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Transformaciones en el mercado laboral y autonomía económica de las mujeres

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Academic year: 2021

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Lucía Scuro Somma Oficial Asuntos Sociales División de Asuntos de Género

Transformaciones en el

mercado laboral y autonomía económica de las mujeres

Santiago

13 y 14 de marzo de 2019

Seminario “Educación técnico-profesional e inclusión laboral para una mayor igualdad en América Latina y el

Caribe”

(2)

Si bien la proporción de mujeres sin ingresos propios descendió fuertemente en los últimos años, aún 1 de cada 3 mujeres en la región no cuenta con este recurso

lo que socava su autonomía económica

América Latina (promedio ponderado de 18 países): evolución de la población sin ingresos propios, por sexo, entre 2001 y 2017

(En porcentajes)

Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de hogares de los respectivos países.

(3)

Hay un estancamiento en la incorporación de las mujeres al mercado laboral, parece haberse “topeado” el espacio para ellas.

América Latina y el Caribe (promedio ponderado 24 países): tasa de ocupación, por sexo, entre 2012 y 2017.

(En porcentajes)

Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sobre la base de cifras oficiales de los países.

(4)

Las mujeres se concentran fuertemente en sectores de baja productividad: ¿qué implica esto en términos del futuro del trabajo para ellas?

América Latina (promedio ponderado de 18 países): empleo según nivel de productividad de los sectores de actividad, 2017

(En porcentajes)

Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de hogares de los respectivos países.

(5)

La amplia mayoría de las mujeres insertas en el mercado de trabajo están excluidas del sistema de pensiones debido a su precaria posición. El caso de las

trabajadoras domésticas es especialmente paradigmático

América Latina (promedio ponderado de 18 países): mujeres de entre 15 y 64 años ocupadas en sectores de baja productividad, respecto del total de ocupadas, y afiliadas

o cotizantes al sistema de pensiones, alrededor de 2016 ab (En porcentajes)

Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), sobre la base de las encuestas de hogares de los respectivos países. Banco de Datos de Encuestas de Hogares (BADEHOG).

(6)

En la región1 de cada 3 mujeres no posee ingresos propios mientras que esta misma situación afecta a 1 de cada 10 hombres

…además 1 de cada 4 mujeres posee ingresos propios inferiores a un salario mínimo

… en las capas medias de los ingresos los hombres están más representados ya que más del 50% tiene ingresos entre un salario mínimo y 4 mientras que para las mujeres esta cifra asciende a 37%.

…hay una mayor proporción de hombres (16%) con salarios superiores a 4 salarios mínimos, mientras que para las mujeres esta cifra es de 7.4%

Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL), Autonomía de las mujeres e igualdad en la agenda de desarrollo sostenible, Documento de Posición para la XIII Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, Santiago de Chile, CEPAL, 2016.

INGRESOS IGUALES O SUPERIORES A 4 SALARIOS

MÍNIMOS

INGRESOS DE ENTRE 2 Y 4 SALARIOS MÍNIMOS

INGRESOS DE ENTRE 1 Y 2 SALARIOS MÍNIMOS

INGRESOS INFERIORES A 1 SALARIO MÍNIMO

POBLACION SIN INGRESOS PROPIOS

América Latina (promedio ponderado de 17 países): distribución de la población de 15 años o más según niveles de ingreso con relación al salario mínimo, alrededor de 2014

(En porcentajes)

Más de la mitad de las mujeres de la región no tienen ingresos propios o sus ingresos son menores a 1 salario mínimo

(7)

En las mismas posiciones que los hombres, las mujeres ganan menos que ellos y esto se acentúa a medida que las mujeres tienen más años en el sistema educativo

América Latina (promedio ponderado de 18 países): salario medio de las mujeres asalariadas urbanas de 20 a 49 años que trabajan 35 horas o más por semana respecto del salario de los hombres de iguales

características, entre 2002 y 2017.

(En porcentajes)

Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de hogares de los respectivos países.

(8)

Las mujeres trabajan muchas más horas que los hombres y ganan menos

América Latina (18 países): ocupados de 15 años y más, con jornadas laborales superiores a 44 horas e ingresos laborales equivalentes menores a la línea de pobreza relativa, según sexo, 2002-2016ª

(En porcentajes)

Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), sobre la base de Banco de Datos de Encuestas de Hogares (BADEHOG).

(9)

Las responsabilidades familiares y las asignaciones de género son la principal barrera para la autonomía económica de las mujeres.

América Latina (10 países): población de 20 a 59 años de edad que se encuentra fuera del mercado laboral por razones familiares, alrededor del 2013

(En porcentajes)

Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de hogares de los respectivos países.

(10)

MUCHAS GRACIAS

www.cepal.org/mujer

www.cepal.org/oig

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