MeMoria
anual
2013
80 años
creciendo
con visión
a partir del 24 de Julio del 2013,
Graña y Montero eMpezó a listar
en la Bolsa de nueva york y realizó
un aumento de capital de uS$430
milloneS, convirtiéndose en la
eMpresa del sector construcción
de Mayor capitalización Bursátil
de latinoaMérica, con un valor
burSátil de 2,700 milloneS de
dólareS.
1_experiencia 2_proyección 3_internacionalización 4_crecimiento 5_talento 6_valores 7_confianza 8_innovación
80 años
creciendo
con visión
MeMoria
anual
2013
80 años
creciendo con visión
41_ Concar 42_ GMD 43_ CAM GyM 17_ GyM 19_ Stracon GyM 20_ Vial y Vives 21_ DSD 22_ GMI 46_ Directorio
47_ Perfil del directorio 67_ Reseña histórica 71_ Premios y Reconocimientos 72_ Análisis de Resultados al 31 de diciembre del 2013 27_ Norvial 27_ Survial 27_ Concesión Canchaque 28_ Ferrovías GyM 29_ Concesionaria La Chira 30_ GMP
76_ Estados Financieros Auditados 91_ Cumplimiento de los Principios De Buen Gobierno Corporativo
34_ Viva GyM 36_ Almonte 37_ Proyecto Espacio
39_ servicios
Técnicos
15_
ingeniería y
consTrucción
45_ gobierno
corporaTivo
25_ infraesTrucTura
76_ inforMes
32_ inMobiliaria
08_
carTa a los
accionisTas
11_ organización
12_
principales cifras
80 años MeMoria anual 2013 6 < menú creciendo con visión
declaración de
responsabilidad
“el presente documento contiene información veraz y suficiente respecto al desarrollo del negocio de Graña y montero s.a.a. durante el año 2013. sin perjuicio de la responsabilidad que compete al emisor, los firmantes se hacen responsables por su contenido conforme a los dispositivos legales aplicables”.
Mario alvarado pflucker gonzalo rosado solis
Gerente General corporativo contador General corporativo
eXperiencia
80 añoS
Tenemos el agrado de presentar a ustedes la Memoria del Año 2013, en el
que celebramos los 80 años de la fundación de nuestra empresa el 22 de
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 8 < menú
Carta a los
Accionistas
Tenemos el agrado de presentar a ustedes la Memoria del Año 2013, en el que celebramos los 80 años de la fundación de nuestra empresa el 22 de Junio de 1933.
Sin duda el acontecimiento más importante de este ejercicio y que marca un hito en nuestra larga historia, fue que a partir del 24 de Julio del 2013, Graña y Montero empezó a listar en la Bolsa de Nueva York y realizó un aumento de capital de US$430 millones, convirtiéndose en la empresa del sector construcción de mayor capitalización bursátil de Latinoamérica, con un valor bursátil de 2,700 millones de dólares. Este aumento de capital ha sido realizado con el objetivo principal de acelerar nuestro crecimiento en el área de las concesiones de Infraestructura que requieren esfuerzos grandes de capital y también para agilizar nuestro desarrollo regional especialmente en Chile y Colombia.
señores accionistas:
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
carta a los
accionistas
En los pocos meses que quedaron del año, hemos avanzado notablemente. En Agosto firmamos el contrato de la concesión de la Vía Expresa Sur de Lima y a fin de año ganamos en consorcio la concesión de la Irrigación de Chavimochic. Simultáneamente adquirimos en Chile la empresa DSD de gran experiencia en Montaje Electromecánico especialmente en el sector de gas y petróleo, lo cual se complementa perfectamente con nuestras anteriores adquisiciones en Chile de la Empresa CAM especializada en el sector eléctrico y Vial y Vives con gran experiencia en el sector minero. Estas tres empresas tienen unas ventas de 187 millones de dólares al año 2013.
Estas inversiones ratifican nuestra estrategia de convertirnos en un jugador clave en el área de construcción e infraestructura en la Región y nos acerca a nuestra visión de ser el Grupo de Ingeniería más confiable de Latinoamérica. Como prueba de ello, al final del año, hemos sido seleccionados en asociación con una empresa
Australiana para ejecutar la construcción de una mina de oro en Guyana, y con ello al 31 de Diciembre nuestra Cartera de Contratos por ejecutar alcanza la suma de 3,935 millones de dólares más negocios recurrentes por 403 millones de dólares.
Adicionalmente, los resultados económicos del ejercicio han sido nuevamente los mejores de nuestra larga historia. Las ventas alcanzaron el equivalente a 2,134 millones de dólares, generando un EBITDA de 369 millones de dólares, lo cual significa un crecimiento del 29% en soles (17% en dólares) con respecto al año anterior.
Pero somos conscientes que estos éxitos se basan en haber apostado hace años en el Desarrollo del Talento de nuestros miles de colaboradores y especialmente del equipo de más de 3,800 ingenieros que hoy tienen las capacidades necesarias para diseñar, construir, mantener, operar y financiar los más complejos proyectos de ingeniería que requiere nuestra región.
los resulTados econóMicos del
ejercicio han sido nuevaMenTe los
Mejores de nuesTra larga hisToria.
Millones de
dólares
las venTas alcanzaron el
equivalenTe a
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 10 < menú
carta a los
accionistas
soMos un grupo
de eMpresas
coMpleMenTarias
que Traspasa fronTeras
Y este gran equipo humano está sumamente consolidado alrededor de los Valores Corporativos de Calidad, Cumplimiento, Seriedad y Eficiencia y comprometido con las políticas del Grupo como la de Crecer y Compartir que forman lo que llamamos el Estilo de Graña y Montero y que este año nos ha hecho merecedores de 12 importantes reconocimientos externos.Nuestro liderazgo y reputación ganados a lo largo de 80 años, sumados a las nuevas
capacidades que nos da el cotizar en la Bolsa de Nueva York para realizar los grandes proyectos de infraestructura que requerirá la región en los próximos años, nos permite ver con gran optimismo el desarrollo de nuestro Grupo en el futuro cercano.
Para terminar, quisiéramos agradecer muy especialmente a nuestros clientes y colaboradores que han hecho posible alcanzar estos éxitos. MéXico panaMá guyana coloMbia perÚ brasil chile josé graña presidente Mario alvarado Gerente General corporativo
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
organización
80 años MeMoria anual 2013 12 < menú creciendo con visión
principales
cifras
2010 2011 2012 2013 2013 crecimiento 2012-2013 Miles s/. Miles s/. Miles s/. Miles s/. Miles us$ Miles s/.ventas 2,502,675 4,241,266 5,231,885 5,967,315 2,134,233 14.1%
Utilidad Bruta 444,829 631,749 712,066 1,004,661 359,321 41.1%
Utilidad antes de impuestos 401,028 477,645 520,826 595,005 212,806 14.2%
Utilidad neta 252,802 289,076 289,954 320,363 114,579 10.5%
eBitDa 572,546 675,489 800,839 1,030,680 368,627 28.7%
Backlog 3,688,909 6,726,148 10,627,338 11,002,142 3,934,958 3.5%
profesionales 2,816 4,810 5,575 6,077 6,077 9.0%
*A partir del año 2013, el EBITDA se calcula partiendo de la utilidad neta, cifra a la cual se le devuelven los impuestos, la diferencia en cambio, los intereses, y se le añade la depreciación y amortización. Adicionalmente incluye ajustes por el negocio Inmobiliario y el Metro de Lima. Para efectos comparativos, las cifras del 2010 al 2012 se han calculado de esta misma forma.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
principales
cifras
ventas (Millones de us$)
Backlog (Millones de us$)
10 11 12 13 cagr 33.8% 891 1,5 73 2,05 1 2,13 4 10 11 12 13 cagr 44.2% 1,313 2,494 4,166 3,935
proyección
Sin duda el acontecimiento más importante de este ejercicio y que marca un
hito en nuestra larga historia, fue que a partir del 24 de Julio del 2013, Graña y Montero
empezó a listar en la Bolsa de Nueva York y realizó un aumento de capital de US$430
millones, convirtiéndose en la empresa del sector construcción de mayor capitalización
bursátil de Latinoamérica, con un valor bursátil de 2,700 millones de dólares.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 5 Proyecto Antapacay
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 16 < menú
el área de ingeniería y
consTrucción, conTinuó
con su creciMienTo
alcanzándose unas venTas
ToTales de 1,457 Millones de
dólares, lo que represenTa
un creciMienTo del 5.5% en
dólares y 16% en soles
creciMienTo en soles
duranTe el 2013
16%
En el área de Ingeniería y Construcción se incluyen las empresas Vial y Vives y DSD de Chile, Stracon GyM de operaciones mineras, GMI de ingeniería y consultoría y la constructora GyM con sus divisiones de Obras Civiles, Montajes Electromecánicos y Edificaciones.
En el año 2013 el Área de Ingeniería y Construcción, continuó con su crecimiento alcanzándose unas ventas totales de 1,457 millones de dólares, lo que representa un crecimiento del 5.5% en dólares y 16% en soles y una utilidad después de impuestos de 91.9 millones de dólares. Al fin del año 2013 esta área termina con una cartera de contratos (back log) de 3,044 millones de dólares, por lo cual se tendrá asegurado en los años venideros el crecimiento del área.
En el mes de Agosto se adquiere en Chile la empresa DSD construcciones y montajes, especializada en energía, gas, petróleo y la industria relacionada con la madera.
ingeniería y
construcción
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
ingeniería y
construcción
en el secTor energía
enTregaMos la
hidroelécTrica de
huanza (90MW) y
conTinuaMos con las
consTrucciones de oTras
Tres, cerro del aguila (512
MW) , sanTa Teresa ( 90 MW)
y Machu picchu ( 98 MW).
gyM
En el sector minería, continuamos, conjuntamente con Bechtel, las obras del mega proyecto Las Bambas para Glencore , concluimos la Ciudad de Nueva Fuerabamba y también se entregó para la minera Toromocho el área del concentrador, donde nuestra empresa efectuó el montaje del molino más grande instalado en el mundo.
Se concluyó en Chile el montaje de la chancadora para la mina de Caserones cercana a la localidad de Copiapó, contratado antes de la adquisición de Vial y Vives.
En el mes de Julio obtuvimos el contrato de las obras civiles y montaje electromecánico de la ampliación de la mina Cerro Verde en Arequipa, de propiedad de Free Port y continuamos con la construcción de la mina Inmaculada para el Grupo Hochschild.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 18 < menú
En el sector Energía entregamos la Hidroeléctrica de Huanza (90MW) y
continuamos con las construcciones de otras tres, Cerro Del Aguila (512 MW) , Santa Teresa ( 90 MW) y Machu Picchu ( 98 MW).
En el mes de Agosto obtuvimos la buena pro para ejecutar la planta Compresora de Kepashiato para Transportadora de Gas del Perú (TGP) Durante el año se concluyeron las obras Civiles del tramo 2 de la Línea 1 del Metro de Lima, obra que será entregada al concesionario a mediados del año 2014.
En la División de Edificaciones, se obtuvieron importantes contratos en el último trimestre, el Edificio Panorama para la inmobiliaria Inversiones Maje S.A., el nuevo campus universitario de la UTEC, el Centro Empresarial Leuro para Inversiones Benavides 777.
ingeniería y
construcción
5Planta de cal de Pachachaca 3Tendido de Tuberías para Contugas
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
stracon gyM
Este fue un año de importante crecimiento para esta empresa, se ejecutaron trabajos por 423 millones de dólares, lo cual representó un crecimiento del 50% y se obtuvo una utilidad neta de 23 millones de dólares, duplicando las utilidades obtenidas el año pasado.
Durante este año , los principales Proyectos de esta empresa son las obras civiles y servicios mineros para la minera Hudbay en la mina Constancia en el Cuzco, para la minera La Arena en la sierra del departamento de La Libertad y el movimiento de tierras de Minera Panamá, en ese país.
5Mina Constancia. Movimiento de tierras
esTe fue un año de
iMporTanTe creciMienTo
para esTa eMpresa, se
ejecuTó Trabajos por
423 Millones de dólares,
lo cual represenTó un
creciMienTo del 50%
ingeniería y
construcción
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 20 < menú
5Proyecto Caserones. Chile
en el priMer año de vial
y vives coMo eMpresa
perTenecienTe al grupo
graña y MonTero se
obTuvo un record de
venTas, alcanzando 67
Millones de dólares y
cerca de 20 Millones de
dólares de uTilidades
después de iMpuesTos.
ingeniería y
construcción
vial y vives
En el primer año de Vial y Vives como empresa perteneciente al Grupo Graña y Montero se obtuvo un récord de ventas y 20 millones de dólares de utilidades después de impuestos. Actualmente está muy próxima a concluir los trabajos de montaje de la concentradora en la mina Caserones, continúa ejecutando un importante proyecto para Antofagasta Mineral en la mina Antucoya que consiste en los movimientos de tierra localizados, obras de concreto, montaje electromecánico e inclusive acompañamiento en el comissioning y otro proyecto, conjuntamente con Bechtel en la mina Escondida, perteneciente a BHP que incluye la construcción y montaje del chancador primario, secundario y terciario.
En el mes de octubre se obtuvo la buena pro para la construcción de un importante taller de camiones, para la minera Los Pelambres, que nos permite contar con un sólido backlog para el próximo año.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
ingeniería y
construcción
dsd
En el mes de agosto adquirimos de la empresa Ferrostaal la firma DSD de Chile, especializada en construcciones electromecánicas en los sectores de hidrocarburos y minería.
Durante el año DSD concluyó las obras civiles y montaje de los espesadores de relaves para CODELCO y el montaje electromecánico de la nueva línea de proceso de mineral grueso para la Compañía Minera del Pacifico.
Asimismo se iniciaron las obras de la planta de aglomeración para Takraf en la mina de Antucoya.
se iniciaron las obras de
la planTa de agloMeración
para Takraf en la Mina de
anTucoya.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 22 < menú
gMi
La División de Minería, continuó con la ejecución de la Ingeniería de Detalle y apoyo en la Gestión de Materiales del Proyecto EPC de Mina Inmaculada para el Grupo Hochschild. Renovó el Contrato Marco por dos años más con las Mineras Cerro Verde y Antamina. Asimismo firmó el Contrato Marco con Votorantim Metais e inició la Ingeniería de Detalle de la Infraestructura para el Proyecto EPC Aurora en Guyana.
La División de Industria continuó con la Ingeniería de Campo del Contrato EPC para la Nueva Ciudad de Fuerabamba para GyM; obtuvo en consorcio la Supervisión del Terminal Portuario de Matarani para el Grupo Romero; la Ingeniería de Detalle de la Planta de Fideos de Alicorp y suscribió el Contrato Marco con Minera Río Tinto. Concluyó la Gerencia de Proyecto del Distrito S (Centro de Operaciones de Telefónica del Perú).
5 Nueva ciudad de Fuerabamba.
ingeniería y
construcción
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
La División de Petróleo y Gas renovó el Contrato Marco con COGA; asimismo celebró un Acuerdo de Desarrollo de Negocios en el sector con Tipiel de Colombia, con quien obtuvo la Buena Pro de los Contratos Marco para Pluspetrol Norte, Pluspetrol Camisea - Obras Mayores. Asimismo renovó el Contrato Marco con Pluspetrol para la ejecución de Obras Menores.
La División de Infraestructura continuó con los Trabajos de Diseño Vial y Control Topográfico de las Obras de Movimiento de Tierras para el Proyecto Las Bambas, así como los Servicios de Supervisión de las Obras de Construcción y Montaje para Antamina. Suscribió el Contrato Marco por los Servicios de Geomática. Obtuvo los contratos de Supervisión de las Ampliaciones de Almacenamiento en la Refinería Talara con Petroperú y con Minera Shougang firmamos el Contrato de Supervisión de los Paquetes EPC del Proyecto “Ampliación de Operaciones Mina y Planta de Beneficio”, cuya inversión será de aproximadamente US$ 1,000 millones.
5 Intercambio vial Palomar, Arequipa
ECOTEC subsidiaria de GMI continuó con los Trabajos de Manejo de Residuos y Servicios Ambientales para UNACEM- Condorcocha; el EIA de la futura Planta de Papel para PROTISA; así como el Diseño del Nuevo Relleno Sanitario (Cerro de Pasco) para Minera Volcan. Asimismo se ejecutaron los Estudios Ambientales, Permisos y Servicios Ambientales para el Proyecto EPC Inmaculada.
Este mismo año obtuvimos el Premio a la Creatividad Empresarial 2013 con el Sistema de Gestión del Conocimiento en la Categoría de Desarrollo Tecnológico e Informática; concurso que organiza anualmente la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC y se obtuvo también el Premio de Buenas Prácticas Laborales 2013 evento organizado por el Ministerio de Trabajo. Se presentó el “Libro del Conocimiento” en su Volumen IV y el “Libro Compartiendo Historias de Valor” en su Primera Edición.
ingeniería y
construcción
la división de peTróleo y gas renovó el
conTraTo Marco con coga; así MisMo
celebró un acuerdo de desarrollo
de negocios en el secTor con Tipiel de
coloMbia, con quien obTuvo la buena pro
de los conTraTos Marco para pp norTe, pp
caMisea - obras Mayores.
80 años
internacionalización
Simultáneamente adquirimos en Chile la empresa DSD de gran experiencia en Montaje
Electromecánico especialmente en el sector de gas y petróleo, lo cual se complementa
perfectamente con nuestras anteriores adquisiciones en Chile de la Empresa CAM
especializada en el sector eléctrico y Vial y Vives con gran experiencia en el sector minero.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 26 < menú
Al cierre del año 2013, el Área de Infraestructura alcanzó unas ventas de US$ 244 MM, lo que representa un crecimiento de 18% con respecto al año anterior. Asimismo se logró un EBITDA de US$ 87 MM y una Utilidad Neta de US$ 27 MM. Durante el año se firmó y dio inicio a la concesión de la Ampliación de la Vía Expresa Sur con una inversión comprometida de US$ 197 MM, se firmó el contrato de Asociación Público Privada para la Masificación del Uso del Gas Natural, utilizando Gas Natural Comprimido - GNC, en las ciudades de Abancay, Andahuaylas, Huamanga, Huanta, Huancavelica, Huancayo, Jauja, Cusco, Juliaca y Puno con una inversión comprometida de US$ 15 MM y nos adjudicamos la Concesión para el mantenimiento y las obras de las etapas I, II y
III del proyecto Chavimochic así como el diseño y construcción de las obras hidráulicas de la etapa III donde tenemos una participación de 26.5% y una inversión comprometida de US$ 554 MM.
Por otro lado, el Contrato de Concesión del Eje Vial Javier Prado con una Inversión estimada de US$ 800 MM y donde tenemos una
participación del 40%, quedó listo para la firma. Esta se producirá tras las aprobaciones finales del MEF y Contraloría, hitos faltantes en este proyecto.
En relación al desarrollo internacional, hemos precalificado para presentar ofertas en 3 Concesiones de Carreteras en Colombia durante el 2014.
al cierre del año 2013, el
área de infraesTrucTura
alcanzó unas venTas de
us$ 244 MM, lo que
represenTa un creciMienTo
de 18% con respecTo al año
anTerior.
us$ 244
MM
de venTas duranTe el 2013
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
norvial, survial y
canchaque
Las empresas de concesiones de carreteras operan más de 1,000 kms de carreteras:
infraestructura
En Norvial, que opera la autopista de Ancón a Pativilca, el número de ejes cobrables en el 2013 alcanzó los 17.5 MM lo que representó un incremento de tráfico de 4.98% con respecto al 2012. Asimismo, en Septiembre se presentó el Expediente Técnico para la construcción de la segunda etapa cuyo inicio está previsto para Abril del 2014 y se culminó la ejecución del paso a desnivel Nuevo Mundo.
En Survial, que va desde San Juan de Marcona hasta Urcos, se ejecutaron las obras correspondientes al primer mantenimiento periódico por US$ 26 MM y se adjudicaron obras adicionales por US$ 31 MM para ser ejecutadas durante el 2014.
Finalmente en Canchaque, que va desde el Empalme de la carretera IIRSA Norte hacia Buenos Aires hasta llegar al pueblo de Canchaque, se presentó el expediente técnico correspondiente al primer mantenimiento periódico.
Más de
1,000
kMs
de carreTeras
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 28 < menú
Ferrovías gyM
Durante los primeros meses del año, la operación de la Línea 1 se hizo con 5 trenes Ansaldo. A partir de Julio gradualmente se fueron incorporando trenes Alstom al sistema y para Diciembre se estaba operando con 12 trenes en simultáneo,
infraestructura
para dicieMbre se
esTaba operando
con 12 Trenes en
siMulTáneo, cuMpliendo
con la inversión
coMproMeTida en la
concesión.
pasajeros diarios
185 Mil
5 Operación de la Linea 1 del Metro de Lima
cumpliendo con la inversión comprometida en la concesión. En Marzo se inauguró el Patio Taller de mantenimiento. Los pasajeros transportados durante el año alcanzaron los 37 MM con un récord diario de 185,000 pasajeros. La operación se hizo con 98% de cumplimiento y 99% de puntualidad en el servicio.
En la encuesta de Noviembre realizada por Arellano Marketing se obtuvo un nivel de satisfacción del 92% por parte de los clientes y un nivel de recomendación del servicio del 100%. Asimismo en Mayo se recibió un premio otorgado por Ciudadanos al Día por Buenas Prácticas de Gestión Pública en la categoría Servicios Públicos que administran Empresas Privadas, y en Noviembre se recibieron dos premios de Perú 2021 a la Responsabilidad Social, uno en la categoría de Clientes y otro en Multi stakeholders.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
infraestructura
5 Proyecto La Chiraconcesionaria la chira
En Febrero del 2011, la Concesionaria La Chira, formada con Acciona Agua de España, firmó el contrato para el Diseño, Financiamiento, Construcción y Operación por 30 años de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de La Chira, al sur de Lima.
La construcción de las obras se comenzó en Julio habiéndose ejecutado a la fecha US$ 33 MM de obra equivalentes al 48.78 % del total de la inversión comprometida.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 30 < menú
infraestructura
gMP
En Diciembre se consiguió la mayor producción promedio mensual de crudo de la historia de GMP la cual alcanzó los 1,745 barriles por día. Asimismo, en ese mismo mes se perforó el Pozo # 100 en Lotes Operados por GMP
barriles de crudo, la Mayor
producción anual de la hisToria
se produjeron
581,000
Es de destacar que por segundo año consecutivo GMP fue elegido como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú (GPTW) obteniendo el puesto 9 en la categoría de 251 a 1,000 empleados.
Exploración Producción
Se perforaron 16 pozos de desarrollo en el Lote I con una inversión de US$ 17.8 MM. Se produjeron 581,000 barriles de crudo que es la mayor producción anual en la historia de GMP y 2,029.2 MMSCF de gas natural.
Planta de Gas Pariñas
Se procesó 6.61 BSCF de gas natural, equivalente a un promedio de 18.10 MMSCFD, la producción de líquidos fue de 270,351 barriles y la eficiencia obtenida en la recuperación de líquidos alcanzó el 95%.
Consorcio Terminales
Se despachó en promedio 77.000 barriles por día de productos y el almacenamiento contratado por nuestros usuarios fue de 2.250 MM barriles por mes.
creciMienTo
80 añoS
Las ventas alcanzaron el equivalente a 2,134 millones de dólares, generando un EBITDA
de 369 millones de dólares, lo cual significa un crecimiento del 29% (17% en dólares) con
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 32 < menú
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
En el año 2013 obtuvimos un crecimiento del 19% alcanzando unas ventas de 112 millones de dólares y un EBITDA de 48 millones de dólares con un crecimiento del 36% respecto al año anterior, esto a pesar que el 2013 ha sido un año de cambios para el sector sobre todo en los lineamientos de los Bancos para las aprobaciones de los créditos hipotecarios, motivado por mayores restricciones de la SBS.
El primer cambio fue la tasa diferenciada para financiamiento de bienes futuros y bienes terminados y posteriormente requisitos más exigentes para la calificación de créditos hipotecarios, lo que ha afectado las velocidades de venta en nuestros diferentes proyectos inmobiliarios.
El Área Inmobiliaria incluye las empresas Viva GyM, principal desarrolladora de proyectos de vivienda social, Almonte S.A., propietaria de un terreno para un gran desarrollo urbano al Sur de Lima y la Asociación del Proyecto “Espacio” en los terrenos que eran del Cuartel San Martín.
Cerramos el año con un backlog de contratos firmados de 85 millones de dólares y hemos desarrollado 25 proyectos en sus diferentes etapas de ejecución que significa entregar en los próximos 5 años alrededor de 10,600 unidades inmobiliarias.
cerraMos el año con un
backlog de conTraTos
firMados de 85 Millones de
dólares
unidades inMobiliarias por
enTregar en los próXiMos 5 años
10,600
inmobiliaria
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 34 < menú
inmobiliaria
viva gyM
En el 2013 el 70% de nuestra actividad provino del desarrollo de viviendas de interés social en línea con nuestra estrategia y con la demanda del mercado.
Durante el ejercicio hemos logrado vender aproximadamente 1,134 departamentos y hemos entregado 1,756 departamentos. Asimismo, se han adquirido 3 terrenos por 23 millones de dólares: uno en Chiclayo de 8,100 m2 de
área total y que nos permitirá desarrollar 216 departamentos; un terreno de 5,009 m2 en
la Av. Canta Callao en donde desarrollaremos aproximadamente 300 departamentos y por último un terreno en San Isidro (Av. Pezet) de 1,375 m2 para desarrollar un edificio de
departamentos de lujo de 36 departamentos. En el caso del Proyecto Los Parques de Comas, continuamos trabajando las soluciones a los impases que se han presentado en los respectivos trámites.
en el 2013 el 70% de nuesTra
acTividad provino del
desarrollo de viviendas de
inTerés social en línea con
nuesTra esTraTegia y con la
deManda del Mercado.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
inmobiliaria
Durante el año realizamos campañas con el objetivo de posicionar nuestra marca Viva GyM en el mercado, logrando alcanzar el tercer lugar en el top of mind de recordación de marca. Cabe destacar que obtuvimos el premio Creatividad Empresarial en la categoría Inmobiliaria, Construcción y Equipamiento por nuestro Programa de Acompañamiento Social (AYNI), programa que ha tenido como resultado una calificación Talk to Box por encima al 75% al realizar la encuesta de satisfacción de nuestros Cliente y lograr que un 30.7% de nuestras ventas fueron realizadas por “Referidos”.
Por tercer año consecutivo Viva GyM salió elegida como una de las Mejores Empresas para Trabajar en el Perú (GPTW). Este año 2013 obtuvimos el puesto 7 en la categoría de empresa de 50 a 250 empleados a nivel Perú.
Otro importante reconocimiento que recibimos fue el primer puesto en el ranking del sector inmobiliario de los empleadores más atractivos del Perú (Marca Empleadora – Laborum / Arellano Marketing).
duranTe el año
realizaMos caMpañas
con el objeTivo de
posicionar nuesTra
Marca viva gyM en el
Mercado, logrando
alcanzar el Tercer lugar
en el Top of Mind de
recordación de Marca.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 36 < menú
inmobiliaria
alMonte s.a.
Se tiene previsto desarrollar un proyecto que es prácticamente una ciudad satélite al Sur de Lima. Durante el año se ha logrado vender terrenos industriales por 43,000 m2.
Recientemente la Municipalidad de Lima ha aprobado el nuevo plan de zonificación al 2035 donde se incluye nuestro terreno como una de las dos áreas industriales de la ciudad.
Adicionalmente se ha continuado con los diseños y los trámites de autorización para conseguir la Zonificación Especifica de los terrenos.
se Tiene previsTo desarrollar un proyecTo que es
prácTicaMenTe una ciudad saTéliTe al sur de liMa.
duranTe el año se ha logrado vender Terrenos
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
inmobiliaria
Proyecto esPacio
Esta asociación con la empresa Urbi está desarrollando el proyecto “Espacio” en lo que era el Cuartel San Martín en Miraflores, con un área de 68,400 m2 que incluye 4 edificios de vivienda, 2 de oficinas, un centro comercial, un hotel y un centro de convenciones. Durante el año se ha terminado el diseño con el renombrado arquitecto Jean Nouvel y se ha iniciado el proceso de licencia de construcción.
TalenTo
80 añoS
Pero somos conscientes que estos éxitos se basan en haber
apostado hace años en el Desarrollo del Talento de nuestros
miles de colaboradores y especialmente del equipo de más de
3,800 ingenieros que hoy tienen las capacidades necesarias
para diseñar, construir, mantener, operar y financiar los más
complejos proyectos de ingeniería que requiere nuestra región.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 40 < menú
servicios
Técnicos
El Área de Servicios Técnicos agrupa a nuestras empresas dedicadas a dar servicios de mantenimiento, instalación y tecnología a sectores como energía, telecomunicaciones, transporte, agua e infraestructura en general. Incluye las empresas: Concar especializada en mantenimiento de infraestructura de transporte, GMD especializada en Tecnología de Información y CAM especializada en servicios de instalación y mantenimiento a las empresas de energía y telecomunicaciones en Chile, Colombia, Perú y Brasil.
el área Tuvo en el año
2013 ingresos de
us$ 418 Millones, lo que
significó alcanzar un
voluMen siMilar al año
2012
generación de ebiTda
us$ 39
Millones
El área tuvo en el año 2013 ingresos de US$ 418 millones, lo que significó alcanzar un volumen similar al año 2012, explicado por una reducción en las actividades de CAM (decisión estratégica de concentrar su operación en negocios de servicios y reducir obras y comercialización); efecto compensado por el incremento de la actividad en Concar. Por el lado de generación de Ebitda se obtuvo US$ 39 millones.
En resumen, prevemos para los siguientes años importantes oportunidades para el Área de Servicios, guiadas por el crecimiento de las principales industrias en la región y sus necesidades de especialización, que demandarán servicios para sus actividades no principales así como las nuevas oportunidades de sinergias entre las diferentes empresas del Grupo; y por las importantes inversiones en infraestructura anunciadas en los países donde operamos, y que demandarán diferentes servicios de mantenimiento e instalación asociados.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
servicios
Técnicos
concar
El año 2013 se caracterizó por una mayor actividad como resultado de los nuevos proyectos de redes viales con el Gobierno Regional del Cusco que si bien significó ingresos por US$ 153 millones, 61% más que el 2012, no se reflejó en la utilidad debido a su mayor complejidad y dificultades de ejecución. Actividad importante ha sido la operación del Metro de Lima, donde los buenos resultados en las encuestas de satisfacción de los usuarios reflejan la calidad de nuestros servicios. El 2013 ha sido un año donde las lecciones aprendidas han servido para reforzar la organización interna de Concar, preparando la empresa para el crecimiento previsto en los próximos años.
el año 2013 se caracTerizó por una
Mayor acTividad coMo resulTado de los
nuevos proyecTos de redes viales con el
gobierno regional del cusco
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 42 < menú
servicios
Técnicos
gMd
En el año 2013, pese a que la proyección de crecimiento para el sector de TI se ajustó a la baja, GMD logró aumentar su participación de mercado en los negocios de Help Desk, Outsourcing de Infraestructura de TI y Outsourcing de Aplicación, consolidando aún más su posición de liderazgo en dichos negocios.
Las ventas de la empresa en el año fue de US$ 81 millones y el EBITDA ascendió a US$ 12 millones. Durante el año se realizaron inversiones por US$ 6.6 millones, con el fin de soportar el crecimiento
de los negocios de Outsourcing de Infraestructura de TI y Outsourcing de Aplicación, así como en la compra y habilitación de las nuevas oficinas de la empresa.
La actividad generada por los negocios de Servicios de TI, Help Desk, Outsourcing de Infraestructura de TI y Outsourcing de Aplicación tuvieron un crecimiento de 23% con respecto al año 2012 y representa el 63% de la actividad total de la empresa. Este crecimiento no hace más que ratificar nuestra visión y consolidar aún más
duranTe el 2013, gMd raTificó su coMproMiso con
la gesTión huMana, siendo reconocidos por el abe
(asociación de buenos eMpleadores) y auMenTando
2 punTos en el cliMa laboral, segÚn gpTW (greaT
place To Work).
nuestro liderazgo en estos segmentos de negocio. Durante el 2013, GMD ratificó su compromiso con la Gestión Humana, siendo reconocidos por el ABE (Asociación de Buenos Empleadores) y aumentando 2 puntos en el clima laboral, según GPTW (Great Place to Work), y con la Gestión de Calidad al renovar la certificación ISO 9001 para todos los procesos, incluyendo Intermediación Electrónica; así como certificarnos OSHAS 18001, garantizando de esta manera la confiabilidad, disponibilidad y calidad de sus operaciones.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
servicios
Técnicos
caM
El año 2013 fue para Cam un año de
consolidación de los nuevos procesos resultantes del proyecto Cam Cumple y de reorientación de la actividad comercial hacia actividades de servicios de terreno y servicios especializados. Las ventas de CAM fueron US$ 184 millones, menores a las del 2012 por la decisión estratégica de concentrar su operación en negocios de servicios, reduciendo obras y comercialización; hemos sido más eficientes en la operación,
preveMos para
los siguienTes
años iMporTanTes
oporTunidades para el
área de servicios, guiadas
por el creciMienTo de las
principales indusTrias en
la región y sus necesidades
de especialización
mejorando la rentabilidad, siendo competitivos en precio y con un servicio de mejor calidad a nuestros clientes.
Asimismo los resultados a nivel de subsidiarias nos muestran importantes avances en Chile, Colombia y Perú. En el caso de Brasil se inició una profunda reestructuración que tuvo resultados positivos el 2do semestre del año.
valores
80 añoS
Y este gran equipo humano está sumamente consolidado
alrededor de los Valores corporativos de Calidad,
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
gobierno
corporativo
Desde el 24 de julio del 2013, Graña y Montero lista en la Bolsa de Valores de Nueva York, incorporando a su accionariado nuevos inversionistas institucionales con altas exigencias de gestión, expectativas de crecimiento y de una actuación sostenible. Como parte de nuestro plan de mejora constante, hicimos una revisión de nuestros estándares de gobierno corporativo a efectos de cumplir con las altas exigencias del mercado. Durante ese proceso pudimos comprobar, con satisfacción, que cumplíamos en su mayor parte con los estándares que la Bolsa de Valores de Nueva York exige a los inversores extranjeros, e incorporamos algunas mejoras en nuestro Gobierno Corporativo. Así, creamos el Canal Ético, como una
herramienta para recibir cualquier preocupación en relación con el cumplimiento de la Carta de Ética y del Código de Conducta, manteniendo la confidencialidad y el anonimato del usuario. Hicimos también algunas modificaciones al
Reglamento del Directorio; específicamente incluimos como parte de las funciones tanto del Comité de Auditoría y Procesos como del Comité de GGHH y RRSS, la de establecer su propio presupuesto para asegurar el cumplimiento de sus funciones. Asimismo se estableció que cualquier denuncia recibida en el Canal Ético relacionada con temas contables o de auditoría serían evaluados por el Comité de Auditoría y Procesos; de igual forma se precisó que es el Comité de GGHH y RRSS el encargado de revisar y aprobar metas y objetivos corporativos vinculados con la compensación del Gerente General, evaluar su desempeño y aprobar su compensación. Cabe precisar que ambos Comités están conformados íntegramente por Directores Independientes.
Asimismo, la empresa se ha mantenido dentro del Índice de Buen Gobierno Corporativo de la Bolsa de Valores de Lima, y ha participado activamente en el Companies Circle, grupo conformado por 19 empresas de Latinoamérica
con altos estándares de gobierno corporativo, formando parte del grupo directivo del mismo. De otro lado, en el 2013 continuaron las capacitaciones sobre el Sistema de Prevención de Lavado de Activos, implementándose un curso virtual que nos permitió llegar a 1,983 colaboradores de GyM (79% de la planilla de empleados) y 93 colaboradores de Viva GyM. Asimismo, a fines del 2013 se creó el Área de Cumplimiento SOX, con el propósito de generar los mecanismos de control interno necesarios para cumplir con los nuevos estándares de transparencia y reporte, requeridos por la Ley Sarbanes-Oxley.
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gobierno
corporativo
directorio
El Directorio está conformado por los siguientes miembros
José Graña Miro QuEsada HuGo sanTa María GuzMán
Presidente Director Externo Independiente
Director Externo
Carlos MonTEro Graña José anTonio ColoMEr Guiu
Vice-Presidente Director Externo Independiente
Director Externo
robErTo abusada salaH luis Miró QuEsada ValEGa
Director Externo Independiente Director Externo
José CHliMPEr aCkErMan HErnando Graña aCuña
Director Externo Independiente Director Interno
Mario alVarado PfluCkEr Director Interno-Gerente General
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
gobierno
corporativo
PerFil del directorio
El Sr. Graña se unió al Grupo en el año 1968 y ha sido director y presidente de nuestro directorio desde agosto de 1996. Él es un arquitecto graduado de la Universidad Nacional de Ingeniería. Para sus estudios de posgrado, asistió al Programa de Gestión Sénior de ESAN y la Universidad de Piura. Asimismo, el Sr. Graña se desempeñó como Presidente del Directorio de nuestra subsidiaria Viva GyM y como director de nuestra subsidiaria GyM y GMD. Además, el Sr. Graña actuó como director de Empresa Editora El Comercio S.A, Prensa Popular S.A. , Servicios Especiales de Edición S.A. y Mexichem Amanco Holding. Anteriormente, se desempeñó como miembro del directorio de nuestras subsidiarias Concar, GMP así como GMI Refinería La Pampilla S.A.A, Edegel S.A.A y Telefónica S.A.A. Actuó como Presidente y Ejecutivo de Graña y Montero S.A.A hasta marzo de 2011 cuando decidió retirarse de sus responsabilidades ejecutivas y el puesto de Presidente fue eliminado.
El Sr. Montero ha sido director desde agosto de 1996 y es actualmente Vice-Presidente de nuestro directorio. Él es graduado de la Universidad Nacional de Ingeniería como ingeniero civil. Para sus estudios de posgrado, asistió al Programa de Gestión Sénior de la Universidad de Piura. El Sr. Montero es también Presidente del Directorio de nuestra subsidiaria Concar y director de nuestras subsidiarias, Survial y GyM. Ha participado anteriormente como Director General de nuestra subsidiaria GyM hasta el año 2007.
JosE Graña Miró QuEsada.
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gobierno
corporativo
El Sr. Abusada ha sido director desde marzo de 1998. Cuenta con un doctorado en Economía de la Pontificia Universidad Católica del Peru, Cornell University and Harvard University. Asimismo, el Sr. Abusada es Presidente del directorio de nuestra subsidiaria GMD y director de TECSUP. Ha participado anteriormente como director de los Estudios de Posgrado en Economía en la Pontificia Universidad Católica del Peru, miembro del directorio del Banco Central del Peru y de la Corporación Andina de Fomento (CAF) así como Vice-Ministro de Economía del Peru. Es fundador y director del Instituto de Economía del Peru (IPE).
El Sr. Chlimper ha sido director desde marzo de 2006. Ha recibido un grado en Economía y
Administración de Negocios de la Universidad Estatal de Carolina del Norte. Además, el Sr. Chlimper es el Presidente del Directorio y Director General de Agrokasa S.A. y un miembro del directorio de Corporacion Drokasa S.A. Maestro Home Center Peru S.A.A. Aeropuertos del Peru S.A, ComexPeru, Instituto de Formación Bancaria (IFB) y nuestra subsidiaria GyM. Él es Presidente del directorio de Compec. Es miembro del Consejo Consultor Agrario para el grado de maestría en Agro negocios en la Universidad del Pacifico. Ha participado anteriormente como regidor de la municipalidad de Lima. Presidente del Fondo de las Américas, Ministro de Agricultura del Peru y miembro del directorio del Banco Central del Peru.
robErTo abusada salaH.
JosE CHliMPEr aCkErMan.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
gobierno
corporativo
El Sr. Colomer ha sido director desde marzo de 2009. Recibió el certificado en gestión corporativa y otro en Liderazgo e Innovación de la Universidad de Navarra en España, un certificado en administración de negocios y Marketing de ESADE en España y un Certificado de Calidad y Marketing Estratégico de AEDEM- Alta Escuela de Dirección de Empresas en España. Asimismo, El Sr. Colomer es un miembro del directorio de BBVA Banco Continental, Holding Continental, MAPFRE/Catalunya y nuestra subsidiaria Viva GyM. Asimismo es director del Banco ADOPEM en República Dominicana. ha participado anteriormente como miembro del directorio de BBVA Provincial Venezuela y FC Barcelona.
El Sr. Santa Maria ha sido director desde marzo de 2011. Es economista de la Universidad del Pacifico y tiene un doctorado en Economía de la Universidad de Washington en St. Louis, Missouri. Asimismo, él es Presidente del directorio de MiBanco y director de APOYO Comunicación Corporativa, así como socio y economista en jefe de APOYO Consultoría. El Sr. Santa Maria ha participado anteriormente como director de Fondo Consolidado de Reserva (FCR) y Compañía Minera Atacocha.
José anTonio ColoMEr Guiu.
HuGo sanTa Maria GuzMan.
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gobierno
corporativo
PerFil del directorio
El Sr. Miró Quesada ha sido director desde marzo de 2011. Ha sido miembro del directorio de Empresa Editora El Comercio S.A desde 1990. El Sr. Miró Quesada ha sido también director y Presidente del Grupo TV S.A.C, Plural TV S.A.C y Compañía Peruana de Radiodifusión S.A. desde 2007 así como director de Zetta Comunicadores del Peru S.A. EMA desde 1995.
El Sr. Graña se unió al Grupo en el año 1977 y ha sido director desde agosto de 1996. Él es ingeniero industrial egresado de Texas A&M University con estudios de Post Grado en Ingeniería de Minas, University of Minnesota, EEUU. Además, es Presidente del Directorio de nuestra subsidiarias GyM, GMI y , Stracon GyM así como director de nuestra subsidiarias, Norvial, Survial, CAM, Vial y Vives, La Chira y Transportadora de Gas del Perú. Además, desde el año 1996, el Sr. Graña ha participado como Director Gerente de GyM.
luis Miró QuEsada ValEGa.
HErnando Graña aCuña.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
gobierno
corporativo
PerFil del directorio
El Sr. Alvarado se unió al Grupo en 1980 y ha sido Gerente General Corporativo de Graña y Montero desde 1996 y director desde abril de 2013. Él es ingeniero civil con un grado de maestría en Ingeniería de Administración de la Universidad de George Washington y estudios de posgrado en el Programa de Gestión CEO de la Escuela de Administración de Kellogg, de la Northwestern University .Asimismo, es miembro del directorio de nuestras subsidiarias GyM, Vial y Vives, Viva GyM, CAM Chile, Survial, GyM Ferrovias, Almonte así como Larrain Vial Safi. También es miembro del Consejo Consultor del Tecnológico de Monterrey (Sitio del Perú). El Sr. Alvarado ha participado anteriormente como miembro del directorio de Amerika Financiera S.A.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 52 < menú
gobierno
corporativo
coMités del directorio
coMités oPerativos del directorio
• Comité de AuditoríA y ProCesos: roberto abusada salah | Presidente José Chlimper ackerman
José antonio Colomer Guiu
Se llevaron a cabo cinco reuniones de este Comité en el año
• Comité de Gestión HumAnA y resPonsaBilidad social: José Chlimper ackerman | Presidente roberto abusada salah
Hugo santa María Guzmán
Se llevaron a cabo tres reuniones de este Comité en el año
• Comité de inversiones y riesGos: José Graña Miró Quesada | Presidente José antonio Colomer Guiu
luis Miró Quesada Valega
Se llevaron a cabo tres reuniones de este Comité en el año
• Comité de inGenieríA y construcción:
José Graña Miró Quesada | Presidente Mario alvarado Pflucker
José Chlimper ackerman Hernando Graña acuña Carlos Montero Graña
Se llevaron a cabo doce reuniones de este Comité en el año
• Comité de serviCios téCniCos: José Graña Miró Quesada | Presidente Mario alvarado Pflucker
roberto abusada salah Carlos Montero Graña
Se llevaron a cabo diez reuniones de este Comité en el año
• Comité de infrAestruCturA: José Graña Miró Quesada | Presidente Mario alvarado Pflucker
Hugo santa María Guzmán luis Miró Quesada Valega Hernando Graña acuña
Se llevaron a cabo once reuniones de este Comité en el año
• Comité inmobiliArio:
José Graña Miró Quesada | Presidente Mario alvarado Pflucker
José antonio Colomer Guiu
Se llevaron a cabo diez reuniones de este Comité en el año
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coMisión ejecutiva
La Comisión Ejecutiva responsable de la coordinación del Grupo está compuesta por los principales ejecutivos de Grupo: Mario Alvarado Pflucker Gerente General Corporativo
Mónica Miloslavich Hart Gerente Corporativa de Finanzas Antonio Rodríguez Canales Gerente de Inversiones
Claudia Drago Morante Gerente Legal Corporativa
Juan José Arrieta Ocampo Gerente de Responsabilidad Corporativa Jose Carlos Ascarza Revoredo Gerente Corporativo de Gestión Humana
Antonio Cueto Saco Gerente País
Hernando Graña Acuña Presidente Ejecutivo GyM
Francisco Dulanto Swayne Presidente Ejecutivo GMP
Gonzalo Ferraro Rey Presidente de Infraestructura
Juan Manuel Lámbarri Gerente General GyM
Luis Díaz Olivero Gerente General de Infraestructura
Jaime Dasso Botto Gerente General GMD
Walter Silva Santisteban Requejo Gerente General GMI
Jaime Targarona Arata Gerente General CONCAR
Rolando Ponce Vergara Gerente General Viva GyM
Klaus Winkler Speringer Gerente General Cam GyM
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corporativo
oFicina de atención al accionista
El señor Dennis Gray Febres es el Gerente de Relación con Inversionistas y representante bursátil de la empresa ante la Superintendencia del Mercado de Valores y la Bolsa de Valores de Lima y de Nueva York..
Considerando que durante el 2013 se realizaron visitas a inversionistas institucionales a propósito del road show dirigido a la colocación de las acciones en la Bolsa de Valores de Nueva York, tuvimos oportunidad de participar de 4 conferencias internacionales en Santiago, Nueva York y Lima, en donde sostuvo reuniones con aproximadamente 92 inversionistas.
auto evaluación del directorio
Durante el 2013 se llevó a cabo el proceso de Auto Evaluación del Directorio tanto en Graña y Montero S.A.A. como en nuestras empresas subsidiarias. Como resultado de la autoevaluación se decidió generar una reunión especial del Directorio con el único propósito de tratar sobre el Plan Estratégico del Grupo y se continuaron con las visitas a proyectos del Grupo habiendo visitado el Directorio durante el año las obras de la segunda etapa de la Línea 1 del Metro de Lima, así como Contugas.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
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corporativo
Mario alvarado Pflucker.
El Sr. Alvarado se unió al Grupo en 1980 y ha sido Gerente General Corporativo de Graña y Montero desde 1996 y director desde abril de 2013. Él es ingeniero civil con un grado de maestría en Ingeniería de Administración de la Universidad de George Washington y estudios de posgrado en el Programa de Gestión CEO de la Escuela de Administración de Kellogg, de la Northwestern University .Asimismo, es miembro del directorio de nuestras subsidiarias GyM, Vial y Vives, Viva GyM, CAM Chile, Survial, GyM Ferrovias, Almonte así como Larrain Vial Safi. También es miembro del Consejo Consultor del Tecnológico de Monterrey (Sitio del Peru). El Sr. Alvarado ha participado anteriormente como miembro del directorio de Amerika Financiera S.A.
Juan Jose arrieta ocampo.
El Sr. Arrieta se unió al Grupo en el año 1999 y ha sido nuestro Gerente Corporativo de Responsabilidad desde el año 2011. Cuenta con el grado de Bachiller en Sociología de la Pontificia Universidad Católica del Peru, un diploma de posgrado en administración de
negocios de ESAN y un diploma de posgrado del Tecnológico de Monterrey. Anteriormente se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos y Responsabilidad Social del 2007 al 2011 y como Gerente de Recursos Humanos de nuestra subsidiaria GyM de 1999 a 2007.
José Carlos ascarza revoredo.
El Sr. Ascarza se unió al Grupo en el año 2004 y ha sido nuestro Gerente Corporativo de Recursos Humanos desde el año 2012. Es ingeniero industrial graduado de la Universidad de Lima, con maestría en Administración Estratégica de Empresas en Centrum de la Pontificia Universidad Católica del Perú y General Strategic Management en Maastricht School of Management (Holanda) y ha recibido un diploma de posgrado del Tecnológico de Monterrey. Anteriormente fue Gerente de Recursos Humanos de nuestra subsidiaria GyM de 2007 al 2012.
antonio Cueto saco.
El Sr. Cueto se unió al Grupo en el año 1996 y ha sido nuestro Gerente de Fusiones
y Adquisiciones desde abril del 2013. Él es economista graduado de la Pontificia Universidad Católica del Perú, cuenta con una maestría en Gestión y Finanzas de HEC en Francia. Ha ocupado anteriormente los cargos de Gerente País en Chile de febrero de 2011 a abril de 2013, Gerente de Desarrollo Comercial de Graña y Montero de 2007 al 2011, Gerente Comercial y Gerente de Proyectos de nuestra subsidiaria GyM de 2000 al 2007 y Gerente General de Servisel S.A de 1996 a 2000.
Jaime dasso botto.
El Sr. Dasso se unió al Grupo en el año 1991 y ha sido el Gerente General de nuestra subsidiaria GMD desde el 2000. Es ingeniero electrónico y cuenta con una maestría en Desarrollo de Software de Stevens Instituto de Tecnología de los Estados Unidos de América y un diploma de posgrado del Tecnológico de Monterrey. Ha desempeñado anteriormente los cargos de Gerente Comercial de GMD de 1994 a 1999. Actualmente, es miembro del directorio de GMD y presidente del directorio de GSD y Concar.
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 56 < menú
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corporativo
luis francisco diaz olivero.
El Sr. Díaz se unió al Grupo en el año 1993 y ha sido el Gerente General de nuestra subsidiaria GMP desde marzo de 2011 hasta diciembre de 2013 así como Gerente Corporativo de Infraestructura desde abril de 2013. Él es miembro del directorio de GMP. Es ingeniero industrial con maestría en Administración de Negocios de la Universidad de Pittsburgh y diploma de posgrado del Tecnológico de Monterrey. Ha desempeñado anteriormente los cargos de Gerente General Adjunto de GMP del 2009 al 2011, Gerente Corporativo de Finanzas de Graña y Montero de 2004 al 2009, y Gerente Financiero de nuestra subsidiaria GyM de 2001 a 2004.
francisco dulanto swayne.
El Sr. Dulanto se unió al Grupo en el año 1974 y es Presidente Ejecutivo y Presidente del Directorio de GMP. Es graduado de la Universidad Nacional de Ingeniería y siguió estudios de posgrado en ESAN y el Programa de Gestión Sénior de la Universidad de Piura. Cuenta con un diploma de posgrado del Tecnológico de Monterrey. Ha desempeñado los
cargos de Gerente General de nuestra subsidiaria GMP de 1984 a 2011 y Presidente de la Sociedad de Ingenieros Petroleros, Lima desde 1991, Director de la Sociedad Nacional de Minería y Petróleo y Energía.
Claudia drago Morante.
La Sra. Drago se unió al Grupo en el año 1997 y ha sido Gerente Legal Corporativo desde el 2007. Ella cuenta con un título de abogado de la Universidad de Lima y siguió estudios de posgrado en Finanzas y Derecho Corporativo en ESAN, recibió un diploma de posgrado del Tecnológico de Monterrey y culminó el Programa de Gestión de Abogados en la Escuela de Administración de Yale. Anteriormente fue Asesor Legal de Graña y Montero del 2000 al 2007 y de nuestra subsidiaria GMD de 1997 a 2000. La Sra. Drago es secretaria del Directorio y hasta el año 2013 fue la representante bursátil de la compañía ante la Bolsa de Valores de Lima.
Gonzalo ferraro rey.
El Sr. Ferraro se unió al Grupo en el año 1996 y es Presidente del Área de Infraestructura
desde abril del 2013. Asimismo, ha ocupado varios puestos gerenciales incluyendo el de Gerente Corporativo de Infraestructura de 2010 al 2013. Es ingeniero industrial graduado de la Universidad Nacional de Ingeniería y Universidad de Lima, completó sus estudios de posgrado en el Programa de Gestión Sénior de la Universidad de Piura y cuenta con un diploma de posgrado del Tecnológico de Monterrey. El Sr. Ferraro es actualmente el Presidente del directorio de nuestras subsidiarias Survial, Norvial, La Chira, GyM Ferrovias, así como Concesionaria Vía Expresa Sur y, miembro del directorio de nuestra subsidiaria GMP.
Hernando Graña acuña.
El Sr. Graña se unió al Grupo en el año 1977 y ha sido director desde agosto de 1996. Él es ingeniero industrial egresado de Texas A&M University con estudios de Post Grado en Ingeniería de Minas, University of Minnesota, EEUU. Además, es Presidente del Directorio de nuestra subsidiarias GyM, GMI y Stracon GyM así como director de nuestra subsidiarias, Norvial, Survial, CAM, Vial y Vives, La Chira y
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013
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corporativo
Transportadora de Gas del Perú. Además, desde el año 1996, el Sr. Graña ha participado como Director Ejecutivo de GyM.
dennis Gray febres.
El Sr. Gray se unió al Grupo en el año 2011 y ha sido nuestro Gerente Corporativo de Finanzas y Relaciones con Inversionistas desde entonces. Es economista graduado de la Universidad del Pacifico especializado en Finanzas y cuenta con un diploma de posgrado del Tecnológico de Monterrey. Antes fue Vice-Presidente Corporativo de Finanzas del Citibank del Perú, Gerente General de Citicorp Perú S.A.B y Gerente de Desarrollo de Producto del Banco de Crédito del Perú. Actualmente es el representante bursátil de la compañía ante la Bolsa de Valores de Lima así como ante la Bolsa de Valores de Nueva York.
Jorge luis izquierdo ramírez.
El Sr. Izquierdo se unió al Grupo en el año 1999 y ha sido nuestro Gerente Corporativo del Centro de Aprendizaje desde el 2011, ocupando previamente el cargo de Gerente de Gestión
de Proyectos. Es ingeniero civil graduado de la Pontificia Universidad Católica del Perú con un grado de maestría en Gestión de Construcción de la Universidad de California, Berkeley.
Juan Manuel lambarri Hierro.
El Sr. Lambarri se unió al Grupo en el año 1982 y ha sido el Gerente General de nuestra subsidiaria GyM desde el 2001. Es ingeniero civil graduado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ha seguido estudios de posgrado en el Programa de Gestión sénior de la Universidad de Piura y cuenta con un diploma de posgrado del Tecnológico de Monterrey. Actualmente es miembro del directorio de nuestras subsidiarias GyM, Stracon GyM, Vial y Vives y GMI.
Monica Miloslavich Hart.
La Sra. Miloslavich se unió al Grupo en el año 1993 y ha sido nuestra Gerente Corporativa de Finanzas desde el 2009. Ella es economista graduada de la Universidad de Lima y recibió un diploma de posgrado del Tecnológico de Monterrey. Ella ha sido anteriormente Gerente Financiero de Graña y Montero Edificaciones S.A.C. entre 1998 a 2004
y como Gerente Financiero de nuestra subsidiaria GyM de 2004 al 2009. Adicionalmente, la Sra. Miloslavich es miembro del directorio de nuestra subsidiaria GyM Ferrovias.
César neyra rodríguez.
El Sr. Neyra ingresó al Grupo en el 2003 y ha sido nuestro Gerente de Auditoría Interna y Procesos Gerenciales desde dicha fecha. Obtuvo su título profesional en Contabilidad de la Universidad Nacional Federico Villareal y una Maestría en Administración de Empresas y Finanzas en la Universidad del Pacífico. También estudió Sistemas de Mejora de la Calidad y se graduó en el Programa Metodología Sigma Seis de la Universidad Caterpillar en México y los Estados Unidos de América.
rolando Ponce Vergara.
El Sr. Ponce ingresó al Grupo en el 1993 y ha sido el Gerente General de Viva GyM desde el 2008. Es Ingeniero Civil graduado de la Universidad Ricardo Palma y obtuvo una Maestría en Construcción y Gerencia Empresarial de Bienes Raíces de la Pontificia Universidad Católica
80 años creciendo con visión MeMoria anual 2013 58 < menú
PrinciPales ejecutivos
de Chile – Politécnica de Madrid (España) y un diploma de postgrado del Tecnológico de Monterrey. Anteriormente trabajó como Gerente de la División Inmobiliaria de GyM. Actualmente es miembro del Directorio de nuestras subsidiarias Viva GyM y Almonte.
antonio rodríguez Canales.
El Sr. Rodríguez se unió al Grupo en el año 1999 y ha sido nuestro Gerente de Inversiones desde el 2010. Él es Contador graduado de la Universidad de Lima con un grado de maestría en
Administración de Negocios de ESAN y un grado de maestría en Administración de Negocios de Birmingham Business School del Reino Unido. Anteriormente fue Gerente General de Larcomar de 1999 a 2010. Actualmente, él es director de nuestra subsidiaria Concar, CAM Chile, Survial y GMD.
Walter silva santisteban requejo.
El Sr. Silva Santisteban ingresó al Grupo en 1981 y ha sido el Gerente de Inversiones de nuestra nuestra subsidiaria GMI desde 1998. Es ingeniero civil egresado de la Universidad
Nacional de Ingeniería y recibió un diploma de postgrado del Tecnológico de Monterrey. Actualmente, es miembro del Directorio de GMI y Ecotec.
Jaime Targarona arata.
El Sr. Targarona ingresó al Grupo en 1996 y ha sido el Gerente General de Concar desde el 2005. Él es Ingeniero Civil egresado de la Universidad Autónoma de Guadalajara (México), con una Maestría en Administración de la Universidad San Ignacio de Loyola. También completó el Programa de Alta Gerencia de la Universidad de Piura y recibió un diploma de postgrado del Tecnológico de Monterrey. Anteriormente, se desempeñó como Ingeniero Civil en diferentes proyectos, Gerente Comercial de nuestra subsidiaria en las Divisiones de Proyectos Especiales de GyM y como Gerente General de GyM México. Además, el Sr. Taragona es miembro de la Junta Directiva de nuestras subsidiarias Concar y GMI.
klaus Winkler speringer.
El Sr. Winkler ingresó al Grupo en el 2011 y ha
sido el Vicepresidente Ejecutivo de CAM Chile S.A. desde el 2007 y el Gerente País en Chile desde abril del 2013. Es Ingeniero Comercial egresado de la Universidad Gabriela Mistral en Chile. También posee una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Stanford y un diploma de postgrado del Tecnológico de Monterrey. Anteriormente ocupó el cargo de Gerente General de la Compañía Americana de Multiservicios Ltda. (en la actualidad, CAM Chile) del 2007-2011 y ocupó varios puestos gerenciales durante 15 años en el Grupo Endesa en Chile, España y los Estados Unidos.
Maritza zavala Hernández.
La Sra. Zavala ingresó al Grupo en 1997 y fue nombrada Gerente Corporativo de Tecnología desde Setiembre de 2013. Ella es ingeniera Industrial de la Universidad de Lima, con una maestría en Administración de Negocios Internacionales en Nova Southeastern University, Ft. Lauderdale, Florida, USA. Anteriormente se desempeñó como Gerente de Tecnología de GyM del 2000 al 2013.
