ANEXO N 1 PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES CONVOCATORIA CAS N 04-ABRIL-2015-MINAGRI-PSI

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1

MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO

ANEXO N° 1

PROGRAMA SUBSECTORIAL DE

IRRIGACIONES

CONVOCATORIA CAS N° 04-ABRIL-2015-MINAGRI-PSI

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

SERVICIOS DE 3 CARGOS DE LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA

ITEN N°

DIRECCIÓN /

OFICINA DIRECCIÓN / OFICINA

LUGAR DE TRABAJO LUGAR DE LA ENTREVISTA 1 OFICINA DE ASESORIA JURIDICA

ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO PROCESAL Y GESTIÓN PÚBLICA

LIMA

LIMA - SEDE CENTRAL 2 ABOGADO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES Y _{ADQUISICIONES DEL ESTADO}

LIMA

3 _SECRETARIA _LIMA

CRONOGRAMA y ETAPAS DE LA CONVOCATORIA CAS Nº 04-ABRIL-2015-MINAGRI-PSI Cargos ITEM Nº 01 AL ITEM N° 03 SEDE CENTRAL OFICINA DE ASESORIA JURIDICA

I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de los cargos detallados en el ANEXO Nº 1 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Dirección Ejecutiva del PSI

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS – AREA DE PERSONAL 4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú

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2

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Ley Nº 29849 que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. e. Resolución Ministerial N° 0104-2015-MINAGRI

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3

I. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO CAS N° 04-ABRIL-2015- MINAGRI-PSI PARA LOS ITEM Nº 01 AL ITEM N° 03.

TAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA

RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria 15/04/2015 Dirección Ejecutiva

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 20/04/2015 al 04/05/2015 Oficina de Administración y Finanzas – Área de Personal CONVOCATORIA

1. Publicación de la convocatoria en el Portal Institucional del PSI www.psi.gob.pe Del 05/05/2015 al 11/05/2015 Oficina de Administración y Finanzas – Área de Personal 2. Presentación de la hoja de vida (CV) documentada (físico)

en la siguiente dirección:

 Jr. Teniente Emilio Fernández N° 130 – Cercado de Lima ITEM N° 01 al N° 03

Del 05/05/2015

al 11/05/2015 Postulantes

SELECCIÓN

3. Evaluación de la hoja de vida (CV) documentada ITEM Nº

01 AL ITEM Nº 05 12/05/2015

COMITÉ DE SELECCIÓN CAS Nº 04-ABRIL-2015-MINAGRI-PSI 4. Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de

vida en el Portal Institucional del PSI www.psi.gob.pe - ITEM Nº 01 AL ITEM Nº 03 12/05/2015 Oficina de Administración y Finanzas – Área de Personal

5. Entrevista Personal presencial. LIMA (candidatos para Lima)

Lugar: Jr. Teniente Emilio Fernández N° 130- Cercado de Lima – 12:35 pm a 1:30 pm ITEM 01 al ITEM N° 03

13/05/2015

COMITÉ DE SELECCIÓN CAS Nº 04-ABRIL-2015-MINAGRI-PSI

6. Publicación de resultado final LIMA en el Portal

Institucional del PSI www.psi.gob.pe 13/05/2015

Oficina de Administración y Finanzas – Área de

Personal SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

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4

7. Suscripción del Contrato 14/05/2015 al _20/05/2015

Personal

8. Registro del Contrato 14/05/2015 al _20/05/2015

Personal

III DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN PARA EL ITEM Nº 01 AL ITEM N° 03 .

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE

Máximo Mínimo

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

a. Experiencia 40% 70 35

b. Formación Académica 20% 30 15

Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 60 % 100 puntos 50 puntos

ENTREVISTA PERSONAL

a. Dominio del Tema 20% 60 30

b. Capacidad Analítica 10% 20 10

c. Iniciativa 05% 10 05

d. Facilidad de Comunicación y Sustentación 05% 10 05

Puntaje Total de la Entrevista Personal 40 % 100 puntos 50 puntos

PUNTAJE TOTAL 100%

PT= 0.6(EC) + 0.4(EP) + DIS + FFAA

EL PUNTAJE APROBATORIO SERA DE 80 PUNTOS PT = PUNTAJE TOTAL

EC = Evaluación de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificación Personas con

EP = Entrevista Personal Discapacidad (de ser el caso)

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5

ITEM Nº 1.- ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO PROCESAL Y GESTIÓN PÚBLICA PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia



Experiencia profesional no menor de cinco (05) años en Instituciones Públicas y/o Privadas.



Experiencia laboral no menor de tres (03) en

puestos similares en órganos de asesoramiento y/o defensa de entidades públicas.



Experiencia profesional acreditada en materia de procesos judiciales (de preferencia en derecho laboral, contencioso administrativo y penal), arbitraje y procedimiento administrativo disciplinario.

Competencias



Orientación hacia resultados.



Comunicación Asertiva.



Probidad.



Trabajo en equipo y organización.



Proactividad.



Adaptabilidad Formación Académica, grado académico

y/o nivel de estudios



Título Profesional de Abogado (a) colegiado (a) y con habilitación vigente a partir de la fecha de postulación

Cursos y/o estudios de especialización

Especialización o Diplomado en:



Estudios de Maestría concluidos, de preferencia en Derecho Procesal.



Gestión Pública



Derecho Administrativo



Derecho Procesal

Conocimiento para el puesto y/o cargo



Conocimiento en Gestión Pública



Conocimientos en Derecho Administrativo



Conocimientos en Derecho Procesal.



Conocimientos de computación a nivel de usuario.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

 Evaluar expedientes administrativos, elaborar informes y proyectar Resoluciones Directorales sobre aspectos legales que le sean consultados en temas relacionados a la experiencia y conocimientos requeridos para el puesto.

 Elaborar respuestas para la absolución de consultas relacionadas a la implementación del Régimen del Servicios Civil.

(6)

6

 Coordinar con la Procuraduría Publica del Ministerio de Agricultura y Riego respecto a

los procesos judiciales en material laboral, contencioso administrativo y penal.  Elaborar escritos a presentarse ante el Tribunal del Servicio Civil.

 Efectuar el seguimiento de Expedientes ante el Tribunal del Servicio Civil.

 Elaborar informes y proyectos de resolución directoral, directivas u otras normas que se le requiera.

 Participar en Comisiones y/o Grupos de Trabajo en representación de la Oficina Asesoría Jurídica del PSI.

 Elaborar Proyectos de Memorandos, Oficios, Cartas, de la Dirección Ejecutiva y/o la Oficina de Asesoría Jurídica a las distintas oficinas de la entidad.

 Participar de las Comisiones de Servicios a realizarse en la Oficinas de Gestión Zonal o en el ámbito de su competencia, de acuerdo a las necesidades de la entidad.

 Otras actividades requeridas por el Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica relacionadas con las anteriores funciones descritas.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina de Asesoría Jurídica – PSI (Sede Central)

Duración del Contrato Inicio: 15 de mayo de 2015

Término: 31 de Julio de 2015

Remuneración mensual

S/. 10,000.00 (Diez Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

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7

ITEM Nº 2.- ABOGADO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO PERFIL DEL PUESTO

Experiencia



Experiencia profesional no menor de cinco (05) años en Instituciones Públicas y Privadas.



Experiencia laboral no menor de cinco (05) años en asesoría legal en instituciones públicas en materia de contrataciones y adquisiciones del Estado (Bienes, Servicios y Obras)

Competencias



Comunicación Asertiva.



Probidad.



Proactividad.



Adaptabilidad Formación Académica, grado académico



Título Profesional de Abogado (a) colegiado (a) y con habilitación vigente.

Especialización y/o Diplomado en:



Contrataciones Públicas (Bienes, Servicios y Obras).



Gestión Pública.



Sistema Nacional de Inversión Pública SNIP.



Conocimientos de la Ley de Contrataciones del Estado (Bienes, Servicios y Obras).



Conocimiento en Gestión Pública.



Conocimientos del Sistema Nacional de Inversión Pública SNIP.



Conocimientos de computación a nivel de usuario.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

 Evaluar expedientes administrativos, elaborar informes y proyectar Resoluciones Directorales (según corresponda) en materia de contrataciones del estado (Nulidad, Cancelación de Procesos de Selección, Declaración de Desierto, Comité de recepción de Obra).

 Evaluar expedientes administrativos, elaborar informes y proyectar Resoluciones Directorales relacionados a Propuestas de Normatividad Interna (Directiva, Lineamientos, etc.) en materia de Contrataciones del Estado presentadas por las áreas de la entidad.  Evaluar Proyectos de Contratos y/o Convenios relacionados a la materia de Contrataciones

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8

 Evaluación de la documentación para la suscripción de contratos en materia de

Contrataciones del Estado.

 Análisis de la documentación y elaboración de los Proyectos de Resolución Directoral de Designación de Comité Especiales para guiar los procesos de selección.

 Análisis de la documentación y elaboración de los Proyectos de Resolución Directoral de Designación de Comité de Recepción de Obra (Procesos de Selección y Convenios de Financiamiento).

 Análisis de la documentación y elaboración de los Proyectos de Resolución Directoral de Ampliación de plazo, de delegación de facultades, entre otros.

 Evaluar expedientes administrativos, elaborar informes y proyectar Resoluciones Directorales relacionados a Propuestas de Normatividad Interna (Directiva, Lineamientos, etc) en materia de Contrataciones del Estado presentadas por las áreas de la entidad.  Elaborar Proyectos de Memorandos, Oficios, Cartas, de la Dirección Ejecutiva y/o la Oficina

de Asesoría Jurídica a las distintas oficinas de la entidad, a proveedores, contratistas, y terceros

 Análisis y trámite de las solicitudes de conciliación y arbitraje al PSI

 Coordinar con la Procuraduría Pública sobre los arbitrajes y conciliaciones planteados al PSI.  Otras actividades requeridas por el Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica.

Lugar de prestación del servicio Oficina de Asesoría Jurídica – PSI (Sede Central)

S/. 10,000.00 (Diez Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

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ITEM Nº 3.- SECRETARIA PERFIL DEL PUESTO

Experiencia



Experiencia laboral no menor de tres (03) años

en Instituciones Públicas y/o Privadas.

Competencias



Comunicación asertiva.



Trabajo bajo presión.



Proactividad. Formación Académica, grado académico



Secretariado, Secretariado Ejecutivo, estudios Universitarios o Técnicos



_

Computación e Informática

Archivos Documentarios



Conocimientos de Ofimática.



Conocimientos de software de trámite de documentario.



Conocimientos de Redacción y Ortografía.



Capacidad de interrelaciones personales CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

 Asistir y organizar la documentación correspondiente a la Oficina de Asesoría Jurídica.  Archivar y efectuar el seguimiento de la documentación administrativa, de acuerdo a las

instrucciones dadas por el Jefe.

 Efectuar coordinaciones y gestiones relacionadas con reuniones de trabajo u otros eventos, preparando el material indicado y/o documentación necesaria para el Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica.

 Clasificar y Archivar la documentación que ingresa, para viabilizar la oportuna atención de acuerdo a los procedimientos vigentes.

 Atender y/o efectuar llamadas telefónicas relacionadas a las funciones del servicio de acuerdo a los requerimientos necesarios.

 Redactar proyectos de documentos, de acuerdo a lo dispuesto por el Jefe.  Mantener actualizado el Sistema de Gestión Documentaria – SGD.

 Atender al público en general que soliciten una reunión con el Jefe.  Otras labores que encargue el Jefe.

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10

Lugar de prestación del servicio Oficina de Asesoría Jurídica del PSI (Sede Central)

S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

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V. DOCUMENTACION A PRESENTAR ITEM N° 1 AL ITEM N° 03

1. De la presentación de la Hoja de Vida (Currículum Vitae) documentada:

Los postulantes solo deben presentar la Hoja de Vida (Currículum Vitae) a un solo ITEM de los cargos convocados, en caso se presenten a dos o más cargos de la convocatoria no se les considerará en ninguno de ellos, devolviendo los sobres presentados sin haberlos aperturados.

La información consignada en Hoja de Vida (Currículum Vitae) tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso

de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Las direcciones de presentación son:

 Jr. Teniente Emilio Fernández N° 130 – Cercado de Lima ITEM N° 01 al N° 03

2. Documentación adicional:

Los postulantes presentarán además Hoja de Vida (Currículum Vitae) documentada, las Declaraciones Juradas que se encuentran adjunto a la convocatoria.

3. Otra información que resulte conveniente:

La Oficina de Administración y Finanzas podrá solicitar algún otro documento en cualquier etapa del proceso de selección.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b) Por restricciones presupuestales c) Otras debidamente justificadas.

1. DOCUMENTOS A PRESENTAR OBLIGATORIOS

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en la parte inferior derecha, indicando claramente en la primera página DATOS PERSONALES

- Nombres y Apellidos - Fecha y lugar de nacimiento

- Nº de Documento de Identidad – D.N.I. - Nº DE RUC

- Domicilio actual, detallando Urbanización, Distrito, Provincia y Región - Números de Teléfonos Fijos, Celulares y RPM

- Correos electrónicos ESTUDIOS REALIZADOS

Estudios Profesionales.- Indicar nombre de las Universidades o Institutos y Títulos obtenidos Grado de Bachiller.- año de obtención del Título

Título Profesional.- año de obtención del Título

COLEGIATURA.- Presentar el Diploma de Inscripción y Número de Registro del Colegio Profesional respectivo.

CERTIFICADO DE HABILIDAD. Presentar el Original de CERTIFICADO DE HABILIDAD

– Vigente - del Colegio Profesional, cuando así lo indique los Términos de Referencia

(Requisitos del PERFIL DE PUESTO.) - Post Grados, Maestrías y Doctorados

Indicar nombre de las Universidades, nombre de los Diplomados o Maestrías y el año de obtención.

a) Declaraciones Juradas, según Anexo Nº 7, N° 8, N°9, N°10, N°11, N°12 y N° 13 , debidamente firmadas.

b) Fotocopia simple de Documento Nacional de Identidad vigente

c) Certificados de Antecedentes Penales y Judiciales Nacionales (15 días posteriores de haber sido declarador ganador)

FACULTATIVOS

d) Copia simple del carné de discapacidad emitido por CONADIS, de ser el caso. e) Copia simple de la Resolución de Baja en el Servicio Militar Acuartelado.

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2 FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los interesados deberán presentar una CARTA adjuntando un sobre cerrado con la documentación solicitada conteniendo su Hoja de Vida (Currículum Vitae) documentado y los formatos establecidos en los anexos, debidamente foliados (de adelante para atrás), en la Mesa de Partes del PSI, indicado en el numeral

V. DOCUMENTACION A PRESENTAR ITEM N° 1 AL ITEM N° 03 , de acuerdo al siguiente modelo:

Señores:

PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES

CONVOCATORIA CAS Nº 04-ABRIL-2015-MINAGRI-PSI ITEM Nº: ……….

Apellidos: ……….. Nombres:……….. Número de DNI:………

Número de RUC:……….

3 PROCEDIMIENTOS DE EVALUACION Y CALIFICACION

El Comité de Selección CAS Nº 04-ABRIL-2015-MINAGRI-PSI, verificará la admisibilidad de sobres que se encuentren debidamente presentados y registrados en la fecha señalada en el cronograma, verificando los requisitos señalados en los siguientes incisos:

a) Que contengan la documentación solicitada como obligatoria en las Bases. b) Que acredite los requisitos mínimos establecido en los Términos de Referencia. De no cumplir con lo señalado la propuesta no será admitida.

EVALUACIÓN CURRICULAR

Sólo aquellos postulantes que hayan sido admitidos.

La evaluación se realizará sobre la base de la información presentada en el Currículum Vitae documentado, demostrando mediante contratos o constancias la experiencia laboral o el conocimiento obtenido; en el que se pueda determinar el período laboral declarado. Asimismo, la formación académica se acredita mediante certificados o constancias que demuestren fehacientemente la capa- citación obtenida. El Comité de Selección se reserva el derecho de verificar la autenticidad de los documentos presentados en caso existiera observaciones que ameriten ser confirmadas.

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14

Accederán a la siguiente etapa (Entrevista Personal), aquellos que superen el puntaje mínimo establecido en las presentes bases, cuyo resultado será publicado en las fechas previstas en el cronograma del proceso.

En esta etapa de la evaluación el comité otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje obtenido, de conformidad con lo establecido en el Artículo 36º de la Ley Nº 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad, debiendo acreditarse con copia simple del carné de discapacidad emitida por CONADIS.

Igualmente, se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido, de acuerdo a lo establecido en el inciso a) del artículo 61º de la Ley Nº 29248, Ley del Servicio Militar, concordante con el numeral 3 del artículo 87 de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG, debiendo acreditarse con copia simple de la Resolución de Baja en el Servicio Militar Acuartelado.

ENTREVISTA PERSONAL

Aquellos postulantes que hayan alcanzado o superado el puntaje mínimo establecido en las bases accederán a la Entrevista Personal.

En la entrevista se evaluará los requisitos y/o cualidades personales establecidas como competencias, así como los conocimientos y experiencia sobre el servicio al cual postula.

El ganador del proceso será aquel que alcance el mayor puntaje, en caso de no superar el puntaje de 80 puntos se declara DESIERTO el proceso

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ANEXO N° 07

ANEXO Nº 07 FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE

Nº DE CONVOCATORIA:

I. DATOS PERSONALES

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Lugar día/mes/año NACIONALIDAD: ESTADO CIVIL: DOCUMENTO DE IDENTIDAD: RUC: N° BREVETE: DIRECCIÓN: Avenida/Calle Nº Dpto. CIUDAD: DISTRITO:

TELÉFONO FIJO: CELULAR:

CORREO ELECTRÓNICO:

COLEGIO PROFESIONAL: (SI APLICA)

REGISTRO N° :

LUGAR DEL REGISTRO:

II. PERSONA CON DISCAPACIDAD

El postulante es discapacitado:

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SI N° REGISTRO:

NO

Si la respuesta es afirmativa, indicar el número de inscripción en el Registro Nacional de las Personas con Discapacidad.

III. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

El postulante es licenciado de las fuerzas armadas:

SI NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.

IV. FORMACIÓN ACADÉMICA

(En el caso de Doctorados, Maestrías, Especializaciones y/o Postgrado, referir sólo los que estén involucrados con el servicio al cual se postula).

Título (1) Especialidad Universidad, Instituto o Colegio Ciudad / País Estudios Realizados desde / hasta (mes/año) Fecha de Extensión del Título(2) (mes/año) Doctorado Maestría Titulo Bachillerato Estudios Técnicos Secundaria Nota:

(1) Dejar en blanco aquellos que no apliquen.

(2) Si no tiene título especificar si está en trámite, es egresado o aún está cursando estudios (OBLIGATORIO)

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

Concepto Especialidad Institución Ciudad

/ País Estudios Realizados desde / hasta mes / año (total horas) Fecha de extensión del título (mes/año) Segunda Especialización Post-Grado o Especialización Post-Grado o Especialización Post-Grado o Especialización

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17

Cursos y/o capacitación Cursos y/o capacitación Cursos y/o capacitación Cursos y/o capacitación Informática Informática Idiomas Idiomas

ESPECIFICAR PROGRAMAS O APLICATIVOS QUE DOMINA:

Marcar con un aspa donde corresponda:

Idioma 1: Idioma 2I Idioma 2

Muy Bien

Bien Regular Muy Bien Bien Regular

Habla Habla

Lee Lee

Muy bien Bien Regular Muy bien Bien Regular Habla Habla

Lee Lee Escribe Escribe V. EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL

Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, la experiencia laboral y/o profesional en orden cronológico. Nº (1) Nombre de la Entidad o Empresa Cargo Fecha de inicio (día/mes/ año) Fecha de culminación (día / mes/ Año) Tiempo en el cargo (años y meses) 1

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18

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________

Nº Nombre de la Entidad o Empresa cargo Fecha de inicio (mes/ año) Fecha de culminación (mes/ año) Tiempo en el cargo (años y meses) 2

Breve descripción de la función desempeñada:

Nº Nombre De La Entidad O Empresa Cargo Fecha de inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo (años y meses) 3

Nº Nombre de la entidad o empresa Cargo Fecha de inicio (mes/ año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo (años y meses) 4

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19

Nº Nombre de la entidad o empresa Cargo Fecha de inicio (mes/ año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo (años y meses) 5

Nota: Se podrá añadir otro cuadro si es necesario.

VI. REFERENCIAS PERSONALES

Detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las tres últimas instituciones donde estuvo trabajando.

Nº Nombre de la entidad o empresa Cargo de la referencia Nombre de la persona Teléfono actual 1 2 3 ….. ,……….de 20.…. FIFirma …---- --- FIRMA

(20)

20

ANEXO N° 08 DECLARACION JURADA El (la) que suscribe

…….……….. Identificado (a) con DNI N°………., domiciliado (a) en

……… ……….……… ………..………

DECLARO BAJO JURAMENTO

 No registrar Antecedentes Penales1_{, Policiales, ni Judiciales, gozar de Buena Salud} Física y Mental y estar habilitado para contratar con el Estado.

 No tener deudas por conceptos de alimentos, ya sea `por obligaciones alimentarías establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentarías devengadas en un proceso cautelar o en un proceso de ejecución de acuerdos conciliatorios extrajudiciales sobre alimentos, que haya merituado, la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley Nº 28970.  No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido

RNSDD

En caso de resultar falsa la información que proporciono, me someto a las disposiciones sobre el delito de falsa declaración en Procesos Administrativos – Artículo 411° del Código Penal y Delito contra la Fe Pública – Título XIX del Código Penal, acorde al artículo 32° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

………. Firma

….., ………. de ………. de 20…..

(21)

21

ANEXO N° 09

DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES

El (la) que suscribe ………... , identificado (a) con DNI Nº

..., con RUC Nº ... domiciliado (a) en

...

contratado(a)/nombrado(a) con Resolución/contrato... de fecha

..., bajo el cargo de

... declara bajo

juramento:

No tener grado de parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razón de matrimonio o uniones de hecho, con personal que preste y/o prestó servicio en el Programa Subsectorial de Irrigaciones, bajo cualquier modalidad: Contrato de Servicios No Personales o Locación de Servicio o Contratos de Administración de Servicios; designación o nombramiento como miembros de Órganos Colegiados, designación o nombramiento en cargos de confianza; o en actividades Ad-Honorem.

EN CASO DE TENER PARIENTES EN LA SEDE CENTRAL DEL PSI

Declaro bajo juramento, que en la Oficina y/o Dependencia

..., de la Sede Central del Programa Subsectorial de Irrigaciones - PSI presta y/o prestó servicios cuyos apellidos y nombres indico, a quien o quienes me unen el grado de parentesco o vínculo conyugal señalados a continuación:

APELLIDOS NOMBRES PARENTESCO O VINCULO

CONYUGAL OFICINA Y/O DEPENDENCIA

……….. Firma ….. , ……… de ………….de 20…………

(22)

22

ANEXO N° 10

DECLARACIÓN JURADA

El (la) que suscribe ………... , identificado (a) con DNI Nº ..., con RUC Nº

... domiciliado en

...

... contratado(a)/nombrado(a) con

Resolución/contrato... de fecha..., bajo el cargo de... declara bajo juramento:

a) No tener impedimento para ocupar un cargo de confianza en el Estado. b) Conozco, acepto y me someto a las leyes vigentes.

c) Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento. d) Me comprometo a cumplir con las funciones asignadas.

e) No me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el estado.

f) No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido RNSDD

g) No estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM a que hace referencia la Ley N° 28970 y su Reglamento.

h) No percibir otra remuneración o ingreso del Estado i) No registra antecedentes penales ni policiales.

……….. Firma

(23)

23

ANEXO N° 11

DECLARACION JURADA REGIMENES PREVISIONALES LLENAR EN CASO DE NO SER PENSIONISTA:

Yo, ________________________________________________________________________________, identificado (a) con D.N.I. Nº ______________________________ y domiciliado (a) en ______________ _________________________________________, declaro bajo juramento que no soy Pensionista de ningún régimen Público o Privado (DL. 20530 - DL.19990 o AFP).

... Firma

………. , ... de ... de 20 ….

LLENAR EN CASO DE SER PENSIONISTA:

En caso de pertenecer a algún régimen pensionario, declaro bajo juramento ser pensionista (marcar con X según corresponda):

1 DL. 20530 ... Entidad

2 DL. 19990 - Oficina de Normalización Provisional

3 Otros indicar ... Me comprometo a suspender mi pensión detallada en líneas arriba, con el fin de poder prestar servicios en la entidad baja la modalidad de Contrato Administrativo de Servicio (CAS)

Nombres y apellidos: ______________________________________________________________________ D.N.I. Nº: _____________________________________ Domicilio: ________________________________________________________________________ ... Firma ……… , ... de ... de 20……

(24)

24

ANEXO N° 12

DECLARACIÓN JURADA DE AFILIACION AL REGIMEN DE PENSIONES Yo ____________________________________________________________________________ Identificado con DNI Nº __________________ declaro bajo juramento:

 Mi consentimiento de afiliarme :



Régimen Nacional de Pensiones ONP



Régimen Privado de Pensiones - AFP

 AFP ___________________________________________________  Que me encuentro afiliado al siguiente régimen :



Régimen Nacional de Pensiones ONP Fecha de Inscripción: ...



Régimen Privado de Pensiones – AFP__________________________________  Que soy pensionista actualmente en:



Régimen Nacional de Pensiones ONP



Régimen Privado de Pensiones - AFP

________________________________________

Y Proceder así, a los descuentos respectivos por ser un nuevo contrato Administrativo de Servicio, según Decreto Legislativo 1057 (Articulo Nº 6, índice 6.2) y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo 075-2008-PCM (Articulo Nº 10 índice 10.2); y en el caso de ser pensionista no es obligatorio la afiliación.

…. ,……….de ……….de 20…….

_____________________________________ Firma

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25

ANEXO N° 13

DECLARACIÓN JURADA CODIGO DE ETICA

(Ley Nº 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 033-2005-PCM)

DECLARACION DE CONOCIMIENTO Y COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS QUE PRECISAN EL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA Y

SU REGLAMENTO

Por la presente yo _______________________________________________________Identificado (a) con DNI Nº ___________________________________, domiciliado (a) en ______________________________________ distrito de ________________________________ contratado (a)________________________________________________

DECLARO QUE:

1. He recibido un ejemplar de la Ley N° 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública; así como del Decreto Supremo N° 033-2005-PCM Reglamento de la Ley del Código de Ética de la Función Pública.

2. Tengo conocimiento del contenido y lo allí estipulado del Código de Ética de la Función Pública y su Reglamento.

3. Me comprometo a cumplir los principios, deberes y prohibiciones éticos que se establecen en el presente Código de Ética de la Función Pública.

Declaro bajo juramento que tengo pleno conocimiento de las disposiciones establecidas en la Ley N° 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública y el Decreto Supremo N° 033-2005-PCM Reglamento de la Ley del Código de Ética de la Función Pública, donde declaran los principios, deberes y prohibiciones, asumiendo el compromiso de cumplir estrictamente el citado Reglamento, bajo responsabilidad.

…. , ……… de ………de 20…….

Los postulantes declarados GANADORES deberán acercarse al lugar que oportunamente se les indicará, desde el 14 al 20 de mayo 2015, a fin de suscribir el Contrato respectivo. Debiendo presentar :

- Dos (02) copias de DNI

- Número de Cuenta de Ahorros y Código de Cuenta Interbancaria - Una (01) foto a color tamaño carnet.

Los detalles de la contratación deberán ser coordinados con el Área de Personal de la Oficina de Administración y Finanzas al teléfono 424-4488 Anexo 230, dentro del plazo señalado.

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NOTA: P