MANUAL DE
IDENTIDAD VISUAL
Jésica Magdaleno Padilla 922313
Gerardo Romo Maciel 922575
Francisco Méndez Sánchez 922724
Sandra Praxedis Hernández 969298
Diego Gil Ramírez 971013
Eduardo Reyes Clemente 992625
El presente manual tiene por objetivo facilitar la labor de todas aquellas personas que se ven relacionadas con el manejo de la identidad corpora-tiva de Ágora Imagen Pública. El total apego al mismo asegurará una homogeneidad en la imagen y ayudará a destacar nuestra presencia en el desar-rollo de la organización. Se ha elaborado el manual en dos secciones:
Sección 1. Elementos de identidad visual.
Sección 2. Aplicación de los elementos de identidad visual.
S e c c i ó n 1 :
E l e m e n t o s d e i d e n t i d a d v i s u a l
S e c c i ó n 2 :
A p l i c a c i ó n d e e l e m e n t o s d e
i d e n t i d a d v i s u a l
6
I n t r o d u c c i ó n
4
C o n c l u s i ó n
35
F u e n t e s d e i n f o r m a c i ó n
36
2 0
Í n d i c e g e n e r a l
3
I n t r o d u c c i ó n
“La identidad es lo que es esencial en todo lo que es o existe y lo define como siendo a su vez diferente. Es presencia en el entorno y la memoria, de todo existente que posee una entidad perceptible [...] un cierto corpus cultural.” (Costa, 1992, p.209).
Quienes forman este equipo comprenden la importancia de lo enunciado. La creación del manual de identidad visual es el principio de reconocimiento de Ágora Imagen Pública y la forma complementaria de consolidación de la empresa ante nuestro entorno inmediato. Esto, considerando que el manual de identidad conceptual fue el primer documento realizado con dicho fin.
“Identidad implica una noción del ser que es perceptible o imagin-able por otros. Implica, pues, conocer y después recordar y ocer, esto es, identificar. Es la acción activa de percibir y recon-ocer.” (Costa, 1992, p.210).
El presente documento, contiene el manual de identidad visual de Ágora Imagen Pública y la justificación teórica del mismo. Cada uno de los elementos está precedido por una fuente auto rizada que explica su importancia. De esta forma, damos validez a los compo-nentes construidos y a la organización misma.
Este manual contiene: logosímbolo, retícula, área de protección, usos en blanco y negro, negativo, grises, tamaño mínimo, usos incorrectos, lema, color institucional, tipografía, soportes gráficos, artefacto simbólico, papelería básica, artículos promociónales y otras aplicaciones.
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Logosímbolo Versión en Inglés Formato horizontal Retícula Área de protecciónUsos en b/n, negativo y grises Tamaño Usos incorrectos 6 8 9 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 Lema Colores institucionales Tipografías institucionales Soportes gráficos Artefacto simbólico 15 1 6 1 7 1 8 1 9
5
2 2
3 7
S e c c i ó n 1 :
E l e m e n t o s d e i d e n t i d a d v i s u a l
S u b í n d i c e
6
L o g o s í m b o l o C o r p o r a t i v o
7
L o g o s í m b o l o C o r p o r a t i v o
2. Logotipo (Ágora): Nombre de la Organización Ágora, compuesta por la familia tipográfica Trojan, tipografía que hasido modificada afinando sus rasgos especialmente para el logotipo. Esta tipografía fue seleccionada ya que comunica elegancia, formalidad y es fácil de relacionarse con el mundo de los negocios por encontrarse sobre una base práctica y moderna.
1. Imagotipo: El imagotipo Ágora está compuesto por un antílope. El antílope está perfectamente diseñado para sobrevivir en cualquier entorno aún bajo condiciones adversas.
Trabaja en manada fortaleciendo la unidad de trabajo. Mantiene un cuidado excepcional de sus crías (compromiso).
3. Logotipo (Imagen Pública) Esta tipografía -Univers- comunica senci llez, practicidad y es de fácil lectura. Se aplica dicha tipografía en todas sus versiones.
“Las imágenes representan […] y los símbolos sustituyen a las nociones complejas o las realidades que solo son representables gracias a su naturaleza convencional. ” (Costa, 1992, p.220).
“El símbolo visual de identidad pone el acento en determinados aspectos que pertenecen a la personalidad de la empresa, activi-dad o valores […] A veces corresponde sobre todo al imperativo de diferenciación.” (Costa, 1992, p.220).
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logosímbolo corporativo
logosímbolo corporativo versión inglés
El logosímbolo corporativo se utiliza como genérico de la marca Ágora Imagen Pública, en materiales corporativos y publicitarios.
Para el logosímbolo corporativo se emplea las palabras equivalentes en inglés "Public Image", que han sido modifica-das para efectos de expansión. La versión en inglés es para uso exclusivo de los E.E.U.U., Canadá u otros países de habla inglesa, donde se llegue a extender la comunicación de la organización. Todos los elementos del logosímbolo deberán aparecer siempre juntos, excepto las condiciones que este manual señala.
* Nunca se alteran las proporciones, elementos o colores que se especifican en este manual.
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F o r m a t o h o r i z o n t a l
logosímbolo corporativo formato horizontal logosímbolo corporativo versión inglés formato horizontal1. Elementos de identidad visual
Se ha considerado una excepción al logosímbolo corpora-tivo. Este formato excepcional es el horizontal, que se utilizará para espacios largos y de poca altura.
En toda aplicación del logosímbolo se deberán respetar las proporciones y la distribución de sus elementos. Todas las características del logosímbolo deberán ser respetadas para lograr la consolidación de la identidad gráfica.
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R e t í c u l a
1. Elementos de identidad visual
Para rotular superficies grandes con la imagen del logo-símbolo, deberá usarse a manera de guía la retícula constructiva correspondiente. Esta retícula permite un trazo exacto y proporcionado pues divide el logosímbolo en módulos de fácil reproducción. Cada módulo (M) mide la cuarta parte de la altura de la tipografía principal.
La retícula es una cuadricula, diseñada para indicar límites, márgenes y texto, asimismo facilitará la
comp-rensión del logosímbolo y servirá de guía en caso de tener que reproducirlo a gran escala.” (Cruz Roja Boli
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Á r e a d e p r o t e c c i ó n
El rectángulo exterior indica las áreas de aislamiento. Estas áreas son indispensables para lograr una separación visual entre el logosímbolo y demás elementos gráficos que pudieran acompañarlo.
“Para facilitar la legibilidad del logosímbolo, debe estar rodeado de un apropiado espacio en blanco. En ningún caso elementos ajenos al logosímbolo deberán invadir el espacio delimitado” (Manual de Imagen Corporativa, P. 6)
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U s o s e n b / n , n e g a t i v o y g r i s e s
% 0 0 1 o r g e ncalado sobre fondo 646-C / 646-U
Negativo Positivo
calado sobre fotografía blanco y negro negro 60%
Cuando no se pueda aplicar el logotipo en los 2 colores institucionales, ya sea por cuestiones de presupuesto o por necesidades particulares de la pieza, se podrá implementar el uso de una sola tinta: Gris k 60% o tinta negra al 100% Blanco sobre fondo azul pantone 646-C / 646-U.
El logosímbolo no puede aplicarse sólo en color azul institu-cional, pero como variante se podrá usar calado sobre un fondo de este color. Blanco: calado sobre fondo de color o fotografía, siempre y cuando el fondo no compita con el logotipo.
El color es una herramienta muy importante en la iden-tidad corporativa, como menciona Carter, “[…] de hecho, muy pocos programas de identidad planeados no tienen contemplado el color como parte del sistema. En raras ocasiones se observa un programa de identi-dad corporativa totalmente en blanco y negro.” (Carter, 1996, p.115). Pero en el caso del uso del logotipo es importante considerar su uso en blanco y negro cuando se trata de anuncios en periódicos, formas internas, facturas, etc. En estos casos, según el autor “pueden aparecer en tinta negra” y debe asegurarse que “la marca trabaja tan bien en blanco y negro, como lo hacen en color”.
“Múltiples colores cuestan. Muchos sistemas de identi-dad corporativa usan el negro y un color adicional. La primera razón (además de la simplicidad) es el costo. Imprimir dos o tres colores además del negro, puede añadir una suma substancial.” (Carter, 1996, Pág. 117)
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T a m a ñ o
Tamaño original 4 cm de ancho total Reducción 1 unidad 3.5 cm de ancho total Reducción 2 unidades 2 cm de ancho total Reducción 3 unidades 1.8 cm de ancho totalReducción máxima 4 unidades 1.5 cm de ancho total
Al usar el logosímbolo en diferentes aplicaciones, al establecer un tamaño mínimo se garantiza la legibilidad y comprensión del mismo (Universidad de Almería, 2005).
El logosímbolo tiene un tamaño base, el cual, será referen-ciado como 1x (4 cm. de ancho total) el cual, decrece en 1 unidad (0.5 cm), dos unidades (1.5 cm), tres unidades (0.2 cm) y su máxima reducción (0.3 cm).
Para crecer dicho logosímbolo, se debe hacer en unidades de 1/4 de “x”, es decir, (0.5 cm) hasta el tamaño deseado sin deformar o desproporcionar los elementos que lo conforman.
Respetar estos linamientos ayudará a mantener una hege-monía en proporciones y la consolodación de la imagen de la organización.
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U s o s i n c o r r e c t o s
Prohibido mover cualquiera de los elementos por separado
Prohibido invertir los colores
Prohibido rotar el logotipo
Prohibido cambiar la tipografía principal o auxiliar
I m a g e n P ú b l i c a
La identidad visual de Ágora Imagen Pública fue diseñada para difundir una imagen sólida. De ahí se desprende la necesidad de evitar por completo, cualquier alteración en las proporciones, colores o distribución de los logosímbo-los.
No deberá realizarse modificación alguna que no esté expresamente permitida en este manual.
Aquí presentamos ejemplos de usos INCORRECTOS.
“No use combinaciones de colores distintos de los aprobados.
No intente desmembrar los elementos del logotipo. No distorsione las dimensiones reales del logotipo. Si el espacio exige que usted lo comprima, entonces busque otro lugar.
No separe los elementos para usarlos por sí mismos” (Manual de Imagen Corporativa, Pág. 10)
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L e m a
E l m u n d o e s t á p o r d e s c u b r i r t e
1. Elementos de identidad visual
Se pretender que el lema o slogan: “El mundo está por descubrirte” cumpla con las siguientes funciones: “Pre-sentar al producto/empresa, enfatizar su ventaja com-petitiva en el mercado, captar la atención y de ser posible el entusiasmo de sus distintos públicos meta, cerrar ventas al dar razones de peso al prospecto para decidirse por la marca que se anuncia.” (Álvarez del C. Reputación. Creando valor a partir de la imagen corpo-rativa: ¶ 100).
El lema tiene base en la proyección que genera en los públi-cos externos. Dicha proyección será creada por nuestra organización.
El lema será colocado debajo del logosímbolo tal y como se muestra en las imágenes. La proporción del lema, respecto al tamaño de las letras “Imagen Pública” es 9 a 12 respectivamente y siempre en color negro cuando el logosímbolo esté empleado en sus dos colores básicos. Si el logosímbolo se usa en calado, el lema también. Si se usa en positivo será utilizado en negro.
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C o l o r e s i n s t i t u c i o n a l e s
Tintas directas para papeles o cartulinas cubiertas:
Ej: couché brillante, couché mate, cartulina sulfatada, eurokote, caple y similares.
Tintas directas para papeles o cartulinas NO cubiertas:
Ej: bond, clásico premier, papel reciclado, porosos y similares.
selección de color: pantone 646-C pantone K 60%
a z u l g r i s
pantone 646-U c: 45.5% m: 21% y: 0% k: 7.7% pantone K 60% U c: 0% m: 0% y: 0% k: 60%El logosímbolo podrá imprimirse en tintas directas o sele cción de color, según las especificaciones de cada pieza. Cuando la impresión sea en tintas directas deben utilizarse los pantones® aquí indicados. “C” (coated) y los pantone "U" (uncoated) dependerán de la superficie en que se imprima y el método de impresión. Se especifican algunos ejemplos en la tabla.
Cuando se realice una selección a color deberán igualarse los valores indicados, que equivalen a los pantones esta- blecidos. No deben modificarse nunca los colores aquí indicados o cambiarse por tonos parecidos.
El logosímbolo debe ser siempre en colores sólidos, sin texturas ni transparencias. Al imprimirse los colores pueden cambiar y es necesario hacer pruebas para lograr el color exacto como resultado final.
El color Institucional es parte fundamental de la
identi-dad Organizacional. Con él se proyecta una imagen siempre coherente que permite una identificación
inme-diata de la institución que lo adopte. (Universidad de Antioquia. [UDEA], 2004).
El azul será el color institucional que caracterizará a
Ágora Imagen Pública, pues es símbolo de profundidad, el más inmaterial de los colores, porque está sólo hecho
de transparencia y es el más puro aparte del blanco neutro. (UDEA, 2004).
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T i p o g r a f í a s i n s t i t u c i o n a l e s
Trojan Pro es elegante y conservadora; se aplica en todos sus pesos (roman y bold) y estilos (normal e itálica). Su uso se recomienda para todo tipo de material publicitario.
Univers es fácil de leer y se aplica en todos sus pesos y estilos. Su aplicación será en materiales de uso interno de la organización, papelería, formatos administrativos, vehículos y promocionales.
La tipografía corporativa es definida por Joan Costa
como aquella seleccionada por la marca como signo de identidad de la misma. Y citando a R. Estivals, apunta
“[...] el escrito es el resultado de la fijación del pensa- miento formulado por la lengua con la ayuda de un
código o un sistema de signos gráficos o escritura sobre un soporte dado.” (Costa, 2003, Pág. 27).
“La tipografía es una parte muy importante de cualquier
programa de identidad corporativa, por el estilo de letra usada comunicaremos que la compañía es un excelente
negocio, al igual que cuando los accesorios usados por un individuo comunican mucho acerca de su persona.”
(Carter, 1996, Pág. 56).
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S o p o r t e s G r á f i c o s
18 1 . L o g o t i p o : S o p o r t e s G r á f i c o s 800 pixeles menu sección imágenesbotones - siguiente / anterior menu general
Información Tema
Número slide Sección
Soporte gráfico (fotografía) para reporte anual 2006 - 2007
La proporcion y ubicación se encuentran especificadas en la página 34.
600 pixeles
El tamaño del manual es de 800 x 600 pixeles medida óptima para cualquier monitor en cualquier modo de definición o resolución. Su tamaño permite visualizarlo por Internet de ser necesario.
Se complementa visualmente con el logosímbolo, ya sea por los colores, o por la forma del antílope.
Fueron seleccionados para delimitar y crear un ambiente agradable de lectura.
“A diferencia de las letras y las imágenes, los elementos de soporte gráfico son materiales visuales que no conllevan mensajes específicos, pero que pueden hacer una mayor contribución a la efectividad del diseño.” (Meggs, 1992, Pág. 29) Como ejemplos de su importante rol en la com-posición visual, el autor menciona que las rayas y barras, por ejemplo, permiten organizar la tipografía, estructurar, balancear y crear ritmos expresivos del contenido.
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A r t e f a c t o s i m b ó l i c o
“El objetivo de la administración de recursos simbóli-cos es, entonces, crear, reforzar o cambiar los valores organizacionales, de modo que el personal los conozca, acepte, asuma y oriente su conducta a la aplicación en el ámbito laboral” (Fernández, 1996, p.121).
“Los símbolos son portadores de sentido: definen las cosas, establecen el contexto y la forma y sirven para crear identidad individual y de grupo. [...] Todo lo que estructura, identifica y da sentido en una situación, también ejerce autoridad” (Abravanel, 1992, p.39).
Este artefacto se entregará anualmente como recono-cimiento al compromiso. El artefacto es la figura de un antílope mayor con uno más pequeño en su espalda. Esto connota apoyo, trabajo en equpo y respeto por los demás.
El artefacto se fabricará con las medidas que se especifican en la imagen y el material será vidrio templado pulido de color azulado (filo) con tono pantone 646 - U. No tendrá base de algún otro material y sobre el costado tendrá el nombre del acreedor, periodo y puesto.
1. Elementos de identidad visual
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Papelería básica Hoja membretada
Sobre / tarjeta de presentación Fólder Artículos promocionales Bolígrafo Mouse pad Otras aplicaciones 21 2 2 2 3 2 4 2 5 2 6 2 7 2 8 Camisa Tapete Banner Vehículo Reporte anual 29 3 0 3 1 3 2 3 3
5
2 2
3 7
S u b í n d i c e
S e c c i ó n 2 :
A p l i c a c i ó n d e e l e m e n t o s d e
i d e n t i d a d v i s u a l
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P a p e l e r í a b á s i c a
Calle del Puente 222 Col. Ejidos de H uipulco Tlalpan, 14380, Méx ico, D.F. 5 483 20 20 m@il Nombre y 1er. Apel
lido
Puesto
Calle del Puente 222 Col. Ejidos de Huipulco Tlalpan, 14380, México, D.F. 5 483 20 20 www.agora.com.mx
Calle del Puente 222 Col. Ejidos de Huipulco Tla
lpan, 14380, Méx ico, D.F. 5 483 20 20 / w
ww.agora.com.mx
Aplicación de elementos de identidad visual
“La manifestaciones visibles de cualquier organización se deben presentadas de forma coherente y coordinada. Edificios, folletos, envases y exposiciones deben adop-tar todos la identidad visual de la organización. La iden-tidad es el punto central de la reputación de las orga-nizaciones.” (Olins, 1989, Pág. 42)
Carter menciona que “Todas las compañías usan hojas membretadas, sobres y formatos; mucho de la primera impresión hecha en los negocios, se hace con base a membretes, facturas, formatos, tarjetas de present-ación, etc.” Por ello es importante “usar la marca corpo-rativa consistentemente en todos los artículos impresos. Esto es, colocar la marca en una posición consistente, con un tamaño proporcional al texto, etc.” (Carter, 1996, Págs. 120-121)
Las aplicaciones desarrolladas a lo largo de esta sección, indican medidas, materiales y especificaciones a seguir. Asimismo, dichas aplicaciones deberán responder a las siguientes indicaciones: La papelería corporativa deberá presentar el logosímbolo corporativo completo, con la dirección, teléfono y fax de las oficinas corporativas y con el website de Ágora Imagen Pública, en la misma familia
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H o j a m e m b r e t a d a
N o m b r e : A r c h i v o : Tamaño final: Materiales: Método de impresión: Tintas: Tipografía: Restricciones de uso: Hoja membretada PCOhoja.eps 21.5 x 28 cmPapel Bond blanco 90g Offset 2x0, tintas directas Pantone 646-U*, K 60% Univers - 8.5 pts
Exclusivo para oficinas corporativas
* El uso de este pantone es exclusivo para papeles y cartulinas: bond, clásico premier, papeles reciclados, porosos, con textura y/o similares.
Calle del Puente 222 Col. Ejidos de Huipulco Tlalpan, 14380, México, D.F. 5 483 20 20 www.agora.com.mx
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S o b r e / t a r j e t a d e p r e s e n t a c i ó n
Calle del Puente 222 Col. Ejidos de Huipulco Tlalpan, 14380, México, D.F. 5 483 20 20 www.agora.com.mx
N o m b r e : A r c h i v o : Tamaño final: Materiales: Método de impresión: Tintas: Acabados: Tipografía: Restricciones de uso: Sobre corporativo PCOsobre.eps 24 x 10.5 cm
Papel Bond blanco 90g Offset 2x0, tintas directas Pantone 646-U*, k 60% Suaje, doblez y pegado Univers Medium - 8.5 pts
Exclusivo para oficinas corporativas
N o m b r e : A r c h i v o : Tamaño final: Materiales: Método de impresión: Tintas: Tipografía: Tarjeta corporativa PCOtarjeta.eps 9 x 5 cm
Cartulina Opalina Holandesa importada 225g
Serigrafía 2x0 Pantone 646-C, k 60% Univers Medium 6 pts.
* El uso de este pantone es exclusivo para papeles y cartulinas: bond, clásico premier, papeles reciclados, porosos, con textura y/o similares.
Calle del Puente 222 Col. Ejidos de Huipulco Tlalpan, 14380, México, D.F. 5 483 20 20
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F ó l d e r
N o m b r e : A r c h i v o s : Tamaño extendido: Tamaño final: Materiales: Método de impresión: Acabados: Tintas: Tipografía: Restricciones de uso: Folder corporativo PCOfolder: PCOfolder.eps PCOfolderS.eps 47.6 x 36 cm 23 x 29 cmCartulina sulfatada blanca 14pts Offset 1x0, tintas directas
Barniz de máquina, suaje, doblez con solapa y pegado
Pantone 646-C
Univers Medium - 10.5 pts
Exclusivo para oficinas corporativas
www.agora.com.mx
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A r t í c u l o s p r o m o c i o n a l e s
Aplicación de elementos de identidad visual
En la primera etapa de promoción se obsequiarán plumas y mouse pad’s (las especificaciones de los mismos se expli-can a continuación)
www.agora.co m.mx
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B o l í g r a f o
N o m b r e : A r c h i v o : Tamaño final: Materiales: Método de impresión: Tintas: Tipografía: Bolígrafo HAboligraf.eps15 cm de largo (incluyendo tapa) Bolígrafo blanco- barril de poliestireno, tapa y tapón con polietileno color blanco, holder ostaform, punta -alambre de latón y carburo de tungsteno Serigrafía 2x0
Pantone 646-C, K 60% Univers Bold - 9 pts Pluma BIC
Modelo Round stic mexicano Barril y tapón blanco Tapa de color azul
www.agora.com.mx
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M o u s e p a d
N o m b r e : A r c h i v o : Tamaño final: Materiales: Método de impresión: Tintas: Tipografía: Mouse Pad HAmoupad.eps 22 x 17.5 cmFoambord plástico con mica para impresión 1 x 0 tintas
Directo a placas (splash) Pantone 646-U
Univers Light - 10 pts
www.agora.com.mx
22 cm.
17.5 cm.
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O t r a s a p l i c a c i o n e s
Reporte anual 2 0 0 6 2 0 0 7Aplicación de elementos de identidad visual
www.agora.com.mx
Las primeras aplicaciones que se llevarán acabó serás las siguientes: Camisa, tapete, banner, vehículo y reporte anual.
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C a m i s a
N o m b r e : A r c h i v o :
Tamaño final logotipo: Materiales: Método de bordado: Tintas: Tipografía: Camisa HAplayera.eps 15 cm de largo
Bordado con 25 nudos por pulgada en hilo de algodón 70% lino 30% en pantone 646 C y 60% k
Ponchado
Pantone 646-C, K 60% Univers Bold - 16 pts
Aplicación de elementos de identidad visual
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T a p e t e
N o m b r e : A r c h i v o : Tamaño final: Materiales: Tintas: Tapete de entrada Gtapete.eps 94 x 65 cmCushion plus color gris con orilla reforzada en color azul, para tráfico medio y pesado
Marco en pantone 646-C
Aplicación de elementos de identidad visual
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B a n n e r
N o m b r e : A r c h i v o : Tamaño: Materiales: Tintas:Bandera vertical - banner
Gbanner.eps
Siempre debe conservar una proporción de 10:3, sin importar el tamaño final. Tela Etamina en pantone azul 646-C por las dos caras
Pantone 646-C
Aplicación de elementos de identidad visual
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V e h í c u l o
N o m b r e : Tamaño: Materiales: Método de impresión: Tintas: Tipografía: VehículosTan grande como sea posible asegurando que no se deforme el logotipo
Vinil autoadherible
Todos los vehículos deben ser blancos Recorte en vinil
Pantone 646-C, k 60% Univers Black Parte delantera del vehículo:
franja pantone 646-C
Parte trasera del vehículo: franja pantone 646-C, teléfono
y web site.
Laterales: franja pantone 646-C, logotipo completo
y web-site.
Laterales: franja pantone 646-C, logotipo completo
y web-site.
5483 2020 www.agora.com.mx
www.agora.com.mx
www.agora.com.mx
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R e p o r t e a n u a l
N o m b r e : Tamaño: Materiales: Método de impresión: Tintas: Tipografía: Reporte anual 22.5 x 31 cm.Portada en papel multi art de 190 gramos impreso a 4 x 0 tintas más dos directas, laminado mate, acabado en varniz a registro UV sobre la fotografía. Pantone 646-C, k 60% Univers Roman
Reporte anual
2006 - 2007
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R e p o r t e a n u a l ( s o p o r t e s g r á f i c o s )
N o m b r e : Tamaño: Materiales: Método de impresión: Tintas: Tipografía: Reporte anual 22.5 x 31 cm.Portada en papel multi art de 190 gramos impreso a 4 x 0 tintas más dos directas, laminado mate, acabado en varniz a registro UV sobre la fotografía. Pantone 646-C, k 60% Univers Roman
Reporte anual
2006 - 2007
Indicador (título) 12 puntos
Indicador periodo (0.5 x 3 cm)
Fotografía alusiva a la organización rectángulo 6 x 4 cm. Logotipo al centro y superior del área caja de 8 x 3 cm.
C o n c l u s i ó n
En este manual se desarrollaron los elementos necesarios para crear un manual de identidad visual. A partir de la justificación de los conceptos vía fuentes autorizadas se alcanzó una mejor compren-sión de la materia. Como resultado de este ejercicio de documen- tación y de la discusión razonada de los miembros del equipo, consideramos que los elementos presentados cuentan con sustento y son de una calidad indiscutible, tanto en diseño como en organización .
Todos los aspectos del manual de identidad visual, desde el logosímbolo hasta otras aplicaciones, son necesarios en el ejercicio de constitución de una organización sólida. Con ello podemos afirmar que el manual de identidad visual es el complemento perfecto de la identidad conceptual previamente creada.
Como equipo de trabajo y nuevos consultores, podemos afirmar que el hallazgo más significativo en la realización de este documento fue la necesidad de ser precisos, tanto en la búsqueda de información, como en el diseño y aplicacóin de los elementos constitutivos de Ágora Imagen Pública. Sin tal cualidad, resulta complicado elaborar un manual de identidad visual consistente y competitivo.
F u e n t e s d e i n f o r m a c i ó n
Abravanel, H. (1992). Cultura organizacional: aspectos teóricos, prácticos y metodológicos. Bogotá: Legas.
Álvarez del Castillo, J. C. Reputación. Creando valor a partir de la imagen corporativa: El valor oculto de una buena reputación. Recuperado el 24 de septiembre de 2006, de http://www.rrppnet.com.ar/reputacion.htm
Carter, David E. (1996) How to improve your Corporate Identity. The Businessman´s Guide to Creating a Better Company Image. Nueva York: Art Direction Book Co., Pp.56-62, 114-121.
Costa, J. (1992). Imagen pública. Una ingeniería social. Madrid: Fundesco.
Costa, J. (2003) “Génesis de los lenguajes gráficos”. Diseñar para los ojos. La Paz, Bolivia: Grupo Design.
Fernández, C. (1996). La comunicación en las organizaciones. México: Trillas.
Manual de Identidad Institucional de la Cruz Roja Boliviana. (s.f.) Extraído el 23 de Septiembre de 2006 en la página Web de la Cruz Roja Boliviana: http://www.cruzrojaboliviana.org/dndo/publicaciones/crb/manual_de_identi dad.pdf#search=%22Define%3A%20%22red%20de%20trazo%22%22
Manual de Identidad Institucional de la Universidad de Almería. (2005) Extraído el 24 de Septiembre de 2006 en la página Web de la Universidad de Almería:
http://www.ual.es/Universidad/GabPrensa/imageninstitucional/MII_Elemen tos_Basicos.pdf
Manual de Identidad de la Universidad de Antioquia. (2004) Extraído el 20 de Septiembre de 2006 en la página Web de la Universidad de Antioquia: http://www.udea.edu.co/manual/m-colorcorp.htm
Manual de Imagen Corporativa. (2001). Consultado el 28 de septiembre de 2006. En Página Web de la Cámara de Comercio de Barranquilla: http://www.camarabaq.org.co/IC/downloads/ic/Manual_de_imagen_corpor ativa_2002.pdf#search=%22definir%20logos%C3%ADmbolo%22
Meggs, Philip B. (1992). Type & Image. The lenguaje of Graphic Design. Canadá: John Wiley & Sons, Inc., Pp. 29, 117 y 140.
Olins, W. (1989) Identidad Corporativa. Proyección en el diseño de la estrategia comercial. Madrid: Celeste Ediciones, Pp. 42.
