UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN
NICOLÁS DE HIDALGO
FACULTAD DE ECONOMÍA “VASCO DE QUIROGA”
Información para la evaluación – acreditación del Programa de
Licenciatura en Economía ante el Consejo Nacional para la
Acreditación de la Ciencia Económica (CONACE A.C.)
Comisión para la Acreditación y Certificación (CACE)
Facultad de Economía “Vasco de Quiroga”
UNIVERSIDAD MICHOACANA DE
SAN NICOLÁS DE HIDALGO
Dra. Silvia Ma. Concepción Figueroa Zamudio
RECTORA
Dr. Salvador Jara Guerrero
SECRETARIO GENERAL
Dr. Benjamín Revuelta Vaquero
SECRETARIO ACADÉMICO
L.E. J. Refugio Rodríguez Velázquez
SECRETARIO ADMINISTRATIVO
Mtra. María del Rosario Ortiz Marín
SECRETARIA DE DIFUSIÓN CULTURAL Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
C.P. Horacio Guillermo Díaz Mora
TESORERO
Ing. Salvador Ochoa Ascencio
SECRETARIO AUXILIAR
FACULTAD DE ECONOMÍA
“VASCO DE QUIROGA”
M.C. Socorro Mario Pérez Morales
DIRECTOR
M.C. Israel Hernández Torres
SUBDIRECTOR
M.C. Rodrigo Gómez Monge
SECRETARIO ACADÉMICO
L. E. Octavio Pérez Luna
SECRETARIO ADMINISTRATIVO
COMISION PARA LA ACREDITACION Y CERTIFICACION
CACE-FEVaQ
Dr. Dante Ariel Ayala Ortiz
COORDINADOR
M.C. Rodrigo Gómez Monge
M.C. Carlos Alberto Gómez Prado
Mtro. Carlos Urquiza Villegas
L.E. Julio César Moreno Y Sánchez
L.E. Fabian Mendoza Gaytan
L.E. Zoraya Ochoa Blanco
INDICE
I. RECURSOS
1. Planta docente
2
1. 0 Listado de profesores
5
1.1. Programas
16
1.1.1. Documento de plan de estudio actual y pasados (si existen).
16
1.1.2. Programas actuales de los cursos.
21
1.1.3. Duración programada de la licenciatura.
31
1.2. Alumnado
33
1.2.1. Ingreso y egreso de alumnos
33
1.2.2. Opciones de titulación
33
1.3. Servicios institucionales de apoyo al aprendizaje de los alumnos
34
1.4. Infraestructura
72
1.4.1. Acervo bibliográfico
72
1.4.2. Acervo hemerográfico
74
1.4.3 Computadoras
78
1.4.4. Conectividad
80
1.4.5. Presupuesto
81
1.4.5.1. Gasto total (operativo y de capital).
81
1.4.5.2. Desglose del gasto operativo (servicios personales)
82
II. PROCESOS
2.1 formación de profesores
84
2.2. Enseñanza–aprendizaje
86
2.3. Métodos e instrumentos para evaluar el aprendizaje
90
2.4.Evaluacion 92
2.4.2.Profesores
92
2.4.2.Alumnos
93
2.4.3.Sistema de información
96
2.5.Tasa de reprobación
97
III. RESULTADOS
3.1 Ingreso-egreso
127
3.2 Titulación
127
3.3 Características del primer empleo de sus egresados
129
3.4. Vinculación con agentes externos e intercambio académico
130
3.4.1. Intercambio de estudiantes
130
3.4.2. intercambio de profesores
132
3.4.3. convenios de intercambio
133
3.5 proyectos de investigación
134
ANEXOS
Anexo 1. Documentación del programa
Anexo 2. Programas de las asignaturas
Anexo 3. Seguimiento de recomendaciones del Informe de Evaluación
Diagnóstica CIEES de noviembre de 2006
Anexo 4. Información adicional
Listado de documentación anexa sobre el programa académico
1. Marco Jurídico
o Ley Orgánica de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo.
o
Estatuto Universitario.
o Reglamento Interno de H. Consejo Universitario.
o Proyecto de Reglamento Interno del H. Consejo Técnico
o
Reglamento General del Personal Académico de la Universidad Michoacana de
San Nicolás de Hidalgo.
o Reglamento de las diversas opciones para la obtención del título de Licenciado en
Economía (vigente y proyecto de reglamento aprobado por Consejo Técnico).
o
Reglamento Interno de la Red de Cómputo.
o Reglamento de la Biblioteca “Dr. Ricardo Torres Gaytan” y del Centro
INEGI/UMSNH, Economía.
o
Contrato Colectivo de Trabajo 2007 (personal docente).
o Contrato Colectivo de Trabajo 2007 (personal administrativo).
2. Plan de Desarrollo Institucional 2004-2010. Facultad de Economía “Vasco de Quiroga”.
3. Plan de Estudios 1999. Escuela de Economía. Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo.
a. Programas de las asignaturas (Anexo2)
4. Presupuesto ejercido en los últimos cuatro años.
5. Presupuesto autorizado para el año 2007.
6. Ultima autoevaluación del programa.
7. Evaluaciones CIEES.
o Informe de seguimiento de recomendaciones del informe de Evaluación
Diagnóstica CIEES noviembre de 2000.
o
Informe de autoevaluación Licenciatura en Economía. Julio de 2006
o Informe de seguimiento de recomendaciones del Informe de Evaluación
Diagnóstica CIEES noviembre de 2006 (Anexo3).
o
Dictamen CIEES Nivel I.
8.
Programa de Seguimiento de Egresados del Programa Académico.
• Formato de encuesta de seguimiento de egresados.
• Cédula de pre-egreso.
• Marco muestral 2005.
UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN
NICOLÁS DE HIDALGO
FACULTAD DE ECONOMÍA “VASCO DE QUIROGA”
Información para la evaluación – acreditación del Programa de
Licenciatura en Economía ante el Consejo Nacional para la
Acreditación de la Ciencia Económica (CONACE A.C.)
Comisión para la Acreditación y Certificación (CACE)
Facultad de Economía “Vasco de Quiroga”
1. Planta docente
1Con relación a la planta docente realizamos las siguientes precisiones:
• Ésta es una de nuestras principales fortalezas ya que el 100% de los profesores cuentan
con un perfil relacionado con las áreas sociales;
• Por lo que respecta a la experiencia docente y laboral de la planta en su conjunto, los
promedios son: 9.9 y 13.2 años, respectivamente. Aunado a esto, y cumpliendo lo
estipulado en el Plan Institucional de Desarrollo de la Facultad 2004-2010, se cuenta con
un programa permanente de renovación de la planta docente que se jubila.
Estructura porcentual de la planta definitiva de tiempo completo (33 profesores)
Grado y área
Profesores
Porcentaje
Doctorado
Ciencias Administrativas
2
6.06%
Ciencias Sociales
4
12.12%
Desarrollo Regional
1
3.03%
Economía 2
6.06%
Innovación Tecnológica
1
3.03%
Total
10 30.30%
Candidato a Doctorado
Ciencias Sociales
1
3.03%
Desarrollo Internacional y
Globalización
1 3.03%
Economía Aplicada
1
3.03%
Finanzas 1
3.03%
Total
4 12.12%
Maestría
Administración 2
6.06%
Administración Pública
2
6.06%
Aprendizaje de las matemáticas
1
3.03%
Calidad Total
1
3.03%
Desarrollo Local
1
3.03%
Desarrollo Regional
3
9.09%
Estadística Aplicada
1
3.03%
Finanzas 1
3.03%
Total
12 36.36%
Candidato a Maestría
Desarrollo Regional
1
3.03%
Total
1 3.03%
Licenciatura
Economía 6
18.18%
Total
6 18.18%
1
Ver Anexo 4, Apartado 1 (Planta docente), integrado por el siguiente soporte documental: (i) Relación de CURPs
de planta docente; (ii) Listado de Cuerpos Académicos; (iii) Plan de Desarrollo Institucional 2004-2010; (iv)
Contrato Colectivo de Trabajo; (v) Convocatoria para la Promoción del Personal Académico; (vi) Reglamento
General del Personal Académico; (vii) Convenio que establece el Procedimiento y los Lineamientos para la
• La totalidad de profesores listados han tomado algunos de los cursos de actualización que
se imparten en la Facultad de Economía “Vasco de Quiroga” o fuera de ella
2.
• Los procesos de contratación de todos los profesores integrantes de la planta docente se
encuentra normado por el Contrato Colectivo de Trabajo en las cláusulas 15 a 18 y
consiste en lo siguiente:
Cláusula 15
Los concursos a que se refiere la Cláusula 6, numerales 10 y 11, procederán en los siguientes casos:
• El concurso de oposición interno, cuando los trabajadores académicos que ya estén
prestando sus servicios en la Universidad, con plaza o nombramiento definitivo, sean
aspirantes a ocupar la plaza vacante; y,
• El concurso de oposición abierto, se realizará cuando haya sido declarado desierto el
concurso de oposición interno.
Cláusula 16
En el caso de que el resultado de un concurso de oposición interno, a juicio de la Comisión
Académica Dictaminadora, dos o más candidatos tengan merecimientos iguales para ocupar la
plaza, ésta deberá asignarse al aspirante sindicalizado o de mayor militancia sindical.
En el caso de que el concurso de oposición interno se declare desierto, ya sea porque los aspirantes
no cumplan con los merecimientos suficientes o bien a falta de aspirantes, se procederá a efectuar
el concurso de oposición abierto, publicándose la convocatoria en un plazo no mayor de 5 (cinco)
días hábiles, contados a partir de que se declare desierto, por una duración de 10 (diez) días hábiles.
Cláusula 17
Para cubrir las vacantes temporales, definitivas o plazas de nueva creación, deberá informarse por
escrito al Secretario General Seccional, con copia al Comité Ejecutivo General, antes de convocar
al Concurso de Oposición Interno. No se podrán contratar nuevos trabajadores académicos, cuando
no esté satisfecho el aumento de horas o categorías que, por Concurso de Oposición Interno,
corresponda a los profesores que cumplan con los requisitos y ya trabajen en la Universidad, dando
preferencia en igualdad de circunstancias a los miembros del SPUM.
En caso de que llegara a contratarse a un profesor en contravención a lo dispuesto en el párrafo
anterior, el Reglamento General del Personal Académico y el Instructivo para la Asignación de
Plazas Vacantes y de Nueva Creación, si se detecta dentro del término que señala la Ley Federal
del Trabajo para que no prescriba el derecho, se iniciará un procedimiento de Concurso de
Oposición Interno, publicándose la convocatoria en un plazo no mayor de 5 (cinco) días hábiles,
fijándola por un plazo de 10 (diez) días hábiles también, para determinar a qué trabajador de los
que ya prestan sus servicios en la Universidad, le corresponde llenar esa necesidad y éste último se
hará cargo de la vacante inmediatamente.
En caso de que en el Concurso de Oposición Abierto, el o los aspirantes no cumplan con los
merecimientos suficientes, a criterio de la Comisión Académica Dictaminadora, ésta podrá
rechazar a la totalidad de los candidatos, declarando desierto el concurso, procediéndose a la
publicación de una nueva convocatoria, en un plazo no mayor de 5 (cinco) días hábiles y durante
10 (diez) días también hábiles.
En el concurso de Oposición Interno o Abierto, si solo se presenta un aspirante, se analizará su
documentación y podrá ser aceptado o rechazado, según dictamen de la Comisión Académica
Dictaminadora.
Dentro de las evaluaciones no se incluirán exámenes psicológicos, psicotécnicos o psicométricos,
ni aquellos destinados a investigar conducta o ideología de carácter político.
Cláusula 18
Cuando un participante que haya ganado en concurso de oposición, no acepte la plaza o no se
presente sin causa justificada, dentro de los primeros 3 (tres) días hábiles después de que se le dio a
conocer el resultado, ésta podrá ser asignada al candidato más cercano, lo que será notificado de
inmediato, al interesado afectado en el domicilio que haya señalado en el escrito de solicitud.
En tanto se tramita el Concurso de Oposición Interno o el de Oposición Abierto, a propuesta del
Director del Plantel correspondiente, el Rector de la Universidad designará un profesor interino,
por un término improrrogable no mayor de 90 (noventa) días.
En la designación de profesores interinos, que se contempla en el párrafo anterior, tendrán
preferencia los trabajadores académicos sindicalizados del plantel en que exista la vacante, que
impartan materias afines a las que se tengan que cubrir y tomando en cuenta sus antecedentes
curriculares y carga de trabajo. Al efecto el Director del plantel publicará una convocatoria en los
tableros de esa dependencia, especificando la vacante que se presente y el término del interinato,
para dar oportunidad a que los trabajadores académicos entreguen sus solicitudes dentro del plazo
concedido para ese fin, que no deberá exceder de 5 (cinco) días hábiles.
En las vacantes temporales hasta por 3 (tres) meses, que pueden ser por gravidez, titulación,
incapacidad médica e imprevistos, el titular de la dependencia no convocará al Concurso de
Oposición Interno, asignando el interinato, dando prioridad al personal sindicalizado y deberá de
tomar en cuenta la antigüedad y el cumplimiento de los candidatos en su dependencia.
El procedimiento anterior se realiza bajo criterios establecidos en los Lineamientos para la
Contratación de Personal de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo,
siendo evaluados por la Comisión Académica Dictaminadora, la cual es nombrada por el
H. Consejo Técnico de esta Facultad.
Asimismo se cuenta con un Reglamento de Promoción del Personal Académico, en el que
se evalúan diversos aspectos académicos y administrativos para que los profesores logren
superarse en las diversas plazas existentes al interior de la Universidad.
• Finalmente, y a manera de analizar la pertinencia de la planta de profesores de tiempo
completo, mostramos algunos datos condensados de la formación e importancia de la
misma. Es digno de mencionar que algunos de los profesores de medio tiempo cuentan
con perfil PROMEP o pertenecen a CA’s en Consolidación, sin embargo no se
incorporaron en este conteo.
Distinciones (100%=33 PTC)
Sistema Nacional de Investigadores
9 27.27%
Perfil PROMEP
13 39.39%
En Cuerpos Académicos "Consolidados"
1
3.03%
En Cuerpos Académicos "En Consolidación"
7
21.21%
1. Listado de profesores (según categoría de contratación)
3NO NOMBRE COMPLETO CURP GRADO
MÁXI-MO
CATEGORÍA
(TIPO DE CONTRATO) AÑOS DE PRÁC-TICA DOCENTE CARGA (HORAS CLASE / SEMA) AÑOS DE PRÁCTICA PROFE-SIONAL
1
CHAUCA MALASQUEZ PABLOMANUEL
CAMP510423HNEHLB05
Dr.
Prof.-Inv. Tit. "C"
16
6 a 8
6
2
MARTÍNEZ APARICIO JORGE MAAJ551016HDFRPR03Dr.
Prof.-Inv. Tit. "C"
20
6 a 8
29
3
NAVARRO CHÁVEZ J. C. LENIN NACC590916HMNVHS01Dr.
Prof.-Inv. Tit. "C"
20
6 a 8
20
1
JARDÓN URRIETA JUAN JOSÉ JAUJ510207HDFRNG01Dr.
Prof.-Inv. Tit. "B"
14
8 a 10
20
2
NAVA HERNÁNDEZ EDUARDO NAHE570607HDFVRD06Dr.
Prof.-Inv. Tit. "B"
23
8 a 10
1
3
PADILLA HERNÁNDEZSALVADOR
PAHS470717HMNDRL00
Dr.
Prof.-Inv. Tit. "B"
4
8 a 10
5
4
PÉREZ MORALES SOCORROMARIO
PEMS490815HCHRRC01
CDr.
Prof.-Inv. Tit. "B"
23
8 a 10
3
5
RIVERA VELÁZQUEZ JAIME RIVJ550911HMCVLM08CDr.
Prof.-Inv. Tit. "B"
16
8 a 10
11
6
SOLARI VICENTE ANDRES SOVA451130HNELCN04Dr.
Prof.-Inv. Tit. "B"
26
8 a 10
10
1
ANGUIANO SALAZAR MANUEL AUSM500208HDFNLN00L
Prof.-Inv. Tit. "A"
26
10 a 12
25
2
FRÍAS FIGUEROA JOSÉMANUEL
FIFM520312HJCRGN03
M
Prof.-Inv. Tit. "A"
22
10 a 12
2
3
GONZALES BUTRÓN MA.ARCELIA
GOBA501206MNENTR03
Dr.
Prof.-Inv. Tit. "A"
16
10 a 12
8
4
HERNÁNDEZ VENEGASROGELIO
HEVR441206HDFRNG01
CM
Prof.-Inv. Tit. "A"
25
10 a 12
25
5
ROMERO FLORES PEDRO HUGO ROFP560629HTSMLD03CM
Prof.-Inv. Tit. "A"
19
10 a 12
25
1
ÁLVAREZ TOLEDO ARTURO AATA640711HMNLLR07M
Prof.-Inv. Asoc. "C"
8
12 a 15
17
2
CABRERA TAPIA CARLOS F. CATC710921HGTBRR04M
Prof.-Inv. Asoc. "C"
7
12 a 15
11
3
GIL CORONA HELIODORO GICH540703HJCLRL02L
Prof.-Inv. Asoc. "C"
28
12 a 15
16
4
GONZÁLEZ ASTA RAMIRO GOAR680901HMNNSM06M
Prof.-Inv. Asoc. "C"
8
12 a 15
5
5
HERNÁNDEZ TORRES ISRAEL HETI570202HMNRRS08M
Prof.-Inv. Asoc. "C"
18
12 a 15
20
6
ROMO DEL VIVARMERCADILLO M.
ROMM620208HDFMRN07
M
Prof.-Inv. Asoc. "C"
8
12 a 15
19
7
SALAZAR JASSO RUBÉN SAJR700904HDLSB00M
Prof.-Inv. Asoc. "C"
7
12 a 15
15
8
SANTACRUZ VILLASEÑORIBRAHIM
SAVI560120HMNNLB07
CDr.
Prof.-Inv. Asoc. "C"
4
12 a 15
10
9
TAPIA TOVAR GABRIEL TATG620320HMNPV08CDr.
Prof.-Inv. Asoc. "C"
12
12 a 15
6
10
TORRES CHÁVEZ TARSICIO TOCT671126HMNRHR01M
Prof.-Inv. Asoc. "C"
4
12 a 15
10
11
TORRES ORTIZ RUBÉN TOOR550902HMNRRB00M
Prof.-Inv. Asoc. "C"
20
12 a 15
14
12
VILLASEÑOR BÁEZ L.GUILLERMO
VIBL660625HMNLZS00
M
Prof.-Inv. Asoc. "C"
9
12 a 15
20
13
YEVERINO JUÁREZ JORGEANTONIO
YEJJ651216HMNVRR02
CDr.
Prof.-Inv. Asoc. "C"
5
12 a 15
7
1
AGUILERA VILLANUEVARODOLFO
AUVR630703HMNGLD03
L
Prof.-Inv. Asoc. "A"
12
10 a 12
8
2
AYALA ORTIZ DANTE ARIEL AAOD691023HMNYRN01Dr.
Prof.-Inv. Asoc. "A"
4
18 a 22
15
3
BECERRA AVALOS FCO.GERARDO
BEAF701209HDFCVR07
L
Prof.-Inv. Asoc. "A"
5
18 a 22
10
4
BRITO CASTREJÓN MARCO A. BICM610817HGRRSR18M
Prof.-Inv. Asoc. "A"
10
10 a 12
26
5
CANCINO VILLICAÑAARNULFO
CAVA690808HMNNLR00
M
Prof.-Inv. Asoc. "A"
15
10 a 12
20
6
COLÍN MARTÍNEZ RENÉ COMR670707HMNLRN08CM
Prof.-Inv. Asoc. "A"
17
18 a 22
10
8
GÓMEZ MONGE RODRIGO GOMR790305HMNMND11M
Prof.-Inv. Asoc. "A"
4
18 a 22
5
9
GÓMEZ PRADO CARLOSALBERTO
GOPC790309HMNMRR08
M
Prof.-Inv. Asoc. "A"
3
18 a 22
8
10
HERNÁNDEZ TÉLLEZ ROGELIOR.
HETR690915HDFRLG02
CM
Prof.-Inv. Asoc. "A"
5
10 a 12
13
11
LOPEZ ROMERO DAVIDFERNANDO
LORD530222HDFPMV04
L
Prof.-Inv. Asoc. "A"
5
18 a 22
15
12
MATA VÁZQUEZ PEDRO MAVP620628HMNTZD03L
Prof.-Inv. Asoc. "A"
13
18 a 22
5
13
MEJIA ARGOTE MA. DELCARMEN
MEAM581015MMNJRR02
CDr.
Prof.-Inv. Asoc. "A"
7
10 a 12
30
14
MILLÁN VALENZUELA HENIO MIVH520310HSLLLN09Dr.
Prof.-Inv. Asoc. "A"
5
10 a 12
33
15
OLIVERA REYES OSCAR OIRO550930HDFLYS08L
Prof.-Inv. Asoc. "A"
10
18 a 22
19
16
PÉREZ LUNA OCTAVIO PELO730718HDFRNC02L
Prof.-Inv. Asoc. "A"
3
10 a 12
7
17
RODRÍGUEZ MARMOLEJOSERGIO
ROMS531021HMNDRR05
L
Prof.-Inv. Asoc. "A"
9
10 a 12
31
18
RODRÍGUEZ VELÁZQUEZ J.REFUGIO
ROVR560704HJCDL03
L
Prof.-Inv. Asoc. "A"
21
10 a 12
20
19
TORRES ALCANTARA NAYELI TOAN771214MMNRLY04L
Prof.-Inv. Asoc. "A"
1
10 a 12
3
1
ACOSTA MÍA EFRAÍN AOME580819HPLCX05M
Prof. Asig. "B"
19
4
21
2
ARIAS TORRES DANIELA AITD821226MGTRRN04L
Prof. Asig. "B"
0.5
4
0
3
BECERRA MEDINA MOISÉS S. BEMM740724HNTCDS03M
Prof. Asig. "B"
2
4
7
4
BUFFA FREDERIC EXTRANJEROM
Prof. Asig. "B"
1
4
18
5
CERNA PIÑÓN RAFAELA CEPR681024MMNRXF05M
Prof. Asig. "B"
2
4
8
6
GARCÍA CHÁVEZ RAÚLADOLFO
GACR770218HMNRHL08
CM
Prof. Asig. "B"
1
4
10
7
GONZALEZ MEJIA ERIKAJENNY
GOME810410MQTNJR06
L
Prof. Asig. "B"
1.5
4
3
8
GONZALEZ PÉREZ JOSÉMANUEL
GOPM550405HMNNRN03
CDr
Prof. Asig. "B"
7
4
26
9
GUERRERO GARCÍA ROJASHILDA
GUGH601009MMNRRL04
Dr
Prof. Asig. "B"
3
4
15
10
HERRERA TORRES HUGOAMADOR
HETH800402HMNRRG09
M
Prof. Asig. "B"
2
4
5
11
MARTINEZ GARCÍA AMADEO MAGA780212HOCRRM05L
Prof. Asig. "B"
-
4
-
12
MUÑOZ PÉREZ CLAUDIAIVETTE
MUPC780502MMNXRL03
L
Prof. Asig. "B"
7
4
1
14
ROSALES RODRÍGUEZ KARINA RORK8302504MMCSDR01L
Prof. Asig. "B"
1
4
4
15
SALAS ALFARO RENATO SAAR710502HMNLLN08Dr
Prof. Asig. "B"
7
4
-
16
SUAREZ SOTO JOSÉ DE JESÚS SUSJ540407HMNRTS08L
Prof. Asig. "B"
8
4
30
17
TAVERA OCHOA RODRIGO TAOR760828HMNVCD09L
Prof. Asig. "B"
1
4
5
18
VARGAS URIBE GUILLERMO VAUG551229HMNRRL05CDr.
Prof. Asig. "B"
22
4
19
VEGA CANO ROSA VECR820607MPLGNS04L
Prof. Asig. "B"
1.5
4
1
1
ALVA RANGEL ERICK VIDAR AARE771030HMNLNR02L
Tec. Acad. Asoc. "A"
-
40
-
2
GÓMEZ ZAMUDIO ROMAN GOZR690321HGTMMM06L
Tec. Acad. Asoc. "A"
4
20
13
3
MORENO Y SÁNCHEZ JULIOCESAR
MOSJ710520HDFRNL02
L
Tec. Acad. Asoc. "A"
0.5
20
17
4
PIÑA ROMERO ERIKA PIRE830130MMNXMR06L
Tec. Acad. Asoc. "A"
1
40
3
1
PEÑA HERNÁNDEZ MANUEL PEHM550609HMNXRN01CM
Tec. Acad. Asoc. "C"
29
40
30
1
GUAJARDO RODRÍGUEZ M.TERESA
GURT661130MDFJDR04
M
Tec. Acad. Titular "A"
-
40
-
1
RAMÍREZ VITAL PAULINA RAVP770705MMNMTL02CM
Ayud. De Doc. "A"
-
20
-
"A"
2
GARCÍA CAMPOS ARTURO GACA690125HGRRMR13CL
Ayud. de Tec. Acad.
"A"
8 40 10
4
MENDOZA GAYTAN FABIÁN MEGF800120HMNNYB06L
Ayud. de Tec. Acad.
"A"
- 40 5
5
OCHOA BLANCO ZORAYA OOBZ800428MMNCLR05L
Ayud. de Tec. Acad.
"A"
-
40
-
Distinciones académicas y tiempo en docencia, investigación y vinculación (2002-07).
NOMBRE
COMPLETO (INCLUYENDO MEMBRESIA SNI) DISTINCIONES ACADÉMICAS
TIEMPO DEDICADO A LA DOCENCIA TIEMPO DEDICADO A LA INVESTIGACIÓN TIEMPO DEDICADO A LA VINCULACIÓN TIPO DE PLAZA (TIEMPO) CARGA ( DE CLASE A LA SEMANA) SNI - Nivel I Perfil – PROMEP
Academia Mexicana de Ciencias 2001
Beca al Desempeño Académico de la Carrera Docente.
CHAUCA MALASQUEZ PABLO MANUEL
Universidad Autónoma de Nayarit
8 24 8 Tiempo Completo 6 a 8 SNI - Nivel I Perfil – PROMEP MARTÍNEZ APARICIO JORGE
Beca al Desempeño Académico de la Carrera Docente. 8 28 4 Tiempo Completo 6 a 8 SNI - Nivel I Perfil – PROMEP
Premio a Tesis de Posgrado 2006 / Doctorado
Beca de Estimulo al Desempeño del Personal Docente.
NAVARRO CHÁVEZ JOSÉ CÉSAR LENIN
Mención Honorifica por el Instituto Politécnico Nacional / Tesis Doctoral 8 32 - Tiempo Completo 6 a 8 SNI - Nivel I JARDÓN URRIETA
JUAN JOSÉ Beca de Estimulo al Desempeño del Personal Docente.
8 28 4 Tiempo Completo 8 a 10 SNI - Nivel I NAVA HERNÁNDEZ
EDUARDO Beca al Desempeño Académico de la Carrera Docente. 12 18 10 Tiempo Completo 8 a 10 SNI - Nivel I Perfil – PROMEP PADILLA HERNÁNDEZ SALVADOR
Beca al Desempeño Académico de la Carrera Docente. 8 28 4 Tiempo Completo 8 a 10 Perfil – PROMEP PÉREZ MORALES SOCORRO MARIO
Beca al Desempeño Académico de la Carrera Docente. 12 8 20 Tiempo Completo 8 a 10 RIVERA VELÁZQUEZ
Exmiembro del SNI- Nivel I 1990-1994
10 22 8 Tiempo
Completo
SNI - Nivel I Perfil – PROMEP SOLARI
VICENTE ANDRÉS
Beca al Desempeño Académico de la Carrera Docente. 8 24 8 Tiempo Completo 8 a 10 GONZALES BUTRÓN MARÍA ARCELIA SNI I
Obtención de grado de Doctor con Mención Honorífica
Beca al Desempeño Académico de la Carrera Docente. 12 28 - Tiempo Completo 10 a 12 ANGUIANO SALAZAR MANUEL - 12 8 20 Tiempo Completo 10 a 12 FRÍAS FIGUEROA JOSÉ MANUEL
Beca al Desempeño Académico de la Carrera Docente. 12 14 14 Tiempo Completo 10 a 12 HERNÁNDEZ VENEGAS ROGELIO - 12 28 - Tiempo Completo 10 a 12 ROMERO FLORES PEDRO HUGO - 12 10 18 Tiempo Completo 10 a 12 Beca al Desempeño Académico de
la Carrera Docente. ÁLVAREZ TOLEDO ARTURO Perfil – PROMEP 24 12 4 Tiempo Completo 12 a 15 Mención Especial en la Elaboración del Plan Ambiental Institucional.
CABRERA TAPIA CARLOS
FEDERICO Beca al Desempeño Académico de la Carrera Docente. 16 8 16 Tiempo Completo 12 a 15 GIL CORONA HELIODORO - 16 4 20 Tiempo Completo 12 a 15 GLEZ ASTA RAMIRO - 12 28 - Tiempo Completo 12 a 15 HERNÁNDEZ TORRES ISRAEL - 20 4 - Medio Tiempo 12 a 15 ROMO DEL VIVAR MERCADILLO MANUEL - 20 10 10 Tiempo Completo 12 a 15 Coordinador Comisión CACE por
haber logrado el Nivel 1 de los CIEES.
SALAZAR JASSO RUBÉN
Beca al Desempeño Académico de la Carrera Docente. 16 8 16 Tiempo Completo 12 a 15 SANTACRUZ VILLASEÑOR IBRAHIM - 16 8 16 Tiempo Completo 12 a 15 TAPIA TOVAR GABRIEL
Beca al Desempeño Académico de la Carrera Docente. 12 14 14 Tiempo Completo 12 a 15 TORRES CHÁVEZ TARSICIO - 16 20 4 Tiempo Completo 12 a 15 TORRES ORTIZ RUBÉN - 24 8 8 Tiempo Completo 12 a 15 VILLASEÑOR BÁEZ LUIS GUILLERMO - 24 - 16 Tiempo Completo 12 a 15
Beca al Desempeño Académico de la Carrera Docente.
YEVERINO JUÁREZ JORGE
ANTONIO Perfil – PROMEP
16 24 - Tiempo Completo 12 a 15 AGUILERA VILLANUEVA RODOLFO 12 8 - Medio Tiempo 10 a 12 Obtención de Grado de Doctor con
Mención Honorífica (UaCh). Beca al Desempeño Académico de la Carrera Docente.
Obtención de grado de Maestría (Roskilde University, Dk.) AYALA
ORTIZ DANTE ARIEL
Becario de la Comisión Europea para Realizar Estudios de Maestría.
20 15 5 Tiempo Completo 18 a 22 BECERRA AVALOS FRANCISCO GERARDO - 22 8 10 Tiempo Completo 18 a 22 BRITO CASTREJÓN MARCO A. - 12 8 - Medio Tiempo 10 a 12 CANCINO VILLICAÑA ARNULFO Asociación MEXTESOL - Distinción Académica - 16 4 - Medio Tiempo 10 a 12 COLÍN MARTÍNEZ RENÉ - 24 12 4 Tiempo Completo 18 a 22 FLORES ANGUIANO PATRICIA - 12 8 - Medio Tiempo 10 a 12 Obtención de Grado de Maestro
con Mención Honorífica (ITESM). GÓMEZ MONGE RODRIGO Perfil – PROMEP 12 4 4 Medio Tiempo 18 a 22 GÓMEZ PRADO CARLOS ALBERTO - 20 5 15 Tiempo Completo 18 a 22 HERNÁNDEZ TÉLLEZ ROGELIO RENÉ - 16 4 - Medio Tiempo 10 a 12 LÓPEZ ROMERO DAVID FERNANDO - 30 5 5 Tiempo Completo 18 a 22 MATA VÁZQUEZ PEDRO - 20 5 15 Tiempo Completo 18 a 22 MEJÍA ARGOTE MARÍA DEL CARMEN - 16 4 - Medio Tiempo 10 a 12 SNI - Nivel II Perfil – PROMEP Catedrático del ITESM MILLÁN
VALENZUELA HENIO
Catedrático Investigador del CIDE
12 20 8 Tiempo Completo 10 a 12 OLIVERA REYES - 20 - 20 Tiempo Completo 18 a 22
OCTAVIO Tiempo RODRÍGUEZ MARMOLEJO SERGIO - 12 8 - Medio Tiempo 10 a 12 RODRÍGUEZ VELÁZQUEZ JOSÉ REFUGIO - 12 - 8 Medio Tiempo 10 a 12 TORRES ALCÁNTARA NAYELI - 12 8 - Medio Tiempo 10 a 12 ACOSTA MÍA EFRAÍN - 4 - - 100% de las contratadas 4 ARIAS TORRES DANIELA - 4 - - 100% de las contratadas 4 BECERRA MEDINA MOISÉS SALVADOR - 4 - - 100% de las contratadas 4 BUFFA FREDERIC
Mención Honorífica por la Sorbonne de Paris / Francia. Master
4 - - 100% de las contratadas 4 CERNA PIÑÓN RAFAELA - 4 - - 100% de las contratadas 4 GARCÍA CHÁVEZ RAÚL ADOLFO - 4 - - 100% de las contratadas 4 GONZÁLEZ MEJÍA ERIKA JENNY - 4 - - 100% de las contratadas 4 GONZÁLEZ PÉREZ JOSÉ MANUEL - 4 - - 100% de las contratadas 4 SNI - Nivel I Perfil – PROMEP GUERRERO GARCÍA ROJAS HILDA
Mención Honorífica por la Université Toulouse I Sciences Sociales / Francia. Doctorado
4 - - 100% de las contratadas 4 MUÑOZ PÉREZ CLAUDIA IVETTE - 4 - - 100% de las contratadas 4 HERRERA TORRES HUGO AMADOR - 4 - - 100% de las contratadas 4 MARTÍNEZ GARCÍA AMADEO - 4 - - 100% de las contratadas 4 ROSALES RODRÍGUEZ KARINA - 4 - - 100% de las contratadas 4 SALAS ALFARO RENATO - 4 - - 100% de las contratadas 4 SÚAREZ SOTO JOSÉ DE JESÚS - 4 - - 100% de las contratadas 4 TAVERA - 4 - - 100% de 4
OCHOA RODRIGO las contratadas VARGAS URIBE GUILLERMO - 4 - - 100% de las contratadas 4 VEGA CANO ROSA - 4 - - 100% de las contratadas 4 ALVA RANGEL ERICK VIDAR - - - 40 Tiempo Completo 40 GÓMEZ ZAMUDIO ROMÁN - - - 20 Medio Tiempo 20 MORENO Y SÁNCHEZ JULIO CÉSAR - - - 20 Medio Tiempo 20 PIÑA ROMERO ERIKA - - - 40 Tiempo Completo 40 PEÑA HERNÁNDEZ MANUEL - - - 40 Tiempo Completo 40 GUAJARDO RODRÍGUEZ MARÍA TERESA - - - 40 Tiempo Completo 40 RAMÍREZ VITAL PAULINA - - - 20 Medio Tiempo 20 ÁLVAREZ VIVANCO MARCELA - - - 40 Tiempo Completo 40 GARCÍA CAMPOS ARTURO - - - 40 Tiempo Completo 40 MENDOZA GAYTAN FABIÁN - - - 20 Medio Tiempo 20 OCHOA BLANCO ZORAYA - - - 40 Medio Tiempo 40
Nota:
a) Por distinciones académicas se debe entender todas aquellas distinciones para los Profesores es tanto externas
como internas.
b) Por vinculación se entiende el tiempo que el Profesor se dedica a actividades de investigación pero extraaula.
Grado máximo de estudio, institución de egreso y área de especialización
Nombre completo
Grado
máximo
estudios
Institución de Egreso
Área
CHAUCA MALASQUEZ PABLO MANUEL Doctorado Instituto Politécnico Nacional Ciencias administrativas MARTÍNEZ APARICIO JORGE Doctorado Universidad Autónoma Metropolitana - U.A.M.
-
Ciencias Sociales NAVARRO CHÁVEZ JOSÉ CÉSAR LENIN Doctorado Instituto Politécnico Nacional - I.P.N - Ciencias
administrativas JARDÓN URRIETA JUAN JOSÉ Doctorado Universidad Nacional Autónoma de México -
U.N.A.M. -
Economía NAVA HERNÁNDEZ EDUARDO Doctorado Universidad Nacional Autónoma de México -
U.N.A.M. -
Ciencias Sociales PADILLA HERNÁNDEZ SALVADOR Doctorado Universidad Autónoma Metropolitana - U.A.M. Innovación
PÉREZ MORALES SOCORRO MARIO Candidato a doctor
El Colegio de la Frontera Norte - COLEF - Desarrollo regional RIVERA VELÁZQUEZ JAIME Candidato a
doctor
Universidad Nacional Autónoma de México - U.N.A.M -
Ciencias Sociales SOLARI VICENTE ANDRÉS Doctorado Universidad Nacional Autónoma de México -
U.N.A.M -
Economía ANGUIANO SALAZAR MANUEL Licenciatura Instituto Politécnico Nacional - IPN - Economía FRÍAS FIGUEROA JOSÉ MANUEL Candidato a
doctor
París IX Dauphine, Francia Economía GONZALES BUTRÓN MARÍA ARCELIA Doctorado Universidad Nacional Autónoma de México -
U.N.A.M -
Ciencias Sociales HERNÁNDEZ VENEGAS ROGELIO Candidato a
Maestría
El Colegio de Michoacán, A.C. Desarrollo regional ROMERO FLORES PEDRO HUGO Maestría El Colegio de México, A.C. Desarrollo
regional ÁLVAREZ TOLEDO ARTURO Maestría Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Administración CABRERA TAPIA CARLOS FEDERICO Maestría Universidad Autónoma Chapingo - U.A.CH - Desarrollo
regional GIL CORONA HELIODORO Licenciatura Universidad Autónoma de Guadalajara - U de G
-
Economía GONZÁLEZ ASTA RAMIRO Maestría Universidad Autónoma de Hidalgo - U.A.H. Estadística
Aplicada HERNÁNDEZ TORRES ISRAEL Maestría Centro de Investigaciones y Docencia
Económica - CIDE -
Administración Pública ROMO DEL VIVAR MERCADILLO MANUEL Maestría Centro de Investigaciones y Docencia
Económica - CIDE -
Administración Pública SALAZAR JASSO RUBÉN Maestría Centro de Investigaciones y Docencia
Económica - CIDE -
Administración Pública SANTACRUZ VILLASEÑOR IBRAHIM Candidato a
doctor
Universidad Autónoma de Madrid Desarrollo Internacional y Globalización TAPIA TOVAR GABRIEL Candidato a
doctor
Universidad Autónoma de Madrid Economía Aplicada TORRES CHÁVEZ TARSICIO Maestría El Colegio de la Frontera Norte - COLEF Desarrollo
regional TORRES ORTIZ RUBÉN Maestría Universidad Autónoma de Hidalgo - U.A.H. Aprendizaje de
las Matemáticas VILLASEÑOR BÁEZ LUIS GUILLERMO Maestría Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de
Monterrey - I.T.E.S.M. -
Finanzas YEVERINO JUÁREZ JORGE ANTONIO Candidato a
Doctor
Tulane University, EEUU. Finanzas AGUILERA VILLANUEVA RODOLFO Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía AYALA ORTIZ DANTE ARIEL Doctorado Universidad Autónoma Chapingo - U.A.CH - Economía Agrícola BECERRA AVALOS FCO. GERARDO Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía BRITO CASTREJÓN MARCO ANTONIO Candidato a
Maestría
Universidad Anáhuac de México Administración CANCINO VILLICAÑA ARNULFO Maestría Michigan State University Administración COLÍN MARTÍNEZ RENÉ Maestría Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Administración FLORES ANGUIANO PATRICIA Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía GÓMEZ MONGE RODRIGO Maestría Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de
Monterrey - I.T.E.S.M. -
Administración y Finanzas GÓMEZ PRADO CARLOS ALBERTO Maestría Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Desarrollo Local HERNÁNDEZ TÉLLEZ ROGELIO RENÉ Candidato a
Maestría
Centro de Investigaciones y Desarrollo del Estado de Michoacán - CIDEM -
Calidad Total LÓPEZ ROMERO DAVID FERNANDO Licenciatura Universidad Nacional Autónoma de México -
U.N.A.M. -
Economía MATA VÁZQUEZ PEDRO Candidato a
Maestría
El Colegio de Michoacán Desarrollo Regional
MEJÍA ARGOTE MARÍA DEL CARMEN Candidato a Doctor
Universidad Autónoma Metropolitana - U.A.M. -
Ciencias Sociales MILLÁN VALENZUELA HENIO Doctor Universidad Iberoamericana - U.I.A - Ciencias Sociales OLIVERA REYES OSCAR Licenciatura Instituto Politécnico Nacional -I.P.N. - Economía PÉREZ LUNA OCTAVIO Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía RODRÍGUEZ MARMOLEJO SERGIO Licenciatura Instituto Politécnico Nacional -I.P.N. - Economía RODRÍGUEZ VELÁZQUEZ JOSÉ REFUGIO Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía TORRES ALCÁNTARA NAYELI Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía ACOSTA MÍA EFRAÍN Maestría Colegio de la Frontera Norte - COLEF - Economía Aplicada ARIAS TORRES DANIELA Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía BECERRA MEDINA MOISÉS SALVADOR Maestría Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Administración BUFFA FREDERIC Doctorado Sorbonne de Paris / Francia - Economía CERNA PIÑÓN RAFAELA Maestría Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Administración GARCÍA CHÁVEZ RAÚL ADOLFO Candidato a
Maestro
Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo - U.M.S.N.H -
Derecho GONZÁLEZ MEJÍA ERIKA JENNY Candidato a
Maestría
Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía GONZÁLEZ PÉREZ JOSÉ MANUEL Candidato a
Doctor
Universitat Rovira I Virgili / España Economía Aplicada GUERRERO GARCÍA ROJAS HILDA ROSALBA Doctor Université Toulouse I Sciences Sociales /
Francia
Economía Ambiental MUÑOZ PÉREZ CLAUDIA IVETTE Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía HERRERA TORRES HUGO AMADOR Maestría Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Desarrollo Local MARTÍNEZ GARCÍA AMADEO Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía ROSALES RODRÍGUEZ KARINA Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía SALAS ALFARO RENATO Doctorado Instituto Tecnológico de Oaxaca - I.T.O.
-
Desarrollo Regional SUÁREZ SOTO JOSÉ DE JESÚS Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Derecho TAVERA OCHOA RODRIGO Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía VARGAS URIBE GUILLERMO Candidato a
doctor
Universidad Autónoma de Barcelona - España - Desarrollo Internacional y Globalización VEGA CANO ROSA Candidato a
Maestría
Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía ALVA RANGEL ERICK VIDAR Candidato a
Maestría
Instituto Tecnológico de Morelia - ITM - Ingeniería en Sistemas GÓMEZ ZAMUDIO ROMÁN Licenciatura Tecnológico de Morelia - ITM - Michoacán. Ingeniería en
Sistemas MORENO Y SÁNCHEZ JULIO CÉSAR Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía PIÑA ROMERO ERIKA Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía PEÑA HERNÁNDEZ MANUEL Candidato a
Maestría
Universidad Iberoamericana - U.I.A. - Historia GUAJARDO RODRÍGUEZ MARÍA TERESA Maestría Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Administración RAMÍREZ VITAL PAULINA Candidato a
Maestría
Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo - U.M.S.N.H -
Administración ÁLVAREZ VIVANCO MARCELA Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Ingeniería en Sistemas
MENDOZA GAYTAN FABIÁN Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía OCHOA BLANCO ZORAYA Licenciatura Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo - U.M.S.N.H -
Economía
Las categorías utilizadas se desprenden de la cláusula 27 del Contrato Colectivo de Trabajo de la
UMSNH, que a la letra dice:
Cláusula 27
Los trabajadores académicos de la UMSNH se clasifican de la manera siguiente:
I.
De acuerdo a la duración de su nombramiento o contrato en:
a.
Interinos o Temporales, que son los nombrados para cubrir vacantes
por tiempo Determinado;
b.
Ordinarios o Definitivos, que son los nombrados con este carácter
definitivo para desempeñar labores permanentes de docencia,
investigación, preservación y difusión de la cultura y extensión
universitaria; y,
c.
Por Obra Determinada, los contratados para la realización de
actividades específicas.
II.
De acuerdo a sus méritos académicos en:
a.
Extraordinarios o Visitantes, que son los que provienen de otras
universidades del país o del extranjero, que hayan realizado una
eminente labor docente o investigación o bien que sean invitados por la
Universidad para el desempeño de funciones específicas por tiempo u
obra determinada; y,
b.
Eméritos, que son aquellos a quienes el H. Consejo Universitario honre
con tal designación conforme a su reglamento.
III.
De acuerdo a su nivel ocupacional y a su jornada de trabajo de conformidad
con la siguiente tabla:
Categoría
Sub-Categoría
Niveles Jornada
de
Trabajo
Profesor e Investigador
Titular
Asoc.
A, B, C Tiempo Completo
Medio Tiempo
Técnico Académico
Titular
Asoc.
A, B, C Tiempo Completo
Medio Tiempo
Ayudante de Docencia
Ayudante de Investigación
Ayudante de Técnico Académico
A, B, C Tiempo Completo
Medio Tiempo
Profesor de Asignatura
A, B
Hasta 30
La jornada de trabajo será de 40 (cuarenta) horas semanales para aquellos profesores de Tiempo
Completo y de 20 (veinte) horas para los de Medio Tiempo.
Profesores e investigadores, son quienes se dedican a la realización de funciones de docencia y/o
investigación, difusión de la cultura y extensión universitaria, quedando a su cargo preferentemente la
ejecución de los planes y programas de desarrollo institucional y la formación del personal académico
de la Universidad.
Técnicos Académicos, son los responsables de planear, desarrollar, elaborar programas y conducir las
actividades académicas en la parte experimental en coordinación con los responsables de la parte
teórica, en todas aquellas actividades que comprendan aspectos teórico-prácticos; asimismo cumplir
tareas encaminadas a la difusión de la cultura y extensión universitaria.
Ayudantes de Docencia, de Investigación y de Técnicos Académicos, son los miembros del personal
académico que ayudan pero no sustituyen en sus labores a los Profesores de Asignatura, a los
Académicos de Carrera o a los Técnicos Académicos y estarán bajo la dirección y supervisión de éstos.
Los Ayudantes de Docencia realizarán las tareas de apoyo docente que corresponden a su categoría y
que le son asignadas por el titular de la dependencia, con la aprobación del H. Consejo Técnico
respectivo o ayudan en el ejercicio docente al Profesor en la Asignatura o en las Asignaturas que
contemple su plan de trabajo aprobado por el H. Consejo Técnico respectivo. Impartirán no más del
15% (quince por ciento) de la Asignatura en los niveles "A", el 25% (veinticinco por ciento) en los
niveles "B" y el 40% (cuarenta por ciento) en los niveles "C".
Los Ayudantes de Investigación apoyarán el desarrollo de las tareas de investigación del titular del
proyecto, según corresponda a su categoría y le sean asignadas en forma coordinada por el responsable
del proyecto, el titular de la dependencia y con aprobación del H. Consejo Técnico respectivo.
Los Ayudantes de Técnicos Académicos, realizarán tareas especializadas de apoyo que correspondan a
su categoría y le sean asignadas en forma coordinada con los Técnicos académicos, de acuerdo a los
programas de trabajo con la dependencia.
Los académicos que tengan a su cargo ayudantes, deben capacitar a quienes desempeñan la ayudantía.
Profesores de Asignatura, son quienes exclusivamente imparten cátedra frente a grupo y su salario se
1.1. Programas
4
1.1.1. Documento de plan de estudio actual y pasados (si existen)
Desde su creación en 1976 a la actualidad, el Plan de Estudios de la Licenciatura en Economía de
la FEVaQ se ha modificado en tres ocasiones: 1978, 1991 y 1999, habiendo además revisiones y
adecuaciones resultado del periódico análisis y evaluación. Sin embargo los contenidos y
métodos a aplicar en el proceso de enseñanza-aprendizaje se encuentran en una permanente
revisión a través de los cuerpos colegiados existentes en la FEVaQ.
Así, a la reforma de 1991 le siguió la revisión y flexibilización del Plan en el año de 1996.
Posteriormente, con una nueva reforma en el año de 1999 se aprobó el Plan de Estudios hoy
vigente, y que fue producto de una amplia discusión entre los diferentes sectores de la
comunidad.
Recientemente, con fecha del tres de septiembre del 2007, el Consejo Técnico tuvo a bien
reestructurar la Comisión Especial encargada de la revisión y, en su caso, reforma del PE. Vale
mencionar que este proceso forma parte de uno de los siete programas estratégicos desprendidos
del Plan de Desarrollo Institucional 2004-2010.
El modelo hoy vigente tiene como premisa fundamental el formar economistas con una
consistente formación básica y un conocimiento teórico e instrumental amplio, cuya experiencia
de análisis de la realidad contemporánea y regional les permita actuar como elementos
dinamizadores y críticos del desarrollo económico tanto en el ámbito público como en el sector
empresarial.
El PE actual considera una carrera de nueve semestres en dos niveles de estudio: (i) nivel básico
que comprende las materias necesarias para una formación sólida como economista, y (ii) un área
terminal que permite a los alumnos escoger entre tres distintos campos del conocimiento y claro
de actividad profesional, lo que permite lograr una coherencia entre los objetivos del PE y los
perfiles de ingreso y egreso de los alumnos con una amplia gama de actitudes, valores y
habilidades que facultan al egresado para incorporarse de manera competitiva al mercado laboral
y en congruencia con las necesidades actuales de la sociedad.
Así, el PE cuenta con 55 materias expresadas en 220 créditos que incluyen materias optativas
ubicadas en tres áreas terminales que se cursan a partir de sexto semestre: (i) Políticas de
Desarrollo, (ii) Economía de la Empresa y (iii) Economía del Sector Público. A continuación se
amplía la información sobre cada una de ellas.
(i) Políticas de Desarrollo (PD)
Esta área terminal busca enfocar el centro de la formación del economista en la problemática del
desarrollo económico y de las políticas económicas que lo impulsan. Desde esta perspectiva, las
4
