76 1. RESULTADOS
La presente fase tiene como finalidad, llevar a cabo el análisis y la discusión de la información obtenida mediante la aplicación de un cuestionario (anexo 2) dirigido al jefe de contabilidad, analista de pago, asistente del analista de pago y 2 auxiliares contables del departamento de contabilidad de la Droguería Cobeca Occidente, C.A. con la finalidad de evaluar el proceso de determinación, declaración, retención y pago del impuesto al valor agregado y de las contribuciones parafiscales.
1.1 ANALISIS DE LOS RESULTADOS
La aplicación del instrumento al departamento de contabilidad de la Droguería Cobeca Occidente, recoge los resultados obtenidos de los entrevistados quienes proporcionaron sus opiniones en relación al proceso de determinación, declaración retención y pago del impuesto al valor agregado y de las contribuciones parafiscales de la empresa. A continuación se presenta los resultados clasificados de acuerdo a la variable, dimensión, subdimensiones e indicador.
Variable: Proceso de determinación, retención, declaración y pago del IVA.
Dimensión: procedimiento para la determinación del IVA.
Indicador: Base imponible.
Tabla 1 Base imponible
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Con respecto a la pregunta referente a si conocía la base imponible aplicada por la empresa en sus operaciones gravadas con IVA, la totalidad de los encuestados respondieron que si la conocían y ninguna de ellas indico desconocer la misma, lo que indica que la empresa conoce la alícuota con la cual se grava las operaciones sujetas al IVA que realiza.
Estos sujetos afirmaron que la base imponible para el cálculo del IVA en las operaciones de la empresa es el precio definitivo ofrecido al cliente final de los productos gravados con el impuesto.
Indicador: Alícuota del IVA.
Tabla 2 Alícuota
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
El total de los sujetos encuestados, respondieron que conocían las alícuotas vigentes del IVA tal como se muestra en la tabla numero 2.
Estos sujetos indicaron que la alícuota vigente del IVA en las actividades de la empresa es el nueve por ciento (9%).
Indicador: Debito fiscal.
Tabla 3 Debito fiscal
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
La cifras presentadas en la tabla nº 3 Cuatro (4) de los encuestados coinciden en que la empresa determina sus débitos fiscales de acuerdo a lo establecido en la ley del IVA, y solo una (1) de los sujetos respondió que no se hacia de esta manera.
A este respecto, las personas entrevistadas indican en su mayoría, que el sistema automatizado de la empresa determina el debito fiscal de acuerdo a el monto de la base imponible, que esta representado por el precio del producto en el caso de que este sujeto al calculo del IVA, al cual se le aplica la alícuota correspondiente y el producto de esta multiplicación constituye el debito fiscal resultante.
Tabla 4 Ventas exentas
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Según los datos de la tabla nº 4 todos los sujetos encuestados manifiesta que la empresa si realiza ventas de productos exentos del IVA.
Indicador: Crédito fiscal.
Tabla 5 Créditos fiscales
Alternativas fa
Si No
2 3
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
La gran mayoría de los sujetos encuestados, es decir, tres (3) personas respondieron que la empresa no determina sus créditos fiscales de acuerdo a lo establecido en la ley del IVA, mientras que solo dos (2) de los encuestados afirma que si lo hace. A este respecto la mayoría de las personas indico que al crédito fiscal determinado según el procedimiento legal y mostrado en el libro de compras se le resta el monto del crédito fiscal generado por concepto de convenios publicitarios celebrados entre la empresa y algunos de sus proveedores. Esta operación en la opinión
de los entrevistados esta mal clasificada, ya que para ellos debería ser un debito fiscal y no un crédito.
Tabla 6
Prorrateo sobre ventas
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
En la tabla 6 se muestra que cuatro (4) personas encuestadas opinan que la empresa aplica el prorrateo de las ventas gravadas sobre el total de las ventas declaradas para determinar sus créditos fiscales y solo uno (1) de los sujetos entrevistados indica que la empresa no sigue dicho procedimiento indicado en la ley.
Indicador: Contribuyentes ordinarios.
Tabla 7
Contribuyente ordinario
Alternativas fa
Si No
3 2
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Según la tabla 7 se evidencia que tres (3) de las personas entrevistadas están de acuerdo en que la empresa es un contribuyente
ordinario del IVA y 2 de los entrevistados aseguran que la empresa no califica como contribuyente ordinario de este impuesto.
Asimismo, los sujetos encuestados indican que la empresa es contribuyente ordinario del IVA desde la creación de este impuesto, dado que la actividad que realiza siempre ha estado sujeta a la aplicación de este tributo.
Indicador: Contribuyentes especiales.
Tabla 8
Contribuyente especial.
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Al analizar la tabla 8 se observa que la respuesta de cuatro (4) de los encuestados fue afirmativa para la pregunta de si la empresa es contribuyente especial, mientras que uno de los sujetos respondió que no.
No obstante la tendencia observada en la respuesta, ninguna de las personas entrevistada conoce desde cuando la empresa fue calificada como tal por parte de la administración tributaria.
Tabla 9
Obligaciones contribuyente especial.
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
El total de las personas consultadas (5 personas) coincidió en que del Total de los sujetos entrevistados cuatro (4) personas respondieron de forma afirmativa a la pregunta de si la empresa conoce las obligaciones de los contribuyentes especiales en materia del IVA y una (1) respondió de forma negativa.
En este sentido el personal del departamento de contabilidad de la empresa indico que las obligaciones de los contribuyentes especiales en materia del IVA son declarar y pagar la obligación tributaria causada por este impuesto en plazos establecidos en un calendario especial para este tipo de contribuyentes emitido por la administración tributaria. De igual forma indicaron que los contribuyentes especiales están obligados a aplicar retención a sus proveedores del IVA causado en las operaciones de compra de bienes o servicios gravados para luego enterarlo en la oficina correspondiente de la administraron tributaria.
Indicador: Contribuyente formal.
Tabla 10 Contribuyente formal.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Como se evidencia en la tabla 10 todas y cada una de las respuestas se refieren a que la empresa si realiza operaciones con contribuyentes formales. También indican las personas entrevistadas que estas operaciones son la compra de servicios y bienes necesarios para el giro comercial de la empresa a proveedores calificados como contribuyentes formales por la administración tributaria, así como también venta de mercancías a clientes calificados como contribuyentes formales del IVA.
Tabla 11 Decreto 5770.
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
A la pregunta sobre si la empresa conoce el decreto 5770; referente a los contribuyentes formales cuatro (4) personas respondieron que si lo
conoce, mientras que una (1) de las personas respondió de forma negativa a la pregunta formulada.
Los sujetos opinan que el decreto 5770 en materia de contribuyentes formales, se refiere principalmente a las condiciones que deben reunir los contribuyentes para gozar de la exoneración de este impuesto. Los entrevistados resaltaron el hecho de que en el decreto se indica que los contribuyentes que califiquen como formales en razón de los requisitos establecidos en la norma legal que dispone la administración tributaria, perderán dicho beneficio de manera automática y en consecuencia se convertirán en contribuyentes ordinarios del impuesto, al facturar cualquier bien o prestar un servicio a algún contribuyente calificado como especial por el ente regulador.
Indicador: Retenciones.
Tabla 12
Soporte de retenciones.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
En la opinión todas las personas entrevistadas (5) la empresa soporta retenciones del IVA de sus clientes en sus operaciones normales de venta de mercancías y/o prestación de servicios eventuales.
Tabla 13
Compensación de retenciones.
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
En la opinión que presentaron cuatro (4) de los sujetos encuestados la empresa compensa las retenciones del IVA soportadas en los periodos correspondientes, uno (1) de estos sujetos respondió de forma negativa a esta pregunta.
Indicador: Impuesto a pagar.
Tabla 14 IVA a pagar.
Alternativas fa
Si No
2 3
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
En cuanto a la pregunta sobre si resulta impuesto a pagar (IVA) todos los meses, tres (3) de los sujetos encuestados respondió de forma negativa a tal pregunta y dos (2) de ellos respondieron de forma afirmativa.
Con respecto a esta interrogante los encuestados indican que esta situación se produce debido a que varios clientes y proveedores con los cuales se realizan convenios publicitarios especiales entregan los comprobantes de retención en el periodo siguiente al cual se origino por lo que al incluir en las retenciones del mes las acumuladas de meses anteriores el monto a descontar es mas alto que el impuesto resultante de las operaciones del mes. Adicional a esto indican los sujetos entrevistados que en ocasiones las ventas exentas están por encima de las gravadas en un mes específico y las compras gravadas son muy altas por lo que resulta en un crédito fiscal para descontar el siguiente periodo.
Dimensión: Procedimiento para la declaración del IVA Indicador: Plazos para la declaración del IVA
Tabla 15
Plazos para declaración.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
La totalidad de los encuestados respondieron de forma afirmativa que la empresa conoce los plazos que debe cumplir para la declaración del IVA, ninguno de ellos respondió de forma negativa a dicha pregunta.
Tabla 16
Calendario para declaración.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Con respecto a la pregunta de si la empresa cuenta con un calendario predeterminado para la declaración oportuna del IVA todas las personas encuestadas respondieron de manera afirmativa.
Tabla 17
Declaración fuera de plazo.
Alternativas fa
Si No
1 4
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Del total de sujetos encuestados Cuatro (4) respondieron que la empresa no ha declarado fuera del plazo en ninguna oportunidad y una persona respondió de forma afirmativa a dicha pregunta, sin embargo la persona que contesto que si se había presentado alguna vez una declaración del IVA fuera del plazo indico no saber en que mes (es) se efectuó esta declaración (es) extemporánea (s).
Indicador: Formas para la declaración del IVA
Tabla 18
Formas para la declaración.
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Cuatro (4) de los sujetos entrevistados indicaron que la empresa efectúa sus declaraciones del IVA vía Internet y una (1) de ellas manifestó que estas declaraciones no eran efectuadas por este medio electrónico.
En este sentido el personal del departamento de contabilidad indico que para llevar a cabo este proceso de de3claracion electrónica, se accede al portal del Seniat con el código y clave del contribuyente y se selecciona la opción “declaración de IVA”, luego se indica el periodo y se llenan los datos en la planilla electrónica cuyos campos son los mismos que se deben indicar en la forma 30 (planilla de declaración manual del IVA).
Tabla 19
Registro de operaciones del IVA.
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
De acuerdo con la opinión de cuatro (4) de los sujetos encuestados la empresa si registra las operaciones así como los débitos y créditos causados, tal como se obtienen en el proceso de determinación. Una (1) de las personas consultadas respondió que no se hacia de esta manera, sin embargo este ultimo sujeto no explico de que forma (según su respuesta) se registraban las operaciones.
Dimensión: Procedimiento para el pago del IVA
Indicador: Plazos para el pago del IVA
Tabla 20 Plazos para el pago.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Tal como se muestra en la tabla 20 la totalidad de los sujetos encuestados (5 Personas) respondieron que la empresa si conoce los plazos para pagar el IVA. Por consiguiente están en pleno conocimiento de la norma que establece la administración tributaria para la cancelación de este impuesto.
Tabla 21
Calendario para el pago del IVA.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Del total de personas encuestadas cinco (5) de ellas respondió que la Empresa cuenta con un calendario predeterminado para el pago oportuno
del IVA y ninguna persona respondió de forma negativa a la pregunta.
Tabla 22 Pago fuera de plazo.
Alternativas fa
Si No
0 4
Total 4
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Cuatro (4) de las personas entrevistadas respondieron que la empresa no ha pagado fuera del plazo el IVA en ninguna oportunidad, una de las personas consultadas indico no saber si esto habría ocurrido.
Dado que las respuestas indican que no se ha pagado el IVA fuera del plazo legal estipulado los sujetos encuestados no respondieron la pregunta sobre cuales meses se habría incumplido la fecha límite para el pago de este impuesto.
Indicador: Formas para el pago del IVA
Tabla 23 Pagos vía Internet.
Alternativas fa
Si No
0 5
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Para la pregunta sobre si la empresa efectúa los pagos del IVA vía Internet la totalidad de los sujetos encuestados (5 personas) respondió que no lo hacia por esta vía.
Con respecto el personal sometido a la encuesta explico que el proceso de pago consistía básicamente en la impresión de una planilla desde el sistema en línea de la administración tributaria (portal del SENIAT) utilizado para el proceso de declaración; luego con el monto indicado en la misma se procede a ordenar al banco de la empresa la emisión de un cheque de gerencia a nombre de la tesorería nacional y este cheque junto con cinco (5) ejemplares de la planilla del portal deben ser presentados dentro del plazo establecido en la oficina regional de tributos internos del Seniat, específicamente en la división de contribuyentes especiales.
Dimensión: Cumplimiento de deberes formales en materia de IVA.
Indicador: Contribuyentes ordinarios.
Tabla 24
Deberes formales contribuyentes ordinarios.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Al preguntar a los sujetos si la empresa conoce los deberes formales de los contribuyentes ordinarios, cinco (5) de los encuestados respondió a esta pregunta de forma afirmativa y ninguno de ellos respondió de forma negativa.
Tabla 25
Libros especiales de compra y venta.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
La totalidad de los sujetos entrevistados coincidió de forma afirmativa en que la empresa lleva los libros especiales exigidos por la administración tributaria tanto el libro especial de compras como de la venta mensual.
Tabla 26
Libros especiales de compra y venta.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
En la tabla 26 se evidencia que la totalidad de las respuestas son Afirmativas, indicando con esto que en la opinión de los entrevistados la Empresa mantiene los libros de compra y venta dentro de las instalaciones de la empresa.
Tabla 27
Requisitos de forma libros compra; venta.
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Del total de las personas entrevistadas cuatro (4) de ellas respondieron de forma afirmativa que la empresa cumple con los requisitos de forma establecidos en el reglamento del IVA para la emisión de los libros de compra
Venta, y una (1) persona respondió de forma negativa.
En el caso de la persona que respondió de forma negativa, la misma
índico que existe diferencia en los montos de IVA; si a la base se le aplica el Porcentaje (%) de la alícuota en muchos casos no da el mismo monto que presenta el libro en la columna del IVA. No obstante este sujeto no indico un deber formal específico que se estuviera incumpliendo en la empresa relacionado con lo establecido en el reglamento general de la ley del IVA.
Tabla 28 Emisión de facturas.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Al ser consultados sobre si la empresa emite facturas por sus operaciones de venta, los cinco sujetos encuestados respondieron a esta pregunta de forma afirmativa lo que indica que se esta apegado a la normativa legal.
Tabla 29
Requisitos providencia 591.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Todos los sujetos encuestados coincidieron en que las facturas emitidas por la empresa para sus operaciones de venta cumplen con los requisitos de forma exigidos en la providencia 591.
Tabla 30
Entrega de facturas originales.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
La totalidad de las personas entrevistadas manifiestan que la empresa hace entrega de facturas originales a sus clientes por las operaciones de ventas que realiza con estos.
Indicador: Contribuyentes formales.
Tabla 31 Decreto 5770.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Tal como indica la tabla 31, en la opinión de las personas entrevistadas la empresa verifica los requisitos que deben cumplir sus proveedores de acuerdo al decreto 5770.
Tabla 32
Requisitos providencia 591.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008).
Tal como lo evidencia la tabla 32 la totalidad de las respuestas indican que en la opinión de las personas entrevistadas la empresa exige que las facturas de sus proveedores contengan los requisitos establecidos en la providencia 591 emitida por la administración tributaria.
Variable: Proceso de determinación, retención, declaración y pago de las contribuciones parafiscales.
Dimensión: procedimientos para la determinación de las contribuciones
Parafiscales.
Subdimension: Procedimientos para la determinación del I.N.C.E.S.
Indicador: Aportes patronales para la determinación del I.N.C.E.S.
Tabla 33
Alícuota aporte patronal I.N.C.E.S.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a la opinión de todas las personas entrevistadas (5) la empresa conoce la alícuota para el cálculo del aporte patronal del I.N.C.E.S. estas personas afirman que la alícuota para este aporte es el 2% que se aplica sobre la base de calculo.
Tabla 34
Procedimientos determinación I.N.C.E.S.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Al confrontar los datos obtenidos en la tabla 34 se observa que la totalidad de las respuestas se refieren a que la empresa conoce los procedimientos que debe seguir para determinar el aporte al I.N.C.E.S.
En este sentido los sujetos consultados explican que el procedimiento
que sigue la empresa para determinar este aporte del I.N.C.E.S consiste en tomar la información de la base de calculo generada desde el modulo de nomina mensualmente y a este se le aplica el dos por ciento (2%,) luego el monto resultante es registrado como provisión del aporte cada mes.
Indicador: Base de cálculo para la determinación del I.N.C.E.S.
Tabla 35
Base de cálculo aporte patronal I.N.C.E.S.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Según la opinión de todos los sujetos encuestados (5) estos afirman que la empresa esta en conocimiento de la base para el calculo del aporte patronal I.N.C.E.S.
En tal sentido indican que los conceptos, que para la empresa componen la base de calculo son sueldos y salarios generales de sus empleados, vacaciones, horas extras, subsidios, comisiones, remuneraciones accidentales y en general todos los registros que evidencien un pago por servicios efectivamente prestados por personal sea este de la nomina fija de la empresa o un trabajador ocasional, es decir, la empresa toma el total de remuneraciones canceladas por cualquier concepto como base de calculo para el aporte patronal de esta
Contribución.
Asimismo, los entrevistados explicaron que el procedimiento para la determinación consiste en tomar los saldos de las cuentas o conceptos que
Componen la base de cálculo y se multiplica por la alícuota del 2% para Obtener el monto mensual del aporte patronal.
Subdimension: Procedimientos para la determinación del S.S.O.
Indicador: Aportes patronales para la determinación del S.S.O.
Tabla 36
Porcentajes aporte patronal S.S.O.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de sujetos entrevistados cinco (5) respondieron de forma afirmativa que la empresa conoce los porcentajes que le corresponde al patrono para el aporte al S.S.O. y ninguno respondió de forma negativa.
En este sentido las personas entrevistadas indicaron que el porcentaje que le correspondía a la empresa era el 9% debido a su clasificación de riesgo.
Tabla 37
Procedimientos determinar aporte patronal S.S.O.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
En la interrogante “conoce la empresa los procedimientos que deben seguir para determinar el aporte al S.S.O.” Todas las personas entrevistadas
Respondieron de manera afirmativa, ninguno de ellos de forma negativa.
Estas personas afirman que para el cálculo del aporte al S.S.O. se toma la base de cálculo, la cual es multiplicada por los meses del año (12 meses) aplicándole el porcentaje del 9%, y luego se divide entre las semanas del año (52 semanas) y se multiplica por la cantidad de lunes que contenga el mes del cual se está calculando el aporte.
Indicador: Calculo para la determinación del S.S.O.
Tabla 38
Base de cálculo aporte patronal S.S.O.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De la población encuestada todos los que la componen respondieron que la empresa esta en conocimiento de la base de calculo para su aporte patronal del S.S.O.
Al respecto indicaron que la base que requiere la empresa para calcular el aporte es el salario semanal cancelado a sus empleados.
Tabla 39
Salário mínimo urbano
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Tal como se demuestra en la tabla 39 todas las personas entrevistadas opinaron que la empresa conoce que debe considerar el salario mínimo urbano en la determinación del aporte al S.S.O. en este sentido también indicaron que la metodología para calcular la base es tomar los salarios semanales pagados en la nomina y aplicarle la alícuota o porcentaje correspondiente.
Subdimension: Procedimientos para la determinación del R.P.E.
Indicador: Aportes patronales para la determinación del R.P.E.
Tabla 40
Alícuota aporte patronal R.P.E.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Aquellos sujetos encuestados (5) todos indicaron que la empresa conoce cuales son los porcentajes que le corresponde el patrono para el aporte del R.P.E.
En este sentido indicaron que el porcentaje que le corresponde al patrono es el uno por ciento (1%). Lo cual indica estar en pleno conocimiento del porcentaje que le corresponde aportar por este concepto
Tabla 41
Procedimientos aporte patronal R.P.E.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Al ser consultados sobre la existencia de un procedimiento establecido en la empresa para determinar el aporte R.P.E. todas las personas entrevistadas indicaron que si existe un procedimiento en la empresa para determinar este aporte.
Asimismo las personas del departamento de contabilidad indicaron que el procedimiento que se aplica en la empresa para determinar este aporte es el mismo que se utiliza para la determinación del S.S.O.
Indicador: Calculo para la determinación del R.P.E.
Tabla 42
Base para cálculo aporte patronal R.P.E.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de personas entrevistadas cinco (5) respondieron de manera afirmativa que la empresa esta en conocimiento de la base para el calculo de su aporte, ninguno de ellos respondió de forma negativa. En tal sentido indicaron que la base para el calculo esta representada por el salario semanal de los trabajadores en su nomina.
Tabla 43
Salário mínimo urbano
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Tal como se evidencia en la tabla 43 todas las personas entrevistadas Opinaron que la empresa conoce que debe considerar el salario mínimo urbano en la determinación del aporte al R.P.E. en este orden de ideas también indicaron que la metodología que se utiliza para calcular la base es tomar los salarios semanales pagados en la nomina y se le aplica la alícuota o porcentaje correspondiente.
Subdimension: Procedimientos para la determinación del R.P.V.H.
Indicador: Aportes patronales para la determinación del R.P.V.H.
Tabla 44
Alícuota aporte patronal R.P.V.H.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de sujetos encuestados (5) la totalidad de ellos indicaron que la empresa conoce cual es la alícuota que le corresponde aportar al patrono para el aporte del R.P.V.H. de tal manera que indicaron que el porcentaje que le corresponde al patrono es el dos por ciento (2%). Como lo indica igualmente la norma
Tabla 45
Procedimientos aporte patronal R.P.V.H.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Al ser consultados sobre la existencia de un procedimiento establecido en la empresa para determinar el aporte R.P.V.H. todas las personas entrevistadas indicaron que si existe un procedimiento en la empresa para determinar este aporte.
Asimismo las personas del departamento de contabilidad de la empresa objeto de estudio indicaron que el procedimiento aplicado para determinar este aporte es aplicar a la base de cálculo el porcentaje establecido del 2%
Indicador: base de Cálculo para la determinación del R.P.V.H.
Tabla 46
Base para cálculo aporte patronal R.P.V.H.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Las personas entrevistadas cinco (5) respondieron de manera afirmativa que la empresa esta en conocimiento de la base para el calculo
de su aporte, ninguno de ellos respondió de forma negativa. En tal sentido indicaron que la base para el calculo esta representada por el sueldo mensual de los trabajadores en su nomina.
Tabla 47
Determinación Del aporte
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Tal como se evidencia en la tabla 47 todas las personas entrevistadas Opinaron que la empresa tiene establecido el procedimiento en la determinación del aporte al R.P.V.H. en este sentido también indicaron que la metodología para calcular la base es tomar los sueldos mensuales pagados en la nomina y aplicarle la alícuota o porcentaje correspondiente.
Subdimension: Procedimientos para la determinación de la L.O.C.T.I.
Indicador: Aportes para la determinación de la L.O.C.T.I.
Tabla 48 Alícuota L.O.C.T.I.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
A la pregunta de si la empresa conoce la alícuota aplicable para el aporte
De la L.O.C.T.I. el total de los sujetos encuestados respondió de manera afirmativa. En este sentido indicaron que la alícuota para esta contribución es del cero con cinco por ciento (0,5%).
Tabla 49
Procedimiento determinación L.O.C.T.I.
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de sujetos entrevistados cuatro (4) de ellos respondieron que la empresa tiene establecido el procedimiento que debe seguir para determinar el aporte de la L.O.C.T.I. y una (1) persona respondió que no lo tenia. De igual forma indicaron que el procedimiento consistía en determinar los ingresos brutos de la compañía y aplicarles el porcentaje correspondiente del 0.5%
Indicador: Base de calculo para la determinación de la L.O.C.T.I.
Tabla 50
Base de calculo L.O.C.T.I.
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de las personas encuestadas cuatro (4) respondieron que la empresa esta en conocimiento de la base de calculo para su aporte y solo una (1) de ellas indico lo contrario.
En este mismo sentido la misma cantidad de personas que respondieron de manera afirmativa a la pregunta anterior, manifestaron que la empresa tiene establecido un procedimiento para la determinación de dicho aporte partiendo de la base.
Dimensión: procedimientos para la retención de las contribuciones parafiscales.
Subdimension: Procedimientos para la retención del I.N.C.E.S.
Indicador: Base de calculo para la retención del I.N.C.E.S.
Tabla 51
Base de calculo retención I.N.C.E.S.
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a cuatro (4) de las personas consultadas, la empresa esta en conocimiento de la base para el calculo de la retención del I.N.C.E.S.
Una de las personas indico que la empresa no estaba en conocimiento Las personas encuestadas indicaron que la base de cálculo para efectuar la retención de esta contribución son las utilidades efectivamente pagadas a los empleados.
Tabla 52 Ley del I.N.C.E.S.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
El total de las personas consultadas (5 personas) coincidió en que la empresa tiene un procedimiento para calcular la base para realizar la retención del I.N.C.E.S. y que este procedimiento esta estructurado de acuerdo a lo establecido en la ley especial que regula esta contribución parafiscal.
Tabla 53 Retención mensual
Alternativas fa
Si No
1 4
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Cuatro (4) de los sujetos entrevistados respondieron que la empresa no
Realiza retenciones mensuales de esta contribución parafiscal y uno (1) de los
Sujetos manifestó que esta retención si era practicada mensualmente.
Indicador: Aporte empleado para la retención del I.N.C.E.S.
Tabla 54
Aporte empleado retención I.N.C.E.S.
Alternativas fa
0.5%
0%
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de sujetos encuestados 4 respondieron que el porcentaje que aporta el empleado a través de la retención que efectúa la empresa es el 0.5% de las utilidades efectivamente pagadas y uno (1) indico que no se efectuaba retención.
Subdimension: Procedimientos para la retención del S.S.O.
Indicador: Base de calculo para la retención del S.S.O.
Tabla 55
Base de calculo retención S.S.O.
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a cuatro (4) de las personas consultadas, la empresa esta en conocimiento de la base para el calculo de la retención del S.S.O. Una de las personas indicó que la empresa no estaba en conocimiento de la base para el cálculo de la retención.
Casi la totalidad de las personas encuestadas manifestaron que la base de cálculo para efectuar la retención de esta contribución es el salario semanal del trabajador calculado de la misma forma que se calcula el aporte patronal para esta contribución.
Tabla 56 Retención mensual
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Realiza retenciones mensuales de esta contribución parafiscal y uno (1) de los sujetos manifestó que esta retención no era practicada mensualmente.
Indicador: Aporte empleado para la retención del S.S.O.
Tabla 57
Aporte empleado retención S.S.O.
Alternativas fa
4%
0%
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de sujetos encuestados 4 respondieron que el porcentaje que aporta el empleado a través de la retención que efectúa la empresa es el 4% de los salarios semanales y uno (1) indico que no se efectuaba retención.
Subdimension: Procedimientos para la retención del R.P.E.
Indicador: Base de calculo para la retención del R.P.E.
Tabla 58
Base de calculo retención R.P.E.
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a cuatro (4) de las personas consultadas, la empresa esta
En conocimiento de la base para el calculo de la retención del R.P.E.
Una de las personas indico que la empresa no estaba en conocimiento Las personas encuestadas indicaron que la base de cálculo para efectuar la retención de esta contribución es el salario semanal del empleado.
Tabla 59 Ley del R.P.E.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
El total de las personas consultadas (5 personas) coincidió en que la empresa tiene un procedimiento para calcular la base para realizar la retención del R.P.E. y que este procedimiento esta estructurado de acuerdo a lo establecido en la ley especial que regula esta contribución parafiscal.
Tabla 60 Retención mensual
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
La población que componen los sujetos entrevistados respondieron que la empresa realiza retenciones mensuales de esta contribución Parafiscal y ninguno de los sujetos respondió de forma negativa.
Indicador: Aporte empleado para la retención del R.P.E.
Tabla 61
Aporte empleado retención R.P.E.
Alternativas fa
0.5%
0%
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de sujetos encuestados 4 respondieron que el porcentaje que aporta el empleado a través de la retención que efectúa la empresa es el 0.5% de su sueldo semanal calculado mensualmente y uno (1) indico que no se efectuaba retención.
Subdimension: Procedimientos para la retención del R.P.V.H.
Indicador: Base de calculo para la retención del R.P.V.H.
Tabla 62
Base de calculo retención R.P.V.H.
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a cuatro (4) de las personas consultadas, la empresa esta en conocimiento de la base para el calculo de la retención del R.P.V.H Una de las personas indico que la empresa no estaba en conocimiento
Las personas encuestadas indicaron que la base de cálculo para efectuar la retención de esta contribución es el salario mensual del empleado.
Tabla 63 Ley del R.P.V.H.
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
El total de las personas consultadas (5 personas) coincidió en que la Empresa tiene un procedimiento para calcular la base para realizar la retención del R.P.V.H. y que este procedimiento esta estructurado de acuerdo a lo establecido en la ley especial que regula esta contribución parafiscal.
Tabla 64 Retención mensual
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
La totalidad de los sujetos entrevistados respondieron que la empresa realiza retenciones mensuales de esta contribución parafiscal y ninguno de los sujetos respondió de forma negativa.
Indicador: Aporte empleado para la retención del R.P.V.H.
Tabla 65
Aporte empleado retención R.P.V.H.
Alternativas fa
1%
0%
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de sujetos encuestados 4 respondieron que el porcentaje que aporta el empleado a través de la retención que efectúa la empresa es el 1% de su sueldo mensual y uno (1) indico que no se efectuaba retención.
Dimensión: procedimientos para la declaración de las contribuciones parafiscales.
Subdimension: Procedimientos para la declaración del I.N.C.E.S.
Indicador: Plazos para la declaración del I.N.C.E.S.
Tabla 66 Plazo para declarar
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a sus respuestas todos los encuestados (5 personas) Opinan que la organización tiene pleno conocimiento del plazo que se tiene para realizar la declaración estipulada por la ley del I.N.C.E.S.
Ninguno de ellos respondió de forma negativa a la pregunta formulada.
Tabla 67
Calendario para declarar
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de los sujetos entrevistados cuatro (4) de ellos indican que la empresa cuenta con un calendario predeterminado para la oportuna declaración del I.N.C.E.S. y uno (1) de los sujetos respondió de forma negativa a la pregunta formulada.
Asimismo los encuestados aseguran que el plazo para la declaración de esta contribución es los primeros cinco (5) días hábiles del mes siguiente al vencimiento del trimestre a declarar evidenciando que la declaración de esta contribución debe ser hecha trimestralmente.
Indicador: Formularios para la declaración del I.N.C.E.S.
Tabla 68 Medio para declarar
Alternativas fa
Planilla de deposito especial Otra
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Según se evidencia en la tabla 68 todos los sujetos entrevistados afirman que la empresa utiliza como medio para la declaración del I.N.C.E.S. una planilla de depósito especialmente diseñada para la declaración de esta contribución.
Tabla 69 Llenado de la planilla
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
El personal del departamento de contabilidad de la empresa objeto de estudio encuestado a través de este instrumento indica que la empresa conoce la forma correcta de llenar el formulario o deposito especial para la declaración del I.N.C.E.S. ninguno de los sujetos entrevistados respondió de forma negativa a la pregunta planteada.
Subdimension: Procedimientos para la declaración del S.S.O.
Indicador: Plazos para la declaración del S.S.O.
Tabla 70 Plazo para declarar
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a sus respuestas todos los encuestados (5 personas) opinan que la empresa tiene conocimiento del plazo para declarar estipulado por la ley del S.S.O. Ninguno de ellos respondió de forma negativa a la pregunta formulada.
Tabla 71
Calendario para declarar
Alternativas fa
Si No
1 4
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de los sujetos entrevistados cuatro (4) de ellos indican que la Empresa no cuenta con un calendario predeterminado para la oportuna declaración del S.S.O. y uno (1) de los sujetos respondió de manera afirmativa a la pregunta formulada.
Dado que la pregunta anterior fue respondida de forma negativa la
Empresa no tiene definido cual es el plazo para la declaración del S.S.O.
ya que indican no tener un calendario predeterminado.
Indicador: Formularios para la declaración del S.S.O.
Tabla 72 Medio para declarar
Alternativas fa
Planilla del sistema S.A.N.E.
Otra
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Según se evidencia en la tabla 72 todos los sujetos entrevistados afirman que la empresa utiliza como medio para la declaración del S.S.O.
una planilla del sistema S.A.N.E. del Instituto venezolano de los seguros sociales (IVSS) diseñada para la declaración de esta contribución.
Tabla 73 Llenado de la planilla
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
El personal del departamento encuestado indica que la empresa conoce La forma correcta de llenar la planilla del sistema S.A.N.E. ninguno de los sujetos entrevistados respondió de forma negativa a la pregunta planteada.
Subdimension: Procedimientos para la declaración del R.P.E.
Indicador: Plazos para la declaración del R.P.E.
Tabla 74 Plazo para declarar
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a sus respuestas todos los encuestados (5 personas) opinan que la empresa tiene conocimiento del plazo para declarar estipulado por la
Ley del R.P.E. Ninguno de ellos respondió de forma negativa a la pregunta formulada
Tabla 75
Calendario para declarar
Alternativas fa
Si No
1 4
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de los sujetos entrevistados cuatro (4) de ellos indican que la Empresa no cuenta con un calendario predeterminado para la
oportuna declaración del R.P.E. y uno (1) de los sujetos respondió de manera afirmativa a la pregunta formulada.
Dado que la pregunta anterior fue respondida de forma negativa la Empresa no tiene definido cual es el plazo para la declaración del R.P.E.
ya que indican no tener un calendario predeterminado.
Indicador: Formularios para la declaración del R.P.E Tabla 76
Medio para declarar
Alternativas fa
Planilla del sistema S.A.N.E.
Otra
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Según se observa en la tabla 76 todos los sujetos entrevistados afirman que la empresa utiliza como medio para la declaración del R.P.E.
una planilla del sistema S.A.N.E. del Instituto venezolano de los seguros sociales (IVSS) diseñada para la declaración de esta contribución.
Tabla 77 Llenado de la planilla
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
El personal del departamento encuestado indica que la empresa conoce la forma correcta de llenar la planilla del sistema S.A.N.E. ninguno De los sujetos entrevistados respondió de forma negativa a la pregunta planteada.
Subdimension: Procedimientos para la declaración de la L.O.C.T.I.
Indicador: Plazos para la declaración de la L.O.C.T.I.
Tabla 78 Plazo para declarar
Alternativas fa
Si No
0 5
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a sus respuestas todos los encuestados (5 personas) opinan que la empresa no tiene conocimiento del plazo para declarar estipulado por la L.O.C.T.I. Ninguno de ellos respondió de manera afirmativa a la pregunta formulada.
Tabla 79
Calendario para declarar
Alternativas fa
Si No
0 5
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de los sujetos entrevistados cinco (5) de ellos indican que la empresa no cuenta con un calendario predeterminado para la oportuna declaración de la L.O.C.T.I. Ninguno de los sujetos respondió de manera afirmativa a la pregunta formulada.
Dado que la pregunta anterior fue respondida de forma negativa la empresa no tiene definido cual es el plazo para la declaración de la L.O.C.T.I. ya que indican no tener un calendario predeterminado.
Indicador: Formularios para la declaración de la L.O.C.T.I
Tabla 80 Medio para declarar
Alternativas fa
No sabe.
Otra
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Según se evidencia en la tabla 80 ninguno de los empleados consultados conoce el medio para declarar esta contribución parafiscal.
Tabla 81 Llenado de la planilla
Alternativas fa
Si No
0 5
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
El personal del departamento encuestado indica que la empresa no
conoce la forma correcta de declarar esta contribución ninguno de los sujetos entrevistados respondió de manera afirmativa la pregunta
Planteada.
Dimensión: procedimientos para el pago de las contribuciones parafiscales.
Subdimension: Procedimientos para el pago del I.N.C.E.S.
Indicador: Plazos para el pago del I.N.C.E.S.
Tabla 82 Plazo para pago
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a sus respuestas todos los encuestados (5 personas) opinan que la empresa tiene conocimiento del plazo para pagar estipulado por la ley del I.N.C.E.S. Ninguno de ellos respondió de forma negativa a la pregunta formulada
Tabla 83
Calendario para pagar
Alternativas fa
Si No
4 1
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de los sujetos entrevistados cuatro (4) de ellos indican que la Empresa cuenta con un calendario predeterminado para el oportuno pago del I.N.C.E.S. y uno (1) de los sujetos respondió de forma negativa a la pregunta formulada.
Asimismo los encuestados aseguran que el plazo para el pago de esta contribución es los primeros cinco (5) días hábiles del mes siguiente al vencimiento del trimestre a pagar evidenciando que el pago de esta contribución debe ser hecho trimestralmente.
Indicador: Formularios para el pago del I.N.C.E.S.
Tabla 84 Medio para pagar
Alternativas fa
Deposito bancario Otra
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Al confrontar los datos obtenidos en la tabla 84 todos los sujetos entrevistados afirman que la empresa utiliza como medio para el pago del I.N.C.E.S. una planilla de depósito bancario especialmente diseñada para cancelar esta contribución.
Tabla 85 Llenado de la planilla
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
El personal del departamento encuestado indica que la empresa conoce la forma correcta de llenar el formulario o deposito especial para el pago del I.N.C.E.S. ninguno de los sujetos entrevistados respondió de forma negativa a la pregunta planteada.
Subdimension: Procedimientos para el pago del S.S.O.
Indicador: Plazos para el pago del S.S.O.
Tabla 86 Plazo para pagar
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a sus respuestas todos los encuestados (5 personas) opinan que la empresa tiene conocimiento del plazo para pagar estipulado por la ley del S.S.O. Ninguno de ellos respondió de forma negativa a la pregunta formulada.
Tabla 87 Calendario para pagar
Alternativas fa
Si No
1 4
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de los sujetos entrevistados cuatro (4) de ellos indican que la empresa no cuenta con un calendario predeterminado para el oportuno pago del S.S.O. y uno (1) de los sujetos respondió de manera afirmativa a la pregunta formulada
. Dado que la pregunta anterior fue respondida de forma negativa la Empresa no tiene definido cual es el plazo para el pago del S.S.O. ya que indican no tener un calendario predeterminado.
Indicador: Formularios para el pago del S.S.O.
Tabla 88 Medio para pagar
Alternativas fa
Deposito bancario Otra
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Las cifras presentadas en la tabla 88 todos los sujetos entrevistados afirman que la empresa utiliza como medio para el pago del S.S.O. la Modalidad de depósito bancario en una planilla diseñada para el pago de
esta contribución.
Tabla 89 Llenado de la planilla
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
El personal del departamento encuestado indica que la empresa conoce
La forma correcta de llenar la planilla de depósito bancario. Ninguno de los sujetos entrevistados respondió de forma negativa a la pregunta planteada.
Subdimension: Procedimientos para el pago del R.P.E.
Indicador: Plazos para el pago del R.P.E.
Tabla 90 Plazo para pagar
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a sus respuestas todos los encuestados (5 personas) opinan que la empresa tiene conocimiento del plazo para pagar estipulado Por la ley del R.P.E. Ninguno de ellos respondió de forma negativa a la
Pregunta formulada.
Tabla 91
Calendario para pagar
Alternativas fa
Si No
1 4
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de los sujetos entrevistados cuatro (4) de ellos indican que la Empresa no cuenta con un calendario predeterminado para el oportuno pago del R.P.E. y uno (1) de los sujetos respondió de manera afirmativa a la pregunta formulada.
Dado que la pregunta anterior fue respondida de forma negativa la empresa no tiene definido cual es el plazo para el pago del R.P.E. ya que indican no tener un calendario predeterminado por la organización para efectuar el pago.
Indicador: Formularios para el pago del R.P.E.
Tabla 92 Medio para pagar
Alternativas fa
Planilla deposito bancario.
Otra
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Al analizar los resultados presentados en la tabla 92 todos los sujetos
Entrevistados afirman que la empresa utiliza como medio para el pago del R.P.E. una planilla de depósito bancario diseñada para el pago de esta contribución.
Tabla 93 Llenado de la planilla
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
El personal del departamento encuestado indica que la empresa conoce la forma correcta de llenar la planilla de depósito bancario.
Ninguno de los sujetos entrevistados respondió de forma negativa a la pregunta planteada.
Subdimension: Procedimientos para el pago del R.P.V.H.
Indicador: Plazos para el pago del R.P.V.H
Tabla 94 Plazo para pagar
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a sus respuestas todos los encuestados (5 personas)
Opinan que la empresa tiene conocimiento del plazo para pagar estipulado por la ley del R.P.V.H. Ninguno de ellos respondió de forma negativa a la pregunta formulada.
Tabla 95
Calendario para pagar
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Del total de los sujetos entrevistados Cinco (5) de ellos indican que la empresa cuenta con un calendario predeterminado para el oportuno pago del R.P.V.H. y ninguno de los sujetos respondió de manera negativa a la pregunta formulada.
Asimismo el personal entrevistado informo que el plazo para el pago de R.P.V.H. es de tres días hábiles del mes siguiente al periodo a declarar.
Indicador: Formularios para el pago del R.P.V.H.
Tabla 96 Medio para pagar
Alternativas fa
Planilla deposito bancario.
Otra
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Según se evidencia en la tabla 92 todos los sujetos entrevistados afirman
Que la empresa utiliza como medio para el pago del R.P.V.H. una planilla de depósito bancario diseñada para el pago de esta contribución.
Tabla 97 Llenado de la planilla
Alternativas fa
Si No
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
El personal del departamento encuestado indica que la empresa conoce la forma correcta de llenar la planilla de depósito bancario.
Ninguno de los sujetos entrevistados respondió de forma negativa a la pregunta planteada.
Subdimension: Procedimientos para el pago de la L.O.C.T.I.
Indicador: Plazos para el pago de la L.O.C.T.I.
Tabla 98 Plazo para pagar
Alternativas fa
Si No
0 5
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
De acuerdo a sus respuestas todos los encuestados (5 personas) opinan
Que la empresa no tiene conocimiento del plazo para pagar estipulado por la L.O.C.T.I. Ninguno de ellos respondió de manera afirmativa a la pregunta formulada.
Tabla 99
Calendario para pagar
Alternativas fa
Si No
0 5
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Los resultados obtenidos muestran de forma muy que los sujetos entrevistados cinco (5) coinciden que la empresa no cuenta con un calendario predeterminado para el oportuno pago de la L.O.C.T.I. Ninguno de los sujetos respondió de manera afirmativa a la pregunta formulada.
Dado que la pregunta anterior fue respondida de forma negativa la empresa no tiene definido cual es el plazo para el pago de la L.O.C.T.I. ya
Que indican no tener un calendario predeterminado.
Indicador: Formularios para el pago de la L.O.C.T.I.
Tabla 100 Medio para pagar
Alternativas fa
No sabe.
Otra
5 0
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
Según los datos reflejados en la tabla 100 ninguno de los empleados consultados conoce el medio para declarar esta contribución parafiscal
Tabla 101 Llenado de la planilla
Alternativas fa
Si No
0 5
Total 5
Fuente: Chirinos, Leen, León, Marín (2008)
El personal del departamento encuestado indica que la empresa no conoce la forma correcta de pagar esta contribución ninguno de los sujetos entrevistados respondió de manera afirmativa la pregunta planteada.
1.2 DISCUSIÓN DE LOS RESULTADOS
La discusión de los resultados de esta investigación esta orientada a interpretar los datos obtenidos en comparación con las doctrinas teóricas y legales relacionadas con el tema, a fin de evaluar el proceso de determinación, retención, declaración y pago del impuesto al valor agregado y de las contribuciones parafiscales en la empresa Droguería Cobeca occidente, C.A.
Al analizar los procedimientos para la determinación del IVA se observó en relación a la base imponible, que en la actividad de la empresa la misma esta constituida por el precio definitivo al cual venden los productos gravados con el impuesto a sus clientes. Es a este precio que la empresa aplica la alícuota correspondiente del 9% sobre la base imponible. Esta determinación de la base imponible coincide con La definición del SENIAT www.Seniat.gov.ve (2008), que en su página define más explícitamente el concepto de la base imponible que no es más que el monto al que se le aplica el porcentaje establecido por la administración tributaria para establecer el valor del impuesto.
De igual forma, en los resultados obtenidos se puede apreciar claramente que la empresa determina sus débitos fiscales separando las ventas exentas de las gravadas y este procedimiento de determinación del debito fiscal es llevado a cabo por el sistema automatizado de la compañía, el cual calcula el impuesto resultante a partir del precio de venta de los productos aplicando la alícuota correspondiente, procedimiento este que va acorde con la definición de Badell, Grau & De
