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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN VENTAS Y ASISTENTES

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Academic year: 2021

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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

VENTAS Y ASISTENTES

PROGRAMA DE PROFESIONALIZACIÓN DE LAS VENTAS

CURSOS:

EL PROCESO DE LA VENTA PROFESIONAL.

TÉCNICAS DE PROSPECTACION Y ACERCAMIENTO A CLIENTES.

COMO CONVERTIRSE EN UN LÍDER EN VENTAS.

MÉTODOS Y TÉCNICAS DE CIERRE DE VENTAS.

PRESENTACIONES EFECTIVAS DE VENTAS.

(2)

CURSO: EL PROCESO DE LA VENTA PROFESIONAL

OBJETIVO:

Proporcionar al ejecutivo de ventas las técnicas efectivas para detectar las

necesidades de sus clientes, así como desarrollar sus capacidades y

habili-dades para el proceso de la venta.

Características del vendedor profesional. El proceso de la venta.

Sus distintas fases.

El vendedor productivo y proactivo.

El vendedor como asesor y como solucionador de problemas. Etapas de la visita organizada.

Autoadministración personal.

CURSO: TÉCNICAS DE PROSPECTACIÓN Y ACERCAMIENTO A

CLIENTES

OBJETIVO:

Proporcionar al ejecutivo de ventas las técnicas efectivas para el

acercamien-to con sus clientes, desarrollando sus habilidades para interesar al cliente en

el servicio o producto.

Fundamentos de mercadotecnia.

La mezcla de producto, precio y posicionamiento. Conductas del consumidor.

Factores culturales y psicológicos. Estrategias de posicionamiento.

Identificación del sector y nichos de mercado. Promoción y publicidad.

(3)

CURSO: LA COMUNICACIÓN EN EL PROCESO DE VENTAS

OBJETIVO:

Desarrollar habilidades en la comunicación para detectar las necesidades de

los clientes, aplicando técnicas de ventas para el cierre de la misma dando

un valor agregado al cliente.

Identificación de las necesidades del cliente. El sondeo como forma de establecer necesidades. La comunicación verbal y no verbal del cliente. Presentación efectiva del producto.

El conocimiento y características del producto. El valor agregado en el proceso de la venta.

Esquemas para establecer compromisos de compra.

CURSO: MÉTODOS Y TÉCNICAS DE CIERRE DE VENTAS

OBJETIVO:

Identificar las principales señales del cliente para efectuar oportunamente el

cierre de la venta.

Métodos para detectar el momento oportuno para el cierre. Distintas técnicas de cierre.

Tipología de clientes y acercamiento al cierre. Razones por las cuales fallan los cierres de venta. Qué hacer ante la negativa a comprar.

La fuerza y la inteligencia de la personalidad. La venta por presión. Ventajas y desventajas. La ética y la honradez en las ventas.

(4)

CURSO: PRESENTACIONES EFECTIVAS DE VENTAS

OBJETIVO:

Practicar las diferentes técnicas para hacer presentaciones en grupos o

indi-viduales para lograr el convencimiento de sus clientes.

Cuándo es necesaria una presentación de ventas. Presentaciones individuales o en grupo.

El uso de apoyos audiovisuales. Técnicas fundamentales de oratoria.

La Programación Neurolingüística y la efectividad en la comunicación. El uso de preguntas como factor de convencimiento.

(5)

PROGRAMA DE FORMACIÓN Y

ACTUALIZACIÓN ASISTENTES DE DIRECCIÓN

CURSOS:

PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA.

ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE OFICINA.

TÉCNICAS DOCUMENTALES.

DESARROLLO SECRETARIAL, PROFESIONAL Y HUMANO.

INTELIGENCIA EMOCIONAL.

(6)

CURSO: PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA

OBJETIVO:

Identificar los recursos personales para la modificación de comportamientos

inadecuados para un mejor desempeño personal y laboral.

Impacta al poner en escena las aportaciones de la programación neurolingüística (PNL). Obtén los recursos para el cambio y logra resultados acelerados.

Logra que los cambios deseados se cuantifiquen en acciones concretas para tu beneficio laboral, personal, familiar y social.

Modela la excelencia humana.

Utiliza el pensamiento creativo y saca ventaja. Despierta el poder de los demás.

CURSO: ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE OFICINA

OBJETIVO:

Reforzar habilidades administrativas que faciliten la función del asistente

para la efectividad en el trabajo.

Las funciones del asistente ejecutiva. Fundamentos administrativos.

El concepto y las técnicas de planeación. Organización de oficina.

Manejo y optimización del tiempo.

El control como herramienta administrativa fundamental. Evaluación y mejora continúa.

(7)

CURSO: TÉCNICAS DOCUMENTALES

OBJETIVO:

Planear, organizar, elaborar documentos y funciones administrativas

efecti-vamente.

Las áreas de trabajo de la oficina.

Tipos de correspondencia: oficial, comercial, cordial, eventos varios. Redacción.

Archivo.

Contabilidad básica.

El uso eficaz de la agenda, teléfono, correo electrónico, internet y equipo de tecnología para la comunicación.

CURSO: DESARROLLO SECRETARIAL, PROFESIONAL Y HUMANO

OBJETIVO:

Comunicarse asertivamente para el manejo de diversas situaciones para

ofrecer un servicio con calidad cuidando su imagen personal y el de la

em-presa.

El proceso de desarrollo humano. El proceso de negociar.

La comunicación: herramienta fundamental. La actitud de servicio.

Manejo de conflictos.

Manejo del cambio, rapidez y flexibilidad. Arreglo personal e imagen.

Funciones y actividades especiales.

Referencias

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