DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES

UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN

DE EMPRESAS

EXPERIENCIA INVESTIGADORA PROFESORES DEL DEPARTAMENTO:

Publicaciones científicas Proyectos de investigación

Tesis dirigidas

Curso Académico 2007-2008 al 2011-2012

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NOMBRE Y APELLIDOS DEL PROFESOR: ALMODÓVAR MARTÍNEZ, PALOMA DEPARTAMENTO: ORGANIZACIÓN DE EMPRESA

FECHA DE OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE DOCTOR: 09/01/2006 DNI: 14308837P

CATEGORÍA EN LA UCM: CONTRATADA DOCTORA

1. Detalles de los artículos de revistas incluidas en el JCR de Thompson Reuters publicados en los últimos cinco años indicando la posición relativa según el criterio

"Factor de impacto" así como el valor de este último en el año de publicación del artículo.

Almodóvar, P. (2012) "The international performance of standardizing and customizing Spanish firms: the M curve relationships", Multinational Business Review, 20(4):

forthcoming.

Almodóvar, P. (2011) "The home‐region orientation of Spanish exporting firms", Multinational Business Review, 19(3): 213 – 228.

La revista Multinational Business Review está aceptada en el SSCI, pero su factor de impacto no será publicado hasta el próximo año. Según el editor de la revista, el factor según Google Scholars rondaría los 2 puntos;

pero según el SSCI estará algo por encima de 1 punto.

Almodóvar, P. Navas, J. y Huerta, P. (2009): “La tipología estratégica como factor determinante de la empresa conjunta internacional”. Investigaciones Económicas, Vol.

XXXIII, Nº3, pp. 407‐438.

La revista Investigaciones Económicas, tuvo en el 2009 un factor de impacto de: 0.37.

Huerta, P.; Contreras, S.; Almodóvar, P.; Pedraja. L. (2012): “Factores explicativos de los resultados empresariales: un estudio de las empresas españolas”. Revista Venezolana de Gerencia, 57: 39‐57.

Huerta, P.; Contreras, S.; Almodóvar, P. y Navas, J. (2010): “Influencia Del Tamaño Empresarial Sobre Los Resultados: Un Estudio Comparativo Entre Empresas Chilenas Y Españolas”. Revista Venezolana de Gerencia. Nº50. Pp. 207‐230.

La Revista Venezolana de Gerencia tiene un factor de impacto de: 0.074.

2. Detalles de los artículos de revistas no incluidas en el JCR de Thompson Reuters pero que sí aparecen indexadas en otras clasificaciones de revistas académicas correspondientes a los últimos cinco años indicando, si está disponible, la información sobre el "factor de impacto relativo" (ej.: SCOPUS; LATINDEX, IN‐RECS, etc...)

Almodóvar, P. and Navas, J. E. (2009), "Making foreign market entry decisions", Global Business and Organizational Excellence, Vol. 28, No. 2, pp. 52‐59. SCOPUS

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Almodóvar, P. (2009), "Because Location Matters: What Multinationals Must Know About Cultural Distance", GCG : Revista de Globalización, Competitividad y Gobernabilidad, Vol. 3, No. 3, pp. 34‐63. LATINDEX

Huerta, P.; Navas, J.; Almodovar, P. (2009): Construcción Y Aplicación De Una Forma De Medida De La Diversificación Empresarial, Ingeniare. Revista Chilena de Ingeniería, Vol.

17, Nº1, pp. 42‐57. LATINDEX / SCIELO

Huerta, P.; Pedraja, L.; Navas, J.; Almodovar, P. (2008): “La Influencia De Las Estrategias Corporativas Sobre Los Resultados Empresariales: Un Análisis Por Tipo De Estrategia Corporativa Y Sector Industrial”, Cuadernos De Administración, Vol.21, Nº37, pp.61‐79.

LATINDEX / SCIELO

3. Detalles sobre otras publicaciones como capítulos de libros y libros editados por editoriales de ámbito internacional de los últimos cinco años.

Rugman, A. M. and Almodóvar, P. (2011), 'The Born Global Illusion And The Regional Nature Of International Business', in Ramamurti, R. & Hashai, N. (eds), Research in Global Strategic Management: The Future Of Foreign Direct Investment: Essays In Honour Of Yair Aharoni, Emerald Group Publishing Limited, Bingley, UK, pp. 265‐283.

4. Tesis dirigidas que hayan sido leídas en los últimos cinco cursos académicos (comenzando en el curso 2007/08)

5. Publicaciones derivadas de las tesis doctorales dirigidas por el profesor en los últimos cinco años independientemente de que éste aparezca como co‐autor de las publicaciones. Se deberá indicar, si estuviera disponible, la información relativa al

"factor de impacto relativo" de dichas publicaciones.

6. Tramos de investigación (sexenios) reconocidos indicando los años incluidos en cada tramo así como el año de concesión de éstos.

7. Participación en proyectos de investigación "competitivos" que estén todavía vigentes. Aquí se deberá aportar información como el título del proyecto, su número de identificación, la entidad financiadora, el periodo de vigencia, etc...

8. OTRA INFORMACIÓN QUE SE CONSIDERE DE INTERÉS PARA ACREDITAR SU ACTIVIDAD INVESTIGADORA EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

Ganadora del Premio Joven de Economía en el 2009 (Fundación Complutense).

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NOMBRE Y APELLIDOS DEL PROFESOR: EMILIO ALVAREZ SUESCUN DEPARTAMENTO: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

FECHA DE OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE DOCTOR: 11/7/2002 DNI: 5417685N

CATEGORÍA EN LA UCM: PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD

1. Detalles de los artículos de revistas incluidas en el JCR de Thompson Reuters publicados en los últimos cinco años indicando la posición relativa según el criterio

"Factor de impacto" así como el valor de este último en el año de publicación del artículo.

Díez-Vial, Isabel y Alvarez-Suescun, Emilio (2011). “The impact of geographical proximity on vertical integration and specific assets: the case of the Spanish meat industry”. Growth and Change, vol. 42, n. 1, pp. 1-22, 2011.

Índice de impacto (2011): 1,049 (23/52) JCR (año publicación): 1,049 (23/52)

Alvarez-Suescun, Emilio (2010). “Combining transaction cost and resource-based insights to explain IT implementation outsourcing”. Information Systems Frontiers, vol. 12, n. 5, pp. 631-645, 2010.

Índice de impacto (2011): 0,912 (38/99) JCR (año publicación): 1,596 (25/97)

Diez-Vial, Isabel y Alvarez-Suescun, Emilio (2010). “Geographical agglomeration as an alternative to vertical integration”. Review of Industrial Organization, vol. 36, n. 4, pp. 373-389.

Índice de impacto (2011): 0,479 (221/321) JCR (año publicación): 0,529 (198/305)

Alvarez-Suescun, Emilio (2007). “Testing resource-based propositions about IS sourcing decisions”. Industrial Management + Data Systems, vol. 107, n. 6, pp. 762- 779.

Índice de impacto (2011): 1,472 (11/43) JCR (año aceptación): 1,942 (1/33)

Álvarez Suescun, Emilio (2007). “Decisiones de “hacer o comprar” en el ámbito de los sistemas de desde la teoría de información: una aproximación recursos y capacidades”. Cuadernos de Economía y Dirección de Empresas, n. 31, pp. 221-245.

Índice de impacto (2011): 0,268 (104/113) In-Recs (año publicación): 0,171 (21/118)

2. Detalles de los artículos de revistas no incluidas en el JCR de Thompson Reuters pero que sí aparecen indexadas en otras clasificaciones de revistas académicas correspondientes a los últimos cinco años indicando, si está disponible, la información

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sobre el "factor de impacto relativo" (ej.: SCOPUS; LATINDEX, IN‐RECS, etc...)

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5. Publicaciones derivadas de las tesis doctorales dirigidas por el profesor en los últimos cinco años independientemente de que éste aparezca como co‐autor de las publicaciones. Se deberá indicar, si estuviera disponible, la información relativa al

"factor de impacto relativo" de dichas publicaciones.

Reconocido un tramo de investigación por la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (2001-2010): junio 2011

Título del proyecto: “Los determinantes de la 'performance' institucional:

organizaciones, contratos e instituciones jurídicas” (ECO2011-29445) Entidad financiadora: Ministerio de Ciencia e Innovación

Duración, desde: 2012 hasta: 2015 Cuantía de la subvención: 81.000

Investigador responsable: Prof. Dr. Benito Arruñada Número de investigadores participantes: 17

8. OTRA INFORMACIÓN QUE SE CONSIDERE DE INTERÉS PARA ACREDITAR SU ACTIVIDAD INVESTIGADORA EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

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NOMBRE Y APELLIDOS DEL PROFESOR: Javier Amores Salvadó DEPARTAMENTO: Organización de Empresas

FECHA DE OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE DOCTOR: 2012 DNI: 51402288W

CATEGORÍA EN LA UCM: Profesor Asociado

1. Detalles de los artículos de revistas incluidas en el JCR de Thompson Reuters publicados en los últimos cinco años indicando la posición relativa según el criterio "Factor de impacto" así como el valor de este último en el año de publicación del artículo.

Autores: Amores Salvadó, J.; Navas López, J.E.; Martín de Castro, G.; Delgado Verde, M.

Título: "El Paso del Control a la Prevención: ¿Importan los Estándares Medioambientales?"

Revista: Universia Business Review

Número: nº 34, segundo trimestre, 2012, pp. 68-81 Base de datos: JCR

Categoría: Management (2011) Índice de impacto: (2011): 0,150 Puesto relativo: (2011): 107/113 Editorial:

País: España ISSN: 1698-5117

Autores: Delgado Verde, M.; Navas López, J.E.; Cruz González, J.; Amores Salvadó, J.

Título: "Radical Innovation from Relations based Knowledge: Empirical Evidence in Spanish Technology Intensive Firms"

Revista: Journal of Knowledge Management Número: Vol. 15, nº 5, 2011, pp. 722-737 Base de datos: JCR

Categoría: Management

Índice de impacto: (2011): 1,248 Puesto relativo: (2011): 78/166 Editorial: Emerald

País: Reino Unido ISSN: 1367-3270

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Libros

Autores: Amores Salvadó, J; Martín de Castro, G.; Navas López, J.E.

Título: "Environmental Innovation and Firm Performance: A Natural Resource Based View"

Editorial: Palgrave-MacMillan, Houndmills (Reino Unido), (aceptado, en prensa) ISBN: 9780230363472

Capítulos de libros

Autores: Amores Salvadó, J; Navas López, J.E.; Martín de Castro

Título: "Social Innovations, Environmental Innovation and Their Effect on Competitive Advantage and Firm Performance"

Libro: Technological, Managerial and Organizational Core Competencies: Dynamic Innovation and Sustainable Advantage

Editores: Nobre, F.S.; Walkerk, D.S.; Harris, R.J.

Editorial: Idea Group, Hershey, Pennsilvania (Estados Unidos), 2011, pp. 89-104 ISBN: 978-1-61350-167-2

Autores: Amores Salvadó, J

Título: "¿Es la Innovación Social el Marco Teórico para Explicar la Responsabilidad Social Corporativa?"

Libro: La Responsabilidad Social Corporativa y sus Actores: Mitos y Desafíos de la RSC Editores: Instituto Complutense de Estudios Internacionales

Editorial: Instituto Complutense de Estudios Internacionales, 2011, pp. 67-76 ISBN:

5. Publicaciones derivadas de las tesis doctorales dirigidas por el profesor en los últimos cinco años independientemente de que éste aparezca como co‐autor de las publicaciones. Se deberá indicar, si estuviera disponible, la información relativa al "factor de impacto relativo" de dichas publicaciones.

Programa: "Estrategia, Conocimiento e Innovación en la Empresa"

Tipo: Grupo de investigación subvencionado Institución: Universidad Complutense de Madrid Puesto: Personal Investigador

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Cursos: 2010-11 y 2011-12 Número de referencia: 940785

Título: "El Conocimiento y el Aprendizaje Organizativo como Fuente de Innovación y Resultados Empresariales”

Institución: Ministerio de Ciencia e Innovación. Plan Nacional de I+D Director: Martín de Castro, G.

Puesto: Investigador Cursos: 2010-11 y 2011-12

Número de referencia: ECO2009-12405

Título: "Innovación Tecnológica y Medioambiental. Análisis del Papel del Aprendizaje Organizativo y efectos sobre la Rentabilidad Empresarial”

Institución: Ministerio de Ciencia e Innovación. Plan Nacional de I+D Director: López Sáez, P.

Puesto: Investigador

Cursos: 2012-13, 2013-14 y 2014-15 Número de referencia:

8. OTRA INFORMACIÓN QUE SE CONSIDERE DE INTERÉS PARA ACREDITAR SU ACTIVIDAD INVESTIGADORA EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

Recensiones

Autores: Cruz González, J.; Amores Salvadó, J

Título: Technological innovation. An intellectual capital-based view Revista: R&D Management, 41, pp. 319-319

Fecha: 2011

Autores: Amores Salvadó, J

Título: Las Empresas Españolas y la Responsabilidad Social Corporativa

Revista: Revista de la Responsabilidad Social de la Empresa, número 10, Enero-Abril Fecha: 2012

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NOMBRE Y APELLIDOS DEL PROFESOR: JOSE ALVARO CUERVO GARCIA DEPARTAMENTO: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

FECHA DE OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE DOCTOR: 1970 DNI: 24790480

CATEGORÍA EN LA UCM: CATEDRATICO DE UNIVERSIDAD. EMERITO

6 Tramos de Investigación reconocidos por Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora:

Primer sexenio: 1971‐1976 Segundo sexenio: 1977‐1982 Tercer sexenio: 1983‐1988 Cuarto sexenio: 1989‐1994 Quinto sexenio: 1995‐2000 Sexto sexenio: 2001‐2006

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“Creación empresarial, innovación y spillovers: clusters y parques tecnológicos como variable explicativa”. Referencia ECO2009‐13818. Financiacion del Ministerio de Economía y Competitividad, Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica.

Duracion 2010‐2013. Investigadora Principal: María Ángeles Montoro Sánchez

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NOMBRE Y APELLIDOS DEL PROFESOR: IGNACIO DANVILA DEL VALLE DEPARTAMENTO: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

FECHA DE OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE DOCTOR: 10/12/2004 DNI: 05418105‐H

CATEGORÍA EN LA UCM: AYUDANTE DOCTOR

‐ Artículo: “The effects of training on performance in service companies: a data panel study”.

(2009), en International Journal of Manpower, Vol. 30, nº 4, pp. 393‐407. Posición relativa: 133 de 168. Factor de Impacto en 2009: 0,329.

‐ Artículo: “El papel de los medios tecnológicos en el Espacio Europeo de Educación Superior”.

(2012), en Estudios sobre el mensaje periodístico, Vol. 18, nº 2. Oposición relativa: 69 de 72.

Factor de Impacto en 2011: 0,145.

‐ Artículo: “La importancia de los contenidos teóricos en los nuevos planes de estudio”. (2012), en Estudios sobre el mensaje periodístico, Vol. 18, nº 2. Oposición relativa: 69 de 72. Factor de Impacto en 2011: 0,145.

‐ Artículo: “Human capital and sustainable competitive advantage: an analysis of the relationship between training and performance”. (2009), en The International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 5, nº 2, pp. 139-163. Actualmente en Journal Citation Reports/Social Sciences Edition, el año próximo índice de impacto en JCR.

- Artículo: “Problemas y propuestas de medición de la formación en la empresa”. (2005), en Cuadernos de Estudios Empresariales, nº 15, pp. 27-45. ISSN: 1131-6985. En LATINDEX, IN- RECS.

- Artículo: “El papel de la formación de personal en el proceso de implantación de un sistema de calidad total”. (2007), en Contaduría y Administración, nº 222, p. 9-20. Revista mexicana. En Latindex (Sistema Regional de Información en Línea para Revistas científicas de América Latina.

El Caribe, España y Portugal); Clase (Citas Latinoamericanas en Ciencias Sociales y Humanidades); e Iresie (Indice de Revistas de Educación Superior e Investigación Educativa).

‐ Artículo: “The generation of human capital through training as a source of sustainable competitive advantage”. (2007), en Esic Market. Economic and Business Journal, nº 128, pp. 109- 144. Factor de impacto en IN-RECS: 0,108. Posición relativa: 32 de 80. En LATINDEX, IN- RECS. CINDOC, SCIMP.

- - Artículo: “La generación de una ventaja competitiva sostenible a través de la formación”.

(2007), en Forum Empresarial, Vol. 12, nº 2, pp. 77-104. Revista de Puerto Rico. Indexada en:

LATINDEX, Red ALYC, OCENET, CONUCO, UFASTA y WorldCat.

‐ Artículo: “Inteligencia Emocional: una revisión del concepto y líneas de investigación”. (2010), en Cuadernos de Estudios Empresariales, nº 20, pp. 107-126. En LATINDEX, IN-RECS. Factor de impacto en IN-RECS: 0,077. Posición relativa: 42 de 76.

‐ Capítulo: “Corporate governance and initial public offerings in Spain”. (2012), en el libro

“Corporate Governance and Initial Public Offerings” de Alessandro Zattoni y William Judge (editores), Cambridge University Press, Nueva York (Estados Unidos). Páginas 397 a 421. ISBN:

978-1-107-01686-6.

- Capítulo: “Liderazgo y Motivación”. (2011), en el libro “O diálogo das fontes: direitos sociais e

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políticas públicas na Europa e Brasil” (volumen 1) de Rogerio Gesta Leal (organizador), Editorial de la Universidade de Santa Cruz do Sul, Santa Cruz do Sul (Brasil). Páginas 75 a 81.

ISBN: 978-85-7578-313-9.

- Libro: “Guía de competencias emocionales para directivos”. (2011). Editorial: ESIC. Libros profesionales de empresa. ISBN: 978-84-7356-792-3.

- Libro: “Diccionario de Dirección de Empresas y Marketing”. (2009), coordinador del libro Miguel Ángel Sastre Castillo. Editorial: Ecoboook-Editorial del Economista. ISBN: 978-84- 96877-25-2.

- Libro: “La valoración y formación de las personas en las organizaciones”. (2011). Editorial:

Netbiblo, La Coruña. ISBN: 978-84-9745-505-3.

- Capítulo: “La importancia de los recursos intangibles en la dirección estratégica de las organizaciones”. (2010), en el libro “Retos empresariales en un nuevo entorno” de Ignacio Danvila del Valle (editor), Netbiblo, La Coruña. Páginas 71 a 97. ISBN: 978-84-9745-503-9.

- Capítulo: “Las grandes empresas europeas y la responsabilidad social corporativa: Influencia de la distribución de propiedad”. (2009), en el libro “Códigos Éticos. Una apuesta concreta de gobernanza en positivo” de Jaime Rodríguez-Arana y Pablo García Mexía (editores), Netbiblo, La Coruña. Páginas 129 a 154. ISBN: 978-84-9745-366-0.

- Capítulo: “La influencia de la formación de los recursos humanos en los resultados de las organizaciones”. (2006), en el libro “Sociología de la empresa y de las organizaciones” de Brunet Icart, I. y Alarcón Alarcón, A. (coordinadores), Egido Editorial, Zaragoza. Páginas 241 a 256.

ISBN: 84-95879-64-6.

‐ Participación en el proyecto de investigación (Ref. ECO 2010-19787) “Sinergias entre organización y tecnologías de la información y la comunicación en la PYME”. Proyecto financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación. Duración: Desde el 1 de enero de 2011al 31 de diciembre de 2013. Cuantía de la subvención: 49.500 euros. Investigador responsable:

Francesco Domenico Sandulli Saldaña.

‐ Miembro del Grupo de Investigación “Dirección de Recursos Humanos”, reconocido oficialmente por la Universidad Complutense de Madrid (PR940653).

‐ Participación en el Proyecto de Innovación y Mejora de Calidad Docente (PIMCD) Nº 425: “El estudio de la historia del Entrepreneurship a través de un juego programado en flash”. Curso 2011/2012. Con una financiación concedida por la Universidad Complutense de Madrid de 3000

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euros. Investigador responsable: Miguel Ángel Sastre Castillo.

- Participación en el Proyecto de Innovación y Mejora de Calidad Docente (PIMCD) Nº 320:

“Diseño y elaboración de ejercicios interactivos en programación Flash”. Curso 2009/2010. Con una financiación concedida por la Universidad Complutense de Madrid de 2800 euros.

Investigador responsable: Miguel Ángel Sastre Castillo.

‐ Participación en el proyecto de investigación “Proyecto coordinado sobre televisión e infancia (PROCOTIN)”. Proyecto financiado por la Comunidad de Madrid – Orden 5845/2007, de 26 de noviembre (BOCM de 10 de diciembre de 2007). Duración: Desde enero de 2008 a diciembre de 2010. Cuantía de la subvención: 205.350 euros. Investigador responsable: Luis Núñez Ladeveze.

- Participación en el proyecto de investigación “64-2009/ Indicadores del grado de implantación de tecnología en el Departamento de Recursos Humanos de la empresa en España”. Proyecto financiado por la empresa: IT FOR HUMAN CAPITAL S.A. ITHCAP. Contrato del Art. 83 LOU. Duración: Desde el 1/1/2009 hasta el 1/1/2012. Cuantía de la subvención: 20.000 euros.

Investigador responsable: Miguel Ángel Sastre Castillo.

- Participación en el Proyecto de Innovación y Mejora de Calidad Docente (PIMCD) Nº 615:

“Elaboración de material audiovisual para el apoyo a la docencia en Dirección de Recursos Humanos”. Curso 2006/2007. Con una financiación concedida por la Universidad Complutense de Madrid de 2600 euros. Investigador responsable: Miguel Ángel Sastre Castillo.

- ESTANCIAS DE INVESTIGACIÓN:

a) 2006 (junio a septiembre): IESE‐Barcelona.

b) 2007 (junio a septiembre): IESE‐Barcelona.

c) 2010 (junio a septiembre): Universidad Panamericana, México.

d) 2011 (junio a septiembre): IESE‐Madrid.

e) 2012 (junio a septiembre): Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), México.

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NOMBRE Y APELLIDOS DEL PROFESOR: ISABEL DÍEZ VIAL DEPARTAMENTO: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

FECHA DE OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE DOCTOR: 2002 DNI: 09792822‐C

CATEGORÍA EN LA UCM: TITULAR DE UNIVERSIDAD

2012. “Effect of firms resources on international diversification: An application in the Iberian Ham industry”, European Management Journal, in press. (Coautora: Fernández Olmos, M.). Impacto 2011:

0,795. Posición en Business: 78 de113 (3^er cuartil) y en Management: 115 de 168 (3^er cuartil).

2012. “Intangible resources, export channel and performance: is there any fit?” Journal of Business Economics and Management, in press. (Coautora: Fernández Olmos, M.). Impacto 2011: 2,388. Posición en Business: 22 de 113 (1^ercuartil) y en Economics: 26 de 321 (1^er cuartil).

2012. “How do local knowledge spillovers and firms´ direct experience affect export performance?, European Planning Studies, in press. (Coautora: Fernández Olmos, M.). Impacto 2011: 0,679. Posición en Planning & Development: 39 de 54 (3^er cuartil).

2011. “Geographical cluster and performance: The case of Iberian Ham”. Food Policy, vol. 36, pp.517‐525.

Impacto 2011: 2,054. Posición en Economics: 38 de 321 (1er cuartil).

2010. “The impact of geographical proximity on vertical integration and specific assets: the case of the Spanish meat industry”. Growth and Change, vol. 42, pp. 1‐22. (Coautor: Álvarez Suescun, E.). Impacto 2011: 1,049. Posición en Planning & Development: 23 de 54 (2º cuartil).

2010. “Geographical agglomeration as an alternative to vertical integration”, Review of Industrial Organization, vol. 36, pp.373‐389. (Coautor: Álvarez Suescun, E.). Impacto 2011: 0,479. Posición en Economics: 221 de 321 (3^er cuartil) y en management: 141 de 168 (4º cuartil).

2009. “Firm size effects on vertical boundaries”. Journal of Small Business Management, vol. 47, pp. 137‐

153. Impacto 2011: 1,392. Posición en management: 68 de 168 (2º cuartil).

2. Detalles de los artículos de revistas no incluidas en el JCR de Thompson Reuters pero que sí aparecen indexadas en otras clasificaciones de revistas académicas correspondientes a los últimos cinco años indicando, si está disponible, la información sobre el "factor de impacto relativo" (ej.: SCOPUS; LATINDEX, IN‐RECS, etc...).

2012. “The impact of local technology institutions and R&D investments on information and knowledge flows inside clusters”. International Journal of Transitions and Innovation Systems, vol.2, nº2 (Coautora:

Fernández Olmos, M.).

2012. “Caracterización del cluster del ibérico y su papel en las exportaciones”, Boletín Económico de Información Comercial Española, Nº 3023, pp. 51‐60. (Coautora: Fernández Olmos, M.). Impacto 2010:

0,084 (In‐recs). Posición en economía: 3^er cuartil.

2009. “La diversificación en las empresas de medios: el caso de Globo en Brasil”. Globalización, Competitividad, y Gobernabilidad, vol. 3, pp. 90‐105 (Coautor: Schuh, A.). Posición en Economía (In‐recs):

4º cuartil.

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2008. “Explaining vertical integration strategies: market power, transactional attributes and resources”.

In Krug, J.A.: Corporate Strategy, Sage Publications.

Año de concesión 2010. Incluye 2009, 2008, 2007, 2006, 2005.

2011‐ 2015. “Los determinantes de la 'Performance' institucional: Organizaciones, contratos e instituciones Juridicas”. Financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (CICYT). Investigador principal: Benito Arruñada Sanchez (Universidad Pompeu Fabra, Barcelona). Referencia: ECO2011‐29445.

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NOMBRE Y APELLIDOS DEL PROFESOR: MARIA ISABEL DELGADO PIÑA DEPARTAMENTO: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

FECHA DE OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE DOCTOR: FEBRERO 2003 DNI: 52381474D

CATEGORÍA EN LA UCM: PROFESOR CONTRATADO DOCTOR

Nº de Autores: 3

Título: ¿CÓMO SE CONSIGUEN EQUIPOS EFICACES? DELIMITACIÓN Y MEDICIÓN DE LA EFICACIA EN LOS EQUIPOS ORGANIZATIVOS

Clave: ARTÍCULO Volumen: 132

Nombre de la revista: ESIC‐MARKET Páginas: 263‐284

Editorial:

País de publicación: España Año de publicación: 2009 ISSN: 0212‐1867

¿La publicación está indexada? (*): SI Indicios de calidad(*):

Áreas: ECONOMÍA DE LA EMPRESA, ECONOMÍA Índice de impacto:

Posición que ocupa la revista en el área:

Nº de revistas en el área:

Nº de citas:

Otros indicios:

La revista está incluida en la base de datos ISOC, cumple 32 criterios LATINDEX y cumple 3 de los cuatro criterios DICE, a saber: evaluadores externos, cumplimiento de periodicidad y apertura de la revista a autores externos.

Valoración de la difusión internacional: 7.5 Internacionalidad de las contribuciones: 25 Categoría ANEP: A

Categoría ERIH: No aplica Categoría CARHUS: C

Nº de Autores: 3

Título: TEAMS IN ORGANIZATIONS: A REVIEW ON TEAM EFFECTIVENESS Clave: ARTÍCULO

Volumen: 14

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Nombre de la revista: TEAM PERFORMANCE MANAGEMENT Páginas:

Desde: 7 Hasta: 21

Editorial: EMERALD

País de publicación: REINO UNIDO Año de publicación: 2008

ISSN: 1352‐7592

Áreas: Management Índice de impacto:

Nº de citas:

Otros indicios: Esta revista tiene como objetivos hacer que las organizaciones sean capaces de diseñar e implantar equipos eficaces. Está dirigida a un público amplio implicado en la dirección de empresas y a investigadores especializados en organización y dirección de recursos humanos.

Como la página web de la revista indica, está indexada en las siguientes bases:

‐ Cabells Directory of Publishing Opportunities in Management

‐ Emerald Management Reviews

‐ Ergonomics Abstracts

‐ Scopus

Autores: DELGADO PIÑA, M. I; GÓMEZ MARTÍNEZ, L.; ROMERO MARTÍNEZ, A. M.; VÁZQUEZ INCHAUSTI, E.

Nº de Autores: 4

Título: ¿CÓMO GESTIONAN LAS EMPRESAS EMPRENDEDORAS LOS RECURSOS HUMANOS? EL CASO REDUR

Volumen: 7

Nombre de la revista: CUADERNOS DE GESTIÓN Páginas:

Desde:

Hasta:

Editorial: INSTITUTO DE ECONOMÍA APLICADA A LA EMPRESA País de publicación: ESPAÑA

Año de publicación: 2007 ISSN: 1131‐6837

Áreas: ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Índice de impacto:

Nº de citas:

Otros indicios:

La revista está incluida en la base de datos ISOC, cumple 32 criterios LATINDEX y cumple 3 de los cuatro criterios DICE, a saber: evaluadores externos, cumplimiento de periodicidad y apertura de

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la revista a autores externos.

Nº de Autores: 4

Título: Determinantes sociales y cognitivos en el espíritu emprendedor: un estudio exploratorio entre estudiantes argentinos

Volumen: 8

Nombre de la revista: CUADERNOS DE GESTIÓN Páginas:

Desde: 11 Hasta: 24

Editorial: INSTITUTO DE ECONOMÍA APLICADA A LA EMPRESA País de publicación: ESPAÑA

Áreas: ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Índice de impacto:

Nº de citas:

Otros indicios:

La revista está incluida en la base de datos ISOC, cumple 32 criterios LATINDEX y cumple 3 de los cuatro criterios DICE, a saber: evaluadores externos, cumplimiento de periodicidad y apertura de la revista a autores externos.

Nº de Autores: 4

Título: EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR DE ÉXITO: EL CASO REDUR Clave: ARTÍCULO

Volumen: 211

Nombre de la revista: CAPITAL HUMANO Páginas:

Desde: 51 Hasta: 58

Editorial: CISS ESPECIAL DIRECTIVOS País de publicación: ESPAÑA

Áreas: DIRECCIÓN DE EMPRESAS/PSICOLOGÍA SOCIAL Índice de impacto:

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Nº de citas:

Otros indicios:

Esta revista cumple 20 criterios LATINDEX y cumple 2 de los cuatro criterios DICE, a saber:

cumplimiento de periodicidad y apertura de la revista a autores externos. Además se trata de una revista muy valorada a nivel profesional, sobre todo, entre los profesionales de Dirección de Recursos Humanos.

Nº de Autores: 4

Título: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: DEL ANÁLISIS TEÓRICO A LA SOLUCIÓN PRÁCTICA Clave: LIBRO COMPLETO

Volumen:

Colección:

Páginas: Desde: Hasta:

Editorial: PRENTICE HALL País de publicación: ESPAÑA Año de publicación: 2006

¿La publicación está indexada? (Si o No):

ISBN: 84‐8322‐307‐4 Indicios de calidad:

Nº de citaciones del trabajo:

Reseñas en revistas científicas:

Traducciones a otras lenguas (indicar número):

Otros Especificar:

Traducción del libro GÓMEZ‐MEJÍA, L. R.; BALKIN, D. B. y CARDY, R. L. (2007).‐ Managing Human Resources, 5th edition, Pearson / Prentice Hall, Old Tappan, NJ, con los profesores GÓMEZ MARTÍNEZ, L.; ROMERO MARTÍNEZ, A. M.; VÁZQUEZ INCHAUSTI, E.

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NOMBRE Y APELLIDOS DEL PROFESOR: Miriam Delgado Verde DEPARTAMENTO: Organización de Empresas

FECHA DE OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE DOCTOR: 2009 DNI: 50120678k

CATEGORÍA EN LA UCM: Profesora ayudante doctor

Autores: Martín de Castro, G.; Delgado Verde, M.; López Sáez, P.; Navas López, J.E.

Título: “Towards an 'Intellectual Capital-Based View of the Firm'. Origins and Nature.

Revista: Journal of Business Ethics Número: Vol 98, nº 4, 2011, pp. 649-662 Base de datos: JCR

Categoría: Business (2008, 2009, 2010), Management (2011)

Índice de impacto: (2008): 1,023; (2009): 1,088; (2010): 1,125; (2011): 0,963 Puesto relativo: (2008): 48/77; (2009): 56/87; (2010): 58/101; (2011): 69/113 Editorial: Springer

País: Holanda ISSN: 0167-4544

Autores: Delgado Verde, M.; Navas López, J.E.; Cruz González, J.; Amores Salvadó, J.

Título: "Radical Innovation from Relations based Knowledge: Empirical Evidence in Spanish Technology Intensive Firms"

Autores: Martín de Castro, G.; López Sáez, P.; Delgado Verde, M. (editores) Título: "Towards a Knowledge-based view of firm innovation”

Autores: Delgado Verde, M.; Martín de Castro, G.; Navas López, J.E.; Cruz González, J.

Título: "Capital Social, Capital Relacional e Innovación Tecnológica: Una Aplicación al Sector Manufacturero Español de Alta y Media Tecnología"

Revista: Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa Número: Vol 14, nº 4, 2011, pp. 207-221

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Base de datos: JCR Categoría: Business

Índice de impacto: (2011): 0,268 Puesto relativo: (2011): 104/113

Editorial: Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa País: España

ISSN: 1138-5758

Autores: Amores Salvadó, J.; Navas López, J.E.; Martín de Castro, G.; Delgado Verde, M.

Título: "El Paso del Control a la Prevención: ¿Importan los Estándares Medioambientales?"

Revista: Universia Business Review

Número: nº 34, segundo trimestre, 2012, pp. 68-81 Base de datos: JCR

Categoría: Management (2011) Índice de impacto: (2011): 0,150 Puesto relativo: (2011): 107/113 Editorial:

País: España ISSN:

Autores: Martín de Castro, G.; Delgado Verde, M.; Navas López, J.E.; Cruz González, J.

Título: "The Moderating Role of Innovation Culture in the Relationship between Knowledge Assets and Product Innovation"

Revista: Technological Forecasting and Social Change Número: aceptado, en prensa

Base de datos: JCR Categoría: Business

Índice de impacto: (2008): 1,761; (2009): 1,776; (2010): 2,034; (2011): 1,709 Puesto relativo: (2008): 20/77; (2009): 28/87; (2010): 27/101; (2011): 34/113 Editorial: Elsevier

País: Holanda ISSN: 1697-2473

Autores: Delgado Verde, M.; Navas López, J.E.; Martín de Castro, G.; López Sáez, P.

Título: "Propuesta de un Modelo Teórico sobre el Proceso de Innovación Tecnológica basado en los Activos Intangibles”

Revista: Cuadernos de Estudios Empresariales Número: Vol. 18, 2008, pp. 203-217

Base de datos: In-Recs Categoría: Economía

Índice de impacto: (2008): 0,040; (2009): 0,000; (2010): 0,077 Puesto relativo: (2008): 59/117; (2009): 87/120; (2010): 42/136 Editorial: Universidad Complutense de Madrid

País: España ISSN: 1131-6985

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Autores: Martín de Castro, G.; Navas López, J.E.; López Sáez, P.; Delgado Verde, M.

Título: "La Reputación Corporativa y las Alianzas en el Contexto de las Industrias Emergentes. El Caso de las Empresas Biotecnológicas Españolas"

Revista: Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa Número: Vol. 18, nº 4, 2009, pp. 139-154

Base de datos: In-Recs Categoría: Economía

Índice de impacto: (2008): 0,128; (2009): 0,087 (2010): 0,065 Puesto relativo: (2008): 28/117; (2009): 39/112; (2010): 45/136 Editorial: Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa País: España

ISSN: 1019-6838

Autores: Delgado Verde, M.; Martín de Castro, G.; Navas López, J.E.

Título: "Organizational Knowledge Assets and Innovation Capability: Evidence from Spanish Manufacturing Firms"

Revista: Journal of Intellectual Capital Número: Vol. 12, nº 1, 2011, pp. 5-19 Base de datos: Scopus

Categoría: Business, Management and Accounting (miscellaneous)

Índice de impacto: (2008): 0,036; (2009): 0,037; (2010): 0,035; (2011): 0,035

Puesto relativo: (2008): 56/172 (Q2); (2009): 71/182 (Q2); (2010): 50/177 (Q2); (2011): 51/177 (Q2)

Editorial: Emerald País: Reino Unido ISSN: 1469-1930

Autores: Martín de Castro, G.; Navas López, J.E.; López Sáez, P.; Delgado Verde, M.

Título: "El Capital Intelectual de la Empresa. Evolución y Desarrollo Futuro"

Revista: Economía Industrial Número: nº 378, 2011, pp. 37-44 Base de datos: In-Recs

Categoría: Economía

Índice de impacto: (2008): 0,201; (2009): 0,153; (2010): 0,206 Puesto relativo: (2008): 18/117; (2009): 22/120; (2010): 19/136 Editorial: Ministerio de Ciencia y Tecnología

País: España ISSN: 0422-2784

Libros

Editores: López Sáez, P.; Martín de Castro, G.; Navas López, J.E.; Delgado Verde, M.

Título: “Intellectual Capital and Technological Innovation: Knowledge-Based Theory and Practice”

Editorial: Idea Group, Hershey (Estados Unidos), 2010, p. 378 ISBN: 978-1-61520-875-3

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Autores: Martín de Castro, G.; Delgado Verde, M.; López Sáez, P.; Navas López, J.E.

Título: “Technological Innovation: An Intellectual Capital Based View”

Editorial: Palgrave-MacMillan, Houndmills (Reino Unido), 2010, p. 288 ISBN: 978-0-230-23021-7

Autores: Amores Salvadó, J; Martín de Castro, G.; Navas López, J.E.; Delgado Verde, M.

Título: "Environmental Innovation and Firm Performance: A Natural Resource Based View"

Editorial: Palgrave-MacMillan, Houndmills (Reino Unido), (aceptado, en prensa) ISBN:

Capítulos de libros

Autores: López Sáez, P.; Martín de Castro, G.; Navas López, J.E.; Delgado Verde, M.

Título: "Preface"

Libro: Intellectual Capital and Technological Innovation: Knowledge-Based Theory and Practice Editores: López Sáez, P.; Martín de Castro, G.; Navas López, J.E.; Delgado Verde, M.

Editorial: Idea Group, Hershey (Estados Unidos), 2010, p. XIII-XXIII ISBN: 978-1-61520-875-3

Autores: Delgado Verde, M.; Cruz González, J.

Título: "An Intellectual Capital-based View of Technological Innovation"

Editorial: Idea Group, Hershey (Estados Unidos), 2010, p. 166-193 ISBN: 978-1-61520-875-3

Autores: Cruz González, J.; Delgado Verde, M.

Título: "Absortive Capacity, R&D Intensity and Innovation Results"

Editorial: Idea Group, Hershey (Estados Unidos), 2010, p. 152-164 ISBN: 978-1-61520-875-3

Autores: Martín de Castro, G.; López Sáez, P.; Navas López, J.E.; Delgado Verde, M.

Título: "A Relational Based-View of Intellectual Capital in High-Tech Firms"

Libro: Strategies for Knowledge Management Success: Exploring Organizational Efficacy Editores: Jennex, M.; Smolnik, S.

Editorial: Idea Group, Hershey (Estados Unidos), 2010, pp. 179-191 ISBN: 13-9781605667096

Autores: Cruz González, J.; Navas López, J.E.; López Sáez, P.; Delgado Verde, M.

Título: "Dinamic Capabilities and Innovation Radicalness: Review and Analysis"

Libro: Technological, Managerial and Organizational Core Competencies: Dynamic Innovation and Sustainable Advantage

Editores: Nobre, F.S.; Walkerk, D.S.; Harris, R.J.

Editorial: Idea Group, Hershey, Pennsilvania (Estados Unidos), 2011, pp. 384-406 ISBN: 978-1-61350-167-2

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Programa: "Estrategia, Conocimiento e Innovación en la Empresa"

Tipo: Grupo de investigación subvencionado Institución: Universidad Complutense de Madrid Puesto: Investigadora

Cursos: 2005-06, 2006-07, 2007-08, 2008-09, 2009-10, 2010-11 y 2011-12 Número de referencia: 940785

Título: "El Conocimiento y el Aprendizaje Organizativo como Fuente de Innovación y Resultados Empresariales”

Institución: Ministerio de Ciencia e Innovación. Plan Nacional de I+D Director: Martín de Castro, G.

Puesto: Investigadora

Cursos: 2009-10, 2010-11 y 2011-12 Número de referencia: ECO2009-12405

Título: "Innovación Tecnológica y Medioambiental. Análisis del Papel del Aprendizaje Organizativo y efectos sobre la Rentabilidad Empresarial”

Institución: Ministerio de Ciencia e Innovación. Plan Nacional de I+D Director: López Sáez, P.

Puesto: Investigadora

Cursos: 2012-13, 2013-14 y 2014-15 Número de referencia:

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NOMBRE Y APELLIDOS DEL PROFESOR: JOSÉ FERNÁNDEZ MENÉNDEZ DEPARTAMENTO: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

FECHA DE OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE DOCTOR: 25/10/2010 DNI: 52590480Z

CATEGORÍA EN LA UCM: PROFESOR CONTRATADO DOCTOR

SANDULLI, F.; FERNÁNDEZ MENÉNDEZ, J.; RODRÍGUEZ DUARTE, A. y LÓPEZ SÁNCHEZ, J.I.

(2012):"Testing the Scumpeterian Hypotheses on an Open Innovation Framework".

Management Decision, vol. 50, núm. 7, págs. 1222‐1232. Factor de impacto en JCR (2011):

1,302. Indexada en el JCR en las categorías: Business (posición 52 de 113), Management (posición 74 de 168).

SANDULLI, F.; FERNÁNDEZ MENÉNDEZ, J.; RODRÍGUEZ DUARTE, A. y LÓPEZ SÁNCHEZ, J.I.

(2010):"The Productivity Payoff of Information Technology in Multimarket SMEs". Small Business Economics, vol. 39, núm. 1, págs. 99‐117, DOI 10.1007/s11187‐010‐9297‐0. Factor de impacto en JCR (2010): 1,555. Indexada en el JCR en las categorías: Business (posición 41 de 87), Economics (posición 55 de 247), Management (posición 47 de 112).

FERNÁNDEZ MENÉNDEZ, J.; LÓPEZ SÁNCHEZ, J.I.; RODRÍGUEZ DUARTE, A. y SANDULLI, F.

(2009):"Technical Efficiency and Use of Information and Communication Technology in Spanish Firms". Telecommunications Policy, vol. 33, núm. 7, pág. 348‐359. ISSN: 0308‐5961.

Factor de impacto en JCR (2009): 0,969. Indexada en el JCR en las categorías: Communication (posición 23 de 55), Information Science (posición 27 de 66).

RODRÍGUEZ RUIZ, Ó. ; FERNÁNDEZ MENÉNDEZ, J. (2009): "IC revisited: A citation analysis of ten years of research in the area (1997‐2007)". Management Research, vol. 7, núm. 3, págs. 203‐219.

ISSN: 1536‐5433. Indexada con categoría “B” en el índice del Australian Research Council.

RODRÍGUEZ DUARTE, A. Y FERNÁNDEZ MENÉNDEZ, J. (2009): "¿Pueden las inversiones en I+D condicionar la decisión de diversificación?. Economía Industrial, núm 371, pág. 195‐208. ISSN:

0422‐2784. Indexada en In Recs en la categoría Economía (posición 22 de 116).

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“Sinergias entre organizacion y tecnologias de la informacion y la comunicacion en la pyme española“. (01/01/2011‐31/12/2013). Financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, convocatoria 2010 de ayudas a la realización de Proyectos de Investigación Fundamental no Orientada, Referencia: ECO2010‐19787. Director: F. Sandulli.

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NOMBRE Y APELLIDOS DEL PROFESOR: MARTA FOSSAS OLALLA DEPARTAMENTO: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

FECHA DE OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE DOCTOR: 2009 DNI: 50089027H

CATEGORÍA EN LA UCM: PROFESOR AYUDANTE DOCTOR

“Cooperation With Suppliers as a Source of Innovation”, con J.I. López Sánchez y B.

Minguela Rata (Universidad Complutense de Madrid), African Journal of Business Management, Vol. 4(16), 2010, pp. 3491-3499 SOCIAL JCR 1,105 (2009) SCIMAGO JOURNAL RANK (SJR): 0.025 (2010), 0.029 (2011)

 “La Relación Cliente-Proveedor en las Empresas Industriales Españolas y su Capacidad Exportadora”, con J.I. López Sánchez y B. Minguela Rata (Universidad Complutense de Madrid), Economía Industrial, nº 380, 2011, pp. 87-92. INCLUIDA EN BASES DE DATOS:

ECONLIT CON TEXTO COMPLETO, ISOC, DICE, LATINDEX CATALOGO, LATINDEX DIRECTORIO, CRITERIOS LATINDEX CUMPLIDOS: 28

 Elaboración con D.J. CUELLO DE ORO CELESTINO y B. MINGUELA RATA del capítulo

“Dirección de la Producción y Sistemas de Información de la Empresa” en el libro ARANDA HIPÓLITO, A.W.; DELGADO ESTIRADO, L.M. y DE JUAN ALONSO, J.Mª. (Coord) (2010):

Turismo: Una Visión Global, Aranzadi, Pamplona.

 Participación en el “Diccionario de Dirección de Empresas y Marketing” coordinado por SASTRE CASTILLO, M.A., de la colección Diccionario de Economía y Empresa dirigido por GALINDO MARTÍN, M.A. (2010).

 Elaboración del capítulo “Dirección de Recursos Humanos” en el libro DELGADO ESTIRADO, L.M. (Coord) (2007): Plan de Empresa. Estructura y Contenido, Segovia, pp. 137-169.

 Elaboración del capítulo “El Sistema Productivo” en el libro DELGADO ESTIRADO, L.M.

(Coord) (2007): Plan de Empresa. Estructura y Contenido, Segovia, pp. 113-136.