INFORME DE MERCADO DE TRABAJO

(1)

(2)

Servicio Público de Empleo Estatal Observatorio de las Ocupaciones

Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Jaén

(3)

Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los extranjeros 2009

Dirección Provincial de Jaén 1

ÍNDICE

DATOS BÁSICOS 3

1. DATOS DE POBLACIÓN 6

1.1. Evolución de la población extranjera 7

1.2. Población extranjera según género 7

1.3. Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje 8 1.4. Población extranjera según nacionalidad 8

1.5. Condiciones de residencia 11

1.5.1. _{Extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en}

vigor 11

2. DATOS DE AFILIACIÓN 14

2.1. Evolución de los extranjeros afiliados a la Seguridad Social 15 2.2. Régimen de cotización, género y subgrupos de nacionalidad 16 2.3. Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje 17 2.4. Afiliados por sector económico y actividades económicas más

representativas 17

2.5. Afiliados por País de Nacionalidad ₁₈

3. DEMANDA DE EMPLEO 19

3.1. Demandantes parados y no parados 20

3.1.1 Demandantes de empleo parados y no parados por agrupación

país de nacionalidad 20

3.1.2 Localización geográfica de los demandantes de empleo 21 3.1.3 Evolución del número de demandantes parados y no parados

(2005/2009) 21

3.2. Paro registrado 22

3.2.1 Demandantes parados según género y grupos de edad 22 3.2.2 Demandantes parados según nivel formativo y género 23 3.2.3 Demandantes parados según continente: género, edad y nivel

formativo 23

3.2.4 Demandantes parados según país de nacionalidad 24 3.2.5 Demandantes parados según antigüedad en la demanda 25 3.2.6 Demandantes parados según experiencia laboral 25 3.2.7 Demandantes parados por sectores económicos 26 3.2.8 Actividades económicas con mayor número de parados 27 3.2.9 Demandantes parados según ocupabilidad 27 3.2.10. Estacionalidad del paro registrado 28

4. CONTRATACIÓN 30

4.1. Contratos y extranjeros contratados 31 4.1.1 Contratos y personas contratadas por agrupación nacionalidad 31 4.1.2 Localización geográfica de los contratos 31

4.1.3 Evolución de la contratación 32

4.2. Contratación por género y edad 32

(4)

4.6. Contratación según modalidad y género 36

4.7. Contratación temporal e indefinida 36

4.7.1 Contratación temporal e indefinida por grupos de edad 36 4.7.2 Tasas de estabilidad y temporalidad 37 4.8. Duración inicial de los contratos temporales 38

4.9. Contratos según jornada laboral 38

4.10. Rotación en la contratación 39

4.10.1 Número de contratos por persona 39 4.10.2 Índice de rotación según género 39

4.11. Estacionalidad de la contratación 39

4.11.1 Evolución mensual de la contratación. Año 2009 39 4.11.2 Variación anual y mensual de la contratación 40 4.12. Tiempo de permanencia como demandantes de empleo 40

5. MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES 41

5.1. Movilidad de los trabajadores 42

5.2. Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial 43 5.3. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial 44

6. OCUPACIONES 45

6.1. Ocupaciones solicitadas por los demandantes parados 46 6.1.1. Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional 46 6.1.2. Ocupaciones con mayor número de extranjeros demandantes

parados 47

6.1.3. _{Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es más}

relevante 48

6.2. Ocupaciones contratadas 49

6.2.1. Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional 49 6.2.2. Ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros 50 6.2.3. _{Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es más}

relevante 51

6.2.4. Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes 52 6.2.5. Temporalidad en la contratación por ocupaciones 53

7. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO 55

7.1. Beneficiarios de prestaciones por agrupación país de nacionalidad 56 7.2. Beneficiarios de prestaciones por prestación económica y agrupación país de

nacionalidad 56

8. DATOS POR MUNICIPIOS 57

8.1. Demandantes de empleo parados y no parados 58

8.2. Contratación registrada 59

8.2.1. Contratos según nacionalidad. Tasas municipales de contratación 59 8.2.2. Contratos según sector económico 61

CONCLUSIONES 64

ANEXOS 66

1 Fuentes y Bibliografía 67

(5)

(6)

DATOS BÁSICOS EXTRANJEROS POBLACIÓN. Padrón Municipal. 2009

Hombre Mujer Total % sobre población Unión Europea No Unión Europea % variación 08-09

11.411 8.172 19.583 2,92 6.410 13.173 5,44

Fuente: Instituto Nacional de Estadística

TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL. Diciembre 2009

Hombre Mujer Total % sobre afiliados Unión Europea No Unión Europea % variación 08-09

6.653 2.823 9.476 3,81 3.219 6.257 21,46

Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración

General Autónomos Agrario Mar Carbón Hogar

2.444 554 5.599 0 0 879

Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración

DEMANDANTES PARADOS. 31 Diciembre 2009

Hombre Mujer Total % Sobre total parados %Variación 08-09

817 757 1.574 3,62 59,31

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal Evolución anual (2005-2009) 1.574 0 500 1.000 1.500 2.000 2005 2006 2007 2008 2009 Evolución mensual. 2009 1.122 1.957 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500

Ene Feb Mar Abri May Jun Jul _Ago _Sep _Oct Nov Dic

Agrupación país de nacionalidad

Unión Europea 26,18% No Unión Europea 73,82%

Nivel formativo Extranjeros %Total

Sin estudios 585 37,17

Estudios primarios 212 13,47

ESO sin titulación 397 25,22

ESO con titulación 224 14,23

Bachillerato y equivalentes 93 5,91

Grado Medio de F.P. 16 1,02

Grado Superior de F.P. 11 0,70

Universitarios primer ciclo 12 0,76

Universitarios segundo ciclo 23 1,46

Otras titulaciones 1 0,06

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

CONTRATACIÓN. AÑO 2009

Hombre Mujer Total % sobre total contratación %variación 08-09

45.661 5.049 50.710 11,67 13,37 Evolución anual (2005-2009) 50.710 0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 2005 2006 2007 2008 2009 Evolución mensual. 2009 19.092 749 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000

Ene Feb Mar Abri May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

(7)

Actividades económicas en las que la contratación es más relevante

AMBITO OCUPACIONAL Ocupaciones que solicitan mayor proporción de

demandantes extranjeros parados(1)

Ocupaciones en las que es más relevante la contratación de extranjeros (2)

Ocupaciones V.A.

% extranjeros

(*)

Ocupaciones V.A. _contratosTasa

Peones ganaderos 12 29,27 Empleados del hogar 71 62,28

Empleados del hogar 172 22,05 Operadores de máquinas pulidoras, galvanizadoras

y recubridoras de metales 6 50,00

Filólogos, intérpretes y traductores 39 16,46 Gerencia de otras empresas de hospedaje con

menos de 10 asalariados 6 46,15

Ayudas de cámara y asimilados 68 15,60 Profesionales de nivel superior de la publicidad y

de las relaciones públicas 3 37,50

Peones agrícolas 319 13,82 Modelos de moda, arte y publicidad 3 37,50

Soldadores y oxicortadores 86 10,35 Operadores en instalaciones para la preparación

de minerales y rocas 3 37,50

Trabajadores cualificados cuenta ajena

actividades agrícolas, excepto en huertas 110 9,73

Operadores de máquinas para elaborar productos

derivados de carne, pescado y marisco 6 35,29

Peones de obras públicas y mantenimiento de

carreteras, presas y construcciones similares 52 8,57 Ayudas de cámara y asimilados 13 29,55

Camareros, bármanes y asimilados 285 8,34 Montadores productos de cartón, textiles y afines 9 29,03

Peones de la construcción de edificios 357 7,66 Zapateros, marroquineros y guantería piel 8 28,57

Operadores de carretillas elevadoras 17 7,52 Gerencia de empresas de transporte,

almacenamiento y comunicaciones, sin asalariados 9 26,47 Peones del transporte y descargadores 257 7,10 Promotores igualdad oportunidades para la mujer

y profesionales de apoyo a la promoción social 27 21,60

Vigilantes, guardianes y asimilados 68 6,82 Peones de la pesca y de la caza 21 21,43

Cocineros y otros preparadores de comidas 121 6,52 Peones ganaderos 34 20,36

Mecánicos y ajustadores de vehículos de

motor 39 6,20

Gerencia empresas de intermediación y servicios a

otras empresas con menos de 10 asalariados 2 20,00

Peones de industrias manufactureras 460 5,95 Peones agropecuarios 1.756 18,46

Asistentes domiciliarios 135 5,91 Peones agrícolas 26.452 18,02

Profesores de enseñanza secundaria 40 5,63 Trabaj. cualific. cuenta ajena activid. agropecuarias 1.145 17,90 Personal de limpieza de oficinas, hoteles

(camareras de piso) y otros establec. similares 841 5,17 Odontólogos 2 16,67

Trabajadores cerámica, alfareros y asimilados 9 5,00 Montadores de estructuras metálicas 42 16,22

Panaderos, pasteleros y confiteros 15 4,70 Ayudantes de biblioteca y asimilados 5 15,63

Conductores de maquinaria de movimientos

de tierras y equipos similares 18 4,35

Trabajadores cualificados cuenta ajena actividades

agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines 15.018 14,76 Taxistas y conductores de automóviles y

furgonetas 91 4,11

Jefes taller y encargados moldeadores, soldadores,

montadores de estructuras metálicas y afines 3 13,64

Parqueteros, soladores y asimilados 14 4,00 Oper. máquina fabricar producto madera y corcho 6 12,24

Trabajadores en hormigón armado,

enfoscadores, ferrallistas y asimilados 31 3,73 Chapistas y caldereros 19 12,10

(1)Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de extranjeros demandantes parados y cuyas tasas superan la tasa provincial de demandantes parados (el 3,62%)

(2) Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros y cuyas tasas superan la tasa provincial de contratación (el 11,67%) (*) Porcentaje de extranjeros parados que solicitan la ocupación sobre total parados provincial en esa ocupación

Actividades Económicas Contratos

extranjeros

Tasa de extranjeros

Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 103 41,53

Telecomunicaciones 10 35,71

Extracción de minerales metálicos 1 33,33

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 44.254 16,78

Almacenamiento y actividades anexas al transporte 50 15,15

Industria del cuero y del calzado 12 14,81

Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 45 13,64

Industria de la madera y del corcho; excepto muebles, cestería y espartería 25 12,95

Actividades de juegos de azar y apuestas 16 10,39

Actividades de alquiler 130 9,27

Servicios de información 11 8,94

Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión empresarial 103 8,52

Servicios de comidas y bebidas 908 8,32

Fabricación de material y equipo eléctrico 33 8,09

Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 93 7,43

Servicios a edificios y actividades de jardinería 593 7,27

Fabricación de otros productos minerales no metálicos 76 6,99

Otras industrias manufactureras 4 6,78

Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 88 6,45

Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 9 6,34

(8)

(9)

1. DATOS DE POBLACIÓN

La población según las cifras de población del Padrón Municipal referidas a 11 de enero de 2009 aprobado por Real Decreto 1918/2009, de 11(B.O.E, nº 309, de 24 de diciembre) es de 669.782.

La población extranjera representa una cifra cercana al 3% del total de la población provincial. En este colectivo, son los procedentes de países de fuera de la Unión Europea los de mayor número, siendo el 67,27% de la totalidad de extranjeros.

1.1. Evolución de la población extranjera (2005-2009)

19.583 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 2005 2006 2007 2008 2009

Mientras que en los cuatro primeros años del quinquenio, el incremento de la población extranjera por término medio fue próximo al 18%, en el bienio 2008-2009 aunque seguimos en un proceso poblacional ascendente del colectivo, este aumento es significativamente inferior, en concreto, del 5,44%. No obstante, en el gráfico se observa como el tope poblacional extranjero se alcanza en el 2009.

1.2. Población extranjera según género

Hombres 58,27%

Mujeres 41,73%

Fuente: Instituto Nacional de Estadística

Agrupación país de nacionalidad Hombre Mujer Unión Europea, exc. España 3.654 2.756

No Unión Europea 7.757 5.416

Total 11.411 8.172

Población total: 669.782 Población nacional 97,08% Población extranjera 2,92%

Agrupación país de nacionalidad Población extranjera Unión Europea, exc. España 6.410

No Unión Europea 13.173

Total 19.583

(10)

El perfil tipo del extranjero de la provincia es el de un hombre con origen en país extracomunitario. Las proporciones por género entre comunitarios y extracomunitarios son similares, con porcentajes cercanos al 33,0% y al 67,0% respectivamente.

1.3. Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje

Agrupación país de nacionalidad Jaén Andalucía España Unión Europea exc. España 32,73 49,86 40,24

No Unión Europea 67,27 50,14 59,76

Total 100,00 100,00 100,00

La primacía de los originarios de países no comunitarios se plasma en los tres niveles territoriales objeto de la tabla anterior, aunque a nivel provincial es donde existe mayor variación entre las dos agrupaciones con una diferencia de más de 34 puntos porcentuales en favor de los extracomunitarios. En la Comunidad Autónoma de Andalucía el diferencial es el menos acentuado, estando prácticamente equiparados los extranjeros comunitarios y extracomunitarios.

1.4. Población extranjera según nacionalidad

Oceanía 0,04% Asia 5,82% África 35,80% Europa 35,61% América 22,73%

Continente País Población extranjera

(11)

(12)

Marruecos 5.124

Mauritania 138

Nigeria 47

Rep. Democrática Del Congo 1

Senegal 212 Sudáfrica 2 Togo 1 Túnez 3 Resto de África 30 Costa Rica 8 Cuba 102 Dominica 1 El Salvador 9 Guatemala 10 Honduras 32 Nicaragua 13 Panamá 12 América Central República Dominicana 179 Canadá 2

Estados Unidos de América 44 América del Norte

México 81 Argentina 337 Bolivia 594 Brasil 224 Chile 60 Colombia 1.082 Ecuador 1.178 Paraguay 126 Perú 200 Uruguay 37

América del Sur

Venezuela 121

China 479

Corea (del Sur) 4

(13)

Pakistán 474 Siria 3 Resto de Asia 2 Australia 6 Oceanía Resto de Oceanía 1

Fuente. Instituto Nacional de Estadística

Son los originarios africanos los de mayor número de la provincia aunque seguidos muy de cerca por los europeos. En el 2008 la distancia a favor de los africanos era superior a la que acontece en este ejercicio. En cuanto a las nacionalidades, los originarios de Marruecos representan el 26,17% del total extranjeros. Más de la mitad de la población extranjera la formarían estos últimos, juntos con los nacionales de Rumanía y Ecuador.

1.5. Condiciones de residencia

1.5.1. Extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor

Se trata de una explotación del Registro Central de Extranjeros, a partir de ficheros cedidos por la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, explotados por el Observatorio Permanente de la Inmigración, órgano colegiado adscrito al Ministerio de Trabajo e Inmigración a través de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración.

Se ofrecen datos de stock, es decir, reflejan el número de extranjeros que tienen un certificado de registro o una autorización de residencia o de estancia por estudios en vigor al final del trimestre.

Según régimen de residencia

Régimen General Régimen Comunitario

Zona Geográfica Hombres Mujeres No consta género

Total Hombres Mujeres No consta género Total % Variación interanual Jaén 7.789 4.933 19 12.741 4.689 3.773 8 8.470 10,97 Andalucía 143.273 114.825 489 258.587 173.210 164.995 451 338.656 8,24 España 1.397.396 1.160.322 4.314 2.562.032 1.158.637 1.068.286 2.277 2.229.200 7,10 Fuente. Observatorio Permanente de la Inmigración. Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración.

(14)

Según motivo de expedición

Zona Geográfica Trabajo por cuenta ajena Trabajo por cuenta propia Residencia no lucrativa Reagrupación

familiar Arraigo Otros

Residencia permanente Régimen Comunitario Total Jaén 4.486 40 1.100 952 403 19 5.741 8.470 21.211 Andalucía 92.643 1.896 23.851 19.422 12.063 408 108.304 338.656 597.243 España 875.009 14.527 248.903 229.211 79.433 2.885 1.112.064 2.229.200 4.791.232

Fuente. Observatorio Permanente de la Inmigración. Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración.

Tanto en Jaén como en Andalucía y España, es el régimen comunitario el que más causas de expedición genera con porcentajes del 39,93%, 56,70% y 46,53% respectivamente. El segundo motivo de expedición en importancia es la Residencia permanente (hecho que ocurre en los tres ámbitos territoriales). En cambio, y excluyendo el apartado residual de Otros, el motivo de inferior relevancia es el de Trabajo por cuenta propia.

Según nacionalidad

Jaén Andalucía España

Europa Comunitaria 6.464 294.769 1.872.505

Resto de Europa 544 21.171 135.128

África 8.185 134.273 994.696

Iberoamérica 4.395 116.564 1.458.442

América del Norte 52 3.716 20.572

Asia 1.478 25.390 299.743

Oceanía 3 293 1.903

No consta 90 1.067 8.243

Total 21.211 597.243 4.791.232

(15)

Marruecos 6.586 Rumanía 4.325 Ecuador 1.373 Colombia 1.180 Argelia 912 China 646 Pakistán 598 Resto de países 5.591

(16)

(17)

2.- DATOS DE AFILIACIÓN

Este apartado ha sido elaborado con los datos facilitados por la Subdirección General de Estadística Sociales del Ministerio de Trabajo e Inmigración a diciembre 2009.

.

Total provincial de trabajadores afiliados: 248.766

Extranjeros 3,81%

Fuente..Ministerio de Trabajo e Inmigración

Agrupación país Trabajadores de alta en _{Seguridad Social}

Unión Europea 3.219

No Unión Europea 6.257

Total 9.476

Fuente. Ministerio de Trabajo e Inmigración

La proporción de afiliación de extranjeros ha aumentado en el período 2008-2009 más de medio punto porcentual (tasa de 2008: 3,29%). En proporciones similares a las descritas en el apartado correspondiente a los datos poblacionales (33% comunitarios y 67% extracomunitarios) se encuentra la afiliación de extranjeros a la Seguridad Social, ya que el 33,97% de los afiliados extranjeros pertenecen a países de la Unión Europea siendo el resto extracomunitarios.

2.1. Evolución de los extranjeros afiliados

Evolución anual por género

Año Hombres Mujeres Total 2006 4.456 2.110 6.566 2007 5.320 2.550 7.870 2008 5.149 2.653 7.802 2009 6.653 2.823 9.476

Fuente. Ministerio de Trabajo e Inmigración

Evolución anual (2006-2009)

9.476 7.802 7. 870 6.566 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 2006 2007 2008 2009

Variación (%) Hombres Mujeres Total 2006-2009 49,30 33,79 44,32 2008-2009 29,21 6,41 21,46

Fuente. Ministerio de Trabajo e Inmigración Fuente. Ministerio de Trabajo e Inmigración

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2.2. Régimen de cotización, género y subgrupos de nacionalidad

882 1.562 217 337 926 4.673 798 81 Régimen General R.E. Autónomos R. E. Agrario R. E. Empleados del

Hogar

Mujeres Hombres

Fuente.: Ministerio de Trabajo e Inmigración

Donde mayor número de afiliaciones se producen es en el Régimen Especial Agrario con el 59,09% de todos los afiliados extranjeros de la provincia, debido a la importancia del sector agrícola derivada del cultivo del olivar, siendo el General el segundo en relevancia cuantitativa.

En todos lo regímenes existe superioridad en cuanto a géneros a favor de los hombres, excepción hecha del Régimen Especial de Empleados del hogar donde son más las afiliadas, con el 90,78% de las afiliaciones de este régimen. Por el contrario, donde hay mayor divergencia por género a favor de los hombres es en el Régimen de mayor afiliación de extranjeros (Especial Agrario) donde los varones representan el 83,46%.

AGRUPACIÓN

NACIONALIDAD

Régimen General

R. E.

Autónomos R. E. Agrario R. E. del Mar

R. E. Minería del Carbón R. E. Empleados de Hogar Unión Europea 746 168 2.243 0 0 62 No Unión Europea 1.698 386 3.356 0 0 817 Total trabajadores extranjeros 2.444 554 5.599 0 0 879

En los cuatro regímenes de la Seguridad Social en los que se producen encuadramientos en la provincia, son mayoría los extranjeros extracomunitarios afiliados, con una representación superior al 59% en cada uno de ellos, concurriendo la circunstancia de que en el Especial de Empleados de Hogar y en el de

(19)

2.3. Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje

AGRUPACIÓN NACIONALIDAD Jaén Andalucía España

Unión Europea 33,97 44,66 36,16

No Unión Europea 66,03 55,34 63,84

Total trabajadores extranjeros 100,00 100,00 100,00

La proporción de afiliados comunitarios en la provincia es significativamente inferior a la tasa regional y algo menos a la estatal.

2.4. Afiliados por sector económico y actividades económicas más representativas

Agricultura 1,87% Servicios 76,75% Industria 12,41% Construcción 8,97%

Fuente. Ministerio de Trabajo e Inmigración _{Fuente. Ministerio de Trabajo e Inmigración}

Sector económico Jaén España Agricultura y pesca 56 13.188

Industria 372 134.311

Construcción 269 200.370 Servicios 2.301 1.023.895

Total 2.998 1.371.764

Acotando el estudio del presente epígrafe a los extranjeros encuadrados en el Régimen General y Especial

de Trabajadores Autónomos, se constata que, en un comportamiento similar al que se produce en el ámbito

nacional, tres de cada cuatro afiliados extranjeros lo son en Servicios.

Actividades económicas Régimen General y Autónomos % Extranjero

Hostelería 6,88

Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento 4,04

Información y comunicaciones 2,67

Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas 2,29

Industrias extractivas 2,05

Construcción 1,84

Educación 1,78

Transporte y almacenamiento 1,72

Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 1,70 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 1,52

Industria manufacturera 1,48

Otros servicios 1,44

Actividades administrativas y servicios auxiliares 1,40

Actividades sanitarias y de servicios sociales 1,28

Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 1,13

Actividades inmobiliarias 0,96

Actividades profesionales, científicas y técnicas 0,80

Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación 0,68 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 0,49

Actividades financieras y de seguros 0,16

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Consecuencia de la apreciación anterior, el 80% de las veinte actividades económicas con mayor tasa de extranjeros afiliados en estos dos regímenes se encuentran en el sector Servicios, destacando por su porcentaje más elevado Hostelería, Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento, Información y

comunicaciones y Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas.

2.5. Afiliados por País de Nacionalidad

En congruencia con los datos poblacionales, la mayoría de los afiliados extranjeros de la provincia son originarios de Marruecos y Rumanía. Entre ambos, representan el 53,78% de la totalidad de afiliaciones del colectivo.

País Afiliados % sobre

colectivo País Afiliados

% sobre colectivo

Marruecos 2.721 28,71 Polonia 62 0,65

Rumania 2.376 25,07 Lituania 33 0,35

Ecuador 533 5,62 Alemania 28 0,30

Colombia 451 4,76 Países Bajos 18 0,19

Argelia 382 4,03 Bélgica 17 0,18

China 317 3,35 Republica Checa 11 0,12

Bolivia 295 3,11 Hungría 8 0,08 Bulgaria 252 2,66 Eslovaquia 3 0,03 Mali 209 2,21 Irlanda 3 0,03 Argentina 137 1,45 Letonia 2 0,02 Senegal 132 1,39 Austria 1 0,01 Perú 130 1,37 Eslovenia 1 0,01

Reino Unido 121 1,28 Grecia 1 0,01

Portugal 98 1,03 Suecia 1 0,01

Italia 94 0,99 Resto de Países 950 10,03

Francia 89 0,94 Total 9.476 100,00

(21)

(22)

3. -DEMANDA DE EMPLEO

Una demanda de empleo es una solicitud de empleo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante una unidad de gestión del organismo que posee las competencias, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. No todas las inscripciones se consideran demandas de empleo. Si el trabajador especifica que solo está interesado en participar en un servicio concreto, no figura como demandante de empleo, aunque sí como inscrito. La condición de demandante de empleo no es equivalente a la de demandante en paro.

Para el cálculo del paro registrado se parte del total de los demandantes de empleo y se excluyen a los colectivos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (B.O.E. 14/03/1985).

La información contenida en este capítulo procede del Servicio Público de Empleo Estatal tomada a 31 de diciembre de 2009 o bien, al último día de cada mes objeto de estudio, para datos de evolución.

3.1. Demandantes parados y no parados

3.1.1. Demandantes de empleo parados y no parados por agrupación país de

nacionalidad

Total demandantes de empleo Extranjeros 2.501 No Parados 37,07% Parados 62,93% Agrupación País

de Nacionalidad Parados No Parados

Unión Europea 412 122

No Europea

Unión 1.162 805

Total 1.574 927

(23)

3.1.2. Localización geográfica de los demandantes de empleo

El 2,75% de todos los demandantes extranjeros de empleo de Andalucía se encuentran en Jaén.

Las tasas del cuadro de posicionamiento anterior indican el porcentaje que suponen los demandantes de empleo extranjeros dentro del total de demandantes de empleo a diciembre de 2009. En este sentido, la tasa provincial es el cuarto índice de menor importe del Estado (después de las provincias de Córdoba, Badajoz y Cádiz), estando once puntos porcentuales por debajo de la tasa estatal.

3.1.3. Evolución del número de demandantes parados y no parados (2005/2009)

269 329 591 790 92 7 1.574 988 6 14 509 505 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 2005 2006 2007 2008 2009 Parados No Parad os Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

En todo el período estudiado en la gráfica, tanto el número de parados como de no parados ha experimentado incrementos anuales de diversa consideración, siendo el aumento total del quinquenio 2005-2009 del 223,13%.

Entre 2008 y 2009, el ascenso en el número de demandantes extranjeros ha sido del 17,34% para los no

parados y del 59,31% en el caso de los parados.

Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal

Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo 14,11 3,10 35,42 2,63 0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 Tasa Estatal Tasa de Jaén Tasa Máxima Tasa Mínima

(24)

3.2. Paro registrado

Del total de parados de la provincia, el 3,62% de los mismos tiene una nacionalidad distinta de la española. De estos demandantes parados extranjeros, prácticamente tres de cada cuatro son de países no pertenecientes a la Unión Europea, aunque son los parados de origen comunitario los que mayor incremento porcentual han experimentado con respecto a los datos correspondientes a 2008.

3.2.1. Demandantes parados según género y grupos de edad

En el gráfico se puede observar el relativo equilibrio que existe entre los distintos géneros en lo que a demandantes parados extranjeros se refiere. Salvo en el tramo de edad de las personas menores de 25 años en el que las mujeres superan en número a los parados hombres, la regla general es de mayoría (aunque próxima al equilibrio) de extranjeros parados en relación a las extranjeras en dicha situación en todos los tramos de edad.

Asimismo, se aprecia un significativo incremento en el número de parados extranjeros tanto de un género como del otro, aunque es mayor en más de veinte puntos porcentuales en el caso de las mujeres.

Total parados: 43.442 Extranjeros parados 3,62% Resto de parados 96,38%

Agrupación País de Nacionalidad Extranjeros parados Variación 08/09 (%) Unión Europea exc.

España 412 74,58

No Unión Europea 1.162 54,52

Total 1.574 59,31

Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal.

Hombres 51,91%

Mujeres 48,09%

Género <25 25 a 45 >45 Variación 08-09 %

Hombre 68 587 162 50,18

Mujer 85 548 124 70,50

Total 153 1.135 286 59,31

(25)

3.2.2. Demandantes parados según nivel formativo y género

585 212 224 93 16 12 23 1 397 11 Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones

Nivel formativo Hombres Mujeres

Sin estudios 301 284

Estudios primarios 80 132

ESO sin titulación 241 156

ESO con titulación 128 96

Bachillerato y equivalentes 44 49

Grado medio de F. P. 5 11

Grado superior de F. P. 7 4 Universitarios primer ciclo 4 8 Universitarios segundo ciclo 7 16

Otras titulaciones 0 1

Total 817 757

La mayoría de los demandantes parados acredita un nivel de estudios correspondiente a la Enseñanza

Secundaria Obligatoria (39,45%), aunque son gran número los que no manifiestan nivel formativo alguno

(37,17%) o lo hacen en escasa medida (13,47%).

Las mujeres suponen la mayoría de los parados extranjeros cuando existe un nivel formativo de Estudios

primarios, Bachillerato, Grado medio FP y Universitarios, mientras que en el resto de niveles de formación son

más los hombres.

3.2.3. Parados según continente: género, edad y nivel formativo

Género Europa América África Asia Oceanía

Hombre 180 158 425 52 0

Mujer 288 308 148 13 0

Total 468 466 573 65 0

Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal No se han contabilizado a los apátridas que son 2.

Algo más de un tercio de los demandantes parados extranjeros de la provincia son africanos. La igualdad entre los originarios del continente europeo y americano se plasma en la tabla anterior con representaciones cercanas al 30% del total de parados foráneos, mientras que los asiáticos tienen un mínimo peso a nivel provincial.

Tramos de edad Europa América África Asia Oceanía

Menor de 25 años 69 46 35 3 0

De 25 a 45 años 305 335 448 46 0

Mayor de 45 años 94 85 90 16 0

Total 468 466 573 65 0

La mayor parte de los parados de todos los continentes son de una edad comprendida entre los 25 y los 45 años.

(26)

Nivel formativo Europa América África Asía Oceanía

Sin estudios 167 135 256 27 0

Estudios primarios 55 90 58 8 0

ESO sin titulación 105 94 175 23 0

ESO con titulación 78 81 60 5 0

Bachillerato y equivalentes 29 47 16 1 0

Grado Medio de F. P. 5 5 6 0 0

Grado Superior de F. P. 5 3 2 0 0

Universitarios primer ciclo 7 4 0 1 0

Universitarios segundo ciclo 17 6 0 0 0

Otras titulaciones 0 1 0 0 0

Total 468 466 573 65 0

El nivel formativo mayoritario es el de la ESO para todos los continentes, excepción hecha para los originarios africanos en los que la mayoría de demandantes parados no acreditan estudios en su demanda de empleo.

Otro hecho destacable a mencionar es que el 68,57% de los titulados Universitarios inscritos como demandantes parados son europeos, mientras que el 43,76% de los parados con un nivel Sin estudios son africanos.

3.2.4. Demandantes parados según país de nacionalidad

País Demandantes parados % sobre colectivo Variación interanual (%) País Demandantes parados % sobre colectivo Variación interanual (%) Marruecos 422 26,81 62,93 Bulgaria 27 1,72 237,50 Rumania 227 14,42 210,96 Italia 27 1,72 8,00 Ecuador 157 9,97 46,73 Reino Unido 27 1,72 -15,63 Colombia 121 7,69 24,74 Francia 26 1,65 30,00 Argelia 91 5,78 89,58 Perú 25 1,59 19,05 Pakistán 43 2,73 115,00 Dominican a, República 19 1,21 90,00 Argentina 36 2,29 80,00 Mauritania 17 1,08 54,55 Bolivia 33 2,10 37,50 Brasil 16 1,02 33,33 Rusia, Federación de 30 1,91 114,29 Cuba 16 1,02 33,33 Portugal 29 1,84 7,41 Resto de Países 185 11,75 --- Total 1.574 100,00 59,31

Con la única excepción de lo acontecido en el caso de los demandantes del Reino Unido, el incremento de demandantes parados extranjeros en la provincia es palpable para todas las nacionalidades expuestas en la tabla, destacando el incremento del número de rumanos, argelinos y pakistaníes, entre otros, con respecto a los datos de 2008.

(27)

3.2.5. Demandantes parados según antigüedad en la demanda

. 338 433 263 333 168 39 menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses más de 24 meses

Tramos de antigüedad Unión Europea exc. España No Unión Europea Menor o igual 1 mes 68 270 De 1 a 3 meses 124 309 De 4 a 6 meses 69 194 De 7 a 12 meses 90 243 De 13 a 24 meses 48 120 Más de 24 meses 13 26 Total 412 1.162

Parados extranjeros Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Variación 08-09 (%) 64,08 25,14 27,67 131,25 162,50 77,27 Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal

.

Comparación porcentual de parados extranjeros y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda

Parados Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Extranjeros parados 21,47 27,51 16,71 21,16 10,67 2,48

Total parados provincia 13,80 17,43 15,89 20,27 16,99 15,61

El tramo de antigüedad de la demanda con menor número de demandantes parados es el de más de 24 meses teniendo el 2,48% del total. Por el contrario, el tramo de mayor número es el de 1 a 3 meses. En todos los tramos de antigüedad de la demanda existe un crecimiento interanual en los parados, con mayor incidencia en los que llevan inscritos entre 13 y 24 meses.

3.2.6. Demandantes parados según experiencia laboral

Sin empleo anterior 20,33% Con empleo anterior 79,67% . Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal

Agrupación país de nacionalidad Sin empleo anterior Con empleo anterior Variación 08/09 (%) Unión Europea 136 276 74,58 No U E 184 978 54,52 Total 320 1.254 59,31

(28)

Dos de cada diez demandantes parados extranjeros de la provincia no acreditan experiencia laboral previa, siendo mayoría los nacionales de países extracomunitarios (57,50%). El incremento interanual de este tipo de parados sin experiencia fue del 28,0%.

Entre los demandantes parados con experiencia en un empleo anterior decir que casi el 78,0% de los mismos son extracomunitarios.

3.2.7. Demandantes parados por sectores económicos

La información contenida en este apartado se ha extraído de la Base de Datos según la nueva clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09). Es posible que en algunos sectores puedan existir diferencias con respecto a los datos obtenidos en años anteriores.

Industria 7,62% Agricultura 20,58% Sin actividad 20,33% Construcción 12,64% Servicios 38,82%

Evolución anual (2005-2009)

2005 2006 2007 2008 2009 611 199 120 324 320 0 100 200 300 400 500 600 700

Sin actividad Agricultura Industria

Construcción Servicios Variaciones Sector económico _2005-2009 _2008-2009 Sin actividad 114,77 28,00 Agricultura y pesca 244,68 174,58 Industria 313,79 18,81 Construcción 437,84 29,22 Servicios 211,73 67,40 Total 211,68 59,31

(29)

3.2.8. Actividades económicas con mayor número de parados

Actividades Económicas (1) Extranjeros _parados

Sin actividad 320

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 319

Servicios de comidas y bebidas 168

Construcción de edificios 100

Actividades de construcción especializada 89

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 69

Servicios a edificios y actividades de jardinería 41

Servicios de alojamiento 34

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 30

Actividades relacionadas con el empleo 30

Transporte terrestre y por tubería 25

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 22

Industrias de la alimentación 20

Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 20

Otros servicios personales 19

Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal

Once de las quince actividades económicas con mayor número de parados extranjeros pertenecen al sector Servicios, aunque es la actividad agrícola la que ocupa la cúspide de la tabla.

3.2.9. Demandantes parados según ocupabilidad

3.2.9.1. Ocupabilidad por sectores económicos

Sector Económico Ocupabilidad muy

baja Ocupabilidad baja

Ocupabilidad

media Ocupabilidad alta

Agricultura y Pesca 8 78 143 95

Construcción 7 58 80 54

Industria 11 39 41 29

Sector Sin Actividad 25 112 141 42

Servicios 51 155 282 123

El 65,44% de los parados extranjeros presenta un grado de Ocupabilidad entre medio y alto.

Es en Agricultura donde se registra la tasa de Ocupabilidad alta de mayor índice mientras que es en Servicios donde está la menor.

(30)

3.2.9.2. Ocupabilidad por género y tramos de edad

Mujeres Hombres

Tramos de edad

Muy baja Baja Media Alta Muy baja Baja Media Alta

Menor de 25 años ₃ ₂₈ ₄₀ ₁₄ ₀ ₁₉ ₃₀ ₁₉

De 25 a 45 años ₄₆ ₁₆₄ ₂₅₁ ₈₇ ₁₈ ₁₆₄ ₂₂₈ ₁₇₇

Mayor de 45 años ₂₁ ₃₅ ₅₈ ₁₀ ₁₄ ₃₂ ₈₀ ₃₆

Donde mayor número de demandantes parados existe en ambos géneros es en personas con un grado de Ocupabilidad medio y una edad comprendida entre los 25 y los 45 años.

En las mujeres, el 76,09% presenta una Ocupabilidad Baja o Media, mientras que en los hombres parados, el 69,77% la ostenta de tipo Medio o Alto.

3.2.10. Estacionalidad del paro registrado

3.2.10.1. Evolución mensual de demandantes parados. Año 2009

1.122 1.474 1.775 1.896 1.852 1.826 1.810 1.784 1.801 1.957 1.932 1.574 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Es en el mes de octubre donde se alcanza el mayor número de demandantes parados extranjeros en la provincia, mientras que es en enero donde se registra la menor cantidad de los mismos. Esta tendencia tiene relación con el comportamiento que la campaña de la recogida de la aceituna tiene en la provincia jiennense con desarrollo principal en los meses de noviembre, diciembre, enero y febrero.

(31)

3.2.10.2. Variación anual y mensual de los demandantes parados.

Variación anual (mismo mes año anterior)

50,00 25,02 112,32 115,85 97,62 88,35 79,3 71,69 81,37 59,14 59,31 144,96 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Variación mensual (mes anterior)

13,56 31,37 20,42 6,82 0,95 8,66 -18,53 -1,28 -1,44 -0,88 -1,40 -2,32 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

(32)

(33)

4. CONTRATACIÓN

Para el estudio de este apartado se han tenido en cuenta todos los contratos registrados a lo largo de 2009 en las oficinas de empleo y que han tenido como destino la provincia de Jaén. La explotación de los datos se realizó a través de la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal-SPEE

4.1. Contratos y extranjeros contratados

4.1.1. Contratos y personas contratadas por agrupación nacionalidad

Nº de contratos Personas contratadas Contratación extranjeros 434.652 165.055 50.710 23.156

Agrupación país de nacionalidad Contratos extranjeros Variación 08/09 % Unión Europea exc. España 10.577 80,53 No Unión Europea 40.133 3,25 Total 50.710 13,37

El número de contratos a extranjeros supone el 11,67% de la contratación provincial, siendo las personas extranjeras contratadas el 14,03% de los individuos contratados en Jaén.

Mientras que la contratación general de la provincia experimentó un incremento del 3,96% en 2009 respecto del año anterior, la contratación a extranjeros subió el 13,37% (con una mayor incidencia en lo relativo a los contratos formalizados con comunitarios). De forma más acentuada ocurrió en lo referente a las personas contratadas donde de forma general se observó un decremento próximo al 1%, siendo contraria la tendencia en el colectivo extranjero donde se aprecia un crecimiento del 14,28%.

4.1.2. Localización geográfica de los contratos

Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal

Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos 21,02 11,67 45,39 3,44 0 10 20 30 40 50 60 70 Tasa Nacional Tasa de Jaén Tasa Máxima Tasa Mínima

(34)

Jaén es la cuarta provincia andaluza donde mayor número de contratos con extranjeros se formalizan. La tasa provincial se encuentra por debajo de la nacional y más de 33 puntos porcentuales inferior a la que ocupan Murcia y Lleida que, como en años anteriores, ocupan los primeros lugares en lo que a contratación de extranjeros se refiere.

4.1.3. Evolución de la contratación

20.786 25.091 50.710 44.728 41.122 23.156 10.837 13.332 18.709 20.263 0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 2005 2006 2007 2008 2009

Contratos Personas contratadas

Como se puede advertir en el gráfico anterior, tanto la contratación extranjera como el número de personas han ido experimentando incrementos anuales en el período 2005-2009. Mientras que el aumento fue de mayor entidad en los primeros años, el contemplado en los dos últimos períodos, aun siendo alcista, ha sido de menor trascendencia.

4.2. Contratación por género y edad

Hombres 45.661 90,04% Mujeres 5.049 9,96%

Tramos <25 25 a 45 >45 Variación. 08-09 % Hombre 5.543 35.291 4.827 13,64 Mujer 876 3.664 509 10,99 Total 6.419 38.955 5.336 13,37

(35)

4.3. Contratación según nivel formativo y género

25.047 1.958 6.933 1.240 195 76 154 61 14.976 70 Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones

Nivel formativo Hombre Mujer Sin estudios 22.511 2.536 Estudios primarios 1.680 278 ESO sin titulación 13.922 1.054 ESO con titulación 6.137 796 Bachillerato y equivalentes 997 243 Grado Medio de F.P. 165 30 Grado Superior de F. P. 56 14 Universitarios primer ciclo 47 29 Universitarios segundo ciclo 93 61 Otras titulaciones 53 8 Total 45.661 5.049

Prácticamente la mitad (49,39%) de la contratación se formaliza entre quienes tienen un nivel de formación correspondiente a Sin estudios. El segundo lugar en la escala lo ocuparían los contratos con personas con

ESO (43,20% de los acuerdos laborales).

4.3.1. Contratación Continente: género, edad y nivel formativo

Género Europa América África Asia Oceanía

Hombre 8.833 3.326 32.988 481 27

Mujer 2.473 1.214 1.268 79 6

Total 11.306 4.540 34.256 560 33

Tramos de edad Europa América África Asia Oceanía

< 25 años 2.380 557 3.368 110

25 a 45 años 7.630 3.288 27.626 370 32

> 45 años 1.296 695 3.262 80 1

Total 11.306 4.540 34.256 560 33

Nivel formativo Europa América África Asia Oceanía

Sin estudios 5.949 1.709 17.125 240 13

Estudios primarios 320 393 1.230 15

ESO sin titulación 2.289 1.096 11.412 160 17

ESO con titulación 2.165 953 3.698 114 3

Bachillerato y equivalente 337 291 586 25

Grado medio FP 42 48 103 2

Grado superior FP 19 13 38

Universitarios primer ciclo 40 8 25 3

Universitarios segundo ciclo 89 28 36

Indeterminado 56 1 3 1

Total 11.306 4.540 34.256 560 33

(36)

País Nº de contratos % sobre colectivo Variación 08/09 (%) País Nº de contratos % sobre colectivo Variación 08/09(%) Marruecos 17.197 33,91 -1,56 Bolivia 775 1,53 20,90 Rumania 7.738 15,26 114,47 Guinea 689 1,36 35,36 Malí 5.656 11,15 23,95 Mauritania 686 1,35 -12,28 Argelia 4.406 8,69 -2,09 Ghana 667 1,32 25,61 Senegal 3.435 6,77 6,74 Gambia 568 1,12 1,97

Ecuador 1.735 3,42 1,05 Resto de Países 4.909 9,68 ---

Bulgaria 1.317 2,60 187,55

Colombia 932 1,84 -13,46 Total 50.710 100,00 13,37

El perfil-tipo del contratado extranjero en la provincia de Jaén, según los datos anteriores, es el de un hombre originario de África (principalmente de Marruecos) de 25 a 45 años y con escaso nivel formativo.

4.4. Contratación según sectores económicos (2005/2009)

La información contenida en este apartado se ha extraído de la Base de Datos según la nueva clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09). Es posible que en algunos sectores puedan existir diferencias con respecto a los datos obtenidos en años anteriores.

Servicios 8,25% Agricultura 87,44% Construcción 3,15% Industria 1,16%

La importancia del sector agrícola en lo que a la contratación de extranjeros se refiere es muy elevada, siendo superior en más de 26 puntos porcentuales a la proporción existente en contratación provincial en términos generales (61,26%). Es el sector Servicios el segundo en relevancia, seguido de Construcción e

Industria (con escasa entidad).

Evolución anual (2005-2009) 2 0 0 5 2 0 0 6 2 0 0 7 2 0 0 8 2 0 0 9 44.339 4.185 1.596 590 0 5000 10000 15000 20000 25000 30000 35000 40000 45000 Variaciones (%) Sector económico _2008-2009 _2005-2009 Agricultura y pesca 18,16 177,66 Industria -33,93 -32,03 Construcción -30,49 11,30 Servicios 4,29 66,40 Total 13,37 143,96

(37)

Es en Agricultura y Servicios donde en el último período se han producido incrementos en la contratación de extranjeros, continuando la tendencia de los últimos cinco años, donde la variación siempre ha sido positiva. No obstante, en el sector Servicios el incremento en 2009 ha sido sensiblemente inferior al acontecido en años anteriores.

En Industria y Construcción se constata la disminución contractual que comenzó en el período anterior, y que en 2009 supera en ambos sectores el 30% negativo.

4.5. Contratación por actividades económicas más relevantes

Actividades Económicas (1) _ExtranjerosContratos _ExtranjeríaTasa de Actividades de los hogares como empleadores de personal

doméstico 103 41,53

Telecomunicaciones 10 35,71

Extracción de minerales metálicos 1 33,33

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios

relacionados con las mismas 44.254 16,78

Almacenamiento y actividades anexas al transporte 50 15,15

Industria del cuero y del calzado 12 14,81

Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 45 13,64 Industria de la madera y del corcho; excepto muebles,

cestería y espartería 25 12,95

Actividades de juegos de azar y apuestas 16 10,39

Actividades de alquiler 130 9,27

Servicios de información 11 8,94

Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría

de gestión empresarial 103 8,52

Servicios de comidas y bebidas 908 8,32

Fabricación de material y equipo eléctrico 33 8,09

Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 93 7,43 Servicios a edificios y actividades de jardinería 593 7,27 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 76 6,99

Otras industrias manufactureras 4 6,78

Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y

equipo 88 6,45

Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire

acondicionado 9 6,34

(1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan el 6% de tasa de contratación de extranjeros.

La actividad económica donde mayor número de contratos con extranjeros (siempre que supere la tasa del 6%) se formaliza es Agricultura, seguida de Servicios de comidas y bebidas y Servicios a edificios. Es de destacar asimismo, la importante tasa de extranjeros existente en Actividades de los hogares como empleadores de

(38)

4.6 . Contratación según modalidad y género

Tipo de contrato Hombre Mujer Total extranjeros % Sobre total extranjeros Variación 08/09 (%) Eventual circunstancias de la producción 27.592 3.075 30.667 60,48 8,43

Obra o servicio 17.518 1.578 19.096 37,66 25,76

Indefinido ordinario (bonif/no bonif) 159 77 236 0,47 -5,22

Conversión ordinaria 150 68 218 0,43 7,92

Interinidad 55 159 214 0,42 31,29

Otros 128 36 164 0,32 -59,71

Indefinido fomento contratación (FCI) 26 31 57 0,11 7,55

Formación 23 19 42 0,08 -12,50

Conversión FCI 8 2 10 0,02 -92,48

Temporal minusválido 1 2 3 0,01 50,00

Prácticas 1 2 3 0,01 200,00

Total 45.661 5.049 50.710 100,00 13,37

Las modalidades de contratación Eventual por circunstancias de la producción y Obra o servicio representan el 98,14% de todos los contratos de la provincia a extranjeros, porcentaje que se ha visto incrementado en 0,96 puntos respecto al que suponían ambas modalidades en el año anterior.

Para la mayoría de las modalidades la diferencia entre géneros es apreciable en favor de los hombres, con las excepciones relevantes producidas en cuanto al contrato de Interinidad e Indefinido Fomento Contratación

(FCI) en la que las mujeres formalizan el 74,30% y 54,39% de los acuerdos de estos tipos respectivamente.

También es digno de mención, el incremento en las dos modalidades de contratación más relevantes en la provincia, mientras que los contratos de tipo indefinido han decrecido con respecto a los datos de 2008.

4.7 . Contratación temporal e indefinida

4.7.1. Contratación temporal e indefinida por grupos de edad

Contratos Temporales 98,97% Contratos Indefinidos 1,03% . . Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal

Total Variación 05-09 (%) Variación 08-09 (%) Temporal 50.189 146,00 13,83 Indefinida 521 35,68 -18,21 Total 50.710 143,96 13,37

(39)

6.327 92 38.591 364 5.271 65 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000 Menor de 25 años De 25 a 45 años Mayor de 45 años Temporal Indefinido Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal

El desequilibrio existente entre la contratación indefinida y temporal queda de manifiesto en el gráfico circular anterior.

La tasa de temporalidad de la contratación extranjera es algo más acusada a la que se produce de forma genérica en la provincia (donde existe un índice del 97,82%). Además, la temporalidad ha experimentado un aumento interanual en 2009, mientras que la contratación indefinida ha descendido.

En lo referente a extranjeros, el porcentaje de contratos indefinidos es muy inferior al existente a nivel autonómico y estatal que tienen proporciones del 4,26% y 10,05%, respectivamente.

La mayor parte de los contratos tanto temporales como indefinidos a extranjeros se formalizan con personas de entre 25 y 45 años, en concreto el 76,89% de los temporales y el 69,87% de los indefinidos. Asimismo, es importante destacar que la tasa de temporalidad, en los tres grupos de edad reflejados en el gráfico, más baja es la que se produce en los menores de 25 años (98,57%).

4.7.2. Tasas de Estabilidad y Temporalidad

98,14 97,59 98,59 98,58 98,97 1,42 1,41 2,41 1,85 1,03 0,00 20,00 40,00 60,00 80,00 100,00 120,00 2005 2006 2007 2008 2009

Tasa de Temporalidad Tasa de Estabilidad

(40)

4.8 . Duración inicial de los contratos temporales

. 28.618 1.932 1.014 328 18 18.279 Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada

Contratos temporales Unión Europea

No Unión Europea Menor o igual 1 mes 6.026 22.592 De 1 a 3 meses 360 1.572 De 4 a 6 meses 179 835 De 7 a 12 meses 51 277 Mas de 12 meses 1 17 Duración indeterminada 3.835 14.444 Total 10.452 39.737

Extranjeros Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada Variación 08-09 (%) 11,96 13,92 -9,63 -31,24 -5,26 20,13 Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal

El 57,02% de los contratos temporales registrados con extranjeros es de duración inicial inferior o igual al mes, siendo los de duración indeterminada el 36,42%. Con ambos tipos de duración, se observa un incremento interanual de la contratación, mucho más acusado en los de duración indeterminada.

Como regla general, se puede decir que a mayor duración contractual menor número de contratos se formaliza.

De la tabla que diferencia los contratos temporales por duración y por procedencia, se puede apreciar que a mayor duración del contrato, la proporción entre comunitarios y extracomunitarios se ve incrementada a favor de los segundos.

4.9 Contratos según jornada laboral

Fija discontinua 14 Parcial 1.819 Completa 48.877

Tipo Jornada Menor 25 años 25 a 45 años Mayor 45 años Variación 08-09 (%) Completa _6.051 _37.712 _5.114 _13,62 Parcial ₃₆₆ _1.231 ₂₂₂ _7,38 Fija discontinua 2 12 0 -17,65

(41)

4.10 Rotación en la contratación de extranjeros

4.10.1. Número de contratos por persona

De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a 15 contratos Más de 15 contratos Nº de contratos 11.712 10.500 7.530 6.108 12.623 1.785 452 Nº de personas contratadas 11.712 5.250 2.510 1.527 1.993 144 20

4.10.2. Índice de rotación según género

Total extranjeros Total provincial

Año

Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total

2005 1,96 1,64 1,92 2,49 2,19 2,37

2008 2,24 1,98 2,21 2,63 2,32 2,51

2009 2,22 1,95 2,19 2,76 2,43 2,63

El índice de rotación provincial general es superior en 0,44 puntos al índice equivalente pero referido a extranjeros. Este último ha variado en escasa medida con respecto al dato de 2008.

Existe cierta disparidad entre los ratios de rotación de extranjeros por género, ya que el de los hombres supera en 0,27 al de mujeres.

4.11 Estacionalidad de la contratación

4.11.1. Evolución mensual de la contratación. Año 2009

19.092 3.405 1.056 956 814 792 749 823 1.077 2.627 7.713 10.794 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000

Ene Feb Mar Abri May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic