Presentación. 1. Formación de Recursos Humanos.

(1)

(2)

Presentación

El presente informe recoge una síntesis de las principales actividades desarrolladas por la Secretaría General y los Centros de Acción Regional o Delegaciones de ella dependientes durante el periodo comprendido entre el primero de enero de 2004 y el 31 de diciembre de 2005.

La programación de tales actividades sigue un esquema de prioridades acorde con las demandas planteadas a la Seguridad Social en Iberoamérica que fueron recogidas en el Plan de Actividades para este bienio aprobado por la Comisión Directiva de la Organización en la reunión celebrada en Salvador de Bahía (Brasil) del 23 al 26 de marzo de 2004.

A dicha planificación se han ido incorporando otras actividades que, no estando inicialmente previstas, han sido planteadas por las Instituciones Miembros o Comités Regionales a fin de atender nuevas necesidades surgidas durante el periodo de vigencia del plan. Todo ello en aras a la necesaria flexibilidad que ha de atribuirse a una planificación bianual de estas características.

En todo caso y de acuerdo con el mandato estatutario, la ejecución de actividades se presenta ordenada en los siguientes 5 módulos que son coincidentes con la estructura presupuestaria, en su versión funcional:

1. Formación de Recursos Humanos.

2. Cooperación, Asistencia y Apoyo Técnico a la Modernización de la Gestión de los sistemas de Seguridad Social.

3. Programas de impulso al desarrollo de la Seguridad Social en Iberoamérica.

4. Actividades de Estudio, debate e investigación.

5. Actividades de los Organos Estatutarios y Comunitarios.

Relaciones con otros Organismos Nacionales e Internacionales. Acciones de Información y divulgación.

(3)

Í

NDICE

1

Formación de Recursos Humanos. 4

1.1. Formación a cargo del Centro Internacional de Formación de Técnicos de la O.I.S.S. desde la sede de la Secretaría General en Madrid (España): 4

A) Formación de tercer grado universitario. 4 B) Diplomados a través del Aula Virtual. 15 1.2. Formación Específica a cargo de los Centros de Acción Regional y

Delegaciones Nacionales de la O.I.S.S. 20

2

Cooperación, Asistencia y Apoyo Técnico a la Modernización_{de la Gestión de los Sistemas de Seguridad Social.} 56

2.1. Asesorías Técnicas. 56

2.2. Visitas Interinstitucionales. 62 2.3. Proyecto Red Social. 66

3

Programas de impulso al Desarrollo de la Seguridad Social_{en Iberoamérica.} 69

3.1. Banco de Información de los Sistemas de Seguridad Social Iberoamericanos. 69 3.2. Asesoramiento a los procesos de integración regional. 72 3.3. Programa EUROSOCIAL. 73 3.4. Programa Personas Mayores, Dependencia y Servicios Sociales en los

Países del Cono Sur. 75

4

Actividades de Estudio, Debate e Investigación. 76

4.1 Reuniones Técnicas. 77

4.2 Comisiones Técnicas Permanentes. Comisiones Técnicas Institucionales. 122

5

Actividades de los Órganos Estatutarios y Comunitarios.Relaciones con Otros Organismos Nacionales e Internacionales.

Acciones de Información y Divulgación.

124

(4)

1. FORMACIÓN

DE LOS

RECURSOS HUMANOS

1.1. FORMACIÓN

A

CARGO

DEL

CENTRO

INTERNACIONAL

DE

FORMACIÓN

DE

TÉCNICOS

DE

LA

O.I.S.S.

EN

MADRID (ESPAÑA)

A) FORMACIÓN

DE

TERCER GRADO UNIVERSITARIO

VII

Y

VIII MASTER

EN

DIRECCIÓN

Y

GESTIÓN

DE LOS

SISTEMAS

DE

SEGURIDAD SOCIAL

Organización

A cargo de la Secretaría General de la O.I.S.S. y la Universidad de Alcalá, con el apoyo singular de las Instituciones de la Seguridad Social de España en el periodo presencial.

Participantes

102 alumnos de 17 países, titulados superiores universitarios que desempeñan puestos de responsabilidad en las Instituciones Iberoamericanas de Seguridad Social.

El Claustro de Profesores ha estado constituido por 31 catedráticos y profesores de la más alta acreditación en el mundo universitario y los más destacados profesionales de las instituciones gestoras de la Seguridad Social Iberoamericana, así como expertos de la O.I.T.

Lugar de celebración

Centro Internacional de Formación de Técnicos de la O.I.S.S. en Madrid (España) y Universidad de Alcalá (España).

(5)

Fecha de ejecución: VII Edición:

Fase a distancia: de febrero a junio de 2004. Fase presencial: julio de 2004.

VIII Edición:

Fase a distancia: de febrero a junio de 2005. Fase presencial: julio de 2005.

Contenido:

La fase de formación a distancia está compuesta por 61 temas agrupados en tres grandes módulos temáticos.

I. Seguridad Social. Configuración y desarrollo internacional. II. Seguridad Social. Planificación económica y gestión. III. Técnicas actuariales y financieras de la previsión social.

La fase presencial combina la exposición de 60 ponencias técnicas con visitas institucionales a centros de gestión de la Seguridad Social española (con la colaboración de la Secretaría de Estado de Seguridad Social) y experiencias prácticas en torno a las principales materias tratadas.

Para la superación del curso y obtención de la titulación universitaria, el alumno debe defender una tesis ante el tribunal evaluador, relacionada con las materias objeto del programa académico.

(6)

IV

Y

V MASTER

EN

PREVENCIÓN

Y

PROTECCIÓN

DE

RIESGOS LABORALES

Organización

Secretaría General de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social y la Universidad de Alcalá en colaboración con el sector de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad social española y el apoyo técnico del Instituto para la formación e investigación en condiciones de trabajo (INFICOT).

Participantes

(50) alumnos de 16 países todos ellos titulados superiores universitarios que desempeña puestos de responsabilidad en las Instituciones Iberoamericanas de Seguridad Social.

El claustro de profesores ha estado constituido por 28 ponentes, todos ellos de reconocido prestigio en el mundo universitario y expertos titulados superiores en prevención de riesgos en las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de España.

Centro Internacional de Formación de Técnicos de la O.I.S.S., en Madrid (España).

Duración

IV Edición: Seis meses (5 a distancia y uno presencial). V Edición: Nueve meses (8 a distancia y uno presencial). Fecha de ejecución

IV Edición:

Fase a distancia: de marzo a julio de 2004. Fase presencial: octubre de 2004.

V Edición:

Fase a distancia: de febrero a septiembre de 2005. Fase presencial: octubre de 2005.

(7)

Contenido del curso

La fase de formación a distancia esta constituida por 66 capítulos agrupados en 3 grandes áreas temáticas que se ponen a disposición del alumno a través de una plataforma específica en Internet, servida por un equipo de siete titulados superiores que tutelan el servicio durante 24 horas/día, incluido festivos.

I. Seguridad Social y protección de riesgos profesionales. II. Metodología de prevención.

III. Organización y gestión de la prevención. IV. Especialidad Preventiva:

Seguridad.

Higiene Industrial.

Ergonomía y Psicosociología aplicada.

La fase presencial dedica la primera semana a recordar las materias principales que sirven de base a la prestación del servicio técnico de prevención, así como al conocimiento de la metodología, para la evaluación de riesgos y el manejo del equipamiento de medición (sonómetro, luxómetro, medidores de polvo, etc.).

A continuación todos los alumnos son equipados con material informático, herramientas de gestión y equipo técnico para la realización de prácticas en empresas.

Se realizan 4 visitas a empresas para el desarrollo de los trabajos de campo y tomas de muestras, completándose las mismas con trabajos de gabinete para la elaboración de los preceptivos documentos preventivos. Evaluación de riesgos. Plan de prevención. Manual de gestión.

En definitiva, se trata de trabajar tal y como se haría con una empresa real conforme a la metodología española y a las disposiciones de la Unión Europea.

(8)

Finalmente, estas prácticas se completan con algunas visitas y prácticas de singular interés como:

La Central Nuclear de Almaraz en Cáceres, donde han podido observar la organización de los más sofisticados sistemas de seguridad.

Una planta de prácticas de extinción de incendios, donde los propios alumnos han debido sofocar fuegos de distinta naturaleza (madera, productos químicos, gases y explosiones, etc) utilizar equipos de respiración autónoma y desenvolverse en situaciones de riesgo.

El manejo de simulares de grúas y carretillas elevadoras.

Un centro de conducción en condiciones inseguras (hielo, agua, terrenos irregulares, etc).

El Instituto de biomecánica de Valencia.

Centro Nacional de Maquinaria del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de Bilbao.

Para la superación del curso el alumno habrá de acreditar solvencia en la defensa de su tesis ante el tribunal evaluador consistente en la presentación de una evaluación de riesgos y la contestación a preguntas formuladas por el tribunal a partir del visionado de un video relativo a una actividad productiva.

(9)

III

Y

IV MASTER

EN

DIRECCIÓN

Y

GESTIÓN

DE

BIENESTAR SOCIAL

Y

SERVICIOS SOCIALES

Organización

A cargo de la Secretaría General de la O.I.S.S. y la Universidad de Alcalá, con la colaboración del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, IMSERSO y Fundación Caja Madrid.

Participantes

34 alumnos de 11 países, todos ellos titulados superiores universitarios que desempeñan puestos de responsabilidad en las Instituciones Iberoamericanas de Seguridad Social.

El Claustro de Profesores ha estado constituido por 29 catedráticos y profesores de la más alta acreditación en el mundo universitario y los más destacados profesionales de las Instituciones gestoras de Servicios Sociales y ONG`S.

Centro Internacional de Formación de Técnicos de la O.I.S.S. en Madrid (España).

Duración

Seis meses (5 a distancia y uno presencial).

Fecha de ejecución III Edición:

Fase a distancia: noviembre 2003 a marzo 2004. Fase presencial: abril de 2004.

(10)

La fase de formación a distancia está compuesta por 60 módulos temáticos repartidos en las siguientes 4 áreas temáticas:

IV. Seguridad Social.

V. Servicios Sociales Generales.

VI. Servicios Sociales Especializados: Personas con Discapacidad; Personas Mayores; Atención Familiar; Otros Servicios Sociales.

VII. Gestión.

Por lo que se refiere a la fase presencial se han desarrollado a lo largo de 80 horas de trabajos prácticos y exposiciones magistrales a cargo de las autoridades, profesores universitarios y profesionales que componen el cuadro académico del presente Curso. Igualmente, dicha fase presencial se ha completado con la realización de visitas a las principales instituciones prestadoras de Servicios Sociales en España.

Para la superación del curso y obtención de la titulación universitaria, el alumno debe defender una tesis ante el tribunal evaluador, relacionada con las materias objeto del programa académico.

(11)

II Y III MASTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN

DE SERVICIOS DE SALUD

Organización

A cargo de la Secretaría General de la OISS y la Universidad de Alcalá, con el apoyo técnico del Instituto de Formación Online (IFO) y la colaboración del Hospital Clínico San Carlos de Madrid y Bearing Point.

Participantes

61 alumnos de 11 países, todos ellos licenciados universitarios con desempeño en el sector de salud público o privado.

El Claustro de Profesores ha estado constituido por 17 docentes, profesionales de la más alta acreditación en el mundo universitario o en las instituciones sanitarias españolas, así como expertos de la O.I.T.

Centro Internacional de Formación de Técnicos de la OISS.

Duración

Seis meses (5 a distancia y uno presencial).

Fecha de ejecución II Edición:

Fase a distancia: de mayo a octubre de 2004. Fase presencial: noviembre de 2004.

(12)

El programa de la fase a distancia del curso está constituido por 19 Módulos agrupados en los siguientes bloques, que se imparten a través de una plataforma específica en Internet, mediante la técnica denominada de “Aula virtual”.

I. Introducción a la Seguridad Social.

II. Técnicas Actuariales de la Previsión Social. III. El Sector Sanitario.

IV. Introducción General a la Gestión. V. La Gestión Asistencial.

VI. La Gestión de los Servicios de Soporte. VII. La Gestión de la Calidad.

VIII. Temas Emergentes. IX. Desarrollo Directivo

X. Ámbito Internacional

La fase presencial combina ponencias relacionadas con los temas de mayor interés en el ámbito de la gestión de la salud, con pasantías en instituciones sanitarias en sus distintos niveles (atención primaria, especializada y hospitalaria) con el objeto de facilitar al alumno una visión práctica de la aplicación efectiva de las técnicas de dirección y gestión aprendidas en el curso.

Para la superación del curso y obtención de la titulación universitaria, el alumno debe defender una tesis ante el tribunal evaluador, relacionadas con las materias objeto del programa académico.

A los alumnos que superen el Master, se les ofrece la posibilidad de desarrollar la pasantía de duración variable en función de la materia, en una Institución Hospitalaria de España.

(13)

I

Y

II MASTER

EN

DIRECCIÓN

Y

GESTIÓN

DE

PLANES

Y

FONDOS

DE

PENSIONES

Organización

A cargo de la Secretaría General de la OISS, la Universidad de Alcalá y la Fundación Centro Internacional de Formación Financiera (CIFF), con la colaboración de la Fundación Carolina.

Participantes

55 alumnos de 11 países, todos ellos directivos y gestores de Administradoras de Fondos de Pensiones y miembros de Organismos Reguladores de la Seguridad Social en Iberoamérica.

El Claustro de Profesores ha estado constituido por 22 docentes de la más alta acreditación en el mundo universitario y los más destacados profesionales en la materia tanto del sector público como privado.

Centro Internacional de Formación de Técnicos de la OISS. Duración:

Seis meses (5 meses a distancia y dos semanas presenciales). Fecha de ejecución:

I Edición:

Fase a distancia: de enero a julio de 2004. Fase presencial: septiembre de 2004. II Edición:

Fase a distancia: de diciembre de 2004 a julio de 2005. Fase presencial: septiembre de 2005.

(14)

Contenido:

La fase de formación a distancia está compuesta por 55 temas agrupados en siete grandes módulos temáticos.

I. Introducción a los Sistemas de Pensiones. II. Sistemas de Pensiones.

III. Planificación Financiero-Actuarial.

IV. Las Administradoras de Fondos de Pensiones (I).

V. Las Administradoras de Fondos de Pensiones (II) Inversiones. VI. Gestión.

VII. La Internacionalización de la Seguridad Social.

La fase presencial combina ponencias técnicas e intervenciones de autoridades y personalidades del sector con visitas a diferentes centros e instituciones de interés.

Para la superación del curso y obtención de la titulación universitaria, el alumno debe defender una tesis ante el Tribunal evaluador, relacionada con las materias objeto del programa académico.

(15)

B) DIPLOMADOS A TRAVÉS DEL AULA VIRTUAL

Se consigna a continuación los Cursos de Especialización “online” impartidos por la OISS conjuntamente con la Fundación Centro de Educación a Distancia para el Desarrollo Económico y Tecnológico (Fundación CEDDET) en el marco del proyecto GDLNE del Banco Mundial, con el apoyo técnico del Instituto de Formación Online (IFO), y el patrocinio de la Fundación Carolina.

CURSO

DE

ESPECIALIZACIÓN

EN

GESTIÓN

DE

PRESTACIONES

ECONÓMICAS

DE LA

SEGURIDAD SOCIAL (2ª

Y

3ª EDICIÓN)

Organización

Secretaría General de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social conjuntamente con la Fundación Centro de Educación a Distancia para el Desarrollo Económico y Tecnológico (Fundación CEDDET) en el marco del proyecto GDLN del Banco Mundial, con el apoyo técnico del Instituto de Formación Online (IFO) y el patrocinio de la Fundación Carolina.

Participantes

22 Alumnos de 8 países, todos ellos con cargos de responsabilidad o susceptibles de ostentarla en las áreas de gestión de prestaciones económicas de la Seguridad social.

El profesorado está constituido por catedráticos profesores universitarios y por profesionales más acreditados para cada uno de los módulos temáticos que componen el programa formativo.

Todos ellos realizan previamente un curso de manejo de la plataforma informática y bases pedagógicas del curso, actuando siempre bajo la coordinación del equipo de dirección técnica del curso que se mantiene en contacto diario con cada uno de ellos.

(16)

Duración

El curso tiene una duración total de 16 semanas, equivalentes a 240 horas lectivas.

Fecha de ejecución 2ª. Edición

Fase a distancia: de octubre de 2003 a marzo de 2004. 3ª. Edición

Fase a distancia: 4 de abril a 24 de julio de 2005.

Fase presencial: En esta edición se ha desarrollado una fase presencial de una semana de duración para aquellos alumnos que obtuvieron las mejores calificaciones, becados por la Fundación Carolina.

Contenido del Curso

El programa del curso está compuesto por 20 unidades didácticas y un resumen del curso, repartidas en los siguientes módulos:

I. Sistema de Seguridad Social.

II. Las prestaciones económicas de la Seguridad Social. III. La informatización de la Seguridad Social.

IV. Los procedimientos de gestión de prestaciones económicas de la Seguridad Social.

(17)

CURSO

DE

ESPECIALIZACIÓN

EN

RECAUDACIÓN

DE LOS

RECURSOS

DE LA

SEGURIDAD SOCIAL (2ª

Y

3ª EDICIÓN)

Organización

Secretaría General de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, conjuntamente con la Fundación Centro de Educación a Distancia para el Desarrollo Económico y Tecnológico (Fundación CEDDET) en el marco del proyecto GDLN del Banco Mundial, con el apoyo técnico del Instituto de Formación Online (IFO) y el patrocinio de la Fundación Carolina.

Participantes

39 alumnos de 10 países, todos ellos con cargos de responsabilidad o susceptibles de ostentarlos en las áreas de aplicación, recaudación y gestión financiera de las Instituciones de Seguridad Social Iberoamericanas.

El profesorado está constituido por catedráticos profesores universitarios y por profesionales mas acreditados para cada uno de los módulos temáticos que componen el programa formativo.

Centro Internacional de Técnicos de la OISS. Duración

Fecha de ejecución

(18)

El programa del curso está compuesto por 24 unidades didácticas y un caso práctico, repartidas en los siguientes módulos:

I. Introducción a la Seguridad Social. II. Control de los obligados al pago.

III. La recaudación de los recursos de la Seguridad Social. IV. La función de las entidades financieras en la recaudación.

V. Caso práctico.

CURSO

DE

ESPECIALIZACIÓN

EN

TÉCNICAS ACTUARIALES

Y

FINANCIERAS

DE LA

PREVISIÓN SOCIAL (2ª

Y

3ª EDICIÓN)

Organización

Secretaría General de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social conjuntamente con la Fundación Centro de Educación a Distancia para el Desarrollo Económico y Tecnológico (Fundación CEDDET) en el marco del proyecto GDLN del Banco Mundial, con el apoyo técnico del Instituto de Formación Online (IFO) y el Patrocinio de la Fundación Carolina.

Participantes

22 alumnos, de 8 países, todos ellos con cargos de responsabilidad o susceptibles de ostentarlas en las distintas instituciones gestoras de la Seguridad Social iberoamericana.

El profesorado está constituido por catedráticos profesores universitarios y por profesionales mas acreditados para cada uno de los módulos temáticos que componen el programa formativo.

(19)

Centro Internacional de Técnicos.

Duración

Fecha de ejecución

2ª. Edición: de octubre de 2003 a marzo de 2004. 3ª. Edición: de abril a julio de 2005.

Fase presencial: En esta edición se ha desarrollado una fase presencial de una semana de duración para aquellos alumnos que obtuvieron las mejores calificaciones, becados por la Fundación Carolina.

El programa del curso está compuesto por 17 unidades didácticas repartidas en los siguientes módulos:

I. Previsión social y marco económico financiero. II. Análisis demográfico.

III. Valoración financiera.

IV. Valoración financiero-actuarial. V. Sistema financiero-actuarial.

(20)

FORMACIÓN

DE LOS

RECURSOS HUMANOS

1.2. FORMACIÓN ESPECÍFICA

A

CARGO

DE LOS

CENTROS

DE

ACCIÓN REGIONAL

Y

DELEGACIONES

NACIONALES

CENTRO DE ACCIÓN REGIONAL DE LA O.I.S.S. PARA EL CONO SUR EN BUENOS AIRES (ARGENTINA)

CURSO "SEGURIDAD SOCIAL"

Contenido Protección, Gestión y Financiación de la Seguridad Social Participantes 30 Profesionales

Fecha y lugar de

celebración 1 de marzo a 20 de junio de 2004 En Misiones (Argentina)

CURSO "GERONTOLOGÍA"

_{(2 EDICIONES)}

Contenido Temas de Gerontología

Participantes 90 Profesionales de Instituciones de Seguridad Social Fecha y lugar de

celebración

1ª Edición: 4 de marzo a 4 de diciembre de 2004 en Buenos Aires (Argentina)

2ª Edición: 5 de marzo a 5 de diciembre de 2005 en Buenos Aires (Argentina).

En colaboración con AMAOTE

CURSO "ACTUALIZACIÓN EN MEDICINA GERIÁTICA"

(2 EDICIONES)

Contenido Temas de Medicina Geriátrica. Actualización

celebración

(21)

CURSO "PSICOGERONTOLOGÍA"

(2 EDICIONES)

Contenido Temas de Psicogerontología

celebración

En colaboración con AMAOTE

CURSO "DIPLOMATURA EN SEGURIDAD SOCIAL"

_{(2 EDICIONES)} Contenido Protección, Gestión y Financiación de la Seguridad Social Participantes 381 funcionarios de Instituciones de Seguridad Social

Fecha y lugar de celebración

1ª Edición: 13 de abril a 17 de septiembre de 2004 en Buenos Aires (Argentina)

2ª Edición: 14 de abril a 18 de septiembre de 2005 en Buenos Aires (Argentina)

3ª Edición: Fase a distancia: de septiembre de 2005 a mayo de 2006 Presencial: abril de 2006 en Buenos Aires (Argentina)

CURSO

"CALIDAD DE GESTIÓN. CERTIFICACIÓN DE

INSTITUCIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL"

(2 EDICIONES)

Contenido Sistemas de Certificación de Calidad de Instituciones de la_{Seguridad Social} Participantes 122 funcionarios de Instituciones de Seguridad Social Fecha y lugar de

celebración 1ª Edición: 20 y 21 de abril de 2004 en Buenos Aires (Argentina)2ª Edición: 21 y 22 de abril de 2005 en Buenos Aires (Argentina)

CURSO "INTEGRACIÓN SOCIAL DEL DISCAPACITADO.

_{DISCAPACIDAD Y EMPLEO"}

Contenido Políticas de integración de personas con discapacidad en el marco del_{Año Iberoamericano de la Discapacidad}

(22)

CURSO "ATENCIÓN AL PÚBLICO"

(2 EDICIONES)

Contenido Técnicas de calidad aplicada a la atención de los derechohabientes de_{Seguridad Social} Participantes 139 Funcionarios de ANSES

1ª Edición: 3 de junio a 14 de diciembre de 2004 en Buenos Aires. 2ª Edición: 1 de marzo a 15 de diciembre de 2005 en Buenos Aires. En colaboración con ANSES

CURSO "ASIGNACIONES FAMILIARES"

_{(2 EDICIONES)}

Contenido Régimen Jurídico y aplicación efectiva en materia de protección a la familia Participantes 91 funcionarios de ANSES

1ª Edición: 15 de junio a 30 de noviembre de 2004 en Buenos Aires (Argentina).

2ª Edición: 16 de abril a 1 de diciembre de 2005 en Buenos Aires (Argentina).

En colaboración con ANSES

CURSO "FORMACIÓN GERENCIAL"

Contenido Programa de desarrollo directivo

Participantes 30 Gerentes de ANSES Fecha y lugar de

celebración 22 de junio a 2 de diciembre de 2004 en Buenos Aires (Argentina). Encolaboración con ANSES.

CURSO "PROBIENESTAR"

Contenido Temario dirigido al desarrollo de profesionales en el Área de Pensiones,_{Tercera Edad y Servicios Sociales} Participantes 15 funcionarios de INSSJyP

Fecha y lugar de

(23)

CURSO "TRABAJO INFANTIL"

Contenido Jornadas de trabajo en relación con los programas de atención a la infancia y_{grupos desfavorecidos} Participantes 80 Dirigentes Sindicales

Fecha y lugar de

celebración 28 y 29 de junio de 2004 en Buenos Aires (Argentina). En colaboracióncon OSPRERA

SEMINARIO "SALUD"

Contenido Jornadas de trabajo sobre Economía de la Salud Participantes 210 Profesionales Ciencias Económicas Fecha y lugar de

celebración 30 de junio de 2004 en Buenos Aires (Argentina). En colaboración conel Consejo de Profesionales de Ciencias Económicas

CURSO "FORMACIÓN PROFESIONAL EN PREVENCIÓN

_{FARMACOLÓGICA"}

Contenido Programa relacionado con el adecuado uso de los medicamentos Participantes 43. Personal de Hospitales y Obras Sociales

8 de julio a 29 de septiembre de 2004 en La Plata (Argentina). En colaboración con "Médicos en Prevención", (ONG Sectorial) y la Universidad de La Plata

CURSO "NIVELACIÓN

_{(2 EDICIONES)} EN

SEGURIDAD SOCIAL"

Contenido Actualización en Seguridad Social para Docentes

Participantes 67 Profesores de Seguridad Social en ciclo Polimodal

1ª Edición: 27 de julio a 7 de agosto de 2004 en Buenos Aires (Argentina).

(24)

CURSO "CÓMO DESARROLLAR

UN

TRABAJO CIENTÍFICO"

(2 EDICIONES)

Contenido Requerimientos para otorgar condiciones de Calidad Científica a los Trabajos_{de Investigación y Desarrollo} Participantes 56 Profesionales de Hospitales públicos

1ª Edición: 10 de agosto a 14 de octubre de 2004 en La Plata (Argentina).

2ª Edición: 11 de agosto a 15 de octubre de 2005 en La Plata (Argentina).

En colaboración con la Asociación Civil Salud Colectiva

CURSO "GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL"

Contenido Temas de Seguridad Social con énfasis en el sistema sanitario Participantes 20 Funcionarios de la Asociación Médica Federal de Argentina Fecha y lugar de

celebración Julio Fase a distancia. Diciembre fase presencial. Buenos Aires(Argentina)

CURSO "COBERTURA DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA

_{TERCERA EDAD EN MERCOSUR "}

Contenido Informe de actualización de las cobertura de la Tercera Edad en el_MERCOSUR Participantes 70 Funcionarios de Instituciones de la Seguridad Social y ONG´s,_{Legisladores, Académicos, en Buenos Aires (Argentina)} Fecha y lugar de

celebración 23 y 24 de julio de 2005 en Buenos Aires (Argentina)

CURSO "SEGURIDAD SOCIAL"

Contenido Temas de Seguridad Social con énfasis en los modelos

Participantes 300 Funcionarios de las Obras Sociales Provinciales de Argentina Fecha y lugar de

(25)

CURSO "ANUAL TEÓRICO PRÁCTICO EN

_{PREVISIÓN SOCIAL"}

Contenido Régimen Jurídico y aplicación Jurisprudencial en materia de Seguridad Social Participantes 50 Profesionales del Área Previsional

20 septiembre a 7 de diciembre de 2005 en Posadas. Misiones (Argentina). En colaboración con APESSNEA, Colegio de Abogados de Misiones e IPS Misiones.

CURSO "GESTIÓN Y RESOLUCIÓN PACÍFICA DE

_{CONFLICTOS EN LA TERCERA EDAD"}

Contenido Curso de capacitación en Mediación comunitaria (con el Ministerio de_{Desarrollo Social)} Participantes 60 Líderes de la Tercera Edad

Fecha y lugar de

celebración 21 de septiembre a 2 de diciembre de 2005. Buenos Aires (Argentina)

CURSO "CURSO DE CAPACITACIÓN DE CAPACITADORES

_{EN PREVENCIÓN DE RIESGOS"}

Contenido Con la colaboración de Ibermutua de España

Participantes 20 Docentes de establecimientos educativos de distintos niveles (EGB,_{Polimodal, Terciario, etc.)} Fecha y lugar de

celebración 18 de noviembre a 2 de diciembre de 2005. Buenos Aires (Argentina)

CURSO "MINISTERIO DE SALUD. PROGRAMAS

_{EPIDEMIOLÓGICOS"}

(26)

CURSO "DIPLOMATURA EN PERIODISMO SOCIAL"

Contenido Información de los distintos Sistemas de Protección Social y de_{técnicos de comunicación}

Participantes 40 Periodistas y comunicadores sociales, directores de departamentos,_{estudiantes de carreras afines} Fecha y lugar de

(27)

SEMINARIO "ATENCIÓN DE ENFERMERÍA EN LA CONSULTA

_EXTERNA"

Contenido

Calidad en los Servicios de Salud, Aspectos Generales de la CNS. Políticas de Salud en Bolivia. La Comunicación como base de las Relaciones Humanas. Conocimientos Básicos de Fundamentos de Enfermería. Salud Sexual y Reproductiva. Control del niño

Participantes 32 Funcionarios de enfermería de la consulta externa de la_{Caja Nacional de Salud} Fecha y lugar

de celebración 9 de febrero a 15 de marzo de 2004. La Paz (Bolivia)

SEMINARIO "NORMAS SAITARIAS Y ÉTICA LABORAL"

Contenido

Labor del trabajador en los servicios de laboratorio. Conocimientos básicos en microbiología. Labor del Trabajador Manual en los Servicios de cocina y offices, en los Servicios de Hospitales y Consulta Externa. Reglamento interno de la CNS

Participantes 33 Funcionarios técnicos, enfermeras, personal de servicio, laboratoristas y_{administrativos de la Caja Nacional de Salud} Fecha y lugar

de celebración 9 de febrero a 5 de marzo de 2004. La PAZ (Bolivia)

SEMINARIO "AUTOESTIMA EN LA GESTIÓN DE LA CALIDAD”

_{(5 EDICIONES)}

Contenido Evaluación del propósito. Cualidades y Defectos. Mi autoestima, Feed Back,_Liderazgo Participantes 242 Funcionarios técnicos, enfermeras y Administrativos de las Instituciones_{Miembro de la OISS} Fecha y lugar

de celebración

1ª. Edición: 10 y 11 de febrero de 2004. La Paz (Bolivia) 2ª. Edición: 15 y 16 de marzo de 2004. Cochabamba (Bolivia) 3ª. Edición: 5 y 6 de abril de 2004. Santa Cruz (Bolivia)

DELEGACIÓN NACIONAL DE LA OISS EN LA PAZ (BOLIVIA)

(28)

SEMINARIO "

_{(3 EDICIONES)}

ESTRATEGIAS PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD”

Contenido Perfil de la Institución. Cultura Organizacional. Modelo de Atención.Diagnóstico situacional. Tendencias del entorno. Nivel de Participación del Usuario. Calidad total. Competitividad. Eficiencia. Garantía de la Calidad Participantes 161 Personal superior y funcionarios con grado de licenciatura, y_{administrativos de las entidades Miembro de la OISS} Fecha y lugar

de celebración

1ª Edición: 12 y 13 de febrero de 2004. La Paz (Bolivia) 2ª. Edición: 12 t 13 de julio de 2004. Santa Cruz (Bolivia) 3ª. Edición: 21 y 22 de julio de 2004. Cochabamba (Bolivia)

SEMINARIO "SISTEMA LOGÍSTICO DE SUMINISTROS"

_{(2 EDICIONES)}

Contenido

Consideraciones generales para la selección de medicamentos. Adquisiciones. El Sistema central de suministros. Evaluación de ofertas. Aspectos jurídico, Técnicos y Económicos. Procesos efectivos de adquisición. Disposiciones legales

Participantes 90 Profesionales bioquímicos, Jefes de Servicio, médicos, enfermeras y_{administrativos de las Instituciones Miembro de la OISS} Fecha y lugar

de celebración 1ª. Edición: 13 de febrero de 2004. Santa Cruz (Bolivia)2ª. Edición: 18 y 19 de febrero de 2004. La Paz (Bolivia

SEMINARIO "EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO EN LA GESTIÓN

_{DE LA CALIDAD"}

Contenido Concepto de la Calidad. Objetivo General. Específicos. Etapas. Organización yPlanificación. Seguimiento. Monitores y Supervisión. Estructura funcional del PGMC

Participantes 81 Funcionarios administrativos, enfermeras, médicos, paramédicos y_{administrativos de las Instituciones Miembro de la OISS} Fecha y lugar

(29)

SEMINARIO "ESTADÍSTICA APLICADA EN EL RÉGIMEN DE CORTO

_PLAZO"

Contenido

Bioestadística aplicada. Definición de Estadística. Delimitación de la Muestra. Representación Gráfica e interpretación. Medidas de Tendencia Central. Uso de las diferentes medidas de Dispersión. Índices de Estadísticas Vitales. Ajuste de índices

Participantes 31 Funcionarios Administrativos de las Instituciones Miembro de la OISS Fecha y lugar

de celebración 2 y 3 de marzo de 2004. La Paz (Bolivia)

SEMINARIO "USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO"

Contenido Qué es el Uso racional del medicamento. Política nacional del medicamento.Un caso de uso irracional de medicamentos. Barreras y posibles soluciones para mejorar el uso racional

Participantes 49 Funcionarios profesionales farmacéuticos de las Instituciones Miembro de la_OISS Fecha y lugar

CURSO

"ESPECIALIDAD EN GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN

DE HOSPITALES"

(2 EDICIONES)

Contenido Bioestadística aplicada. Epidemiología. Supervisión y control. Gerencia yAdministración de Organizaciones Asistenciales. Parte I. Metodología. Gerencia y Administración de Organizaciones Asistenciales Parte II

Participantes 143 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar sus conocimientosy capacidades de trabajo en el ámbito de las instituciones públicas y privadas (Curso virtual)

Fecha y lugar

(30)

CURSO

"ESPECIALIDAD EN EVALUACIÓN DE SERVICIOS DE

SALUD Y AUDITORÍA MÉDICA"

(2 EDICIONES)

Contenido Epidemiología. Evaluación de servicios. Administración y Gerencia._{Metodología. Técnicas de auditoría. Bioestadística} Participantes 73 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar sus conocimientos ycapacidades de trabajo en el ámbito de las Instituciones públicas y privadas

(curso virtual) Fecha y lugar

de celebración 1ª. Edición: 15 de marzo a 15 de diciembre de 2004. La Paz (Bolivia)2ª. Edición: 1 de abril a 20 de diciembre de 2005. La Paz (Bolivia)

CURSO

"ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DE

SEGUROS DE SALUD"

(2 EDICIONES)

Contenido Epidemiología. Elaboración de Proyectos. Gestión estratégica de Seguros deSalud I. Metodología. Gestión Estratégica de Seguros de Salud II. Bioestadística

Participantes 81 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar sus conocimientos ycapacidades de trabajo en el ámbito de las Instituciones públicas y privadas (curso virtual)

Fecha y lugar

de celebración 1ª. Edición: 15 de marzo a 15 de diciembre de 2004. La Paz (Bolivia)2ª. Edición: 1 de abril a 20 de diciembre de 2005. La Paz (Bolivia)

CURSO "ESPECIALIDAD EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS

_{DE ENFERMERÍA"}

Contenido Epidemiología. Gerencia y Administración de Hospitales. Administración._{Metodología. Dirección y Gestión en Servicios de Enfermería. Bioestadística} Participantes 23 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar sus conocimientos ycapacidades de trabajo en el ámbito de las Instituciones públicas y privadas

(curso virtual)) Fecha y lugar

(31)

CURSO "ESPECIALIDAD EN GESTIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL"

Contenido Prestaciones y modelos. Doctrina de la Seguridad Social EconómicoFinanciero. Evolución. Evaluación y Proyecciones de Seguridad social.

Dirección y Gestión. Control y Fiscal

Participantes 24 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar conocimientos y_{capacidades de trabajo (curso virtual)} Fecha y lugar

de celebración 15 de marzo a 15 de diciembre de 2004. La Paz (Bolivia)

SEMINARIO "MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE AFILIACIÓN Y

_{RECAUDACIÓN"}

Contenido Introducción y Conceptualización. Modelo vigente CPS y CNS. Problemáticadesde la óptica del prestador y el cliente. Sus soluciones. Propuesta de un

Modelo Simplificado

Participantes 53 Funcionarios de los Departamentos y Secciones de Afiliación, Vigencia de_{Derechos. Cotizaciones de las Instituciones Miembro de la OISS} Fecha y lugar

SEMINARIO "FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA"

Contenido Programas de Salud del país. Acreditación de Hospitales. Evolución de losHospitales en Bolivia y el Mundo. Fundamentos de comunicación en

administración

Participantes 60 Funcionarios del sector de auxiliares de enfermería de los Centros_{Hospitalarios y Policlínicos de la Caja Nacional de Salud} Fecha y lugar

de celebración 5 y 6 de abril de 2004. La Paz (Bolivia)

SEMINARIO

"EL CONTROL SOCIAL EN LA GESTIÓN DE LA

CALIDAD"

(3 EDICIONES)

Contenido La gestión de la calidad de los Servicios de Salud. Tendencias del entorno.Modelos de gestión de la calidad. Mecanismos de control de calidad. Perspectivas del prestador de servicios, etc.

(32)

SEMINARIO "CAPACITACIÓN SABS. UNIDAD DE NORMAS

_{APLICACIÓN D.S. 27328"}

Contenido

Pliego de condiciones para la adquisición de productos farmacéuticos. Tipos de contratación. Objetivos. Legislación aplicable. Instructivos a las Entidades. Proponentes. Preparación de las Propuestas. Especificaciones Técnicas y Evaluación

Participantes 50 Funcionarios administrativos de los Departamentos de Planificación.Presupuestos. Contabilidad. Compras. Legal. Administración de Hospitales. Policlínicos y otros de las Instituciones Miembro

Fecha y lugar

de celebración 21 de abril de 2004. La Paz (Bolivia)

SEMINARIO

"PLANIFICACIÓN OPERATIVA EN EL RÉGIMEN A

CORTO PLAZO"

(4 EDICIONES)

Contenido Planes operativos anuales. Los recursos humanos por programas._{Programación presupuestaria} Participantes 243 Funcionarios de las Instituciones miembro de la OISS, de los_{departamentos de Presupuestos y Planificación} Fecha y lugar

de celebración

1ª. Edición: 26 y 27 de abril de 2004. Cochabamba. (Bolivia) 2ª. Edición: 28 y 29 de abril de 2004. Santa Cruz (Bolivia) 3ª. Edición: 4 y 5 de mayo de 2004. La Paz (Bolivia) 4ª. Edición: 10 y 11 de mayo de 2004. La Paz (Bolivia)

SEMINARIO

"PROCESAMIENTO INFORMÁTICO DE LA

INFORMACIÓN EN CENTROS DE SALUD"

(2 EDICIONES)

Contenido

La sociedad de la información. Principios éticos desde los que se actúa en consecuencia con los sistemas de información. La estrategia política de la Unión Europea. Análisis de mercado de tecnologías de la información y comunicación (TIC)

Participantes 76 Funcionarios que desempeñan el trabajo con el auxilio de la informática en_{las Instituciones Miembros de la OISS} Fecha y lugar

(33)

SEMINARIO "MANEJO Y ARCHIVO DE HISTORIAS CLÍNICAS"

Contenido Parámetros de Evaluación de las historias clínicas. Procesos de Registro,registro y consistencia de las historias clínicas. Utilización de las historias clínicas en auditoría médica

Participantes 25 Licenciados en enfermería, auxiliares, médicos familiares y generales del_{Policlínico “9 de abril” dependiente de la Caja Nacional de Salud} Fecha y lugar

de celebración 10 de mayo de 2004. La Paz (Bolivia)

SEMINARIO "ESTRATEGIAS PARA LA PREVENCIÓN DE

_{CONTROVERSIAS LEGALES"}

Contenido

Introducción. Delimitación y contenido básico del tema. Tratamiento aplicable en el Derecho Público y Privado. Inserción del Sistema de Seguridad Social en el tema. Aplicación de procesos y procedimientos. El Fondo de Inversión Productiva y Social

Participantes 6 Funcionarios Instituciones Miembro de la OISS, de los departamentos de_{Asesoría Legal y Coactiva} Fecha y lugar

de celebración 5 y 6 de julio de 2004. La Paz (Bolivia)

SEMINARIO "SISTEMA INTEGRADO FINANCIERO CONTABLE EN EL

_{RÉGIMEN DE CORTO PLAZO"}

Contenido Aplicación del Plan de Cuentas de la contabilidad integrada. Registro yprocesamiento de información financiera. Implantación sistema integrado

financiero contable. Ventajas y desventajas SIGMA

Participantes 35 Funcionarios de Instituciones miembro de la OISS, de los departamentos depresupuestos, planificación, contabilidad y otros que se encuentren cumpliendo funciones en estas áreas

Fecha y lugar

(34)

SEMINARIO

"LA LEY SAFCO (1178) EN EL RÉGIMEN A CORTO

PLAZO"

(11 EDICIONES)

Contenido Finalidades de la Ley 1178. Ámbito de aplicación. Sistema que regula ley 1178.Atribuciones básicas del órgano rector. ¿Qué es responsabilidad por la función pública? Tipos de responsabilidad. Ejecutiva. Administrativa. Penal. Civil Participantes 481 Gerente Generales y de área. Jefes de departamento, Directores, Jefes_{de Servicio, Supervisores y Administradores de Centros Sanitarios}

1ª. Edición: 14 y 15 de julio de 2004. La Paz (Bolivia) 2ª. Edición: 19 y 20 de agosto de 2004. La Paz (Bolivia) 3ª. Edición: 5 a 16 de septiembre de 2005. La Paz (Bolivia) 4ª. Edición: 19 a 23 de septiembre de 2005. La Paz (Bolivia) 5ª. Edición: 26 al 29 de septiembre de 2005. La Paz (Bolivia) 6ª. Edición: 3 a 7 de octubre de 2005. La Paz (Bolivia) 7ª. Edición: 10 a 14 de octubre de 2005. La Paz (Bolivia) 8ª. Edición: 14 a 18 de octubre de 2005. La Paz (Bolivia) 9ª.. Edición: 17 a 21 de octubre de 2005. La Paz (Bolivia) 10ª. Edición: 24 a 28 de octubre de 2005. La Paz (Bolivia) 11ª. Edición: 7 a 11 de noviembre de 2005. La Paz (Bolivia)

SEMINARIO "SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL EN EL

_{RÉGIMEN A CORTO PLAZO"}

Contenido Premisas para el manejo de un SIG. Sistemas OPS y OMS. Aplicaciones toma_{de decisiones. Requisitos} Participantes 11 Gerentes Generales de área, Directores, Jefes de Servicio y_{Administradores de Centros Sanitarios} Fecha y lugar

CONFERENCIA

"PROCEDIMIENTOS PARA LA CALIFICACIÓN DE

PENSIONES"

Contenido Derecho a las prestaciones de largo plazo. Requisitos para la concesión._{Sistema de reparto y sistema de capitalización individual} Participantes 46 Funcionarios de la Mutualidad del Poder Judicial y Ministerio Público._{Superintendencia de Pensiones, Valores y Seguros} Fecha y lugar

(35)

SEMINARIO

"ACTUALIZACIÓN Y NORMATIZACIÓN DE

PROTOCOLOS EN ENFERMEDADES INFECCIOSAS"

(2 EDICIONES)

Contenido

Protocolos de diagnóstico y tratamiento. Justificación y bases salmonelosis y diarreas infecciosas. Neumonía adquirida en la comunidad. Infecciones de piel y partes blandas. Infecciones urinarias del sistema nervioso central. Trabajo de Grupos

Participantes 69 Funcionarios médicos y Licenciados en enfermería de las Instituciones_{miembro de la OISS y médicos particulares} Fecha y lugar

de celebración 1ª. Edición: 26 y 27 de julio de 2004. Sucre (Bolivia)2ª. Edición: 29 y 30 de julio de 2004. Santa Cruz (Bolivia)

CURSO "PRIMEROS AUXILIOS"

Contenido Generalidades de primeros auxilios. Conocimientos de anatomía humana.Contusiones y heridas. Hemorragias: clasificación y cuidados. Intoxicaciones y asfixias. Mordeduras y picaduras. Desmayos shock y síndrome convulsivo Participantes 39 Auxiliares de de enfermería de la Caja Nacional de Salud

Fecha y lugar

de celebración 27 a 30 de julio de 2004. La Paz (Bolivia)

SEMINARIO "PAUTAS PARA LA PLANIFICACIÓN DE

_{INFRAESTRUCTURA EN SALUD"}

Contenido Estructura sanitaria por niveles de atención guía para la atención Ministerio de_{Salud y Deportes. Norma de elaboración de proyectos. Recomendaciones} Participantes 21 Funcionarios de las Instituciones miembro con responsabilidades comoJefes y encargados de Planificación, Directores, Jefes de Servicio y

Administradores de Centros Sanitarios Fecha y lugar

CURSO "FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

_SOCIALES"

Contenido Aspectos generales de la formulación y evaluación de proyectos de inversión-formulación y Evaluación de proyectos de Previsión Social. Formulación y evaluación de proyectos de salud

(36)

CURSO "CONTROL Y FISCALIZACIÓN ADMINISTRATIVO-

_{FINANCIERA EN LA SEGURIDAD SOCIAL"}

Contenido

Sistemas de administración. Marco administrativo en la Seguridad Social. Sistema financiero. Ley Safco. Sistemas de administración de bienes y servicios. Sistema de contabilidad integrada. Sistema Control-Tendencia central. Ajustes de Índices

Participantes 24 Funcionarios de la Seguridad Social y profesionales particulares con gradode licenciatura, que se encuentren cumpliendo funciones en las áreas de Planificación, Auditoría, Contabilidad, etc. (curso virtual)

Fecha y lugar

de celebración 15 de agosto de 2004. La Paz (Bolivia)

SEMINARIO

"EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTRATACIÓN

DE PERSONAL EN EL REGIMEN A CORTO PLAZO DE LA

SEGURIDAD SOCIAL"

Contenido

Problemas presentes y futuros de los Recursos Humanos en salud, los problemas presentes, futuros. Falta de planificación referida a Recursos Humanos. Falta de incentivos a la productividad y a la calidad. Tendencias actuales a formas de trabajo flexibles. Políticas de formación de Recursos Humanos

Participantes 33 Directores ejecutivos. Gerentes Generales. Generales y Directores_{administrativos, financieros. Jefes de contabilidad y de Recursos Humanos} Fecha y lugar

de celebración 6 y 8 de septiembre de 2004. La Paz (Bolivia)

CURSO "ESPECIALIDAD EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS

_{DE ENFERMERÍA"}

Contenido Fase presencial con ampliación de los temas y la conclusión, presentación y_{defensa de las Propuestas de Intervención} Participantes 6 Profesionales en Enfermería, con el fin de mejorar sus conocimientos ycapacidades de trabajo en el ámbito de las Instituciones públicas y privadas

(Curso virtual) Fecha y lugar

(37)

CURSO "ESPECIALIDAD EN EVALUACIÓN DE SERVICIOS DE

_{SALUD Y AUDITORÍA MÉDICA"}

Contenido Fase presencial con ampliación de los temas y la conclusión, presentación y_{defensa de las Propuestas de Intervención (Curso virtual)} Participantes 18 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar sus conocimientos y_{capacidades de trabajo en el ámbito de las Instituciones públicas y privadas} Fecha y lugar

de celebración 22 al 27 de noviembre de 2004. La Paz (Bolivia)

CURSO "ESPECIALIDAD EN GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN

_{DE HOSPITALES"}

Contenido Fase presencial con ampliación de los temas y la conclusión, presentación y_{defensa de las Propuestas de intervención (curso virtual)} Participantes 29 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar sus conocimientos y_{capacidades de trabajo en el ámbito de las Instituciones públicas y privadas} Fecha y lugar

de celebración 29 noviembre a 4 de diciembre de 2004. La Paz (Bolivia)

CURSO

"ACTUALIZACIÓN EN GESTIÓN DE LA

SEGURIDAD SOCIAL"

(6 EDICIONES)

Contenido Seguridad Social. Regímenes. Riesgos cubiertos. Riesgo común. Riesgoprofesional. Riesgos Extraordinarios. Riesgos Profesionales: enfermedad profesional, accidentes de trabajo, financiero, fuentes, prestaciones

Participantes 509 Personal administrativo de la Universidad Técnica de Oruro

1ª. Edición: 29 de noviembre de 2004. Oruro (Bolivia) 2ª. Edición: 23 y 24 de mayo de 2005. La Paz (Bolivia)

3ª. Edición: 30 de mayo y 14 de junio de 2005. La Paz (Bolivia) 4ª. Edición: 30 junio y 1 de julio de 2005. Santa Cruz (Bolivia) 5ª. Edición: 5 y 6 de septiembre de 2005. La Paz (Bolivia) 6ª. Edición: 12 de septiembre de 2005. La Paz (Bolivia)

(38)

CURSO "ESPECIALIDAD EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DE

_{SEGUROS DE SALUD"}

Contenido Fase presencial con ampliación de los temas y la conclusión, presentación y_{defensa de las propuestas de intervención (curso virtual)} Participantes 7 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar sus conocimientos y_{capacidades de trabajo en el ámbito de las Instituciones públicas y privadas} Fecha y lugar

de celebración 6 al 11 de diciembre de 2004. La Paz (Bolivia)

CURSO "SISTEMA DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

_{EN LA SEGURIDAD SOCIAL"}

Contenido Importancia. Base conceptual. Modelo de Gestión. Subsistemas de Gestión de_{Recursos Humanos. Estrategias de Gestión de Recursos Humanos} Participantes 37 Jefes y Encargados de los diferentes Departamentos, Secciones y personal_{administrativo de las Instituciones Miembro de la OISS.} Fecha y lugar

de celebración 9 y 10 de diciembre de 2004. Santa Cruz (Bolivia)

CURSO "ESPECIALIDAD EN GESTIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL"

Contenido Fase presencial con ampliación de los temas y la conclusión, presentación y_{defensa de las propuestas de intervención (curso virtual)} Participantes 6 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar conocimientos y_{capacidades de trabajo} Fecha y lugar

de celebración 13 a 18 de diciembre de 2004. La Paz (Bolivia)

CURSO "SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

_HUMANOS"

Contenido Bioestadística Aplicada. Epidemiología. Supervisión y Control Gerencia yAdministración de Organizaciones Asistenciales. Parte I. Metodología. Gerencia y Administraciones Asistenciales. Parte II (curso virtual)

Participantes 50 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar sus conocimientos_{y capacidades de trabajo en el ámbito de las Instituciones públicas y privadas} Fecha y lugar

(39)

CURSO "HOMOGENEIZACIÓN DE PROCESOS TÉCNICO

_{ADMINISTRATIVOS EN APOYO A LA GESTIÓN"}

Contenido

Ratificación y propuesta la ejecución del Decreto supremo sobre Recursos y Presupuestos de las Entidades de Gestión del Corto Plazo. Revisión de la Guía técnica de Indicadores y pasos a seguir en su aplicación. Análisis de la estructura del Plan Estratégico del sistema y directrices para su implantación. Análisis y Formulación consensuada del Plan de Cuentas de la Contabilidad Integrada, paso a seguir en su aplicación. Diseño del Sistema Técnico Administrativo de Afiliación y Cotizaciones, pasos a seguir en su implantación. Formulación de Especificaciones Básicas para la adquisición de equipos. Modelo de aplicación e incorporación de directrices para el mantenimiento preventivo. Modelo de aplicación para el Sistema Logístico de Suministros. Diseño y Formulación de recomendaciones para la Logística de Alimentos en Unidades Hospitalarias. Formulación de directrices en la Planificación de Infraestructura en Salud. Formulación del Rol de Servicio Social de aplicación en apoyo a la gestión

Participantes 14 Responsables, encargados y Jefes de Servicio y de Sección, relacionados_{con la temática. Representantes de cada entidad nominados} Fecha y lugar

de celebración 11, 13, 15, 19 y 21 de abril de 2005. La Paz (Bolivia)

CURSO "DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LA CALIDAD"

Contenido

Diseño y Formulación de Estrategias de Gestión de la Calidad, secuencia de pasos y directrices a seguir en su implantación. Formulación de directrices para el mejoramiento continuo de los modelos de atención institucional. Formulación de directrices para fomentar la participación del usuario en los modelos de atención. Formulación de la Norma para viabilizar el Control Social en la Gestión de la Calidad. Formulación de la Metodología de implementación e implantación de Modelos. Programas y/o Sistema de Gestión de la Calidad. Diseño y Formulación de directrices para construir el Sistema de Evaluación en la Gestión de la calidad

Participantes 9 Responsables, Encargados y Jefes de Servicio y de Sección, relacionados_{con la temática. Representantes de cada entidad nominados} Fecha y lugar

(40)

CURSO

"ESTRATEGIA PARA EL LOGRO DE APLICACIÓN DE

COBERTURA E INTEGRACIÓN DE LOS SERVICIOS

PÚBLICOS A LA SEGURIDAD SOCIAL"

Contenido

Diseño y Formulación de Estrategias para incorporar al Seguro Social de Corto Plazo a los Trabajadores aún no afiliados, conforme a registros de las Administradoras de Fondos de Pensiones. Diseñar estrategias para que el ejecutivo del sector asuma políticas de aseguramiento a trabajadores por cuenta propia, de igual manera correlacionar la generación de empleo temporal que se produce con el aseguramiento obligatorio. Diseñar propuestas para el ejecutivo del sector, eliminando los seguros delegados y la reincorporación de los trabajadores a las Cajas de Salud. Formular la propuesta específica al ejecutivo del sector para lograr plena afiliación de todas las personas mayores de 60 años al Seguro Gratuito de Vejez. Formular al ejecutivo del sector, propuestas de reconversión para el Seguro Universal Materno Infantil y su incorporación al régimen de Corto Plazo conforme al Código de Seguridad. Diseñar directrices de aplicación interinstitucional para la mutua utilización de servicios, bajo Concierto Específica fomentando la integración de servicios entre las entidades del Régimen a Corto Plazo de la Seguridad Social y la Salud Pública. Diseñar la propuesta de integración de los Servicios Públicos al Régimen de Corto Plazo bajo la norma de la Seguridad Social

Participantes 10 Responsables, Encargados y Jefes de Servicio y de Sección, relacionados_{con la temática. Representantes de cada entidad nominados} Fecha y lugar

de celebración 12, 14, 18, 20 y 22 de abril de 2005. La Paz (Bolivia)

CURSO

"ESTANDARIZACIÓN DE PROTOCOLOS, DIAGNÓSTICO

Y TRATAMIENTO EN

ESPECIALIDAD BÁSICAS Y USO

RACIONAL DE MEDICAMENTOS HOSPITALARIOS"

Contenido

Conformación de Comités de Protocolos en cada Centro de la red de Hospitalización y de Consulta Externa de las Cajas de Salud y Seguro Social Universitario en cada Especialidad Básica. Diseño y Formulación de directrices para la aplicación de protocolos en base a las Normas de Diagnóstico y Tratamiento de INASES. En cada una de las Especialidades Básicas. Diseño de formato para la publicación de los protocolos por especialidad, centro de Hospitalización y de Consulta Externa. Apoyar y Orientar la nominación de los Miembros de cada Comité por Especialidad. Centro de Internación y Centro de Consulta Externa

Participantes 10 Responsables, Encargados y Jefes de Servicio y de Sección, relacionados_{con la temática, Representantes de cada entidad nominados} Fecha y lugar

(41)

CURSO PRIMERA TUTORÍA "ESPECIALIDAD EN GERENCIA Y

_{ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES"}

Contenido Primera tutoría de los Módulos de Metodología de la Investigación yBioestadística aplicada. Resolución de Discusión de Casos. Ampliación de los

temas y evaluación presencial de ambos Módulos

Participantes 30 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar sus conocimientos y_{capacidades de trabajo en el ámbito de las instituciones públicas y privadas} Fecha y lugar

de celebración 24 y 25 de junio de 2005. La Paz (Bolivia)

CURSO PRIMERA TUTORÍA "ESPECIALIDAD EN EVALUACIÓN

_{DE SERVICIOS DE SALUD Y AUDITORÍA MÉDICA"}

Contenido Primera tutoría de los Módulos de Metodología de la investigación yBioestadística Aplicada. Resolución de discusión de Casos. Ampliación de los

CURSO PRIMERA TUTORÍA "GESTIÓN ESTRATÉGICA DE

_{SEGUROS DE SALUD"}

Contenido Primera tutoría de los Módulos de Metodología de la investigación yBioestadística Aplicada. Resolución de discusión de Casos. Ampliación de los temas y evaluación presencial de ambos Módulos

de celebración 8 y 9 de julio de 2005. La Paz y Trinidad (Bolivia)

CURSO SEGUNDA

_{ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES"}

TUTORÍA "ESPECIALIDAD EN GERENCIA Y

Contenido Segunda Tutoría de los Módulos de Epidemiología Práctica y Supervisión yControl. Resolución de discusión de casos planteados. Ampliación de los

(42)

CURSO SEGUNDA

_{SERVICIOS DE SALUD Y AUDITORÍA MÉDICA"}

TUTORÍA "ESPECIALIDAD EVALUACIÓN DE

de celebración 9 y 10 de octubre de 2005. La Paz (Bolivia)

CURSO SEGUNDA

_{ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES"}

TUTORÍA "ESPECIALIDAD EN GERENCIA Y

de celebración 9 y 10 de octubre de 2005. La Paz y Trinidad (Bolivia)

SEMINARIO "LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL"

Contenido Concepto y Principios. Análisis actual del Derecho de Trabajo y de la_{Seguridad Social. Alcances en lo prospectivo} Participantes 46 Profesionales abogados, Jefes de Departamentos, Sección y División,_{Ejecutivos de las Instituciones Miembro} Fecha y lugar

de celebración 10 y 11 de octubre de 2005. La Paz (Bolivia)

SEMINARIO "PREVENCIÓN Y MANEJO DE LOS RIESGOS

_{PROFESIONALES"}

Contenido Antecedentes de Medicina del Trabajo. Diferencias entre Medicina del Trabajoy Salud Ocupacional. Importancia de la Medicina del trabajo. Prestaciones por Riesgos Profesionales. Flujogramas y procedimientos para acceder a rentas Participantes 62 Médicos generales. Familiares y de Medicina del Trabajo de las_{Instituciones Miembro} Fecha y lugar

(43)

SEMINARIO "ESTUDIOS EPIDEMIOLÓGICOS COMO INSTRUMENTO

_{PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE SALUD"}

Contenido Introducción. Método Científico. Investigación en Salud Pública. BasesEpidemiológicas para los estudios de investigación. Clasificación. Criterios para

la selección de estudios de Cohorte y ensayos transversales

Participantes 35 Médicos Epidemiológicos. Generales y Familiares. Licenciados en_{Enfermería de las Instituciones Miembro de la OISS} Fecha y lugar

de celebración 3 y 4 de noviembre de 2005. La Paz (Bolivia)

CURSO "ECONOMÍA EN SALUD"

Contenido Economía Social. Objetivos de la Economía en Salud. La Evaluación de laSociedad en relación a la Economía de Salud. Logros obtenidos. Tendencias y Coincidencias

Participantes 120 Gerentes de Salud y de Servicios Generales, relacionados con la temática_{del Seminario} Fecha y lugar

SEMINARIO "DERECHO A LA SALUD PRESTACIONES Y SERVICIOS

_SOCIALES"

Contenido

Derechos fundamentales del ser humano. La asistencia sanitaria al servicio de la población. Cobertura integral con servicios de salud a través de servicios públicos y de la Seguridad Social. Servicios Sociales a personas mayores. Discapacitados y Minusválidos

Participantes 110 Jefes de diferentes áreas. Personal administrativo. Médicos. Trabajadores_{sociales. Profesionales de Enfermería y Auxiliares de las Instituciones Miembro} Fecha y lugar

CURSO "ESPECIALIDAD EN GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN DE

_HOSPITALES"

Contenido Fase presencial con ampliación de los temas y la conclusión, presentación y_{defensa de las propuestas de intervención} Participantes 28 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar sus conocimientos y_{capacidades de trabajo en el ámbito de las instituciones públicas y privadas}

(44)

CURSO "ESPECIALIDAD EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DE

_{SEGUROS DE SALUD"}

Contenido Fase presencial con ampliación de los temas y la conclusión, presentación y_{defensa de las propuestas de intervención} Participantes 17 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar sus conocimientos y_{capacidades de trabajo en el ámbito de las instituciones públicas y privadas} Fecha y lugar

de celebración 6 a 11 de diciembre de 2005. La Paz (Bolivia)

CURSO "ESPECIALIDAD EN EVALUACIÓN DE SERVICIOS DE

_{SALUD Y AUDITORÍA MÉDICA"}

Contenido Fase presencial con ampliación de los temas y la conclusión, presentación y_{defensa de las propuestas de intervención} Participantes 32 Profesionales en diferentes áreas, con el fin de mejorar sus conocimientos y_{capacidades de trabajo en el ámbito de las instituciones públicas y privadas} Fecha y lugar

(45)

CURSO

"II Y IX PROMOCION DE ESPECIALIZACIÓN EN

SEGURIDAD SOCIAL"

(2 EDICIONES)

Contenido Estudio íntegro de las distintas áreas que conforman la Seguridad Social con_{un nivel de profundización que garantice el aprendizaje teórico y práctico} Participantes 49 Titulados superiores de las Instituciones miembro de la OISS

Fecha y lugar

de celebración 1ª. Edición: 17 de marzo de 2004 en Bogotá (Colombia) 2ª. Edición: 19 de marzo de 2004 en Cartagena de Indias (Colombia)

CURSO "FORMACIÓN DE TÉCNICOS EN EL RECONOCIMIENTO

_{DE PRESTACIONES ECONÓMICAS DE CAJANAL-EICE"}

Contenido

Ética, responsabilidad, sentido de pertenencia y compromiso con la Entidad. Reseña histórica de CAJANAL y su proceso de escisión y reestructuración. Misión de Cajanal-Eice. Régimen General de Pensiones de los servidores públicos dentro del sistema de seguridad social. Procedimiento para el reconocimiento y liquidación de pensiones. Conformación y manejo de Expedientes. Verificación de Documentos. Cuotas partes. Reconocimiento y liquidación de pensiones de jubilación de los servidores públicos. Prestaciones económicas que reconoce Cajanal-Eice. Regímenes Especiales de los servidores públicos: Normatividad-Reliquidación y reajustes pensionales. Aplicabilidad de doctrina y jurisprudencia en materia de pensiones. Tutelas. Bonos Pensionales y devolución de aportes. Vía gubernativa: recursos – cálculo actuarial.

Participantes 16 personas a contratar por CAJANAL – EICE. Fecha y lugar

de celebración 26, 28 y 29 de julio de 2004 en Bogotá (Colombia)

CENTRO REGIONAL DE LA OISS PARA COLOMBIA Y ÁREA ANDINA

(46)

CURSO

"III Y X PROMOCIÓN DE ESPECIALIZACIÓN EN

SEGURIDAD SOCIAL"

(2 EDICIONES)

Contenido Estudio íntegro de las distintas áreas que conforman la Seguridad Social con_{un nivel de profundización que garantice el aprendizaje teórico y práctico} Participantes 52 Titulados superiores de las Instituciones miembro de la OISS

Fecha y lugar

(47)

CURSO "ELEMENTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD SOCIAL"

_{(2 EDICIONES)}

Contenido Análisis de la Legislación Costarricense de la Seguridad Social Participantes 35 funcionarios de distintos departamentos de la CC.SS Fecha y lugar

de celebración 1ª. Edición: 24, 25, 26 de febrero de 20042ª. Edición: 25, 26 y 27 de mayo de 2004 en Puntarenas (Costa Rica)

CURSO "DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL"

Contenido Énfasis en prestaciones económicas – pensiones. Participantes 16 Funcionarios de Instituciones Miembro OISS Fecha y lugar

de celebración Febrero-mayo 2004 en San José (Costa Rica)

CURSO "INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

_{CONTEMPORÁNEA"}

Contenido Crear un grupo de investigadores en Seguridad Social. Incluye sesiones de_{seguimiento y trabajo fuera del aula} Participantes 25 investigadores de la CCSS

Fecha y lugar

de celebración 13 y 14 de abril de 2004

CURSO "TENDENCIAS ACTUALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL"

Contenido Seminario impartido por el Director Regional para los diputados del Parlamento_{Centroamericano} Participantes 21 Funcionarios PARLACEN

CENTRO SUBREGIONAL DE LA OISS PARA CENTROAMERICA Y CARIBE