• No se han encontrado resultados

Unidad_03_presentacion.ppt.pps

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2020

Share "Unidad_03_presentacion.ppt.pps"

Copied!
20
0
0

Texto completo

(1)

3

3

Estratègia i

Estratègia i

desenvolupament

desenvolupament

empresarials

(2)

1.

L’estratègia empresarial

2.

Les estratègies competitives: l’avantatge competitiu i la creació de valor

3.

L’entorn de l’empresa

4.

Estratègies de creixement

5.

Internacionalització. Multinacionals

6.

Les petites i mitjanes empreses (pimes)

(3)

1. L’estratègia empresarial

Una estratègia és el conjunt de decisions que una empresa pot prendre sobre les actuacions que cal fer i sobre els recursos que pot utilitzar per a dur a terme aquestes accions. Tot això pretén arribar a una sèrie d’objectius empresarials a diversos àmbits, relacionats amb l’èxit.

La direcció estratègica és el procés de gestió d’una estratègia (o un conjunt d’estratègies) dins l’empresa, que s’ha d’adaptar a un entorn canviant i a la interacció amb la competència, tenint en compte el llarg termini. La direcció de l’empresa té com a finalitat principal aconseguir l’èxit de l’empresa, mitjançant la millora de la seva posició competitiva o per a solucionar problemes que amenacen l’organització.

(4)

1. L’estratègia empresarial

El procés de direcció estratègica es compon de 3 elements:

• Entorn econòmic, social, polític o tecnològic 1.

Anàlisi estratègica

2. Elecció estratègica

3.

Implantació de l’estratègia

• Capacitat estratègica

• Expectatives dels promotors

Determinar quin tipus d’estratègia es vol implantar.

(5)

1. L’estratègia empresarial

Nivells de l’estratègia:

1. Estratègies corporatives 2. Estratègies de negoci 3. Estratègies operatives

Relacionades amb l’objectiu global de l’empresa

Aspectes més concrets, com ara millorar la competitivitat dels productes.

Gestionar de manera eficient els recursos amb vista a l’èxit d’una estratègia corporativa o de negoci.

Exemples: quin sector cal escollir; quins productes cal vendre.

Exemples: quins preus; quines línies de negoci cal potenciar; quines fonts de finançament.

(6)

2. Les estratègies competitives: l’avantatge competitiu i la

creació de valor

Dins el conjunt de les estratègies de negoci, les estratègies competitives busquen millorar la posició de l’empresa en el sector, per mitjà d’avantatges competitius.

L’avantatge competitiu és el conjunt de característiques internes que l’empresa ha de desenvolupar per a mantenir i millorar la seva situació en el mercat.

(7)

2. Les estratègies competitives: l’avantatge competitiu i la

creació de valor

Enfocament de la cadena de valor de Porter:

Activitats primàries Logística interna Producció Logística externa Comercialitza- ció i vendes

Servei Activitats

de suport

Administració i gestió

Direcció de recursos humans

Tecnologia

Finances, comptabilitat, qualitat, etc.

(8)

2. Les estratègies competitives: l’avantatge competitiu i la

creació de valor

Les estratègies competitives:

Estratègies de diferenciació: busquen que el producte sigui diferent del de la competència.

Estratègies de líder en costos: persegueixen fabricar més barat per a vendre a un preu més baix.

(9)

3. L’entorn de l’empresa

L’empresa és un sistema que forma part d’un entorn.

Entorn general: afecta totes les empreses de la mateixa manera. Format per factors: • Econòmics

• Sociològics • Polítics • Legals

• Tecnològics • Mediambientals

Elements de l’entorn:

Entorn específic: afecta de manera concreta cada empresa. Format per factors exclusius del seu sector d’activitat:

• Proveïdores • Clients

(10)

3. L’entorn de l’empresa

Anàlisi de l’entorn: el mètode DAFO

Factors interns

Fortaleses Debilitats

• Recursos humans capacitats • Recursos humans desmotivats i sense formació

• Objectius clars • Objectius poc clars

• Tecnologia d’última generació • Tecnologia obsoleta

• Disponibilitat de mitjans econòmics • Recursos econòmics insuficients

• … • …

Factors externs

Oportunitats Amenaces

• Augment demogràfic • Aparició de nous competidors

• Mercat en creixement • Aparició de productes substitutius

• Possibilitats d’exportar • Augment dels tipus d’interès bancaris

• Aparició de noves tecnologies • Mercat en crisi

(11)

3. L’entorn de l’empresa

Les forces competitives de Porter

Situació competitiva de l’empresa 1. Amenaces de nous competidors 2. Amenaces de productes substitutius 3.

Poder de negociació dels clients

(12)

3. L’entorn de l’empresa

Responsabilitat social de l’empresa

Les empreses estan cada vegada més condicionades per la necessitat d’atendre la responsabilitat social de les seves accions.

A banda dels costos econòmics, les decisions que prenen les empreses comporten costos socials quan perjudiquen persones que no en formen part.

Responsabilitat social corporativa: integració activa i voluntària per les empreses de les preocupacions socials i mediambientals a les seves operacions.

Sorgeix

• Codis de conducta

• Mesures per a conciliar la vida laboral i familiar • Formació sobre seguretat en el treball

• Eines d’anàlisi: balanç social

Es plasma

en

(13)

4. Estratègies de creixement

Localització i dimensió de l’empresa

Factors de localització:

• Demanda del mercat

• Proveïment de primeres matèries • Mercat de treball

• Comunicacions • Subministraments

• Cost de la construcció i del solar • Legislació

• Finançament

• Desenvolupament econòmic de la regió

La localització i la dimensió són dues decisions que s’han de prendre simultàniament en el moment de crear l’empresa: són interdependents i estan relacionades amb els mateixos factors, sobretot els costos.

Factors de dimensió:

• Vendes o facturació.

• Capacitat productiva instal·lada. • Volum de producció.

• Recursos totals en funcionament. • Recursos propis.

(14)

4. Estratègies de creixement

Creixement intern

Consisteix en l’increment de la capacitat productiva de l’empresa a través de noves inversions.

Hi ha diverses opcions de creixement intern, que es recullen en la matriu d’Ansoff:

Productes

Actuals Nous

Mercats

Actuals Penetració del mercat Desenvolupament de productes nous

(15)

4. Estratègies de creixement

Creixement extern

Fa referència a l’adquisició, la fusió o la cooperació amb altres empreses.

Formes de creixement extern:

• Fusió pura

• Fusió per absorció

• Participació

• Cooperació

• Clúster

Joint venture

• Trust

• Càrtel

(16)

5. Internacionalització. Multinacionals

La globalització ha suposat l’extensió de les relacions econòmiques entre països fins a crear una economia mundial.

Mitjançant la internacionalització l’empresa s’obre als mercats internacionals.

Processos d’ internacionalització: estratègies

• Internacionalització multidomèstica: molt descentralitzada

• Internacionalització global: molt centralitzada

(17)

5. Internacionalització. Multinacionals

Empreses multinacionals

Es tracta de grans societats que busquen mercats nous en països distints dels d’origen.

Característiques:

• Són empreses que, gràcies als resultats del conjunt (empresa matriu i filial), es compensen. Gran resistència en el mercat.

• Tecnologia punta; a poc a poc, absorbeixen el mercat.

• La matriu fixa l’estratègia que ha de seguir el grup, i les filials s’encarreguen de les activitats productives del grup.

• Com que són molt grans, aconsegueixen economies d’escala.

• També gràcies a les dimensions que tenen, exerceixen una importància clau en el seu sector.

(18)

5. Internacionalització. Multinacionals

Deslocalització

Consisteix a traslladar activitats productives des de països industrialitzats fins a països en via de desenvolupament amb salaris més baixos.

Amb la deslocalització trobem:

• Empreses que tanquen del tot les seves plantes productives al país originari. • Empreses que redueixen la seva producció a un nivell testimonial al país d’origen.

Té un efecte negatiu important sobre el país d’origen: augmenta la desocupació i la desinversió. Al país de destinació es produeix l’efecte contrari.

(19)

6. Les petites i mitjanes empreses (pimes)

Aquest grup d’empreses representen el 90 % del total de les empreses espanyoles. Tenen molta importància social i econòmica.

Característiques:

• Poca formació empresarial

• Poca capacitat financera

• Qualificació i formació tècnica del personal i obsolescència tecnològica

• Organització flexible

• Integració del personal

• Desenvolupament en mercats intersticials

(20)

7. L’empresa i les tecnologies de la informació

i la comunicació

• Globalització • Economia de la informació

• Internet/ Web 2.0

Innovació

tecnològica Permet

• Millor comunicació

• Més opcions d’inversió

• Més productivitat

Aplicacions

• Relació amb clients i proveïdors

• Banca electrònica / comerç electrònic

Referencias

Documento similar

dente: algunas decían que doña Leonor, "con muy grand rescelo e miedo que avía del rey don Pedro que nueva- mente regnaba, e de la reyna doña María, su madre del dicho rey,

fXÁÍxeúq de San Bernardo, Viendo, puef, alii ios tolda- dos dé lefu Chiiño 5 que en aquel habito de Monges afsi le feTuiájComecó a pefar quji tuefie el fin de 'entrambos

La empresa no realiza una suplantación del mercado como sistema de asignación de recursos, sino que le sustituye cuando el sistema empresarial puede conseguir

« P er fer front a l’escriptura cal ser més fort que ú mateix, cal ser més fort que allò que s’escriu», sostenia la novel·lis- ta Marguerite Duras en el seu cèlebre

Fuente de emisión secundaria que afecta a la estación: Combustión en sector residencial y comercial Distancia a la primera vía de tráfico: 3 metros (15 m de ancho)..

Pese a ello y bajo los argumentos de Atl, la arquitectura que la revolución mexicana muestra al mundo es una obra propia y llena de la contemporaneidad buscada, una obra que

Totes elles tenen una idea en comú: la relació d’ajuda encaminada a l’acarament de certes situacions i al creixement personal (desenvolupament de potencialitats),

Consecuentemente, en el siglo xviii hay un cambio en la cosmovi- sión, con un alcance o efecto reducido en los pueblos (periferia), concretados en vecinos de determinados pueblos