ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus
Nivel Profesional
Modalidad: A distancia
Máster Executive en Gestión Empresarial.
ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional
Precio: 0 € *
* hasta 100 % bonificable para trabajadores.
Duración: 800 horas
Descripción
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) representan el 99,1 % del tejido empresarial de nuestro país. Basta este dato para comprender de inmediato la enorme importancia económica, social e incluso política de estas entidades. Ante esta perspectiva, cualquiera estará de acuerdo en que la administración y dirección de estas empresas ha de ser tan profesional y ambiciosa como en las grandes compañías. Por ello, este Master en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional ofrece formación superior en técnicas directivas y de gestión de PYMES para trabajadores del mundo empresarial a nivel profesional, mediante el empleo de software como ContaPlus, NominaPlus y FacturaPlus.
A quién va dirigido
Todos aquellos trabajadores y profesionales en activo que deseen adquirir o perfeccionar sus conocimientos técnicos en este área.
Objetivos
- Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMES.
- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
- Proporcionar al alumnado un conocimiento a nivel profesional de todas las herramientas del software de gestión contable.
- Dotar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar la facturación y control de almacén de una empresa a través del programa Facturaplus: albaranado, facturación, control de stock, pedidos, gestión de cobros y pagos, abonos, tablas de producción y órdenes de producción, gráficos e informes estadísticos, balances contables, enlace a Contaplus, etc.
- Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc.
Para qué te prepara
Este Máster en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional proporcionará al alumno las herramientas necesarias para desarrollar las tareas de Administración y Gestión de Empresas con el máximo nivel. Por ello, vamos a trabajar los pilares fundamentales en la vida de una PYME desde un punto de vista práctico pero partiendo de firmes conocimientos
técnicos.
Salidas laborales
Sector empresarial, Asesorías, Consultorías, Gestorías, Oficinas, Administración, etc.
Titulación
Forma de bonificación
- Mediante descuento directo en el TC1, a cargo de los seguros sociales que la empresa paga cada mes a la Seguridad Social.
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de INESEM vía correo postal, la Titulación Oficial que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
Esta titulación incluirá el nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida (Instituto Europeo de Estudios Empresariales).
Metodología
Para proceder al estudio de tu acción formativa, debes leer el/los manuales teóricos y realizar los ejercicios de autoevaluación para comprobar que has asimilado correctamente los contenidos
principales de cada unidad didáctica.
Tu evaluación se llevará a cabo a través del cuaderno de ejercicios , que podrás ir resolviendo de forma paralela al estudio de la teoría. Una vez completado, deberás hacérnoslo llegar en el sobre franqueado para que procedamos a su corrección. Para superar satisfactoriamente tu acción formativa y proceder al envío de la titulación, tendrás que responder correctamente como mínimo el 75% de las preguntas.
Además de los materiales entregados, cuentas con un acceso al campus online. A través de esta plataforma, podrás consultar todas las novedades relacionadas con tu acción formativa y abrir
nuevas vías de comunicación con el equipo de tutores, secretaría o servicio técnico. Así mismo, tendrás acceso a una carpeta privada en la que podrás gestionar toda tu documentación y archivos enviados al tutor. Por último, podrá acceder a la Comunidad, espacio de encuentro entre alumnado y profesorado en el que fomentar un aprendizaje que conlleve un desarrollo profesional.
Materiales didácticos
- Manual teórico 'Gestión Laboral y de Recursos Humanos'
- Manual teórico 'Gestión Contable y Prevención de Riesgos Laborales'
- Manual teórico 'La Dirección Estratégica de la Empresa. Técnicas de Gestión y Organización Empresarial, Marketing, RRHH y Liderazgo' - Manual teórico 'Administración Fiscal'
- Manual teórico 'ContaPlus Flex 2015' - Manual teórico 'FacturaPlus Flex 2015' - Manual teórico 'NominaPlus 2015' - Cuaderno de ejercicios
- Cuaderno de ejercicios - Cuaderno de ejercicios - Cuaderno de ejercicios
- CDROM 'Experto en Contabilidad'
- CDROM 'ContaPlus Flex 2015 - Versión Educativa' - CDROM 'FacturaPlus Flex 2015 - Versión Educativa' - CDROM 'NominaPlus 2015 - Versión Educativa Alumno'
Profesorado y servicio de tutorías
Nuestro equipo docente estará a su disposición para resolver cualquier consulta o ampliación de contenido que pueda necesitar relacionado con el curso. Podrá ponerse en contacto con nosotros a través de la propia plataforma o Chat, Email o Teléfono, en el horario que aparece en un
documento denominado “Guía del Alumno” entregado junto al resto de materiales de estudio . Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas, con una amplia experiencia en el ámbito docente.
El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional.
Podrá hacerlo de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta en un plazo máximo de 48 horas.
- Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar directamente con su tutor.
- A través del Campus Virtual: El alumno/a puede contactar y enviar sus consultas a través del mismo, pudiendo tener acceso a Secretaría, agilizando cualquier proceso administrativo así como disponer de toda su documentación
Plazo de finalización
El alumno cuenta con un período máximo de tiempo para la finalización del curso, que dependerá de la misma duración del curso. Existe por tanto un calendario formativo con una fecha de inicio y una fecha de fin.
Especialmente dirigido a los alumnos matriculados en cursos de modalidad online, el campus virtual de INESEM ofrece contenidos multimedia de alta calidad y ejercicios interactivos.
Campus virtual online
Servicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjero para aprender idiomas...
Comunidad
El alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia, artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de la administración, ferias sobre formación, etc.
Revista digital
Este sistema comunica al alumno directamente con nuestros asistentes, agilizando todo el proceso de matriculación, envío de documentación y solución de cualquier incidencia.
Además, a través de nuestro gestor documental, el alumno puede disponer de todos
sus documentos, controlar las fechas de envío, finalización de sus acciones formativas y todo lo relacionado con la parte administrativa de sus cursos, teniendo la posibilidad de realizar un seguimiento personal de todos sus trámites con INESEM
Secretaría
Programa formativo
PARTE 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO Las PYMES como organizaciones
Liderazgo
Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO Introducción
Utilidad del Plan de Empresa
La introducción del Plan de Empresa
Descripción del negocio. Productos o servicios Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
Plan de Marketing Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
Infraestructura Recursos Humanos Plan Financiero
Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto Estructura legal. Forma jurídica
PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Introducción
Concepto de planificación de Recursos Humanos
Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos El caso especial de las Pymes
Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS Formación en la empresa. Desarrollo del talento
Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA Introducción
Comunicación interna
Herramientas de comunicación Plan de comunicación interna La comunicación externa
Cultura empresarial o corporativa Clima laboral
Motivación y satisfacción en el trabajo
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL El contrato de trabajo
Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
Contratos indefinidos Contratos temporales
Contratos para personas con discapacidad
Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
Otros tipos de contratos
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL Introducción. El Sistema de la Seguridad Social Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social
Sistemas especiales de la Seguridad Social Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS El Salario
Cotización a la Seguridad Social Retención por IRPF
PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD Introducción a la contabilidad
La dualidad de la contabilidad Valoración contable
Anotación contable Los estados contables El patrimonio de la empresa Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE Planteamiento caso práctico
Balance de situación inicial
Registro de las operaciones del ejercicio
Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio Balance de sumas y saldos
Cálculo del resultado: beneficio o pérdida Asiento de cierre de la contabilidad Cuentas anuales
Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS Principios de la contabilidad
Valoración de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO Definición del inmovilizado
Integrantes del inmovilizado material Integrantes del inmovilizado intangible Contabilización del inmovilizado Amortización y deterioro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO Definición de operaciones de tráfico y clasificación
Contabilizar operaciones con clientes y deudores Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores Débitos por operaciones no comerciales
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Introducción
El trabajo La salud
Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud La calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES Introducción
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad Riesgos higiénicos
Riesgos ergonómicos
Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector El acoso psicológico en el trabajo
El estrés laboral
PARTE 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO El Tributo
Hecho imponible Sujeto pasivo
Determinación de la deuda tributaria Contenido de la deuda tributaria Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I Introducción
Elementos del impuesto Rendimientos del trabajo
Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II Rendimientos de capital inmobiliario
Rendimientos de capital mobiliario Ganancias y pérdidas patrimoniales
Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas Liquidación del impuesto
Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO Naturaleza del impuesto
Hecho imponible
Operaciones no sujetas y operaciones exentas
Devengo del impuesto Sujetos pasivos
Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA) Base imponible
Tipos de Gravamen Deducción del impuesto Gestión del Impuesto Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES Naturaleza y ámbito de aplicación
Hecho imponible Sujeto Pasivo Base imponible
Periodo impositivo y devengo del impuesto Tipo impositivo
Bonificaciones y Deducciones
Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión Régimen especial de las fusiones y escisiones
Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero Otros regímenes especiales
Gestión del impuesto
PARTE 5. CONTAPLUS 2015
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESO A LA APLICACIÓN Y ALTA DE EMPRESAS Prestaciones, Funciones y Procedimientos
Acceso a la Aplicación Creación de Empresas
Enlace con Otras Aplicaciones Opciones de Configuración
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLAN GENERAL CONTABLE Presentaciones y Objetivos
Las Cuentas Subcuentas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE ASIENTOS CONTABLES Introducción de Datos Contables en la Aplicación
Gestión de Asientos
Asientos Bajo el Régimen Especial del Criterio de Caja
Utilización de Asientos Predefinidos para Operaciones Habituales en la Empresa Asientos Periódicos
Asientos en Moneda Extranjera Asiento de Regularización de IVA Asiento Regularización Prorrata de IVA IRPF
Utilidades de la Gestión de Asientos Utilidades de Asientos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTABLE Presentación y Objetivos
Opciones de IS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. REALIZACIÓN DEL CIERRE DEL EJERCICIO Presentación y Objetivos
Operación de Cierre e Inversión del Ejercicio
UNIDAD DIDÁCTICA 6. OBTENCIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES Presentación y Objetivos
Balance de Situación
Balance de Pérdidas y Ganancias
Estado de Cambios en el Patrimonio Neto Estado de Flujos de Efectivo
Memorial Anual Consolidación
Presentación Telemática
UNIDAD DIDÁCTICA 7. AMORTIZACIONES DE INMOVILIZADO Presentación y Objetivos
Inmovilizado
Gestión de Inmovilizado Amortizaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 8. OTRAS OPCIONES CONTABLES Presentación y Objetivos
Presupuestos Analítica Segmentos
PARTE 6. FACTURAPLUS 2015
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESIBILIDAD. ACCESO A LA APLICACIÓN Presentación y Objetivos
Acceso a la Aplicación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL Fecha de Trabajo
Creación de Empresas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFIGURACIÓN DE LA APLICACIÓN Gestión de Usuarios
Periféricos
Copias de Seguridad Organización de Ficheros Correo Electrónico Barra de Botones
Registro de Accesos LOPD Vistas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO DEL SISTEMA Y ENLACES CON OTRAS APLICACIONES Enlace Contable
Configuración para Comunicaciones
Datos del Representante de la Gestión frente a los Organismos Oficiales (Datos Presentador 190) UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS GENERALES, DE COTIZACIÓN Y RETENCIÓN
Tablas Generales
Tablas de la Seguridad Social
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TABLAS AUXILIARES DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH Titulación/Niveles de Estudios
Estudios Académicos Estudios Complementarios
Niveles de Responsabilidad Calificación de Evaluaciones Factores de Evaluación
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONVENIOS Datos de Convenios
Categorías Profesionales Paso de Datos
Actualización de Tablas Salariales Importación de Convenios
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS Cuentas Bancarias
Centro de Trabajo Datos Nómina Paso de Datos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORES Datos Identificativos
Gestión de Vacaciones y Ausencias Cálculo Automático de IRPF
Certific@2
UNIDAD DIDÁCTICA 10. INCIDENCIAS/ERE Incapacidades
UNIDAD DIDÁCTICA 11. NÓMINAS Cálculo
Nóminas Pagos Simulaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACUMULADOS DE RETENCIONES Y PASO A CONTABILIDAD Acumulados de Retenciones
Paso a Contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 13. PARTES Y COTIZACIÓN Partes
Partes Afiliación
Partes de Accidentes Delt@
Seguros Sociales
Sistema de Liquidación Directa
Conceptos Retributivos Abonados (CRA) UNIDAD DIDÁCTICA 14. TRIBUTACIÓN Modelo 111
Modelo 190
Certificado de Retenciones
Certificado de Situaciones Familiares
UNIDAD DIDÁCTICA 15. ENLACE CON APLICACIONES EXTERNAS Contr@ta
Certifi@dos
UNIDAD DIDÁCTICA 16. GESTIÓN DE INFORMACIÓN LABORAL Estadísticas e Informes
Acceso a la Aplicación Creación de Empresas Gestión de Usuarios Vistas Personalizadas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERSONALIZACIÓN Contadores
ContaPlus Ventas Compras
Valores por Defecto Envío
Modo de Trabajo Documentos Cálculo Máscaras Plantilla
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALES Divisas
Bancos Tipos de IVA Provincias Zonas Países
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS AUXILIARES Formas de Pago
Propiedades del Artículo Familias
Categorías Marcas
Grupo de Clientes Departamentos Tipos de llamadas Cuentas Remesas Grupos de Venta Grupos de Compra Rappels
Promociones (Parámetros Comerciales) Centros Administrativos AA. PP.
Control de Llamadas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS MAESTRAS (ACTUALIZACIÓN DE FICHEROS DE INFORMACIÓN) Clientes
Proveedores
Artículos (Productos y Servicios) Agentes (de venta)
Almacenes (Sistemas de Gestión Informática de Almacenes) Transportistas
Terminales
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ALMACÉN (TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DEL ALMACÉN) Movimientos entre Almacenes
Regularización de Almacenes
Histórico de Movimientos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMPRAS (TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA INFORMACIÓN DE PROVEEDORES) Generación de Pedidos de Proveedores
Generación de Albaranes de Proveedores Generación de Facturas de Proveedores Facturas Rectificativas
Gestión de Pagos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. FÁBRICA Tablas de Producción
Órdenes de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 9. FACTURACIÓN (TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA INFORMACIÓN DE CLIENTES) Generación de Presupuestos a Clientes
Generación de Pedidos a Clientes Generación de Albaranes a Clientes Generación de Facturas a Clientes Abonos
Gestión de Cobros Plantillas
Liquidaciones
Gestión de Garantías
Enlace Contable (ContaPlus)
UNIDAD DIDÁCTICA 10. INFORMES Estadísticas e Informes
Obtención de Informes
UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONFIGURACIÓN DE DOCUMENTOS Campos a Imprimir
Configuración Visual
Modelos de Códigos de Barras Configuración de Campos Libres
