2016
Informe del Mercado de Trabajo
de 7ROHGR
Datos 2015
Observatorio de
las Ocupaciones
Observatorio de
las Ocupaciones
2016
Informe del Mercado de Trabajo
de 7ROHGR
Datos 2015
Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado
http://publicacionesoficiales.boe.esEdición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
PRESENTACIÓN
Dentro del contexto económico actual, en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor
relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es), presenta un año más, el
Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su experiencia y conocimiento específico de la situación del mercado de trabajo de la provincia.
Con estos informes, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial y acercarla al ciudadano, facilitando el intercambio de la misma entre los distintos estamentos, aportando nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal pone un especial énfasis en analizar los posibles cambios en el comportamiento y en la evolución de las variables que intervienen en dicho mercado y que le afectan a corto y a medio plazo.
El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos, cuya finalidad es presentar, de forma clara y sencilla, la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables, que determinan los cambios puntuales o estructurales, que se pueden ir produciendo y las tendencias que van registrando los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o información sobre beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, autonómica, provincial, municipal). Para ello, se utiliza una metodología prospectiva, que incluye las percepciones y las previsiones de diferentes
agentes sociales
.
Por último, remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones donde se puede acceder a los informes
provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años, y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo una metodología y procedimiento comunes, fruto de la coordinación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, y a facilitar la integración y el contraste de la información disponible de los diferentes ámbitos geográficos.
Mayo de 2016
Reyes Zatarain del Valle
Í
NDICEG
ENERAL ASPECTOSMETODOLÓGICOS ... 9 OBJETIVOS ... 10 INFORMACIÓNMÁSRELEVANTE ... 12 1. INFORMACIÓNSOCIOECONÓMICA ... 15 1.1.DATOS DEMOGRÁFICOS ... 151.2.POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ... 16
1.3.DATOS ECONÓMICOS... 18
2. AFILIACIÓNALASEGURIDADSOCIAL... 21
2.1.EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ... 21
2.2.PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ... 22
2.3.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 23
2.4.TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ... 27
2.5.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ... 27
3. CONTRATACIÓN ... 30
3.1.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ... 30
3.2.PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ... 31
3.3.CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 33
3.4.TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ... 36
3.5.MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ... 38
4. DEMANDADEEMPLEOYPAROREGISTRADO ... 41
4.1.EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ... 41
4.2.PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ... 42
4.3.PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS... 45
4.4.BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ... 48
5. OCUPACIONES ... 51
5.1.OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN 6 ... 51
6. PROSPECTIVADEMERCADODETRABAJO ... 64
6.1.PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA.SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA... 64
6.2.SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ... 65
6.3.OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ... 66
6.4.PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ... 67
7. INFORMACIÓNMUNICIPAL ... 69
ANEXOS ... 75
ACTIVIDADES ECONÓMICAS.DATOS MÁS RELEVANTES ... 75
OCUPACIONES.DATOS MÁS RELEVANTES ... 81
TABLA1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO ... 15
TABLA2.MIGRACIONESSEGÚNSEXO ... 16
TABLA4.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAEINACTIVASEGÚNSEXO ... 17
TABLA5.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAYOCUPADASEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 17
TABLA6.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS.DATOSABSOLUTOSYEN PORCENTAJE ... 18
TABLA7.PRINCIPALESINDICADORES ... 19
TABLA7.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNÁMBITO GEOGRÁFICO ... 21
TABLA9.PERFILDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRÉGIMENDECOTIZACIÓNSEXOYTRAMOS DEEDAD ... 22
TABLA9.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICOS3 ... 23
TABLA10.EVOLUCIÓNDETRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORESECONÓMICOS3 ... 24
TABLA11.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDAD ECONÓMICA ... 24
TABLA12.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORALYSECCIÓNDEACTIVIDAD ECONÓMICA ... 25
TABLA13.LAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORNÚMERODETRABAJADORESAFILIADOSDE MÁSDE60AÑOS ... 26
TABLA14.TRABAJADORESAFILIADOSALRÉGIMENGENERALSEGÚNTEMPORALIDADYJORNADA LABORAL ... 27
TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ... 28
TABLA16.EVOLUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO ... 30
TABLA17.CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y NIVEL FORMATIVO ... 32
TABLA18.CONTRATACIÓNENLOSCOLECTIVOSDEINTERÉSPARAELEMPLEO ... 33
TABLA19.EVOLUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICOS4 ... 34
TABLA20.CONTRATACIÓNSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA4... 35
TABLA21.EVOLUCIÓNMENSUALDELAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORCONTRATACIÓN .. 36
TABLA22.CONTRATACIÓNPORTIPODECONTRATO,SEXOYJORNADALABORAL ... 36
TABLA23.ROTACIÓNDELACONTRATACIÓN ... 37
TABLA24.CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ... 38
TABLA25.MOVILIDADINTERPROVINCIALDELACONTRATACIÓN ... 38
TABLA26.ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.ENTRAN ... 39
TABLA27.ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.SALEN ... 39
TABLA28.EVOLUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO ... 41
TABLA29.DEMANDANTESPARADOSSEGÚNSEXOYNIVEL FORMATIVO ... 43
TABLA30.DEMANDANTESPARADOSDELARGADURACIÓNSEGÚNSEXOYNIVEL FORMATIVO ... 44
TABLA31.PAROREGISTRADOENLOSCOLECTIVOSDEINTERÉSPARAELEMPLEO ... 45
TABLA32.EVOLUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNSECTORESECONÓMICOS5 ... 46
TABLA 33. PAROREGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA5 ... 46
TABLA35.BENEFICIARIOSDEPRESTACIONESSEGÚNTIPODEPRESTACIÓNPORDESEMPLEO ... 49
TABLA36.BENEFICIARIOSDEPRESTACIONESENLOSCOLECTIVOSDEINTERÉSPARAELEMPLEO ... 49
TABLA37.OCUPACIONESCONMAYORCONTRATACIÓNSEGÚNGRANGRUPOOCUPACIONAL ... 53
TABLA38.ACTIVIDADESECONÓMICASQUEMÁSCONTRATANENCADAGRANGRUPOOCUPACIONAL .... 55
TABLA39.EVOLUCIÓNMENSUALDELAS10OCUPACIONESMÁSCONTRATADAS ... 56
TABLA40.LAS10OCUPACIONESCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.ENTRAN ... 56
TABLA41.LAS10OCUPACIONESCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.SALEN... 57
TABLA42.OCUPACIONESCONVARIACIÓNPOSITIVAENLACONTRATACIÓN ... 57
TABLA43.OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOSSEGÚNGRANGRUPO OCUPACIONAL ... 59
TABLA44.OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOSSEGÚNACTIVIDAD ECONÓMICADEPROCEDENCIA ... 61
TABLA45.EVOLUCIÓNMENSUALDELASDIEZOCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOS DEMANDANTESPARADOS ... 62
TABLA46.INFORMACIÓNMUNICIPAL ... 69
TABLA47.SECTORESYACTIVIDADESECONÓMICAS.DATOSMÁSRELEVANTES ... 75
TABLA48.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORAL,SECTORESYACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 78
TABLA49.LAS50OCUPACIONESMÁSCONTRATADAS ... 81
TABLA50.CONTRATOSREGISTRADOSPORGRANGRUPOOCUPACIONALSEGÚNSECTORESY ACTIVIDADESECONÓMICAS ... 83
TABLA51.CONTRATOSREGISTRADOSSEGÚNSUBGRUPOOCUPACIONAL,TEMPORALIDADYJORNADA 88 TABLA52.LAS50OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOS ... 91
TABLA53.DEMANDANTESPARADOSPORGRANGRUPOOCUPACIONAL ... 92
Í
NDICE DE GRÁFICOS GRÁFICO1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNSEXO ... 15GRÁFICO2.PIRÁMIDEDEPOBLACIÓN ... 16
GRÁFICO3.EVOLUCIÓNDELASTASASDEACTIVIDAD,EMPLEOYPARO ... 17
GRÁFICO4.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS. ... 18
GRÁFICO5.EVOLUCIÓNDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSEXO ... 21
GRÁFICO6.DISTRIBUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚN SECTORESECONÓMICOS3 ... 23
GRÁFICO7.EVOLUCIÓNDELNÚMERODECONTRATOSREGISTRADOSYPERSONASCONTRATADAS ... 30
GRÁFICO8.EVOLUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNSEXO ... 31
GRÁFICO 9: CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ... 32
GRÁFICO10.CONTRATOSREALIZADOSADEMANDANTESDEEMPLEOSEGÚNANTIGÜEDADDELA DEMANDA ... 33
GRÁFICO13.EVOLUCIÓNDELAESTABILIDADYTEMPORALIDADDELACONTRATACIÓN ... 37
GRÁFICO14.PROVINCIASDEDOMICILIODELOSTRABAJADORESYDEDESTINODELOSCONTRATOS REGISTRADOS ... 38
GRÁFICO15.EVOLUCIÓNDELNÚMERODEDEMANDANTESPARADOSYNOPARADOS ... 41
GRÁFICO16.EVOLUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNSEXO ... 42
GRÁFICO 17: DEMANDANTESPARADOSSEGÚNSEXOYEDAD ... 43
GRÁFICO18.DEMANDANTESPARADOSSEGÚNANTIGÜEDADDELADEMANDAYSEXO ... 44
GRÁFICO 19: DEMANDANTESPARADOSDELARGADURACIÓNSEGÚNSEXOYEDAD ... 44
GRÁFICO20.DISTRIBUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 45
GRÁFICO21.EVOLUCIÓNMENSUALDELPAROREGISTRADO ... 47
GRÁFICO22.EVOLUCIÓNDELNÚMERODEBENEFICIARIOSDEPRESTACIONESPORDESEMPLEOSEGÚN SEXO ... 48
GRÁFICO23.EVOLUCIÓNDELADISTRIBUCIÓNDELACONTRATACIONENLOSGRANDESGRUPOS OCUPACIONALES ... 53
GRÁFICO24.EVOLUCIÓNDELASOCUPACIONESSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOSEN LOSGRANDESGRUPOSOCUPACIONALES ... 59
GRÁFICO25.TENDENCIADELAAFILIACIÓNENLASACTIVIDADESECONÓMICASCONMEJORES PERSPECTIVAS ... 65
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015 9
ASPECTOS METODOLÓGICOS
En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.
Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.
Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.
En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.”
El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del
fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.
El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2015, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo
anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación
1
Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
2
El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.
10 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015
como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.
En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.
Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.
Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.
OBJETIVOS
Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.
1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación
básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que
ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando
y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento
de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.
5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio
Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.
6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de
I
NFORMACIÓN MÁS
RELEVANTE
12 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
Continúa el descenso de la población en España, Castilla-La Mancha y Toledo, en este último ámbito geográfico se cifra en el 0,82% con relación al año 2014, donde los hombres representan el 50,41% y el tramo de edad que concentra mayor número de personas es el de entre 35 y 39 años con un 8,79% del total.
Los datos de población activa que el INE adjudica a Toledo a través de la Encuesta de Población Activa (EPA) se cifran en 336.600 personas activas, 242.600 personas ocupadas, 94.000 personas paradas y 220.800 personas inactivas. La tasa de actividad en Toledo representa el 60,39% que es superior a la nacional 59,43%, pero también la tasa de paro 27,91%, es superior a la nacional 20,90%,
El PIB provincial desciende un 1,16% y supone el 31,33% del PIB regional y el 1,12% del PIB nacional. Por sectores económicos, el único que crece es Agricultura, un 25,4%, pero que representa el 6,88% del total de la provincia, mientras el de Servicios decrece un 1,7%, aunque supone el 63,67% del PIB provincial.
La mayoría de los indicadores muestran una tendencia positiva y es un buen ejemplo las exportaciones que crecen un 12,60%, aunque esta tendencia se ralentiza pues este porcentaje es menor que el año anterior, que supuso un aumento del 20,75%.
El año 2015 continuó con la tendencia al alza de la afiliación, pero de una forma más acusada que el año anterior. Este aumento ha tenido lugar en los tres ámbitos geográficos, aunque el mayor aumento se ha producido en la región (3,59% más de afiliados). En Toledo ha supuesto un 3,56% más y en España un 3,18%.
En Toledo se concentra el 31,01% de las empresas de Castilla La Mancha y el 1,23% de las de España. Cerca de un tercio de los trabajadores de la región trabajan en Toledo. Éstos representan un 1,18% de los de España.
Toledo concentra el 27,58% de los contratos de la región y el 1,15% de los de España. Esta distribución, si se tiene en cuenta el sexo, es ligeramente diferente y afecta de distinto modo a los ámbitos regional y estatal. La contratación masculina de la provincia representa el 27,03% de los contratos a varones de la región y el 1,26% de los de España. Mientras en el sexo femenino difieren ligeramente estos pesos, ya que los contratos a mujeres de la provincia suponen el 28,51% de los de la región y el 1,01% de los de España.
En relación a la edad, la distribución muestra que una gran parte de los contratos (59,86%) se realiza a personas que tienen entre veinticinco y cuarenta y cuatro años. Esta distribución es semejante en ambos sexos.
Si se tiene en cuenta el nivel de estudios se observa que un 69,23% de los contratos se realiza a personas con nivel de ESO o menor. Este grupo va perdiendo peso progresivamente (en 2014 representaba el 70,12% de los contratos). Cuando se relaciona el nivel de estudios con el sexo se observa que la contratación masculina es mayoritaria en todos los niveles formativos, excepto en los universitarios, donde predomina el colectivo femenino.
La distribución de los contratos se ha modificado ligeramente respecto al año anterior. El sector servicios ha vuelto a recuperar peso en la provincia, desde el 63,27% en 2014 al 66,37% en 2015. Agricultura pasa a ocupar el segundo lugar en volumen de centros de cotización y aumenta en dos puntos su peso. El sector industria se mantiene en términos parecidos, al igual que la construcción.
Los parados de la provincia representan el 36,16% del paro regional y el 1,94% del de España. Estas cifras se han mantenido en términos parecidos a las de 2014. Continúa descendiendo el número de demandantes de empleo en los tres ámbitos geográficos. La mayor bajada ha tenido lugar en España (7,96%), seguida de la comunidad autónoma (7,31%) y en menor medida en Toledo (6,51%).
En general donde más ha descendido el paro es entre los titulados universitarios medios y superiores y ha afectado a ambos sexos, aunque de manera más acusada entre los hombres con estudios universitarios de ciclo medio (25,69% menos de parados) y los de segundo ciclo (18,49%).
Los colectivos que más destacan, por volumen, son el de las mujeres y el de los mayores de cuarenta y cinco años. Estos últimos han cambiado ligeramente de signo en relación al año pasado, donde habían aumentado ligeramente (0,68%), pasando en 2015 a -0,85%.
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015 13
La distribución de los sectores se mantiene, en general, en términos parecidos a la de 2014, donde destaca el sector servicios (62,55%), que además tiene más peso que el año anterior
El grupo de las ocupaciones elementales es el más significativo en relación al volumen de contratos y de parados y en ambos han tenido un comportamiento positivo, aunque inferior al de la media provincial. También habría que señalar la gran concentración de contratos del grupo de los trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (24,32%).
El sector agrícola está muy polarizado, ya que el 85,59% de los contratos se realizan en ocupaciones elementales; sólo un 9,34% se hacen a trabajadores cualificados.
En la industria hay una mayor diversidad en la distribución, pues aunque hay mayoría de contratos en ocupaciones elementales(43,43%), el 21,86% se realiza a trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y un 19,13% a operadores de instalaciones y maquinaria.
En el sector construcción, un 64,33% de los contratos se hacen a trabajadores cualificados, frente a un 21,85% que no tienen cualificación.
El sector servicios concentra el 36,13% de los contratos a trabajadores de los servicios de restauración, el 33,78% a personas contratadas en ocupaciones sin cualificar y el 9,01% a operadores de instalaciones y maquinaria y transporte.
En relación al sexo, se observa que hay una clara presencia femenina en cinco de los grupos ocupacionales, aunque en los que más destaca es en el de los empleados contables, administrativos (83,03%) y el de los trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (79,89%). El colectivo masculino destaca en el grupo de los artesanos y trabajadores cualificados de la industria manufacturera y construcción (90,25%) y en el de los operadores de instalaciones y maquinaria y montadores (71,07%).
Las ocupaciones que más parados concentran son los de peón de la industria manufacturera y el personal de limpieza, esta última con gran número de mujeres paradas (91,63%). En tercer lugar se encuentran los vendedores en tiendas y almacenes, también con mayoría femenina (83,86%).
Los expertos en la materia consultados en la provincia apuntan que la evolución de la actividad económica provincial se prevé estable y mejorando con toda probabilidad. El sector Servicios sigue siendo básico en la provincia.
Los entrevistados han puesto énfasis en la necesidad de mejorar la preparación de las entrevistas de trabajo, reorganizar y reorientar la oficina de empleo y hacer que tengan más visibilidad pública las ofertas de trabajo. Entre las actuaciones e iniciativas que sería conveniente poner en marcha para mejorar las perspectivas de empleo de aquellas actividades económicas que son relevantes en la provincia están, la apertura del crédito bancario para fomento nuevas iniciativas empresariales, aumentar la formación e incorporar nuevos canales de distribución y venta. Las actividades que podrían tener una tendencia positiva a corto o medio plazo son aquellas derivadas de servicios profesionales relacionados con la comercialización de productos a nivel nacional e internacional, así como las relacionadas con las nuevas tecnologías, y los servicios a la comunidad.
Los datos de afiliación y contratación en los dos grandes municipios de la provincia, Toledo y Talavera de la Reina son positivos. También la cifra de demandantes de empleo parados desciende en las dos ciudades.
En la comarca de La Sagra también se obtienen datos positivos de contratos registrados en las oficinas de empleo, llegando incluso casi a doblar a los datos obtenidos de afiliación en el municipio de Seseña y eso mismo ocurre en Ontígola, estos dos municipios pueden estar favorecidos por su ubicación en el eje de una gran vía de comunicación con la comunidad de Madrid.
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NFORMACIÓN
SOCIOECONÓMICA
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1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA
Los datos analizados en la provincia en relación a la población muestran un decrecimiento, que es menor que el que se ha producido en la región en el último año, pero es mayor al nacional. La población activa sigue decreciendo en la provincia, mientras los datos de inactividad vuelven a crecer y si a esto se une que entre los principales indicadores se pone de manifiesto una desaceleración en sus cifras, pues de todo ello resulta un panorama menos dinámico y más expectante ante una situación de indefinición política.
Por sectores, en la provincia es el de servicios el que sobresale en los datos de actividad, pero también se detecta un leve retroceso con relación al año anterior, por el contrario el resto de sectores crece aunque levemente. En relación a los datos de la Comunidad Autónoma de Castilla- La Mancha y los nacionales, sólo el sector de agricultura crece en su actividad, decreciendo en los valores absolutos el resto de los sectores económicos.
Estos datos se confirman con los del PIB que continúa en cifras negativas y decreciendo, consolidándose una tendencia de estancamiento en la actividad que apunta en su explicación hacia la incertidumbre por los procesos electorales.
1.1. D
ATOS DEMOGRÁFICOSAunque continúa descendiendo la población en la provincia, esto también sucede en el ámbito regional y en el nacional. Toledo ha decrecido 0,82%, mientras Castilla-La Mancha ha sido un 0,93% y España 0,31%. Es la provincia con mayor población de la región 33,67% y supone el 1,49% de la población nacional.
La distancia es cada vez más corta en cuanto a evolución demográfica entre hombres y mujeres y la explicación puede estar en diversas razones, como son: el regreso de inmigrantes varones a sus países de origen, la emigración de varones buscando empleo en otros países, el descenso de la natalidad, el envejecimiento de la población, y como denominador común la crisis económica que aún no está superada.
TABLA1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO
Ámbito geográfico 2011 2012 2013 2014 2015
Toledo 707.242 711.228 706.407 699.136 693.371
Castilla-La Mancha 2.115.334 2.121.888 2.100.998 2.078.611 2.059.191
España 47.190.493 47.265.321 47.129.783 46.771.341 46.624.382
Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.
GRÁFICO1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNSEXO
Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.
310.832 323.992 341.277 350.578 354.101 358.536 360.472 357.149 352.949 349553 304.786 315.629 328.926 339.057 343.858 348.706 350.756 349.258 346.187 343818 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Hombres Mujeres
16 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015
GRÁFICO2.PIRÁMIDEDEPOBLACIÓN
Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2015.
De la observación de la pirámide de población de la provincia se puede concluir que los hombres representan el 50,41%, que aumentan entre los 35 y los 44 años al 52,35%, pero a partir de los 65 años se produce un cambio y son las mujeres las que predominan, llegando al 63,70% en las mayores de 84 años.
Los datos de población continúan descendiendo en la provincia por tercer año consecutivo, así como el saldo migratorio sigue siendo también negativo y los motivos pueden ser diversos, entre ellos estaría la búsqueda de mejores oportunidades en el mercado laboral, lo que provocará un estrechamiento mayor en la base de la pirámide de población.
TABLA2.MIGRACIONESSEGÚNSEXO
Sexo Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio
Interiores Exteriores Interiores Exteriores Interior Exterior Total
Hombres 6.596 1.187 8.071 2.532 -1.475 -1.345 -2.820
Mujeres 5.925 1.240 7.537 1.901 -1.612 -661 -2.273
Total 12.521 2.427 15.607 4.433 -3.087 -2.006 -5.093
Fuente: INE. Estadística Migraciones. Año 2014.
1.2. P
OBLACIÓNA
CTIVA(EPA)
La tasa de actividad en Toledo (60,39%) es superior a la de Castilla- La Mancha (58,80%) y a la de España (59,43%). Descienden más los hombres en las cifras de activos en los tres ámbitos geográficos.
Por sectores económicos, la evolución de la población activa y ocupada, muestra un retroceso en el sector servicios, pues decrece, respectivamente 2,24% y 6,83%. En el resto de sectores, aunque tienen menor peso, arrojan datos positivos leves, tanto en la población activa como en la ocupada.
Los hombres ocupados de Toledo decrecen un 2,55%, y se produce un aumento de los parados, un 1,02% que contrasta con los de nivel nacional donde el descenso se ha cifrado en el 15,45% y que bien pudiera explicarse por una mejora del mercado de trabajo nacional, que aún no ha afectado a la provincia, mientras las ocupadas crecen un 2,10% y las paradas descienden un 4,68%.
18776 21228 19297 17834 19049 20967 27051 32059 29959 27414 24865 21157 16790 14668 12127 9381 9248 7683 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 más 84 17612 20036 18046 16839 18025 20478 25360 28896 27550 25819 23315 19881 15813 15122 13566 11815 12161 13484 años Hombres Mujeres
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015 17
1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)
GRÁFICO3.EVOLUCIÓNDELASTASASDEACTIVIDAD,EMPLEOYPARO
Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.
TABLA3.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAEINACTIVASEGÚNSEXO
Sexo 2011 2012 2013 2014 2015
Activos (en miles) 358,1 358,4 353,4 339,8 336,6
Hombres 206,2 203,5 203,2 193,7 190,9
Mujeres 151,9 154,9 150,2 146,1 145,7
Ocupados (en miles) 269,5 248,4 240,8 244,4 242,6
Hombres 160,0 148,3 140,6 149,6 145,8
Mujeres 109,5 100,1 100,2 94,8 96,8
Parados (en miles) 88,6 110,0 112,6 95,4 94,0
Hombres 46,3 55,2 62,6 44,1 45,1
Mujeres 42,4 54,8 49,9 51,3 48,9
Inactivos (en miles) 212,6 209,7 208,9 218,4 220,8
Hombres 83,1 84,1 81,0 88,1 90,5
Mujeres 129,5 125,6 127,8 130,3 130,3
Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.
1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
TABLA4.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAYOCUPADASEGÚNSECTORESECONÓMICOS
Sector económico 2011 2012 2013 2014 2015
Activos (en miles) 358,1 358,4 353,4 339,8 336,6
Agricultura 18,1 18,8 17,6 13,2 19,2
Industria 56,9 54,5 49,7 47,5 48,4
Construcción 35,5 31,5 24,5 20,1 22,9
Servicios 199,9 188,9 190,6 196,8 192,4
Parados1 47,7 64,7 71,1 62,2 53,7
Ocupados (en miles) 269,5 248,4 240,8 244,4 242,6
Agricultura 14,6 13,2 12,2 9,8 13,3
Industria 51,0 46,9 42,5 40,7 44,4
Construcción 25,5 22,0 17,2 16,6 19,7
Servicios 178,3 166,3 168,9 177,3 165,2
Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.
Nota:1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.
Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.
58,4 59,73 59,77 60,23 59,71 62,75 63,09 62,85 60,88 60,39 54,06 55,15 50,23 48,46 45,91 47,22 43,73 42,83 43,79 43,53 7,42 7,67 15,96 19,55 23,1 24,75 30,69 31,85 28,07 27,91 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
18 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015
1.3. D
ATOS ECONÓMICOSSegún los datos publicados por el INE, el PIB español creció el 0,8% en el cuarto trimestre de 2015 y el 3,2% en el conjunto del año. El PIB a precios corrientes se cifra en 1.081.190 millones de euros, lo que supone una tasa de variación nominal del 3,8% y en términos de volumen, del 3,2% respecto al año 2014.
El PIB Per cápita de Castilla-La Mancha en 2015 se elevó a 18.354 euros. Se encuentra por debajo de la media nacional que ascendió a 23.290 euros por habitante.
fLa aportación al PIB nacional y al regional por parte de la provincia de Toledo es respectivamente 1,12% y 31,33%.
TABLA5.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS.DATOSABSOLUTOSYENPORCENTAJE Sectores
económicos
Datos absolutos. Miles de € Porcentaje
Toledo Castilla-La
Mancha España Toledo
Castilla-La Mancha España Agricultura 724.588 2.961.582 26.560.000 6,88 8,80 2,82 Industria 2.407.922 7.416.298 161.040.000 22,85 22,06 17,11 Construcción 694.961 2.220.309 52.452.000 6,60 6,60 5,57 Servicios 6.707.778 21.024.657 701.241.000 63,67 62,54 74,50 Total 10.535.249 33.622.846 941.293.000 100,00 100,00 100,00
Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2013.
En Toledo los datos del PIB desglosados por sectores muestran un panorama negativo, donde los servicios son los que mayor porcentaje tienen, con un 63,67%, aunque decrecen en relación al año anterior (-4,03%), le sigue la industria con un 22,85%, y que desciende un 3,22%, continúa la construcción con un descenso del 9,34% y por último la agricultura que continúa con su crecimiento en cifras llegando la variación interanual al 30,72%.
En la región decrecen todos los sectores, salvo la agricultura que crece un 12,94%. Los datos del PIB en el ámbito nacional también decrecen y solo la agricultura arroja datos positivos (12,38%),
GRÁFICO4.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS. VARIACIONESINTERANUALESEN%2013/2012
Fuente: INE. Elaboración propia. Datos provisionales año 2012 y 2013. Excluidos impuestos netos 25,4 -1,4 -18,9 -1,7 -1,6 12,3 -2,8 -16,9 -2,2 -2,3 11,5 -2,2 -13,3 -1 -1,7 -25 -20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30
Agricultura Industria Construcción Servicios Total
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015 19
Las variaciones interanuales del PIB en Toledo continúan decreciendo, aunque se atenúa este descenso por el menor retroceso de la construcción y de los servicios, así como por el crecimiento de la agricultura
TABLA6.PRINCIPALESINDICADORES
Indicador Unidad Periodo Valor % variac.
2015/2014
Pib per cápita 20131 Euros Año 2013 16.496 -0,4
Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm Año 2015 686.989 2,78
Matriculación de turismos Unidades Año 2015 23.063 45,11
Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año 2015 761.853 -6,06
Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año 2015 1.160.649 -6,77
Visados de dirección de obra nueva m2 Año 2015 263.005 59,17
Licitación Pública Miles de euros Año 2015 58.423 10,09
IPC variaciones anuales Índice dic. 2015-dic 2014 102.328 -0,4
Hipotecas Número de fincas Año 2015 4.712 1,03
Depósitos de Administración Pública y Otros
sectores residentes en entidades de depósito Miles de euros diciembre 2015 11.796.891 -1,76 Crédito a Administración Pública y Otros
sectores residentes Miles de euros diciembre 2015 14.292.630 -7,31
Exportaciones Miles de euros Año 2015 1.403.647,66 12,60
Importaciones Miles de euros Año 2015 1.901.070,42 -7,49
Trabajadores afectados por expedientes de
regulación de empleo Número de trabajadores Año 2015 387 -75,80
Pensiones en vigor. Seguridad Social Nº de pensiones 1-enero-2016 110.845 1,08 Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones diciembre 2015 7.116 0,66 Fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administ. Públicas. Nota: 1 El porcentaje de variación corresponde a los años 2013/2012
Analizando los datos de los principales indicadores se revela una tendencia positiva en varios de ellos y en relación a los alcanzados en 2014.
El comportamiento de la matriculación de turismos con un 45,11%, los visados de dirección de obra nueva con un 59,17% y en el IPC se reducen las cifras negativas del año anterior -1,7% hasta el -0,4 de diciembre de 2015, son un claro ejemplo de la tendencia positiva que contrasta con las pernoctaciones en establecimientos hoteleros que descienden un 6,77%.
A
FILIACIÓN A LA
SEGURIDAD SOCIAL
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015 21
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
En Toledo se concentra el 31,01% de las empresas de Castilla La Mancha y el 1,23% de las de España. El último año terminó con un 2,88% más de empresas que el año anterior, incremento muy superior al que tuvo en 2014 (0,64%). También fue positiva la evolución en la comunidad autónoma, con un 2,77% más de empresas y en España, con un incremento del 2,5%.
Cerca de un tercio de los trabajadores de la región trabajan en Toledo. Éstos representan un 1,18% de los de España. Se consolida la tendencia iniciada en 2014, con un incremento del 3,56% de afiliados en la provincia. Este comportamiento ha sido semejante en Castilla la Mancha (3,59%) y en España (3,18%).
2.1. E
VOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOSEl año 2015 continuó con la tendencia al alza de la afiliación, pero de una forma más acusada que el año anterior. Este aumento ha tenido lugar en los tres ámbitos geográficos, aunque el mayor aumento se ha producido en la región (3,59% más de afiliados). En Toledo ha supuesto un 3,56% más y en España un 3,18%.
TABLA7.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO
Ámbito geográfico 2011 2012 2013 2014 2015 Centros de cotización Toledo 23.508 24.401 24.722 24.879 25.596 Castilla-La Mancha 73.420 78.364 80.320 80.308 82.532 España 1.726.654 1.986.354 2.003.650 2.033.065 2.076.735 Trabajadores Toledo 215.242 194.479 192.670 195.283 202.240 Castilla-La Mancha 663.731 599.875 596.464 605.181 626.910 España 17.111.792 16.332.488 16.258.042 16.651.884 17.180.590
Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
En relación a la creación de empresas ha habido un cambio significativo, con un aumento por encima del que se produjo en el periodo anterior. Toledo terminó el año con un 2,88% más de empresas. También fue positiva la evolución en Castilla-La Mancha y España, con un aumento del 2,77% y 2,15% respectivamente.
Se sigue manteniendo una brecha en la afiliación en relación al sexo, ya que las mujeres representan cifras muy inferiores a las de los hombres. En 2015 el 40,65% de los afiliados fueron mujeres. Esta diferencia, sin embargo, es menor en la región (41,32% de mujeres afiliadas) y en España (46,53%).
El último año ha sido más positivo para la afiliación masculina, que creció un 4,08%, frente al 2,81% femenino. Destaca que ambos incrementos fueron superiores a los del año anterior.
GRÁFICO5.EVOLUCIÓNDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSEXO
Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
161.271 167.350 148.869 139.741 135.568 128.059 115.731 114.283 115.328 120.035 86.521 93.421 92.044 91.603 90.229 87.183 78.746 78.385 79.955 82.204 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Hombres Mujeres
22 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015
2.2. P
ERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LAS
EGURIDADS
OCIALContinúa siendo el régimen general el que más afiliados concentra (70,09%), seguido del de autónomos (24,74%). El régimen agrario supone el 3,89% de la afiliación provincial. La situación en Castilla-La Mancha es semejante. Sin embargo contrasta con el conjunto nacional, donde el volumen de afiliación al régimen general es más elevado (74,10%) y menor el de los autónomos (18,43%).
TABLA8.PERFILDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRÉGIMENDECOTIZACIÓNSEXOYTRAMOSDEEDAD
Perfil del trabajador
Régimen General Regímenes Especiales
Total Régimen General Sistema Especial Agrario Sist. Espec. Empleados Hogar 1
Autónomos Mar Minería Carbón Sexo Hombres 78.698 6.946 194 34.197 120.035 Mujeres 63.060 912 3.368 14.864 82.204 No consta 1 1 Tramos de edad 16 a 24 6.749 706 77 1.338 8.870 25 a 34 33.916 1.713 571 7.524 43.724 35 a 44 46.479 2.191 983 14.556 64.209 45 a 54 35.907 2.052 1.147 14.611 53.717 ≥55 18.707 1.196 784 11.032 31.719 No consta 1 0 0 0 1 Total 141.759 7.858 3.562 49.061 202.240
Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015. 1
Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, se incluyen las afiliaciones del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar.
Destaca el mayor incremento que ha tenido el régimen agrario en Toledo (20,02%), muy superior al de la región (10,48%) y al del conjunto del estado (2,93%). El régimen de autónomos ha tenido un aumento significativamente menor, también en los tres ámbitos geográficos. En Toledo aumentó un 1,56%, en Castilla-La Mancha un 1,14% y en España un 1,25%.
Aunque en ambos sexos sigue siendo mayoritaria la afiliación al régimen general, la distribución de los regímenes muestra diferencias en función del sexo. Entre las mujeres sigue siendo más elevado el peso que tiene el régimen general, donde se concentra el 76,71% de las afiliadas, que en los hombres, donde este régimen representa el 65,56%. Por el contrario los autónomos tienen más peso en el colectivo masculino (28,49%) frente al menor peso en el conjunto de la afiliación femenina (18,08%).
Si se considera el total de afiliados se observa un predominio masculino en todos los regímenes, a excepción del de empleadas de hogar, con mayoría femenina.
En relación a la evolución, en 2015 todos los regímenes mostraron incremento de afiliados en ambos sexos, salvo el de las empleadas de hogar, que fue negativa entre los hombres (4,90%). El que más destacó fue el régimen agrario, en especial entre los hombres, que aumentaron el 21,18%; el incremento femenino fue del 11,90%.
Los autónomos crecieron algo más en las mujeres (2,07%), que en los hombres (1,34%). El régimen general, por el contrario, tuvo un mayor incremento entre los hombres (4,03%), que entre las mujeres (3,01%).
En cuanto a la edad la distribución de los distintos tramos de edad varía según el régimen. En el régimen general es significativo el mayor volumen de afiliados entre los treinta y cinco y cuarenta y cuatro años. También este grupo de edad es el que más afiliados representa en el régimen agrario. Sin embargo entre los autónomos son dos los tramos que destacan: el de treinta y cinco a cuarenta y cuatro y el de cuarenta y cinco a cincuenta y cuatro, ambos con un volumen semejante.
La mayoría de las edades aumentaron el número de afilados, con la excepción de los que tenían entre veinticinco y treinta y cuatro años, que descendieron el 1,63%, El mayor aumento se produjo entre los más mayores (7,12%) y el de los más jóvenes (5,62%). Los otros dos grupos aumentaron la afiliación por encima del 4%.
2016
2.3. C
ENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADMás de dos tercios de los centros de cotización de la provincia se encuadran en el sector servicios, al que le sigue la industria, agricultura y construcción. Esta distribución se diferencia ligeramente de la regional, donde la industria y la construcción tienen un menor peso y los servicios y agricultura algo más. Sin embargo contrasta con el ámbito nacional, donde los servicios tienen gran protagonismo (81,43%), frente al menor del resto de sectores.
La distribución de los trabajadores por sectores económicos es parecida a la
construcción. La industria tiene más peso en la provincia que en la región (15,06%). La agricultura, por el contrario tiene más peso en Castilla-La Mancha (9,57%). En España la mayor afiliación se registra en los ser
en la industria (12,03%). Estos porcentajes difieren ligeramente de los que tienen estos sectores en la provincia, donde la industria tiene un mayor peso y el sector servicios uno menor.
Se observa que la distribución de los sectores econ
servicios (71,11%) y la industria (21,60%) los que mayor peso tienen
En el de los autónomos, aunque destacan también los servicios (61,31%), los otros tres sectores mu
parecidos, aunque con un ligero mayor peso de la construcción (14,46%). Los otros dos sectores tienen un peso semejante, alrededor de un 12%.
GRÁFICO6.DISTRIBUCIÓNDE
Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados
La evolución experimentada en el último año vuelve a ser claramente positiva y afecta a todos los sectores, aun destacan la agricultura y la construcción, que por primera vez en los últimos años ha finalizado 2015 con aumento del número de empresas.
Los otros dos ámbitos geográficos también han tenido evolución positiva en todos los sectores económicos y superi a la provincial en los sectores de industria y construcción. Ha sido semejante en los servicios y muy inferior en la agricultura, donde el número de empresas ha aumentado un 8,36% en C
con el mayor crecimiento del sector en Toledo (10,93%).
TABLA9.EVOLUCIÓNDE Sectores económicos Centros de cotización 2011 2012 Agricultura y pesca 2.644 2.306 Industria 3.093 2.897 Construcción 2.815 2.205 Servicios 14.955 16.992 No consta1 1 1 Total 23.508 22.401
Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a
Agricult. 11,65% Industria 11,19% Const. 8,23% Servicios 68,92% consta 0,00% Centros de cotización
Servicio Público de Empleo Estatal
– Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de
TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICO
los centros de cotización de la provincia se encuadran en el sector servicios, al que le sigue la Esta distribución se diferencia ligeramente de la regional, donde la industria y la los servicios y agricultura algo más. Sin embargo contrasta con el ámbito nacional, donde los servicios tienen gran protagonismo (81,43%), frente al menor del resto de sectores.
La distribución de los trabajadores por sectores económicos es parecida a la regional en los sectores de servicios y construcción. La industria tiene más peso en la provincia que en la región (15,06%). La agricultura, por el contrario
La Mancha (9,57%). En España la mayor afiliación se registra en los ser
en la industria (12,03%). Estos porcentajes difieren ligeramente de los que tienen estos sectores en la provincia, donde la industria tiene un mayor peso y el sector servicios uno menor.
Se observa que la distribución de los sectores económicos varía según el régimen de afiliación. Son el sector de los (21,60%) los que mayor peso tienen en el régimen general
En el de los autónomos, aunque destacan también los servicios (61,31%), los otros tres sectores mu
parecidos, aunque con un ligero mayor peso de la construcción (14,46%). Los otros dos sectores tienen un peso
DECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORES SECTORESECONÓMICOS3
trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015.
La evolución experimentada en el último año vuelve a ser claramente positiva y afecta a todos los sectores, aun destacan la agricultura y la construcción, que por primera vez en los últimos años ha finalizado 2015 con aumento del
Los otros dos ámbitos geográficos también han tenido evolución positiva en todos los sectores económicos y superi a la provincial en los sectores de industria y construcción. Ha sido semejante en los servicios y muy inferior en la agricultura, donde el número de empresas ha aumentado un 8,36% en C-LM y un 7,18% en España, lo que contrasta
el sector en Toledo (10,93%).
DECENTROSDECOTIZACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICO
entros de cotización % de variación
2013 2014 2015 11/10 12/11 2.728 2.689 2.983 7,26 -12,78 2.828 2.843 2.863 -5,87 -6,34 2.031 2.031 2.107 -16,47 -21,67 17.134 17.315 17.642 -1,23 13,62 1 1 1 -100,00 24.722 24.879 25.596 17,50 -4,71 MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
lado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio No consta 0,00% Centros de cotización Industria 18,08% Construc. 7,75% Servicios 66,48% Trabajadores afiliados
Servicio Público de Empleo Estatal
Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015 23
ECONÓMICOS
los centros de cotización de la provincia se encuadran en el sector servicios, al que le sigue la Esta distribución se diferencia ligeramente de la regional, donde la industria y la los servicios y agricultura algo más. Sin embargo contrasta con el ámbito nacional, donde los servicios tienen gran protagonismo (81,43%), frente al menor del resto de sectores.
regional en los sectores de servicios y construcción. La industria tiene más peso en la provincia que en la región (15,06%). La agricultura, por el contrario La Mancha (9,57%). En España la mayor afiliación se registra en los servicios (75,50%) y en la industria (12,03%). Estos porcentajes difieren ligeramente de los que tienen estos sectores en la provincia,
ómicos varía según el régimen de afiliación. Son el sector de los en el régimen general.
En el de los autónomos, aunque destacan también los servicios (61,31%), los otros tres sectores muestran pesos parecidos, aunque con un ligero mayor peso de la construcción (14,46%). Los otros dos sectores tienen un peso
AFILIADOSSEGÚN
31 de diciembre de 2015.
La evolución experimentada en el último año vuelve a ser claramente positiva y afecta a todos los sectores, aunque destacan la agricultura y la construcción, que por primera vez en los últimos años ha finalizado 2015 con aumento del
Los otros dos ámbitos geográficos también han tenido evolución positiva en todos los sectores económicos y superior a la provincial en los sectores de industria y construcción. Ha sido semejante en los servicios y muy inferior en la LM y un 7,18% en España, lo que contrasta
ECONÓMICOS3 % de variación 13/12 14/13 15/14 18,30 -1,43 10,93 -2,38 0,53 0,70 -7,89 0,0 3,74 0,84 1,06 1,89 - - - 1,32 0,64 2,88 no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.
Agricult. 7,64% Servicios 66,48% No consta 0,05% Trabajadores afiliados
24 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015
La afiliación a la seguridad social ha tenido un incremento superior al de la creación de empresas, también en todos los sectores. El que más destaca es el de la agricultura, seguido de la construcción y de la industria. Todos ellos han tenido un mejor comportamiento en la provincia. En el ámbito de los servicios, sin embargo, ha sido mayor el aumento en la región y en España.
El comportamiento positivo de la industria se debe principalmente a la industria manufacturera, que ha aumentado tanto el número de empresas, como de trabajadores. Son significativas, tanto por su peso en el empleo, como por su evolución positiva, la fabricación de productos metálicos, la metalurgia, así como la reparación e instalación de
maquinaria.3
Las actividades que destacan en los servicios, por volumen de afiliados y evolución positiva, son las de comercio al menor y mayor, aunque el que más ha crecido ha sido el comercio al mayor, la de transporte y almacenamiento, la hostelería y la de servicios personales.
TABLA10.EVOLUCIÓNDETRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORESECONÓMICOS3 Sectores
económicos
Trabajadores Afiliados % de variación
2011 2012 2013 2014 2015 11/10 12/11 13/12 14/13 15/14 Agricultura y pesca 16.886 14.406 14.373 13.870 15.442 -2,50 -14,69 -0,23 -3,50 11,33 Industria 38.858 34.976 34.629 35.201 36.569 -5,86 -9,99 -0,99 1,65 3,89 Construcción 20.974 16.699 14.782 14.988 15.677 -17,14 -20,38 -11,48 1,39 4,60 Servicios 136.790 128.175 128.732 131.097 134.446 -2,56 -6,30 0,43 1,84 2,55 No consta1 1.734 223 154 127 106 14,83 -87,14 -30,94 -17,53 -16,54 Total 213.508 194.256 192.670 195.283 202.240 -4,68 -9,75 -0,93 1,36 3,56 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.
2.3.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
TABLA11.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA Secciones de actividad
económica
Centros de cotización Trabajadores afiliados Total % total % variac.
2015/14 Total % total % variac. 2015/14 A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 2.983 11,65 10,93 15.442 7,64 11,33 B Industrias extractivas 43 0,17 -8,51 277 0,14 4,92 C Industria manufacturera 2.714 10,60 0,78 34.273 16,95 4,09
D Suministro energía eléctrica,
gas, vapor y aire acondicionado 26 0,10 -7,14 436 0,22 -0,68
E Suministro agua, saneamiento,
residuos y descontaminación 80 0,31 6,67 1.583 0,78 0,70
F Construcción 2.107 8,23 3,74 15.677 7,75 4,60
G Comercio por mayor y menor;
reparación de vehículos 5.059 19,76 1,81 35.893 17,75 2,45 H Transporte y almacenamiento 1.063 4,15 3,71 9.497 4,70 5,39 I Hostelería 1.922 7,51 4,51 12.388 6,13 4,32 J Información y comunicaciones 163 0,64 1,88 1.851 0,92 1,98 K Actividades financieras y de seguros 204 0,80 1,49 3.907 1,93 -0,36 L Actividades Inmobiliarias 197 0,77 15,20 650 0,32 11,88 3
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015 25 TABLA11.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA
Secciones de actividad económica
Centros de cotización Trabajadores afiliados Total % total % variac.
2015/14 Total % total % variac. 2015/14 M Actividades profesionales, científica y técnica 976 3,81 3,83 5.812 2,87 3,56 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 666 2,60 0,45 10.505 5,19 -0,58
O Administración pública, defensa
y seguridad social obligatoria 846 3,31 0,12 20.162 9,97 1,52
P Educación 430 1,68 -3,59 5.041 2,49 2,88 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 701 2,74 5,10 17.154 8,48 3,62 R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 364 1,42 10,98 2.161 1,07 8,81 S Otros servicios 943 3,68 1,40 5.679 2,81 1,00 T Actividades hogares,
empleador personal doméstico 4.107 16,05 -0,58 3.743 1,85 -0,35
U Actividades organizaciones y
organismos extraterritoriales 1 - -
3
0,00 200,00No consta 1 1 - - 106 0,05 -16,54
Total 25.596 100 2,88 202.240 100 3,56
Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015.
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.
TABLA12.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORALYSECCIÓNDEACTIVIDADECONÓMICA Sección de actividad
económica
Cuenta propia Cuenta ajena
Total % total % variac.
2015/14 Total % total % variac. 2015/14 A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 5.932 12,09 3,45 9.510 6,21 16,89 B Industrias extractivas 36 0,07 0,00 241 0,16 5,70 C Industria manufacturera 5.968 12,16 4,41 28.449 18,57 4,55
D Suministro energía eléctrica,
gas, vapor y aire acondicionado 27 0,06 0,00 409 0,27 -0,73
E Suministro agua, saneamiento,
residuos y descontaminación 68 0,14 3,03 1.515 0,99 0,60
F Construcción 95 0,19 -98,64 8.583 5,60 7,58
G Comercio por mayor y menor;
reparación de vehículos 12.595 25,67 0,86 23.298 15,21 3,33 H Transporte y almacenamiento 2.835 5,78 1,83 6.662 4,35 6,99 I Hostelería 4.112 8,38 -1,67 8.275 5,40 7,57 J Información y comunicaciones 6947 14,16 1504,39 1.428 0,93 3,33 K Actividades financieras y de seguros 804 1,64 1,01 3.103 2,03 -0,70 L Actividades Inmobiliarias 227 0,46 7,08 423 0,28 14,63 M Actividades profesionales, científica y técnica 1.031 2,10 -54,92 3.402 2,22 2,32 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 1.199 2,44 2,65 9.306 6,08 -0,98
O Administración pública, defensa
y seguridad social obligatoria 4 0,01 33,33 20.158 13,16 1,51
26 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015
TABLA12.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORALYSECCIÓNDEACTIVIDADECONÓMICA Sección de actividad
económica
Cuenta propia Cuenta ajena
Total % total % variac.
2015/14 Total % total % variac. 2015/14 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 1037 2,11 5,07 16.117 10,52 3,53 R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 625 1,27 6,29 1.536 1,00 9,87 S Otros servicios 1.662 3,39 -41,19 2.864 1,87 2,40
T Actividades hogares, empleador
personal doméstico 5 0,01 25,00 3.738 2,44 -0,37
U Actividades organizaciones y
organismos extraterritoriales 2 0,00 100,00 1 0,00
No consta 1 7 0,01 106 0,07 -16,54
Total 49.061 100 1,56 153.179 100 4,22
Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015.
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.
2.3.2. EMPLEO DE REPOSICIÓN
Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90% de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.
La actividad donde mayor concentración de personas mayores de sesenta años es la Administración pública. Sin embargo no se incluye en la siguiente relación de actividades ya que este empleo está condicionado por la oferta pública de empleo, que además de estar creciendo a un ritmo inferior al del conjunto de actividades, no tiene previsión de cubrir en su totalidad las plazas que queden vacantes por jubilación.*-
El 32,73% de los mayores de sesenta años se concentra en las siguientes actividades, donde esta edad tiene más peso que el resto.
TABLA13.LAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORNÚMERODETRABAJADORESAFILIADOSDEMÁSDE60 AÑOS
Actividades económicas 1 Total afiliados
% variac. 2015/14 total
afiliados
>60 años % >60 años 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con
las mismas 15.178 12,46 1.595 10,51
86 Actividades sanitarias 11.610 2,35 1.106 9,53
41 Construcción de edificios 5.428 5,79 356 6,56
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 4.914 4,40 315 6,41
31 Fabricación de muebles 2.555 0,87 188 7,36
23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 2.079 2,06 161 7,74
30 Fabricación de otro material de transporte 2.041 3,45 173 8,48
55 Servicios de alojamiento 1.634 1,30 120 7,34
15 Industria del cuero y del calzado 1.384 4,77 94 6,79
24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y
ferroaleaciones 1.161 13,71 75 6,46
Resto 154.216 2,74 8.599 5,58
TOTAL
202.240 3,56 12.782 6,32Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015.
Nota: 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen más del 6,32% del total de la afiliación provincial
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2015 27
Todas ellas son actividades que tuvieron un buen comportamiento el año anterior, lo que aumenta las posibilidades de empleo al tener un número significativo de trabajadores en edad próxima a la jubilación. Entre todas destacan la Agricultura y las Actividades sanitarias, aunque en esta última actividad hay que tener en cuenta el gran peso del empleo público.
2.4. T
RABAJADORES AFILIADOS ALR
ÉGIMENG
ENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORALAunque la contratación indefinida es la que tiene una mayoría de trabajadores, el peso de la misma continúa disminuyendo; ha pasado de representar el 59,20% del total de afiliados del régimen general en 2014, al 58,39% en 2015. Por el contrario, la afiliación temporal ha aumentado su peso, pasando del 28,95% en 2014 al 30,41% en 2015. Destaca el notable aumento de afiliados a tiempo completo, muy superior al del año anterior y, aunque ha afectado en mayor medida a la contratación temporal, también ha sido significativo en la indefinida. Los afiliados con jornada a tiempo parcial han continuado incrementándose, pero en menor media que lo hicieron en 2014.
Son mayoría los afiliados que trabajan a tiempo completo (67,17%). Entre ellos el 71,17% tienen un contrato indefinido.
En relación al sexo y a la jornada, la contratación a tiempo parcial se concentra principalmente en las mujeres (66,34%). Este porcentaje es aún mayor cuando la afiliación es indefinida (70,71% de los afiliados indefinidos a tiempo parcial son mujeres). En la afiliación temporal, con mayoría masculina, las mujeres representan, sin embargo, el 62,15% de la jornada a tiempo parcial y los hombres el 37,85%.
Todas las modalidades de afiliación han tenido una evolución positiva. La mayor subida se ha producido en la temporal a tiempo completo y ha sido común a ambos sexos, aunque esta subida ha sido mayor en el colectivo femenino (15,40%), que en el masculino (11,19%).
La contratación indefinida ha tenido también una evolución positiva que ha sido más acusada en los hombres, tanto en la jornada a tiempo completo (2,96%), como en la de tiempo parcial (2,06%).
TABLA14.TRABAJADORESAFILIADOSALRÉGIMENGENERALSEGÚNTEMPORALIDADYJORNADALABORAL Tipo de contrato Jornada
laboral Hombres Mujeres No consta Total % total
% variac. 2015/14 Temporal Completa 16.963 10.492 0 27.455 19,37 12,76 Parcial 5.925 9.730 0 15.655 11,04 2,49 Indefinido Completa 44.274 23.489 1 67.764 47,80 2,42 Parcial 4.399 10.620 0 15.019 10,59 1,01 Indefinido fijo discontinuo 1 580 1.315 0 1.895 1,34 1,50 No consta2 6.557 7.414 13.971 9,86 -2,56 Total 78.698 63.060 1 141.759 100 3,58
Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa. 2 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar.
2.5. C
ENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ALR
ÉGIMENG
ENERAL SEGÚN TAMAÑO DECENTROS
El tejido empresarial de la provincia está constituido por microempresas (uno a cinco trabajadores). Sólo el 0,79% tiene más de cien trabajadores, aunque en ellas se concentra gran parte de los afiliados de la provincia (32,95%). El año 2015 fue positivo para todos los tamaños de empresa, aunque el mayor crecimiento tuvo lugar entre los que tienen entre veintiséis y cincuenta afiliados.
