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Bienestar Social. María del Carmen Arango O. Gestión Humana 30/06/2013

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Academic year: 2022

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2013

María del Carmen Arango O.

Gestión Humana 30/06/2013

Bienestar Social

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PÁGINA 2 BIENESTAR SOCIAL

Les presentamos las actividades realizadas durante el segundo trimestre de este año en lo referente a

Bienestar Social, Capacitación, Salud Ocupacional...., es muy importante para el área de Gestión Humana divulgar esta información, pues es una evidencia de nuestro gran reto de desarrollar programas que mejoren la calidad de vida de todo nuestro equipo de colaboradores.

Agradecemos la gestión de los Comités de Bienestar de cada Regional, definitivamente se han convertido en un apoyo fundamental para la ejecución de los programas de estos programas.

Mensaje de Gestión Humana

Por María Fda. Guerrero – Gerente de Gestión Humana

En este número

Mensaje de Gestión Humana Asuntos Laborales

Auxilios Económicos Nuestra Gente

Programa de Capacitación Bienestar Social

Concurso

Informe Trimestral Bienestar Social Giros y Finanzas

VOLUMEN 1 PAGINA 1

Junio de 2013

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PÁGINA 3 BIENESTAR SOCIAL

Cumplimos a cabalidad con nuestras obligaciones, garantizando que sus derechos laborales sean acordes con la legislación colombiana y brindando beneficios a la calidad de vida de nuestros colaboradores.

BRIGADA DE EMERGENCIA Y EVACUACION

Es por eso que el 21 de Junio se llevó a cabo la primera capacitación a la Brigada de Emergencia y Coordinadores de Evacuación en la Dirección General, donde tenemos el mayor número de personas en un solo sitio, 400 funcionarios.

Nuestros brigadistas y coordinadores de evacuación estarán recibiendo capacitación el resto del segundo semestre del año, para así finalizar con el simulacro avisado.

DOTACION UNIFORMES CORPORATIVOS

A partir del 22 de Julio iniciamos con la nueva dotación corporativa de los uniformes para Cajeros, Jefes de Agencia, Jefes Zonales, Coordinadores de Capacitación y parte administrativa de la Dirección General.

La Compañía otorga un reconocimiento económico adicional que no constituye salario a sus empleados (de acuerdo al rango salarial definido en la Política), para contribuir a resolver determinadas necesidades.

El siguiente cuadro muestra los auxilios entregado por Giros y Finanzas durante el segundo trimestre del año.

AUXILIOS $

No de Empleados Beneficiados

AUXILIO OPTICO 1.858.000 21

AUXILIO FALLECIMIENTO 1.473.750 5 AUXILIO DE CALAMIDAD 500.000 1 AUXILO DE NACIMIENTO 619.500 7 AUXILIO DE

ESCOLARIDAD 744.500 7

BECAS EDUCATIVAS 65.576.645 54 TOTAL $ 70.772.395

Auxilios Económicos

Nuestro compromiso frente a los

asuntos laborales

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PÁGINA 4 BIENESTAR SOCIAL

REGIONAL CENTRO -

Por Germán Kalil

El Pasado 22 de Junio se llevo a cabo la Jornada YO PINTO MI CIUDAD CON ORGULLO, con la participación voluntaria de 100 funcionarios de la ciudad de Cali, donde se realizó la limpieza, y la pintada al Coliseo del Pueblo.

Buena esa Caleños !!!

Nuestra Gente en los Juegos Mundiales

ACTIVIDADES REALIZADAS POR BIENESTAR SOCIAL A NIVEL NACIONAL

En el mes de abril se llevo a cabo un torneo interno de Futbol 5 en la

ciudad de Bogotá

En el mes de mayo la regional centro celebro el día de las madres con una

serenata de mariachis

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PÁGINA 5 BIENESTAR SOCIAL

Los funcionarios de Tunja no se quedaron atrás y realizaron un

almuerzo de integración En el mes de Abril se llevo a cabo el torneo

interno de bolos en la ciudad de Bucaramanga en compañía del Director

Administrativo de Cali, Luis Eduardo Villegas.

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PÁGINA 6 BIENESTAR SOCIAL

Con una asistencia de 80 funcionarios se llevo a cabo la Jornada de Salud en la ciudad de Bogotá, donde se realizaron Exámenes periódicos, vacunación de la

influenza y toma de presión

El día recreativo para los niños en la ciudad de Bogotá fue en el planetario distrital en el mes de

Julio, con una asistencia de 70 personas

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PÁGINA 7 BIENESTAR SOCIAL

REGIONAL COSTA –

Por Ricardo Tapia

Rumbaterapia en Barranquilla – 28 de Abril A esta actividad asistieron los funcionarios de

Barranquilla junto con su grupo familiar.

Compartimos una mañana bien agradable y soleada, en donde sobresalió la belleza y el

buen estado físico de la mujer costeña.

Festival Vallenato Valledupar – Abril 26 El jefe zonal Alexander Maestre, decretó el 6

de abril de 2013 como JEAN DAY para contagiar a su grupo de colaboradores, del ambiente y sabor vallenato que se respiraba

por esos días en la cuna del acordeón.

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PÁGINA 8 BIENESTAR SOCIAL

Encuentro futbolero entre las escuadras de Giros y Finanzas de la ciudad de Barranquilla

y funcionarios de la Dirección General Cali, que por esos días se encontraban visitando la Costa Caribe Colombiana. El marcador final, lo de menos, lo

importante es que se pasó un momento de integración bien alegre y saludable.

Rumbaterapia en Cartagena - Junio 9 En la Heroica Cartagena de Indias, se celebro

la segunda jornada de salud de la Regional, con una Rumbaterapia en donde la mujer

Cartagenera de Giros y Finanzas hizo presencia con su buen estado físico y por

supuesto con su belleza. Día bastante agradable, saludable y en familia.

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PÁGINA 9 BIENESTAR SOCIAL

Paseo de Integración en la Caja de Compensación Comfamiliar - Junio 16 A primera hora un partido de futbol entre los

funcionarios de Barranquilla y Cartagena, después del partido un buen piscinazo; lástima que nuestro director regional no se quiso meter

a la piscina.

Cada año la Caja de Compensación de Barranquilla nos brinda su acogedor centro campestre “TURIPANA” en donde los funcionarios con sus familias, disfrutan

de un agradable paseo.

En esta ocasión hubo partido de futbol, playa, piscina, toboganes y por supuesto

el almuerzo,

en donde no podía faltar el pescadito y las cervecitas.

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Camping en Valledupar – Junio 17 y 18 En Valledupar se realizó como jornada de integración, una noche de camping al que

asistieron 9 de los 12 funcionarios.

Cuentan los asistentes, que la pasaron de locos.

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REGIONAL SUR OCCIDENTE –

Por Johana Lozano

Día del Padre – Junio 22

El Comité de Mejores Prácticas y Bienestar Social celebro el día de los padres con un excelente desayuno; inolvidables momentos vividos que se

quedaran en nuestros corazones por siempre.

Día de la Madre – Mayo

El Comité de Mejores Prácticas y Bienestar Social celebro el día de las madres de una manera diferente, una mañana cargada de Sorpresas, Rifas,

Risas, Llanto, Baile y lo que no podía faltar un DELICIOSO DESAYUNO!!!

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PÁGINA 12 BIENESTAR SOCIAL

Los funcionarios de Pasto no se quedaron atrás también tuvieron una

capacitación en Coaching

El pasado 5 de Julio se llevo a cabo la reinauguración de la Agencia de la 14 de Calima con la participación

de los clientes, Presidencia, Gerentes, Directores y los funcionarios de la agencia.

La INTEGRACION MOTIVACIONAL ZONA DE BUENAVENTURA se trabajó temas importantes como la comunicación, motivación y fortalecimiento del trabajo

en equipo.

La actividad fue llamada el TESORO ESCONDIDO y se realizo el Domingo 30 de

Junio en PIANGUITA.

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REGIONAL EJE CAFETERO –

Por Henry Caballero

En nombre del staff de la regional y del comité de bienestar del Eje Cafetero queremos expresarles los más sinceros agradecimientos a la

compañía y la gerencia de gestión humana por permitirnos generar espacios de integración y de esparcimientos como los que vivimos el pasado domingo 9 de junio en el Parque Tutucan de Rionegro Antioquia,

a todos los 76 participantes de la actividad mil y mil gracias por su comportamiento y su puntualidad a lo largo de todo el evento.

Son cosas como estas las que nos hacer sentir como parte de una gran familia, la familia de GIROS Y FINANZAS, es muy grato ver como mas del 76% de los amigos que trabajamos en esta regional pudimos compartir con personas de los lugares más apartados de la regional con muchos de

los cuales nunca se habían visto creando lasos de amistad y de hermandad.

Los invitamos que sigamos trabajando fuerte con lealtad, compromiso y sentido de pertenencia por esta gran empresa.

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REGIONAL MEDELLÍN –

Por Claudia Correa

Madre solo hay una … y todas las madres de la Regional estuvieron festejando en su día.

Disfrutaron de una espectacular comida y un ambiente muy cálido. Disfrutando de una súper limonada!!!

Un detalle para cada uno de mucho agrado y practicidad

Preparados… Juiciosos todos, en sus marcas… Y a comer!!!!

Un reconocimiento muy especial para cada uno, su esfuerzo y dedicación son los pilares de las Generaciones Futuras.

Y los padres los REYES fueron en su mes….

Día de la Madre y del Padre

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PÁGINA 15 BIENESTAR SOCIAL

DIRECCION GENERAL – CALI

Día de la Madre – Mayo

En la dirección general se llevo a cabo la celebración del día de las madres el 10 de Mayo, entregando un hermoso

portabolso.

Jueves de Bienestar

En el mes de Abril y junio se llevo a cabo a cabo el curso de pasabocas

fríos y cocteleria con una asistencia

total de 70 funcionarios.

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PÁGINA 16 BIENESTAR SOCIAL

Día del Padre

En la dirección general se llevo a cabo la celebración del día del padre con un especial recibimiento árabe y

la entrega de un llavero destapador

Giros y Finanzas, apoyando los Juegos World Games 2013, con la mascota de

los juegos y la pintada del Coliseo del

Pueblo.

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El 11 de Julio se llevo a cabo en la ciudad de Cali el Día Recreativo para los hijos de los funcionarios en

Comfandi Pance, donde disfrutaron de los juegos

extremos como un Desafío.

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NOVEDADES EN CAPACITACIÓN

Tenemos dos nuevos integrantes en el equipo de Coordinadores de Capacitación. Se trata de Osmany quien hace parte de la Regional Costa y Claudia Patricia Correa de la Regional Medellín.

Osmany se desempeñaba como ASF y Claudia, como Jefe Zonal.

A ellos, nuestras más sinceras felicitaciones y los mejores deseos en este nuevo rol que desempeñan.

BRINKS CAPACITÓ A LOS JEFES DE AGENCIA Y ASF PRINCIPALES DE LA REGIONAL SUR Con el objetivo de reforzar temas de seguridad en cuanto a provisiones, transportadora y controles de efectivo, el pasado 4 de abril, BRINKS brindó una capacitación dirigida por uno de sus ejecutivos.

INCOCRÉDITO BRINDÓ CAPACITÓN A NIVEL NACIONAL EN CONOCIMIENTO DE DIVISAS Cali, Bogotá, Pereira, Medellín, Bucaramanga, Cúcuta, Barranquilla y Cartagena recibieron una charla muy productiva sobre el conocimiento de divisas. Esto con el objetivo de minimizar la recepción de M.E falsa o deteriorada.

INDUCCIÓN A LAS FAMILIAS DE NUESTROS COLABORADORES

Las 5 regionales llevaron a cabo una inducción dirigida a las familias de nuestros colaboradores con el objetivo de dar a conocer las características y beneficios de la Compañía

PROGRAMA DE CAPACITACION –

Por Mónica Peña

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PÁGINA 19 BIENESTAR SOCIAL

UNGENIO EMPEZÓ SU GIRA POR BOGOTÁ

Con el objetivo de promocionar nuestra nombrada Academia, Ungenio visitó algunas oficinas de la ciudad de Bogotá, escuchó a los funcionarios y les endulzó el día. Prepárense agencias de Cali.

Y PARA QUE NO TE OLVIDES…

Tienes plazo de presentar la academia, hasta el 21 de julio. Recuerda el tema actual:

Código de Conducta.

Esto con el objetivo de evaluar nuestro comportamiento dentro de la organización y el cumplimiento con las normas institucionales.

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Próximas Actividades

Actividades en las regionales:

Dia Recreativo de los niños – Costa y Medellín

Jornada de la Salud – Cali, Costa, Eje Cafetero y Medellín

Noches Tropicales – Cali Amor y Amistad

Capacitaciones en Julio, Agosto y Septiembre:

Cultura y Salud Financiera

Administración del Tiempo y Otros Recursos La Venta Enfocada

Nivelación de PNA

Coaching – Aplicación de Herramientas

Julio, Agosto, Septiembre – Jueves de Bienestar – DG y Agencias Cali

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PÁGINA 21 BIENESTAR SOCIAL

CARGO DESEMPEÑADO

CARGO NUEVO

(PROMOCION) TOTAL Cajero Telefónica

Asesor Servicios

Financieros 4 Asesor Servicios

Financieros

Jefe de Agencia

Unipersonal 4 Jefe de Agencia

Unipersonal

Jefe de Agencia

Mediana 14 Jefe de Agencia

Mediana

Jefe de Agencia

Grande 4

Asesor Servicios Financieros

Coordinador de

Capacitación 1 Asesor Servicios

Financieros Asesor Credioro 2 Asesor Servicios

Financieros

Analista de

Operaciones 1 Asistente Gerencia

Financiera Auxiliar Contable 1 Asistente Gerencia de

Operaciones

Asistente de

Gerencia Financiera 1 Representante

Servicio Cliente

Analista Tarjeta de

Crédito 1

Promociones

Internas. 33

Concurso

Responda el cuestionario y envíelo al correo [email protected], el primero de cada regional y el primero de Dirección General ganarán espectaculares premios!!!

1. Cuál es el tema actual para evaluar en la Academia?

2. Mencione 3 actividades realizadas por bienestar social.

3. Mencione 3 Capacitaciones que se realizarán en los meses de Agosto y Septiembre.

Nota: La Gerencia de Gestión Humana y las personas que ya han ganado, NO participan en el concurso.

PROMOCIONES INTERNA ABRIL - JUNIO

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