V E R S I Ó N 3 . 0
J U L I O A S E P T I E M B R E 2 0 1 3
Sistema
Previsional
Privado
D I P LO M A D O 2 0 1 3
D I P LO M A D O 2 0 1 3
Cuerpo
Académico
SISTEMA PREVISIONAL PRIVADO
Adicionalmente, en
charlas específicas
y a solicitud del
Director Académico,
se podrán cambiar
o integrar a otros
profesionales.
Héctor Humeres Noguer
DIRECTOR ACADÉMICO
Abogado. Magíster en Derecho Laboral, Universidad de Chile. Ejercicio Libre de la Profesión. Ex Asesor Jurídico Asociación Gremial de AFP.
Profesor de Derecho Laboral y de la Seguridad Social de las Universidades de Chile, del Desarrollo y Gabriela Mistral. Director del Departamento de De-recho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de DeDe-recho de la Universidad de Chile. .
Publicaciones: “Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”, Editorial Jurídi-ca de Chile, 18ª Edición. “Repertorio del Código del Trabajo”, Editorial JurídiJurídi-ca de Chile; “La Reforma Laboral”, Editorial Jurídica de Chile.
Membresías: Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Asociación Chilena de Relaciones Industriales; Miembro del Consejo General del Colegio de Abogados de Chile.
Fernando Cañas Montt
MBA Universidad Adolfo Ibáñez con amplia experiencia y conocimientos de las distintas instituciones del sector salud. 15 años en el desarrollo de los proyectos de la In-dustria de las Isapres en Chile. Conocimiento del sector salud, interacción permanente con los principales acto-res de la Industria.
Expositor en distintos países sobre el Sistema de Salud Chileno. Ejecutivo a cargo de los estudios de las Isapres de Chile, de la administración y apoyo a las relaciones públicas de la Asociación de Isapres. Actualmente ocupa el cargo de subgerente de dicha organización que agru-pa a las princiagru-pales empresas del rubro.
Hugo Cifuentes Lillo
Abogado, Doctor en Derecho, Universidad Compluten-se, Madrid.
Profesor de Derecho de Seguridad Social en la Universi-dad Católica y UniversiUniversi-dad Diego Portales.
Fue Fiscal y Superintendente de Seguridad Social; Ase-sor, Subsecretaria de Previsión Social. Autor de varias publicaciones en especial para Rev. Laboral Chilena, Re. Asesor Laboral BancoEstado desde 1996; Delegado Or-ganización Iberoamericana de Seguridad Social, OISS, desde 2003. Actualmente es el Presidente de la Comisión de Usuarios del Sistema de Pensiones.
Jorge Claude Bourdel
Ingeniero Civil con Mención Estructuras, Universidad de Chile. Master en Economía y Dirección de Empresas, Ins-tituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE). Con vasta experiencia laboral en el mundo asegurador. Actualmente Vicepresidente Ejecutivo de la Asociación de Aseguradores de Chile A.G. Ex Secretario General de la Federación Interamericana de Empresas de Seguros (FIDES).
Erika Fernández Valladares
Contador Público Auditor, Universidad Diego Portales. Postítulo en Legislación Tributaria, Universidad de San-tiago. Magíster en Planificación y Gestión Tributaria, Uni-versidad de Santiago.
Actualmente es Analista de Estudios de la Asociación Gremial de AFP desde 1997.
Roberto Fuentes Silva
Ingeniero Comercial, Universidad de Santiago de Chi-le. Magíster en Administración de Empresas (MBA-UC), Pontificia Universidad Católica. Diplomado en Ingeniería Actuarial, Escuela de Seguros de Chile.
Gerente del Departamento de Estudios de la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones.
Coordinador del comité de gerentes de inversiones de la Asociación de AFP. Representante de las AFP ante la Comisión Clasificación de Riesgos.
Profesor en Universidad de los Andes.
María Cristina Gajardo Harboe
Abogado, Universidad de Chile. Magíster en Planifica-ción y Gestión Tributaria, Universidad Adolfo Ibáñez. Di-plomada en Derecho de Seguridad Social, Organización Iberoamericana de Seguridad Social, Madrid, España. Con experiencia en asesoría legal interna y externa de empresas, docencia universitaria en pre-grado y post-grado. Jefe de Área Laboral en estudios de abogados “Larrain y Asociados”. Profesora del derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en Facultad de Derecho de Uni-versidad de Chile desde 1996.
Marcelo Mosso Gómez
Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Chile. Vas-ta experiencia en la industria del seguro ocupando di-versos cargos en las áreas técnicas, comerciales, de back office y de dirección.
Asesor de importantes empresas tanto en Chile como en América Latina.
Actualmente es Gerente de Proyectos de la Asociación de Aseguradores de Chile.
Francisco Nicolini Rodriguez
Abogado, Universidad de Chile (Valparaíso).
Actualmente y desde el año 2002, ejerce el cargo de Fiscal de la Sociedad Administradora de Fondos de Ce-santía de Chile S.A. (AFC Chile). Además de las funciones propias de su cargo, ejerce la labor de Secretario Aboga-do del Directorio de la sociedad.
Francisco Serqueira Abarca
Abogado, Universidad de Chile. Ha sido Presidente de la Asociación de Aseguradores de Chile, Presidente de la Federación Chilena de entidades privadas de Previsión, Salud y Seguros, Presidente de la Federación Interame-ricana de Empresas de Seguros FIDES y miembro del Directorio de la Escuela de Seguros. En la actividad ase-guradora, durante 25 años, se ha desempeñado como Director, Gerente General y Fiscal de empresas asegura-doras, asesor legal de la Asociación de Aseguradores de Chile, Consultor del programa PNUD, y profesor invitado en eventos internacionales de formación aseguradora.
Gonzalo Simón Bustos
Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile. Ex asesor del Fondo Nacional de Salud, Ex Gerente de Operaciones Isapre Las Américas, Ex Gerente de Administración - Fi-nanzas y de Planificación - Desarrollo, Isapre Vida Tres. Desde el año 2001 a la fecha, Gerente de Estudios, Aso-ciación de Isapres.
Nicolás Starck Aguilera
Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la Universi-dad de Chile. Postgraduado del Programa ESAE. Magíster en Administración de Empresas, Pontificia Universidad Católica de Chile.
Ha realizado docencia en diversas Universidades. Expo-sitor en diversos seminarios nacionales e internacionales relacionados con previsión social, desarrollo social, finan-zas y tecnologías de información, en América y Europa. Director General de la Corporación de Investigación, Es-tudio y Desarrollo de la Seguridad Social, CIEDESS.
SISTEMA PREVISIONAL PRIVADO
Introducción
El debido conocimiento de las prestaciones que ofrecen las diversas institu-ciones que componen el Sistema Previsional Privado, resulta sustancial para todas aquellas personas que de una u otra forma, se encuentran sujetas o deben aplicar sus disposiciones en el marco de la empresa, tanto privada como pública.
El Sistema, estimulado por los cambios económicos y demográficos, ha ex-perimentado una profunda transformación de las bases sobre las que fue concebido, adecuándose a nuevas fórmulas de financiamiento y de otorga-miento de sus prestaciones; asimismo, en Chile ha ampliado notablemente el arco de su cobertura, tanto subjetiva como objetiva.
Ello plantea enormes desafíos a los profesionales encargados de su debida aplicación, los que deben comprender cabalmente cuáles son sus alcances y contenidos, de tal manera de encontrarse en condiciones de hacer frente a los continuos desafíos que su normativa –importante proceso de cambio– impone a la actividad laboral.
La propuesta de este Diplomado organizado por la Escuela de Seguros, en conjunto con la Universidad de Chile, CIEDESS y la Asociación de Adminis-tradoras de Fondos de Pensiones, consiste en otorgar a los participantes una visión general de las diferentes prestaciones del Sistema Previsional Privado, dotándolos de las herramientas prácticas necesarias para aplicar sus conte-nidos en el ámbito de sus respectivas empresas.
Programa
Académico
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Descripción
Las reformas en el área del Sistema Previsional Privado han provocado numerosos cambios que afectan a los trabajadores y su grupo familiar.
Actualmente, la sociedad ha ido tomando conciencia de la importancia de la Seguridad Social, que la reconoce como factor determinante en el desarrollo organizacio-nal de las empresas y su competitividad.
A su vez, el Estado como ente patrocinante de un mejor clima empresarial y organizacional, así como también siendo un activo promotor del bienestar de todos los trabajadores, ha procurado profundizar su accionar con miras a proveer las mejores condiciones para la difusión y uso de las mejores prácticas en este sentido, con el fin de eliminar las inequidades entre aquellos que tienen cobertura social y aquellos que aspiran a tenerla. Este programa se empeña en conocer y revisar en pro-fundidad el rol que cada una de estas instituciones juega en nuestra sociedad, de tal modo de entenderlas y ex-traer el máximo beneficio de ellas.
Nos interesa enfocar este programa hacia los ejecutivos que se desempeñan en el área de recursos humanos de empresas públicas y privadas, para proveerlos de herra-mientas que les permitan sacar el máximo beneficio de las prestaciones del sistema de Seguridad Social.
Metodología
La metodología a utilizar en el Diplomado, combina cla-ses expositivas que permitan un acercamiento teórico conceptual de los distintos contenidos como asimismo metodologías de enseñanzas activas y participativas, donde se abordarán con producciones colaborativas y/o individuales, discusiones, debates, análisis y reflexiones que permitan dar cuenta de la apropiación de los distin-tos componentes del curso.
Objetivos
Entregar los conocimientos y herramientas para el uso eficiente de las prestaciones que ofrecen las distintas instituciones de Previsión Privada, de tal modo de obte-ner sus máximos beneficios.
Entender y aplicar la normativa vigente en beneficio de los trabajadores para relacionarla con los objetivos de la empresa desde el punto de vista de las políticas de re-cursos humanos, apoyando su adecuada ejecución.
Público Objetivo
Directivos, ejecutivos y personal administrativo de la Ge-rencia de Recursos Humanos tanto de empresas públicas o privadas, al personal de las Administradoras de Fondos de Pensiones, Cajas de Compensación, Compañías de Seguros, Municipalidades e Instituciones vinculadas a prestar o recibir prestaciones de la Seguridad Social, y en general al personal que trabaja en las áreas donde se canalizan las inquietudes de los trabajadores y/o se pone en práctica la política de recursos humanos de las empresas.
Evaluación
Existirán 4 pruebas con una ponderación de 40 % y un examen con un 60%.
Requisitos de Aprobación
Para aprobar el Diplomado se exigirá una asistencia mí-nima de 75% y una nota igual o superior a 4 en escala de 1 a 7.
El Certificado de aprobación será extendido por la Uni-versidad de Chile en conjunto con la Escuela de Seguros de la Asociación de Aseguradores de Chile.
Información General
Lugar de realización
Escuela de Seguros, La Concepción 311, Providencia, Santiago de Chile, Metro estación Pedro de Valdivia.
Fechas y horarios
Inicio : Jueves 18 de julio Término : Martes 10 de septiembre Duración : 42 horas cronológicas Días : Martes y jueves Horario : 18.30 a 21.30 hrs.
Valor
$ 605.000 por participante. Descuentos:
10% (2 participantes de la misma empresa) 15% (3 a 4 participantes de la misma empresa) 20% (5 o más participantes de la misma empresa) Código SENCE 12-37-8690-59
“Actividad/es de capacitación autorizada/s por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente/s al otorgamiento de un título o grado aca-démico”.
Forma de pago
a) Particulares: 1. Contado.
2. Documentado hasta 4 cheques (al día, 30, 60 y 90). 3. Transferencia bancaria nacional:
Escuela de Seguros S.A. Banco de Chile Cta. Cte. 472-00653-03 R.U.T.: 76.622.870-4
administracion@escueladeseguros.cl
4. Tarjeta de Crédito (Visa, Master Card, Magna, Diners Club, American Express).
5. Pago en línea a través de Webpay. b) Empresas:
Orden de Compra, pago contra factura.
Informaciones y matrículas
Asistentes Académicas:
Alejandra Rivera, Mónica Flores y Catalina Quezada Teléfono : + (56-2) 2562 82 00
Fax : + (56-2) 2562 82 09 E-mail : info@escueladeseguros.cl
E-mail : asistente@escueladeseguros.cl
E-mail : matricula@escueladeseguros.cl
(*) El Diplomado se inicia con un mínimo de 15 participantes. (**) Este Diplomado puede ser impartido cerrado para empresas.
Plan
de Estudios
Contenidos
MÓDULO 1
Introducción
• La Seguridad Social en Chile.
MÓDULO 2
El Sistema de Salud en Chile
• El Sistema de Salud en Chile, el Sis-tema Público de Salud y el rol de FONASA. El plan AUGE y las garan-tías explícitas.
• Las Isapres.
• Los Planes de Salud. • Análisis de un Plan de Salud.
MÓDULO 3
La Seguridad Laboral
• Génesis y evolución de la protec-ción para accidentes laborales y enfermedades profesionales. Los accidentes del trabajo y las enfer-medades profesionales. Adminis-tración del Sistema.
• Las coberturas mínimas. Las pres-taciones. Desarrollo de cálculos y ejercicios prácticos.
MÓDULO 4
El Sistema de Pensiones
• El Sistema Privado de Pensiones: Génesis y evolución, Bases, Estruc-turas, Contingencias cubiertas, Modalidades de Pensión, Cotiza-ciones obligatorias, Ahorro Previ-sional Voluntario.
• Requisitos y Financiamiento de las Pensiones: Vejez, Invalidez, Sobre-vivencia.
• Pensiones de Financiamiento esta-tal. Aportes y subsidios del Estado para afiliados al Sistema de Pensio-nes.
SISTEMA PREVISIONAL PRIVADO
MÓDULO 7
Las Compañías de Seguros y la Previsión Social
• Expectativa de vida y su impacto en la seguridad social, Las Compa-ñías de Seguros de Vida y su rol en la seguridad social privada. • El seguro de invalidez y
sobrevi-vencia, Seguros Complementarios de Salud, Seguros Colectivos de Salud, Coberturas Extrasistema. • El ahorro previsional, Los
Multifon-dos, Inversiones de los Fondos de Pensiones.
• Desarrollo ejercicios prácticos y análisis de casos.
MÓDULO 5
El Seguro Obligatorio de Cesantía
• Génesis y desarrollo, Administra-ción, Cobertura, Financiamiento. • El Fondo de Cesantía, El Fondo
Solidario, Prestaciones y modalida-des del Seguro, Desarrollo ejerci-cios prácticos y análisis de casos.
MÓDULO 6
Cajas de Compensación de Asigna-ción Familiar
• Génesis y rol de las Cajas de Com-pensación en el sistema de Seguri-dad Social chileno, Administración del Sistema, Prestaciones de las CCAF, Optimización de beneficios de las instituciones de Seguridad Social, Políticas de Recursos Hu-manos de la Empresa.
La Concepción 311 | Providencia | Santiago de Chile | Teléfono +562 25628200 | Fax +562 25628209 info@escueladeseguros.cl | matricula@escueladeseguros.cl | www.escueladeseguros.cl
