INFORME género
Emprendimiento, INNOVA Chile
2005
De acuerdo a lo requerido por la Gerencia Corporativa de CORFO, durante el año 2005, la Subdirección de Emprendimiento de INNOVA Chile ha recolectado y desagregado la información por género del instrumento Capital Semilla.
Cabe mencionar que como parte de las actividades de esta Subdirección, y con la finalidad de obtener información para retroalimentar el sistema, se llevó a cabo una consultoría (Geo Consultores- Nov2005) que ha permitido, entre otros, recabar antecedentes históricos (2002-2004) sobre el comportamiento del Capital Semilla en términos de género de los proponentes.
Lo anterior, sumado a la información de seguimiento de participación de mujeres en los instrumentos de Subsidio Capital Semilla durante el período 2005, se reporta a través de este informe.
Adicionalmente, se presentan también cifras de participación del género femenino en la dirección de incubadoras de negocios apoyadas por Corfo.
INTI NUÑEZ URSIC
Subdirector de Emprendimiento
INNOVA Chile - CORFO
ANTECEDENTES
La Subgerencia de Emprendimiento fue creada como un apéndice del FDI el año 2004, y como una Subdirección de área al momento de crearse el Comité INNOVA Chile.
De acuerdo a esto su historia corresponde a CORFO (FDI y FONTEC), que concentró sus esfuerzos en dos grandes áreas: creación de incubadoras de negocios; y apoyos financieros a proyectos a través de capital semilla, estudios de mercado y proyectos de inicio de negocios empresarizables. El cuadro anterior muestra la inversión en estos proyectos (giros efectivos realizados por año) durante los últimos 4 años. Sobre esta base se planteó una profunda reestructuración, que configurara una línea de inversión más fuerte, compleja y madura, considerando la experiencia internacional (Unión Europea). Producto de este cambio se aumentaron los giros a alrededor de M$ 2.284.000 el año 2005, y se proyecta un gasto superior a los M$4.500.000 el año 2006.
En la reestructuración se busca:
9 Completar la oferta (cobertura y continuidad en la cadena)
9 Complementar y dar sinergia al paquete de instrumentos, y permitir la especialización y colaboración
9 Propender a una mayor participación de los privados (específicamente las redes de capital)
ANTECEDENTES
TEA: Total Entrepreneurial Activity
De acuerdo a los antecedentes del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) el indicador de emprendimiento TEA (Total Entrepreneurial Activity – índice del porcentaje de la fuerza laboral envuelta en emprender nuevos negocios) en Chile, no presenta grandes diferencias entre hombres y mujeres. Sin embargo, ellas emprenden mucho más por necesidad que por oportunidad. Un porcentaje mayor del emprendimiento masculino (67%) obedece a razones de oportunidad; en tanto, sólo el 56% de las mujeres emprenden para aprovechar una oportunidad de negocio.
Los resultados también muestran que la tasa de emprendimiento es relativamente más alta en el grupo de edad entre los 25 y 34 años, en el que alcanza un 23,2%. Por contraste, entre la población más adulta, que es´ta en la última etapa de su vida laboral, esta tasa disminuye considerablemente y alcanza sólo un 8,1%.
En los cuadros adjuntos se entregan los datos de la encuesta para la medición correspondiente a los años 2003/2004.
En términos de nuestras políticas públicas debemos apostar a igualar el emprendimiento por oportunidad, es decir, que la expresión de las capacidades de emprender no se vea mermado en mujeres por factores culturales o de discriminación.
PARTICIPACION HISTÓRICA MUJERES EN CAPITAL SEMILLA (2002-2004)
85
66
19
Total
40
30
10
RM
4
4
0
XII Región
8
6
2
X Región
2
0
2
IX Región
5
5
0
VIII Región
1
1
0
VI Región
19
16
3
V Región
2
1
1
II Región
4
3
1
I Región
Masculino
Femenino
Total
General
Género
Región
La Tabla muestra la distribución por género y región de la muestra del Instrumento Capital semilla en sus primeros 3 años de funcionamiento (2002-2004).
De está se obtiene una participación femenina de alrededor de un 22 %, que considerando los valores de la encuesta GEM, de los cuales se podría inferir una participación cercana al 40%, aún es bajo.
El Estudio encargado no nos permite inferir causas. Sin embargo el conocimiento de este antecedente ya es un llamado de alerta al sistema de distribución y al diseño de la política pública.
%
Total general
Masculino
Femenino
Tramos etáreos
85
16
53
4
12
100
66
19
Total general
18,82
13
3
Entre 46 y 65 años
62,35
38
15
Entre 30 y 45 años
4,71
4
> 65 años
14,12
11
1
< 30 años
La Tabla siguiente muestra la distribución de este grupo de emprendedores según su género y grupos etáreos. Se puede apreciar que el tramo dominante está entre los 30 y 45 años.
La dispersión de la distribución etárea es muy alta (DesvT=11,1 años). Este fenómeno es ocasionado en medida importante por los tramos altos. La mediana de 35 años es el parámetro central que da mejor cuenta de la edad media de esta población. Más aún si consideramos que la moda es de 33 años.
Si se efectúa un corte en los 58 años, asumiendo como una cifra marginal los casos que sobrepasan esta edad, observamos que ambos parámetros se mantienen confirmando lo dicho. Aquí ya la distribución cobra características más normales con una DesvT de 8,4 años.
La evidencia señala que se está ante un tipo de emprendedor que ha cerrado más de un ciclo en su vida, tanto en materia de educación y perfeccionamiento, como de madurez, experiencia laboral y de capitales sociales y cognitivos (Boissier).
Fuente:Evaluación Programa Capital Semilla –Nov.2005. Geo Consultores.
PARTICIPACION EN CAPITAL SEMILLA (2005)
De los emprendedores que han presentado proyectos a las líneas de financiamiento Capital Semilla tanto a nivel de perfil como a nivel de proyecto, se tiene que el 14% del universo de éstos corresponden a personas de género femenino, y que el restante 86% son varones. Es importante mencionar que el universo de emprendedores es mayor al de proyectos, dado que se tienen casos de proyectos presentados por más de un proponente (consorcios de emprendedores).
A continuación se presenta información en términos de resultados obtenidos por los postulantes a capital semilla, por género : 30 10 9 11 Total 22 9 5 8 Perfiles Capital Semilla
8
1 4
3 Proyectos Capital Semilla
Total En proceso de Evaluación Rechazados Aprobados Femenino
Observando el gráfico se puede señalar que de las 30 emprendedoras que han presentado proyectos a las líneas de financiamiento de capital semilla, el 37% ha tenido resultados aprobatorios.
Los proyectos “en proceso de evaluación” son aquéllos que aún no se han presentado a Comité de Emprendimiento; su ingreso a Corfo radica entre los meses de noviembre y
diciembre de 2005. Tasa de Aprobación de Proyectos -
Género Femenino 37% 30% 33% Aprobados Rechazados En proceso de Evaluación
Fuente:Base de Datos Capital Semilla –Dic.2005. Subdirección
PARTICIPACION EN CAPITAL SEMILLA (2005)
186 60 65 61 Total 122 42 37 43 Perfiles Capital Semilla64
8 28
18 Proyectos Capital Semilla
Total En proceso de Evaluación Rechazados Aprobados Masculino
Se puede señalar que de los 186 emprendedores (varones) que han presentado proyectos a las líneas de financiamiento de capital semilla, el 33% ha tenido resultados aprobatorios.
Si se analizan sólo los proyectos aprobados y rechazados, esto es, sin considerar los que están “en proceso de evaluación”; en el caso del género femenino ha habido un 55% de aprobación de sus
proyectos; por otra parte, el género masculino exhibe una tasa de aprobación de 48%.
Tasa de Aprobación de Proyectos - Género Masculino 33% 35% 32% Aprobados Rechazados En proceso de Evaluación
Fuente:Base de Datos Capital Semilla –Dic.2005. Subdirección
PARTICIPACION EN INCUBADORAS (2005)
En el contexto de las líneas de subsidio a la creación y fortalecimiento de incubadoras de negocios, se puede señalar que de las 23 incubadoras presentadas a Corfo -desde la creación de este instrumento a dic. 2005- 19 se encuentran con proyectos vigentes (en operación); de las cuáles 5 aún están en proceso de definición de la conformación de su plana ejecutiva; sin embargo, de las 14 restantes, se puede destacar que cuatro (4) tienen como Gerente a una mujer.
Género de los Gerentes Contratados
71% 29% Masculino Femenino Masculino Femenino Gerentes Contratados a Dic. 2005 10 4 14
Género Total Gerentes Contratados
Fuente:Base de Datos Incubadoras –Dic.2005. Subdirección
CONCLUSIONES
De acuerdo a los antecedentes presentados y las cifras rescatadas de las colocaciones del área emprendimiento se pueden inferir algunas conclusiones:
•En el análisis histórico 2002-2004 del comportamiento de Capital Semilla, se encuentran tasas de participación del 22 %, que siendo bueno en comparación con participación de la mujer en otras políticas públicas de fomento empresarial (en general menores al 15 %), aún son bajas para lo esperado.
•Que del análisis del comportamiento 2005 del Capital Semilla se puede deducir que el 14% del universo de emprendedores corresponden a personas de género femenino, y que el restante 86% son varones.
•Que en términos de la participación de mujeres en los equipos ejecutivos de incubadoras, estas participan fuertemente, 29% de las gerentes son mujeres. Adicionalmente, es importante mencionar que alrededor del 40% de los staff de las incubadoras (subgerentes, ejecutivos de proyectos, gestores de negocios) están conformados por mujeres.
INTI NUÑEZ URSIC
Subdirector de Emprendimiento
