Reglas Generales del curso
• Respeto para todos.
• Tolerancia Máxima 10 minutos
• 2:10 pm. Empieza la clase , pase de lista y aplicación de examen.
• Cuando el maestro y/o compañeros de clases exponen o dan su punto de vista los demás guardamos silencio y escuchamos atentamente. Para exponer dudas o comentarios levantar la mano (uno a la vez).
• Las dudas respecto a clase serán tratadas en la misma sesión.
• Mantener limpio el salón de clases.
• Las faltas en clases originan segundas oportunidades.
• No se permiten medios distractores tales como Celular, Audífonos, Cámaras Fotográficas, Tablet, Lap top (a menos que se requiera) y/o platicar en grupitos.
• 2 llamadas de atención y el alumno tendrá que dejar el aula.
• Receso será a consideración.
• 2 faltas sin justificar repite el curso.
• Las actividades extra clase y/o proyectos se entregarán en tiempo y forma sin excusas ni pretextos y cumpliendo los lineamientos que se establezcan para las mismas.
• Hora de salida 19:00 hrs.
Planeación de la Materia
UNIDAD I Y II
26 DE SEPTIEMBRE DE 2015 14:00-19:00 HRS.
UNIDAD III Y IV
03 DE OCTUBRE DE 2015 14:00-19:00 HRS.
UNIDAD V
10 DE OCTUBRE DE 2015 14:00-19:00 HRS.
UNIDAD VI
17 DE OCTUBRE DE 2015 14:00-19:00 HRS.
UNIDAD VII
24 DE OCTUBRE DE 2015 14:00-19:00 HRS.
UNIDAD VIII
UNIDAD I
Examen :50%
Actividades extra clase:
50%
UNIDAD II
Examen :50%
Actividades extra clase: 50%
UNIDAD III
Examen :50%
Actividades extra clase: 50%
UNIDAD IV
Examen :50%
UNIDAD V
Examen :20%
Actividades en clase: 50%
Actividades extra clase:
30%
UNIDAD VI
Examen :20%
Actividades en clase: 50%
Actividades extra clase:
30%
UNIDAD VI
Examen :20%
Actividades en clase: 50%
Actividades extra clase:
30%
UNIDAD VII
Examen :20%
Todos los alumnos deberán presentar el
sábado 7 de Noviembre de 2015 en horario
de 13:00 a 13:15 hrs. el portafolios de
evidencias completo engargolado.
Aquellos alumnos que no lo entreguen,
no tendrán su porcentaje de actividades
en clase y extra clase en sus unidades
.
Website:
https://sites.google.com/site/materiassabatinoangel/
E -mail:
Unidad I
Competencia especifica:
Identificar los conceptos generales de
temperamento, carácter y personalidad,
ubicando las diferencias para que los
1.1. Personalidad
¿ Qué es la personalidad?
Es la suma de las formas en que una persona reacciona e
interactúa con los demás.
Forma de pensar
Forma de expresarse
Forma de manejar sus actitudes e intereses
+
+
"es idéntico a su madre, pero tiene la
personalidad de su padre"
la herencia es la clave de lo que somos
Personalidad en el Trabajo
Aunque hay muchas formas de estudiar y clasificar la personalidad, una de
las más interesantes que se ha propuesto fue la de dividirla en
"
Personalidad A
" y "
Personalidad B
", por la importancia que esta forma tiene
para la vida laboral de las personas.
Esta forma de enfocar la personalidad fue producto
de
un
descubrimiento
de
un
psiquiatra
norteamericano (Dr. C. George Boeree). Comenzó
a observar que en algunos sillones de su sala de
espera comenzaban a aparecer marcas de
rasguño, que se hacían más cada vez más
notorias, hasta que la tela terminaba por rasgarse.
Intrigado, empezó a observar qué tipo de pacientes
se sentaban en esos sillones, y fue así como
Personas excesivamente competitivas y parecen estar siempre urgidos por el
tiempo, están siempre apuradas. Son personas que se involucran en una lucha
crónica e incesante por lograr más y más en menos y menos tiempo; y si es
necesario, compitiendo contra todo lo que sea, personas o situaciones. Son
ambiciosos, y muy preocupados de la adquisición de bienes materiales.
Rara vez andan apresurados, no les interesa obtener un gran número de
cosas ni tampoco participar en una serie enorme de eventos que les
signifiquen andar urgidos, corriendo de un lado para otro. En realidad, casi
nunca sufren de esa sensación de "estar urgido…tengo tantas cosas por
hacer
"...
TIPO
En contraste con el tipo de personalidad A.
1.2. Factores de la personalidad
1.2.1. Carácter
Nervioso:
Las personas que tienen este tipo de carácter se caracterizan por tener dificultades en la memorización, comprensión y en el razonamiento lógico. Estas personas suelen ser desordenadas y carentes de disciplina y perseverancia para realizar las cosas. Suelen ser personas extrovertidas, cariñosas, sociables, inestables y de voluntad débil. Además se entusiasman por lo novedoso siempre y cuando sea práctico. Por último, son muy cambiantes en sus intereses y ocupaciones.
Sentimental:
A las personas que tienen este carácter les cuesta adaptarse a los cambios, se desalientan con rapidez cuando aparecen dificultades y les gusta hacer las cosas bien. En el ámbito laboral resultan indecisos y lentos. Son personas reflexivas y abstraídas, se desmoralizan con facilidad, son rencorosas y cuesta reconciliarse con ellas. Son individuos tímidos, sensibles, pesimistas y tienden a buscar el aislamiento y soledad.
Apasionado:
Son muy imaginativos y memoriosos, les gustan las tareas más variadas, estar ocupados y les aficiona estudiar. Esto último lo hacen ordenada y metódicamente. Suelen preferir el trabajo individual al grupal. Son personas hábiles para la literatura, historia, matemáticas y redacción. Las cuestiones relacionadas con la política, la religión y lo social les atraen.
Amorfo:
Apático:
1.2.2. Temperamento
Felices
Favorecen en entorno, la colaboración, los amigos
Tienen “Buen Rollo”
Divertidos
Son capaces de hablar midiendo
No son divertidos
Es práctico
Toma medidas y oportunidades de inmediato
Activo
Aprovecha lo mejor de las personas
Pasivo
Mediador
Encuentra solución en los problemas
Escucha ambas partes y toma lo mejor de ambas
Analista
Observador
Talentoso
Perfeccionista
Buena memoria
Irreflexivos
Capacidad de hacer daño inmediato.
Gula y tendencia al alcohol y otras sustancias.
Cruel con los que viven con él
Infiel
Jugador
Egoísta
No cuida detalles
Le gusta hacer pero no lo hace bien
Busca relaciones para obtener algo a cambio
Impaciente
Si tiene que pasar sobre alguien lo hace para obtener lo que
quiere
Poco comprometido
Irresponsable
Miente un poco a su favor
Vive en soledad
No sabe dirigir proyectos para no implicarse en ellos.
Dañino con los demás
Ve el lado oscuro de las cosas
Negativo
Indeciso
Inseguro
1.2.3. Inteligencia
La inteligencia es una capacidad, que involucra el aprendizaje, el pensar en forma racional, el aprender de la experiencia.
El ser humano integral es aquél que tiene una personalidad
equilibrada, con un buen desarrollo de todos los aspectos de la
misma, es decir, lo intelectual, lo emocional, lo espiritual, lo social,
etc.
http://www.16personalities.com/es/test-de-personalidad” al finalizar y obtener
resultados sobre tu personalidad, darás click en el botón “Conocer mas sobré tu tipo” y realizarás un resumen con la información que se presenta sobre tu tipo de personalidad. El resumen debe ser impreso el cual deberá llevar hoja de presentación. Letra Arial 12, títulos 14, Márgenes: Lateral Izquierdo 3,5 cm., lateral derecho 2,5 cm., superior 3,0 cm., inferior 3,0 cm. Texto justificado Por ningún motivo se incluirán imágenes ni marcos de ningún tipo. Será un solo archivo (Hoja de presentación y resumen). Mínimo 1 cuartilla completa.
2. Elaborar un resumen sobre la construcción de un ser
integral. Basado en los libros de la bibliografía, deberá
llevar hoja de presentación y bibliografía (fuente de
información)
3. De acuerdo a los temperamentos de la personalidad,
identifica tus temperamentos (buenos y malos), deberá
llevar hoja de presentación .
ACTIVIDAD 2 Valor: 20%