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Bol e t í n In f or m at i v o N 9 1

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Academic year: 2022

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PBX: (57) (2) 321 82 00 ext. 335 – 8099 -555 2820 e- mail: egresados@javerianacali.edu.co;

encamacho@javerianacali.edu.co Portal de egresados :

http://egresados.javerianacali.edu.co

Of er ta s de No tic ia s Ta lle re s Ev en to s em pl eo

N° 91

Boletín

Inform ativo

Pr og ra m ac ió n se m in ar io s- di pl om ad os

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Éxito en la jornada laboral

Alianza Laboral permitió además:

-Fortalecer las alianzas con las empresas para la vinculación de egresados.

-Brindar pautas para el proceso de búsqueda y acceso al mercado laboral.

-Facilitar el encuentro entre la oferta y la demanda de empleo.

-Brindar orientación laboral.

-Ofrecer información sobre las necesidades futuras de formación y las tendencias del mercado laboral.

-Dar a conocer la cultura empresarial de las empresas participantes y facilitar el reclutamiento de personal compatible a sus necesidades.

Este evento tuvo la participación de 60 egresados por conferencia en promedio, durante 5 jornadas en las que se realizaron 21 charlas.

La apertura del evento estuvo a cargo del Padre Rector Jorge Humberto Pelaez, S.J. y como invitados especiales estuvieron el Dr. Esteban Piedrahita, Asesor para la Planeación Estratégica y Asuntos de Gobierno quien dirigió la charla “La década de las oportunidades para Cali y Colombia”. Seguido por el Dr. Diego Martinez Lloreda, director de Información del periódico El País, quien expuso su perspectiva sobre la importancia de la formación integral con la charla “Una formación más allá de lo académico”.

Las empresas asistentes fueron:

Colombina S.A., Kraft Foods, Tecnoquimicas, Reckitt Benckiser, Carvajal S.A., Quala S.A., Cartón de Colombia S.A., Coomeva Servicios Administrativos, Sura, Inqbation, JGB, PwC, PricewaterhouseCoopers I.S. Ltda., Deloitte, DBM, CIAT, Top Management International, Manpower Professional, Gerencia Selecta y el Ministerio de Relaciones Exteriores.

Las charlas de las empresas estuvieron a cargo de egresados javerianos que lideran las áreas de recursos humanos de las mismas.

Padre Rector Jorge Humberto Pelaez, S,J. -Dr. Diego Martinez- Dr. Esteban Piedrahita- Dra. Clara Inés Mojica Dr. Juan Carlos Prado.

Con el propósito de generar un espacio de integración entre los egresados y las empresas la Oficina de Relación con Egresados realizó el primer encuentro sobre empleabilidad “Alianza Laboral”, cuyo objetivo fue facilitar e incrementar las posibilidades para encontrar empleo, así como conocer por parte de las empresas invitadas las competencias profesionales más solicitadas.

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Maria Del Pilar Barrera- Egresada javeriana de Psicología.

Veronica Monrroy, Gerente de Auditoria PWC- Dra. Clara Inés Mojica- María Juliana Vega Vallejo, Human Resources PWC.

Egresadas: Maria Del pilar Barrera, Diana Martínez- Consultoras de gestión humana AMROP Top Manager.

“Considero que ser egresada de la Pontificia Universidad Javeriana es un valor agregado que ha contribuido al desempeño exitoso de mi carera laboral, debido a que la universidad forma excelentes profesionales en sus diferentes áreas, y adicional a ello con valores morales íntegros que nos permiten el ingreso a cualquier compañía.

Para mi ser egresada javeriana es un honor porque llevo al universidad en mi corazón y la tengo como primera opción en mi actualización profesional por su excelente formación. ”

Verónica Monroy - Egresada javeriana de Contaduría Pública.

“Hoy pude compartir mi experiencia como egresada en el mismo auditorio donde tome clases hace 9 años, fue muy apasionante volver a mi Universidad como egresada para compartir con otros egresados;

cómo la formación académica y de valores me ha permitido crecer a nivel personal y profesional, hoy siendo gerente de auditoría de PWC.”

Testimonios de los representantes de las empresas

Dr. Julián Fernando Vernaza –Egresado javeriano de Ingeniería Industrial.

“A la Javeriana le debo mi formación académica básica de ingeniería, pero sobre todo una consolidación en el tema de valores que me han hecho ser un profesional integro. Lo que yo siento, es que las universidades hoy en día, más que sacar egresados brillantes, deben tener buenas personas, con principios y valores que aporten positivamente a las sociedades con las que interactúan, que rompan esquemas y paradigmas en pos de construir un mundo y una sociedad mejor. “

Dr. Julián Fernando Vernaza.

Dr. Ana Maria Saavedra- Egresada javeriana de Psicología.

“Volver a la Javeriana siempre va a ser un orgullo para mí, por lo que representa la institución y por el impacto que esta genera en la sociedad. Compartir mi experiencia como empresaria y motivar a otros a crear su empresa, es muy grato, además puedo recalcarles el seguir el espíritu y los valores ignacianos, que se desarrollé en estas aulas.”

Julio Molina Orrego- Egresado de Ingenieria Electrónica.

Alianza Laboral aparece en un momento inigualable en mi vida pues hace dos meses regresé a Colombia después de vivir 6 años en Holanda, 2 años haciendo una maestría y 4 años trabajando. Antes de las charlas no tenía una idea clara del contexto laboral de nuestra ciudad/región y mucho menos poseía contactos que me permitieran ser más eficaz en el proceso de búsqueda de trabajo. Creo que es precisamente ese el punto a favor más destacable de este evento.

Gracias a este ahora conozco varias empresas multinacionales en donde podría aplicar la experiencia que obtuve en Europa debido a que estas usan la plataforma SAP. Empresas como Colombina, Kraft foods, Reckitt Benckiser, Quala, JGB, PWC, y Deloitte hacen parte de mi conjunto de potenciales empleadores. Adicionalmente, las charlas dictadas por DBM, TopManagement y Manpower fueron particularmente útiles para el mejoramiento de mi curriculum vitae y tener una comunicación más efectiva en entrevistas de trabajo. Una mención aparte me merece la empresa InQbation, la cual es sin duda un ejemplo de emprendimiento a seguir. El hecho de que desarrollen software en Cali para instituciones internacionales tan importantes como La Casa Blanca y la NASA es destacable.

Testimonio de egresado

Dr. Ana Maria Saavedra

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Dr. Jorge Enrique Giraldo, Director de Desarrollo Humano Tecnoquímicas -Dra. Ana María Alvarez, Vicepresidente de Asuntos Corporativos Tecnoquímicas-Dra. Clara Inés Mojica, Directora Oficina de Egresados -Alicia Saenz, Directora de Selección y Desarrollo Tecnoquímicas.

Dra. Catalina Montoya, Human Resources International Center for Tropical Agriculture (CIAT)- Egresados javerianos.

Dra. Ana María Upegui, Socia- Consultora de la firma LEE HECHT DBM- Dra. Clara Inés Mojica.

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Entrenamiento de entrevista

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La Oficina de Relación con Egresados invita a participar de la actividad

“Entrenamiento para lograr una entrevista exitosa” el cual tiene como objetivó brindar herramientas que fortalezcan a las personas para enfrentar los procesos de selección.

El entrenamiento se desarrollará en los siguientes tópicos:

• Cómo redactar y vender un Curriculum Vitae que lo diferencie y lo haga competitivo.

• Aprenda a conocer sus fortalezas y debilidades y adquiera confianza y seguridad en las entrevistas.

• Prepare las preguntas de las entrevista con la técnica STAR (situación, tarea, acción, resultado).

Separe su cita a través del correo: egresados@javerianacali.edu.co enviando sus datos personales.

Actividad gratuita.

Entrenamiento de entrevistas grupal con: Maria del Pilar león Carvajal, Administradora de empresas- Paula Cardozo Montoya, Psicóloga- Bernardo Collazos-Ingeniero Industrial- Juan Carlos Barona, Ingeniero Industrial.

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Asesoría Espiritual para nuestros egresados

“Cuando te pido que me escuches, y tú empiezas a dar consejos, no estás haciendo lo que te pido. Cuando te pido que me escuches, y tú me dices por qué no debo sentirme así, estás hiriendo mis sentimientos. Cuando te pido que me escuches, y tú piensas que has de hacer algo para resolver el problema, me has defraudado, por extraño que te parezca.

Tal vez, por eso, la oración es un consuelo para muchos, porque Dios es mudo y no da consejos; El sólo escucha, oye, y confía en que tú lo resuelvas sólo/a. Con que, haz el favor, solo escucha, oye, y si quieres hablar, espera turno unos minutos, y yo te prometo que te escucharé.” Leo Buscaglia.

Hablar con Dios es una habilidad que podemos desarrollar todos los que creemos en él y deseamos convivir en medio de su amor. Aún así, las inquietudes y los interrogantes que nos abordan día a día sobre nuestros comportamientos y las relaciones que sostenemos con los otros nos hacen buscar un espacio de reflexión con nosotros mismo. En la Javeriana Cali, el Padre Álvaro Vélez, S.J. ofrece el servicio de acompañamiento y asesoría espiritual para todo aquel colaborador, estudiante, profesor o egresado lo necesite.

Si considera que necesita de un apoyo en su formación espiritual, acérquese a su oficina, ubicada en el edificio del Centro de Consultoría y Educación Continua o comuníquese con él a través de la ext. 8277.

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Taller de emprendimiento

Emprender es una elección de vida y solo usted puede elegirla.

Este taller le permitirá:

• Conectarse con sus talentos naturales.

• Trabajar en lo que más le guste.

• Tener el tiempo y dinero suficientes.

Fecha: Sábado, 18 de agosto de 2012.

Hora: 8:00 a.m. a 12:00 m.

Inversión: $50.000.

Reserve su cupo enviando sus datos personales a egresados@javerianacali.edu.co

Informes: teléfono 321 8200 ext. 335 -8099.

Este 18 de agosto lo invitamos a vivir una experiencia transformadora, que despertará su espíritu emprendedor para la creación de empresas innovadoras, con el taller:

Claves esenciales para iniciar empresa.

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La Oficina de Relación con Egresados invita a todos nuestros egresados a participar de los talleres de espiritualidad de la Casa de Encuentros

“Santa María de los Farallones”.

Talleres espirituales

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La universidad de Sao Paulo y la Católica de Chile están consideradas las mejores de Iberoamérica, según el Ránking Mundial QS de 2012. Entre las colombianas se destacan Los Andes, la Universidad Nacional, la Javeriana y la Universidad de Antioquia.

La universidad de Sao Paulo y la Católica de Chile están consideradas las mejores de Iberoamérica, según el Ránking Mundial QS de 2012 difundido este martes, donde aparecen cuatro instituciones chilenas y tres brasileñas entre las diez primeras.

Las cuatro chilenas son, además, la Universidad de Chile, en cuarto lugar, la Universidad de Concepción, situada en la posición novena, y la de Santiago de Chile, en el décimo puesto.

Las otras brasileñas son la Estadual de Campinas, que ocupa el tercer lugar, y la Federal de Rio de Janeiro, en el octavo.

México sitúa a la Universidad Nacional Autónoma de México (Unam), en la quinta posición, y el Tecnológico de Monterrey (Itesm), en la séptima.

Colombia, en sexto lugar con la Universidad de los Andes, completa el listado de los mejores centros de Latinoamérica.

Continúan la lista la Universidad de Buenos Aires (undécima); Universidad Nacional de Colombia (en el décimo segundo puesto), Universidad de Federal de Minas Gerais (la décimo tercera), la Universidad de Federal do Rio Grandes Do Sul (décimo cuarta) y la Universidad Federal de Sao Paulo (en el décimo quinto lugar).

Cierran las primeras veinte el Instituto Politécnico Nacional -de México- (16), la Universidad de Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho" (17), la Pontificia Universidad de Católica do Rio de Janeiro (18), el Instituto Tecnológico Autónomo de México (19) y la Pontificia Universidad Católica Argentina Santa María de los Buenos Aires (20).

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Las mejores universidades de

América Latina

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Ranking

1- Universidad de Sao Paulo – Brasil

2- Pontificia Universidad Católica de Chile – Chile

3- Universidad de Estadual de Campinas (Unicamp) – Brasil 4- Universidad de Chile – Chile

5- Universidad Nacional Autónoma de México (Unam) – México 6- Universidad de los Andes – Colombia

7- Tecnológico de Monterrey (ITESM) – México 8- Universidad de Federal do Rio de Janeiro- Brasil 9- Universidad de Concepción – Chile

10- Universidad de Santiago de Chile (USACH) – Chile 11- Universidad de Buenos Aires – Argentina

12- Universidad Nacional de Colombia – Colombia 13- Universidad de Federal de Minas Gerais – Brasil

14- Universidad de Federal do Rio Grande Do Sul (UFRGS) – Brasil 15- Universidad de Federal de São Paulo – Brasil

16- Instituto Politécnico Nacional (IPN) – México

17- Universidad de Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" (UNESP) – Brasil 18- Pontificia Universidad Católica do Rio de Janeiro – Brasil

19- Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) – México

20- Pontificia Universidad Católica Argentina Santa María de los Buenos Aires - UCA – Argentina

21- Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) – México 22- Universidad Nacional de Córdoba – Argentina

23- Pontificia Universidad Javeriana – Colombia 24- Universidad Nacional de la Plata – Argentina

25- Universidad de de Brasilia – Brasil

26- Universidad de Antioquia – Colombia 27- Universidad Austral – Argentina

28- Pontificia Universidad de Católica de São Paulo – Brasil 29- Universidad de Costa Rica –Costa Rica

30- Universidad Iberoamericana (UIA)

Fuente:

http://www.finanzaspersonales.com.co/trabajo-y-educacion/articulo/las-mejores -universidades-america-latina/46427

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Articulo de interes

Los cinco trabajos más cotizados gracias a la web.

Las dinámicas laborales están siendo gradualmente cambiadas por la presencia cada vez más fuerte de Internet en el mundo de los negocios.

Aquí presentamos los cinco empleos mejor pagados.

¿Poco interesada en los trabajos tradicionales? ¿En busca de una alternativa laboral más acorde con el mundo moderno? Según la revista virtual sobre tecnología Fastcompany.com, la revista Mashable.com y el sitio ucommunitymanager.es, estos son los empleos mejor pagos y más atractivos del sector tecnológico:

Asesor de seguridad informática: este profesional es uno de los de mayor cotización en el mercado informático, ya que es bien sabido de las intromisiones cibernéticas por parte de piratas, que podrían comprometer información secreta, o simplemente deshabilitar la cadena de producción de una empresa, está anclada en mayor parte en servidores web.

Desarrollador de software: estos entusiastas de la tecnología están siendo perseguidos por todas las compañías digitales. Desde que las computadoras inundaron la vida de todos, debe haber al menos un programa que cubra la demanda, más recientemente los desarrolladores de aplicaciones (Apps) para dispositivos móviles y redes sociales son los más apetecidos.

Gerente de publicidad en línea: este es otro de esos cargos que hace 10 años no existía. Entre las funciones de esta posición es gestionar y negociar cada una de los banners y demás formas de publicidad en línea que cada anunciante quiere desplegar en determinado sitio web.

Programador: evidentemente se refiere a quien maneja lenguaje HTML y demás comandos que sirven para hacer que la máquina lleve a cabo determinados procesos, hoy en día estos profesionales son altamente empleados en el desarrollo y mantenimiento de páginas web.

Community Manager: es la persona que gestiona la presencia de una corporación en las redes sociales y se encarga de administrar las cuentas virtuales de la misma. Aunque su salario no está tan bien posicionado como en el caso de los anteriores empleos, la revista señala que con el boom de las redes sociales no habrá más remedio que una empresa contrate una persona expresamente para interactuar con su público y así saber sus hábitos de consumo mientras promueve la imagen corporativa.

Fuente:

http://www.alomujeres.com/trabajo-y-dinero/los-trabajos-mas-cotizados-gracias- la-web

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El Centro de Consultoría y Educación Continua ofrece programas de actualización profesional en diferentes áreas del conocimiento.

Pregunte por los descuentos para egresados. Para más información ingrese a:

www.javerianacali.edu.co/cec

Programación

mes agosto

Referencias

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