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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ H. R. Alvarez A., Ph. D.

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(1)
(2)

Problemas de información en la cadena

 Sobre abundancia de datos

transaccionales orientados hacia la toma de decisiones gerenciales

 Es muy difícil conocer si la información transaccional tiene alguna implicación en la integración de sus actividades con otras actividades de la cadena de

suministros

(3)

Soluciones genéricas

 Organizacionales

Rediseñar procesos empresariales y revisar esquemas que faciliten estrategias

competitivas basadas en información.

 Tecnológicas:

Desarrollar e incorporar sistemas de

modelado para el análisis de decisiones

estratégicas, tácticas y operacionales que

afecten la cadena de suministros.

(4)

Toma de decisiones

 Es la emisión de un juicio referente a lo que se debe hacer en una situación determinada,

después de haber deliberado acerca de algunos cursos de acción específicos

Exploración: búsqueda y descubrimiento

Explotación: refinamiento e institucionalización

(5)

Dimensiones en la toma de decisiones

Com petidores

Gobierno Mercado

Acciones y resultados

Medidas operativas Medidas

financieras Calidad

Percepciones

Expectativas

Necesidades

Necesidad de cam bio

Operativos Ambientales

Humanos Generadores de decisiones

Interacciones causales

(6)

Cómo es la decisión

 Una decisión es un juicio

 No se puede hablar de una decisión correcta o incorrecta

 Las decisiones implican algún tipo de compromiso

 Deberán hacerse en el momento oportuno y al menor costo

 Las decisiones son de índole reactiva o

proactiva

(7)

El tiempo en la toma de decisiones

URGENCIA DE LA DECISIÓN

Urgente No Urgente

I M

P O R T A N T E

Actividades:

- Crisis

- Problemas apremiantes

- Proyectos con fecha de vencimiento

Resultados - Estrés

- Agotamiento

- Administración de crisis - Reactivo

Actividades:

- Prevención

- Construir relaciones

- Reconocer nuevas oportunidades - Planificación

Resultados:

- Visión - Perspectiva - Disciplina - Control - Pocas crisis I

M P O R T A N C I A

N O

I M

P O R T A N T E

Actividades:

- Interrupciones - Correo, informes - Reuniones

- Cuestiones inmediatas

Resultados:

- Concentración en plazos cortos - Administración de crisis

- Administración por resultados - Posible falta de control

Actividades:

- Trivialidades

- Correspondencia, llamadas - Pérdida de tiempo

Resultados:

- Total irresponsabilidad - Alta dependencia

- Falta de responsabilidad

(8)

Elementos de las decisiones

Alternativas: cursos de acción a tomarse

Incertidumbre: factores incontrolables que afectan el curso de acción de una decisión

Ignorancia

Conflicto

Ambigüedad

(9)

Incertidumbre ambiental

COMPLEJIDAD DEL AMBIENTE

SIMPLE ESTABLE

E S T A B L E

Simple y Estable

BAJA INCERTIDUMBRE

- Número pequeño de elementos externos

- Los elementos permanecen constantes o cambian lentamente

Complejo y Estable

INCERTIDUMBRE MODERADAMENTE BAJA

- Un gran número de elementos externos - Los elementos permanecen constantes o

cambian lentamente C

A M B

I O

A M B

I E N T A L

I N E S T A B L E

Simple e inestable

INCERTIDUMBRE MODERADAMENTE ALTA

- Número pequeño de elementos externos

- Los elementos cambian frecuentemente, de manera

impredecible y de manera reactiva.

Complejo e Inestable INCERTIDUMBRE ALTA

- Un gran número de elementos externos.

- Los elementos cambian frecuentemente, de manera impredecible y de manera reactiva.

(10)

Tipos de decisiones

Nivel estratégico

Nivel táctico

Nivel operativo

Decisiones no programadas.

Efecto a largo plazo.

Decisiones programadas.

Efecto a corto plazo.

(11)

Teorías que rigen la toma de decisiones

Teoría racional

Se conocen las alternativas

Se conocen las consecuencias

Reglas para priorizar

Reglas o criterios de decisión

Solución óptima

(12)

Teorías que rigen la toma de decisiones

Teoría de la racionalidad limitada

Modifica la teoría racional

Conocimiento limitado de alternativas

Conocimiento limitado de consecuencias

Reglas para priorizar

Reglas o criterios de decisión

Se busca satisfacer

(13)

Teorías que rigen la toma de decisiones

Toma decisiones basada en reglas

Alternativa realista a las anteriores

Decisiones definidas por procedimientos, estándares, reglas o políticas

Toma decisiones basadas en los siguientes factores:

Identidad: decisiones basadas en situación particular

Situación: situaciones están clasificadas en categorías con reglas asociadas a la identidad

Relación:acciones específicas para atacar situaciones que

estén de acuerdo a sus identidades en dichas situaciones

(14)

Métodos para desarrollar reglas de decisión

Acción Objetivo

Compromiso El decisor puede seleccionar conscientemente reglas basado en un análisis racional de las acciones a ser tomadas y su posible consecuencia.

Aprendizaje Las reglas se desarrollan como resultado de aprendizaje, de la retroalimentación del ambiente, o definiendo los beneficios y costos de implementar cierta acción. Aunque el aprendizaje puede ser racional y terminar en un compromiso, dicho aprendizaje también puede ser incompleto, lo que introduce anomalías en las reglas buscando un resultado políticamente seguro, más que óptimo.

Imitación Los administradores tienden a imitar y pueden aceptar reglas simplemente porque han sido aceptadas por otros. La imitación puede llevar al desarrollo de reglas de decisión apropiadas, pero no siempre, en especial durante épocas de rápido cambio cuando los administradores tienden a imitar a fin de seguir la tendencia de moda.

Adaptación Las reglas de decisión dentro de la organización evolucionan con el tiempo, a veces tratando de mejorar su efectividad, aún estando bastante lejos de ser óptima. No hay manera de determinar si la colección de reglas es tan buena como debiera ser, a menos que la organización encuentre mecanismos que promuevan la identificación y difusión de reglas inteligentes y efectivas a la vez que elimina aquellas que no lo son.

(15)

Principios que rigen la toma de decisiones:

 Principio de eficiencia del enfoque planificado

 Principio de la hipótesis múltiple

 Principio del factor limitante

 Principio de la flexibilidad

(16)

Ingredientes de las decisiones

Estar consciente de un problema o

acción

Reconocer el problema y su

definición

Analizar posibles alternativas y sus consecuencias

Seleccionar una solución Implementar una

solución Proporcionar

retroalimentación

Conocimiento

Experiencia

Análisis Información

Juicio

(17)

Los SI como apoyo en la toma de decisiones

Extracción de Información. En esta fase se utilizan herramientas que facilitan el acceso y la extracción de datos almacenados en múltiples plataformas y bases de datos (SQL Server, DB2,

Informix, Sybase, Oracle, etc.) que permiten interpretar y definir de forma sencilla las reglas de negocio necesarias para la

transformación de los datos de información.

Explotación de Información. En esta fase se aprovechan herramientas como: Sistemas de Información Ejecutivos, Sistemas para Soportar Decisiones y Modelos, orientadas al

usuario final, en donde se garantiza al usuario un acceso eficiente a los datos y le permite generar sus propias consultas.

Administración de información. El uso de herramientas que

incluyen gestores del Almacén de Datos (Data Warehouse),

garantizan la integridad y oportunidad de los datos.

(18)

Modelo genérico de procesamiento de información

O b j e t i v o s d e p r o c e s a m

i e n t o

Información

R e t r o a l i m

e n t a c i ó n

Área de procesamiento Adquisición

Uso Almacenamiento

Codificación Atención

(19)

Tablero de Control Gerencial

 Herramienta para el control estratégico de empresas, que le permite contar con claros indicadores de gestión

 Permite integrar la información clave para tomar decisiones empleando datos

provenientes de los distintos sectores y sistemas de la empresa

 Concentra información de las áreas clave exponiendo mediciones comparativas con datos históricos y con los objetivos

corporativos

(20)
(21)

Tablero de Control Gerencial

Variables operativas

Variables financieras

Variables de

desarrollo humano

Variables de innovación

Variables estratégicas

(22)

Modelo conceptual

Sistema de medición de rendimiento

Actores de los procesos

Actividad a

Actividad n Actividad c Actividad b

. . .

Disemina resultados

Cole cta in

form ación

relevante

Proceso mejorado

(23)

El tablero debe informar sobre

Medidas de efectividad: son índices que evalúan el grado de cumplimiento de las metas y objetivos del programa o proyecto.

Medidas de eficiencia: son medidas que evalúan que tan racional ha sido el uso de los recursos.

Programa o proyecto

Productos o resultados Entradas o insumos

Procesos internosrocesos externos

Insumos o recursos: medidas que expresan el volumen de recursos o total de gastos utilizados o ejecutados para alcanzar un nivel de resultados

Productos o resultados:

medidas que cuantifican los bienes y servicios proveídos a los clientes y consumidores.

(24)

Conflictos en la toma de decisiones

T O M A

D E

D E C I S I O N E

S SISTEMA

SOCIAL, CULTURAL E

INDIVIDUAL

SISTEMA ORGANIZACIONA

L O RACIONAL

CONFLICTO

(25)

Características de las decisiones

Efectos futuros: Es la medida en que la decisión y los

compromisos relacionados a la misma afecten a corto, mediano y largo plazo.

Reversibilidad: Es la velocidad con la que una decisión puede revertirse y la dificultad que implica hacer el cambio.

Impacto: Es la medida en que otras áreas o actividades de la organización se ven impactadas.

Calidad: Es el grado en que factores y variables internas están involucradas y comprometidas en la toma de decisiones.

Periodicidad: Está relacionada con la frecuencia en que se toman

las decisiones.

(26)

Problemas que afectan la toma de decisiones

 Información errada

 Selección de la muestra

 Sesgo

 Uso de promedios

 Selectividad

 interpretación

 Conclusión apresurada

 Superioridad insignificante

 Connotación

 Posición Social

(27)

Minería de datos

Se refiere a la minería o descubrimiento de nueva

información en términos de nuevos patrones o reglas y modelos

Se aplica a grandes cantidades de datos por lo que debe integrarse eficientemente a grandes bases de datos

Lo anterior todavía no se ha logrado eficientemente

Ejemplos

Análisis de DNA

Tendencias Financieras

Lavado de dinero

(28)
(29)

Definiendo redes sociales

Análisis complejo de datos

(30)

Análisis geológico

Análisis estadístico

(31)

Almacenando la información

 Para que la minería de datos sea eficiente se necesita un proceso de almacenamiento

también eficiente

 La mayoría de las organizaciones hacen lo

posible por conseguir buena información, pero el logro de ese objetivo depende

fundamentalmente de su arquitectura actual,

tanto de hardware como de software.

(32)

Almacenando la información

Data warehousing se encarga de almacenar grandes cantidades de datos de manera operativa

El data warehouse provee un ambiente para que las organizaciones hagan un mejor uso de la información que está siendo administrada por diversas

aplicaciones operacionales.

Un data warehouse es una colección de datos en la cual se encuentra integrada la información de la

Institución y que se usa como soporte para el proceso

de toma de decisiones gerenciales.

(33)

El Depósito de Datos

Un data warehouse se crea al extraer datos desde una o más bases de datos de aplicaciones

operacionales.

La data extraída es transformada para eliminar inconsistencias y resumir si es necesario y luego, cargadas en el data warehouse.

El proceso de transformar, crear el detalle de tiempo variante, resumir y combinar los extractos de datos, ayudan a crear el ambiente para el acceso a la

información Institucional.

(34)

El Depósito de Datos

(35)

Características

Orientado al tema: la información se clasifica en base

a los aspectos que son de interés para la empresa y

no a las operaciones

(36)

Características

Integrado: la información encontrada al interior está siempre integrada. La

integración de datos se muestra de muchas maneras:

en convenciones de nombres consistentes,

en la medida uniforme de variables,

en la codificación de estructuras consistentes,

en atributos físicos de los datos consistentes,

fuentes múltiples y otros.

(37)

Características

De tiempo variante: La información del depósito por el

contraste, debe incluir los datos históricos para usarse

en la identificación y evaluación de tendencias.

(38)

Características

No volátil: No cambian con el tiempo. No hay actualización de datos (en el sentido general de

actualización) en el depósito, como una parte normal de

procesamiento.

Referencias

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