¡Bienvenido a sus Beneficios a través de Hi-Temp Insulation!
Esta Guía de Beneficios le proporciona un enfoque general de los beneficios que usted tiene a través de Hi-Temp Insulation. Para obtener más información, revise los documentos de beneficio que su compañía le provee o si lo desea comuniquese con un Representante de Atención al Cliente de Woodruff Sawyer.
Elegibilidad
Usted es elegible para recibir beneficios si es un empleado de tiempo completo que trabaja 30 horas por semana. Sus dependientes elegibles incluyen a su cónyuge o pareja doméstica y a sus hijos hasta la edad de 26 años.
Guía de Beneficios
2022
¿Como inscribirse?
Esta es una inscripción pasiva. Sus beneficios actuales se transferirán. Sin embargo, si desea realizar cambios o se está inscribiendo por primera vez, puede hacerlo en línea o comunicarse con un Representante de Atención al Cliente de Woodruff Sawyer.
Para inscribirse en línea:
Antes de que pueda hacer cambios en el sistema PlanSource, primero debe registrarse y crear su contraseña.
Escriba este enlace en la barra de búsqueda de su navegador web: https://benefits.plansource.com/
Su nombre de usuario consta de:
1. Primera inicial de su nombre 2. Primeros seis letras de tu apellido
3. Últimos cuatro (4) dígitos de su número social
Ejemplo: John Employee, cuyo número social es 000-00-1234, tendría un inicio de sesión de JEMPLOY1234 Su contraseña es su fecha de nacimiento en el formato “YYYYMMDD” (de año/mes/día). Ejemplo: una fecha de nacimiento del 7 de febrero del 1975 se vería así: 19750207
El sistema le pedirá que seleccione una nueva contraseña
Una vez que haya iniciado sesión, será recibido por “Welcome to Hi-Temp’s Open Enrollment!” (¡Bienvenido a la Inscripción Abierta de Hi Temp!) Haga clic en el botón “Get Started” (o Comience) y siga las instrucciones paso a paso para inscribirse, rechazar o realizar cambios en sus beneficios.
En la parte superior de la pantalla, verá cuántos días le quedan antes de que se cierre el período de inscripción.
Una vez que finaliza el período de inscripción abierta, no podrá inscribirse ni realizar cambios. Los empleados que se inscriben en los beneficios por primera vez, si no se inscribe o completa su inscripción a más tardar el día viernes 5 de agosto, no tendrá cobertura hasta el siguiente período de Inscripción abierta.
Inscríbase a través del portal de PlanSource o haga cambios en sus beneficios llamando a un Representante de Atención al Cliente de Woodruff Sawyer al 844.860.7405
Cobertura Médica
3
Características del Plan
United Healthcare
Advantage HMO United Healthcare
Signature Value HMO United Healthcare PPO Solamente Dentro de
la Red Solamente Dentro de
la Red Dentro de la Red Fuera de la Red Deducible por Año Calendario
Individual/Familia $0 / $0 $0 / $0 $0 / $0 $1,000 / $2,000
Máximo Gasto de Bolsillo por Año Calendario
Individual/Familia
$2,000 / $4,000 $2,000 / $4,000 $2,500 / $5,000 $7,500 / $15,000
Usted paga: Usted paga: Usted paga:
Visita de Atención Preventiva Totalmente cubierta Totalmente cubierta Totalmente cubierta No cubierta
Atención Primaria $25 de copago $25 de copago $20 de copago 50% después del
deducible Visita de Telemedicina Totalmente cubierta Totalmente cubierta $20 de copago No cubierta
Visita a Especialista $50 de copago $50 de copago $40 de copago 50% después del deducible
Atención de Urgencia $25 de copago ($50 fuera del grupo
médico)
$25 de copago ($50 fuera del grupo
médico) $50 de copago 50% después del deducible Sala de Emergencia
(copago bonificado si es admitido) $250 de copago $250 de copago 10%
Servicios como Paciente
Externo 20%
20% 10% 50% después del
deducible
Servicios como Paciente Interno 20% 20% 10% 50% después del
deducible Servicios de Quiropráctico $15 de copago
(20 Visitas) $15 de copago
(20 Visitas) $20 de copago
(24 Visitas) No cubierta Medicamentos Recetados: Minorista (hasta 31 días de suministro)
Nivel 1 $5 de copago $5 de copago $10 de copago $10 copago
Nivel 2 $30 de copago $30 de copago $35 de copago $35 copago
Nivel 3 $65 de copago $65 de copago $70 de copago $70 copago
Medicamentos de Especialidad
Nivel 1 $5 de copago $5 de copago $10 de copago $10 de copago
Nivel 2 $150 de copago $150 de copago $150 de copago $150 de copago
Nivel 3 $250 de copago $250 de copago $250 de copago $250 de copago
Medicamentos Recetados: Orden por Correo (hasta 90 días de suministro) por 2x el copago minorista
Nivel 1 $12.50 de copago $12.50 de copago $25 de copago
No Cubiertos
Nivel 2 $75 de copago $75 de copago $87.50 de copago
Nivel 3 $162.50 de copago $162.50 de copago $175 de copago
Medicamentos de Especialidad No Cubiertos No Cubiertos No Cubiertos
Características del Plan
United Healthcare
DHMO Plan United Healthcare PPO Plan
Dentro de la Red Dentro de la Red Fuera de la Red
Usted paga: Usted paga:
Deducible por Año Calendario
(bonificado para Servicios Preventivos) Ninguno $50 Individual / $150 Familia
Beneficio Máximo por Año Calendario N/A $1,500
Diagnóstico y Servivios Preventivos Totalmente cubiertos Totalmente cubiertos 20%
Servicios Básicos y Restauradores Se aplican varios copagos 20% después del
deducible 20% después del deducible Servicios Mayores Se aplican varios copagos 50% después del
deducible 50% después del deducible Ortodoncia (niños y adultos) $1,895 por persona No está cubierta No está cubierta
Ortodoncia Máximo de por Vida N/A N/A
Cobertura Dental
Cobertura de Visión
Características del Plan
United Healthcare Vision Plan
Dentro de la Red Fuera de la Red
Usted paga: El plan le reembolsa:
Examen cada 12 meses $20 de copago Hasta $40
Armazones cada 24 meses $120 de asignación Hasta $45
Lentes cada 12 meses
$20 de copago
Visión Simple Hasta $40
Bifocales
Hasta $60
Trifocales Hasta $80
Lenticulares
Hasta $80
Lentes de Contacto (en lugar de lentes y armazones) cada 12 meses
Por Elección $125 de asignación Hasta $125
Medicamente Necesarios $20 de copago Hasta $210
Su Costo por la Cobertura
La tabla muestra a continuación su costo semanal por la cobertura de salud:
Plan de Beneficios Empleado Solamente Empleado + 1 Empleado + 2 o más
United Healthcare Advantage HMO $33.49 $144.00 $237.11
United Healthcare Signature Value HMO $40.32 $173.38 $285.48
United Healthcare PPO $248.03 $629.10 $914.89
Dental
United Healthcare DHMO $0.00 $2.28 $4.93
United Healthcare PPO $9.39 $19.52 $32.28
Visión
United Healthcare $0.00 $1.41 $3.18
*Las contribuciones a la prima se deducen de su cheque de pago antes de impuestos a menos que usted solicite por escrito que se haga de otra manera.
**El término ‟Cónyuge” también se puede referir a Pareja Doméstica.
5
Programa de asistencia para miembros
Hi-Temp Insulation proporciona un Programa de Asistencia al Empleado sin costo alguno para usted. El Programa de asistencia para miembros ofrece sesiones ilimitadas por teléfono o en línea y hasta 3 sesiones de asesoría en persona.
Los Representantes de Atención al Cliente
El Programa de Atención al Cliente puede ayudarlo a encontrar un proveedor, programar citas, descubrir reclamos y errores de facturación, y mucho más sin costo alguno para usted.
Seguro Básico de Vida
El Seguro Básico de Vida de Hi-Temp Insulation cubre a todos los
empleados activos, de tiempo completo que trabajen 30 o más horas por semana, sin costo alguno.
Los empleados no exentos tienen una cobertura de $10,000
Seguro Voluntario de Vida
Usted puede adquirir una cobertura adicional de Vida para usted, su cónyuge, pareja doméstica, e hijos a tasas grupales.
Beneficios Adicionales
Cobertura por Robo de Identidad
El programa para casos de Robo de Identidad ofrece asistencia paso a paso para el caso en que usted experimente ese problema.
Servicios Legales
El plan de Servicios Legales proporciona acceso a una consulta gratuita de 30 minutos, descuentos en honorarios de abogados, acceso a abogados en línea, y mucho más.
Cuentas para Gastos Flexibles (FSAs)
Las Cuentas para Gastos Flexibles (FSAs), administradas por HR
Simplified, le permiten separar dólares antes de impuestos para pagar gastos elegibles de salud y de atención de personas a cargo. Como empleado elegible, usted puede optar por inscribirse en una o en ambas Cuentas para Gastos Flexibles. Cada año, usted debe elgir el monto anual con el cual quiere contribuir a cada una de las cuentas. Sus
contribuciones se deducirán de su cheque de pago antes de impuestos lo cual puede ayudar a reducir el monto imponible de sus ingresos.
Visitas virtuales
Evite las salas de espera y las dificultades para concertar citas. Los servicios de Visitas Virtuales a través de United Healthcare le permiten controlar cuándo y dónde acceder a la atención. Por solamente un simple copago, usted puede hablar con un médico licenciado 24/7/365 por teléfono o por computadora. Estas consultas telefónicas y video visitas en línea le dan acceso directo a un profesional médico licenciado quien puede estar en condiciones de
prestarle asistencia para una variedad de problemas médicos.
MyBenefitsNow: todos sus beneficios en un solo lugar
El portal web MyBenefitsNow está disponible para que los empleados y miembros de la familia accedan a la información de beneficios desde cualquier dispositivo en cualquier momento. En MyBenefitsNow, encontrará:
Resúmenes del plan para todos sus beneficios, incluido el seguro médico, dental, de la vista, de vida y por discapacidad.
Contactos importantes y números de póliza.
Formularios y avisos anuales.
El costo de cobertura.
Preguntas frecuentes y mucho más.
Contactos
Representantes de Atención al Cliente
Obtenga apoyo relacionado con sus beneficios y los de su familia a través de los Representantes de Atención al Cliente. Simplemente
llame al número gratuito para hablar con un representante.
De 5:00am a 8:00pm PT Número de Teléfono: 844-860-7405
¿Preguntas?
Para obtener más información acerca de las coberturas de su plan y opciones de beneficios, revise los documentos de beneficio que su compañía aseguradora le provee o póngase en contacto con un Representante de Atención al Cliente de Woodruff Sawyer.
7
Cobertura Contacto Teléfono Sitio Web
/
EmailMedical United Healthcare HMO 800-624-8822
PPO 866-633-2446 www.myuhc.com
Dental United Healthcare HMO 877-813-4259
PPO 877-816-3596 www.myuhc.com
Vision United Healthcare 800-638-3120 www.myuhc.com
Programa de asistencia para
miembros United Healthcare 877-660-3806 www.liveandworkwell.com
Representante de Atención al
Cliente Woodruff Sawyer 844-860-7405 [email protected]
Visitas virtuales United Healthcare 855-615-8335 www.uhc.com/virtualvisits
Cuenta para Gastos Flexibles (FSA) HRSimplified 888-318-7472 www.hrsimplified.com
My Benefits Now Site N/A N/A www.mybenefitsnow.com/hi-temp-es
