PRESENTACIÓ
2015
ÍNDEX
Sector d’activitat i entitats de la Patronal 3
La cartera de serveis 4
El model de finançament de serveis 5
Els perfils professionals 6
Sector d’activitat i entitats de la Patronal
L’Associació Empresarial ECOM, que actua sota el nom de Patronal Ecom, és una associació voluntària d’entitats sense ànim de lucre prestadores de serveis, que promouen la integració social i laboral de persones amb discapacitat, amb personal contractat laboralment.
L’àmbit territorial de la Patronal ECOM és la Comunitat Autònoma de Catalunya i integra a les entitats que estan vinculades a la Confederació catalana d’entitats de persones amb discapacitat física – Confederació ECOM Catalunya.
La Confederació ECOM Catalunya, compta en aquests moments amb 121 entitats a Catalunya, 14 de les quals són membres de la Patronal ECOM.
Entitats de la Patronal ECOM 2015
1. Associació de Paraplègics i Discapacitats de Lleida (ASPID) NIF: G 25322603
Roger de Llúria, 6. 25005, Lleida 2. Associació Esclat
NIF: G 08569303
Guitard, 80-92 (interior plaça), 08014, Barcelona 3. Associació de Famílies per a l’Ajuda al Poliomelític (AFAP)
NIF: G 08348450
Manigua, 66, 3r, 4ª. 08027, Barcelona 4. Fundació MIFAS
NIF: G 17378704
Rambla Xavier Cugat, 43,. 17007 Girona
5. Associació Catalana d’Esclerosi Múltiple J.M. Charcot (ACDEM) NIF: G 60001591
Tamarit, 104, entl. 08015 Barcelona
6. Fundació per a la Lluita contra l’Esclerosi Múltiple (FEM) NIF: G 59165100
Tamarit, 104, entl. 08015 Barcelona
7. Associació Provincial de Paràlisi Cerebral de Tarragona (APPC) NIF: G 43026780
Muntanya de St. Pere, s/n. 43007 Tarragona 8. Fundació Privada AVAN
NIF: G 63930499
C. Estrella, 110. 08201 Sabadell 9. AREMI
NIF: G 25021395
10. Fundació Pere Mitjans NIF: G 58580143
Rambla Prim, 31-37, baix. 08019 Barcelona 11. Fundació ESTIMIA
NIF: G 63062988
Anglí, 50. 08017 Barcelona 12. Fundació Privada ECOM
NIF: G 64650930
Gran Via, 562, pral 2ª. 08011 Barcelona. 13. Associació de paralisi cerebral ASPACE
NIF: G 08393936
Tres Pins, 31-35. Parc de Montjuïc. 08038 Barcelona 14. Fundació CatalanaGuimbarda
NIF: G 62292859
Lluçanès, 48. 08022 Barcelona
Les entitats de la Patronal ECOM agrupen un total de 1.404 professionals que atenen serveis socials d’atenció a persones amb discapacitat tal i com es recull en el següent apartat.
La cartera de serveis
Hem classificat els serveis que ofereixen les nostres entitats en les següents categories
TIPUS
SERVEIS
ATENCIÓ DIÜRNA CENTRE OCUPACIONAL (CO) CENTRE D’ATENCIÓ ESPECIALITZAT (CAE) NOU CENTRE D’ATENCIÓ DIÜRNA (CAD)
ATENCIÓ
SOCIOSANITARIA SERVEI DE REHABILITACIÓ AMBULATORI HOSPITAL DE DIA
ATENCIÓ A DOMICILI SERVEI D’AJUDA A DOMICILI (SAD) PADES
ATENCIÓ PRECOÇ CDIAP
HABITATGE RESIDÈNCIA 24H LLAR RESIDÈNCIA PIS RESPIR APARTAMENT PER LA VIDA INDEPENDENT
INTERMEDIACIÓ
LABORAL CET SIL
EDUCACIÓ ESCOLA E/E SERVEI DE FORMACIÓ PROFESSIONAL
SERVEI DE MONITORS PER LA INCLUSIÓ A L’ESCOLA PROMOCIÓ DE L’AUTONOMIA I LA VIDA INDEPENDENT SERVEI D’ASSISTENT PERSONAL PIS DE RECURSOS I AJUDES TÈCNIQUES PER LA VIDA INDEPENDENT
SIRIUS SERVEI PER LA INCLUSIÓ EN EL
LLEURE CRAPVI
TRANSPORT ADAPTAT SERVEI DE TRANSPORT
ESPORT ESPORT ADAPTAT SERVEI D’AUXILIAR DE VESTIDOR
La següent taula mostra el número de professionals amb què compten les entitats de la Patronal i el número de places en centres d’atenció diürna i habitatge.
ENTITAT TREBALLADORS/ES HABITATGE PLACES ATENCIÓ PLACES DIÜRNA ASPID 83 0 32 ESCLAT 115 0 82 AFAP 39 20 0 FUNDACIÓ MIFAS 217 32 83 ACDEM 77 0 0 FEM 70 0 0 APPC 87 23 30 AVAN 37 0 0 AREMI 91 26 48
FUNDACIÓ PERE MITJANS 116 80 60
FUNDACIÓ ESTIMIA 44 0 56
FUNDACIÓ ECOM 119 0 0
ASPACE 274 0 84
GUIMBARDA 35 0 45
TOTAL 1.404 336 510
D’altra banda, també hem de tenir en compte que les entitats de la Patronal ECOM gestionen 9 Centres Especials de Treball que donen feina a més de 400 persones.
El model de finançament dels serveis
Els serveis definits a l’apartat de “Cartera de serveis” tenen diferents sistemes de finançament, si bé la gran majoria es basa en finançament públic.
El Departament de Treball, Afers socials i Famílies, a través de la Direcció General de Protecció Social, defineix per a cadascuna de les tipologies de serveis i establiments els esmentats sistemes.
Bàsicament, el Departament ofereix les següents vies: 1. La concertació de places amb entitats.
2. La subvenció directa a les entitats per a programes i activitats. 3. El contracte per licitació a concurs
A part, existeixien determinats programes finançats per altres departaments de la Generalitat (Empresa i Ocupació, Governació, Secretaria de Joventut...), ajuntaments i ens locals (programes de transport adaptat i d’altres), diputacions i obra social de La Caixa. Generalment, tots ells mantenen un funcionament similar al de la segona via assenyalada més amunt.
Els perfils professionals
Els perfils dels professionals que treballen en els centres que ofereixen els serveis citats són heterogenis, prevalent les titulacions de l’àmbit social.
Amb tot, es podria establir una primera classificació de grups i categories professionals com la que segueix:
Personal tècnic i de suport Director tècnic Coordinador Llicenciats universitaris Diplomats universitaris Monitors Curadors Auxiliars de curador Auxiliars d’infermeria Personal administratiu Gerent Cap administratiu Oficial administratiu de 1a Oficial administratiu de 2a Auxiliar administratiu Personal de serveis generals
Cap de serveis generals
Oficial de serveis generals de 1a Oficial de serveis generals de 2a Auxiliar de serveis generals Cap de cuina Cuiner Uixier Xofer Telefonista Netejador
Necessitats i perspectives de futur
Actualment a Catalunya la majoria de les relacions laborals dels serveis d’atenció a persones amb discapacitat no estan regulades per un conveni que consideri la realitat del territori i aglutini la totalitat de la cartera de serveis del sector.
Aquesta situació genera incertesa tant pels treballadors com per les patronals, manca de professionalitat i competitivitat i, conseqüentment perjudici per la qualitat en l’atenció a les persones amb discapacitat.
És d’interès de la Patronal ECOM disposar d’un conveni català regulador de les relacions laborals que ampari a tots els serveis no regulats del nostre sector, en el marc de la Llei de Serveis Socials i de la Llei de promoció de l’autonomia personal i d’atenció a les persones en situació de dependència, comptant amb el compromís i pacte explícit de l’Administració. Els nostres interessos són:
- Donar qualitat de servei en les mateixes condicions que les entitats de caire empresarial.
- Treballar i decidir sobre el nostre futur en el marc general d’atenció a les persones en situació de dependència a Catalunya.
- Estar presents a les taules d’àmbit laboral on es decideixen temes essencials pel nostre sector.
- Decidir sobre les condicions professionals i laborals dels treballadors dels nostres serveis.
- Millorar els nivells de competència professional treballant la formació contínua en un context regulador de les relacions laborals clar i d’acord a la realitat de Catalunya. - Acompanyar a les entitats en el procés d’acreditació de competències dels seus
professionals
- Treballar els models d’atenció a les persones i de gestió de serveis socials des de la professionalització.
- Fer el seguiment del futur decret d’acreditació de les entitats de serveis socials i del Pla de qualitat del sistema de serveis socials
