REGIONAL Términos de Referencia
Cooperación Técnica
Apoyo a la Estrategia Regional de Evaluación y Acreditación de Programas de Arquitectura y de Ingeniería en Centroamérica.
RG-T1511
Consultoría para el Desarrollo de una Estrategia Regional de Evaluación y Acreditación.
1. Antecedentes
1.1. La Agencia Centroamericana de Acreditación de Programas de Arquitectura e Ingeniería (ACAAI) cuenta con aprobación del BID para la ejecución de una consultoría para el “Desarrollo de una Estrategia Regional de Evaluación y Acreditación”. Los presentes términos de referencia se enmarcan en las acciones del Componente II del Proyecto BID No. RG-T1511.
1.2. El objetivo general del proyecto es contribuir al fortalecimiento y mejora de la calidad de los programas de arquitectura y de la ingeniería en los países beneficiarios: Belice, Honduras, Panamá, Costa Rica, Guatemala, El Salvador y Nicaragua. El propósito es crear una estrategia regional de evaluación y acreditación de programas de arquitectura y de ingeniería (el Bien Público Regional) que asegure la calidad de estos programas y facilite la movilización laboral en un contexto de creciente integración regional.
1.3. El Proyecto se ejecuta por medio de una Unidad Coordinadora del Proyecto, UCP, con sede en Panamá y con una red de siete puntos focales ubicados en cada país beneficiario; quienes coordinan localmente las acciones del Proyecto.
1.4. El Proyecto se desarrollará a través de las actividades organizadas en los siguientes componentes:
1.4.1. Componente 1: MODELO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN REGIONAL.
1.4.2. Componente 2: ESTRATEGIA REGIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN.
1.4.3. Componente 3: VALIDACIÓN DE LA ESTRATEGIA REGIONAL Y DEL MODELO
DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN REGIONAL.
1.5. La Agencia Centroamericana de Acreditación de Programas de Arquitectura y de Ingeniería (ACAAI) fue creada el 5 de julio de 2006, con el fin de responder a las necesidades de la acreditación de los programas de arquitectura e ingeniería en Centroamérica e impulsar los procesos de aseguramiento de la calidad y de acreditación regional.
1.6. La ACAAI ya ha venido adelantando acciones importantes en ese sentido: ha realizado nueve sesiones presenciales y una virtual de su Consejo de Acreditación, integrado por representantes de todos sus países miembros, y se han conformado las comisiones técnicas de arquitectura y de ingeniería para discutir el establecimiento de un sistema de evaluación y acreditación de programas de arquitectura e ingeniería en la región. También se realizaron estudios de análisis comparativos de la oferta académica de ingeniería en Centroamérica y se propusieron indicadores, requisitos y metodologías de evaluación y acreditación. Además, se realizaron tres foros centroamericanos de
la acreditación de programas de ingeniería y arquitectura en los cuales se analizó la problemática de la calidad de los programas. Asimismo, se levantó un mapa de referenciación (“benchmarking”) con agencias establecidas, tales como el Consejo de Acreditación de la Enseñanza de la Ingeniería de México (CACEI), el Consejo Mexicano de Acreditación de la Enseñanza de la Arquitectura (COMAEA), Accreditation Board for Engineering and Technology (ABET), Canadian Engineering Accreditation Board (CEAB), Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación de España (ANECA), Agencia Alemana de Acreditación de Programas de Ingeniería y Matemáticas Aplicadas (ASIIN), Nacional Architecture Accrediting Board (NAAB), entre otras, y se han adecuado las mejores prácticas al modelo de evaluación, estructura organizativa, procedimientos y otros procesos que se requieren.
1.7. Además de ACAAI, existen otras iniciativas encaminadas a mejorar capacidades de la región centroamericana con el fin de hacerla más competitiva. Entre ellas merece especial mención “Engineering for the Americas (EFTA)” (Ingeniería para las Américas) que ha contribuido con el auspicio de múltiples actividades, incluyendo el apoyo en el “Taller para la Elaboración de Guías de Evaluación y de Acreditación de Programas de Arquitectura e Ingeniería”, el cual se desarrolló en el marco de la primera sesión del Consejo de Acreditación de ACAAI en San José, Costa Rica en febrero de 2007.
1.8. ACAAI tiene como objetivo fundamental el ser acreditada por el Consejo Centroamericano de Acreditación de la Educación Superior con miras a que a mediano plazo sea acreditada o reconocida por el Washington Accord (WA), el sistema de Validación/Acreditación UNESCO-UIA, y a más largo plazo cumplir con la norma establecida por el Acuerdo de Canberra1. También se tiene como
objetivo el reconocimiento de la Agencia Alemana de Acreditación de Programas de Ingeniería y Matemáticas Aplicadas (ASIIN) y su participación en redes tales como la Red Iberoamericana de Acreditación de la Educación Superior (RIACES) u otros organismos internacionales de acreditación de programas de arquitectura y de ingeniería.
1.9. Partiendo de tres consultorías: de riesgos, de mercadeo y de sostenibilidad financiera se desarrollará la consultoría para el “Desarrollo de una Estrategia Regional de Evaluación y Acreditación”.
4. Objetivos de la Consultoría 4.1. Objetivo General:
Diseñar la estrategia regional de evaluación y acreditación que permita a ACAAI lograr su posicionamiento como una agencia de acreditación dentro de las universidades que imparten las carreras de ingeniería y arquitectura en Centroamérica.
4.2. Objetivos Específicos:
1 El Acuerdo de Canberra fue firmado en Canberra, Australia el 9 de Abril de 2008 entre representantes
de Australia, Canadá, China, Corea, México, Estados Unidos y la Asociación del Commonwealth de Arquitectos con el fin de declarar equivalencias en los grados profesionales de arquitectura cubiertos
4.2.1. Validar los resultados pertinentes de las consultorías de riesgos, de mercadeo y sostenibilidad financiera y proponer para ACAAI los objetivos regionales inmediatos, de mediano y de largo plazo relativos a la evaluación y acreditación de programas de ingeniería y arquitectura. 4.2.2. Proponer la estrategia regional para lograr los objetivos fijados en el
punto 4.2.1.
4.2.3. Validar la sostenibilidad económica y financiera de la estrategia y proponer los ajustes necesarios.
4.2.4. Proponer el plan de acción, la estructura, las funciones y las recomendaciones para la ejecución de la estrategia; igualmente proponer los indicadores de control y de seguimiento de la misma.
5. Actividades a Desarrollar
5.1. Análisis de las consultorías relativas a la evaluación de riesgos, la estrategia de mercadeo y la de sostenibilidad financiera.
5.2. La documentación relativa al modelo actual de acreditación de ACAAI, incluyendo los aportes de los clientes estratégicos al mismo.
5.3. El proyecto BID - ACAAI para el desarrollo de una Estrategia Regional de Evaluación y Acreditación de Programas de Arquitectura y de Ingeniería en Centroamérica.
5.4. El Plan Estratégico de ACAAI.
5.5. La legislación comparativa y/o regulación vigente o en proceso, de cada país, relativa al ejercicio profesional de la arquitectura y la ingeniería.
5.6. La información relativa a las organizaciones similares de acreditación, con énfasis en las más similares al entorno Centroamericano, sobretodo el de Gran Caribe (REAS GGT-T1267). La UCP podría orientar en esta tarea.
5.7. Presentar un Plan de Trabajo que desarrolle los puntos contenidos en los apartes 4.2.1., 4.2.2., 4.2.3 y 4.2.4.
5.8. Ejecución del plan de trabajo. .
5.8.1 La responsabilidad de la obtención de la información es
exclusiva del consultor, el punto focal servirá de enlace y apoyo según el
mecanismo acordado entre ambos.
5.9. Entrega de Informes, diferenciando los elementos particulares por país, incluye la sustentación según instrumentos y modelo utilizado.
5.10. Presentación y sustentación del informe final. 6. Metodología
Los proponentes entregarán una propuesta técnica y económica, de un máximo de 3 páginas, relativa al enfoque y metodología del trabajo a realizar, apoyándose en una gráfica que muestre el flujo de trabajo a seguir. La propuesta económica incluirá todos los gastos relativos a sus honorarios y a los gastos de viaje para obtener la información.
El consultor o consultora deberá:
6.1. Obtener toda la documentación requerida, para lo cual podrá ser orientado por los puntos focales y la UCP, quien le facilitará el correo electrónico de los puntos focales e informará a los mismos del inicio de la consultoría.
6.2. Obtener por su cuenta, con el apoyo acordado con los puntos focales, toda la información relativa al trabajo a realizar.
7. Alcance de la Consultoría
7.1. Propuesta de objetivos y estrategia regional, acorde con la estrategia general de ACCAI y los estudios de riesgos, mercadeo y sostenibilidad financiera.
7.2. Plan de acción para ejecutar las estrategias y los mecanismos de control de las mismas.
7.3. Sustentar informe final ante el Consejo de Acreditación o ante quienes éste delegue.
8. Productos Esperados 8.1. Producto I: Corresponde a:
a. El Plan de Trabajo, en el cual se deberá describir la metodología que será implementada para el logro de los objetivos y obtención de los resultados, así como el cronograma de actividades y de entrega de los productos. b. Las necesidades para obtener aportes de los países si
aplica, según se indica en las actividades a desarrollar. El Plan de Trabajo deberá ser entregado a los quince días de firmado el contrato.
8.2. Producto II: Informe relativo al objetivo 4.2.1. 8.3. Producto III: Informe relativo al objetivo 4.2.2.
8.4. Producto IV: Informe relativo al objetivo 4.2.3. 8.5. Producto V: Informe relativo al objetivo 4.2.4.
8.6. Producto VI: Informe final y sustentación ante el Consejo de Acreditación, CA., o frente a quienes éste indique; en lugar y fecha que oportunamente le serán señalados.
9. Características y Condiciones de la Consultoría 9.1. Tipo de consultor: Persona Natural
9.2. Duración y aspectos contractuales: Tres meses, contados a partir de la firma del contrato.
9.3 Modalidad del contrato: El contrato será efectuado bajo la modalidad de suma alzada y gastos reembolsables aplicables. Los gastos reembolsables serán los relacionados con la sustentación del informe ante el CA, si aplican, según los parámetros de gastos establecidos y que le serán informados oportunamente por la UCP.
9.4. Forma de pago:
9.4.1. 15% a la entrega y aprobación del Producto I. 9.4.2. 10% a la entrega y aprobación del Producto II.
9.4.4. 20% a la entrega y aprobación de los Productos IV. 9.4.4. 20% a la entrega y aprobación de los Productos V. 9.4.6. 10% al cumplimiento del Producto VI.
9.5. El Lugar de trabajo: Con base en la ciudad de la región Centroamericana donde resida el consultor o consultora.
9.6. Perfil del Consultor o Consultora:
9.6.1. Se requiere de un profesional de la ingeniería, de mercadeo de administración de empresas o ciencias económicas, nacional de un país miembro del Banco Interamericano de Desarrollo y que resida en un país de la región Centroamericana, con las siguientes características: 9.6.2. Formación académica: Profesional de la ingeniería, de mercadeo de
administración de empresas o ciencias económicas
9.6.3. Experiencia profesional: Experiencia comprobable de diez o más años. 9.6.4. Experiencia específica:
9.6.4.1. Experiencia comprobable en el área de la ingeniería, de mercadeo, de administración de empresas o de las ciencias económicas, de diez o más años.
9.6.4.2. Experiencia comprobable en el desarrollo de estrategias de mercadeo o de negocios. Certificación de la organización contratante es requerida. Mínimo de 2 estudios.
9.6.4.3. Haber diseñado y aplicado, al menos, una estrategia de mercadeo o de negocios. Certificación de la organización contratante es requerida.
10. Supervisión y Coordinación
10.1. La responsabilidad de supervisión de esta consultoría corresponde a la Coordinación de la UCP.
11. Procedimiento de Evaluación, Selección y Contratación del Consultor (a) 11.1. La selección del consultor o consultora se hará de acuerdo con las normas
del BID. La evaluación de los consultores considerará lo siguiente:
a. El Currículum Vitae de los proponentes convocados por la UCP, el cual se adjuntará a la propuesta, según el formato BID que se muestra en el Anexo Nº1. b. Propuesta técnica y económica del trabajo a realizar, ambas por separado, la cual puede ser enviada vía correo electrónico, a más tardar el 12 de marzo de 2010, con atención a Dirección Ejecutiva de ACAAI: [email protected]. La propuesta técnica no será mayor a 3 páginas; la cual indicará el enfoque y la metodología de trabajo.
La evaluación la realizará un Comité de Evaluación conformado por tres personas de diferentes países Centroamericanos seleccionadas por la CA.
Se promediarán las ponderaciones de los tres evaluadores y se llegará a un consenso final posteriormente.
11. Cuadro de Evaluación de los Consultores
Se realizará una evaluación de los Consultores, con base en el Cuadro de Evaluación que sigue; se seleccionará al participante con el mayor puntaje para realizar la siguiente etapa de evaluación de la propuesta técnica.
Cuadro de Evaluación de los Consultores
Factores Grados Total
Experiencia Profesional >10 años 10 años 5 Años
Puntos 25 20 10 25
Estrategias de Mercadeo o de Negocios Desarrolladas >2 2 1
Puntos 35 30 10 35
Estrategias de Mercadeo o de Negocios Aplicadas >2 2 1
Puntos 25 20 10 25
Comprensión de la Consultoría Excelente Buena Regular
Puntos 5 4 3 5
Metodología de Abordaje Excelente Buena Regular
Puntos 5 4 3 5
Calidad del Plan de Trabajo Excelente Buena Regular
5 4 3 5
Total Puntaje de Elegibilidad: Mínimo Requerido 75 Puntos 100
Si la propuesta económica del consultor seleccionado excede el presupuesto se negociará con él, de no existir acuerdo se continuará con el siguiente consultor elegible y así sucesivamente.
ANEXO No. 1 CURRICULUM VITAE
1. Datos Personales Nombre:
Lugar y Fecha de Nacimiento: Pasaporte No.: Nacionalidad: Profesión: Ocupación actual: País de residencia: Dirección particular: Teléfono: Fax: Correo Electrónico: 2. Idiomas *
Lectura Escritura Conversación
Español Inglés (Otros)
*Se debe indicar el grado de dominio: básico, intermedio y avanzado.
3. Formación Académica (Estudios de Licenciatura, Maestrías y Doctorados) Institución Grado Académico Obtenido
(Indicar Especialidad) Período de estudio (desde-hasta) (mes/año- mes/año) 1 2 3 4 5 4. Experiencia General
Empresa Proyecto Actividad realizada* Período
(desde-hasta) (mes/año- mes/año) 1 2 3 4
*Este cuadro debe diligenciar iniciando en el proyecto o empresa en la que realizó el trabajo más recientemente. Debe darse una breve descripción de la actividad profesional desarrollada en área específica, indicando claramente su responsabilidad y los períodos involucrados a efecto de determinar el tiempo de experiencia requerido.
5. Experiencia Específica : (Trabajo dedicado a la actividad específica relacionada con la contratación)* Proyecto o Institución Contratante-País Título Descripción de actividad desempeñada
(Ej: Director, Consultor Independiente, Gerente, Personal Permanente, etc.)
Duración del Estudio (Desde-Hasta) (mes/año-mes/año)
1 2
*Incluir los que cumplan los requerimientos establecidos en el Cuadro de Evaluación del Anexo No. 2. 6. Uso de herramientas tecnológicas:
NIVEL
Básico Medio Alto
MS Office MS Project
(Otros necesarios para llevar a cabo las labores) 7. Referencias Profesionales
Nombre Cargo Empresa o
Institución Teléfono e-mail 1
2 3
