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EMPLEO TRIMESTRAL
Región del Maule
•
La tasa de desocupación del trimestre diciembre 2017 - febrero 2018 alcanzó 5,1%, 1,6 puntos porcentuales (pp.) menor a la tasa nacional que fue de 6,7% para el período.•
Durante los meses de diciembre 2017 - febrero 2018 la Fuerza de Trabajo, registró un aumento de 46.010 personas. De igual manera los Ocupados registraron un aumento de 34.820 plazas laborales, con base de comparación doce meses.•
Según categoría de Ocupación los trabajadores Asalariados experimentaron un aumento de 33.960 personas, lo que se tradujo en un aumento anual de 10,2%.•
La Tasa de Ocupación Informal del trimestre se sitúo en 34,3% consignando un alza de 0,2 pp., en referencia al trimestre móvil inmediatamente anterior.La tasa de desocupación de la Región del Maule en el trimestre móvil diciembre 2017- febrero 2018 fue 5,1%, lo que se tradujo en un aumento de 1,7 pp., respecto del mismo trimestre del año pasado, mientras que al comparar con el trimestre móvil anterior, la tasa anotó un incremento de 0,1 pp.
A doce meses, el comportamiento de la tasa de desocupación se debió al aumento de los Desocupados (65,5%), mientras que la Fuerza de Trabajo anotó una alza de 9,1% y los Ocupados registraron un alza de 7,2%. Por su parte, tanto la tasa de participación como la tasa de ocupación registraron variaciones crecientes, la primera mostró un alza de 4,0 pp., y la segunda de 2,8 pp.
El aumento anual de los Ocupados fue incidido principalmente por Alojamiento y Servicios de Comida (52,1%), Enseñanza (25,5%) y Agricultura y Pesca (5,4%). Por otro lado,
las principales bajas se registraron en Otras Actividades de Servicios (-33,2%), Construcción (-9,3%) y Administración Pública (-2,6%).
Según categoría ocupacional, los Ocupados aumentaron, principalmente, incididos por los Asalariados (10,2%), y Personal de Servicio Doméstico (13,4%). Por otro lado, las bajas en el nivel de personas Ocupadas fueron incididas por Empleadores (-11,6%).
Respecto del mismo trimestre móvil del año anterior, la Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva disminuyó en 7,6%, liderada por las mujeres, debido a que anotaron un decrecimiento de 6,3% (15.650 personas), de igual manera los hombres presentaron una variación negativa de 10,0% (13.040 personas).
La tasa de presión laboral se estimó en 9,6%, registrando una variación anual de -1,8 pp., como consecuencia en el alza de los Desocupados (65,5%) y una baja de los Iniciadores (6.740
personas).
Los Ocupados a tiempo parcial aumentaron en 9,4% en doce meses (8.240 personas), explicado por los Ocupados que trabajan a tiempo parcial involuntario, quienes registraron un alza anual de 24,8%. Por otra parte, aquellos que trabajaron a tiempo parcial voluntario anotaron una disminución de 6,4%, respecto del mismo período del año anterior.
La tasa de ocupación informal del trimestre móvil diciembre 2017 - febrero 2018 fue 34,3%, consignando un aumento de 0,2 pp., en referencia al trimestre móvil anterior. Los Ocupados informales crecieron (2,4%) incididos principalmente por las mujeres, a su vez, el sector económico donde se registra la mayor incidencia positiva es Agricultura y Pesca (9,2%) y la mayor incidencia negativa es Construcción (-5,6%).
Evolución tasa de desocupación, Región del Maule y País, trimestre móvil
TRIMESTRES MÓVILES (2017-2018)
Tasa de
Desocupación (%) Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May - Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb
Total Región 3,4 4,1 4,6 5,7 5,7 5,9 6,2 5,8 6,0 5,6 5,6 5,0 5,1 Hombres 3,1 3,7 4,2 5,0 5,4 5,3 5,9 4,9 5,0 4,7 4,7 4,3 4,3 Mujeres 3,9 4,8 5,3 6,7 6,2 6,7 6,8 7,2 7,7 7,0 6,9 6,0 6,4 Edición N° 1/ 29 de Marzo 2018 TRIMESTRE MÓVIL (diciembre 2017 - febrero 2018) Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 61,1% Tasa de Ocupación 57,9% Tasa de Desocupación 5,1% Niveles (miles) Fuerza de Trabajo 549,76 Ocupados 521,50 Ocupados Informales 178,65 Desocupados 28,26 Inactivos 350,37 Variaciones a 12 meses Fuerza de Trabajo 9,1% Ocupadas 7,2% Desocupadas 65,5% Inactivas -7,6% Tasas analíticas Tasa de Desocupación con
Iniciadores Disponibles 5,5%
Tasa combinada de Des-ocupación y Tiempo parcial Involuntario
15,8%
Tasa de Presión Laboral 9,6%
Informalidad laboral Tasa de Ocupación Informal 34,3% Tasa de Ocupación en el Sector Informal 16,1% 6,7 5,1 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 D ic - F eb Fe b A br Ab r J un Jun Ag o Ag o - Oct Oct - D ic D ic - F eb Fe b A br Ab r J un Jun Ag o Ag o - Oct Oct - D ic D ic - F eb Fe b A br Ab r J un Jun Ag o Ag o - Oct Oct - D ic D ic - F eb Fe b A br Ab r J un Jun Ag o Ag o - Oct Oct - D ic D ic - F eb 2014 2015 2016 2017 2018 (% )
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La tasa de desocupación se situó en 5,1%, creciendo 1,7pp., en
doce meses, a raíz del incremento de 7,2% de los Ocupados
respecto al alza de 9,1% registrada por la Fuerza de Trabajo.
Cabe destacar que el aumento de las personas Ocupadas
fue producto del alza en la ocupación tanto de mujeres
como de hombres, siendo las primeras la que registraron la
mayor expansión en la ocupación del período. Por otro lado,
la expansión del 65,5% de las personas Desocupadas, fue
explicada principalmente por los hombres. El aumento tanto
de las personas Ocupadas y Desocupadas imprimió una mayor
presión al mercado laboral.
El aumento anual del 2,0% de la Población en Edad de
Trabajar, resultó ser menor que las variaciones positivas de la
Fuerza de Trabajo y los Ocupados, situación que generó que
las tasas de participación y ocupación crecieran en 4,0 pp., y
2,8 pp., alcanzando 61,1% y 57,9%, respectivamente.
Para el caso de las personas Desocupados, éstas mostraron
un aumento respecto del mismo trimestre móvil del año
anterior (65,5%). A su vez, de los Desocupados, el 49,9%
fueron hombres, quienes presentaron una variación positiva
(49,8%) respecto a igual trimestre móvil del año anterior,
debido al aumento de los Cesantes. Por otra parte, las mujeres
Desocupadas presentaron aumento interanual de 84,8%,
principalmente por un alza de las Mujeres Cesantes (82,9%),
además del aumento de las mujeres que Buscan Trabajo por
Primera Vez (940 mujeres).
La tasa de desocupación de las mujeres alcanzó 6,4% en el
trimestre diciembre 2017 - febrero 2018, lo que equivale a
un aumento de 2,5 pp., en un año, este fenómeno fue producto
de un aumento de las mujeres pertenecientes a la Fuerza
de trabajo (12,4%), provocado por un alza de las Ocupadas
(9,5%), y un aumento de las mujeres Desocupadas (84,8%).
La tasa de desocupación masculina se ubicó en 4,3%,
aumentando 1,2 pp., en doce meses, esta variación fue
provocada por el alza de la Fuerza de Trabajo (7,0%), producto
de un incremento de los Ocupados (5,7%) y un aumento de
los Desocupados (49,8%).
DEF 2018 Variación en 12 Meses En Miles (%) Incidencia* Total 350,37 -28,68 -7,6 -Inactivos Habituales 274,83 -17,97 -6,1 -4,7 Inactivos Potencial-mente Activos 72,47 -3,97 -5,2 -1,0 Iniciadores** 3,07 -6,74 -68,7 -1,8Personas fuera de la Fuerza de Trabajo, según potencialidad de entrar al mercado laboral, región del Maule
La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva registró
una disminución de 7,6% en el lapso de un año, esta baja se vio
incidida principalmente por Razones Familiares Permanentes
(-10,5%) y Razones de Estudió (-12,1%).
A nivel provincial, la mayor tasa de desocupación se presentó
en la provincia de Curicó, siendo ésta de 6,7%, lo que se
tradujo en un aumento de 4,2 pp., en doce meses. Por otro lado
la menor tasa de desocupación se registró en la provincia de
Cauquenes con 2,9%, anotando con esto un aumento de 0,3
pp., respecto de diciembre 2016-febrero 2017.
Por otro lado, las tasas de participación y ocupación regional
alcanzaron 61,1% y 57,9% respectivamente. Anualmente,
la tasa de participación y ocupación crecieron, la primera
lo hizo en 4,0 pp., mientras que la segunda en 2,8 pp. Por su
parte, la provincia de Cauquenes anotó una baja en la tasa
de participación (-3,9 pp.), mientras que la provincia de
Curicó, registró una expansión en las tasas de participación y
ocupación (6,1 pp. y 3,4 pp., respectivamente).
La tasa de ocupación según tramo de edad, presentó su nivel
más alto en el segmento de 35-44 años con una tasa de
77,7%, en este tramo, según sexo, la tasa fue de 88,3% para
hombres y 67,3% para mujeres, anotando con esto una brecha
en desmedro de las mujeres de 19,1 pp. Adicionalmente
se observó que a medida que se incrementa la edad, la
tasa de ocupación aumenta hasta el tramo de 35-44 años,
posteriormente ésta disminuye, llegando a 46,1% en el
segmento de 55 años y más.
ANÁLISIS TRIMESTRAL MÓVIL
En referencia al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación
aumento en 0,1 pp., en el caso de la tasa de participación y
ocupación, éstas registraron aumentos de 1,2 pp., y 1,1 pp.,
respectivamente, debido al alza de la Fuerza de Trabajo (2,2%)
y la Población en Edad de Trabajar (0,2%). Adicionalmente se
verificó un incremento de las personas Ocupados y Desocupados
en 2,1% y 5,1%, en cada uno de los casos.
(*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a la su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%).
Ver nota estadística
(Miles de Personas y Porcentaje e Incidencia en pp.)
Principales Indicadores
Tasa de ocupación según sexo y tramo de edad, Región del Maule Trimestre Diciembre 2017 - Febrero 2018
36, 5 74, 9 77, 7 72, 7 46, 1 57,9 40, 6 84, 4 88, 3 87, 8 64, 8 70,6 31, 6 65, 4 67, 3 59, 0 28, 9 45, 6 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 15-24 25-34 35-44 45-54 55 y mas Total Tas a de oc up ac ion (% )
Tramo de edad (años)
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ANÁLISIS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA
Para el trimestre móvil diciembre 2017 - febrero 2018, el
aumento en la cantidad de personas Ocupadas (7,2%), se vio
incidida principalmente por los sectores de Alojamiento y
Servicios de Comida, Enseñanza y Agricultura y Pesca. En el caso
de Alojamiento y Servicios de Comida el aumento anual alcanzó
52,1% (8.220 personas), por su parte Enseñanza experimentó un
alza de 25,5%, equivalente a 7.910 ocupaciones, adicionalmente
Agricultura y Pesca registró una variación positiva de 5,4%, lo que
se tradujo en 7.740 plazas laborales.
De manera inversa los sectores es que presentaron las mayores
incidencias negativas en relación a las personas Ocupadas, en
doce meses, fueron: Otras Actividades de Servicios (-33,2%),
Construcción (-9,3%) y Administración Pública (-2,6%).
Según sexo, las mujeres Ocupadas crecieron 9,5%, debido a
Enseñanza (18,0%) y Alojamiento y Servicios de Comida (44,4%).
El incremento de 5,7% de los hombres Ocupados fue incidido
principalmente por Alojamiento y Servicios de Comida (64,9%),
Agricultura y Pesca (3,8%) y Minería (264,4%).
Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias* se-gún rama de actividad económica, Región del Maule
Trimestres móviles
RAMA DE ACTIVIDAD(**) DEF 2018 VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL
MILES % INCIDENCIA ** MILES % INCIDENCIA **
TOTAL 521,50 34,82 7,2 - 10,63 2,1
-Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 152,21 7,74 5,4 1,6 11,07 7,8 2,2
Minería 5,12 3,75 274,0 0,8 0,14 2,7 0,0 Industrias manufactureras 50,31 0,37 0,7 0,1 -2,77 -5,2 -0,5 Suministro de electricidad (***) 2,78 0,61 28,0 0,1 0,01 0,3 0,0 Suministro de agua (***) 4,23 -0,57 -11,8 -0,1 -0,83 -16,4 -0,2 Construcción 38,09 -3,89 -9,3 -0,8 -1,92 -4,8 -0,4 Comercio 83,03 1,59 2,0 0,3 1,58 1,9 0,3 Transporte y almacenamiento 23,89 2,25 10,4 0,5 1,32 5,8 0,3
Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 23,99 8,22 52,1 1,7 3,15 15,1 0,6
Información y comunicaciones 4,26 1,97 86,1 0,4 0,11 2,7 0,0
Actividades financieras y de seguros 3,94 1,43 57,0 0,3 0,39 11,0 0,1
Actividades inmobiliarias (***) 2,28 1,08 90,1 0,2 0,23 11,4 0,0
Actividades profesionales, científicas y técnicas 9,10 0,32 3,7 0,1 0,83 10,1 0,2
Actividades de servicios administrativos y de apoyo 7,00 1,08 18,2 0,2 -0,93 -11,7 -0,2
Administración pública 21,96 -0,58 -2,6 -0,1 -1,05 -4,6 -0,2
Enseñanza 38,88 7,91 25,5 1,6 -1,02 -2,6 -0,2
Actividades de atención de la salud humana 16,83 0,93 5,8 0,2 0,00 0,0 0,0
Actividades artísticas y entretenimiento (***) 4,41 1,07 32,0 0,2 -0,08 -1,7 0,0
Otras actividades de servicios 8,31 -4,13 -33,2 -0,8 -0,53 -6,0 -0,1
Actividades de los hogares como empleadores 20,85 3,68 21,4 0,8 0,91 4,6 0,2
Actividades de órganos extraterritoriales (***) 0,00 0,00 - - 0,00 -
-(*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.
(***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística y manual metodológico de la ENE.
Ocupados por Rama de Actividad Económica*, Región del Maule (Miles de Personas y Porcentaje e Incidencia en pp.)
Respecto del trimestre inmediatamente anterior la cantidad
de personas Ocupadas presentó un aumento de 2,1% (10.630
personas). Los principales sectores que incidieron positivamente
en el alza de la ocupación mensual fueron; Agricultura y Pesca
(7,8%), Alojamiento y Servicios de Comida (15,1%), Comercio
(1,9%) y Transporte (5,8%). En sentido contrario los sectores que
mostraron la mayor baja en la cantidad de personas Ocupadas,
ordenados por incidencia fueron; Industria Manufacturera (-5,2%),
Construcción (-4,8%) y Administración Pública (-4,6%).
(*) Corresponde a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias positivas en el último trimestre móvil.
7,2% -4,0% -2,0% 0,0% 2,0% 4,0% 6,0% 8,0% -4,0 -3,0 -2,0 -1,0 0,0 1,0 2,0 3,0 Dic - F eb Ene - Ma r Feb Abr Ma r - M ay Abr - Jun May -Jul Jun - A go Jul - S ep Ago Oct Sep - N ov Oct - D ic No v - E ne Dic - F eb Ene - Ma r Feb Abr Ma r - M ay Abr - Jun May -Jul Jun - A go Jul - S ep Ago Oct Sep - N ov Oct - D ic No v - E ne Dic - F eb 2016 2017 2018 Inc ide nci a (pp. ) Var iac ión ( %)
Inc. Alojamiento y Servicios de Comida Inc. Enseñanza
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ANÁLISIS POR CATEGORÍA DE OCUPACIÓN
Según categoría ocupacional, las principales incidencias en el crecimiento anual de los Ocupados fueron Asalariados y Personal de Servicio Doméstico, que aumentaron 10,2% y 13,4%, respectivamente, estas categorías fueron influidas tanto por hombres como mujeres. También incidió, aunque en menor medida, el Familiar no remunerado del hogar, con un alza de 16,9%. En igual período, los Empleadores y trabajadores por Cuenta propia mostraron un descenso de 11,6% y 0,2%, respectivamente, en ambos casos incididos principalmente por hombres.
El crecimiento de los Asalariados, según lugar de trabajo, fue motivado por quienes desarrollaron sus actividades en instalaciones u oficina del cliente o empleador. En relación con la jornada habitual de trabajo, el aumento estuvo influido por la jornada 31 a 44 horas. Finalmente, según rama de actividad económica las principales incidencias se registraron en Enseñanza, Comercio y Alojamiento y Servicios de Comida.
En tanto, la disminución de los trabajadores por Cuenta Propia, ésta fue provocada por quienes se desempeñaron en instalaciones u oficinas propias o arrendadas. En relación con la jornada habitual de trabajo la mayor incidencia negativa la registró la jornada de 46 a 50 horas. Por último, según rama de actividad económica las principales incidencias negativas se registraron en Comercio, Transporte y Otras Actividades de Servicios.
Anualmente, las mujeres Ocupadas tuvieron un alza de 9,5%, impulsada por Asalariadas (13,0%). También registraron crecimientos Personal de Servicio Doméstico (13,4%) y Trabajadoras por Cuenta propia (1,5%). En contrapartida Empleadoras (-14,9%) y Familiar no remunerado del hogar (-1,7%) registraron disminuciones.
Los hombres Ocupados tuvieron un incremento anual de 5,7%, a raíz del aumento de Asalariados (8,5%). Le siguieron Familiar no remunerado del hogar (98,1%) y Personal de Servicio Doméstico el cual registró un aumento de 13,3%. En contra partida Empleadores y Cuenta propia registraron bajas de 10,6% y 1,0% respectivamente.
Categoría en la Ocupación
Ambos sexos Hombres Mujeres
DEF 2018
Variacion 12 meses DEF
2018
Variacion 12 meses DEF
2018
VARIACIÓN TRIMESTRAL
en miles % incidencia** en miles % incidencia** en miles % incidencia**
TOTAL 521,50 34,82 7,2 - 313,54 16,81 5,7 - 207,96 18,01 9,5
-Empleadores (*) 21,70 -2,84 -11,6 -0,6 16,93 -2,01 -10,6 -0,7 4,77 -0,83 -14,9 -0,4
Trabajadores por Cuenta Propia 102,84 -0,20 -0,2 0,0 68,28 -0,72 -1,0 -0,2 34,56 0,51 1,5 0,3
Asalariado 366,66 33,96 10,2 7,0 224,02 17,54 8,5 5,9 142,64 16,42 13,0 8,6
Personal de Servicio Doméstico (*) 17,80 2,10 13,4 0,4 0,38 0,04 13,3 0,0 17,43 2,05 13,4 1,1
Familiar no remunerado del
hogar (*) 12,51 1,81 16,9 0,4 3,94 1,95 98,1 0,7 8,56 -0,14 -1,7 -0,1
Variación a 12 meses de Asalariados y Trabajadores por Cuenta Propia, segun sexo, Región del Maule
Trimestres móviles
(*) Las estimaciones de los Ocupados de esta categoría ocupacional está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.
Ocupados por Categoría en la Ocupación,según sexo, Región del Maule (Miles de Personas y Porcentaje e Incidencia en pp.) En referencia al trimestre móvil anterior, los Ocupados registraron un crecimiento de 2,1%, motivado por el alza en las categorías de Asalariados (1,5%), Cuenta propia (3,5%), Familiar no remunerado del hogar (13,8%) y Personal de Servicio Doméstico (5,7%). El retroceso se observó en los Empleadores (-3,4%).
ASALARIADOS: TIPO DE CONTRATO
En doce meses, el alza de Asalariados alcanzó 10,2%. Según tipo de contrato este aumento se explicó tanto para quienes poseen un contrato escrito así como para aquellos con acuerdo de palabra, incrementos de 5,5% y 30,6% respectivamente. Los Asalariados bajo la modalidad contractual contrato escrito representaron 77,8% del total de Asalariados, proporción que disminuyó 3,5 pp., en un año. 34 45 59 74 -50 -40 -30 -20 -10 0 10 20 30 40 50 -60 -40 -20 0 20 40 60 80 Di c-Fe b En e-M ar Fe b-Abr Ma r-Ma y Ab r-Jun M ay -Ju l Jun -A go Ju l-S ep Ag o-O ct Se p-N ov O ct -D ic N ov -En e Di c-Fe b En e-M ar Fe b-Abr Ma r-Ma y Ab r-Jun M ay -Ju l Jun -A go Ju l-S ep Ag o-O ct Se p-N ov O ct -D ic N ov -En e Di c-Fe b 2016 2017 2018 Va ria ci ón (% ) C ue nt a P ro pi a Var iac ión (% ) A sal ar iad os
Cuenta Propia Hombres (eje derecho) Cuenta Propia Mujeres (eje derecho) Asalariados Hombres (eje izquierdo) Asalariados Mujeres (eje izquierdo)
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Asalariados según vínculo laboral, Región del Maule ASALARIADOS: DURACIÓN DE CONTRATO Y RELACIÓN
CONTRACTUAL
Según duración del contrato, en doce meses los Asalariados registraron un incremento motivado, principalmente, por aquellos con contrato In-definido (53,7% del total de Asalariados), que crecieron 14,2%. Según sector económico, y considerando contrato indefinido, este aumento se justificó por Construcción y Comercio, Los Asalariados con contrato de-finido aumentaron 6,0% en igual período, incidido principalmente por Agricultura y Pesca y Comercio.
Respecto a la relación contractual, el crecimiento anual de los Asalaria-dos fue consecuencia de las alzas registradas tanto por quienes tuvieron un contrato de manera directa como por quienes fueron contratados de manera externalizada, presentando aumentos de 7,6% y de 24,8%, res-pectivamente. La expansión de los Asalariados cuya relación contractual es directa equivale al 82,9% del total de Asalariados del período, y se concentraron principalmente en Agricultura y Pesca y Comercio, agru-pando el 49,4%. Los Asalariados subcontratados justificaron su alza, principalmente, por los sectores de Enseñanza e Industria manufactu-rera. Variables de calidad de empleo DEF 2018 Variacion en 12 meses en miles % inci- den-cia* TOTAL ASALARIADOS 366,66 33,96 10,2 -Tipo de contrato Escrito 285,11 14,86 5,5 4,5 Palabra 81,54 19,10 30,6 5,7 Duración de contrato Indefinido 196,82 24,40 14,2 7,3 Definido 169,84 9,56 6,0 2,9 Relación contractual Directo 303,95 21,52 7,6 6,5 Externalizado 62,71 12,44 24,8 3,7
(*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales
Informalidad Laboral
Categoría en la Ocupación
Ambos sexos Hombres Mujeres
DEF 2018
Variación Trimestral DEF
2018
Variacion Trimestral DEF
2018
Variación Trimestral
en miles % incidencia** en miles % incidencia** en miles % incidencia**
TOTAL 178,6 4,26 2,4 - 101,9 -0,50 -0,5 - 76,7 4,76 6,6
-Empleadores (*) 3,9 -0,21 -5,0 -0,1 2,8 -0,39 -12,2 -0,4 1,1 0,18 20,3 0,3
Trabajadores por Cuenta Propia 58,6 1,85 3,3 1,1 36,3 -1,41 -3,7 -1,4 22,3 3,26 17,1 4,5
Asalariado 92,6 0,67 0,7 0,4 58,7 0,56 1,0 0,6 33,9 0,11 0,3 0,1
Personal de Servicio Doméstico (*) 11,0 0,43 4,0 0,2 0,2 0,00 -2,1 0,0 10,8 0,43 4,1 0,6
Familiar no remunerado del
hogar (*) 12,5 1,52 13,8 0,9 3,9 0,74 23,1 0,7 8,6 0,78 10,0 1,1
Ocupados Informales por Categoría en la Ocupación,según sexo, Región del Maule (Miles de Personas y Porcentaje e Incidencia en pp.) La tasa de ocupación informal del trimestre móvil diciembre 2017
fe-brero 2018 fue 34,3%, consignando un aumento de 0,2 pp., en referencia al trimestre anterior. Los Ocupados informales crecieron (2,4%) incidi-dos principalmente por las mujeres.
La tasa de ocupación informal masculina se ubicó en 32,5%, registran-do una disminución de 0,4 pp., impulsaregistran-dos por Cuenta Propia dueños de unidades económicas informales (-3,7%). Por el contrario el alza más preponderante se registró por Familiar no Remunerado del hogar (23,1%).
La tasa de ocupación informal femenina alcanzó 36,9%, creciendo 0,8 pp., respecto al trimestre móvil anterior, incididas principalmente por Cuenta Propia dueños de unidades económicas informales y Familiar no Remunerado del hogar, que aumentaron 17,1 % y 10,0% respecti-vamente.
Según actividad económica, el alza de los Ocupados informales (2,4%) fue causada principalmente por Agricultura y Pesca (9,2%), mientras que las disminuciones más considerables se dieron en Construcción (-5,6%) y Administración pública y defensa (-14,7%).
Según tramo etario, los grupos que presentan mayor tasa de ocupados informales son el rango de 15-19 años con 71,7%, seguido del grupo de 65 y más años con 56,0%. Los tramos que presentaron la menor tasa de ocupación informal fueron de 25-34 años y 35-44 años, con tasas de 24,9% y 31,2% respectivamente.
El alza de los Ocupados informales, se explicó por los tramos de 15-24 años, el cual aumentó 13,6%. Según sexo, los hombres informales dis-minuyeron 0,5% incidido por los grupos de 35-44 años (-11,3%) y 65 y más años (-4,9%). Las mujeres informales aumentaron trimestralmen-te 6,6% debido al incremento del tramo etario de 55-64 años (12,6%), seguido del grupo de 25-34 años (9,1%).
(*) Las estimaciones de los Ocupados de esta categoría ocupacional está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.
1. Para fines de la medición de Informalidad Laboral, el análisis de la Actividad económica corresponde a la empresa que le paga el sueldo al trabajador o de la que es dueño.
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REGIONESLa tasa de desocupación del país para el trimestre diciembre 2017 - febrero 2018 se estimó en 6,7%, mostrando un alza de 0,3 pp., en doce meses, y un incremento de 0,2 pp., respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior.
El análisis anual indicó que la tasa de desocupación regional aumentó en nueve regiones y disminuyó en seis. Las mayores alzas se registraron en Antofagasta (2,8 pp.), Maule (1,7 pp.) y O’Higgins (1,2 pp.). En sentido contrario las mayores bajas en la tasa de desocupación se evidenciaron en la región de Coquimbo (-2,0 pp.), Tarapacá (-1,1 pp.) y Aysén (-1,1 pp.).
REGIÓN DEL MAULE
La tasa de desocupación durante el trimestre diciembre 2017, febrero 2018 se situó en 5,1%, creciendo 1,7 pp., en doce meses, a raíz del incremento de 7,2% de los Ocupados y 65,5% de los Desocupados, respecto al alza de 9,1% registrada por la Fuerza de Trabajo. A nivel provincial, Curicó mostró una tasa de desocupación de 6,7%, en el período de referencia, lo que se tradujo en un aumento anual de 4,2 pp., producto de la expansión de la Fuerza de Trabajo (13,3%), así como un incremento de los Ocupados (8,4%) y en mayor medida de los Desocupados (198,3%). Por su parte la provincia de Talca tuvo una tasa de desocupación de 5,0%, lo que derivó en un incremento de 1,2 pp., esta variación fue producto de un aumento de la Fuerza de Trabajo (8,7%), provocada por el aumento de los Desocupados (42,8%) y el alza de personas Ocupadas (7,3%). En el mismo sentido la provincia de Cauquenes registró un alza de 0,3 pp., pasando de una tasa de desocupación de 2,6% en el trimestre diciembre 2016 - febrero 2017 a 2,9% en la medición actual, dicho aumento fue provocado por una contracción de los Ocupados (-5,5%) y un alza de los desocupados
Variación de Ocupados e incidencia por región
REGIÓN EN MILES * % INCIDENCIA**
TOTAL NACIONAL 217,74 2,7 -ARICA Y PARINACOTA -0,28 -0,4 0,0 TARAPACÁ 1,22 0,7 0,0 ANTOFAGASTA 2,14 0,8 0,0 ATACAMA 10,48 8,2 0,1 COQUIMBO 17,23 5,0 0,2 VALPARAÍSO 22,90 2,8 0,3 METROPOLITANA 49,30 1,5 0,6 O'HIGGINS 18,17 4,2 0,2 MAULE 34,82 7,2 0,4 BIOBÍO 33,28 3,7 0,4 LA ARAUCANIA 18,65 4,1 0,2 LOS RÍOS 2,65 1,4 0,0 LOS LAGOS -2,23 -0,5 0,0 AYSÉN 2,62 4,4 0,0 MAGALLANES 6,80 8,6 0,1
(*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales.
Análisis Regional
Indicadores Analíticos
Evolución Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral, Región del Maule
Trimestres móviles TASA DE PRESIÓN LABORAL
La tasa de presión laboral se estimó en 9,6%, registrando una variación anual positiva de 1,8 pp., y una baja de 0,7 pp., respecto del trimestre móvil precedente. El ascenso anual se debió al crecimiento de las personas Desocupados (65,5%), mientras que los Ocupados que Buscan Empleo crecieron en 120,0% y la Fuerza de Trabajo aumentó en 9,1%.
Respecto de la evolución de la tasa de presión laboral, ésta registró su noveno trimestre móvil consecutivo con variación positiva en doce meses. El número de Ocupados que buscan empleo, para la presente coyuntura, se estimó en 22.970 trabajadores, experimentando un crecimiento de 120,0%, lo que significó un aumento de 12.530 trabajadores, al comparar con el trimestre inmediatamente anterior la variación fue de -15,6%, lo que implicó una disminución de 4.240 personas Ocupadas.
Según sexo, la tasa de presión laboral, en el trimestre diciembre 2017- febrero 2018, se estimó en 8,7% para hombres y 11,0% para mujeres.
(3,0%), lo que se tradujo en un descenso de la Fuerza de Trabajo (-5,3%). De igual forma la provincia de Linares registró un alza en su tasa de desocupación de 0,4 pp., llegando a 4,2% en el trimestre diciembre 2017 - febrero 2018, esta expansión en la tasa de desocupación se explicó por un aumento de los Ocupados (8,5%) y Desocupados (21,4%), lo que implicó un aumento de la Fuerza de Trabajo (9,0%).
(Miles de Personas y Porcentaje e Incidencia en pp.)
9,6 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0 14,0 0,00 5,00 10,00 15,00 20,00 25,00 30,00 35,00 DE F EFM FM A MA M A M J MJ J JJA JAS ASO SON ON D N D E DE F EFM FM A MA M A M J MJ J JJA JAS ASO SON ON D N D E DE F 2016 2017 2018 TA SA D E PR ES IÓN L A B OR A L (% ) N Ú M ER O D E P ER SO N A S (EN M IL ES )
Desocupados (eje izquierdo) Ocupados que Buscan Empleo (eje izquierdo) Tasa de presión laboral (eje derecho)
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(*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha definido el Código del Trabajo en su artículo 40 bis.
(**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participacion (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial.
Variación (%) 12 meses Ocupados a tiempo Parcial Voluntario e involuntario, total regional
Trimestres móviles HORAS EFECTIVAS
En la Región del Maule los Ocupados registraron un promedio de horas efectivamente trabajadas por semana de 37,38 horas, cantidad que mostró una disminución de 1,13 horas respecto al mismo trimestre del año anterior. Por otro lado, para los Asalariados el promedio de horas efectivamente trabajadas por semana se cifró en 37,08, lo que significó una baja de 1,25 horas respecto al mismo período del año anterior y una variación de 1,04 horas respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior.
HORAS HABITUALES
Según horas habitualmente trabajadas a la semana, la jornada de 31 a 44 horas creció 23,1% en doce meses, situándose como la mayor incidencia en el incremento de los Ocupados, seguida por el tramo de jornada completa (45 horas) (3,9%), y en una cuantía inferior el de 46 y más horas (0,8%). Por otro lado los Ocupados que trabajaron 1-30 horas aumentaron en el mismo período de comparación (9,4%). El crecimiento de los Ocupados que trabajaron 31 a 44 horas a la semana fue suscitado por la categoría Asalariados, mientras que según sectores económicos, las incidencias más importantes se evidenciaron en Enseñanza y Agricultura y Pesca. Según sexo, resaltó el aumento de los Hombres (33,1%), y en menor medida el de las Mujeres (13,6%).
Horas Trabajadas
TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO E INVOLUNTARIO
Los Ocupados a tiempo parcial involuntario aumentaron un 24,8% en doce meses, situándose como la mayor incidencia positiva en el alza de los Ocupados en esta condición (1-30 horas). Lo anterior fue explicado por el aumento de Trabajadores Asalariados y por los sectores de Agricultura y Pesca y Actividades de Salud.
Según sexo, la variación positiva en la cantidad de personas a tiempo parcial involuntario fue incidida principalmente por mujeres (26,9%), en el caso de los hombres éstas aumentaron en 22,1%. Respecto a la principal razón reportada para no trabajar más horas, que influyó en el alza de los Ocupados a tiempo parcial involuntario fue “La empresa no dispone de más horas de trabajo/No hay más trabajo”, que creció 21,7%. Finalmente, el porcentaje de Ocupados en esta condición (tiempo parcial involuntario), en relación con el total de Ocupados fue 10,6%.
Los Ocupados a tiempo parcial voluntario se redujeron 6,4%, incididos negativamente por la categoría ocupacional Trabajadores Asalariados, y por los sectores de Industria manufacturera y Actividades Profesionales. El análisis por sexo dio cuenta que las mujeres presionaron la caída del indicador (tiempo parcial voluntario), con un descenso de 8,0%, de igual forma los hombres registraron una baja de 4,0%.
Tramos de Horas
Ambos Sexos Variación 12 meses
DEF
2018 % milesen % Inciden-cia (pp.)
Ambos sexos 521,50 100,0 34,82 7,2 -1-30* 95,53 18,3 8,24 9,4 1,7 TPV** 40,25 7,7 -2,75 -6,4 -3,2 TPI*** 55,28 10,6 10,99 24,8 12,6 31-44 93,76 18,0 17,62 23,1 3,6 45 218,00 41,8 8,10 3,9 1,7 46 y más 114,21 21,9 0,86 0,8 0,2 Sin información 0 0 0 0 0
Ocupados según tramo de horas habitualmente trabajadas, total regional (Miles de Personas, Porcentaje e Incidencia).
-6,4% 24,8% -20% -15% -10%-5% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% D ic - F eb En e M ar Fe b A br M ar M ay A br -Ju n M ay -J ul Ju n - A go Ju l - Se p A go O ct Sep N ov O ct - D ic N ov E ne D ic - F eb En e M ar Fe b A br M ar M ay A br -Ju n M ay -J ul Ju n - A go Ju l - Se p A go O ct Sep N ov O ct - D ic N ov E ne D ic - F eb 2016 2017 2018 V ariac ió n (% )
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Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más.
Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de
referencia cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados.
Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios.
Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia).
Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de
la Población en Edad de Trabajar que no son clasificadas como Ocupadas ni Desocupadas.
Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no
estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles.
Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles.
Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas expresado como
porcentaje de la Fuerza de Trabajo.
Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado
como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar.
Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la
Población en Edad de Trabajar.
Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas, más personas
Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles.
Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un
período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses).
Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Sector informal: Conjunto de unidades económicas que carecen de registro en el Servicio de Impuestos Internos (SII), y no llevan una contabilidad completa, a través de la cual puedan separar los gastos del negocio de los del hogar.
Sector informal: Conjunto de unidades económicas que carecen de registro en el Servicio de Impuestos Internos (SII), y no llevan una contabilidad completa, a través de la cual puedan separar los gastos del negocio de los del hogar.
Ocupación informal: Comprende a todos los trabajadores dependientes que
carecen de acceso al sistema de seguridad social (pensión y salud) por concepto de su vínculo laboral. Para el caso de los trabajadores independientes, se considera que poseen una ocupación informal si la empresa, negocio o actividad que desarrollan pertenece al sector informal.
Tasa de ocupación informal (TOI): Número de personas con ocupaciones
informales expresado como porcentaje del total de Ocupados.
Tasa de ocupación en el Sector Informal (TOSI): Número de ocupados en unidades económicas informales expresado como porcentaje del total de Ocupados.
Glosario
TASA COMBINADA DE DESOCUPACIÓN Y TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO Este indicador incorpora a Desocupados, Iniciadores Disponibles y Ocupados a tiempo parcial involuntario como personas que se encuentran en una situación de subutilización de la fuerza de trabajo2,3. Los trabajadores
a tiempo parcial involuntario son ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, pero que además desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia.
La tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario se estimó en 15,8%, lo que implicó un aumento anual del indicador de 2,0 pp., en doce meses. Según sexo, la tasa se situó en 12,8% para hombres y 20,4% para mujeres, creciendo 2,4 pp., en el caso de los hombres y 1,1 pp., para las mujeres. La brecha por sexo para este indicador es de 7,6 pp., en desmedro de las mujeres, y presentó una disminución de 1,3 pp., respecto del mismo trimestre móvil del año anterior.
Variación a 12 meses de Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, total regional
(trimestre móvil).
(2) Tasa combinada de desocupacion más tiempo parcial involuntario.
( desocupados+Iniciadores Disponibles+Ocupados a tiempo parcial involuntario) X 100
Fuerza de Trabajo + Iniciadores Disponibles
(3) Este indicador se ajusta a una de las alternativas propuestas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para medir la subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo 43-44, OIT 2013.
Ximena Clark, Directora Nacional del Instituto Nacional de Estadísticas Ricardo Baeza, Director Regional Dirección Regional del Maule - Dirección 1Norte # 988 - Fono: (71) 2232462
12,8 20,4 15,8 0 5 10 15 20 25 30 Di c - F eb En e - M ar Fe b Abr Ma r Ma y Abr -J un M ay -Ju l Jun Ag o Ju l - S ep Ag o Oct Se p - N ov Oct - D ic No v En e Di c - F eb En e - M ar Fe b Abr Ma r Ma y Abr -J un M ay -Ju l Jun Ag o Ju l - S ep Ag o Oct Se p - N ov Oct - D ic No v En e Di c - F eb 2016 2017 2018 Tas a c om bin ad a d e d es oc up ac ion y t iem po par cial Inv olu nt ari o ( %)
Tasa combinada Hombres Tasa combinada Mujeres
