Santa Cruz de la Sierra Recursos Humanos. Ref.: Carta de Presentación. De mi mayor consideración;

Santa Cruz de la Sierra 2020

Recursos Humanos

Ref.: Carta de Presentación

De mi mayor consideración;

A tiempo de expresarles mis saludos y mi agradecimiento por permitirme postular al cargo que tiene, le hago llegar mi hoja de vida para su valoración pertinente y formar parte del proceso de selección del personal que requiere para su empresa.

Formación académica: Bachillerato en Humanidades, Ing. Comercial cruzando, Relacionarse y vender con éxito, Operador en ambiente de Windows, Perito en Entidades Financieras, Presentaciones de Alto Impacto y Como vender a través de las Relaciones

Actitudes y competencias: Sociable, pro activa, responsabilidad, puntualidad, facilidad de palabras, organizada y buenas relaciones interpersonales. Capacidad de negociación, resolución de conflicto y trabajo en equipo por vocación y formación me encuentro capacitada para desarrollar mi trabajo.

Experiencia: llevo ya 8 año de experiencia en manejo de caja, atención al cliente, contabilidad básica, supervisora, anfitriona para realizar eventos, administradora, asistente de gerencia, RRHH y coordinadora de logística,

Disponibilidad de tiempo completo a la espera de contar con una repuesta satisfactoria me despido de usted con las atenciones más distinguidas.

Atentamente

Maria Laura Berthalet M.

CURRICULUM VITAE

MARIA LAURA BERTHALET MORANT

DATOS PERSONALES

Fecha de nacimiento: 13/08/1989

Lugar de nacimiento: Santa Cruz, Bolivia.

Dirección: Urbanización España Barrio Dulce Hogar.

Estado civil: Casada.

Teléfono: (591) 77684746

E-mail: [email protected]

FORMACIÓN ACADEMICA

2007| Bachiller en Humanidades Cardenal Clemente Maurer

2011

2017

2017

2018

2018

2018 | Ingeniera Comercial

Utepsa Finalizando la carrera

EXPERIENCIA LABORAL

Fecha: Julio 2019 – junio 2020 Cargo: Jefe de Administración& Finanzas Empresa: YKARAI S.R.L. Lugar: Santa Cruz-Bolivia

Responsabilidades:

Me encargo del departamento de administración & Finanzas., ejecuto, evaluó y controlo la administración del potencial humano, los recursos económicos, financieros, materiales, y servicios que requieran las diferentes áreas de la empresa, así como también del mantenimiento de las máquinas de producción e instalaciones de las máquinas, y de los servicios complementarios y de apoyo a las unidades de las otras áreas de la empresa.

 Responsable de realizar el cierre de caja chica de servicios.

 Responsable de manejo de documentos administrativos.

 Control de ventas.

 Realizo los Lcv mensuales.

 Ingresar factura al sistema contable, y mantener al día los egresos, ingreso y traspaso.

 Supervisar a Servicio Generales.

 Seguimiento del área de producción y distribución

 Manejo los Recursos Humanos.

 Atención al cliente.

Referencias:

Ing. Diana Arandia Nazareno- Jefe de Recursos Humanos-74543093

Fecha: Abril 2018-Junio 2019 Cargo: Administradora

Empresa CLOUDBIT SRL. Lugar: Santa Cruz-Bolivia Responsabilidades:

Me encargo del departamento de administración, RR.HH., logísticas, contabilidad, y asistente de gerencia. Durante este tiempo he trabajado como encargada de piso. En esta posición mi equipo y yo logramos traer todos los equipos a tiempo para los proyectos del cliente final y tener toda la información al día.

 Responsable de realizar el cierre de caja chica de servicios.

 Responsable de manejo de documentos administrativos.

 Control y seguimiento Logístico.

 Hacer las Orden de Compras, Nota de Entrega, Nota de Venta.

 Ingresar factura al sistema contable, y mantener al día los egresos, ingreso y traspaso.

 Supervisar a Servicio Generales.

 Responsable de mantener los comunicados al día -control y seguimiento del reglamento interno de la empresa. Visitas con Proveedores.

 Control de Servicios Básicos.

 Control de agende del Gerente General Referencias:

Lic. Mariela Judith Ojopi Salces- Gerente de Finanzas & Contabilidad- CLOUDBIT 76633727

Fecha: Marzo 2017–Junio 2018 Cargo: Jefe Comercial Empresa: ARGENBOL Lugar: Santa Cruz-Bolivia Responsabilidades:

Establecer los objetivos de ventas para el equipo y evaluar los logros de cada vendedor. Hablar con los clientes semanal para ver como lo están atendiendo y presentar cada viernes la un informe al gerente general de la venta, planificar y supervisan el trabajo de los equipos de ventas y/o vendedores de las empresas que venden productos o servicios.

 Planifica los presupuestos de venta

 Establece metas y objetivos

 Pronosticar las ventas

 Seleccionar a los mejores vendedores

 Definir los objetivos de cada vendedor

 Motivar al equipo de trabajo

 Evaluar al equipo de trabajo semanal Referencias:

Lic. Darwin Pedraza Castedo-Finanzas & Contabilidad- ARGENBOL

Fecha: Enero 2013 –Marzo 2017 Cargo: Administrador – Atención al Cliente Empresa: EMAFOR Lugar: Santa Cruz-Bolivia

Responsabilidades:

Desempeñe el puesto de administradora – atención al cliente en esos años demostré una buena administración y logre aumentar las ventas a un 30% y capte nuevos clientes y brinde buena atención al cliente y desarrollo una mejor manera de trabajar con los proveedores.

 Atención al Cliente.

 Manejo de agenda de Clientes.

 Arqueo de Caja

 Responsable de Cobranzas.

 Responsables de pago de servicios básicos.

 Pagos a los proveedores

 Pago de Sueldo a los trabajadores

 Pago de Impuesto

 Creación de ofertas en el producto

Referencias:

Lic. Marvin Barrientos Lora -Propietario de EMAFOR-76298898

Fecha: Enero 2011- Abril 2012 Cargo: Recepcionista Empresa: Centro Odontológico Línea Oral Lugar: Santa Cruz-Bolivia Responsabilidades:

En este tiempo me desempeñe a tener la agenda al día de clientes de atenderlo de mejor manera y responsabilidad con la caja y hacer los pagos a tiempos.

 Atención al Cliente

 Manejo de caja.

 Responsable de Cobranzas.

 Contactarse con los proveedores

 Manejo de agenda de Clientes.

Referencias:

Dra. Karin Justiniano Landívar -Odontólogo ortodontista-76030302

MANEJO DE PROGRAMAS

 PROJECT

 MTS 2.2 contable

 ADMINSIS contable