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EN EL SANTANDER TE TENEMOS MUY EN CUENTA

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(1)

BOLETÍN ENSEÑA

EN EL SANTANDER

TE TENEMOS

MUY EN CUENTA

Ventajas financieras para

(2)

E

n el Santander hemos pensado en personas como tu, que se dedican

a algo tan importante como es la actividad docente. Por eso hemos

creado el BOLETÍN ENSEÑA, con el que podrás conocer de primera

mano, las ventajas que el banco Santander puede ofrecerte.

BIENVENIDO Y GRACIAS

POR TENERNOS TAMBIÉN EN CUENTA.

(3)

Cómo puedo acceder a Queremos ser tu banco

Es muy fácil. Si cumples uno de los siguientes requisitos:

Nómina domiciliada

o ingresos recurrentes superiores a 600€/mes.

Pensión

domiciliada.

1.000 acciones

del Santander depositadas en el banco.

o eres estudiante

1

de universidad con convenio en vigor con en Santander.

500€ de saldo mensual

2

(excepto para estudiantes y pensionistas)

nivel [PRE]

...ya eres de Queremos ser tu banco [nivel PRE]

y disfrutas de todas estas

VENTAJAS

Todas las ventajas no financieras de

AHORRA CON QUEREMOS SER TU BANCO

(1) Estudiantes entre 18 y 24 años inclusive. (2) Saldo medio en cuentas, depósitos, fondos de inversión, planes de pensiones individuales y seguros de ahorro. No incluye valores. No aplica a estudiantes y pensionistas. (3) Banca online y cajeros automáticos Santander. (4) Máximo 2.000€/mes y 3 envíos por cliente. (5) Comisiones no financieras. Beneficio de carácter no contractual.

NUEVO ”QUEREMOS SER TU BANCO”

Comisiones

de administración y mantenimiento en cuentas.

Transferencias

nacionales y a la UE y pagos de recibos en

euros en autoservicio

3

.

Emisión y renovación

de tarjeta de débito clásica.

Negociación y emisión

de cheques nacionales en euros.

Envío de dinero

a través de Santander Envíos

4

.

EN COMISIONES DE SERVICIO5

(4)

Cómo puedo obtener MÁS BENEFICIOS

Basta con mantener 500€ de saldo mensual

2

y gestionar con nosotros tus principales necesidades financieras:

(6) Nómina superior a 6oo€/mes. (7) Al menos 3 recibos distintos (distintas referencias) domiciliados en los últimos 3 meses. (8) Al menos 3 usos de tarjetas en los últimos 3 meses. (9) Seguros mediados por Santander Mediación Operador de Banca-Seguros Vinculado, S.A. NIF: A-28360311 a través de su Red de Distribución: Banco Santander, S.A., Operador inscrito en el Registro de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones con nº OV-0042. Responsabilidad Civil y Capacidad Financiera cubierta según legislación vigente. (10) Renovación tarjeta de crédito sin coste cuando las operaciones realizadas en los 12 meses anteriores sumen más de 1.700€, en caso contrario se aplicará la tarifa vigente. (11) Máximo 300€ de descubierto en cada cuenta a la vista.

Las operaciones de financiación están sujetas a previa aprobación por el Banco. Conozca las bases en www.queremossertubanco.com

NUEVO PLAN ”QUEREMOS SER TU BANCO”

TU DÍA A DÍA

• Domiciliar nómina

6

, 3 recibos

7

y uso de tarjeta

8

o bien

• Domiciliar pensión y 3 recibos

7

.

Comisiones

de administración y mantenimiento en cuentas.

Emisión y renovación

de tarjeta de débito clásica.

Negociación y emisión

de cheques nacionales en euros.

Envío de dinero

a través de Santander Envíos

4

.

TU AHORRO / PROTECCIÓN

• Depósitos, fondos, planes...

cuya suma de saldos sea

superior a 20.000€.

o bien

• Seguros de protección

9

(vida, salud, hogar, auto...)

cuya suma de primas anuales sea superior a 400€.

TU FINANCIACIÓN

Préstamos en vigor cuyo capital inicial sea:

• Hipoteca

superior a 75.000€.

o bien

• Financiación personal

superior a 10.000€.

nivel [PLUS]

nivel [PRO]

pasas a tener los BENEFICIOS de Queremos ser tu banco [nivel PLUS]

Si gestionas

1

de tus necesidades financieras con nosotros

pasas a tener los BENEFICIOS de Queremos ser tu banco [nivel PRO]

Si gestionas

2

de tus necesidades financieras con nosotros

EN COMISIONES DE SERVICIO5 EN COMISIONES DE SERVICIO5

Comisiones

de administración y mantenimiento en cuentas.

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Negociación y emisión

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4

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• 0€ Transferencias y pagos

de recibos en euros en todos los canales.

• Condiciones PLUS

en anticipo de nómina.

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• 0€ Transferencias y pagos

de recibos en euros en todos los canales.

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en anticipo de nómina.

• 0€ Emisión y renovación

10

tarjeta de crédito clásica, si la usas.

• 0€ Gastos de gestión de reclamación

de posiciones deudoras

11

.

• Condiciones preferentes

en hipotecas y préstamos personales.

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(5)

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Para disfrutar de estas y muchas ventajas más, es muy fácil:

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(6)

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En el Santander tenemos la solidez financiera que cada cliente espera de

un gran banco, y la capacidad de presentarte los productos financieros

que puedas necesitar.

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gama de productos para atender tus necesidades: depósito IPF, fondos de

inversión y cuentas remuneradas.

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al usarla

:

Contarás con un amplio catálogo de tarjetas con condiciones y servicios

preferentes.

FINANCIACIÓN PREFERENTE

: Por pertenecer al Colectivo de PAS PDI, podrás

acceder a condiciones preferentes para cualquier necesidad de financiación:

Préstamo Reflexión 6x6

2

, Préstamo Personal Colectivos

2

.

HIPOTECAS EN CONDICIONES PREFERENTES

: Al pertenecer al Colectivo de

PAS PDI, disfrutarás de condiciones preferentes al solicitar tu hipoteca a tipo

variable

2

. Podrás beneficiarte de esta ventaja en la compra o la rehabilitación

de tu vivienda habitual, con un plazo máximo de hasta 30 años.

1 Sujeto a compras. La cuota de emisión será gratuita. A partir del segundo año, si no has realizado como mínimo 6 compras en los 12 meses anteriores con tu

tarjeta, el Banco te cargará la cuota anual de renovación. Consulta catálogo de tarjetas ofrecidas al colectivo.

2 Consulta condiciones en tus oficinas Santander. Autorización sujeta a la previa aprobación de Banco Santander.

(7)

22

1. Promoción válida hasta el 31 de diciembre de 2014. En caso de incumplimiento de condiciones se le cargará en concepto de penalización, un importe equivalente al coste del incentivo recibido (330€), reducido proporcionalmente en función del número de días que le quedarán por cumplir del compromiso de permanencia. De manera que el importe de la penalización se calculará multiplicando el Importe del incentivo percibido por el número de días que falten hasta alcanzar los 24 meses contados desde la fecha de domiciliación de la primera nómina dividiéndolo entre 730 días. El Titular autoriza de forma expresa al Banco a cargar el importe que corresponda de dicha operación en la cuenta en la que tuviera domiciliada la nómina o, si careciera de saldo suficiente en la misma en cualquier otra cuenta del Titular, la cantidad que a continuación se indica según el tipo de incentivo seleccionado y de acuerdo a la fórmula indicada: Penalización = Incentivo x (730 – nº de días que ha cumplido del compromiso de permanencia) / 730. Un incentivo por cliente. Gastos de envío a cargo del cliente: 20€.

iPad mini y Apple son marcas de Apple INC, registradas en EEUU y otros países. Apple no es participante ni sponsor de esta promoción.

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(8)

2. Para nuevas domiciliaciones de nómina por importe superior a 1.000€ y con compromiso de permanencia de 24 meses. 3. Domiciliar o tener domiciliados en el Santander al menos 3 recibos de referencias distintas con una periodicidad mensual, bimestral o trimestral, con compromiso de permanencia de 24 meses. 4. Utilizar una tarjeta de débito o crédito Santander al menos 2 veces al mes durante 24 meses. El banco se reserva la posibilidad de sustituir cualquiera de los incentivos por otro de igual o mayor valor económico. 5. Saldo medio mensual en productos de ahorro excluido valores. 6. Comisiones no financieras, beneficio de carácter no contractual. Consulta condiciones y requisitos en www.queremossertubanco.com o en oficinas Santander.

Si además de la nómina, tienes 500€ de saldo medio en recursos

5

formarás parte del plan "Queremos ser tu banco"

con el que conseguirás:

EN COMISIONES

DE SERVICIO

6

INDEFINIDAMENTE.

En tus transferencias online o por cajero nacionales o la UE en euros.

En administración y mantenimiento de cuentas en euros.

En cuota de emisión y renovación de la tarjeta de débito estándar.

En emisión y negociación de cheques nacionales en euros.

EN EL SANTANDER TU NÓMINA ESTÁ LLENA DE VENTAJAS

REQUISITOS:

Domiciliar

2

nómina igual o superior a 1.000€.

Tener 3 recibos

3

domiciliados.

Utilizar una tarjeta

4

de débito o crédito Santander, al menos dos veces al mes.

No pagues comisiones

2

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(9)

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Domiciliar tu nómina/Seguros sociales.

Domiciliar dos recibos habituales.

Utilizar tu tarjeta de débito 1vez/mes.

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214€

251€

309€

84€

94€

107€

126€

155€

252€

281€

321€

377€

464€

420€

469€

535€

629€

773€

631€

704€

802€

943€

1.159€

12.000€

18.000€

30.000€

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(10)

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Seguros mediados por Santander Mediación Operador de Banca-Seguros Vinculado, S.A. NIF A-28360311 a través de su Red de Distribución: Banco Santander, S.A., Operador inscrito en el Registro de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones con nº OV-0042. Responsabilidad Civil y Capacidad Financiera cubiertas según legislación vigente

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Euribor 12 meses publicado en el BOE (septiembre 2014): 0,362%. La TAE variable se ha calculado bajo la hipótesis de que los índices de referencia no varían, por tanto, la TAE variará en cada revisión de tipo de interés. Operaciones sujetas a cumplir las condiciones del BEI y a la previa aprobación por parte del Banco.

Si quieres más información o deseas solicitarlo, te esperamos en la oficina de tu

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TIPO DE INTERÉS: EUR 12M + 3,50% T.A.E. VARIABLE: 4,640%*

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IMPORTE MÍNIMO:

600 €

IMPORTE MÁXIMO:

56.000 €

o 14.000 € por año de carrera

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POST GRADO

Para la matrícula, material didáctico y gastos de manutención.

TIPO DE INTERÉS: EUR 12M + 3,50% T.A.E. VARIABLE: 4,640%*

Revisión trimestral | Comisión de apertura 2%

IMPORTE MÍNIMO:

600 €

IMPORTE MÁXIMO:

28.000 €

o 14.000 € por año de carrera

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TIPO DE INTERÉS: EUR 12M + 3,50% T.A.E. VARIABLE: 4,640%*

Revisión trimestral | Comisión de apertura 2%

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gestión discrecional, Seguros Select, Tarjeta Select.

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La obtención del incentivo está sujeta a tributación realizando Banco Santander el ingreso a cuenta. La cuenta en la que se domicilie la nómina o pensión tendrá la remuneración pactada en el contrato.

1. Contratar la

Cuenta Select

1

o la Cuenta Ahorro Select

.

2. Tener tarjeta de

débito

o

crédito

Select activa.

3.

Domiciliar

2

tu nómina, pensión o ingresos recurrentes

en la Cuenta Select o en la Cuenta Ahorro Select, por un importe mínimo

de 1.500 €/mes para nóminas e ingresos recurrentes o 600 €/mes para pensiones.

4. Cumplir al menos uno de estos requisitos:

O

contratar uno o varios seguros

3

de la gama Protección Santander

con importe mínimo de 600 €/año.

O realizar

nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones Santander

por un mínimo de 10.000 € y mantenerlos

durante 36 meses, además de mantener

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el saldo de aquellos Planes de Pensiones que ya tuvieras contratados con Santander.

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