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Proyecto de Desarrollo Institucional al año Cali, enero de 2015

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(1)

Proyecto de Desarrollo

Institucional al año

2022

(2)

Misión

Aprendemos a conocer y actuar para construir un

mundo mejor

Valores centrales

• Reconocimiento de la dignidad de toda persona

• Honestidad en las acciones personales y en las actuaciones

institucionales

• Pasión por el aprendizaje

• Compromiso con el bienestar de la sociedad

Proyecto de Desarrollo Institucional

al año 2022

(3)

En el año 2022, la Universidad Icesi será

reconocida por la sociedad colombiana, las

organizaciones nacionales y pares académicos

de prestigio internacional, por la excelente

formación de sus egresados, por la creciente

visibilidad de sus resultados de investigación y

por el impacto positivo de su interacción con la

región y con el país.

Visión al año 2022

Proyecto de Desarrollo Institucional

al año 2022

(4)

Enmarcados en tres ejes estratégicos:

• Formación de excelencia

• Investigación y visibilidad de resultados

• Integración con la región y el país

13 objetivos institucionales

Proyecto de Desarrollo Institucional

al año 2022

(5)

13 objetivos institucionales

OBJETIVO

1

RECONOCIMIENTO DE

LOS EGRESADOS

Mantener y consolidar el reconocimiento de los egresados, por sus valores humanos y sus capacidades profesionales, por parte de las organizaciones y de la sociedad en general OBJETIVO

2

CALIDAD DE LA

INVESTIGACIÓN

Avanzar en el reconocimiento de la calidad de la investigación

realizada por nuestros grupos, por parte de la comunidad académica nacional e internacional OBJETIVO

3

CONTRIBUCIÓN A LA

SOCIEDAD

Contribuir al mejoramiento de la sociedad colombiana:

sus empresas, sus organizaciones sociales, sus comunidades y el Estado OBJETIVO

7

DIVERSIDAD

ACADÉMICA

Fortalecer y ampliar la presencia de la Universidad en el ámbito académico, mediante la apertura de nuevos programas de pregrado, y de especializaciones médico-quirúrgicas, maestrías y doctorados OBJETIVO

4

EQUIDAD E INCLUSIÓN

Contribuir a la equidad y a la inclusión, mediante el apoyo al ingreso y a la permanencia de estudiantes provenientes

de los estratos socioeconómicos de menores ingresos y de los

grupos étnicos históricamente desfavorecidos OBJETIVO

9

INTERNACIONALIZACIÓN

Avanzar en la internacionalización de la Universidad OBJETIVO

8

CALIDAD DEL

APRENDIZAJE

Mantener y consolidar la calidad de los procesos de aprendizaje presencial, y alcanzar

alta calidad de los procesos de aprendizaje virtual OBJETIVO

11

CALIDAD DE LOS

PROCESOS

Mejorar continuamente la calidad de los procesos institucionales, y lograr su reconocimiento mediante acreditaciones y certificaciones nacionales e internacionales OBJETIVO

6

PROFESORES Y

COLABORADORES

Mantener un grupo de colaboradores, con las capacidades humanas y profesionales requeridas, que

incluya un número creciente de profesores de planta, con una alta formación académica, en un ambiente que propicia el

desarrollo personal e institucional OBJETIVO

12

DISPONIBILIDAD DE

RECURSOS

Asegurar la disponibilidad oportuna de los recursos físicos y tecnológicos necesarios para el desarrollo de la Universidad OBJETIVO

13

SOSTENIBILIDAD

ECONÓMICA

Asegurar la sostenibilidad económica de la Universidad OBJETIVO

10

VISIBILIDAD

Asegurar una comunicación efectiva de nuestras realizaciones y logros OBJETIVO

5

REDUCCIÓN DE

DESERCIÓN

Aumentar el porcentaje de graduación de los estudiantes, manteniendo el nivel de excelencia en la formación

Proyecto de Desarrollo Institucional

al año 2022

(6)

Mapa

estratégico de la

Universidad

Icesi

Proyecto de Desarrollo Institucional

al año 2022

(7)

VISIÓN DE LA UNIVERSIDAD ICESI

Pr

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IMPACTO DE SU INTEGRACIÓN

CON LA REGIÓN Y EL PAÍS

VISIBILIDAD DE LOS RESULTADOS

DE SU INVESTIGACIÓN

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an

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s

&

R

e

cu

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s

EXCELENCIA EN LA FORMACIÓN DE

SUS EGRESADOS

3. CONTRIBUCIÓN A LA SOCIEDAD

Contribuir al mejoramiento de la sociedad colombiana: sus empresas, sus organizaciones sociales, sus comunidades y

el Estado

1. RECONOCIMIENTO DE LOS EGRESADOS

Mantener y consolidar el reconocimiento de los egresados, por sus valores humanos y sus capacidades profesionales, por parte de las

organizaciones y de la sociedad en general

7. DIVERSIDAD ACADÉMICA

Fortalecer y ampliar la presencia de la Universidad en el ámbito académico, mediante la apertura de nuevos programas de pregrado, y de especializaciones médico-quirúrgicas, maestrías y doctorados

9. INTERNACIONALIZACIÓN

Avanzar en la internacionalización de la Universidad

4. EQUIDAD E INCLUSIÓN

Contribuir a la equidad y a la inclusión, mediante el apoyo al ingreso y a la permanencia de estudiantes provenientes de los estratos socioeconómicos de menores ingresos y de los grupos étnicos históricamente desfavorecidos

11. CALIDAD DE LOS PROCESOS

Mejorar continuamente la calidad de los procesos institucionales, y lograr su reconocimiento mediante acreditaciones y certificaciones nacionales e internacionales

8. CALIDAD DEL APRENDIZAJE

Mantener y consolidar la calidad de los procesos de aprendizaje presencial, y alcanzar alta calidad de los

procesos de aprendizaje virtual

6. PROFESORES Y COLABORADORES

Mantener un grupo de colaboradores, con las capacidades humanas y profesionales requeridas, que incluya un número creciente de profesores de planta, con una alta formación académica, en un ambiente que propicia el desarrollo personal e institucional

12. DISPONIBILIDAD DE RECURSOS

Asegurar la disponibilidad oportuna de los recursos físicos y tecnológicos necesarios para el desarrollo de la Universidad

13. SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA

Asegurar la sostenibilidad económica de la Universidad

10. VISIBILIDAD

Asegurar una comunicación efectiva de nuestras realizaciones y logros

2. CALIDAD DE LA INVESTIGACIÓN

Avanzar en el reconocimiento de la calidad de la investigación realizada por nuestros

grupos, por parte de la comunidad académica nacional e internacional

5. REDUCCIÓN DE LA DESERCIÓN

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