y humanista de la empresa y los negocios. · Apliquen las herramientas y metodologías aprendidas a casos y proyectos reales de empresas chilenas.
A QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDO
El Diplomado está dirigido a profesionales, ejecutivos y directivos de empresas e instituciones, privadas o públicas, que se desempeñen en cualquier área de la organización, interesados en recibir una formación profunda y aplicada en Dirección y Gestión de Empresas, que los prepare para asumir mayores responsabilidades en una organización. No se requiere tener conocimientos previos de administración para cursar el programa.
Los participantes que aprueben el Diplomado, posean un grado de licenciatura y cumplan los requisitos de admisión exigidos por el Magíster en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad Alberto Hurtado, podrán postular a continuar sus estudios en este programa.
•Dirección Estratégica de Empresas •Comportamiento Organizacional • Dirección Financiera •Métodos Cuantitativos
Malla Curricular
Primer Trimestre abril a junio Segundo Trimestre julio a septiembre•Contabilidad Financiera y Gerencial
•Marketing y Desarrollo de Productos
• Gestión de Operaciones y Tecnología
Tercer Trimestre
octubre a diciembre •Ética en la Gestión de Empresas
•Taller de Habilidades Directivas METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA
Se utilizarán modernos sistemas de enseñanza con especial énfasis en la aplicación de los conceptos y herramientas aprendidas, dentro de rigurosos marcos conceptuales de las materias estudiadas. La metodología de enseñanza será de tipo activo-participativa, donde las clases expositivas son complementadas con la riqueza de las experiencias y conocimientos de los participantes, con herramientas computacionales, material audiovisual, una plataforma de e-learning, análisis de casos, talleres, visita a empresas y presentaciones por parte de los alumnos. Durante el desarrollo del Diplomado se invitará a destacados empresarios y ejecutivos a exponer sus experiencias en los diferentes campos de la gestión empresarial ya que un elemento central del programa es la aplicación de los conceptos y herramientas aprendidos a casos reales de empresas y organizaciones tanto chilenas como extranjeras.
Para aprobar el Diplomado, se debe cumplir con una asistencia mínima del 75% de las sesiones y aprobar cada una de sus asignaturas.
PROGRAMA DE ESTUDIOS
El Programa de estudio tiene una duración de tres trimestres académicos entre abril y diciembre de 2008, con un total de 197 horas cronológicas de clases. Los participantes recibirán en los cursos, todo el material de estudio que utilizarán en el programa.
D e s c r i p c i ó n d e l o s C u r s o s
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESAS
El curso prepara a los participantes para pensar y actuar como un gerente general o gerente de área que debe desarrollar una mentalidad estratégica. Se centra en las funciones y responsabilidades de los altos ejecutivos y las decisiones que determinan la orientación estratégica de la empresa. Los participantes aprenden a desarrollar habilidades para cumplir con las actividades propias de la dirección gerencial tales como: formulación de la estrategia de negocios, implementación y evaluación de la estrategia dentro de un contexto crecientemente competitivo y cambiante. Se diseñan y desarrollan planes de negocios.
MÉTODOS CUANTITATIVOS PARA LA GESTIÓN
Enseña conceptos y métodos fundamentales de análisis de datos los cuales son esenciales para orientar el proceso de toma de decisiones de un directivo. Más que la mecánica estadística, el curso enfatiza el significado, importancia y obtención de conclusiones a partir de un conjunto de datos. Estas herramientas permiten tener una mejor comprensión del desempeño de las diferentes áreas funcionales de la empresa tales como las finanzas, el marketing, las operaciones, los recursos humanos; lo que permite en definitiva mejorar la efectividad organizacional.
CONTABILIDAD FINANCIERA GERENCIAL
La contabilidad es, tal vez, el sistema de información cuantitativo mas importante de la empresa. Este sistema refleja el efecto de las decisiones directivas constituyéndose en la base esencial de éstas y de las de aquellos participantes externos a la organización (Estado, clientes, inversionistas, proveedores, etc). La comprensión del ser y quehacer de esta disciplina dan paso a un uso creativo e ilimitado de la información para tomar decisiones óptimas dada la potencialidad que proporciona el procesamiento electrónico de datos en cuanto a cantidad de éstos y rapidez en su procesamiento. La globalización exige sistemas de información basados en criterios universales y uniformes que consideren los cambios y complejidades del mundo de los negocios. DIRECCIÓN FINANCIERA
La gestión financiera es una actividad fundamental en la sobrevivencia y éxito de las organizaciones. Las decisiones directivas de obtención y asignación de fondos, requieren de una estructura conceptual y técnica financiera consistente que permita comprender y responder oportunamente a los rápidos cambios que ocurren en el entorno económico de las organizaciones. El curso proporciona los principios básicos que rigen la teoría financiera y los aplica a las decisiones principales que debe tomar el director financiero COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Examina la teoría y práctica de los principios que explican el comportamiento de las personas en el contexto de la organización. Aborda el comportamiento organizacional en tres niveles. En el nivel individual, el desarrollo de la motivación, el liderazgo, los procesos de conformismo y el comportamiento ético. En el nivel grupal, el desarrollo del trabajo en equipo y en el nivel organizacional el desarrollo de la cultura y el clima organizacional. Los alumnos deben identificar situaciones de sus propias organizaciones, hacer descripción y buscar explicación en la teoría organizacional que les provee el programa a través de las lecturas y casos.
D e s c r i p c i ó n d e l o s C u r s o s
MARKETING Y DESARROLLO DE PRODUCTOS
Hoy en día, el éxito empresarial se basa, en gran parte, en la elaboración y el manejo disciplinado de nuevos productos. Este curso aborda las herramientas esenciales que debe dominar un gerente para elaborar y administrar estrategias de mercado, de crecimiento, y de nuevos productos. Se enfoca hacia los instrumentos fundamentales de marketing estratégico, de marketing operacional, y de los conceptos centrales en relación al desarrollo de productos, proporcionando así al profesional de negocios el conocimiento necesario para enfrentar el desafió del “New Product Development”.
GESTIÓN DE OPERACIONES Y TECNOLOGÍA
Este curso entrega las herramientas básicas para comprender y apoyar la contribución de las operaciones de la organización a la posición competitiva de ésta. Se estudiará la cadena de valor de la organización desde el proveedor inicial al cliente final y los mecanismos disponibles para optimizar su desempeño. Se pondrá énfasis en la calidad de los procesos y de los productos, en la productividad de las operaciones, en la información como un activo y un elemento de control y evaluación de dichos procesos, y en tecnologías de información y de producción como diferenciadores estratégicos.
ÉTICA EN LA GESTIÓN DE EMPRESAS
El curso entrega a los participantes criterios para que conozcan, valoren y sepan discernir los diversos desafíos éticos que enfrenta la empresa y como éstos pueden ser gestionados y convertidos en una fortaleza institucional. ¿Es compatible la rentabilidad de los negocios con un estilo de gestión basado en conductas y valores éticos? ¿En qué consiste el método de la ética y cómo éste debe plasmarse en el actuar y toma de decisiones al interior de las organizaciones? ¿Cuáles son los referentes éticos por ejemplo en el marketing y la publicidad, en las finanzas y el mercado de capitales, en la gestión pública?
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS
A través de trabajo personal y grupal los participantes desarrollarán habilidades gerenciales fundamentales como son: capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva. Se pondrá énfasis en el valor de la confianza como base para el desarrollo de relaciones interpersonales positivas al interior de las organizaciones.
P r o f e s o r e s
El Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas 2008 es dictado por un equipo multidisciplinario de profesores de la Universidad Alberto Hurtado y destacados ejecutivos de empresas. Todos los profesores cuentan con grado de Master o Doctor, por tanto tienen una sólida formación académica, además poseen una amplia experiencia práctica a través del ejercicio profesional o de consultoría en sus áreas de expertizaje.
DIRECTOR ACADÉMICO
Alfonso Cruz Novoa
Ingeniero Civil, Pontificia Universidad Católica de Chile
Ph.D.© en Innovación Tecnológica, Sussex University, Inglaterra
Director del Magíster Administración de Empresas-MBA de la Universidad Alberto Hurtado
CUERPO ACADÉMICO
Kenneth Massey
Ph.D. en Administración, University of Wisconsin-Madison, U.S.A.
Profesor del MBA de la Universidad Alberto Hurtado, área de especialidad: Desarrollo de Capital Humano y Coaching de Ejecutivos
Osvaldo Ferreiro
Ph.D. en Estadística, University of Wisconsin-Madison, U.S.A. Director Carrera Ingeniería Comercial, Universidad Alberto Hurtado María Fernanda Meléndez
Ph.D. en Administración de Empresas, University of Tennessee, Knoxville, U.S.A.
Profesora del MBA de la Universidad Alberto Hurtado, área de especialidad: Gestión de Operaciones y Logística. Nelson Espinosa
Magíster en Administración de Empresas, Universidad de Chile
Profesor del MBA de la Universidad Alberto Hurtado, área de especialidad: Análisis de Información Contable y Financiera
Gonzalo Arroyo S.J.
Ph.D. en Economía, Iowa State University, U.S.A. Licenciado en Teología, Facultés St.Albert, Bélgica Eduardo Saavedra
Ph.D. Economics, Cornell University, U.S.A.
Director Departamento de Economía y Administración, Universidad Alberto Hurtado y del Master of Arts in Economics de la Universidad Alberto Hurtado-Georgetown University
John Ross Pope
Master International Management, Thundebird, U.S.A.
Consultor de Empresas en Área de Marketing y Gestión Comercial Eduardo Abarzúa
Ph.D. Ciencias del Trabajo, Universidad Católica de Lovaina, Bélgica
Profesor del MBA de la Universidad Alberto Hurtado, área de especialidad: Gestión Estratégica de Recursos Humanos
Manuel Willington
Ph.D. Economics, University of Pennsylvania, U.S.A.
Profesor Master of Arts in Economics de la Universidad Alberto Hurtado-Georgetown University y del MBA de la Universidad Alberto Hurtado
María Odette Etchegaray
Psicóloga, Universidad de Hamburgo, Alemania y Pontificia Universidad Católica de Chile Consultora en área de Recursos Humanos, Habilidades Gerenciales y Comunicación
I n f o r m a c i ó n G e n e r a l
POSTULACIONESA través de internet en www.uahurtado.cl/diplomados o enviando los siguientes antecedentes a · · Macarena Palma, Erasmo Escala 1835, Santiago:
· Solicitud de admisión completa y firmada por el postulante
· Curriculum Vitae
· Dos fotos tamaño carné
PERÍODO DE POSTULACIONES
· Primer período: Hasta el 31 de enero de 2008
· Segundo período: Hasta la primera semana de abril de 2008 (sujeto a disponibilidad de vacantes)
PERÍODO DE CLASES
De abril a diciembre de 2008
DÍAS Y HORARIO DE CLASES
Las clases se realizarán un fin de semana cada tres semanas, los días viernes y sábado, de 8:30 a 19:00 horas
TÍTULO RECIBIDO
Los participantes que hayan cumplido las exigencias académicas del programa recibirán un Diploma en Dirección y Gestión de Empresas otorgado por la Universidad Alberto Hurtado
LUGAR DE REALIZACIÓN
Casa Central de la Universidad Alberto Hurtado
Almirante Barroso 6, Santiago (estación metro Los Héroes)
VALOR
150 UF
FORMAS DE PAGO
· 8% descuento pago al contado
· Cuotas mensuales
DESCUENTOS
· 10% a dos personas de una misma institución
· 15% a tres o más personas de una misma institución
CÓDIGO SENCE
