IAAP INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADOLFO POSADA

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FORMACIÓN P

ARA LA ADMINISTRACIÓN LOCAL 2006

INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA “ADOLFO POSADA”

IAAP

INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

“ADOLFO POSADA”

FORMACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN

LOCAL

2006

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FORMACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN

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EDITA

Gobierno del Principado de Asturias

PROMUEVE

Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”

DISEÑO

Jorge Lorenzo, diseño y comunicación visual

IMPRIME

Eujoa, artes gráficas

D.L.

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ÍNDICE

7 9 10 12 23 24 34 35 38 38 41 43 46 47 48 54 57 59 62 63 64 68 68 72 78 79 80 81 PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN PREGUNTAS MÁS FRECUENTES

CÓMO SOLICITAR Y LISTADO DE CURSOS FORMACIÓN A DISTANCIA

Cursos y recursos formativos

Cursos a través de Internet

Cursos de matrícula abierta permanentemente Recursos formativos

FORMACIÓN PRESENCIAL

Área Jurídico-Administrativa Área Económico-Financiera

Área de recursos humanos y desarrollo organizativo Área de Asuntos Europeos

Área de Lenguas

Área de Tecnologías de la Información y la Comunicación Área de Urbanismo, Medio Ambiente e Infraestructuras Área de Cultura

Área Social Área de Empleo

Área de Igualdad de Género Área de Identidad Asturiana

ANEXO: RECURSOS Y OTRA INFORMACIÓN

Servicios Web

Mapa de aulas y telecentros Conferencias

Premios Adolfo Posada 2005 Nuevos proyectos

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Un año más me corresponde presentar el Plan de Formación para el per-sonal que desarrolla su trabajo en los distintos ayuntamientos asturianos. No necesito recordar el compromiso establecido por el Gobierno del Principado de Asturias de impulsar y potenciar la formación del personal de los entes locales como estrategia imprescindible para la moderniza-ción, la eficacia y la eficiencia en la prestación de servicios a la ciudada-nía. Este programa es buena muestra de ello. Su contenido presenta una oferta amplia y diversificada que quiere responder a las necesidades de amplios sectores de la administración local. Confiamos en que sea así, pues su elaboración es fruto de un trabajo colectivo: trabajadores y tra-bajadoras, personas expertas, Secretarios, Interventores, personal técni-co y responsables de la propia Administración del Principado que han contribuido a enriquecer con sus propuestas este proyecto.

Del catálogo de acciones quisiera llamar la atención sobre aquellas que se desarrollarán a distancia, a través de Internet. Es el resultado de un esfuer-zo por avanzar en una metodología que favorece la compatibilidad entre for-mación y trabajo, permitiendo a cada participante elegir el momento y el lugar más favorable. Asimismo el área dedicada a las Tecnologías de la Información es una clara apuesta por el conocimiento de herramientas informáticas como instrumento imprescindible para la modernización de los servicios y la eficacia de su gestión.

Señalaba en esta misma presentación el pasado año, que es nuestro inte-rés favorecer que el personal de los entes locales comparta análisis, expe-riencias y puntos de vista con otros trabajadores y trabajadoras de la Administración del Principado de Asturias. Por este motivo, muchas de las acciones que aquí se ofertan van dirigidas a ambos grupos.

Por este motivo, es una de la prioridades del Gobierno de Asturias la modernización y el fortalecimiento de los ayuntamientos asturianos. Desde hace seis años son innumerables las iniciativas impulsadas y los proyectos desarrollados en los que hemos compartido compromiso y res-ponsabilidad, especialmente ante cuestiones que inciden en la mejora de la calidad de vida de las personas y en el progreso de Asturias. Es en este marco donde se sitúa este Plan de formación para el personal de admi-nistración local. Un proyecto que, nacido con vocación de contribuir a facilitar la formación de quienes trabajan en los entes locales, ha creci-do y se ha consolidacreci-do, gracias al interés de un personal que desea rea-lizar eficazmente su trabajo, y a la apuesta de dos administraciones que entienden que en la prestación de los servicios son imprescindibles las personas. Estoy convencida de que este camino no puede más que forta-lecernos como comunidad y permitirnos avanzar a la par y con confianza en el futuro.

Les animo a participar activamente y confío en que esta formación les resulte de utilidad tanto personal como profesionalmente.

LA CONSEJERA DE LA PRESIDENCIA Mª JOSÉ RAMOS RUBIERA

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Este documento presenta el Plan de formación para el año 2006 dirigi-do al personal que desarrolla su trabajo en los diferentes Ayuntamientos del Principado de Asturias.

La información se estructura del modo siguiente:

CAPÍTULO 1: Se presenta toda la formación a distancia (a través de Internet) CAPÍTULO 2: Recoge las acciones formativas de carácter presencial CAPÍTULO 3: Anexo que contiene información de interés sobre: servicios Web, mapa de aulas y telecentros, conferencias, proyectos en desarrollo y propuesta formativa de la FACC.

Los aspectos más relevantes de la programación para el 2006 son los siguientes:

– Se crean nuevas Áreas de Formación y se incrementa el número de cur-sos que componen cada una de las mismas.

– Se oferta un catálogo de cursos de matrícula abierta permanentemen-te para facilitar el acceso a la formación a aquellas personas que por su disponibilidad, temporalidad laboral o condiciones de trabajo, tienen más dificultades para inscribirse en una fecha determinada.

– Se crea un Área de Conferencias en torno a ciclos sobre temas de inte-rés social y cultural.

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MÁS FRECUENTES

PREGUNTAS

INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 10

¿QUÉ PERSONAS PUEDEN PARTICI-PAR EN ESTE PLAN DE FORMACIÓN?

Personal al servicio de las Entidades Locales radicadas en el territorio del Principado de Asturias.

¿CÓMO SE REALIZA LA SOLICITUD?

A través del teléfono o por Internet (ver apartado cómo solicitar y lista-do de cursos)

¿CÓMO SE HACE LA SELECCIÓN DE PARTICIPANTES DE LOS CURSOS?

Se realiza mediante un procedi-miento informático que considera los siguientes criterios de prioridad: 1. Formar parte del grupo destina-tario del curso que se solicita 2. Tener menos cursos asignados en el año 2005

3. Orden de preferencia en el que se ha solicitado el curso

¿CÓMO SE PUEDE SABER SI ME HAN CONCEDIDO ALGUNO DE LOS CURSOS SOLICITADOS?

A través de varias vías: 1. Por Internet:

http://www.princast.es/iaap

entrando en MI CUENTA, utilizan-do las claves de acceso personal. 2. Mediante el teléfono interac-tivo del IAAP 900 70 66 70. 3. A través de correo ordinario, ya que en fechas próximas a la realización se le comunicará el curso para el que ha sido selec-cionado/a, así como la fecha y lugar de celebración

SI ESTOY DE BAJA CUANDO SE VAYA A CELEBRAR EL CURSO, ¿PUEDO ASISTIR?

No, salvo en los casos de baja por maternidad/paternidad o en las acti-vidades de teleformación. La

situa-ción de incapacidad laboral transito-ria impide la asistencia a cursos de formación y dicha circunstancia deberá comunicarse por escrito al IAAP, para cubrir la vacante con otra persona y evitar la penalización que conllevaría la no comunicación. (Base 8ª, apartado 2)

¿PUEDO ASISTIR SI ME ENCUENTRO EN SITUACIÓN DE EXCEDENCIA CUANDO SE CELEBRE EL CURSO?

Sólo si la excedencia es por mater-nidad/paternidad o cuidado de familiares. (Base 1ª)

SI UNA VEZ SELECCIONADO/A NO PUEDO ASISTIR AL CURSO, ¿QUÉ PUEDO HACER?

Es imprescindible comunicarlo por escrito presentando un justificante mediante fax o correo electrónico con antelación a la celebración del curso. De esta manera, desde el IAAP se puede convocar a las perso-nas que se encuentran en situación de reserva. Si no se comunicase se considerará inasistencia y se penali-zará la misma con la imposibilidad de realizar ese mismo curso en pos-teriores convocatorias (Base 8ª, apartado 1)

¿QUÉ TIPO DE CERTIFICADOS SE PUEDEN OBTENER?

Certificado de asistencia:

El certificado de asistencia será expedido al finalizar la acción for-mativa. El requisito para obtenerlo es haber asistido al menos un 85% de las horas totales que dura el curso. En caso de que tenga que ausentarse o llegar tarde deberá hacer constar en el apartado de incidencias de la hoja de firmas la hora de salida y/o de llegada.

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Certificado de aprovechamiento:

En algunos cursos se evaluará la adquisición de aprendizajes por parte de los y las participantes con la finalidad de valorar si la acción formativa es útil en la consecución de sus objetivos. La realización satisfactoria de la prueba y el cum-plimiento de los criterios de asis-tencia llevará a la obtención del certificado de aprovechamiento. Una falta superior al 15%, cual-quiera que sea la causa, le privará del derecho a ambos certificados. (Base 5ª y Base 8ª, apartado 3)

SI NO SE ASIGNA NINGÚN CURSO ¿CUÁL PUEDE SER LA RAZÓN? (Base 7ª)

1. Que ha realizado la solicitud en modelo no oficial

2. Que ha realizado la solicitud fuera de plazo

3. Que ha solicitado cursos que ya había realizado anteriormente 4. Que había sido seleccionado y no asistió sin haberlo comunicado 5. Que había sido seleccionado y faltó un tiempo superior al 15 % 6. Que ha solicitado cursos para los que no figura como destinatario. En cualquier caso si se diera la situa-ción de no haber sido seleccionado/a para ningún curso puede solicitar más información dirigiéndose a:

INSTITUTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA “ADOLFO POSADA”

Avda. Julián Clavería, 11 33006 Oviedo Tfno: 985108400/09 Fax: 985108410 Correo electrónico: [email protected] Web: http://www.princast.es/iaap

¿CUÁL ES EL PLAZO EN EL QUE PUEDE SOLICITAR LOS CURSOS?

Del 13 de marzo al 7 de abril

¿PARA QUÉ SIRVE LA PLATAFORMA DE TELEFORMACIÓN DEL IAAP? (1)

Sirve para realizar formación a dis-tancia y utilizar los recursos Web. Se puede acceder a ellos con el nombre de usuario y contraseña de servicios Web del IAAP.

¿Cómo saber cuál es mi nombre de usuario?

Se puede obtener fácilmente el nombre de usuario llamando a la línea interactiva del IAAP:

900 70 66 70

¿Cómo informarme de mi contraseña si no la recuerdo?

Si se ha olvidado la contraseña, se puede modificar en la Web, desde la ventana de identificación de entrada a Mi Cuenta, siempre que se conozca el nombre de usuario y la pregunta. Si tampoco se recuer-da esta pregunta de control es necesario enviar un correo electró-nico a [email protected] con los datos de identificación personal (DNI, nombre y apellidos) o un fax al 985108410 a la aten-ción de infoAMIT, indicando un teléfono de contacto.

¿Cómo consultar mis datos persona-les y mi historial formativo?

Se pueden consultar directamente en la Web del IAAP. Es importante con-sultar y actualizar los datos personales para que puedan llegar las comunica-ciones desde el Instituto. El historial formativo sirve para consultar los cur-sos que ha realizado en el IAAP.

PARA EL PERSONAL CON HABILITACIÓN NACIONAL:

A efectos de lo previsto en el artícu-lo 1, apartado D, de la Orden de 10 de agosto de 1994, por la que se dictan normas sobre concursos de provisión de puestos reservados a funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional, en relación con lo estable-cido en la Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública de 26 de octubre de 1994, tienen valoración los siguientes cursos: – 2006LG824 Elaboración de informes y ordenanzas municipales. Valoración: 0,25

– 2006LG831 Aspectos de la finan-ciación estructurada. Valoración: 0,30 – 2006LG833 Recursos financie-ros de los Entes Locales: posibili-dades y límites. Valoración: 0,30 – 2006LG834 Control interno y fis-calización de las entidades locales. Valoración: 0,30

– 2006LG835 Gestión de servicios locales. Valoración: 0,30

– 2006LG872 Régimen legal del litoral asturiano. Valoración: 0,25 – 2006LG873 Elaboración y pues-ta en marcha de un proyecto de compensación. Valoración: 0,25 – 2006LG874 Gestión del suelo. Sistemas de actuaciones urbanísti-cas. Valoración: 0,25

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SOLICITUD POR TELÉFONO

Es un procedimiento muy sencillo, sólo tendrá que seguir las indica-ciones que le irá dando el opera-dor. Para ello, debe llamar al telé-fono interactivo del IAAP (llamada gratuita).

El sistema le atenderá automática-mente.

IAAP. Línea Interactiva 900 70 66 70

¿Qué se necesita?

– Decidir el orden de cursos que desea solicitar

– Tener delante el listado de los cur-sos (cada curso tiene tres números que figuran al lado del título)

Inscripción

El sistema le pedirá su DNI Pueden darse dos casos:

1. Que el sistema detecte que no está dado de alta en la base de datos del Instituto. En este caso, el sistema derivará la llamada a nues-tro departamento encargado de la base de datos, quien le dará de alta. 2. Que el sistema detecte que ya está dado de alta. En este caso: – Introduzca el nº del curso elegi-do (los 3 dígitos)

(Podrá inscribirse en tantos cursos como desee)

– El sistema le dará un número de inscripción que deberá recordar a efectos identificativos. Si además desea recibirlo en su móvil mediante un mensaje SMS, facilí-tenos su número de teléfono cuan-do el operacuan-dor se lo pida (en nin-gún caso es obligatorio).

IMPORTANTE: El orden en el que

se soliciten los cursos elegidos será tomado como orden de prefe-rencia

Plazo: 13 de marzo a 7 de abril

Si se confunde o quiere anular…

– Introduzca su DNI

– Seleccione la opción cancelar – Introduzca el nº del curso que desea cancelar (los 3 dígitos) El sistema habrá cancelado el/los cursos indicados.

IMPORTANTE: Los datos

persona-les introducidos en las solicitudes, tanto telefónicas como por Internet, se incorporarán a un fichero automatizado de gestión que está sujeto a la normativa establecida por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal.

Se pueden solicitar los cursos por teléfono 900 70 66 70o por Internet: www.princast.es/iaap

Sólo debe usarse un medio para realizar la solicitud (teléfono o Internet). En el caso de encontrarse solicitudes de una misma persona recibidas por Web y teléfono, se tendrá en cuenta exclusivamente la recibida a través de Internet.

Plazo de solicitud: 13 de marzo a 7 de abril

INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 12 Y LISTADO DE CURSOS

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CURSO EDICIÓN TÍTULO DEL CURSO FECHAS HORARIO LUGAR

ÁREA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN

899 001 WORD básico Del 1 de junio al 15 de julio

900 001 EXCEL básico Del 1 de junio al 15 de julio

901 001 ACCESS básico Del 1 de junio al 15 de julio

902 001 POWERPOINT Del 1 de junio al 15 de julio

903 001 INTERNET básico Del 1 de junio al 15 de julio

904 001 WORD avanzado Del 1 de junio al 15 de julio

905 001 EXCEL avanzado Del 1 de junio al 15 de julio

906 001 Mecanografía (semipresencial) Octubre

ÁREA DE LENGUAS

907 001 Inglés De mayo a diciembre

908 001 Lengua de Signos (semipresencial) Octubre

909 001 Lengua asturiana (nivel 1) Octubre

ÁREA ADMINISTRACIÓN

910 001 Curso de gestión en la Administración Pública Local Octubre 911 001 Ciudadanía y Administración: derechos y atención Octubre 912 001 Nociones básicas en materia de protección de datos de Octubre

carácter personal (semipresencial)

913 001 Protocolo Octubre

914 001 Escritura eficaz Octubre

ÁREA DE SALUD LABORAL

915 001 Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico) Mayo 916 001 Primeros auxilios (semipresencial) Mayo 917 001 Conducción segura: normativa, factores de riesgo y consejos prácticos Mayo

918 001 Espalda sana Junio

919 001 Prevención de Riesgos Biológicos Mayo 920 001 Riesgos en el trabajo de oficina Junio 921 001 Prevención de riesgos en trabajos de mantenimiento Junio

922 001 Riesgos Psicosociales Julio

ÁREA DE IGUALDAD DE GÉNERO

923 001 Historia del Feminismo Octubre

924 001 Manual de estilo para la utilización de un lenguaje no sexista Octubre

Cursos a Distancia (a través de Internet)

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ÁREA JURÍDICO-ADMINISTRATIVA

820 001 Jornada sobre nuevas instituciones en Asturias 3 Y 4 DE MAYO 9:30 A 14:30 IAAP 101 821 001 Manual de estilo de lenguaje administrativo 17 A 19 DE MAYO 9:00 A 14:00 IAAP 102 822 001 Problemas prácticos en la aplicación del procedimiento administrativo 24 A 26 DE MAYO 9:30 A 14:30 IAAP 104 823 001 Elaboración de informes y escritos administrativos 7 A 9 DE JUNIO 9:30 A 14:30 IAAP 108 824 001 Elaboración de informes y ordenanzas municipales 7 A 9 DE JUNIO 9:30 A 14:30 IAAP 003 825 001 Gestión de documentos electrónicos 4 Y 5 DE SEPTIEMBRE 9:30 A 14:30 IAAP 106 826 001 Edición y gestión de publicaciones 9 A 11 DE OCTUBRE 9:30 A 14:30 IAAP 105 827 001 Nociones básicas de archivo de oficina 20 A 22 DE NOVIEMBRE 9:30 A 14:30 IAAP 104

ÁREA ECONÓMICO-FINANCIERA

828 001 Fundamentos de contabilidad aplicada al sector público local 2 A 5 DE MAYO 9:30 A 14:30 IAAP 107 829 001 Curso práctico de contratación local 3 A 6 DE JULIO 9:30 A 14:30 IAAP 105 830 001 Gestión presupuestaria básica 11 A 14 DE SEPTIEMBRE 9:00 A 14:00 IAAP 105 831 001 Aspectos de la financiación estructurada 15 A 18 DE MAYO 9:30 A 14:30 IAAP 104 832 001 La Tesorería de los Entes Locales: nuevos instrumentos 19 Y 20 DE JUNIO 9:30 A 14:30 IAAP 104 833 001 Recursos financieros de los Entes Locales: posibilidades y límites 12 A 15 DE SEPTIEMBRE 9:00 A 14:00 IAAP 102 834 001 Curso sobre control interno y fiscalización de las entidades locales 30 DE OCT A 3 DE NOV 9:30 A 13:30 IAAP 104 835 001 Gestión de servicios locales 27 A 30 DE NOVIEMBRE 9:30 A 14:30 IAAP 104

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZATIVO

836 001 Planificación y organización de recursos humanos 30 DE MAYO A 2 DE JUNIO 9:30 A 13:30 IAAP 113 837 001 Curso básico de gestión de personal 25 A 27 DE OCTUBRE 9:30 A 14:30 IAAP 104 838 001 Evaluación de políticas públicas 26 A 29 DE JUNIO 9:30 A 14:30 IAAP 105 839 001 Rediseño de organizaciones públicas 25 A 28 DE SEPTIEMBRE 9:30 A 14:30 IAAP 104 840 001 Técnicas de negociación para personal directivo 16 A 18 DE OCTUBRE 10:00 A 14:30 Y IAAP 105

16:00 A 18:30

841 001 Pautas para el desarrollo de la inteligencia emocional 19 A 22, 26 y 27 DE JUNIO 16:30 A 19:30 IAAP 113 842 001 Tecnicas de resolucion de conflictos 6 A 9, 13 y 14 DE NOVIEMBRE 16:30 A 19:30 IAAP 104 843 001 Técnicas de comunicación eficaz 20 A 23, 27 y 28 DE NOVIEMBRE 16:30 A 19:30 IAAP 104

ÁREA DE ASUNTOS EUROPEOS

844 001 Mecanismos de participación comunitaria 2 Y 3 DE MAYO 9:30 A 14:30 IAAP 105 845 001 Los nuevos programas europeos para el período 2006-2013 5 Y 6 DE OCTUBRE 9:30 A 14:30 IAAP 105 846 001 La política de cohesión europea: perspectiva para Asturias 25 Y 26 DE MAYO 9:30 A 14:30 Y IAAP 105

16:00 A 18:00 1er día mañana

847 001 La nueva contratación pública europea 9 Y 10 DE NOVIEMBRE 9:30 A 14:30 Y IAAP 105 16:00 A 18:00

1er día mañana

ÁREA DE LENGUAS

848 001 Introducción a la lengua y la cultura árabe 29 Y 31 DE MAYO; 9:30 A 14:30 IAAP 105 2, 5, 7 y 8 DE JUNIO primera semana;

16:30 A 20:00 segunda semana

849 001 Introducción a las lenguas y culturas de los países de Europa del Este 2, 4, 6, 9, 10 y 11 9:30 A 14:30 IAAP 104 DE OCTUBRE primera semana;

16:30 A 20:00 segunda semana

Cursos Presenciales

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ÁREA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN

863 001 Dreamweaver (básico) 12 A 15 DE JUNIO 9:30 A 14:30 IAAP 112

864 001 Dreamweaver (nivel avanzado) 3 A 6 DE JULIO 9:30 A 14:30 IAAP 112 865 001 Iniciación a Programación Java 15 A 19 DE MAYO 9:30 A 14:30 IAAP 106

866 001 Java (nivel avanzado) 12 A 16 DE JUNIO 9:30 A 14:30 IAAP 106

867 001 Desarrollo de aplicaciones web en J2EE (Java 2 Enterprise Edition) 10 A 14 DE JULIO 9:30 A 14:30 IAAP 106 868 001 Taller Práctico de Administración Terminal Server 25 A 29 DE SEPTIEMBRE 9:30 A 14:30 Aulario Llanera 869 001 Excel y otras herramientas aplicadas a la función interventora y financiera 2 A 5 DE OCTUBRE 9:30 A 14:30 IAAP 112

ÁREA DE URBANISMO, MEDIO AMBIENTE E INFRAESTRUCTURAS

870 001 Normativa sobre vertidos de aguas residuales industriales 30 DE MAYO 9:30 A 14:30 IAAP 105 871 001 Reglamento de seguridad contra incendios en establecimientos industriales 4 Y 5 DE MAYO 9:30 A 14:30 IAAP 105 872 001 Régimen legal del litoral asturiano 5 A 7 DE SEPTIEMBRE 9:30 A 14:30 IAAP 004 873 001 Elaboración y puesta en marcha de un proyecto de compensación 14 A 16 DE JUNIO 9:30 A 14:30 IAAP 004 874 001 Gestión del Suelo. Sistemas de actuaciones urbanísticas 8 A 10 DE MAYO 9:30 A 14:30 IAAP 004

ÁREA DE CULTURA

875 001 Normas básicas de archivo de documentos 9 A 12 DE MAYO 9:00 A 14:00 IAAP 104 876 001 Catalogación informatizada 7 A 9 DE JUNIO 9:00 A 14:00 IAAP 107 877 001 Impacto de la propiedad intelectual en las bibliotecas 6 Y 7 DE JULIO 10:00 a 14:00 IAAP 104

878 001 AbsysNET básico 11 A 14 DE SEPTIEMBRE 9:30 A 14:30 IAAP 002

879 001 Trabajo en Red en Bibliotecas 23 Y 24 DE OCTUBRE 9:30 A 14:30 IAAP 106 880 001 Jornada sobre Bibliotecas Públicas del siglo XXI 3 DE NOVIEMBRE 9:30 A 14:30 IAAP 101

ÁREA SOCIAL

881 001 Protección jurídica de las personas mayores 24 Y 25 DE OCTUBRE 9:30 A 14:30 IAAP 105 882 001 Jornada sobre la infancia y la familia en el medio rural 28 Y 29 DE SEPTIEMBRE 9:30 A 13:00 IAAP 101 883 001 Manual de Procedimiento en desprotección infantil 21 A 24 DE NOVIEMBRE 9:30 A 14:30 IAAP 003 884 001 Programa de intervención familiar 22 A 25 DE MAYO 9:00 A 14:00 IAAP 101 885 001 Jornada de promoción del acogimiento familiar 15 DE MAYO 9:30 A 14:30 IAAP 101 886 001 Programa de formación para el acogimiento en familia extensa 26 A 29 DE JUNIO 9:00 A 14:00 IAAP 113 887 001 Relación con el público atendiendo a la diversidad cultural 4 A 6 DE JULIO 9:30 A 14:30 IAAP 113 888 001 Técnicas de entrevista social 18 A 20 DE SEPTIEMBRE 9:30 A 14:30 IAAP 104 889 001 Jornada sobre Protección de Datos en Servicios Sociales 21 Y 22 DE JUNIO 9:30 A 14:30 IAAP 101

ÁREA DE EMPLEO

890 001 Políticas y medidas de promoción industrial 13 A 16 DE JUNIO 9:30 A 14:30 IAAP 003 891 001 Organización, funciones y procesos en la empresa 4 A 7 DE SEPTIEMBRE 9:30 A 14:30 IAAP 113 892 001 Gestión y desarrollo de competencias en la empresa 10 A 13 DE JULIO 9:30 A 14:30 IAAP 003

ÁREA DE IGUALDAD DE GÉNERO

893 001 Metodología para el diseño, desarrollo y evaluación de Planes de Igualdad 2 A 5 DE MAYO 9:30 A 14:30 IAAP 104 894 001 El pensamiento de las mujeres como factor de cambio social 30 DE MAYO A 2 DE JUNIO 9:30 A 14:30 IAAP 104 895 001 Las mujeres en el medio rural asturiano 27 A 30 DE JUNIO 9:30 A 14:30 IAAP 104

ÁREA DE IDENTIDAD ASTURIANA

896 001 La sociedad tradicional asturiana 12 A 15 DE SEPTIEMBRE 9:30 A 14:30 IAAP 104 897 001 Arte y cultura: el patrimonio asturiano 3 A 6 DE OCTUBRE 9:30 A 14:30 IAAP 108 898 001 Espacios protegidos asturianos y educación medioambiental 7 A 10 DE NOVIEMBRE 9:30 A 14:30 IAAP 104

Cursos Presenciales

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SOLICITUD POR INTERNET Punto de partida

Para obtener información e inscri-birse en los cursos que oferta el IAAP escriba la siguiente dirección www.princast.es/iaapy seleccione

Información y solicitud de cursos

Aparece un listado de colectivos donde ha de pulsar sobre aquél en el que esté integrado para que se desplieguen los planes en los que podrá seleccionar los cursos.

Cuando selecciona un plan accede a su página de presentación en la que además verá otras tres pesta-ñas. La que le interesa para obtener información sobre los cursos es:

Oferta de cursos

En este apartado puede buscar información sobre la oferta de las acciones formativas que más inte-resen. La búsqueda puede hacerla eligiendo una o todas las áreas (recuerde que la revista recoge todos los cursos agrupados por áreas). También se puede utilizar la búsqueda avanzadaque incluye además fechas y título del curso.

La búsqueda realizada le permitirá ver todos los cursos que cumplan los requisitos elegidos. Este listado es el que se utilizará para seleccio-nar los cursos en los que desee inscribirse.

Solicitud de la inscripción

Seleccione el curso en el que desea inscribirse pulsando sobre el icono y accederá a la pantalla de inscripción.

En ella encontrará las características del curso y los siguientes iconos:

Información sobre la ficha de la edición del curso.

Inscripción abierta, que le per-mitirá marcar la casilla de verifica-ción que se sitúa a su izquierda. Pulsando sobre el carrito se añade el curso a su listado de solicitudes.

FIG.1

FIG.2 FIG.1

FIG.2

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A continuación el sistema pedirá la identificación con el nombre de usuario/a y contraseña.

Si aún no tiene las claves de identi-ficación:

– Puede averiguar su nombre de usuario/a en el teléfono automatiza-do 900 70 66 70 y combinarlo con la contraseña “temporal”, para entrar por primera vez en los servi-cios de formación del IAAP o en aul@bierta. El sistema le pedirá su identificación personal y que modi-fique la contraseña, introduciendo la que prefiera (debe tener entre 8 y 10 dígitos y pueden ser letras, números o una combinación). – Si el teléfono no le proporciona el nombre de usuario/a, puede darse de alta en la misma Web del IAAP. Para ello, sólo debe ir a la opción Mi cuenta.

Una vez allí, sólo debe hacer clic en la opción “Si no tiene clave para su identificación, puede obte-nerla fácilmente pulsando aquí”

Si tiene las claves, pero las ha olvidado:

– Puede recordar su nombre de usuario llamando al teléfono de información automatizada:

– Si lo que no recuerda es la con-traseña, introduzca una nueva en la Web respondiendo antes a la pregunta personal elegida en el momento de activar el alta.

FIG.3 FIG.4 FIG.5 FIG.6 FIG.4 FIG.5 FIG.6

(17)

Si aún así no puede completar estos datos, envíe un correo elec-trónico a [email protected] con su identificación per-sonal o un fax al 985 10 84 10, a la atención de infoAMIT, señalan-do un teléfono de localización (mejor móvil), donde facilitarle la información tras comprobar sus datos personales.

Para solicitar más cursos pulse volver a oferta de cursosy repita el proceso hasta haber seleccionado todos los cursos que desee.

IMPORTANTE: Una vez realizada

la inscripción en los cursos deberá CONFIRMARLA antes de salir de Internet.

Confirmación y justificante de la solicitud

Para confirmar la inscripción en los cursos solicitados debe pulsar sobre la pestaña Mi Cuenta.

Aparecerán todas las ediciones de los cursos que ha seleccionado pero que aún hay que confirmar, siempre dentro del período abierto para la inscripción. Para ello: – Asigne un orden de prioridad – Pulse sobre el icono para enviar la inscripción (ésta es la confirmación).

Si ha realizado correctamente la inscripción el curso aparecerá como Solicitado en la columna Estado de la solicitud.

Si finalmente no desea realizar alguno de los cursos seleccionados puede eliminarlo pulsando sobre el icono (borrar).

Por último, es muy importante que imprima el listado de solicitudes enviado, pues será el justificante de su inscripción. Para ello pulse sobre imprimir listado.

FIG.7

FIG.8

(18)

En el apartado Formación de la página Web del IAAP se incluye una SIMULACIÓN en la que se describe detalladamente el proce-so de información y proce-solicitud de cursos. Para ello pulse sobre el icono Simulación

Plazo: 13 de marzo a 7 de abril

IMPORTANTE: Los datos persona-les introducidos en las solicitudes, tanto telefónicas como por Internet, se incorporarán a un fichero automatizado de gestión que está sujeto a la normativa establecida por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal.

FIG.9

(19)

(20)

FORMACIÓN A

DISTANCIA

(21)

(22)

CURSOS Y RECURSOS FORMATIVOS

Dado el interés despertado por la formación a través de Internet este año hemos incorporado nuevos cursos y recursos. Con ello queremos ofrecer una formación más plural y diversa en esta modalidad y convertirla en una alternativa para aquellos compañeros/as que, por responsabilidades laborales o familiares, les resulte difícil participar en los cursos presen-ciales. Además de resolver el problema de movilidad y horarios este sis-tema introduce un método de aprendizaje activo que favorece la adquisi-ción de conocimientos, técnicas y habilidades.

Las acciones que proponemos se integran en cinco áreas temáticas

– Tecnologías de la Información y la Comunicación – Lenguas

– Administración – Salud Laboral – Igualdad de Género

A su vez el personal de la Administración Local, tiene también a su dispo-sición los recursos formativos. Éstos constituyen materiales de autoforma-ción disponibles para cualquier trabajador/a en la página Web del IAAP (aul@bierta) en cualquier momento del día que se pudieran necesitar.

FORMACIÓN A

DISTANCIA

(23)

WORD Básico

Código: 899 Plazas:50 Horas:40 Ediciones:1 Fechas:1-06/15-07

Personal de cualquier grupo o categoría con acceso a Internet.

Destinatarios/as Destinatarios/as Destinatarios/as

Facilitar un conocimiento bási-co del programa de tratamiento de texto Word.

Desarrollar los conocimientos técnicos y habilidades requeri-das en la utilización de la herramienta de hoja de cálculo electrónica para la creación de hojas de cálculo y gráficas.

Proporcionar conocimientos prácticos para la utilización de la base de datos Access.

Finalidad Finalidad Finalidad

1. Conceptos básicos del Word 2. Funciones básicas: creación de documentos sencillos 3. Gestión de documentos 4. Edición y corrección de documentos 5. Formato de párrafos 6. Impresión 7. Funciones avanzadas 8. Técnicas de edición y corrección avanzadas 9. Revisión.

1. Conceptos básicos de Excel 2. Introducción a Excel 3.

Descripción del entorno 4. Utilización de la ayuda 5. Hojas de cálculo 6. Elementos básicos de una hoja de cálculo 7. Diseño de fórmulas 8. Formato de una hoja de cálculo 9. Edición 10. Libros de trabajo y venta.

1. Concepto de base de datos 2. Lenguaje Access 3. Las con-sultas, crear y modificar una consulta 4. Los formularios, creación y modificación de los mismos 5. Los informes.

Contenido Contenido Contenido

Código: 900 Plazas:50 Horas:40 Ediciones:1 Fechas:1-06/15-07 Código: 901 Plazas:50 Horas:40 Ediciones:1 Fechas:1-06/15-07

EXCEL Básico

ACCESS Básico

El proceso de aprendizaje será guiado tutorialmente a través de Internet. Además, se realizarán actividades que serán evaluadas durante el curso.

El proceso de aprendizaje del alumno/ a será guiado tutorial-mente a través de Internet. Además, se realizarán activida-des que serán evaluadas duran-te el curso.

Metodología Metodología Metodología

Se obtendrá un certificado de aprovechamiento si se realiza satisfactoriamente una prueba práctica al final del curso. Esta prueba se llevará a cabo a tra-vés de Internet.

Se obtendrá un certificado de aprovechamiento si se realiza satisfactoriamente una prueba práctica al final del curso. Esta prueba ser llevará a cabo a tra-vés de Internet.

Se obtendrá un certificado de aprovechamiento si se realiza satisfactoriamente una prueba práctica al final del curso. Esta prueba sellevará a cabo a través de Internet.

Certificación Certificación Certificación

CURSOS A TRAVÉS DE INTERNET

(24)

POWERPOINT

Código: 902 Plazas:50 Horas:30 Ediciones:1 Fechas:1-06/15-07

Personal de cualquier grupo o cate-goría con acceso a Internet y con conocimientos básicos de Word.

Conocer las posibilidades del programa PowerPoint para la elaboración de presentaciones.

Dar a conocer las posibilidades telemáticas, especialmente mediante Internet, para facilitar el intercambio de información y mejorar el trabajo en la

Administración Pública.

Facilitar el uso de las herra-mientas, funciones y utilidades avanzadas de que dispone este programa de tratamiento de texto.

1. Conceptos básicos de PowerPoint 2. Primeros pasos 3. Creación de una presenta-ción 4. Formas de imprimir una presentación 5. Organización de la información en un esquema 6. Inserción y modificación de texto 7. Mejora de las presenta-ciones.

1. Introducción 2. Centros pro-veedores 3. Servicios de Internet: www, correo electróni-co, ftp, news, etc 4. Programas de navegación 5. Buscar en Internet: archivos de extensio-nes, bookmarks, guardar imáge-nes, páginas Web, etc.

1. Estilos y autoformato 2. Formato de página 3. Encabezados, notas y pies 4. Listas y esquemas 5. Columnas y tablas 6. Referencias cruzadas y marcadores 7. Elementos gráficos 8. Índices 9. Documentos maestros 10. Revisar y compartir documentos 11. Añadir objetos 12. Word e Internet 13. Otras funciones.

Se obtendrá un certificado de aprovechamiento si se realiza satisfactoriamente una prueba práctica al final del curso. Esta prueba se llevará a cabo a tra-vés de Internet.

Se obtendrá un certificado de aprovechamiento; para ello se ha de elaborar y enviar una práctica por unidad a la tutoría. Estas pruebas se llevarán a cabo a través de Internet. Código: 903 Plazas:50 Horas:30 Ediciones:1 Fechas:1-06/15-07 Código: 904 Plazas:50 Horas:40 Ediciones:1 Fechas:1-06/15-07

INTERNET Básico

WORD Avanzado

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN

(25)

LENGUAS

ÁREA

EXCEL Avanzado

Personal de cualquier grupo o categoría con acceso a Internet y con conocimiento básico de Excel.

Facilitar el uso de las herra-mientas y utilidades avanzadas de que dispone este programa de hoja de cálculo.

Capacitar en la automatización de la técnica mecanográfica.

Iniciar y/o consolidar el conoci-miento de la lengua inglesa.

1. Matrices y cálculos 2. Listas 3. Filtros 4. Subtotales 5. Temas avan-zados sobre gráficos 6. Acceso a datos externos 7. Tablas y gráficos dinámicos 8. Análisis de datos y macros 9. Colaborar con otros usua-rios 10. Colocar datos en la Web.

1. Nociones básicas de ergono-mía 2. Conocimiento del tecla-do y de la disposición de las manos 3. Instalación del méto-do de autoaprendizaje Accu-Type 4 4. Configuración 5. Ejercicios prácticos.

1. Nivel gramatical: tiempos verba-les, preposiciones, adverbios, partí-culas interrogativas, negación, comparación, determinantes y cuantificadores 2.Comunicación en situaciones concretas y cotidianas. (Se establecerán diferentes niveles)

MECANOGRAFÍA

(semipresencial)

INGLÉS

Código: 905 Plazas:50 Horas:40 Ediciones:1 Fechas:1-06/15-07 Código: 906 Plazas:30 Horas:30 Ediciones:1 Fechas:octubre Código: 907 Plazas:30 Horas:150 Ediciones:1

Fechas: Mayo a diciembre

Se comienza con una sesión pre-sencial sobre el funcionamiento del material formativo y la metodo-logía de trabajo, así como los obje-tivos de aprendizaje a alcanzar para la certificación posterior. Se dispondrá de mes y medio para trabajar con el programa y desarro-llar sus destrezas. Finalmente habrá una sesión final de evalua-ción que consiste en una prueba práctica de control de pulsaciones.

Presentación del curso. Prueba previa on-line para asignar un nivel en función de los conoci-mientos. Seguimiento de tareas y evaluación continuada a tra-vés de Internet. Tutoría escrita y telefónica al final de cada uni-dad didáctica.

Se obtendrá un certificado de apro-vechamiento; para ello se ha de ela-borar y enviar una práctica por uni-dad a la tutoría. Estas pruebas se llevarán a cabo a través de Internet.

Se dará un certificado de aprove-chamiento en caso de que se rea-lice satisfactoriamente una prácti-ca de control de pulsaciones.

Se dará un certificado de apro-vechamiento al finalizar el curso en caso de superar las pruebas del mismo.

(26)

Lengua de SIGNOS

(semipresencial)

Destinatarios/as Destinatarios/as

Iniciar en el conocimiento de la lengua de signos y conocer aspectos de la comunidad de personas sordas.

Alcanzar un conocimiento básico de la lengua asturiana para expre-sarse en diferentes situaciones y contextos de comunicación.

Finalidad Finalidad

1. Introducción a la Lengua de Signos Española 2. La comuni-dad sorda 3. Atención desde la Administración Pública.

1. Introducción a la lengua asturiana 2. Léxico 3. Sintaxis 4. Situaciones comunicativas.

Contenido Contenido

Presentación del curso.

Seguimiento de tareas y evalua-ción continuada a través de Internet. Tutoría escrita y telefó-nica al final de cada unidad didáctica.

Metodología Metodología

Certificación Certificación

Lengua ASTURIANA

(nivel 1)

Código: 908 Plazas:50 Horas:A determinar Ediciones:1 Fechas: Octubre Código: 909 Plazas: 100 Horas:50 Ediciones:1 Fechas: Octubre

(27)

ADMINISTRACIÓN

GESTIÓN EN LA

ADMINISTRACIÓN

Pública Local

Código: 100 Plazas:50 Horas:40 Ediciones:1 Fechas:Octubre

Personal de los grupos C y D Personal de cualquier grupo o categoría con acceso a Internet.

Conocer los aspectos clave del procedimiento administrativo.

Divulgar y sensibilizar sobre los derechos de la ciudadanía con relación a la atención que reci-be de la Administración. Aportar claves para utilizar téc-nicas de comunicación efectiva.

Informar de los contenidos bási-cos de la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) y analizar las medidas que impli-ca en el desempeño de su labor profesional.

1. Marco normativo 2. El proce-dimiento administrativo 3. Los contratos administrativos 4. El personal al servicio de la Administración Local: la nego-ciación colectiva en el ámbito de la Administración Pública 5. Régimen de la Seguridad Social del personal de la Administración. 1. Comunicación 2. Comunicación efectiva 3. Reclamaciones, sugerencias e iniciativas 4. Derechos de la ciudadanía 5. Carta de servicio 6. Vía de acceso a la informa-ción en la Administrainforma-ción.

1. Nociones básicas en el trata-miento de datos 2. Principios de la protección de datos 3. Tipología de datos y niveles de seguridad 4. Ejemplos de bue-nas prácticas 5. Infracciones y sanciones.

Código: 101 Plazas:30 Horas:20 Ediciones:1 Fechas:Octubre Código: 102 Plazas:30 Horas:20 Ediciones:1 Fechas:Octubre

CIUDADANÍA Y

ADMINISTRACIÓN:

derechos y atención

Nociones básicas en

PROTECCIÓN DE DATOS

de carácter personal LOPD

Se realizarán actividades a par-tir de los contenidos del curso que serán evaluadas por el tutor/a.

El curso se inicia con una sesión presencial de 5 h de duración. En la fase a distancia se realizarán tareas que serán evaluadas para comprobar los aprendizajes.

(28)

PROTOCOLO

Código: 103 Plazas:20 Horas:A determinar Ediciones:1 Fechas:Octubre

Personal de cualquier grupo o categoría que en su trabajo se encargue de la organización de actos.

Destinatarios/as Destinatarios/as

Adquirir habilidades para la orga-nización y gestión de eventos.

Utilizar el lenguaje escrito de manera adecuada.

Finalidad Finalidad

1. Protocolo oficial 2.

Normativa vigente 3. Cómo ela-borar un programa 4.

Escenarios 5. Medios de comu-nicación 6. Desarrollo práctico de actos: sesiones científicas, firma de convenios, visitas, entrega de premios.

1. Principios básicos en la construcción de mensajes escri-tos 2. Fases en la redacción de documentos 3. Correo electróni-co 4. Normas de prensa 5. Informes.

Código: 104 Plazas:20 Horas:22 Ediciones:1 Fechas:Octubre

ESCRITURA eficaz

Metodología Metodología Certificación Certificación Contenido Contenido

(29)

SALUD LABORAL

Prevención de

RIESGOS LABORALES

(basico)

Código: 105 Plazas:50 Horas:30 Ediciones:1 Fechas:Mayo

Adquirir conocimientos técnicos necesarios para el desarrollo de las funciones de nivel básico.

Adquirir habilidades para utili-zar correctamente las técnicas de primeros auxilios.

Conocer las principales reglas y consejos para lograr una con-ducción segura.

1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo 2. Riesgos generales y su pre-vención 3. Riesgos específicos según sectores 4. Elementos básicos de gestión de la preven-ción de riesgos 5. Primeros auxilios.

1. Anatomía y fisiología del cuerpo humano 2. Salvamento y socorrismo 3. Exploración, rescate y evacuación 4. Lesiones de origen traumático 5. Hemorragias 6. Lesiones por calor y frío 7. Quemaduras 8. Lesiones por electricidad 9. Lesiones por animales terrestres y marinos 10. Cuerpos extraños 11. RCP 12. Dotación de botiquines para los PA 13. Prácticas.

1. Introducción a la conducción segura 2. Factores que inciden en la seguridad durante la con-ducción 3. Situaciones de emergencia en la conducción 4. Actuación en caso de accidente 5. Normativa de seguridad en la conducción 6. Normativa de tráfico.

Código: 106 Plazas:50 Horas:25 (5 presenciales) Ediciones:1 Fechas:Mayo Código: 107 Plazas:50 Horas:15 Ediciones:1 Fechas:Mayo

PRIMEROS AUXILIOS

(semipresencial)

CONDUCCIÓN SEGURA

Se realizarán actividades a par-tir de los contenidos del curso que serán evaluadas por el tutor/ a.

Se realizarán actividades a partir de los contenidos del curso que serán evaluadas por el tutor/ a. Aquellos alumnos que superen la formación on-line participarán en una jornada presencial de 5 h donde se practicarán las habilida-des necesarias para llevar a cabo estas técnicas de intervención.

Se realizarán actividades a par-tir de los contenidos del curso que serán evaluadas por el tutor/a.

Se dará un certificado de aprovecha-miento al finalizar el curso en caso de superar las pruebas del mismo.

(30)

ESPALDA SANA

Código: 108 Plazas:50 Horas:10 Ediciones:1 Fechas:Junio

Personal de cualquier grupo o categoría expuesto a riesgos bio-lógicos con acceso a Internet.

Personal de cualquier grupo o catego-ría que desempeñe trabajo de oficina y que disponga de acceso a Internet.

Descubrir los riesgos de utilizar la espalda incorrectamente y aprender comportamientos que preserven su integridad.

Evaluar los riesgos derivados de la exposición a agentes biológi-cos y adquirir estrategias para elaborar un plan preventivo.

Conocer los factores implicados en el trabajo de oficina, especialmente los relacionados con las pantallas de visualización de datos, determinando las medidaspara evitar la aparición de la fatiga visual, postural y mental.

1. La columna vertebral: nocio-nes básicas sobre su estructura y mecánica 2. El dolor de espalda: factores de riesgo 3. Normas de higiene postural 4. Ergonomía 5. Ejercicios de esti-ramiento 6. Ejercicios de tonifi-cación 7. La relajación 8. El ejercicio físico 9. Auto-masaje.

1. Agentes biológicos 2. Definición y clasificación 3. Evaluación y control de riesgos biológicos 4. Gestión de la pre-vención: aplicaciones a estableci-mientos y procesos específicos.

1. Principales riesgos asociados al trabajo en la oficina 2. El entorno de trabajo: mobiliario y equipo informático 3. Pantallas de visualización de datos 4. Otros riesgos.

Se dará un certificado de aprovecha-miento al finalizar el curso en caso de superar las pruebas del mismo.

Personal de cualquier grupo o categoría expuesto a riesgos bioló-gicos con acceso a Internet.

Se dará un certificado de aprovecha-miento al finalizar el curso en caso de superar las pruebas del mismo. Código: 109 Plazas:30 Horas:30 Ediciones:1 Fechas:Mayo Código: 110 Plazas:50 Horas:10 Ediciones:1 Fechas:Junio

Prevención de

RIESGOS BIOLÓGICOS

Riesgos en el TRABAJO

DE OFICINA

(31)

IGUALDAD DE GÉNERO

ÁREA

SALUD LABORAL

Prevención de riesgos

en TRABAJOS DE

MANTENIMIENTO

Personal de cualquier grupo o categoría que realice trabajos de mantenimiento.

Conocer las normas básicas de seguridad e higiene en los traba-jos de mantenimiento.

Detectar y evaluar los riesgos derivados de las situaciones laborales que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud del trabajador/a como al desarrollo del trabajo.

Conocer los principales hitos de la Historia del Feminismo.

1. Prevención de riesgos específi-cos en trabajos de mantenimien-to, aspectos generales

2. Prevención en soldadura 3. Prevención en fontanería 4. Prevención en electricidad 5. Prevención en mantenimiento de máquinas 6. Prevención en carpintería 1. Conceptos generales

2. Factores inherentes al trabajo y a la tarea 3. El estrés 4. Métodos e indicadores de evalua-ción de factores psicosociales.

1. Las razones del feminismo. Aspectos conceptuales 2. De la querella de las mujeres a la conquista del voto 3. De Simone de Beauvoir al feminis-mo actual.

Riesgos PSICOSOCIALES

Historia del FEMINISMO

Código: 111 Plazas:30 Horas:20 Ediciones:1 Fechas:Junio Código: 112 Plazas:30 Horas:20 Ediciones:1 Fechas:Junio Código: 113 Plazas:30 Horas:30 Ediciones:1 Fechas: Octubre

(32)

Manual de estilo sobre

utilización de un

LENGUAJE NO SEXISTA

Destinatarios/as

Dotar de instrumentos prácticos para la redacción de documen-tos administrativos con un len-guaje actual y democrático.

Finalidad

1. Lenguaje y pensamiento 2. Adaptación del lenguaje a la realidad social 3. Marco legal 4. Recursos lingüísticos 5. Uso no sexista del lenguaje adminis-trativo: Manual de estilo.

Contenido

Metodología

Certificación Código: 114 Plazas:30 Horas:20 Ediciones:1 Fechas: Octubre

(33)

A continuación presentamos una relación de cursos cuya matrícula está abierta permanentemente. El objetivo de esta iniciativa es facili-tar el acceso a la formación a aquellas personas que por su dis-ponibilidad, temporalidad laboral o condiciones de trabajo, tienen más dificultades para inscribirse en una fecha determinada. Cualquier persona puede elegir para participar la fecha que sea más idónea en función de su tra-bajo o de su disponibilidad. Una vez realizada la solicitud, se le incorporará a la edición más próxi-ma a su depróxi-manda. Una vez inicia-do el curso dispondrá para su rea-lización del tiempo establecido para el desarrollo de cada activi-dad formativa.

Esta modalidad estará abierta para los trabajadores y las trabajadoras de la Administración Local a partir del 1 de septiembre.

Entre septiembre y diciembre se puede matricular para realizar cualquiera de estos cursos que se desarrollarán a distancia, por el sistema de teleformación, a través del aula virtual del Instituto. La matrícula se realiza a través de la Web.

Las instrucciones para formular la solicitud se encuentran en el apar-tado denominado ¿cómo solicitar?

CURSOS DE MATRÍCULA ABIERTA PERMANENTEMENTE

RELACIÓN DE CURSOS DE MATRÍCULA ABIERTA PERMANENTEMENTE (TELEFORMACIÓN)

Los contenidos, duración, destinatarios y finalidad son los mismos que en los cursos de igual título referidos anteriormente.

Word básico Conducción segura

Access básico Manual de estilo sobre utilización de lenguaje no sexista

PowerPoint básico Lengua de Signos

Internet básico Word avanzado

Prevención de Riesgos Excel avanzado Laborales (básico)

(34)

Los recursos formativos que a con-tinuación se detallan se pueden encontrar en la página Web del IAAP en el apartado de cursos y recursos. Son materiales disponi-bles en cualquier momento del día. Su realización no conlleva seguimiento tutorial, ni tampoco ningún tipo de certificación.

LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Finalidad: Conocer la estructura, organización y funcionamiento de la Administración del Principado.

Contenidos: 1.Organización institucio-nal del Principado 2.Administración del Principado de Asturias 3.Personal de la Administración 4.Material com-plementario.

TUTORIAL SOBRE ADMINISTRACIÓN GENERAL

Módulo de Derecho Constitucional

Finalidad: Conocer los fundamen-tos de Derecho Constitucional rela-cionados con la gestión de la Administración Pública.

Contenidos: 1. Las Cortes Generales 2. El Tribunal Constitucional 3. El Gobierno 4. El Poder Judicial 5. La Administración General del Estado 6. La organización territorial del Estado: Comunidades Autónomas 7. La organi-zación territorial del Estado: Adminis-tración Local 8. La Unión Europea 9. Documentos y Archivos.

Módulo de Derecho Administrativo

Finalidad: Conocer las fuentes nor-mativas relacionadas con la activi-dad propia de la Administración Pública.

Contenidos: 1. Las fuentes del Derecho Administrativo 2. El acto administrativo 2. Los interesados/as 4. El procedimiento administrativo 5. La revisión de actos en vía

admi-nistrativa 6. Procedimientos y for-mas de la actividad administrativa 7. Responsabilidad patrimonial 8. Expropiación forzosa 9. Los con-tratos administrativos.

Módulo de Gestión Financiera

Finalidad: Conocer las normas que regulan la financiación de la Administración Pública.

Contenidos: 1. El Presupuesto 2. El Presupuesto General del Estado 3. El régimen económico y presupuestario del Principado de Asturias.

Módulo Gestión de personal

Finalidad: Conocer las normas jurí-dicas que regulan las condiciones laborales del personal al servicio de las Administración del principa-do de Asturias.

Contenidos: 1. Seguridad Social. 2. Convenio Colectivo 3. La función pública de la Administración. del Principado de Asturias 4. Situaciones, promoción y retribuciones.

GESTIÓN DEL TIEMPO

Finalidad: Optimizar la distribu-ción de tiempos en la gestión dia-ria de tareas.

Contenidos: 1. Los ladrones del tiempo 2. La solución.

EL ARTE DE DELEGAR

Finalidad: Superar las dificultades habituales para la delegación de tare-as en nuestros colaboradores y opti-mizar estos procesos de delegación.

Contenidos: 1. Qué es delegar 2. Barreras a la delegación. 3. Ventajas que aporta la delegación. 4. Qué se debe y qué no se debe delegar 5. Cómo delegar con eficacia.

INTRODUCCIÓN AL USO DEL ORDENADOR

Finalidad: Conocer los componen-tes de un ordenador y comprender la configuración del entorno Windows, así como las operaciones elementales de manejo del PC.

Contenidos: 1. Introducción 2. Ergono-mía 3. El ordenador a fondo 4. Perifé-ricos 5. El entorno Windows 6. El orde-nador como herramienta de comunicación (I) 7. El ordenador como herramienta de comunicación (II)

PRÓXIMAMENTE ESTARÁN A SU DISPOSICIÓN LOS SIGUIENTES RECURSOS:

– Protege tu ordenador de virus informáticos.

– Aprende a digitalizar docu-mentos para realizar trámites administrativos.

– Consigue tu certificado elec-trónico

– ¿Para qué quiero yo un por-tátil?

– Llévate contigo lo que necesitas: dispositivos de almacenamiento portátil.

– Trámites on-line a través de la página Web del Principado de Asturias.

(35)

(36)

FORMACIÓN

(37)

JURÍDICO-ADMINISTRATIVA

Jornadas sobre NUEVAS

INSTITUCIONES

en Asturias

Código:2006LG820 Plazas:50 Horas:10 Ediciones:1 Fechas:3-4/05 Horario:9.30 a 14.30 Lugar:IAAP101

Personal de las áreas jurídica y económica

Personal de cualquier grupo o categoría

Personal de los grupos C y D que desarrolle procedimiento administrativo

Informar sobre instituciones de reciente creación en Asturias

Adquirir habilidades para el uso de un lenguaje administrativo correcto, actual y democrático

Conocer el procedimiento admi-nistrativo básico y adquirir habi-lidades para resolver los proble-mas prácticos más comunes

Estructura, composición y fun-ciones de nuevas institufun-ciones como la Sindicatura de

Cuentas, el Consejo Consultivo, el Ente Tributario o el

Procurador General

1. Concepto de estilo 2. Rasgos característicos del lenguaje administrativo 3. El proceso de redacción: corrección ortográfi-ca y sintáctiortográfi-ca 4. Lenguaje actual, claro y democrático 5. Errores más frecuentes

1. Aplicación práctica del pro-cedimiento administrativo: registros, notificaciones y pla-zos 2. Procedimientos sancio-nador, de responsabilidad patri-monial y expropiación forzosa

Contenidos Contenidos Contenidos

Código:2006LG821 Plazas:25 Horas:15 Ediciones:1 Fechas:17-19/05 Horario:9.00 a 14.00 Lugar:IAAP102 Código:2006LG822 Plazas:25 Horas:15 Ediciones:1 Fechas:24-26/05 Horario:9.30 a 14.30 Lugar:IAAP104

Manual de estilo de

LENGUAJE

ADMINISTRATIVO

Problemas prácticos en la

aplicación del

PROCEDI-MIENTO ADMINISTRATIVO

(38)

Elaboración de informes

y ESCRITOS

ADMINISTRATIVOS

Personal de los grupos C y D que por su trabajo necesite adquirir conocimientos en esta materia

Personal de los grupos A y B que tenga entre sus funciones la elaboración de normas y ordenanzas

Personal de cualquier grupo o categoría

Revisar el procedimiento y los aspectos más importantes a tener en cuenta en la elabora-ción de actas, resoluciones, notificaciones y otros documen-tos administrativos comunes

Ofrecer las pautas necesarias para elaborar informes, normati-va y ordenanzas municipales

Adquirir habilidades básicas para clasificar y archivar eficaz-mente documentos electrónicos

1. Tipos de escritos que se ela-boran en la Administración Local 2. La estructura del escrito y lenguaje del mismo

3. Problemas más frecuentes en la elaboración de informes 4. El acto comunicativo 5. Redacción de propuestas, informes y memorias 6. La tipología textual

1. La actividad de informe en la Administración: sus manifestacio-nes como trámite en los procedi-mientos administrativos

2. Clases de informes 3.La redac-ción de informes: reglas generales y específicas 4. El informe libre 5. El informe exploratorio

6. Análisis práctico de informes de determinados órganos: Consejo de Estado, Abogacía General del Estado, Dirección del Servicio Jurídico del Estado 7. Elaboración de informes descriptivos

8. Elaboración de informes en los procedimientos administrativos 9. Los informes relativos a recur-sos administrativos

10. Técnicas normativas

1. Tipos de documentos elec-trónicos 2. Estrategias de loca-lización, consulta y gestión de estos documentos en Intranet 3. Almacenamiento y soporte 4. Cómo citar documentos electrónicos

Elaboración de

INFORMES y ORDENANZAS

MUNICIPALES

Gestión de

DOCUMENTOS

ELECTRÓNICOS

(39)

ÁREA

Edición y gestión de

PUBLICACIONES

Personal que tenga entre sus fun-ciones la edición de publicafun-ciones

Personal administrativo y auxi-liar que desempeñe tareas de archivo de documentos

Personal de los grupos C y D que por su trabajo necesite adquirir conocimientos en esta materia

Adquirir conocimientos básicos sobre el procedimiento a seguir para gestionar y editar una publicación

Proporcionar los conocimientos básicos para manejar la organi-zación y el funcionamiento de un archivo de oficina

Adquirir nociones básicas de contabilidad aplicada al sector público local

1. Marco legal: la propiedad intelectual, tipos de autores, contratos, derechos de autor 2.Tipología de los impresos: libros, folletos, revistas y otros 3. Proceso de producción: la preimpresión (formatos, maque-tación, tipografías, técnicas de corrección de pruebas), la impresión (tipos de impresión y de plegado o encuadernación) y la distribución venal y no venal

1. Creación de documentos y formación de expedientes 2. Organización de archivos 3. Identificación de series documentales 4. Clasificación, ordenación y elaboración de instrumentos de descripción 5. Transferencia de los archivos de oficina a los archivos centra-les 6. Instalación de la mentación 7. Servicio de docu-mentos a la Administración Local 8. Las nuevas tecnologías y su repercusión en la gestión documental

1. El balance y su composición 2. La cuenta de resultados 3. El Plan General Contable 4. La contabilidad de los Entes Locales 5. Operaciones

Nociones básicas de

ARCHIVO DE OFICINA

Fundamentos de

CONTABILIDAD aplicada

al sector público local

(40)

ECONÓMICO-FINANCIERA

Curso práctico de

CONTRATACIÓN LOCAL

Personal de grupos los C y D con funciones de contratación

Personal de los grupos C y D Secretarios/as, Interventores/as, Tesoreros/as y otro personal de los grupos A y B

Perfeccionar y actualizar cono-cimientos en los procedimientos de contratación

Adquirir conocimientos básicos en los aspectos fundamentales de la gestión presupuestaria

Conocer diversos aspectos rela-cionados con la financiación estructurada a través del análi-sis de casos prácticos

1. Los contratos celebrados por las administraciones: requisitos 2. El expediente de contratación 3. Selección del contratista: la adjudicación y formalización de los contratos 4. La ejecución y la extinción del contrato 5. El con-trato de obra 6. El concon-trato de suministro. Bienes de adquisición centralizada 7. Los contratos de consultoría, asistencia y servicios 8. Otros contratos: contrato de gestión de servicios públicos, contratos de concesión de obra pública. Contratos privados 9. Gestión del gasto público en relación al procedimiento con-tractual. La fiscalización de los contratos 10. Cuestiones conexas

1. La estructura presupuestaria 2. Contenido presupuestario 3. Modificaciones presupuesta-rias 4. Situación de los créditos del presupuesto de gastos 5. Las fases de la gestión del ingreso 6. La liquidación del presupuesto 7. Las nuevas téc-nicas presupuestarias 8. El pre-supuesto como instrumento de las políticas públicas locales

1. Nuevas fórmulas de financia-ción estructurada

2. Colaboración público-privada. La concesión de Obra Pública

GESTIÓN

PRESUPUESTARIA básica

Aspectos de la

FINANCIACIÓN

ESTRUCTURADA

(41)

ECONÓMICO-FINANCIERA

La TESORERÍA de los

Entes Locales: nuevos

instrumentos

Código:2006LG832 Plazas:25 Horas:10 Ediciones:1 Fechas:19-20/06 Horario:9.30 a 14.30 Lugar:IAAP104 Secretarios/as, Interventores/as, Tesoreros/as y otro personal de los grupos A y B

Secretarios/as, Interventores/as, Tesoreros/as y otro personal de los grupos A y B

Analizar diversos instrumentos para el control de riesgos y la rentabilidad de excedentes

Analizar el conjunto de recursos de los que disponen los Entes Locales para el cumplimiento de los fines que se les enco-mienda, proponiendo mejoras de gestión

Introducir al personal de los órganos de control en las técni-cas de auditoría

1. Rentabilización de exceden-tes 2. Análisis e instrumentos para el control de riesgos finan-cieros: especial referencia al Swap de tipo de interés, merca-do de opciones y estructura temporal de tipo de interés (ETTI)

1. Introducción: Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales

2. Financiación Fiscal: tasas, contribuciones especiales. Especial mención a la financia-ción del urbanismo (aspectos económicos) 3. Recursos finan-cieros sin contraprestación: Subvenciones y participación en los ingresos del Estado

4. Gestión del endeudamiento: instrumentos de financiación y optimización de la cartera de endeudamiento

1. Control interno: concepto, clases y técnicas de control interno en la Administración Local 2. La función intervento-ra: la fiscalización de las distin-tas áreas del gasto. La fiscaliza-ción de los derechos de cobro 3. El control financiero: la audi-toría. El control financiero de los fondos cumunitarios 4. El control externo: la fiscalización externa de las entidades loca-les. Las responsabilidades con-tables en el ámbito del sector público local

Código:2006LG833 Plazas:25 Horas:20 Ediciones:1 Fechas:12-15/09 Horario:9.00 a 14.00 Lugar:IAAP102 Código:2006LG834 Plazas:25 Horas:16 Ediciones:1 Fechas:30/10-3/11 Horario:9.30 a 13.30 Lugar:IAAP104