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La competencia en información: moda o necesidad?

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Academic year: 2021

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(1)

La competencia en

información:

¿

moda o necesidad ?

Elisabeth Adriana Dudziak

USP / FaBCI –FESP Brasil

(2)

Sumario

Sociedad en flujo

 La sociedad compleja, la sociedad en red

 Construcción colectiva, ordenamiento y estructuras dialógicas

 Gobierno, empresas y la universidad – triple

hélice

 Los saberes para el siglo XXI

Construcción del concepto

 Marcos teóricos

 Alfabetizacion y competencia

 Articulación de la información con la innovación educativa

(3)

3

Sociedad en flujo

 La sociedad compleja, la sociedad en red

 Construcción colectiva, ordenamiento y estructuras dialógicas

 Gobierno, empresas y la universidad – triple

hélice

(4)

Sociedad en flujo

La sociedad compleja

• El principio sistémico

• La relación entre el todo y las partes - principio hologramático

• Auto-regulación y auto-eco-organización

• Fronteras entrelazadas

• Gobernanza

• Sostenabilidad de los sistemas

• Alza incesante entre la certeza y la incertidumbre - auto-conocimiento

(5)

5

Sociedad en flujo

La sociedad en red • Brotes y polos • Interconectividad • Web social

• Un canal para leer y escribir su propia mirada - Ana Chiesa

• Espacio de intercambio de ideas

• Espacio para la construcción social del conocimiento

• Espacio para desarrollar procesos de Alfabetización Informacional

• Blogs de diversos pueblos

• Wikipedia en distintas lenguas

(6)

Sociedad en flujo

Construcción colectiva, ordenamiento y estructuras dialógicas

• Glocalidad

• Diversidad

• Intercambios informacionales

• Identidad colectiva e individual

• Acceso a la información, al conocimiento y a la educación

• Aprender a aprender

• Construcción propia de competencias

• Interdisciplinaridad y transdisciplinaridad

(7)

7

Sociedad en flujo

Gobierno, empresas y la universidad –

triple hélice

• El gobierno, las instituciones, normas y reglas

• La industria, el comercio, los servicios

• La escuela, la universidad, la educación continuada formal e informal

(8)

Los Saberes para el siglo XXI - I

• El empleo ha cambiado - precariedad y falta de estabilidad

• También ha cambiado la naturaleza del conocimiento (escolar/personal)‏

• Innovación permanente

• Complejidad creciente

• Formación - Educación – Trabajo - Sociedad

• Innovación educativa – cambios:

• en los proyectos pedagógicos • en la formación del profesorado • en las técnicas (blended learning)‏ • en alumnos/estudiantes

(9)

Los Saberes para el siglo XXI - II

Los 7 saberes necesarios para la educación del futuro (MORIN,1999)

 Tener en cuenta las limitaciones del conocimiento humano

 Adquirir un conocimiento global y contextualizado de los temas

 Conocer las características de la condición humana

 Saber vivir en un mundo globalizado, interrelacionado, cambiante  Aprender a afrontar las incertidumbres y que la solución de unos

problemas genera otros

 Ser comprensivo ante los demás seres humanos, en este mundo

que conlleva muchos más contactos con personas de diversa condición (física, social, cultural)

 Disponer de una formación ética, que deberá obtenerse mediante un ejercicio constante de reflexión y práctica democrática

(10)

Los Saberes para el siglo XXI - III

• Las formas de socialización se cambian

• Existen múltiples fuentes de información, conocimiento y aprendizaje

• Múltiples Idiomas

• Diferentes formas de acceso a la información, el conocimiento y la formación

• Diferentes formas de recuperación de la información

(11)

11

Los Saberes para el siglo XXI - IV

• Coexisten diferentes formas de comunicación

• Discontinuidad y reelaboración constante de ideas y situaciones

• La tecnología es una herramienta, no es la panacea para todos los males

• Hay un énfasis en la formación metodológica de las personas, en detrimento de la formación

conteudista

(12)

Competencias

Movilización de conocimientos, habidades

y actitudes para una acción, decisión

• Básicas: lectura, escritura, expresión oral y matemática

• Genéricas: manejo de equipos y de la tecnología • Específicas: labores concretas propias de una

profesión

• Laborales: articulación de conocimientos, aptitudes y actitudes para la realización de tareas, resolución de problemas, destreza tecnológica, capacidad de trabajo con

información, así como la capacidad para relacionarse con otros

(13)

13 Competencia em información Educación de usuarios de Bibliotecas Orientación bibliográfica Visita orientada en la biblioteca Instrucción

para los usuarios de la biblioteca Orientación de lectura Instrucción bibliográfica Competencia digital Instrucciones para situaciones específicas de búsqueda Competencia computacional Competencia en el uso de los medios

de comunicación Conocer, utilizar recursos informativos Conocer fontes de informacíon Alfabetización Organización de la información el empoderamiento Transferir Concimientos de una situación a otra Conciencia crítica

Autonomía Análisis y sintesis de la información

Plantear, estructurar y resolver problemas

Reconocimiento de la necesidad de

la información Movilización contínua para una acción informativa Competencia en comunicación Evaluación de la informacíon Aprender a aprender Aprender durante la vida DUDZIAK, 2008

(14)

Competencia em información

¿

Alfabetización o Competencia ?

Alfabetización: es un atributo de la persona es un nivel de conocimientos

Competencia: es una movilización para una acción, decisión es sólo reconocido por los demás

(15)

15

Competencia em información

Diferentes modelos / énfasis

 Movilización de los conocimientos, habilidades y

actitudes relacionadas con el universo de la información

(16)

Competencia en Información

Diferentes modelos / énfasis

 Modelo Info-tecnológico - habilidades

 Modelo cognitivo – conocimientos

 Modelo sócio-psico-constructivista –

(17)

17

Modelo sócio-psico-constructivista

Competencia en información como una movilización de

conocimientos, habilidades y actitudes

relacionadas con el universo de la información y sus procesos

direccionada a una acción de transformación

(18)

El ciclo de competencia en información

Tener una percepción de una necesidad

de

información Identificar y definir la necesidad

Saber como buscar y encontrar

Saber como

analisar, interpretar y avaliar

Saber como organizar Utilizar

la información para una decisión, una resolución de un

problema Saber comunicar Preservar, almacenar, reutilizar Saber como proteger Ciclo

(19)

19

Articulación de la competencia en

información con la innovación

educativa

La formación por competencias propende

debilitar las fronteras entre:

• la educación formal e informal

• la escuela y la familia

(20)

La educación para la competencia

en información

• el aprendizaje de contenidos cognitivos, procedimentales y actitudinales

• aprendizaje significativo y metodológico

• Pensamiento sistémico

• Currículo integrado, planeamento de projectos y

resolución de problemas

• integración entre los bibliotecarios, maestros, estudiantes y administradores

(21)

21

Articulación de la competencia en

información con la innovación

educativa

Formación integral del individuo,

ciudadano:

• Capacidad crítica

• Autonomía

• Emancipación

• Articulación y abstracción

• Responsabilidad social, ambiental y económica

(22)

La competencia en

información:

(23)

23

Muchas Gracias Obrigada

Elisabeth Adriana Dudziak

USP / FaBCI –FESP Brasil

Referencias

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