DESCRIPCIÓN GENERAL DE PUESTOS DEL INSTITUTO DE SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES, ISSEA

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DESCRIPCIÓN GENERAL DE

PUESTOS DEL INSTITUTO DE

SERVICIOS DE SALUD DEL

ESTADO DE AGUASCALIENTES,

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DESCRIPCIÓN GENERAL DE PUESTOS DEL INSTITUTO DE SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES, ISSEA

Última Revisión el 18 de mayo de 2018.

Descripción de Puestos Revisado Editado el 18 de marzo de 2010.

DESCRIPCIÓN GENERAL DE PUESTO

Dependencia: INSTITUTO DE SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES ( ISSEA ) Código: DGP-DGI-DGI-01 Fecha Edición: 18 de Marzo del 2010 Elaboró:

Director General del ISSEA

Revisó:

Director General del ISSEA Aprobó:

Gobernador Constitucional del Estado de Aguascalientes.

REV: 06

Fecha de revisión: 18 de Mayo de 2018

I.- DATOS GENERALES:

Nombre del puesto: Director General del ISSEA.

Dependencia: Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes. Dirección: General del ISSEA

Reporta a: Gobernador Constitucional del Estado de Aguascalientes. Subordinados: -Secretario Particular.

-Jefe del Departamento de Comunicación Social y Relaciones Públicas. -Contralor Interno.

-Coordinador de Calidad.

-Coordinador de Trabajo y Gestión Social.

-Coordinador de Control y Seguimiento Directivo. -Director de Administración y Finanzas.

-Director de Atención Primaria a la Salud. -Director de Atención Hospitalaria. -Director de Regulación Sanitaria. -Director de Planeación y Desarrollo. -Director Jurídico.

-Secretaria.

-Chofer del Director General.

Objetivo del puesto:

Consolidar el Sistema Estatal de Salud dentro de su ámbito de competencia correspondiente, a fin de elevar el nivel de salud de la población y hacer efectivo el derecho de los ciudadanos.

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Relaciones laborales permanentes internas:

PUESTO PARA

1 Gobernador

Constitucional del Estado de Aguascalientes.

-Determinar la política estatal en materia de salud conforme a la Ley, programa estatal de salud, sistema nacional de salud, sistema de protección social en salud y demás normas y disposiciones.

2 Secretario Particular. -Programar, organizar y controlar la agenda del titular de conformidad con las prioridades que al respecto le marque.

-Recibir y atender a las personas que solicitaron entrevista con el y cuya cita este contemplada en la agenda.

-Conducir la recopilación, organización e integración la documentación que se requiera para los acuerdos con el C. Gobernador, reuniones con el consejo nacional de salud y reuniones de trabajo, en coordinación con los responsables de las áreas del Instituto.

-Atender, orientar y en su caso canalizar a las unidades correspondientes, a las personas que acuden a entrevista cuya cita no esté contemplada en la agenda, de acuerdo con las políticas que se determinen al respecto.

-Revisar la correspondencia turnando a las áreas responsables para su atención aquellos asuntos de índole operativa rutinaria, y determinar lo que requiera ser atendido bajo su conducción.

3 Jefe del Departamento de Comunicación Social y Relaciones Públicas.

-Fijar direccionalidad e intencionalidad a la imagen e información sobre las políticas y acciones del Instituto, así como las relaciones públicas y la agenda política.

-Agendar entrevistas con los medios de comunicación

-Coadyuvar en la coordinación de la organización de giras con el Gobierno del Estado.

-Establecer presencia e involucrar al Instituto con diferentes instancias sociales y gubernamentales a nivel estatal, municipal y federal.

-Mantener una imagen y una opinión pública favorable sobre el papel y los programas del ISSEA.

4 Contralor Interno. -Autorizar el plan de trabajo anual de la Contraloría Interna.

-Autorizar auditorias y revisiones a las unidades administrativas, para verificar el cumplimiento de las disposiciones legales, la preparación de la información operativa, financiera y contable, la eficiencia en el uso de los recursos y el cumplimiento de metas.

-Analizar las quejas y denuncias contra servidores públicos de la dependencia, para establecer las medidas disciplinarias y su seguimiento. 5 Coordinador de Calidad. -Autorizar el Plan de Trabajo Anual de la Coordinación de Calidad.

-Desarrollar las prioridades en materia de calidad

-Analizar resultados de los distintos programas estatales/federales relacionados con la calidad en los servicios

-Presentar fichas técnicas, informes y comunicado solicitados.

-Conocer los avances en las acciones y actividades del Plan de Calidad el Instituto, estableciendo los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación.

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6 Coordinador de Trabajo y Gestión Social.

-Coordinar las gestiones de trabajo social que otorga la institución a las personas con necesidades de apoyo.

-Realizar seguimiento al Sistema de Referencia y Contrarreferencia del ISSEA.

-Programar el presupuesto anual de la Coordinación. 7 Coordinador de Control

y Seguimiento Directivo.

-Revisar los resúmenes ejecutivos o las fichas técnicas recibidas y presentadas a la Dirección General.

-Dar seguimiento a los proyectos prioritarios del ISSEA.

-Dar seguimiento a los acuerdos y compromisos celebrados en los diferentes gabinetes, y con las diversas fundaciones y organismos descentralizados.

-Dar seguimiento y apoyo en trámites, así como a las gestiones solicitadas por diferentes medios.

8 Director de Administración y Finanzas.

-Coordinar en conjunto y organizar la administración de recursos humanos, materiales y financieros asignados al ISSEA así como proporcionar las prestaciones sociales, servicios generales de unidades administrativas y de apoyo conforme a las Políticas, Normas, Sistemas y Procedimientos Establecidos.

-Autorizar el Programa Anual de Abasto, de los Servicios Estatales de Salud y supervisar la realización de compras y alimentos, de los insumos médicos y administrativos de acuerdo a la legislación aplicable y metas previstas.

-Coordinar la vigilancia del cumplimiento del objeto del Organismo. -Dar cumplimiento a las funciones y comisiones encomendadas e informar oportunamente sobre su desarrollo.

9 Director de Atención Primaria a la Salud.

-Determinar las bases para el establecimiento y conducción de la política estatal en materia de servicios de atención médica, así como para el establecimiento y desarrollo del modelo de atención a la salud para población sin seguridad social.

-Promover y coordinar el sistema de vigilancia epidemiológica en los tres niveles de atención así como el control de enfermedades.

-Apoyar, promover y coordinar la participación del sector social y privado en los programas de prevención y control de enfermedades. -Conocer los avances en las acciones y actividades de los Programas de PROSPERA y el Fortalecimiento a la Atención Médica (Caravanas), estableciendo los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación.

-Conocer los avances en las acciones y actividades de los Programas que operan las Direcciones del Área de las Jurisdicciones Sanitarias, estableciendo los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación.

10 Director de Atención Hospitalaria.

-Proponer las bases para el establecimiento y conducción de la política estatal en materia de Atención Hospitalaria.

-Fomentar las normas, políticas y estrategias para mejorar la calidad de los servicios de atención médica y vigilar su adecuado cumplimiento de Atención Hospitalaria.

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-Establecer el programa anual de trabajo, así como el contenido de las políticas, estrategias, programas y acciones estatales en materia de atención a los problemas de Salud Mental y Adicciones.

-Coordinar la gestión de los Recursos Humanos, Materiales y Financieros requeridos para el buen funcionamiento de los distintos Hospitales adscritos al Instituto.

11 Director de Regulación Sanitaria.

-Establecer las políticas de los procesos de regulación, control y fomento sanitario en materia de salubridad general exclusiva, salubridad general concurrente y salubridad local que le competa, en cumplimiento de la legislación sanitaria vigente, así como la normatividad establecida en la materia, con la finalidad de conservar y mejorar la salud pública.

-Conocer los avances en las acciones y actividades del Laboratorio Estatal y de los Laboratorios de Análisis Clínicos de los Hospitales dependientes del Organismo, estableciendo los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación.

12 Director de Planeación y Desarrollo.

-Determinar las estrategias que se emplearán en los recursos, así como en el proceso de programación – Presupuestación de los servicios de salud. -Colaborar en la definición de prioridades para la operación del Instituto. -Autorizar la estructura y dar seguimiento del presupuesto anual por fuente de financiamiento, así como su distribución por capítulo de gasto. -Solicitar la evaluación de los indicadores institucionales, así como proponer posibles soluciones cuando no presente un avance adecuado. -Evaluar los avances en materia de Infraestructura del Organismo.

-Coordinar el Sistema Estatal de Capacitación y Desarrollo del personal de todas las ramas, y establecer los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación.

13 Director Jurídico. -Asesorar y participar en la representación legal del Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes, y de sus servidores, cuando por el desempeño de sus actividades sean parte de juicios o procedimientos judiciales que se deriven del ejercicio de las atribuciones que tengan conferidas en tal carácter.

-Coadyuvar en la organización, desarrollo y vigilancia de las funciones de carácter contencioso.

-Colaboraren el desahogo de asuntos y consultas que en materia jurídica contenciosa, formulen las áreas del Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes.

-Informar a las Autoridades de Salud en la entidad, sobre las resoluciones judiciales que obliguen a modificar criterios de funcionamiento en sus actuaciones.

-Evaluar los instrumentos jurídicos que se requieran para la regulación de los inmuebles de los Servicios Estatales de Salud que sean o son administrados en el ámbito de la Entidad Federativa.

-Detectar oportunamente los actos que se cometan en perjuicio del Patrimonio del Instituto de Salud y promover la reparación de los mismos.

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ejecutarlas.

-Apoyar en todas las actividades secretariales y administrativas que le requiera dentro de su horario de trabajo.

15 Chofer del Director General.

-Dar instrucciones de los destinos a donde deberá trasladarlo con la unidad asignada.

Relaciones laborales permanentes inter-dependencias:

PUESTO PARA

1 Con todas las Áreas del ISSEA.

-Tratar asuntos operativos y administrativos.

-Dar instrucciones directas sobre asuntos en particular. 2 Con todas la Secretarías

y Entidades del Gobierno del Estado

-Plantear la coordinación de esfuerzo en beneficio de la salud de la población del Estado de Aguascalientes.

-Generar convenios para la misma causa.

Relaciones laborales permanentes externas:

PUESTO PARA 1 Gobiernos Municipales Organismos Privados, Universidades, Colegios de Profesionales, Entidades de Beneficencia, y Autoridades Federales.

-Plantear la coordinación de esfuerzo en beneficio de la salud de la población del Estado de Aguascalientes.

-Generar convenios y acuerdos para la misma causa.

II.- ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO:

ACTIVIDAD PERIODICIDAD

-Establecer y conducir la política estatal en materia de salud conforme a la Ley, programa estatal de salud sistema nacional de salud y sistema de protección social en salud, y demás normas y disposiciones.

Diaria -Dirigir y coordinar la integración del diagnóstico de la salud de la Entidad,

así como la implementación de medidas para combatir enfermedades transmisibles contra plagas y vicios que afecten la salud.

Diaria -Promover y coordinar la participación organizada de la comunidad para el

autocuidado de la salud.

Diaria -Conducir las acciones encaminadas a elevar la calidad de los servicios de

salud en la entidad y el desarrollo de una cultura de calidad al interior de la Institución, con apego a las disposiciones normativas vigentes.

Diaria -Vigilar que el personal a su cargo cumpla con las actividades propias e

inherentes a su puesto o comisión, en los términos establecidos en la Ley

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Federal del Trabajo, las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud, del Estatuto Jurídico de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos del Estado de Aguascalientes, sus Municipios y Organismos Descentralizados y en la Ley de Responsabilidades de los servidores Públicos del Estado de Aguascalientes.

-Cumplir con las actividades propias e inherentes a su cargo, puesto o comisión en los términos establecidos en el Marco Jurídico antes mencionado.

Diaria -Vigilar el cumplimiento del objeto del Organismo. Diaria -Formular el anteproyecto de presupuesto anual del Organismo y someterlo a

la consideración del Órgano de Gobierno.

Anual -Presentar al Órgano de Gobierno para su aprobación los planes de trabajo,

propuesta de presupuesto, informes de actividades y estados financieros anuales del Organismo.

Anual -Expedir los nombramientos del personal. Eventual -Realizar tareas editoriales y de difusión relacionadas con el objeto del

Organismo.

Eventual -Suscribir acuerdos o convenios con dependencias y entidades de la

Administración Pública Federal y Estatal, otras entidades federativas, con los municipios y con organismos del sector privado y social, en materia de la competencia del Organismo.

Eventual -Proponer al Órgano de Gobierno las políticas generales del organismo. Eventual -Instruir al personal de las áreas sobre acciones inmediatas a realizar. Eventual -Instrumentar los sistemas y procedimientos que permitan la mejor aplicación

de los recursos.

Eventual -Ejercer los actos que se ordene, pudiendo delegar esa facultad en otros

servidores públicos, previo acuerdo del Órgano de Gobierno.

Eventual -Preparar los informes solicitados y programados por las instancias Federales

y Estatales.

Eventual -Asistir a reuniones donde se requiera su presencia. Eventual -Representar al Gobernador en actos oficiales Eventual -Representar al Instituto de Salud en actos oficiales y sociales. Eventual -Asistir a reuniones a los Estados de la República a solicitud de la Secretaría

de Salud.

Eventual -Asistir a las Dependencias o Entidades del Gobierno Estatal y Municipal a

negociar apoyo a los programas del Instituto.

Eventual -Atender las peticiones referentes al organismo, provenientes de diferentes

Instituciones.

Eventual -Nombrar y remover a los servidores públicos del organismo, así como

determinar sus atribuciones, ámbito de competencia y retribuciones con apego al presupuesto aprobado y demás disposiciones aplicables.

Eventual -Realizar otras actividades inherentes al puesto. Eventual

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Cumplir con lo establecido en el Artículo No. 20 de la Ley del ISSEA, publicada en el Periódico Oficial del Estado de Aguascalientes (POEA) el 13 de Junio de 2011 y con el Decreto Número 426 publicado en el POEA el 7 de Noviembre de 2016.

1.-Educación:

-El ocupante del puesto requiere ser profesionista en el área de salud. 2.-Formación:

-Curso de Inducción al Instituto.

-Curso Básico de Seguridad y Salud en el Trabajo.

-Así como tener conocimientos en Administración Pública, en la Ley de Salud del Estado de Aguascalientes y la Ley Orgánica del Estado de Aguascalientes.

3.-Experiencia:

-El ocupante del puesto requiere haber desempeñado cargos directivos; con conocimientos y experiencia en materia administrativa y de salud pública.

4.-Habilidades:

-Las habilidades han sido identificadas y ponderadas para cada puesto y son evaluadas a través de la evaluación que es aplicada a todo el personal del Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes al inicio de la relación laboral.

-Cuando el aspirante o quién ocupará el puesto no cuente con la habilidad definida y si de cualquier manera se considera apto para el desempeño del puesto, las habilidades serán desarrolladas a través de formación, capacitación o entrenamiento.

IV.-PARTICIPACIÓN O RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD:

PROCEDIMIENTO FUNCIÓN RESULTADO

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Dependencia: INSTITUTO DE SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES ( ISSEA ) Código: DGP-DAF-DAF-01 Fecha Edición: 18 de Marzo de 2010. Elaboró:

Director de Administración y Finanzas.

Revisó:

Director de Administración y Finanzas. Aprobó:

Director General del ISSEA. REV: 06

Nombre del puesto: Director de Administración y Finanzas.

Dependencia: Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes. Dirección: Administración y Finanzas.

Reporta a: Director General del ISSEA.

Subordinados: -Director del Área de Adquisiciones, Servicios y Patrimonio. -Director del Área de Capital Humano.

-Director del Área de Recursos Financieros. -Asistente.

-Asesor Jurídico.

-Auxiliar Administrativo.

Coordinar y supervisar las actividades que realizan las Direcciones de Área de Adquisiciones, Servicios y Patrimonio, de Capital Humano y de Recursos Financieros, en apego irrestricto a la legislación federal, estatal y especifica aplicable.

PUESTO PARA

1 Director General del ISSEA.

-Coordinar en conjunto y organizar la administración de recursos humanos, materiales y financieros asignados al ISSEA así como proporcionar las prestaciones sociales, servicios generales de unidades administrativas y de apoyo conforme a las Políticas, Normas, Sistemas y Procedimientos Establecidos.

-Solicitar la Autorización del Programa Anual de Abasto, de los Servicios Estatales de Salud y Supervisar la realización de Compras y Alimentos, de los insumos Médicos y Administrativos de acuerdo a la Legislación aplicable y Metas previstas.

-Realizar las demás funciones inherentes a su objetivo o las que le sean encomendadas por la Dirección General.

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-Desempeñar las funciones y comisiones encomendadas e informar sobre su desarrollo.

-Dar seguimiento y solución a las indicaciones solicitadas. 2 Director del Área de

Adquisiciones, Servicios y Patrimonio.

-Coordinar y supervisar la elaboración del programa anual de abasto del Organismo.

-Coordinar y supervisar la realización de compras y alimentos, de los insumos médicos y administrativos de acuerdo a la legislación aplicable. -Coordinar y organizar la integración, Conservación, Mantenimiento y Arrendamiento de Inmuebles.

-Controlar y evaluar los proyectos y programas de las obras de conservación, adaptación y mantenimiento de los bienes muebles, inmuebles y equipo del Organismo, en coordinación con las instituciones del sector que operan en el Estado.

-Integrar y participar en el Comité de Compras y Adquisiciones. -Solicitar informes de los Departamentos de la Dirección. -Solicitar la Participar en reuniones cuando así se requiera. -Colaborar en la toma de decisiones.

-Solicitar la Programación de las sesiones de comité de adquisiciones, arrendamientos y servicios de acuerdo a sus indicaciones.

3 Director del Área de Capital Humano.

-Solicitar la Retroalimentación de la información de las actividades que realizan los departamentos de la Dirección.

-Dar la Autorización para trámites laborales como son: movimientos del personal (altas, bajas y cambios), modificaciones de sueldos, altas y bajas de compensaciones, modificaciones de sueldos, comisiones temporales o definitivas.

-Validar la información, ejemplo (presupuesto anual).

-Solicitar entrega de Reportes (Consejo Nacional de Salud e Informe Ejecutivo).

-Solicitar la Retroalimentación de las altas y bajas del personal que está obligado a presentar su Declaración Patrimonial.

-Supervisar la entrega los Vaps. Valoración de la actualización Profesional, (Evaluación por logros individuales).

-Supervisar los Tacs. (Talentos y capacidades requeridos para el puesto.) -Supervisar la realización de la Identidad Institucional. Es la participación del personal y la satisfacción con su puesto y con la Dependencia ISSEA por lo que se realizo un plan de trabajo 2010 que se está llevando a cabo (pausa para la salud, festejo del día de la madre). 4 Director del Área de

Recursos Financieros.

-Supervisar la Implantación y desarrollo íntegramente del sistema de control financiero y presupuestal de las unidades adscritas al Organismo, de conformidad con las normas y lineamientos vigentes.

-Supervisar el ejercicio, consolidación y control del programa de presupuesto y del programa de salud del Organismo en coordinación con la Dirección de Planeación.

-Supervisar y la aplicación, operación y vigilancia del sistema integral de contabilidad del Organismo, de acuerdo a las normas que emita la Secretaría de Salud.

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-Supervisar los mecanismos para el ejercicio del presupuesto en base a la normatividad establecida.

-Definir en forma conjunta las políticas a seguir para los procedimientos contables y presentación de la cuenta pública.

-Solicitar periódicamente la posición bancaria para establecer las políticas en materia de pagos e inversión con las mejores tasas de rendimientos establecidos en las Instituciones bancarias.

-Revisar la Cuenta Pública y la comprobación de Recursos Financieros. -Armonizar al Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes de acuerdo a lo establecido en la Ley General de Contabilidad Gubernamental.

-Supervisar el correcto cumplimiento de los procesos presupuestales-contables en la operación del Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes de acuerdo a la normatividad del CONAC.

5 Asistente. -Solicitar el control de los oficios.

-Solicitar el control de la Correspondencia. -Solicitar llamadas que se le requieran.

-Solicitar elaborar la documentación que se requiera en la Dirección. -Solicitar el apoyo en las actividades administrativas.

-Solicitar el apoyar en seguimiento de agenda.

-Solicitar la colaboración en diversas tareas que le sean asignadas. 6 Asesor Jurídico. -Atender asuntos que se le encomiende.

7 Auxiliar Administrativo. -Coordinar la actualización de Organigramas, DGP´s y los Procedimientos Administrativos.

-Coordinar la elaboración y actualización de Manual de Organización que se deriva dentro de la Dirección.

-Coordinar el control de vuelos aéreos del Instituto y realizar los trámites correspondientes.

-Coordinar el concentrado anual de papelería, suministros y del seguimiento a materiales.

-Coordinar con las áreas involucradas la evaluación de las cédulas de desempeño anual asignadas a la Dirección.

-Coordinar el control de estímulos mensuales de productividad del personal.

-Supervisar el correcto cumplimiento de Indicadores mensualmente. -Coordinar las Actividades del Sistema de Control Interno.

-Dar seguimiento, coordinar y supervisar las actividades que la Dirección de Administración y Finanzas encomiende.

-Realizar otras actividades inherentes al puesto.

PUESTO PARA

1 Director de Atención Primaria a la Salud, Director de Regulación

-Atender asuntos relacionados con la demanda de servicios, adquisiciones y abasto de insumos y servicios generales, así como coordinar en conjunto, el objetivo, la misión y visión de la Secretaría

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Sanitaria y Director de Atención Hospitalaria.

de Salud. 2 Director de Planeación y

Desarrollo.

- Revisar Presupuesto Anual y definir políticas del ejercicio del gasto de acuerdo a la normatividad, así como coordinar en conjunto, el objetivo, la Misión y Visión de la Secretaría de Salud.

3 Todas las demás Áreas del Instituto.

-Atender asuntos relacionados con las adquisiciones y recursos humanos, abasto de insumos y servicios generales, así como coordinar en conjunto, el objetivo, la misión y visión de la Secretaría de Salud. 4 Contralor Interno. Atender las solicitudes de información y de documentación que

requieran.

5 Secretaría de Finanzas. -Revisar y gestionar los recursos del Presupuesto Estatal.

-Supervisar la entrega de recursos del Presupuesto Estatal y Federal. -Informar sobre la Cuenta Pública.

6 Oficialía Mayor. -Coordinar las relaciones con Recursos Humanos y las Adquisiciones. 7 Secretaría de

Fiscalización y

Rendición de Cuentas.

-Atender las solicitudes de información y de documentación que requieran.

PUESTO PARA

1 Secretaría de Salud Federal.

-Atender solicitudes que realice la misma Secretaría.

-Coordinar las diferentes actividades con la misma Secretaría.

2 Proveedores. -Supervisar el establecimiento de políticas con los proveedores del ISSEA.

-Vigilar que el personal a su cargo cumpla con las actividades propias e inherentes a su puesto o comisión, en los términos establecidos en la Ley Federal del Trabajo, las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud, del Estatuto Jurídico de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos del Estado de Aguascalientes, sus Municipios y Organismos Descentralizados y en la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Aguascalientes.

Diaria

-Cumplir con las actividades propias e inherentes a su cargo, puesto o comisión, en los términos establecidos en el Marco Jurídico antes señalado.

Diaria -Dirigir y coordinar en conjunto con la Dirección del Área de

Adquisiciones, Servicios y Patrimonio del ISSEA, la situación de los Bienes Muebles que conforman el patrimonio del ISSEA, el manejo y control del Almacén General del ISSEA, y los Servicios Generales que se realizan en todas y cada uno de las Oficinas Centrales y Unidades Administrativas del Instituto.

Diaria

-Coordinar y establecer en conjunto con la Dirección de Planeación y Desarrollo el ejercicio de los recursos presupuestales aprobados para el

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ejercicio fiscal correspondiente, del gasto corriente como de programas especiales.

-Dirigir y coordinar en conjunto con la Dirección del Área de Capital Humano el pago de remuneraciones al personal conforme a los tabuladores y normatividad medio del cual se transfieren recursos vía firma de convenio.

Diaria -Coordinar y Supervisar los trabajos que se realizan de la Armonización

Contable, que se cumplan con los lineamientos aplicables emitidos por el Consejo Nacional de Armonización Contable CONAC y que estén acorde con la Ley General de Contabilidad Gubernamental.

Semanal -Coordinar y Supervisar los trabajos de las diversas Comisiones integradas

en el Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes, como lo son Seguridad e Higiene y Comisión Mixta del Escalafón y Pie de Rama para la selección del personal que ocupara las plazas liberadas por la Secretaría de Salud.

Semanal

-Presentar trimestralmente a la H. Junta de Gobierno del ISSEA, el grado de avance y ejercicio de los recursos financieros, sometidos a consideración puntos de acuerdo para la autorización correspondiente.

Trimestral -Coordinar la aplicación y seguimiento de la atención, implementación, y

establecimiento de programas y procedimientos de mejora continua en las áreas dentro del ámbito de competencia administrativa remitidas por la Federación y el Gobierno del Estado a través de las diversas Dependencia y Entidades del Gobierno del Estado.

Eventual

-Dirigir y coordinar en conjunto con el Director Jurídico del ISSEA la situación legal de los bienes inmuebles que se encuentran en posesión real del ISSEA.

Eventual -Dirigir y Autorizar en coordinación con la Dirección del Área de Recursos

Financieros, la aplicación y ejercicio de los recursos autorizados y autorizar en conjunto con el Director General del ISSEA, los reportes de avance en el ejercicio de recursos, los estados financieros y la cuenta pública.

Eventual -Autorizar los movimientos del personal que sufran las platillas que integran

el personal del Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes.

III.- REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:

1.-Educación:

-El ocupante del puesto requiere de estudios terminados a nivel Licenciatura en Contaduría Pública y/o Administración de Empresas o carrera afines.

2.-Formación:

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-Así como tener conocimientos en Contabilidad, Administración, Manejo del Capital Humano y Presupuesto.

3.-Experiencia:

-El ocupante del puesto requiere tener experiencia de 3 años en puesto similar.

4.-Habilidades:

-Las habilidades han sido identificadas y ponderadas para cada puesto y son evaluadas a través de la evaluación que es aplicada a todo el personal del Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes al inicio de la relación laboral.

-Ninguno.

Dependencia: INSTITUTO DE SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES ( ISSEA ) Código: DGP-DAP-DAP-01 Fecha Edición: 18 de Marzo de 2010 Elaboró:

Director de Atención Primaria a la Salud

Revisó:

Director de Atención Primaria a la Salud Aprobó:

Director General del ISSEA REV: 07

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Nombre del puesto: Director de Atención Primaria a la Salud

Dependencia: Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes. Dirección: Atención Primaria a la Salud

Reporta a: Director General del ISSEA.

Subordinados: -Director del Área de Programas de Salud.

-Director del Área de Atención Primaria a la Salud. -Director del Área del Programa Prospera.

-Director del Área del Programa de Fortalecimiento a la Atención Médica (CARAVANAS).

-Director del Área de la Jurisdicción Sanitaria I. -Director del Área de la Jurisdicción Sanitaria II. -Director del Área de la Jurisdicción Sanitaria III. -Apoyo Administrativo.

-Secretaria. -Asesor Técnico.

Orientar la prestación de los servicios de atención primaria a la salud, hacia la consecución de las metas de calidad, cobertura establecida en apego a la legislación y normatividad vigente.

PUESTO PARA

1 Director General del ISSEA

-Presentar el estatus de los indicadores de salud y las propuestas de mejora en los que se requieran.

-Presentar análisis, proyectos, fichas informativas e informes que la Dirección General solicite o esta Dirección considere necesarios.

-Participar en reuniones directivas.

-Reportar avances de los compromisos adquiridos con la Dirección General.

-Apoyar en la definición y priorización de necesidades para la operación de las Unidades de Salud de primer nivel de atención, UNEMES EC Y UNEMES CAPA.

-Apoyar en la coordinación que facilite la actividad diaria del ISSEA. -Representar al Director General y al ISSEA en eventos, reuniones y ante la prensa.

2 Director del Área de Programas de Salud.

-Coordinar y supervisar los proyectos en materia de Atención Materno Infantil, atención de Violencia Intrafamiliar, Planificación Familiar, Prevención de Accidentes, Salud del Niño y el Adolescente, así como Cáncer de la Mujer.

-Coordinar y supervisar la prestación de los servicios de atención primaria de salud a población abierta y a la afiliada al Seguro Popular. -Reportar avances en metas, indicadores y proyectos, así como seguimiento oportuno de los mismos.

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-Dar seguimiento y solución, en el ámbito de competencia a los pendientes de la Dirección del Área para que se garantice el buen funcionamiento de las áreas.

-Priorizar necesidades para orientar en la toma de decisiones.

-Participar activamente en la elaboración y seguimiento del Programa Operativo Anual.

-Apoyar para que en todo momento se haga eficiente el uso de los recursos.

3 Director del Área de Atención Primaria a la Salud.

-Programar y supervisión d los programas de la Dirección del Área. -Aplicar estrategias para la mejora en el desempeño de los indicadores de los programas.

-Coordinar del Sistema Estatal de Vigilancia Epidemiológica.

-Reportar avances en metas, indicadores y proyectos, así como seguimiento oportuno de los mismos.

-Participar activamente en la elaboración y seguimiento del Programa Operativo Anual.

-Apoyar para que en todo momento se haga eficiente el uso de los recursos

4 Director del Área del Programa PROSPERA.

-Coordinar las acciones del componente Salud dentro de Prospera, programa de inclusión social.

-Priorizar las necesidades de equipamiento en salud y compra de medicamentos que proporciona como apoyo el Programa Prospera a las unidades médicas de primer nivel de atención.

-Atender y dar seguimiento a las quejas presentadas por los beneficiarios del Programa Prospera.

-Dar seguimiento y solución, en el ámbito de competencia a los pendientes de la Dirección del Área para que se garantice el buen funcionamiento de las Áreas.

-Participar activamente en al elaboración y seguimiento del Programa Operativo Anual.

5 Director del Área del Programa de Fortalecimiento a la Atención Médica (CARAVANAS).

-Validar el programa anual de visitas a comunidades.

-Autorizar la inclusión o exclusión de las nuevas localidades al plan de trabajo.

-Gestionar los insumos necesarios para el correcto funcionamiento de las unidades médicas móviles.

-Coordinar las acciones de las unidades médicas móviles estatales (alineadas al programa federal).

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-Coordinar las actividades y registros en salud de las unidades médicas móviles con las unidades fijas, para evitar la duplicidad de acciones y registros.

-Coordinar el funcionamiento del programa de Telemedicina.

-Participar activamente en al elaboración y seguimiento del Programa Operativo Anual.

6 Director del Área de la Jurisdicción Sanitaria I, Director del Área de la Jurisdicción Sanitaria II y Director del Área de la Jurisdicción Sanitaria III.

-Conocer el avance en las acciones y actividades de los programas que opera la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria, estableciendo los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación.

-Evaluar el cumplimiento de las metas y objetivos de los programas vigentes de la Jurisdicción.

-Verificar la adecuada administración de los recursos humanos, materiales y financieros de la Jurisdicción.

7 Apoyo Administrativo. - Coordinar las relaciones públicas del Director de Atención Primaria a la Salud para que tenga acercamiento con los funcionarios, tanto dentro como fuera de la Dirección.

- Coordinar y vigilar el desarrollo de los eventos que preside y a los que asiste el Director.

- Coordinar las audiencias del Director para atender a las personas que lo soliciten.

- Coordinar la agenda de trabajo del Director para el cumplimiento de sus atribuciones.

- Revisar la correspondencia recibida en las oficinas de la Dirección y turnarla a la Área correspondiente para su debida atención.

- Realizar el seguimiento a los acuerdos, resoluciones y demás determinaciones emitidas por el Director.

- Coordinar y supervisar las evaluaciones de los diferentes programas a cargo de la Dirección.

-Dar seguimiento y solución, en el ámbito de competencia a los pendientes de la Dirección para el buen funcionamiento de las áreas. -Priorizar necesidades para orientar en la toma de decisiones.

-Administrar el fondo revolvente. 8 Secretaria -Coordinar y llevar la agenda

-Elaborar documentos (oficios, memorándums, circulares, etc.) que le sean requeridos.

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-Atender el teléfono en forma eficiente.

-Apoyar en todas las actividades administrativas y secretariales que se le soliciten.

9 Asesor Técnico. -Dar seguimiento a las actividades asignadas.

-Conjuntar información de las diferentes áreas cuando así se amerita -Representar al Director en las comisiones que se le asigne para apoyarlo en el cumplimiento de sus compromisos.

-Revisar la correspondencia recibida en las oficinas de la Dirección y turnarla al Área correspondiente para su debida atención.

-Realizar el seguimiento a los acuerdos, resoluciones y demás determinaciones emitidas por el Director.

-Coordinar y supervisar las evaluaciones de los diferentes programas a cargo de la Dirección.

-Dar seguimiento y solución, en el ámbito de competencia a los pendientes de la Dirección para el buen funcionamiento de las Áreas.

PUESTO PARA

-Interactuar para la elaboración del Programa Operativo Anual y la Presupuestación anual.

-Entregar la programación anual de medicamentos y material de curación.

-Entregar a esa Dirección el avance en las metas e indicadores.

-Interactuar para elaborar análisis de información para la Dirección General del Organismo.

-Entregar órdenes de compra de medicamentos y material de curación y otros insumos necesarios para la operación eficiente de los programas de salud.

-Entregar las requisiciones de medicamentos y material de curación. -Informar sobre faltantes de insumos en las unidades para la adquisición de los mismos.

-Informar sobre las necesidades de Personal en las unidades.

-Interactuar con esa dirección para definir las prioridades de las unidades para su operación.

3 Director de Atención Hospitalaria.

-Interactuar para el buen funcionamiento del Sistema estatal de Vigilancia Epidemiológica.

-Conjuntar esfuerzos en proyectos de salud.

-Interactuar con representantes o su titular que integran consejos o comités de salud.

-Interactuar con autoridades para el buen funcionamiento del sistema de Referencia-Contrarreferencia de pacientes.

4 Director de Regulación Sanitaria.

-Recibir de esa dirección indicaciones sanitarias para difundir entre las unidades de salud.

(19)

especiales.

-Reportar reacciones adversas de medicamentos.

5 Coordinador de Calidad. -Interactuar para implementar estrategias que mejoren la calidad de la atención a los Usuarios.

-Coordinar actividades para que las unidades de salud estén en condiciones para la acreditación, y dar seguimiento a las mismas.

6 Dependencias del Gobierno del Estado.

-Interactuar para reunir esfuerzos en la ejecución de proyectos encaminados fomentar la salud.

-Interactuar con representantes o titulares que integran consejos o comités de salud.

PUESTO PARA

1 SSA -Enlazar con la Secretaría de Salud Federal para la ejecución de proyectos y programas de salud federales de acuerdo a la normatividad establecida.

-Interactuar con el nivel federal para la integración de la Programación y Presupuestación anual.

-Emitir al Nivel Federal los informes requeridos.

-Atender supervisiones a los programas del Nivel Federal.

2 IMSS, ISSSTE -Interactuar con estas instituciones para el buen funcionamiento del Sistema estatal de Vigilancia Epidemiológica. Así como para reunir esfuerzos en proyectos conjuntos de salud.

-Ser área normativa en materia de programas preventivos y vigilancia epidemiológica a través de las Direcciones de Área de Programas de Salud y de Atención Primaria a la Salud.

-Interactuar con representantes o titulares que integran consejos o comités de salud.

3 Instituciones Privadas de Salud

-Interactuar con esta institución para el buen funcionamiento del Sistema estatal de Vigilancia Epidemiológica. Así como para reunir esfuerzos en proyectos conjuntos de salud

4 Presidencias Municipales -Interactuar con estas para coordinar la ejecución de los programas de salud en los municipios.

-Coordinar en el seno del Consejo Estatal de Salud actividades para implementar el Sistema Estatal de Salud.

-Coordinar los Comités Municipales de Salud.

-Coordinar Proyectos Municipales de Salud presentados a través de la Red Aguascalentense de Municipios por la Salud.

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-Apoyar e impulsar el desarrollo de las acciones necesarias que en materia de servicios de salud permitan la consolidación del Sistema Estatal de Salud y asesorar a las unidades aplicativas en su operación.

Diaria -Promover y coordinar el sistema de vigilancia epidemiológica en los tres

niveles de atención, el control de enfermedades y accidentes.

Diaria -Apoyar, promover y coordinar la participación de los sectores social y

privado en los programas de prevención y control de enfermedades.

inherentes a su puesto o comisión, en los términos establecidos en la Ley Federal del Trabajo, las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud, del Estatuto Jurídico de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos del Estado de Aguascalientes, sus Municipios y Organismos Descentralizados y en la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Aguascalientes.

Diaria

-Cumplir con las actividades propias e inherentes a su cargo, puesto o comisión, en los términos establecidos en el Marco Jurídico antes señalado.

Diaria -Atender a la autoridad federal en la realización de informes y reportes

correspondientes.

Diario -Definir las normas, políticas y estrategias para mejorar la calidad de los

servicios de atención médica y vigilar el adecuado cumplimiento de los servicios de salud en los tres niveles de atención y la prestación de éstos.

Diario -Atender como secretario técnico al comité estatal de vigilancia

epidemiológica y dar seguimiento a los acuerdos y compromisos que del mismo se generen.

Mensual -Atender como secretario técnico el Consejo Estatal de Prevención de

accidentes y dar seguimiento a los acuerdos y compromisos que de él se generen.

Bimensual -Atender como secretario técnico el Consejo Estatal de Vacunación y dar

seguimiento a los acuerdos y compromisos que de el se generen.

Bimensual -Coordinar, operar y dar seguimiento (a través de las diferentes Direcciones

del Área) a los programas prioritarios de salud, tanto federales como estatales.

Trimestral -Vigilar que se cumplan las normas, políticas y estrategias para mejorar la

calidad de los servicios de salud en el primer nivel de atención.

Trimestral -Operar, supervisar y evaluar el inventario estatal de la investigación para la

salud, en coordinación con las diferentes áreas normativas y operativas.

Trimestral -Atender como secretario técnico el Consejo Estatal de Salud y dar

seguimiento a los acuerdos y compromisos que de él se generen.

Semestral -Proponer las bases para el establecimiento y conducción de la política

estatal en materia de servicios de atención primaria, así como para el establecimiento y desarrollo del modelo de atención a la salud para población sin seguridad social y para afiliados al Sistema de Protección Social en Salud.

Anual

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Director General

1.-Educación:

-El ocupante del puesto requiere de estudios terminados a nivel Profesional en medicina y maestría en estudios en áreas relacionadas Administración de Sistemas de Salud, Salud Pública, Gestión de Servicios de Salud o similares.

2.-Formación:

-Así como tener conocimientos en Interpretación de Leyes, cómputo y el Idioma Inglés en un buen porcentaje.

3.-Experiencia:

-El ocupante del puesto requiere tener experiencia de 4 años en puesto similar. 4.-Habilidades:

-Las habilidades han sido identificadas y ponderadas para cada puesto y son revisadas a través de la evaluación que es aplicada a todo el personal del Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes al inicio de la relación laboral.

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Dependencia: INSTITUTO DE SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES ( ISSEA ) Código: DGP-DAP-SJSI-01 Fecha Edición: 18 de Marzo de 2010 Elaboró:

Director del Área de la Jurisdicción Sanitaria I

Revisó:

Director del Área de la Jurisdicción Sanitaria I

Aprobó:

Director de Atención Primaria a la Salud REV: 06

Nombre del puesto: Director del Área de la Jurisdicción Sanitaria I.

Dependencia: Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes. Jurisdicción: Jurisdicción Sanitaria I.

Reporta a: Director de Atención Primaria a la Salud.

Subordinados: -Jefe del Departamento de Administración Jurisdiccional. -Coordinador de Programas de Salud.

-Coordinador de Regulación y Fomento Sanitario. -Coordinador de Atención Primaria a la Salud. -Coordinador de Promoción de la Salud.

-Coordinador de Enseñanza, Capacitación e Investigación. -Coordinador de Calidad.

-Directores y Responsables de Centros de Salud y UNEME´s. -Secretaria.

Lograr que los procesos de planeación, programación, evaluación y control de los servicios de salud operen eficaz, uniforme y sistemáticamente en las diferentes áreas y niveles que integran la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria conforme a las políticas, normas y lineamientos del Programa Nacional de Salud y del Programa Estatal de Salud.

PUESTO PARA

1 Director de Atención Primaria a la Salud.

-Presentar para su conocimiento y aprobación al Director de Atención Primaria a la Salud los Programas Anuales de Trabajo, presupuestos e informes de los diferentes programas de salud, epidemiología, enseñanza, capacitación e investigación que opera la Jurisdicción Sanitaria.

-Coordinar y evaluar, en las unidades de salud que le correspondan, las acciones del sector salud en materia de atención médica, salud pública, asistencia social e investigación, de acuerdo con la normatividad estatal,

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federal e internacional.

-Coordinar las acciones de atención médica, salud pública y asistencia social del sector salud ante situaciones de desastre, de acuerdo con las resoluciones del Comité Estatal de Protección Civil.

-Organizar, supervisar y evaluar la prestación de servicios de atención médica a la población abierta y a la afiliada al Sistema de Protección Social en Salud en el ámbito de su jurisdicción territorial y con base en la normatividad estatal, federal e internacional y en coordinación con la Dirección de Regulación Sanitaria.

-Coordinar la formulación y actualización del diagnóstico jurisdiccional de salud y el estudio de regionalización operativa de los servicios de salud.

-Instrumentar y operar el sistema jurisdiccional de información

-Dar a conocer el avance en las acciones y actividades de los programas de salud, epidemiología, enseñanza, capacitación e investigación que opera la Jurisdicción Sanitaria, estableciendo los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación. -Evaluar el cumplimiento de las metas y objetivos de los programas de salud, epidemiología, enseñanza, capacitación e investigación vigentes. -Establecer sistemas locales de vigilancia epidemiológica Coordinar la participación en los diferentes Comités estatales de los programas de salud, epidemiología, enseñanza, capacitación e investigación vigentes. -Vigilar en el área jurisdiccional la aplicación de los acuerdos que emanen de las Comisiones Mixtas de Escalafón, Capacitación y de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

-Verificar la adecuada administración de los recursos humanos, materiales y financieros de la Jurisdicción.

2 Jefe del Departamento de Administración Jurisdiccional.

-Establecer el Programa Anual de Trabajo de la Administración de la Jurisdicción Sanitaria.

-Coordinar la adecuada administración de los recursos humanos, materiales y financieros de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Coordinar las relaciones laborales del personal que labora en las oficinas y unidades aplicativas de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Vigilar en el ámbito jurisdiccional la aplicación de los acuerdos que emanen de las Comisiones Mixtas de Escalafón, Capacitación y de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

3 Coordinador de Programas de Salud.

-Verificar diariamente la operación de los Centros de Salud.

-Conocer el avance en las acciones y actividades de los programas de salud a cargo de la Coordinación, estableciendo los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación. -Establecer los Programas Anuales de Trabajo.

-Evaluar el cumplimiento de metas y objetivos de los programas de salud.

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diferentes jornadas intensivas de salud a cargo de la Coordinación, que se llevan a cabo en el transcurso del año.

-Coordinar la supervisión de los Centros de Salud, por medio de los Equipos Zonales establecidos con este propósito.

-Coordinar la realización, así como el seguimiento de acuerdos y compromisos en los Comités Jurisdiccionales establecidos en los programas de salud a cargo de la Coordinación.

-Coordinar la integración y actualización del Diagnóstico Jurisdiccional de Salud.

4 Coordinador de Regulación y Fomento Sanitario.

-Establecer el Programa Anual de Trabajo de la Coordinación.

-Conocer el avance en las acciones y actividades de los programas de regulación y fomento sanitario a cargo de la Coordinación, estableciendo los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación.

-Coordinar y llevar a cabo las acciones permanentes y en campañas específicas de regulación y fomento sanitario.

-Evaluar el cumplimiento de metas y objetivos de los programas a cargo de la Coordinación.

5 Coordinador de Atención Primaria a la Salud.

-Conocer el avance en las acciones y actividades de los programas de salud, así como los de vigilancia epidemiológica a cargo de la Coordinación, estableciendo los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación.

-Establecer los Programas Anuales de Trabajo.

-Evaluar el cumplimiento de metas y objetivos de los programas de salud, así como de vigilancia epidemiológica.

-Coordinar las acciones necesarias para el adecuado desarrollo de las diferentes jornadas intensivas de salud a cargo de la Coordinación, que se llevan a cabo en el transcurso del año.

-Coordinar y llevar a cabo las acciones necesarias ante contingencias y urgencias epidemiológicas.

-Coordinar la realización, así como el seguimiento de acuerdos y compromisos en los Comités Jurisdiccionales establecidos en los programas de salud y de vigilancia epidemiológica a cargo de la Coordinación.

6 Coordinador de Promoción de la Salud.

-Conocer el avance en las acciones y actividades de los programas de promoción de la salud y participación social a cargo de la Coordinación, estableciendo los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación.

-Participar en los Consejos de Salud Municipal dentro de las acciones relativas a la salud, en los municipios incluidos en la circunscripción de la Jurisdicción Sanitaria.

-Evaluar el cumplimiento de metas y objetivos de los programas a cargo de la Coordinación.

7 Coordinador de Enseñanza, Capacitación

-Establecer, desarrollar y evaluar el programa anual de Capacitación de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

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e Investigación. -Coordinar y asesorar el adecuado cumplimiento del Servicio Social, que diferentes profesionales de la salud y áreas afines, desarrollan en las unidades a cargo de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria. -Promover y coordinar el desarrollo de estudios de investigación en el ámbito jurisdiccional.

-Coordinar y desarrollar los trabajos inherentes al otorgamiento de estímulos al desempeño del personal que colabora en las diferentes áreas y unidades de la jurisdicción sanitaria.

8 Coordinador de Calidad de la Jurisdicción.

-Conocer el avance en las acciones y actividades del programa de Calidad, estableciendo los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación.

-Elaborar los planes de contingencia para el proceso de acreditación y reacreditación de los Centros de Salud de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Evaluar el cumplimiento de metas y objetivos del programa a cargo de la Coordinación.

9 Directores y Responsables de Centros de Salud y UNEME´s.

-Desarrollar los Programas Anuales de Trabajo de los diferentes programas que opera la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria. -Conocer el avance en las acciones y actividades de los programas que opera la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria, estableciendo los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación.

-Supervisar las acciones que se desarrollan en los Centros de Salud y UNEME´s.

-Evaluar el cumplimiento de las metas y objetivos de los programas vigentes.

-Verificar la adecuada administración de los recursos humanos, materiales y financieros a cargo de los Centros de Salud y UNEME´s. -Establecer y desarrollar esquemas de coordinación y vinculación en materia de salud, con otras instituciones del sector salud y de otros sectores.

-Operar y evaluar el sistema de referencia y contrarreferencia de pacientes, de las Unidades de primer nivel de atención de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria y de las UNEME´s.

-Apoyar con el otorgamiento de insumos para la operación de los Centros de Salud y las UNEME´s.

10 Secretaria. -Registrar los compromisos en la agenda de trabajo de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Revisar, ordenar y resguardar el archivo documental de la Dirección del Área de la Jurisdicción.

-Atender a las personas que soliciten entrevistarse con el Director del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Establecer comunicación oficial y telefónica con personas relacionadas con las actividades de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria. -Recibir, firmar y distribuir documentación oficial de la Dirección del

(26)

Área de la Jurisdicción Sanitaria.

PUESTO PARA

1 Secretario Particular. -Atender los casos de gestión social que se reciben en la Secretaría Particular.

-Atender las indicaciones del Director General para la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria, que se realicen por su conducto. 2 Director de Regulación

Sanitaria.

-Establecer el programa anual de trabajo de las acciones de regulación y fomento sanitario, que se desarrollan en la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Conocer el avance de las acciones y actividades de regulación y fomento sanitario, estableciendo los acuerdos y compromisos que permitan su adecuado desarrollo.

-Evaluar el cumplimiento de los objetivos y actividades de regulación y fomento sanitario a cargo de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Integrar el Programa Operativo Anual de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Integrar y validar los reportes mensuales del Sistema de Información en Salud.

-Acordar y verificar los trabajos de infraestructura, en las unidades aplicativas de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Evaluar periódicamente los objetivos y metas de los programas a cargo de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Coordinar la actualización del Manual de Organización, Procedimientos Administrativos y Descripción General de Puestos de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Gestionar los movimientos y contrataciones de personal para las oficinas y unidades administrativas de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Gestionar la compra de bienes y servicios necesarios para los programas a cargo de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria. -Gestionar la compra de insumos necesarios para la prestación de servicios de salud, en las unidades aplicativas de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Informar acerca de las incidencias de personal, reportes financieros, reportes de mantenimiento e inventarios de mobiliario y equipo a cargo de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Verificar las relaciones laborales del personal asignado a la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria, de conformidad con las disposiciones aplicables en la materia.

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Mixtas de Escalafón, Capacitación y de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

5 Coordinador de Calidad. -Coordinar en conjunto la implementación del Programa Anual de Trabajo de la Coordinación de Calidad de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Coordinar el cumplimiento de las acciones y actividades de calidad y validar los acuerdos y compromisos que permitan su impulso, fortalecimiento y consolidación en la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Coordinar en conjunto las acciones para el proceso de acreditación y reacreditación de los Centros de Salud y UNEME´s.

6 Directores de Área de los Hospitales de la Mujer y Tercer Milenio.

-Desarrollar acciones coordinadas para la atención de pacientes, como integrantes de la Red de Servicios de Salud del ISSEA.

-Operar y evaluar el sistema de referencia y contrarreferencia de pacientes, entre unidades de primer nivel de atención, UNEME´s y los hospitales, que corresponden al segundo nivel de atención.

-Llevar a cabo las reuniones de trabajo de los diferentes Comités Jurisdiccionales, de los diferentes programas de salud y de vigilancia epidemiológica.

-Desarrollar acciones conjuntas en materia de vigilancia y control epidemiológicos.

7 Director del Área del Centenario Hospital Miguel Hidalgo.

-Operar y evaluar el sistema de referencia y contrarreferencia de pacientes, entre unidades de primer nivel de atención, UNEME´s y el Centenario Hospital Miguel Hidalgo.

8 Director del Área del Programa de Fortalecimiento a la Atención Médica (CARAVANAS).

-Establecer acciones conjuntas para la operación de programas de salud, por medio de unidades móviles, en las comunidades pertenecientes a la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Establecer y evaluar mecanismos de apoyo para la adecuada operación de las unidades móviles, en el área de responsabilidad de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

9 CERESO

Aguascalientes (Varonil y Femenil) y El Llano.

-Otorgar apoyo en consulta externa del primer nivel de atención y servicio dental, así como en insumos médicos, a los internos del CERESO Aguascalientes para Varones.

-Otorgar apoyo en insumos médicos al CERESO Femenil y el CERESO El Llano.

-Evaluar el desarrollo de los apoyos otorgados, identificando y corrigiendo los problemas observados.

PUESTO PARA

1 Instituciones del Sector Salud (IMSS, ISSSTE Y DIF Estatal)

-Desarrollar acciones conjuntas en los diversos programas de salud que opera la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

-Establecer una coordinación estrecha que permita la adecuada vigilancia y control epidemiológicos.

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-Participar en las reuniones de trabajo de los diferentes Comités Jurisdiccionales, correspondientes a los diferentes programas de salud y de epidemiología vigentes.

2 Presidentes Municipales de Aguascalientes, Jesús María, San Francisco de los Romo y El Llano.

-Participar en las reuniones y acciones de los Consejos Municipales de Salud.

-Establecer y desarrollar acciones conjuntas en Jornadas Intensivas de Salud.

-Desarrollar acciones conjuntas en materia de regulación y fomento sanitario, con pleno respeto a las atribuciones en la materia del Instituto de Servicios de Salud y los Ayuntamientos.

-Coordinar y evaluar en su área de influencia, las acciones que desarrollan las instituciones del Sector Salud en materia de atención médica, salud pública y asistencia social, de acuerdo a la normatividad establecida.

Diaria -Organizar, supervisar y evaluar la prestación de servicios de atención

médica a la población no derechohabiente, en el ámbito de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria y con base en la normatividad vigente.

Diaria -Coordinar y supervisar el Sistema de Vigilancia Epidemiológica en su área

de competencia.

Diaria -Instrumentar y operar el Sistema Jurisdiccional de Información, con base

en la normatividad vigente.

Diaria -Supervisar por medio de equipos zonales, los servicios que brindan las

unidades de primer nivel de la Jurisdicción a fin de asegurar que se otorguen con calidad y de acuerdo a los estándares establecidos.

Diaria -Promover y coordinar la participación en las acciones de Salud de todos

aquellos elementos que integran el Sistema Local de Salud (institucionales, tradicionales y populares).

Diaria -Administrar los recursos humanos, materiales y financieros con el fin de

asegurar el óptimo funcionamiento de los servicios de salud de la Dirección del Área de la Jurisdicción Sanitaria.

Diaria -Vigilar el cumplimiento de las políticas que, en materia de comunicación

social, rigen en la Secretaria de Salud.

inherentes a su puesto o comisión, en los términos establecidos en la Ley Federal del Trabajo, las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaria de Salud, del Estatuto Jurídico de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos del Estado de Aguascalientes, sus Municipios y Organismos Descentralizados y en la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Aguascalientes.

Diaria

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comisión, en los términos establecidos en el Marco Jurídico antes señalado. -Coordinar las relaciones laborales en el ámbito de su competencia, de conformidad con las disposiciones aplicables en la materia.

Quincenal -Vigilar en el ámbito jurisdiccional la aplicación de los acuerdos que

emanen de las Comisiones Mixtas de Escalafón, Capacitación y de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Quincenal -Participar en los Consejos de Salud Municipal dentro de las acciones

relativas a la salud, en los municipios incluidos en su circunscripción.

Trimestral -Establecer y dirigir el Sistema Jurisdiccional de Formación y Desarrollo del

Capital Humano para la salud.

Semestral -Coordinar las acciones sectoriales que, en materia de formación del Capital

Humano para la salud, se realicen en el área de la Jurisdicción Sanitaria.

Semestral -Elaborar y mantener actualizado el Diagnostico Jurisdiccional de Salud y el

estudio de Regionalización Operativa de los Servicios de Salud.

Anual -Formular e instrumentar el Programa Jurisdiccional de Fomento,

Regulación y Control Sanitario de acuerdo con la normatividad establecida.

Anual -Planear y controlar la operación del Programa Jurisdiccional de Promoción

de la Salud y Participación Social de acuerdo a las características socioeconómicas y culturales de la región.

Anual -Promover y desarrollar investigaciones operativas que contribuyan al

mejoramiento de las funciones de la Jurisdicción Sanitaria.

Anual -Coordinar las acciones de atención médica, salud pública y asistencia social

del Sector Salud, ante situaciones de desastre, de acuerdo a las resoluciones dentro del Comité Estatal de Protección Civil.

1.-Educación:

-El ocupante del puesto requiere de estudios terminados a nivel Licenciatura en Medicina, además de estudios de postgrado en Salud Pública, Administración de Servicios de Salud, Planeación Estratégica, Alta Dirección o equivalentes.

2.-Formación:

-Así como tener conocimientos en cómputo (Office) y conocimiento e interpretación de Leyes