Exportaciones de flores en
Antioquia: aproximación a sus
limitantes mediante un método
multicriterio
Juan Gabriel Vanegas, Tecnológico de Antioquia I.U.
Jorge A. Restrepo M. Tecnológico de Antioquia I.U.
XX CONGRESO INTERNACIONAL DE CONTADURÍA, ADMINISTRACIÓN E INFORMÁTICA
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Propósito de este estudio
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Introducción
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Contexto
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Estado del arte
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Metodología
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Principales resultados
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Conclusiones
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Perspectivas
•Objetivo investigación macro: valorar los factores que limitan en las exportaciones del sector floricultor del departamento de Antioquia.
•Muestra: seis expertos, consistente de dos gerentes de
compañías, tres directivos de gremios, y un académico.
•Período: 2014.
•Método: Multicriterio - Proceso de Análisis Jerárquico.
•Hallazgos: la visión empresarial limitada, el entrenamiento
del capital humano, la capacidad interna logística de la organización y la volatilidad del tipo de cambio constituyen los principales limitantes que encara el sector para su internacionalización vía exportaciones.
IN
TR
O
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•
Las barreras a la exportación con
frecuencia suscitan que muchas
empresas fracasen en su aventura de
posicionamiento de sus productos más
allá de las fronteras nacionales.
•
La floricultura colombiana:
• Comportamiento dinámico;
• Segundo proveedor mundial de flores frescas;
• Primero en claveles;
• Más importante abastecedor del mercado americano (Asocolfores, 2009).
•
No obstante, desde 2010 su crecimiento se ha
desacelerado.
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DATOS DE CONTEXTO
Comportamiento de las exportaciones de flores en Antioquia, 1998-2014
Series1 -10.00 -5.00 0.00 5.00 10.00 15.00 20.00 25.00 30.00 0 50,000,000 100,000,000 150,000,000 200,000,000 250,000,000 300,000,000 Valor Crecimiento P or ce n ta je U S D
DATOS DE CONTEXTO
Principales destinos internacionales de la flor antioqueña, 1998-2014
Fuente: elaboración propia con base en Dian (2015).
91.7%
3.5%1.7%0.7%0.5%0.4%1.5% Estados Unidos
Canada
Reino Unido Japon
•Este estudio aborda el tema de las barreras a la exportación desde una selección de estudios de caso con diferentes perspectivas: la realidad del
empresario, la representación gremial y la academia.
CO
NT
EX
TO
Empresa
¿Cuáles son los factores que limitan las exportaciones del
sector floricultor antioqueño?
¿Son diferentes las percepciones de distinto grupo de
actores?
Estudios para Colombi
a
Puyana (2004): baja capacidad
administrativa como un factor inhibidor común en las pymes colombianas
Carazo (2007; 2009): carencia de recursos y capacidades organizacionales y
directivas en pymes del caribe colombiano
Escandón, Ayala & Caicedo (2013): barreras financieras-legales
Países
• Leonidou (1995b): para empresas no exportadoras encuentra como las crecientes presiones competitivas.
• Leonidou (2000): tamaño de la empresa, la experiencia y la creación de redes de respaldo.
• Da Silva & Da Rocha (2001): el tipo de industria, el tamaño de la empresa, la experiencia exportadora y el alcance geográfico.
• Suárez-Ortega (2003): diferencias relativas al marketing, información relativa con el mercado y el proceso exportador, recursos internos y de personal limitados.
• Patterson (2004): compromiso y la preparación para invertir, la falta de experiencia en marketing internacional y de contactos extranjeros y el grado de intensidad competitiva.
• Villavicencio (2007): habilidades gerenciales, estrategias de mercadotecnia, condiciones financieras.
• Arteaga-Ortiz (2010): el conocimiento, los recursos, el procedimiento y las barreras exógenas.
• Ayob et al. (2015): factores financieros.
Sector floricultor
• Ramaseshan & Soutar (1995): para la industria de la horticultura de Australia difieren como específicas de la industria o del país; y las empresas no exportadoras y las exportadoras.
• Belwal & Chala (2008): para la industria de la floricultura en Etiopía encuentran cuellos de botella en infraestructura, escasez de insumos agrícolas y la ausencia de adhesión a los códigos internacionales de prácticas.
• Egyir, Mensah, & Agyei-Sasu (2012): intensidad de las barreras y del éxito en la exportación en Ghana muestran el nivel educativo del gerente, la experiencia, la formación y la orientación hacia el emprendimiento.
B ar re ra s in te rn as
Mercadeo y conocimiento:
estrategias, mercados y procedimientos de exportación, experiencia, frecuencia exportación, identificación de clientes, contratos y comunicación, representates internacionales y confianza.
Financieras:
capital de trabajo, financiación, presupuesto, pagos, tamaño de la empresa, costos iniciales, crédito, ventas.
Recurso humano:
gestión, entrenamiento y capacidades, toma decisiones.
Organización:
tipo de productos, calidad, imagen, insumos, empaquetado y etiquetas, logística, diseño y especificación, diversificación. B ar re ra s ex te rn as Industria:
estructura, precios, competencia concentración, tecnología, materias primas, rentabilidad.
Mercado:
demanda, imagen, cultura e idioma, familiaridad, pagos, precios (tasa de cambio e interés), costos y transporte, infraestructura.
Legales:
documentación y procedimientos, aduanas, normas de origen, regulación, asistencia, políticas, licencias.
Fuente: elaboración propia con base en Leonidou (1995a; 2000), Kaleka & Katsikeas (1995), Tesfom & Lutz (2006) y Kahiya (2013).
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ÍA
Método • Cualitativo-Cuantitativo
Enfoque • Descriptivo-Correlacional
Diseño • No experimental intencionado, muestreo no aleatorio
Participantes • Expertos: gerentes, representantes gremiales, academia
Tratamient o de datos
• Proceso de Análisis jerárquico
• Valores y vectores propios; media geométrica
PROCESO DE ANÁLISIS JERÁRQUICO Saaty (1994):
Mediante éste método es posible resolver problemas complejos a través de una estructura jerárquica de criterios, actores y juicios
de valor para la obtención de ponderaciones que permitan establecer prioridades.
PROCESO DE ANÁLISIS JERÁRQUICO Saaty (1994):
Mediante éste método es posible resolver problemas complejos a través de una estructura jerárquica de criterios, actores y juicios
de valor para la obtención de ponderaciones que permitan establecer prioridades.
METODOLOGÍA
Comparaciones pareadas:
Matriz de comparaciones A = ( aij )
ann
ani
an1
Alternative n (An)
a2n
aii
ai1
Alternativa i (Ai)
a1n
a1i
a11
Alternativa 1 (A1)
An Ai
A1 to
Valores para cada entrada aij de la matriz:
Valores numéricos Juicio verbal de las preferencias
1 Igual importancia
3 Moderada importancia
5 Fuerte importancia
7 Muy fuerte importancia
9 Extrema importancia
2,4,6,8 =>
reciprocos =>
Valores intermedios Comparaciones inversas
METODOLOGÍA
Saaty (1994):Calcular índice de consistencia (IC) así: IC= (max – n)/ (n – 1)
ESTRUCTURA
JERÁRQUICA
Factores que limitan las exportaciones del sector floricultor
EEUU-Canadá UnidoReino Japón Internos
Recurso humano
-Cualificación del personal
-Visión gerencial
Organización
-Infraestructura empresarial -Conocimiento
mercados
-Transporte y logística
Externos
Mercado
-Costos transacción -Competencia
-Tasa cambio
Legislación
-Restricciones y reglas de origen
VALORACIÓN GENERAL
Internos
(0,842)
Cualificación del personal (0,263)
Recurso humano (0,691) Organización (0,309) Externos (0,158) Mercado (0,846) Legislación (0,154) EEUU-Canadá (0,075) Reino Unido (0,429) Japón (0,496)
Visión gerencial (0,319)
Infraestructura empresarial (0,060)
Conocimiento de mercados (0,067)
Transporte y logística (0,134)
Costos de transacción (0,040)
Competencia internacional (0,021)
Tasa de cambio (0,072)
Restricciones y reglas origen (0,016)
VALORACIÓN DE
BARRERAS
Falta visión gerentes Personal poco calificado Costos de transporte y dificultades logísticas Revaluación de la moneda Falta estudios o conocimiento mercados para exportar Infraestructura empresarial Altos costos financiación para exportar Competencia a nivel internacional Restricciones internacionales y reglas país destino Trámites burocráticos y trabas legales
0.0 0.1 0.2 0.3 0.4
0.319 0.263 0.134
Factores que limitan el
desempeño exportador
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3. Transporte y logística4. Tasa de cambio
1. Visión gerencial 2. Personal
calificado
Principales
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S
I) Partiendo de una metodologíamulticriterio, se ajusta para jerarquizar los factores críticos que limitan las exportaciones en un sector específico.
II) Comparar los resultados con base en una visión de distintos actores.
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Aspecto metodológico
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Aspecto práctico
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Aspecto
política
promoción
empresarial
Las líneas futuras de investigación
podrían profundizar en:
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Profundizar en análisis sectoriales comparados
Incluir otros contextos geográficos
Formular un modelo de
evaluación de las barreras a