Profesional + REGALO de Acceso a LICENCIA EDUCATIVA OFICIAL Software CONTAPLUS, FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS
Modalidad:
A distancia
Duración:
800 horas
Máster Executive en Gestión Empresarial. ContaPlus,
FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional + REGALO de
Acceso a LICENCIA EDUCATIVA OFICIAL Software CONTAPLUS,
FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS
Precio:
900 € *
Descripción
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) representan el 99,1 % del tejido empresarial de nuestro país. Basta este dato para comprender de inmediato la enorme importancia económica, social e incluso política de estas entidades. Ante esta perspectiva, cualquiera estará de acuerdo en que la
administración y dirección de estas empresas ha de ser tan profesional y ambiciosa como en las grandes compañías. Por ello, este Master en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y
NominaPlus Nivel Profesional ofrece formación superior en técnicas directivas y de gestión de PYMES para trabajadores del mundo empresarial a nivel profesional, mediante el empleo de software como ContaPlus, NominaPlus y FacturaPlus.
A quién va dirigido
Este Máster en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional está dirigido a asesores, empresarios, administrativos, licenciados en derecho, empresariales, económicos o relaciones laborales que deseen encaminar su carrera profesional a la asesoría laboral, contable y fiscal de empresas. Empresarios que deseen conocer el sistema de gestión de las nóminas,
contabilidad y facturazión de sus trabajadores, asesores laborales, titulados universitarios en relaciones laborales, derecho, económicas o empresariales que deseen completar su formación práctica.
Objetivos
- Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMES.
- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.. - Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
- Proporcionar al alumnado un conocimiento a nivel profesional de todas las herramientas del software de gestión contable.
- Dotar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar la facturación y control de almacén de una empresa a través del programa Facturaplus: albaranado, facturación, control de stock, pedidos, gestión
FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS
Para que te prepara
Este Máster en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional proporcionará al alumno las herramientas necesarias para desarrollar las tareas de Administración y Gestión de Empresas con el máximo nivel. Por ello, vamos a trabajar los pilares fundamentales en la vida de una PYME desde un punto de vista práctico pero partiendo de firmes conocimientos técnicos.
Salidas laborales
Titulación
Titulación Múltiple: - Máster Executive en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional, Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales - CERTIFICACIÓN OFICIAL EN CONTAPLUS 2015 EXPERT,
expedida por Euroinnova Business School como centro SAGE TRAINING OFFICIAL CERTIFICATED. - CERTIFICACIÓN OFICIAL EN FACTURAPLUS 2015 EXPERT, expedida por Euroinnova Business School como centro SAGE TRAINING OFFICIAL CERTIFICATED. - CERTIFICACIÓN OFICIAL EN NOMINAPLUS 2015 EXPERT, expedida por Euroinnova Business School como centro SAGE TRAINING OFFICIAL CERTIFICATED.
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Euroinnova Formación vía correo postal, la titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida (Euroinnova Formación, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y Comisión Internacional para la Formación a Distancia de la UNESCO).
FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS
Forma de financiación
- Contrarrembolso. - Transferencia. - Tarjeta de crédito.Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando el Software
recibido en el Cdrom, a la vez que se realizan las distintas prácticas que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios (Examen de Certificación).
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% de total de las respuestas).
Antes de proceder a la instalación del Cdrom, lea con detenimiento la Guía que encontrará dentro del CD en el Apartado GUÍA DE INSTALACIÓN. El Software tiene Licencia de Uso durante un año y se pueden realizar dos instalaciones.
Materiales didácticos
- Maletín porta documentos
- Manual teórico 'Gestión Laboral y de Recursos Humanos'
- Manual teórico 'Gestión Contable y Prevención de Riesgos Laborales'
- Manual teórico 'La Dirección Estratégica de la Empresa. Técnicas de Gestión y Organización Empresarial, Marketing, RRHH y Liderazgo' - Manual teórico 'Administración Fiscal'
- Manual teórico 'ContaPlus Flex 2015' - Manual teórico 'FacturaPlus Flex 2015' - Manual teórico 'NominaPlus 2015' - Cuaderno de ejercicios
- Cuaderno de ejercicios - Cuaderno de ejercicios - Cuaderno de ejercicios
- CDROM 'Experto en Contabilidad'
- CDROM 'ContaPlus Flex 2015 - Versión Educativa' - CDROM 'FacturaPlus Flex 2015 - Versión Educativa' - CDROM 'NominaPlus 2015 - Versión Educativa Alumno'
FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS
- Subcarpeta portafolios
- Dossier completo Oferta Formativa - Carta de presentación
- Guía del alumno
- Sobre a franquear en destino - Bolígrafos
Profesorado y servicio de tutorías
Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo
empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental . Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas,
con una amplia experiencia en el ámbito docente.
El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional.
Podrá hacerlo de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta
en un plazo máximo de 48 horas.
- Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar directamente con su tutor.
FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS
Plazo de finalización
El alumno tendrá la posibilidad de incluir su currículum en nuestra bolsa de empleo y prácticas, participando así en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por más de 2000 empresas y organismos públicos colaboradores, en todo el territorio nacional.
Bolsa de empleo
Servicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjero para
aprender idiomas...
Club de alumnos
El alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia, artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de la administración, ferias sobre formación, etc.
Revista digital
El alumno cuenta con un período máximo de 12 meses para la finalización del máster, a contar desde la fecha de recepción de las materiales del mismo.
Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos (entrega de ejercicios y evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga con causa justificada de 3 meses.
Programa formativo
PARTE 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
Las PYMES como organizaciones Liderazgo
Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
Introducción
Utilidad del Plan de Empresa
La introducción del Plan de Empresa
Descripción del negocio. Productos o servicios Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
Plan de Marketing Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
Infraestructura Recursos Humanos Plan Financiero
Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto Estructura legal. Forma jurídica
PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
Introducción
Concepto de planificación de Recursos Humanos
Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
Introducción
Comunicación interna
Herramientas de comunicación Plan de comunicación interna La comunicación externa
Cultura empresarial o corporativa Clima laboral
Motivación y satisfacción en el trabajo
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
El contrato de trabajo
Las empresas de trabajo temporal (ETT) Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Tipologías y modalidades de contratos de trabajo Contratos indefinidos
Contratos temporales
Contratos para personas con discapacidad
Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
Otros tipos de contratos
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
Introducción. El Sistema de la Seguridad Social Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social
Sistemas especiales de la Seguridad Social Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
El Salario
Cotización a la Seguridad Social Retención por IRPF
PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
Introducción a la contabilidad La dualidad de la contabilidad Valoración contable
Anotación contable Los estados contables
El patrimonio de la empresa Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
Planteamiento caso práctico Balance de situación inicial
Registro de las operaciones del ejercicio
Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio Balance de sumas y saldos
Cálculo del resultado: beneficio o pérdida Asiento de cierre de la contabilidad Cuentas anuales
Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
Principios de la contabilidad Valoración de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
Diferenciación de pagos y cobros Diferenciación de gastos e ingresos Cuentas del grupo 6 y 7
Cálculo del resultado contable Contabilización de los gastos Contabilización de los ingresos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
Definición del inmovilizado
Integrantes del inmovilizado material Integrantes del inmovilizado intangible Contabilización del inmovilizado Amortización y deterioro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
Definición de operaciones de tráfico y clasificación Contabilizar operaciones con clientes y deudores Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores Débitos por operaciones no comerciales
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Introducción El trabajo La salud
FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS
Riesgos higiénicos Riesgos ergonómicos
Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector El acoso psicológico en el trabajo
El estrés laboral
PARTE 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
El Tributo
Hecho imponible Sujeto pasivo
Determinación de la deuda tributaria Contenido de la deuda tributaria Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
Introducción
Elementos del impuesto Rendimientos del trabajo
Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
Rendimientos de capital inmobiliario Rendimientos de capital mobiliario Ganancias y pérdidas patrimoniales
Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas Liquidación del impuesto
Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
Naturaleza del impuesto Hecho imponible
Operaciones no sujetas y operaciones exentas Lugar de realización del hecho imponible Devengo del impuesto
Sujetos pasivos
Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA) Base imponible
Tipos de Gravamen Deducción del impuesto Gestión del Impuesto Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
Naturaleza y ámbito de aplicación Hecho imponible
Sujeto Pasivo Base imponible
Periodo impositivo y devengo del impuesto Tipo impositivo
Bonificaciones y Deducciones
Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión Régimen especial de las fusiones y escisiones
Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero Otros regímenes especiales
Gestión del impuesto
PARTE 5. CONTAPLUS 2015
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESO A LA APLICACIÓN Y ALTA DE EMPRESAS
Prestaciones, Funciones y Procedimientos Acceso a la Aplicación
Creación de Empresas
Enlace con Otras Aplicaciones Opciones de Configuración
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLAN GENERAL CONTABLE
Presentaciones y Objetivos Las Cuentas
Subcuentas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE ASIENTOS CONTABLES
Introducción de Datos Contables en la Aplicación Gestión de Asientos
Asientos Bajo el Régimen Especial del Criterio de Caja
Utilización de Asientos Predefinidos para Operaciones Habituales en la Empresa Asientos Periódicos
Asientos en Moneda Extranjera Asiento de Regularización de IVA Asiento Regularización Prorrata de IVA IRPF
Utilidades de la Gestión de Asientos Utilidades de Asientos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTABLE
Presentación y Objetivos
Balance de Comprobación de Sumas y Saldos Obtención del Libro Mayor
Obtención del Libro Diario
Obtención de Informes Personalizables Modelos Fiscales
FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS
Presentación y Objetivos Balance de Situación
Balance de Pérdidas y Ganancias
Estado de Cambios en el Patrimonio Neto Estado de Flujos de Efectivo
Memorial Anual Consolidación
Presentación Telemática
UNIDAD DIDÁCTICA 7. AMORTIZACIONES DE INMOVILIZADO
Presentación y Objetivos Inmovilizado
Gestión de Inmovilizado Amortizaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 8. OTRAS OPCIONES CONTABLES
Presentación y Objetivos Presupuestos
Analítica Segmentos
PARTE 6. FACTURAPLUS 2015
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESIBILIDAD. ACCESO A LA APLICACIÓN
Presentación y Objetivos Acceso a la Aplicación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL
Fecha de Trabajo Creación de Empresas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFIGURACIÓN DE LA APLICACIÓN
Gestión de Usuarios Periféricos Copias de Seguridad Organización de Ficheros Correo Electrónico Barra de Botones
Registro de Accesos LOPD Vistas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO DEL SISTEMA Y ENLACES CON OTRAS APLICACIONES
Enlace Contable
Configuración para Comunicaciones
Datos del Representante de la Gestión frente a los Organismos Oficiales (Datos Presentador 190)
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS GENERALES, DE COTIZACIÓN Y RETENCIÓN
Tablas Generales
Tablas de la Seguridad Social
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TABLAS AUXILIARES DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
Estudios Académicos Estudios Complementarios Idiomas Niveles de Responsabilidad Calificación de Evaluaciones Factores de Evaluación
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONVENIOS
Datos de Convenios Categorías Profesionales Paso de Datos
Actualización de Tablas Salariales Importación de Convenios
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS
Cuentas Bancarias Centro de Trabajo Datos Nómina Paso de Datos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORES
Datos Identificativos
Gestión de Vacaciones y Ausencias Cálculo Automático de IRPF
Certific@2
UNIDAD DIDÁCTICA 10. INCIDENCIAS/ERE
Incapacidades
UNIDAD DIDÁCTICA 11. NÓMINAS
Cálculo Nóminas Pagos Simulaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACUMULADOS DE RETENCIONES Y PASO A CONTABILIDAD
Acumulados de Retenciones Paso a Contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 13. PARTES Y COTIZACIÓN
Partes
Partes Afiliación
Partes de Accidentes Delt@ Seguros Sociales
FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS
Certificado de Situaciones Familiares
UNIDAD DIDÁCTICA 15. ENLACE CON APLICACIONES EXTERNAS
Contr@ta Certifi@dos
UNIDAD DIDÁCTICA 16. GESTIÓN DE INFORMACIÓN LABORAL
Estadísticas e Informes Informes de Plantilla Media Gráficos
PARTE 7. NOMINAPLUS 2015
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESO A LA APLICACIÓN Y ALTA DE EMPRESAS
Presentación y Objetivos Acceso a la Aplicación Creación de Empresas Gestión de Usuarios Vistas Personalizadas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERSONALIZACIÓN
Contadores ContaPlus Ventas Compras
Valores por Defecto Envío Modo de Trabajo Documentos Cálculo Máscaras Plantilla
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALES
Divisas Bancos Tipos de IVA Provincias Zonas Países
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS AUXILIARES
Formas de Pago
Propiedades del Artículo Familias Categorías Marcas Grupo de Clientes Departamentos Tipos de llamadas
Cuentas Remesas Grupos de Venta Grupos de Compra Rappels
Promociones (Parámetros Comerciales) Centros Administrativos AA. PP.
Control de Llamadas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS MAESTRAS (ACTUALIZACIÓN DE FICHEROS DE INFORMACIÓN)
Clientes Proveedores
Artículos (Productos y Servicios) Agentes (de venta)
Almacenes (Sistemas de Gestión Informática de Almacenes) Transportistas
Terminales
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ALMACÉN (TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DEL ALMACÉN)
Movimientos entre Almacenes Regularización de Almacenes
Sistema Simplificado Entradas de Almacén Histórico de Movimientos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMPRAS (TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA INFORMACIÓN DE PROVEEDORES)
Generación de Pedidos de Proveedores Generación de Albaranes de Proveedores Generación de Facturas de Proveedores Facturas Rectificativas
Gestión de Pagos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. FÁBRICA
Tablas de Producción Órdenes de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 9. FACTURACIÓN (TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA INFORMACIÓN DE CLIENTES)
Generación de Presupuestos a Clientes Generación de Pedidos a Clientes Generación de Albaranes a Clientes Generación de Facturas a Clientes Abonos
Gestión de Cobros Plantillas
FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONFIGURACIÓN DE DOCUMENTOS
Campos a Imprimir Configuración Visual
Modelos de Códigos de Barras Configuración de Campos Libres
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